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北京 大堂经理
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值班经理 北京网尚数字电影院线有限公司 北京-朝阳区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、严格执行公司的各项规章制度,并检查各项规章制度的执行情况;2、带领团队完成当月业绩指标;3、负责店面卖品销售、库房管理及结帐工作;4、负责店面消防安全工作;5、协助店经理从事店面的日常管理工作,完成各项工作任务;6、负责现场值班管理工作,行使值班经理职责,确保店面的正常运作;7、认真执行领导下达的各项任务,并及时有效的传达给员工。任职要求:1、教育背景:本科以上学历,市场营销或管理类(国际贸易、企业管理、酒店管理)等相关专业;2、工作经验:两年以上影院、点播影院、商场、网吧、酒店或连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验;3、工作能力:熟悉电影行业、电影市场,具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力;具备较强的学习能力和良好的心理素质,能够胜任较大的压力和挑战;能够处理突发事件;能够熟练操作办公软件;4、能适应弹性工作制或倒班工作。

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值班经理/Shift Manager(北京三里屯店) 蓝蛙餐饮管理(上海)有限公司Bluefrog Food & Beverage management (Shanghai) LTD 北京-朝阳区 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、Comprehensive, venue management, with the implementation of the marketing strategy of company;全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、Implement company's standards;执行公司的各项标准;3、The management of division of FOH;做好门店前场的分工管理工作;4、Supervision of goods,replenishment, do a good job on the homework incoming inspection, product display, product quality and service quality management;监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、Supervision and venue loss management, grasp the goods loss scale;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、Master stores various equipment maintenance knowledge;掌握门店各种设备的维护保养知识;7、Supervise the venue clean inside and outside, is responsible for the operations management security, fire and other;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等安全管理;8、Properly handle contradictions are customer complaints and service work;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、Responsible for training and education of employees;负责对员工的培训教育。 Requirements任职要求:1. Junior college or above, major in hotel management or English related major is preferred大专及以上学历,酒店管理或英语相关专业优先考虑;2. Age 24 years of age or older, healthy body, can adapt shift work年龄24岁以上,身体健康,能适应倒班工作;3. At least 3 years working experience in western restaurant front service, at least 2 years experience in restaurant management, good English, can communicate with foreign customers fluently;至少3年以上西餐厅前场服务工作经验,至少2年以上餐厅管理经验,英语良好,能和外籍顾客流利沟通;4. Belowed, honest and trustworthy, bears hardships and stands hard work, treat others friendly, smiling, enthusiastic, and optimistic.五官端正,正直守信,吃苦耐劳,对待他人友好,微笑,热情,开朗。5. Love the job and work actively.热爱本职工作并且工作中积极主动.6. High sense of responsibility, sense of purpose.高度的责任感,目标感。7. Work hard and have high degree of team spirit and professional dedication.工作勤奋和具备高度的团队精神和敬业精神。

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见习经理(西城区 新石器烤肉) 上海盘古餐饮管理有限公司 北京-西城区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【总部直招】【新石器烤肉】,【pankoo釜山料理】,【毕真烤肉集市】联合招聘见***经理!【工作时间】:kronos标准排班,月休8天【晋升路径】:见***经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→其他更高职位(每半年一次晋升考评)【岗位描述】:1、协助店长管理门店的整体营运工作;2、处理顾客投诉,采取迅速、适当的行动解决问题,确保顾客满意度;3、按照系统规范执行行政工作,确保准确、有效;4、完成店长安排的其他工作。【任职资格】:1、大专及以上学历,26周岁(含)以下,应届生亦可;2、有意愿从事服务性行业,具有餐饮行业实习经历或学生干部经历者优先;3、对服务行业有持续的热情,并且有传递服务热情的特质;4、能够良好的自我激励,且能够承担压力;5、具有良好的团队合作精神;6、具有良好的沟通能力,发现问题和解决问题的能力,执行力强;7、具有餐饮行业相关实际工作经验者优先录用。【福利待遇】基本薪资5000元/月,另加绩效奖金。培训期4300元/月。【招聘门店】新石器烤肉华威店【上班地址】北京市西城区西单北大街120号西单购物中心8层

