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北京 促销经理
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地推主管 北京洪水猛兽科技有限公司 北京-朝阳区 0.5-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责制定地推计划及运用切实可行的管理方法,带领团队完成公司给定的推广任务;-负责线下团队的组建、培训、管理及考核工作;-利用有效的管理方法,结合现场的实际情况不断优化并改进推广方式及推广活动;-负责开发、组织及整合与其它通路及商家的推广协作,合理利用资源以提升地推效率;-负责制定区域地推活动的管理制度,流程及执行要求,建立完善的线下运作体系;-通过参与调研或实地考察,策划推广活动,并负责对每次活动做有效性的评估报告;-负责建立完善的过程管理,分析地推工作存在的问题积累案列,以指导下属更好地达成工作目标,提高工作效率;-完成公司及领导交办各项工作;任职要求:-大专及以上学历,有地推场所等相关资源,能够根据公司要求组织策划地推活动;-有超过3年的工作经验,1年以上管理经验,较强的沟通谈判及交际能力,能适应高效的工作节奏;-注重成长,品德优秀,有很好的分析问题和解决问题的能力;-沟通、表达和推动能力强,富有责任心。

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[多力葵花油]促销主管(门头沟) 佳格投资(中国)有限公司 北京-朝阳区 4.5-6千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、导购招聘、培训及相关管理工作; 2、通路资源管理、终端陈列、促销活动查核; 3、执行区域内品牌推广活动; 4、辖区内导购效益分析及导购费用管控。 职位条件: 1、22-35岁,大专及以上学历,市场营销类专业优先; 2、有一年以上快销品行业相关经验,优秀应届毕业生亦可 ; 3、沟通、协调、执行能力佳,电脑操作熟练. 注:请在投递简历时,标明目前居住地,非诚勿扰!

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执行经理(北京) 上海万宝锐旗市场营销策划有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:(负责北京地区快消类项目执行)1、整理项目执行流程、预算及计划;2、搭建执行团队;3、分配工作任务,及确保项目按照进度、质量完成;4、项目涉及的主要工作为:1)长/短期人员(促销员、理货员)的招聘、排班、进场手续办理;2)店员的培训(岗前和在岗培训)3)店员的工作任务分配及工作现场管理;4)店员绩效指标进度跟进;5)考勤核对、工资核算发放等人事事务处理;6)与客户保持良好沟通。任职要求:1、有2年及以上快消、零售门店等第三方或相关业务管理经验;2、有丰富的督导、促销员等招聘资源;3、学习能力强,适应能力强;4、有志向,愿意接受挑战,能随公司业务发展一起成长。

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特卖/促销主管 北京长天时代户外体育用品有限公司 北京 0.8-1万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(接受有户外/服装/潮牌相关工作经验者投放简历)1.负责线下公司运营品牌促销/特卖的策划、组织、执行、跟踪、总结;2.负责所有促销/特卖组织、协调,全流程的管理,把控整进度,处理促销/特卖现场中出现的临时问题,保证高效完成;3.负责公司各品牌促销/特卖相关商场对接工作(场地/扣点/回款);4.了解和掌握品牌运营状态,制定综合分析报告,为公司提供专业建议;5.与各品牌沟通活动时间、销售反馈及门店问题。任职要求:1.大专或以上学历毕业;2.熟悉快消品行业,有促销管理3年以上工作经验;3.沟通表达能力强,有高效的团队管理能力;5.思维敏捷,洞察力强,能快速聚焦关键问题,高效反馈;6. 熟练操作PPT,Excel,具备良好的培训能力。

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执行经理 上海明酷营销服务有限公司 北京 0.8-1万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责团队管理及项目管理、客户客情维护;2. 负责促销活动安排、执行;3. 负责区域内督导人员的管理,及项目执行流程的监督与指导;4. 负责现有促销员活动的效益,监管各店促销活动。任职要求:1. 大专以上学历,3年以上促销活动管理工作经验,有一定营销行业区域团队及项目管理经验;2. 较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题的能力;3. 熟练使用办公软件;4. 能接受出差。

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执行督导 上海和尊商务经济信息咨询有限公司 北京-丰台区 3.8-5千/月 11-21

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

执行督导岗位职责: 1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配 2、对促销员业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排 4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程,并监督实施各项促销活动 任职资格 1、中技以上学历,有相关经验优先; 2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容,能独立开展工作; 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通; 4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力; 5、熟练操作办公软件。

