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职位分类:不限

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北京促销经理
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Java开发工程师北京亿彩众邦科技有限公司北京-大兴区0.8-1万/月02-20

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘要求:1、中专及以上学历,计算机及相关理工科专业毕业优先;2、有较强的动手能力,有浓厚的技术热情,思路清晰,善于思考,良好的分析和独立解决问题的能力;3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;4、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;’5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件;岗位要求:1、 中专及以上学历,专业不限,计算机及相关理工科专业毕业优先;2、 能够快速接受新技术,保持开发技术的先进性;3、 具备良好的表达和沟通能力,善于交流,乐于分享,能够承受较大的工作压力4、 可接受其他专业人员,无经验公司可内训培养;5、 有计算机语言基础者优先 ;就职待遇:1、 提供住宿 员工公寓 24小时热水;2、 周末双休,定期团建,带薪假期随你浪;3、 按北京市标准缴纳五险一金+企业年金4、 快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度;

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底薪7500-9000/商务助理+提成+培训+销售(J15839)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ10北京1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

——“丽兹”是谁?丽兹行(LANDZ REALTOR)专注于豪宅领域,坚持用专业服务帮助客户享受品质生活,是目前可以实现京沪联动、国内外联动的企业。目前北京总部1500人左右,2019年公司规模继续扩大“十国十城”的战略规划,致力于成为值得信赖的不动产公司。我们需要————真正的豪宅专家————下一个是你吗?【我们的薪资及福利待遇是】薪资构成:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日人才培养:豪宅交易涉及到房产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆内训课程:新锐培训+技能培训+交易知识培训+MOT培训+流动大课堂+“黄埔”储备干部培训班◆外训课程:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程更有北大光华管理培训课程、“梦想特种兵”管培生项目、LEC百万精英俱乐部等你加入!晋升发展:营销【精英】发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)1.豪宅顾问A2——店经理(B1—B9)2.店经理B3——店总监(C1—C3)3.店总监C2——运营总监内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘需要你具备:1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.亲和对待他人,理解力、沟通能力、逻辑性强;3.乐观开朗,诚实守信,积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过面对面沟通,提升自己的综合能力;5.乐于参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;联系人:  Rina  13810005762工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com 

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促销经理/渠道分销经理 月薪10K-15k北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ2北京1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

与全球优秀各界知名商界翘楚达成合作!与志同道合高素质高能力的中国首批豪宅专家成为工作搭档!用感性对家的向往用理性对投资的分析,使不动产交易进程提速10倍!与千万豪宅,别墅泳池空中花园只隔了一次投递简历的距离!这里:是你的主场,一个真正能够成就你的舞台这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包这里:没有性别偏见,只要您够努力我们的骄傲,自己打造,期待你的加入!【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳,海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【岗位要求】1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁 ,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【挑战高薪】无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【多项福利】六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游等【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿:精英路线:(A0初级咨询顾问——A15资深客户经理)储备管理:(A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监)内部转岗:培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部。。。。。。【企业特点】1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会 联系电话:010-52874302 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com 

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电销主管/房产投资经理/销售运营经理北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ9北京1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

梦,是丽兹的初心 --------- 丽兹行(Landz Realtors)坚持用专业服务帮助城市领袖享受品质生活专注豪宅领域,服务净资产5000万以上高端客群、房产平均成交标的3200万业务范围涵盖 北京、上海、美国,人均、店均产能连续业界领先“十国十城”的战略规划,致力于成为值得信赖的高端不动产品牌作为【豪宅专家】你需要做的:1.熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等。【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2. 良好的分析能力和逻辑能力;3.优秀的office操作技能和沟通技能;4. 积极主动,学习能力强,富有团队合作精神;5.坚韧平实,渴望快速成长,不断迎接挑战。【薪资待遇】无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【丰厚的保障福利】六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日【人才培养】豪宅交易涉及到房产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆内训课程:新锐培训+技能培训+交易知识培训+MOT培训+流动大课堂+“黄埔”储备干部培训班◆外训课程:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程更有北大光华管理培训课程、“梦想特种兵”管培生项目、LEC百万精英俱乐部等你加入!内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘 联系电话:010-52486876 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网:www.lizihang.com

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促销经理/促销督导广州杰日鲜果汁食品有限公司北京-朝阳区6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责区域促销员的招聘、考勤、培训等工作;2、检查门店的日常陈列和促销陈列;3、负责促销物料整理、盘点、进出库台账等;4、负责促销数据的整理文案工作;5、实施促销计划,并监督各项促销活动,评估促销活动效果。任职要求:1、大专以上学历,3年以上工作经验,;2、有快速消费品行业工作经验者优先;3、良好的沟通能力及协调能力,具有较强的抗压性。福利待遇:薪酬福利:享受五险一金、富有行业竞争力的薪酬、15天带薪年假。培训发展:包括新员工入职培训、岗位技能培训、中层领导培训。晋升制度:公司提供良好的职业培训、广阔的晋升空间、科学透明的晋升机制。健康成长:免费享受年度体检,年度旅游、不定时户外拓展活动等。