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餐厅经理 北京易博斯特贸易有限公司 北京-西城区 6-8千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责门店前场日常管理工作;2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度;3、熟悉餐厅的主要服务对象,了解客人的餐饮需求,有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务;4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费;5、加强餐厅的日常管理,提高餐厅员工对客服务质量;6、送餐服务保质保量;7、配合领导完成各类工作。任职资格1、35岁以下本科学历;2、具有连锁餐饮店企业独立管理3年以上经验;3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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大丰收餐厅储备经理(北京) 福建省大丰收餐饮有限公司 北京-丰台区 4-5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

您将从事:餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作您需具备:- 大专以上学历,工作经验不限- 能适应倒班和快节奏的工作- 为顾客提供良好服务的热情- 良好的沟通能力和团队合作精神您将获得:- 受益终生的一流连锁企业工作经验- 领先的系统化培训- 有竞争力的薪资,广阔的发展空间您的成长空间将是:餐厅副理、店长、区督导以至更高职位

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餐厅主管 -北京 桃园眷村 北京-朝阳区 5.5-6.5千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 在餐饮连锁企业担任餐厅助理或副理职务2年以上。2. 具有辅导、培训员工经验。3. 熟悉五大模块行政工作的任意三个,最少精通1-2项行政管理工作。4. 有意愿学习基层岗位和接受新的系统培训。5. 能吃苦耐劳,敢于担当责任和接受挑战。6. 转正前要通过门店所有岗位操作技能考核。7. 转正前要通过门店独立值班评估和考核。

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营运门店主管 武汉食通天餐饮有限公司 北京-朝阳区 4.5-5.5千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.努力完成上级下达的一切事项。紧密配合店长工作,及时上报当日发生的营运突发事件。2.督导完成日常工作,将工作合理分配,每日定期检查。发现问题及时纠正保证整体运营工作符合公司管理规定。3.检查员工的出勤状况,仪表及个人卫生,工作的精神状态。4.营运前和营运后的卫生检验要严格按照标准执行,不得私自加以改动,检查结果认真填写在记录表。5.营运繁忙时,要主动协助、疏导顾客正常用餐,热情周到的为顾客提供所需的正当服务,保证顾客愉快的用餐过程6.熟悉档口相关的出品,价格、原料、品味、烹调时间,制作过程和供应的品种。定期完成客户反馈意见的收集。8.负责好自己分担区域的所有工作并努力细致的完成,做到尽职尽责。保证公司每日营运工作正常,做到工作无纰漏,沟通无障碍。9.认真关注并了解员工思想状况,发现有变化的要及时主动沟通好,做好思想沟通工作。11.加强现场管理、营业时间坚持在一线,及时发现和解决销售中出现的问题。12.负责对服务态度、推销技巧、处理因售服务量产生的投诉并落实到档口,找到解决问题的办法并整理成培训素材。13.热情周到的及时处理客诉问题,达到客人满意,将公司损失降到最小化。14.制定月度培训计划,报店长同意后并组织培训。15.以身作则,严格要求自己,时刻注意自身代表公司的管理形象。16.认真执行公司所有相规章制度,将公司的管理制度及时贯彻到位。言传与身教结合一致,要做到先认可后执行。

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值班经理 北京永和大王餐饮有限公司 北京-朝阳区 3.3-3.5千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

您将从事:餐厅现场人员管理等营运系统管理工作您将得到:(1).完善的管理系统培训(2).管理、沟通、领导能力的专业课程(3).国际连锁企业的工作经验,终生受益的工作(4).有竞争力的福利(5).广阔的发展空间(6).稳健的职业成长道路:餐厅主管(培训期4个月)-- 餐厅副理 -- 餐厅店经理 -- 区域经理 --更高的职位?餐厅主管录用条件:(1).年龄18-30岁,拥有高中以上学历(2).具管理潜质和良好的语言表达能力,富有团队合作精神(3).为人外向热情,对服务行业发展前景向往,能适应较快的工作节奏和倒班工作,有一定的工作压力承受力(4).有快销连锁管理经验者优先录用(5).遵照公司安全操作流程(6).服从管理(7).身体健康薪资及公司福利:(1).缴纳社保及公积金(2).10个工作日带薪年假(4).达成各项营业额目标奖励