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品牌经理(进口食品) 北京益精行商贸有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司简介Company Introduction北京万多吉公司于1994年在成北京立办公室,公司核心业务为进口和销售原产比利时、德国、荷兰等国家的优质巧克力类甜食产品和啤酒。经过二十年的发展,公司赢得了供应商的信赖以及中国消费市场的认知和追捧。公司代理的冷冻产品也起步顺利,将逐渐出现在中国市场,供消费者品鉴。公司注重其代理品牌和产品的安全,维护食品安全,提供优质产品。公司不断完善销售和服务网络,同商业伙伴共同发展,积极满足消费者需求,提供更多的优质进口产品。Bei Jing Vandergeeten was established in Bei Jing in 1994。Our core business is importing premium beer and confectionery products from Belgium, Germany, France, Italy and The Netherlands. For over 20 years, European suppliers and Chinese customers praise Vandergeeten as a dependable corporate partner and have affirmed Vandergeeten high quality food and beverage products, its brands and service.Our top priority is food safety and we hold our suppliers to the highest industry standards to protect our consumers. We have worked hard to gain and maintain our reputation for offering the best quality and safest imported food and beverages.品牌经理工作职责:促销计划针对所负责品牌,制定年度促销及品牌推广计划;组织相关人力和资源、实施监管年度、季度、月度或各种节日品牌促销或推广计划执行工作;协调解决促销或推广活动中突发事件,确保项目顺利执行;完成年度、季度、月度促销活动总结(包括活动内容、活动图片、活动费用等信息);销售计划针对所负责品牌,制定落实年度、季度、月度销售计划;分析各项销售数据,对货品采购提供数据支持和指导;定期核查销售完成进度,并就完成情况召开总结会议。品牌推广计划制定所负责品牌年度广告宣传推广计划;积极主动联系本地主流媒体(包括杂志、报纸、网络等),寻找合契机合作;积极拓展品牌联合促销、品牌赞助晚会、特殊庆典售卖等相关推广活动;POCM发展制定并落实促销品年度采购计划(包括具体科目、制作进度等) ;制定并落实促销品年度新品发展计划(包括具体科目、制作进度等);制定并落实年度品牌广宣品标准文稿制作计划(包括品牌海报、活动海报等);供应商维护与负责品牌供应商保持良好沟通,及时传达品牌发展新动向;按时按质完成供应商要求的各项报告及相关工作;陪同供应商进行不定期不同区域市场拜访工作;定期向供应商提交活动总结报告,确保促销费及时取得。其他定期巡查终端门店,核查我司产品进店及品牌POCM陈列使用状况,确保品牌识别物料的正确使用;收集反馈各类市场信息,如竞品动态,促销活动,POCM新科目等;开拓发展新的销售渠道;协助销售进行新客户进店谈判、合同制定工作;编写产品知识手册,开展品牌培训工作。参与市场部其他相关工作职位要求:-两年以上食品市场工作经验 ;-良好的沟通和组织协调能力 ;-能够承受工作压力,有敬业精神和职业道德操守 ;-熟练操作电脑,熟练使用办公自动化软件 ;-良好的英文听说读写;-有留学背景者,香港籍者优先录取。

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课程顾问6K高薪聘电话销售金融销售艺术品销售 上海前浦信息科技有限公司 北京-西城区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.一年以上电话销售或教育培训行业经验2.沟通能力强,喜欢小孩,愿意与孩子沟通;3.有少儿英语培训机构或外企销售相关岗位相关工作经验者优先;4.年龄在22-30岁,大专以上学历,可视情况调整5.公司提供弹性的工作时间,高无责任薪奖和职位上升空间;任职要求:1.通过电话与意向客户沟通,为孩子做学程分析;2.为孩子推荐最适合的学习方式和学习方案;3.完成每月业绩指标,轻松月入过万;【薪资福利】 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有1、 每三个月通过业绩考核者,晋升管道畅通2、 签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金3、 员工旅游+员工聚会+员工生日会+节日礼物4、北京五险一金

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促销经理 北京艺金枝安科技有限公司 北京 6-8千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司的营销策略,制定年度、主题、节庆促销计划,形成完整的执行方案,并组织、推进、实施、监督和评估;2、负责常规促销(系统DM和店促)活动的统筹、监督、评估;3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训;4、负责常规促销活动申请的审核;5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核;6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销;7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进;8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析,制定相应的促销方案。任职资格1、大专以上学历;2、至少3-5年快速消费品领域促销管理经验,两年以上管理岗位经验;3、有相关促销培训经验;4、英文良好;5、对内部员工和外部客户有良好的沟通能力。

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零售管理高级专员 飞利浦(中国)投资有限公司 Philips (China) Investment Co.,Ltd. 北京 15-20万/年 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

在这个岗位上,您将有机会加入高速增长的飞利浦个人健康销售团队,根据各专柜的实际情况细分零售目标,将目标落实到各专柜,并对零售目标的达成负责。新品出样进度追踪, 零售缺货汇总分析, 协助MMO提供进货建议您的职责是在零售层面配合品牌管理策略,对零售商进行有效管理。根据计划及业务发展需要,按照专柜制作的同一标准建造专柜,监测专柜的制作和安装。在零售场争取最佳展示位置,增加产品曝光度。维护专柜的整洁,保持陈列产品及宣传品的有序及完好。建立专柜档案,记录专柜的零售业绩和目标达成,并根据专柜营运情况进行评估、改善工作,确定追加投资或撤销。做好在专柜和零售场的产品和宣传品的陈列管理,以良好的形象促进销售。每月根据GFK数据分析,找到原因并制定改善计划/评估效果,重点渠道重点门店竞品数据监控汇总就促销活动信息知会经销商,零售商及促销员,确保信息准确按时传达。在零售层面执行促销活动,并监控促销方式的运行。收集促销活动期间的零售数据和各方面反应,评估促销活动成效。根据计划及业务需要派驻促销员,并负责人员的甄选。对促销员进行上岗培训和业务辅导。负责促销员的日常管理工作,包括考勤管理,纪律管理,工作安排,例会管理等。根据营运情况进行促销员派驻专柜的调配工作。负责零售数据的报告和相关报表的填报,确保报告的真实性、及时性。在零售层面收集相关市场信息,包括顾客信息,竞争对手信息,产品信息等。您隶属部门的架构和文化此职位隶属飞利浦个人健康业务零售团队,是落实公司营销战略的中坚力量。要成功应聘本职位,您应当具备以下技能和经验本科及以上学历;三年以上相关工作经验,有跨国消费性产品公司有销售和业务基础经验优先;有数据管理能力,团队管理能力,完成销售提案计划,销售预测及达成;具有较强的工作主动性/责任心和抗压能力;较强的沟通及团队协作能力;良好的英文读写能力

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