房地产签约专员广州誉馨竣捷地产咨询有限公司北京-朝阳区6-8千/月05-26

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

签约专员-岗位职责：1、协助业主办理购房合同签约、银行按揭贷款、接待购房客户，办理预告登记手续、房产证手续等相关工作；2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，***限度的提高客户满意度。3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职要求：1、中专及以上学历，对房地产销售后续工作流程了解优先考虑；2、积极主动、服务热情耐心，工作细心；3、欢迎优秀应届生和实习生应聘晋升路径：专员—组长—项目经理—城市经理—区域经理（注：每6个月可自主选择跨区交流任职，每年一次考核晋升机会）福利待遇：1、轮调工作制：朝九晚六，做五休二的轮休制，满足出游、探亲、休息的愿望；2、全面职业培训：包括入职培训、礼仪培训、职业素质提升等；3、多元化福利制度：购买五险，工龄奖、绩效奖、年终奖、重大节日慰问、集体生日会及生日祝福等福利；4、丰富多彩的团队活动：入职周年答谢、团队拓展、年度旅游、大型年会、总裁盛宴；5、带薪假期：享有带薪年假、产假、陪产假、丧假及婚假等国家法定假期；

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房产营销顾问/置业顾问麦田房产北京-东城区0.8-1.4万/月05-26

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

一、优越的薪酬1）无责底薪5000（不开单不扣钱）+高额通提提点（18%-50%）2）带薪培训（终身）+ 入职五险3）1年内新人平均月收入达到10000元，2年内的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，上不封顶。二、工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房，促成买卖、租赁业务成交。三、职位要求:1、性别不限,年龄20-35周岁,至少大专学历，无经验者优先2、有良好的团队精神、沟通表达能力，思维敏捷、有高度的工作热情3、有较强观察能力和应变能力，有责任心四、晋升空间：一年3次晋升机会，公平公正，公平透明。五、全方位培训:1、岗前一周带薪培训2、良好的办公环境，高效的网络使用资源，成熟完善的培训体系。3、师傅一对一培训，手把手教学。4、经理指导、资深经纪人带领、帮助新员工能够快速成单。六、工作地点： 北京二环到六环大概400家门店分布，工作地点就近分配

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资金管理岗北京博锐鑫诚科技有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月05-26

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

任职要求：1、年龄：24-50岁，五官端正，性格开朗，善于沟通；2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。岗位要求：1、具有逻辑思维能力、判断与决策能力、计划与执行能力。2、较强的学习能力，可以领悟培训中的核心要点。3、开朗、自信，能够承受较大压力，思维敏捷，行动迅速。薪资待遇：1、无责底薪：7K-15K2、入职缴纳五险一金3、周六日双休，节假日正常休息4、朝九晚五点半 ，不加班福利待遇：1、节假日福利：享受周末双休，法定节假日公司会统一发放礼品，员工聚餐等，针对工作绩效突出的员工年假期间组织旅游2、社保福利：按国家社保法规定，为全体员工办理社会保险，医疗保险等5个险种。公积金按照正常工资比例缴纳。4、年终奖：公司根据每年的企业经济效益与员工表现对在岗的员工发放年终奖，6-12个月薪资标准发晋升空间：1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升；2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核；3、根据个人日常工作表现、 工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定；

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客服经理助理-承德兴隆承德中冶名隆房地产开发有限公司异地招聘10-15万/年05-26

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

岗位职责：1、在正常的工作范围内，为顾客解决一切合理的关于产品的咨询及售后服务；2、负责为客户办理按揭贷款事项；3、负责提醒日常客户贷款交纳工作；4、负责商品房合同备案登记；5、负责办理房地产证等证件；6、参加竣工验收和交接，从客户的角度提出问题供有关部门参考；7、负责物业管理服务质量的监督检查并组织客户满意度调查；8、科学的客观的反映顾客在产品咨询、销售以及售后服务中产生的问题及意见，并提出整改意见。任职要求：1、大学统招本科及以上学历，市场营销、经济管理相关专业；2、一年以上房地产策划相关工作经验及房地产行业市场研究经验；3、熟悉策划专业知识、掌握市场调研方法与分析工具；4、熟悉房地产策划营销关键环节及其相关的房地产政策，了解房地产产品特征和业务流程；5、良好的文案撰写能力、语言驾驭能力、分析判断能力和组织协调能力；6、具有一线房地产开发商工作经验或知名房地产代理公司工作经验者优先。

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急聘：顺义高丽营项目行政助理北京金网络联行地产顾问有限公司北京-顺义区6-8千/月05-26

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1. 建立销售台帐并及时准确的输入；2. 负责商品房买卖合同的网上录入及打印；3. 保证成交过程中需用的各种合同、附件、资料等的供应，保证宣传资料的供应、库存管理及摆放；4. 按要求协助项目经理做工作总结中数据统计部分的工作，并收集上交原始资料；5. 按要求将所有合同及客户信息归档；6. 监督销售部人员着装情况及行为规范；7. 负责销售代表考勤记录及月末汇总；任职要求：1、专科以上学历，专业不限；2、熟练使用办公软件excel；3、责任心强,做事认真负责,为人踏实;4、有同岗位工作经验者优先考虑工作地点：顺义高丽营联系方式：王经理　壹三九壹零三八七三七零（ＶＸ同）

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售楼处管家龙湾（北京）物业服务有限公司北京-顺义区4.5-6千/月05-26