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餐厅副经理 内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司 北京 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责参与餐厅日常运营管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准;2、负责执行餐厅的行销计划、订货、盘点、设备管理等日常工作;3、负责排班、员工训练安排、出勤管理等;4、负责协助处理顾客投诉、外部沟通;5、完成餐厅经理交代的其他工作任务。任职资格:@餐饮管理工作有一年吗???@订货、排班、值班管理玩得转吗???@赶脚自己有嗖嗖嗖的执行力和蹭蹭蹭的发展潜力吗???辣么,把简历砸过来吧!!!当然,如果你:【想学习国际餐饮品牌全套的科学管理流程】【想拿上不封顶的奖金】【想快速晋升到店长】【想有机会支援国际加盟营运】那么,把简历哐当哐当的砸过来吧!!!不想盲目面试,或想了解更多详情可以先电话咨询021-22150151,HR将耐心为您解答

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接待中心主管 中稻股份有限公司 北京-朝阳区 1-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1) 岗位职责:① 负责接待中心下设茶舍、餐厅、客房的全面统筹管理工作;② 负责接待中心下设各部门的人员岗前培训、工作技能等方面培训工作;③ 负责接待中心人员管理工作;④ 负责接待中心各部门制度建设、及落实、监督执行工作;⑤ 负责重要来宾的接待及陪同工作;⑥ 2) 任职资格:① 形象气质佳,20-30岁;② 具备四星级以上酒店管理工作经验优;③ 沟通能力强,酒量好,有较强公关经验;3) 薪酬:① 工资标准15000起,上不封顶;② 入职上五险;

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前台服务员 德龙智能投顾(北京)网络科技有限公司 北京-朝阳区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:完成客人接待工作,做好客人引导、提供优质服务;客人就座后及时提供茶水/饮品/水果/零食等;及时增添物资,做好餐前招待;给予厨师对于制作菜品的建议,协助厨师完成菜品制作工作,保证菜品的色相及口味;协助完成菜品、用具等采购工作,定期检查、清点、保管餐饮的设备、餐具、布草等物品;对重要客人给予关注,反馈客人对食品、服务方面的信息,及时调整;督促做好餐厅安全和清洁卫生工作,开餐前检查餐台摆台、餐厅用品供应及设施设备的完好情况;严格完成上级工作指令及质量要求;注意仪容仪表,考勤纪律;预订通报,菜品设定及工作安排。协助上级领导不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。任职要求:大专及以上学历,身高168cm及以上,25岁——35岁之间;有四星级以上酒店前台/领班/大堂经理等相关工作经验者有限;喜欢做饭、喜欢美食的小伙伴优先;性格开朗活泼、善于待人接物者、抗压能力强、责任心强者优先。

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西餐厅前厅经理 北京一人一杯餐饮有限公司 北京-朝阳区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、 制定全店的长期和近期经营计划和规划,并领导全体员工,按计划组织有序的实施执行。二、 协调各部门之间关系,制定各部门目标管理计划,按月考核,做到奖罚分明,以正规公平的管理,更好的为公司创造效益。三、 组织加强培训工作,提高全体员工业务素质,以及应对和解决突发事件的能力。四、 定期总结分析经营状况,从采购到出餐,准确控制成本杜绝漏洞。五、 定期作市场调查,组织改进生产模式,研发新产品,适应新形势,开发新市场,引导新的客户群体。六、 监督餐厅的食品卫生、环保、消防、安全等方面工作,有效的预防事故的发生。七、 处理店内外的特殊工作。八、积极合理的完成上级交办的其它任务事项。

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国际豪华邮轮海乘招聘 青岛跃启教育咨询有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

