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北京大学/大专应届毕业生
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置业顾问北京链家置地房地产经纪有限公司北京-房山区0.6-1.2万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【链家集团简介】链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【薪酬福利】1.实习期 无责任底薪6500元(1-6个月),转正后提成30%-75%。2.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金3.内部员工合租优惠4.精英社成员享有出国游【我们需要这样的你】1、全日制统招本科以上学历,年龄18-36周岁,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内部培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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审计助理湘能卓信会计师事务所有限公司北京分所异地招聘4-6千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、参与执行各类型审计业务;2、协助编制审计业务工作底稿;3、按照审计程序要求,通过团队协作完成审计工作底稿;4、协助项目审计负责人做好审计资料整理归档工作。任职要求:1、应届本科毕业生,财务、经济、金融、资产评估类相关专业;2、吃苦耐劳,抗压能力强,配合审计项目经理完成年报审计各项基础工作;3、能适应全国范围内出差工作安排;4、出差期间项目组负担食宿。

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实习生锦海捷亚国际货运有限公司北京-朝阳区130元/天05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、物流、国贸、财务、人力资源相关专业大专以上学历,2019应届生;2、熟练使用word、excel、ppt等办公自动化软件;3、善于与人沟通,团结同事,学习能力强;4、北京户籍。职位描述:1、在公司各部门轮岗学习后确定岗位;2、熟悉公司各部门的运作情况;3、配合领导做好各部门的事务性工作;实习后转正的岗位如下:1、物流专员:空运、海运业务单证操作、市场部文员;2、行政人事部专员:人力资源专员、ISO质量管理专员、法务专员;3、财务专员:业务结算、出纳及会计核算。

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商务助理(实习生)麦克默瑞提克(上海)仪器有限公司北京-丰台区150元/天05-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

本岗位为实习岗位,实习期间公司支付实习津贴并提供相关培训,实习满三个月还可根据需求出具实习证明或报告。在麦克中国的实习,将为你未来正式步入职场提供宝贵的经历和加分的履历!职位描述: 1. 协助处理标书、协议、报告等文件的制作、检查、打印、邮寄或存档等相关工作。 2. 协助统计订单跟踪表。职位要求:1. 大专或以上学历在读学生。2. 能熟练运用Microsoft Office办公软件。 3. 耐心细致,思维敏捷,善于沟通。 4. 有良好的团队合作精神与责任。

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Lianjia链家总部——客户代表/销售顾问/销售助理北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ050北京6-8千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