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促销专员宁波奥克斯空调有限公司异地招聘6-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、 中心推广团队组建、人才储备、团队维护及培养;2、 协助巡总完成中心考核指标,参与中心经营管理,拓网、终端、培训工作;3、 市场推广预算,合理运用及管控费用;4、 落实总部下达任务和工作要求,行为落地执行;5、 负责中心推广费的使用、监督、闭环等工作。任职资格:1、 本科及以上学历,相关管理或市场营销工作2年以上,对渠道促销有较深的理解;2、 要有高度的重要信息保密意识和对重要信息的敏感性;3、 较高的职业素养和敬业精神,具有勤恳的工作态度和充沛的精力;4、 较强的组织能力和管理能力、厚实的专业基础;5、 有较强的文字表达能力、写作能力,口头表达能力,善于沟通。6、 服从全国调动

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市场服务支持经理 Market Service Support Manager中外运-敦豪(DHL-Sinotrans)北京-大兴区1.5-2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

Overall Role Purpose职位宗旨Implement communication tasks of Marketing activities、Product promotion、Marketing research and PR activities at area level according to national marketing service function plan, to improve DHL market share and promote DHL brand, enhance customer’s loyalty and satisfaction to DHL through implementation of National & Clusters’ marketing activities.根据全国市场服务职能计划,执行区域性的广告宣传、促销活动、产品推广、市场调研、价格策略及公关事务的沟通工作,通过总部和所辖分区层面各类市场活动的实施,提升客户对DHL的忠诚度和满意度。 Accountabilities关键职责 ? Implement appropriate social / online campaign to maintain good relationships with the followers, media and customers.? 在总部和分区层面进行适当的线上、社交媒体活动,与线上关注者、媒体和客户保持良好的关系 ? Provide necessary resource to national product function and assist in promoting new products.? 协助全国产品职能推广新产品? Provide Clusters’ marketing information and feedback to HO related functions. ? 向全国调研职能提供分区营销信息反馈? Provide support to national pricing function in pricing strategy and promotion.? 为全国价格职能的价格策略及促销提供支持? Support all other functions to communicate with clusters smoothly.? 为其它职能部门与各分区市场销售职能建立顺畅联系提供支持 ? Assist Campaign Owner in planning, implementing and controlling all local online / offline advertising activities.? 协助项目经理计划、实施和监控所有线上线下广告活动 Skills / Qualifications技能要求与任职资格 ? Degree in Business (or related discipline)? 商业本科(或相关专业)? Minimum 3 years’ experience in marketing communications.? 三年以上市场沟通工作经验? Excellent understanding of sales actual experience.? 深入了解销售实际情况? Communication skills, spoken and written (excellent) ? 沟通技能,口语与书面(优秀)? Negotiation and interpersonal skills (excellent) ? 谈判与处理人际关系技巧(优秀)? Software skills (Word, Excel, PowerPoint, etc.) (excellent) ? 软件操作技能(Word, Excel和PowerPoint等)(优良)

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内部晋升 月入2w-3w市场拓展/销售顾问ft成翰信息北京-丰台区1.5-2万/月02-19

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

不要被生活所捆绑,勇于迈出你的步伐!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!!!课程顾问薪资结构最新调整!!!无责底薪5K+绩效1K+提成2%至11%+激励奖金+餐补20元/天(实际出勤天数)绩效标准:试用期2个月无考核,转正后考核通时/通次/完课,平均月薪15000-40000元/月【福利】1、福利:员工享有国家规定的各项社会福利保险2、入职人手一部最新智能手机3、培训:完善的带薪培训机制,公司会安排一系列的培训全面提升你的专业技能,专人一对一指导,老人带新人4、丰富多彩的活动,每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!户外拓展、节日大礼包、运动会5、每三个月一次调薪、初级专员5000底薪、中级专员6000、资深顾问7000、储备主管8000、主管13000(80%内部晋升)6、团队内部提拔管理岗:每年至少两次述职加薪/竞聘机会7、每年2-4次公司组建团建旅游机会,每月一次部门团建机会8、元宵节、端午节、七夕节、中秋节、感恩节、圣诞节等等节日惊喜活动9、王者荣耀大赛、体育运动竞赛、读书分享等等多样娱乐活动期待你的加入【任职要求】1、年龄20-30岁,大专以上学历,同行业绩做的还不错底薪可谈2、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心,具有强烈的团队精神3、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【工作内容】1、公司提供意向资源,利用沟通软件进行跟踪。帮助客户解决沟通课程时遇到的问题2、对在读学生提供高水平的服务,促成学生及家长续费或推荐;【后记】在这个快节奏时代,竞争强烈,我们愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台,让您实现买车、买房、环游世界的梦想!相信自己,你可以的。可以说,付出同样的努力,收获的比绝大多数行业要多! 工作地址:北京市丰台区汉威国际广场三区