由于邮轮工作的特殊性,被确定录取后需要考取并办理全套海员证件,费用自理。请各位在投递简历之前认真阅读本招聘信息.可以致电或添加:18661909896 咨询了解更多相关信息。一 ,招聘条件:男女不限,1.年龄:18-352.身高:女1.50米以上,男1.65米以上。3.高中及以上学历(有相关酒店工作经验优先录取)4.五官端正,身体裸露部位不能有明显的纹身或者大的疤痕 无色盲色弱 无甲肝 乙肝等传染性疾病 无不良出国意向和刑事犯罪记录。二, 招聘工种:邮轮上客房、西餐厅、娱乐部等各类工种人员,包括普通工作人员和高级管理人员等(清洁工、西餐厅服务员、自助餐厅服务员、助理服务员、客房服务生、客房助理服务员、前台接待、厨师、厨师助理等)。三,工作待遇:1.亚洲邮轮:根据岗位、级别分工等级,底薪为5000—12000元以上月。月薪为税后薪水,不含小费和提成,船期满后休假以及修船期间船方提供交通费补贴。2.欧美邮轮:根据岗位、级别分工等级,底薪为8000—20000元以上月。月薪为税后薪水,不含小费和提成,船期满后休假以及修船期间船方提供交通费补贴。其他福利①免费自助餐②免费工作服③免费生活日用品⑤免费周游世界⑥邮轮公司免费为雇员提供国际公约规定的人身保险、工伤保险和医疗保险⑦邮轮公司免费为雇员购买人身保险和提供医疗服务⑧邮轮靠岸,持证件免税购物。员工在邮轮工作连续6个月以上时,其本人和其家人即可申请以折扣价格申请随邮轮旅行海乘要求。一年工作6—10个月,休假2-4个月。四、海乘发展前景:(1)国际化生活工作,视野开阔,经验丰富,为个人未来提供强有力保障。(2)良好的语言环境,短时间内英语水平会有大幅度提高。(3)拥有超五星级管理能力,回国之后会成为***酒店及猎头公司重点招聘对象。(4)船上一切全部免费,但拥有很高的报酬,因此短期内可以积累起相当的财富。(5)船上有良好的医疗保健机构,大部分设施向员工免费开放。(6)能够在邮轮上旅行的客人都是拥有相当实力的国外上层人物。因此你能够有机会和他们接触和交往。(7)有极大的晋升空间,薪酬待遇和消费标准将逐步提高,并且培养英语以及高档酒店管理能力。

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主管 华夏易通国际物流有限公司 北京-朝阳区 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

联系人:贾*** 13520438595

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教育集团 高端客户销售顾问 底薪6000-18000-bj 秉质企业商务 北京 1.5-2万/月 01-18

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【公司简介】成立于2004年。是改变学习模式的全球性网络科技企业、是国内实力雄厚的外语培训机构之一、是全球率先提供365天线上真人教学英语平台,将教育融合服务精神,成为前所未有的新型态产业,每年直接服务人次逾240万。由美国硅谷技术团队研发创立, 汇集全球15000+资深英美系外教,真人在线1对1教学,课程量身定制。亮点:跨国企业、品牌大、口碑好、高端写字楼办公、精英人士聚集五险一金、下午茶、节日福利、各类party【岗位职责】1、根据公司提供的潜在客户,针对性进行需求分析,提供客户课程服务咨询2、帮助客户建立合理可行的学习计划,达成个人既定销售指标;3、以电话沟通为主要方式,根据客户需求进行产品的销售及推广;4、公司有足够的客户资源,不必自己寻找客户名单。【任职要求】1、高中及以上学历;2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;3、有销售经验,工作积极主动,勇于挑战高薪;4、一年或以上教育培训,销售,客户服务等相关工作经验,外企工作经验优先;5、熟练操作电脑办公软件【薪资】底薪6000-18000,前期综合月薪10000-20000,后期根据自身能力提薪,月薪可达20000以上【职业发展】课程顾问——资深课程顾问——业务襄理——业务主任——Team Leader——经理——资深经理(讲师)【联系我们】招聘顾问:程小姐 15821478357,消息备注:应聘 课程顾问/销售代表招聘主管:程先生 17621141209【工作地点】北京市朝阳区朝阳门外大街16号地铁2号线6号线朝阳们地铁站A出口出(沿朝阳门外大街往东直走)