链家简介 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。 品质链家 链家致力于提供安全有品质的房产交易服务,自2011年在行业首倡“真房源”起,在全国陆续推出了“交易不成退代理费”、“签前查封先行垫付”等16项涉及房屋筛查、税费精算、资金监管、签前风险和客户投诉等房产交易相关的安心服务承诺,为交易中的风险提供保障赔付。 链家致力于推动经纪人的职业化,提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛,通过培训晋升机制、链家学院、博学大考等方式,提升经纪人专业化技能;此外,链家还通过红黄线制度等,搭建完善的监管机制,从制度上规范从业者的职业操守。 国民链家 除了推动信息透明、安全交易,打造良性有序的市场环境外,链家秉承“链更多爱,暖更多家”的理念,通过公益善行去回馈社会。 截至2018年6月,在教育扶贫方面,链家已捐建9所爱心小学和151所爱心图书馆和14所电脑教室,并资助成绩优秀的贫困学生。在健康扶贫方面,链家捐助善款超过3500万元,已支持636名先心病患儿、179名白血病患儿接受手术。此外,链家还为甘肃靖远县提供农业帮扶措施,开展产业扶贫。 在社区公益方面,链家全国门店免费为居民提供雨具、打印等一系列便民服务,并成立“志愿服务队”,加入“志愿北京”平台开展志愿活动。每年高考期间,链家门店变身为“高考休息站”,为考生及家长提供各种便民爱心服务。 未来,以“国民链家,品质为先”为经营理念,以“推动行业进步,推动贝壳生态,推动经纪人职业化”为使命,链家将继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务,成为***个迈入4.0时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。 平台级企业能够帮助经纪人走向专业,从交易中的配角变成专业人士;房地产经纪人;将变成一份可长期从事甚至终身从事的职业。 招聘职位:北京链家总部高薪诚聘!房产置业顾问!工作职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.按客户需求定制专属金融理财产品 4.为客户的资金安全的提供保障 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 福利待遇: 1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000元/月; 2.转正后行业提成提通提30%~75%,均薪8000-12000元/月; 3.缴纳社保五险 公积金自选 商保自选 互助金; 4定期团建、节日福利、学历进修其它福利: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免费出国游; ⑤春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住; ⑥公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费;晋升空间: 横向晋升:房产经纪人也有自己的级别区分,A0-A4,M4-M10,随着级别的增高,相应的工资提成也会增高; 纵向晋升:房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。我要告诉你的是,在链家从菜鸟到店长的过程SO EASY 入职前:新人训;入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练,让你对房地产业务知识有一个基本的认识 入职一个月:衔接训:签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓和专业知识巩固培训一对一师徒制、总监见面会) 入职三个月:专业知识提升培训签约能力、沟通能力  入职五个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘管理能力培训、金融知识培训  入职六个月:新人店经理培训管理技能提升、团队建设 在链家,从菜鸟到管理者的时间;SO FAST 最快5个月晋升为店经理 最快2年晋升为商圈经理 最快4年晋升为大区营销总监 最快6年晋升为分公司总经理 工作地点: 北京范围内就近分配 联系人:董山妮:17628181436小提示:入职链家经纪人半年以后可以申请内部转岗。公司内部很多职能岗位都对经纪人开放。(很多内部岗位不对外招聘,只对内招聘)。很大一部分实习生选择销售这份实习工作最初的想法都是想通过销售来锻炼自己,相信经过六个月的销售锻炼大家都能得到更好的成长!

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医药销售代表(北京)美纳里尼(中国)投资有限公司北京05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

职位描述:1、在指定区域开展公司产品的介绍和推广工作,确保公司下达的各项销售指标达成。2、保持与医院、医生联系,跟踪他们的需求和订单,同时发展和促进与潜在客户的联系,捕捉商业机会;3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场占有率;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议;5、及时收集并反馈客户信息和市场情况。6、确保在销售和日常工作中, 严格遵守公司的各项制度,保证自己的行为符合公司的道德行为准则招聘地点:上海、南京、无锡、北京、天津、沈阳、重庆、大连、石家庄、武汉、西安、济南、成都、深圳、广州任职要求:1、 2020届或2021届大专以上学历,医学药学背景优先; 2、 良好的沟通能力和团队精神;3、 身体健康,勤恳踏实,善于学习,具有挑战精神;4、 成熟专业的个人形象,具有一定抗压能力;

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公寓管培生(酒店物业)北京泰禾房地产开发有限公司北京05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位职责:1、项目筹开、后期运营支持;2、相关合同整理,日常文件整理事务、沟通事宜;3、负责公寓的日常基础服务工作;4、其他部门领导安排的工作。专业要求:酒店、物业、公寓相关专业优先

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Product Specialist-产品专员(北京)波科国际医疗贸易(上海)有限公司北京05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

职责描述:负责公司产品的营销和专业性技术支持工作负责按照公司计划和流程推动产品的销售和进行学术推广发展及实现产品的有效的医院覆盖,并开发潜在市场负责提供市场反馈信息,完成日常性的销售报表负责与客户建立良好关系,保持和维护公司品牌和形象对代理商进行有效管理和支持辅导职位要求:本科及以上学历,生物医药类、临床医学及化工类等相关专业优先立志于从事商业领域工作,立志于为医疗事业和健康事业奉献良好的沟通、团队合作能力踏实勤奋,有吃苦耐劳精神良好的领导力,解决问题的能力和不断学习的能力诚信,有责任心,富有激情,有创造力,有良好的工作抗压能力