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门店督导上海和尊商务经济信息咨询有限公司北京-丰台区4.9-5.5千/月02-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

门店督导岗位职责: 1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配 2、对促销员业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排 4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程 5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动 任职资格 :1、高中以上学历,有相关经验优先; 2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容,能独立开展工作; 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通; 4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力; 5、熟练操作办公软件。

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促销主管(北京西北区)佳格投资(中国)有限公司北京4.5-6千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、导购招聘、培训及相关管理工作; 2、通路资源管理、终端陈列、促销活动查核; 3、执行区域内品牌推广活动; 4、辖区内导购效益分析及导购费用管控。 职位条件: 1、22-35岁,大专及以上学历,市场营销类专业优先; 2、有一年以上快销品行业相关经验,优秀应届毕业生亦可 ; 3、沟通、协调、执行能力佳,电脑操作熟练. 注:请在投递简历时,标明目前居住地,非诚勿扰!

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KA督导主管上海岩锻贸易有限公司北京-大兴区0.8-1万/月02-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责终端促销员招聘管理、甲方对接2、根据公司要求按照拜访计划对所辖门店进行逐一拜访。3、根据公司制定的促销活动,保证终端的良好执行。4、管理协调好门店促销员及理货员工作任职要求:1、高中以上学历;熟练使用Excel等办公软件2、一年以上快速消费品督导/销售经验,有KA操作经验优先3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;4、强执行力,吃苦耐劳,服从上级指挥薪酬福利:1. 基本工资 + 奖金2. 购买五险一金3. 依法享有带薪年休假;享有法定有薪假期(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等)及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等

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销售专员北京京科典科技有限公司北京-海淀区300元/天02-06

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

抖音北京官方合作伙伴,现在北京招蓝V认证推广人员。 岗位要求1.18-40周岁,大专以上学历(有经验者,可以放宽);2.良好的团队管理意识,诚信,敬业,态度积极主动;3.性格开朗,善于沟通,刻苦耐劳,有责任心; 4.熟悉制作各类短视频软件者优先。

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电话销售(无责高底薪5000+高提成+商社保)麦田房产北京0.8-1万/月01-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年满20岁及以上;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。***模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网:www.maitian.cn

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卖场主管 督导长沙勇玲贸易有限公司北京-通州区0.5-1万/月01-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

温馨提示:请在详细认真阅读后再投递简历,欢迎想在服装行业长期发展优秀的你的加入,谢谢!【我们需要的你】1.大专以上学历,26岁以上,三年以上营销及管理工作经验;2. 热爱服装行业,尤其是休闲时尚服装;3. 工作态度积极乐观、细心、思维细腻、敬业、责任心强。善于处理员工关系。【岗位职责】1、负责管理区域店铺的巡店、督导工作,监督考核店铺人员工作表现;2、分解销售目标,制定店铺销售计划,及时跟进销售计划达成情况;3、对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训,提出销售、陈列及空间改进意见,并监督、评价执行效果;4、协调解决区域店铺存在的问题,妥善处理各种突发事件;5、跟进检查各店铺的日常管理细节,负责区域店铺人员任免、晋升管理。【价值回报】薪资构架:底薪+提成+奖金+各项福利(提供高于同行的薪资)工作地址:北京

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促销经理北京携成信息咨询有限公司北京6-8千/月01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司的营销策略,制定年度、主题、节庆促销计划,形成完整的执行方案,并组织、推进、实施、监督和评估;2、负责常规促销(系统DM和店促)活动的统筹、监督、评估;3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训;4、负责常规促销活动申请的审核;5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核;6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销;7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进;8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析,制定相应的促销方案。任职资格1、大专以上学历;2、至少3-5年快速消费品领域促销管理经验,两年以上管理岗位经验;3、有相关促销培训经验;4、英文良好;5、对内部员工和外部客户有良好的沟通能力。

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促销经理北京携成信息咨询有限公司北京6-8千/月01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司的营销策略,制定年度、主题、节庆促销计划,形成完整的执行方案,并组织、推进、实施、监督和评估;2、负责常规促销(系统DM和店促)活动的统筹、监督、评估;3、负责促销活动前对各类人员的动员及培训;4、负责常规促销活动申请的审核;5、负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核;6、负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销;7、负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进;8、负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析,制定相应的促销方案。任职资格1、大专以上学历;2、至少3-5年快速消费品领域促销管理经验,两年以上管理岗位经验;3、有相关促销培训经验;4、英文良好;5、对内部员工和外部客户有良好的沟通能力。