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培训督导经理 北京梧桐心愿餐饮管理有限公司 北京 7-9千/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.制定企业优质服务培训体系;2.落实并监督体系运作,及时纠偏;3.挖掘门店优秀服务案例,并形成特色惊喜式服务案例;4.负责门店餐饮服务技能技巧培训。岗位要求:1.中、高端餐饮培训或营运工作经验;2.具备授课能力,并能独立开发PPT课件;

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满记甜品-储备店经理 满记甜品(上海)有限公司 北京 3.8-5.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理- 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度- 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准职位要求:- 22-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境- 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神职业成长道路:完善的进阶培训课程见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理福利待遇: 北京地区:基本薪资3800--5500元/月+五险一金+全勤奖+打烊补贴+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假+住房补贴

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期货/外汇分析专员 东恒万通(北京)信息咨询服务有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、20-45岁,专业、经验不限,可选择做***,公司提供免费、专业的岗前培训2、正式入职之后资金均由公司提供,无需提交保证金,无需自行寻找客户。3、试用期1-3个月不等,表现优异者一个月就可以转正 岗位要求:1、应聘的人员,要对金融行业感兴趣,无学历限制,公司将统一提供为期一周的零基础系统培训,培训时间(9:00--15:30)周六、日休息。2、热爱交易、对金融经济知识感兴趣。3、有很强的执行力,自制力强,有风控意识,有一定的抗压能力,日常生活有规律、有计划。   公司地址:北京市朝阳区CBD商圈东三环中路9号富尔大厦15层1505室(中央电视台对面) 乘车路线:地铁10号线金台夕照D出口直走20米即到; 地铁10/1号线国贸站E2出口直走500即到。   

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影院运营主管 保利影业投资有限公司 北京-朝阳区 3.5-5千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1:协助营运部经理管理影院日常营运工作、、协助营运部经理进行票房营业款、货、款、票等物料的统计、交接及管理2:每月营运状况分析并填写报告上报营运经理3:负责下属员工的培训和考核工作;4:执行影城/影院的经营方针,完成各项任务和指标;5:负责影城/影院的服务管理工作,监督所属各岗位执行服务规范;6:负责影城/影院所售商品的采购,随时掌握商品销售情况并做出调整;7:与市场部密切配合完成影城/影院及影片的宣传推广活动;8:掌握员工思想动态,开发员工潜能,不断激励调动员工积极性、创造性;9:及时向员工传达影城/影院运营政策,合理安排、调配使用一线员工;10:妥善处理顾客投诉,对影城/影院的突发事件进行及时、果断的处理,做好观众意见收集、整理、上报工作;11:做好营运经理安排的其它工作。岗位要求:1:25~40岁,性别不限,身体健康,五官端正;2:大专以上学历。3:能够熟练操作OFFICE等办公系统软件;4:具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力;5:有良好的综合素质、服务意识与顾客理念,以及丰富的营运管理经验;6:普通话标准;7:能适应弹性工作制或倒班工作。影城地址:北京市朝阳区北辰东路5号中国科技馆馆西门入口B1层联系人:徐主管 联系方式:59041542接收简历邮箱:bjkejiguanhr@polyfilm.net

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前台主管/前台接待Front Desk Supervisor/ Agent 上海天谋网络科技有限公司 北京-东城区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

Front Desk Supervisor 前台主管 岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题、协助处理宾客的帐目解释工作;保证收银结帐工作顺利进行。3.临时顶替因病、事假缺席员工的工作。4.负责检查各收银员的办公环境及卫生情况、负责检查所属员工的仪容仪表、服务态度。5.定期检查保险箱寄存情况。6.定期整理协议单位、VIP的协议书、长包房协议,并随时抽查收银员的掌握情况,作为业务评估的标准之一。Front Desk Agent 前台接待工作职责· 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。· 按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。· 熟知部门标准工作程序。· 履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。· 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。· 为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。· 随时留意会计政策和工作程序的变化 。· 随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。· 熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。· 处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理 。

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