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前端研发方向(北京)建信金融科技有限责任公司北京05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、 参与移动端和前端类技术组件的架构设计和研发工作;2、 参与基础技术平台类产品移动端和前端代码的开发,性能优化和维护,持续提升用户体验;3、 参与研发支持移动端和前端应用开发的工具、框架和基础组件;4、 参与WEB、iOS、Android平台运行端框架研发。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机软件及相关专业教育背景;2、对新技术敏感,求知欲强,能快速学习并具备较强的技术领悟能力;3、责任心强,具有较强的学习能力和团队合作意识,良好的沟通能力、方案设计和撰写能力;4、熟悉Web前端开发、Android原生开发、iOS原生开发至少一种技术;5、了解常见的前端框架,并对底层运行原理有深入了解;6、熟悉Python、Java、NodeJS、Kotlin、Objective-C、Swift等至少一种语言;7、了解常见的软件架构设计模式,对Android应用架构、iOS应用架构有一定的理解。

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终端运营管培生(北京)上海热风时尚企业发展有限公司北京05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、通过业务能力和管理能力的培养培训,快速成长为门店经营者;2、对店铺的商品管理、人员管理、财务管理、环境管理、服务管理等方面进行综合经营管理;3、打造搭建门店团队,营造良好门店团队氛围;4、打造良好的购物体验,完成店铺业绩目标。任职资格:1、全日制本科,2018-2020年毕业生,市场营销、工商管理、国际经济与贸易、服装工程与设计等相关专业优先;2、善于团队合作,目标导向,敢于承担责任,抗压力强;3、能够接受全国调动与出差。

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法律顾问专员亚信科技(中国)有限公司北京05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

1.负责初步性提取、法律检索、法律意见分析;2.负责经办公司关停并转事项的工商、商委等手续;3.负责法律文档归类整理和维护;4.负责知识产权申请、维护工作;5.负责基础性日常咨询。岗位要求:1.2020届毕业生,本科及以上学历,法律类专业;2.熟悉公司法、合同法、熟悉工商、商委、知识产权主管机构等办事流程要求;3.良好的档案管理能力;4.了解基本的合规性常识;5.熟练使用常用办公软件。

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051人力资源实习生中国电子科技集团公司电子科学研究院北京05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:

????????????????岗位描述及能力要求:1.开展招聘工作,进行简历筛选、面试安排、候选人情况报批、安排体检政审等;2.建设与维护人力资源信息系统,包括需求分析、数据收集、模块建立、调试改进等;3.各类人员劳动关系的建立,合同整理,台账维护;4.领导交办的其他事项;5.政治素质好,保密意识强;6.做事认真细致,责任心强,乐于解决问题,有抗压能力;7.专业不限,管理类相关专业优先;8.学历不限,大三、研一、研二在校生优先。学历要求:本科或以上专业/研究方向要求:专业不限????????????????

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营销精英(北京)广州集泰化工股份有限公司北京05-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1、  负责公司产品营销、客户开发及维护、为客户提供系统解决方案;2、  热爱营销工作,对销售工作有浓厚的兴趣;3、 有创新、刻苦专研精神,工作责任心强,沟通理解能力强。

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大市场条线-北京-销售支持助理财通证券资产管理有限公司上海分公司北京05-25

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作地点:北京市西城区月坛北街26号恒华国际商务中心A座609室岗位职责:1、协助当地机构客户及代销渠道(银行、券商等)的准入及协议沟通、OA流程签署、寄送、存档;2、协助对接产品准入、产品需求、发行计划,产品相关信息的统一传递;3、日常产品销售数据的维护、投资月报的对接;4、日常会议组织、会议纪要、产品相关问题解答。任职要求:1、 硕士及以上学历,2021届应届毕业生,经管、金融等相关专业;2、 擅长统计分析、数据处理,熟练掌握办公软件(特别是PPT);3、 可实习3个月及以上;4、 认真负责,学习能力强,有较好的沟通能力和创造力