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知名外资化妆品公司招聘-区域零售经理/ 促销经理万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司北京0.8-1万/月01-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:    参与招聘和组建当地护肤促销团队,包括长期促销员和流动促销队,覆盖工作地点城市的高产门店,和周边高铁通勤1小时内城市的高产门店;  负责制定促销团队的全年培训、考核、日常运营计划;  负责每年春、秋两季的区域课堂培训,以及每月的实地带教;  负责区域促销团队的销售指标达成; 直接汇报给全国零售管理总监。      职位要求:   全日制大专毕业; 具备3年以上化妆品/护肤品公司督导或促销经理工作经验;  具备1年以上团队管理经验。

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上市公司五险一金带薪培训北京我爱我家房地产经纪有限公司北京1-1.5万/月01-08

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

人的一生中有许许多多的选择,甚至每秒我们都在选择着,选择什么样的团队,选择什么样的队友,正是因为有不同的选择,所以才会有千差万别的结局,才会有千姿百态的人生。选择大于努力,你的过去选择我未曾参与,你现在的选择我将负责到底!想拥有一个不一样的人生那就加入我们吧! 【岗位职责】(1)   负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)   负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询;(3)   掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配;(4)   陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;【任职要求】(1)年满19周岁以上,大专以上学历,热爱房地产经纪行业;(2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观;(3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿;(4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。【薪酬待遇】新入职无责底薪***4000元+1000元绩效+提成,高能力+高付出=高回报,你的收入取于你自己 【公司福利】     五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀

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零售市场推广经理李宁(中国)体育用品有限公司北京-通州区2.5-3万/月01-07

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1)结合品牌的发展方向,根据商品上市周期,结合产品、科技或运动属性等,规划和执行有针对性的零售终端线上线下推广方案。2)阶段性分析品牌定位,市场定位等,形成匹配市场和产品发展的推广性规划3)结合品类的上市规划,根据产品订量及销售情况,进行销售分析和产品分析4)根据推广计划执行并把控各项推广内容,并对结果评估和分析5)拓展品牌合作机会,促成与同等级的品牌或媒体合作,***化提高产品推广力度等,在门店中做品牌合作联合推广6)根据产品上市的定量及推广要求,拍摄推广图片及视频任职资格:1)大学本科以上学历,市场营销专业优先,爱好运动,有运动经验者优先2)8年以上行业工作经验,供应商管理经验,产品推广经验,线上传播经验3)精通Word; 精通Excel; 精通PowerPoint,具备良好的沟通能力及团队合作精神4)对时尚穿搭,潮流经验者优先

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年薪20-40w 大客户销售经理ft成翰信息北京-丰台区1.5-2万/月02-19

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

不要被生活所捆绑,勇于迈出你的步伐!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!!!课程顾问薪资结构最新调整!!!无责底薪5K+绩效1K+提成2%至11%+激励奖金+餐补20元/天(实际出勤天数)绩效标准:试用期2个月无考核,转正后考核通时/通次/完课,平均月薪15000-40000元/月【福利】1、福利:员工享有国家规定的各项社会福利保险2、入职人手一部最新智能手机3、培训:完善的带薪培训机制,公司会安排一系列的培训全面提升你的专业技能,专人一对一指导,老人带新人4、丰富多彩的活动,每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!户外拓展、节日大礼包、运动会5、每三个月一次调薪、初级专员5000底薪、中级专员6000、资深顾问7000、储备主管8000、主管13000(80%内部晋升)6、团队内部提拔管理岗:每年至少两次述职加薪/竞聘机会7、每年2-4次公司组建团建旅游机会,每月一次部门团建机会8、元宵节、端午节、七夕节、中秋节、感恩节、圣诞节等等节日惊喜活动9、王者荣耀大赛、体育运动竞赛、读书分享等等多样娱乐活动期待你的加入【任职要求】1、年龄20-30岁,大专以上学历,同行业绩做的还不错底薪可谈2、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心,具有强烈的团队精神3、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【工作内容】1、公司提供意向资源,利用沟通软件进行跟踪。帮助客户解决沟通课程时遇到的问题2、对在读学生提供高水平的服务,促成学生及家长续费或推荐;【后记】在这个快节奏时代,竞争强烈,我们愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台,让您实现买车、买房、环游世界的梦想!相信自己,你可以的。可以说,付出同样的努力,收获的比绝大多数行业要多! 工作地址:北京市丰台区汉威国际广场三区

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