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软件工程师东风畅行(武汉)科技股份有限公司北京05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1. 按照公司产品研发计划,参与业务需求评估;2. 执行技术负责人交予的开发任务,遵循编码规范完成程序编码并进行单元测试;3. 配合完成功能模块代码的实现,确保系统性能、质量和安全;4. 参与方案讨论、技术调研;5. 负责撰写所负责模块的相关文档等。任职条件:1、计算机、软件工程、数学等相关专业,统招本科及以上学历;2、了解基础Java开发技术,熟悉JavaSE 常用API与操作,熟悉面向对象思想与常用设计模式,熟悉J2EE,servlet构架相关技术知识;3、熟悉Linux基本操作,熟悉主流数据库MySQL、oracle 等;4、熟悉常用开发框架Spring、Spring-mvc 、MyBatis等,有Web及前端技术开发经验者优先考虑(包括Javascript,ajax,json,HTML,XML,MVC类Web开发框架);5、具备团队合作精神,有良好的人际沟通能力;6、有责任心,进取心、勤奋踏实。

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电商培训生内蒙古伊利实业集团股份有限公司北京05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

为电商领域培养具备探索精神和用户运营能力的培训生项目,深入参与店铺运营、品牌建设、用户分析等工作中,通过定制化的培养历练,迅速成长为能够在电商领域独当一面的专业型人才。     专业要求:专业不限。

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网络销售/季度晋升麦田房产北京-朝阳区0.8-1万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

优越的薪酬无责任高底薪7000元+高额提成(10%-50%)+带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 = 全公司近13000名置业专家平均月薪10000元以上。1、快速的成长高端营销顾问--(半年)--精英营销顾问--(1年)--门店营销经理--(1-2年)--区域营销经理--(3-4年)--分公司营销总监--(5-6年)分公司营销总经理……2、公平晋升平台麦田没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。目前北京分公司已培养、提拔1000多名店经理,119名区域经理、21名总监。入司开始从基础业务技能教起、让每个新入职的伙伴快速成长为房产专家。每一年有三次公平晋升,每四个月一次。凭自己的实力和业绩,不用拉关系,是一个纯粹的平台。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台,改变你们一生的命运。3、具有吸引力的工作环境麦田从事平均价格为500万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。雄厚的平台支持全国700多家直营连锁门店,近20000名置业专家;4、强大的教育体系业界内被享誉的“黄埔军校”和“麦田大学”;经纪人,店经理,区域经理,大区总监,副总,级别不一样,培训内容不一样,一对一的师徒制,每一层都有人带。5、自由选择工作地点店面遍布北京(东起通州,北到回龙观,西至香山,南达亦庄,119个区域),任您选择。麦田零距离与你接触。岗位职责1、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。任职资格1、统招大专以上学历,年龄21岁-45岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

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科技金融岗(移动开发方向-北京)兴业数字金融服务(上海)股份有限公司北京05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、从事移动APP软件产品的设计、开发、优化工作,在资源受限的移动终端设备上完成精简和高性能的设计,为用户提供友好、稳定、安全的用户体验。2、依据产品需求完成高质量的移动终端(Mobile+PAD)的客户端开发和维护。3、进行移动端新技术研究,提高技术创新能力。4、负责研究金融科技领域新技术、新工具,开展技术与应用创新,实施创新类信息化建设项目等,持续发展集团数字化专业能力。岗位要求:1、全日制本科及以上学历;国内及海外院校2020年、2021年应届毕业生。2、具备全面、扎实的软件基础知识,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识。3、编程基本功扎实,掌握常用算法和数据结构。4、了解Linux基本操作,至少熟练使用Android/Swift/Object-C中的一种。5、曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文或参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号的优先考虑。6、具有相关领域方向的金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑。

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工程类岗位(北京)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司北京05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    工程类:土木工程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、工程机械、物流管理、无机非金属、建筑学、城市规划、环艺设计、钢结构/焊接等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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产品推动岗合众人寿保险股份有限公司北京05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、根据产品形态进行产品卖点挖掘、包装;2、组织开发、设计产品行销辅助工具;3、组织实施产品竞赛推动方案;4、产品培训课程教案制作,产品培训、机构推动。任职条件:1、精算类、保险学类专业; 2、具有较强沟通与表达能力,能熟练运用办公软件;3、认同保险理念,愿意在行业长期发展;4、有金融行业产品相关了解者优先。

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