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1）负责售楼处管家开档/关档工作（接待台、《来访客户登记表》、销售资料准备工作、检查管辖区域卫生及设备实施发现问题及时解决）。2）负责对销售动线参观接待服务工作，并进行协调总控；负责营销动线日常参观展示面的巡查、管理工作；3）负责营销动线参观展示面的日常清洁、维护、报修等工作；4）负责常态看房客户参观接待量的日常统计及汇总工作并填写《来访客户登记表》；5）负责常态看房客户参观期间的车辆调度工作；6）负责日常与营销部门及各部门之间的接待信息沟通工作7）配合甲方组织的会议、活动、宴会接待工作；岗位要求：女，身高168cm以上。形象气质佳 男，身高178cm以上。形象气质佳

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房产经纪人北京中原房地产经纪有限公司北京-海淀区0.8-1万/月05-26

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上

薪资福利：大专及以下底薪3500+提成+奖金、本科及以上学历底薪4000+提成+奖金、奖金均以现金方式发放300——1000不等。提成：买卖26%-56%、租赁45%通提。购买北京当地五险、从无拖欠工资、底薪一直有，无军训。晋升机制 ：每两个月考核一次总业绩，业绩达到晋升标准往上晋升，职级越高底薪越高！(有行业经验可直接进入业绩的考核，无行业经验可转正后进入考核。（保护期）岗位职责：1.从中原分行店铺的销售人员做起，充分理解中原分行销售营运体系（网络平台、APP、网络端口组成互联网运营+实体店运营）；2.负责客户接待、咨询工作，以专业的地产经纪人角度为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3.了解客户需求，促成一手房，二手房租赁，买卖及金融业务，商铺写字楼，海外地产等业务。负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；5.维护公司端口内部房源数据，按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作。对你的要求：1.18周岁以上，性别不限；2. 良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，敢于挑战自己，想要锻炼提升，渴望高薪；3. 身体健康，品行端正，无不良嗜好；4. 做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神；5. 能抗压，执行力强。你的收获：1．无责底薪外加高提成，月收入过万，上不封顶；2．极具竞争力的奖励制度：月度奖、季度奖、年终奖、开单奖，外出旅游奖励；3. 试用期及上北京社保；4. 每周单休制；5. 带薪假期（年假、婚假）；6. 就近选择工作地点，弹性工作时间；7. 健全的晋升制度，公平、公正、公开的平台，广阔的发展空间。工作地点：海淀、朝阳、西城、东城、宣武、石景山、顺义等地铁沿线均有门店，可就近自由选址上班。欢迎有无工作经验者到司参加工作，中原地产永远欢迎你的加入。公司介绍：中原地产在香港始创于1978年，全国拥有6W名员工。1994年在北京成立，拥有员工4000多名，现于北京有100多家分店，主营业务：海外房产、一手房、二手房的买卖和租赁（均属中高端房源）。公司给员工提供发展平台，提供同行业内具有竞争力的薪资待遇，公司对就业人员学历要求最低大专起（退伍军人无学历要求）。企业整体素质相比较高，管理人性化、企业文化丰富和谐。

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链家招聘无责底薪5000北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ119北京-昌平区1-1.5万/月05-25

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：

北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。    链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区 [1]  ，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。    目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。    2019年8月22日，2019中国民营企业服务业100强发布，北京链家房地产经纪有限公司排名第90名。    工作内容：房屋租赁，一手房代理销售。二手房销售。    公司待遇: 实习期底薪5000元，转正后提佣30%起提。     联系电话：17746527173王经理

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权证专员北京叁叁八五资讯有限公司北京-东城区0.6-1.2万/月05-23

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

技能要求：房地产咨询，房管局业务流程，房产销售，二手房交易，金融过户，权证 岗位要求：能及时解决权证业务相关问题;为客户提供提供咨询服务工作；了解房交所、公证处等相关单位的办事流程、要求、政策;协助客户进行过户、审税、公正手续办理、促成签约；负责签单后交易手续办理并整理归档;任职资格：有房地产权证工作经验、熟悉房交所房地产登记、过户流程；有良好的沟通表达能力，办事条理清楚，有较高的职业修养；敬业务实、吃苦耐劳、承担工作压力，认同公司企业文化，有团队协作精神；

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房地产销售实习生北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ048北京-朝阳区0.8-1万/月05-22

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

职位诱惑：五险一金，带薪年假，员工旅游，节日福利，住房补贴，定期体检职位描述：就要毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？你会因为未来的不确定而举步维艰吗？你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？你会因为自己的困惑而举棋不定吗？还是会坚定着走自己的路;在这个时候，链家地产校园招聘启动啦！在这里不用因为没有经验而不敢尝试地产销售行业！链家地产邀约您以培训生的角色进入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的地产经纪专业人才来链家我们将提供给您：1）专业的培训入职前：新人训;入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)2）丰厚的回报【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】薪资：***类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪是5000元；转正后，保障性底薪2500-6000元，提拥30%-75%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入福利：***类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）第二类：入职不满3个月的见习员工（不区分职级），3个月内由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）第三类：非实习生且入职满3个月的员工，缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）。可自由选择转正后，保障性底薪2500-6000元，提拥30%-75%；缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）。工作地址：北京市就近分配岗位职责：1、负责新客户和业主的开发；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。

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置业咨询师、后台接线员北京飞米工场房地产顾问有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月05-21

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、招应届毕业生2、负责公司分配的客户线索进行对接、维护与追踪，促进客户成交3、自主开发客户4、1V1深度服务与客户建立关系5、对房地产行业有兴趣、期待更高的薪资，欢迎加入！岗位职责：1、负责为客户提供专业的购房咨询服务；2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等，寻找优质客户资源，并做好跟进与维护；3、根据客户需求，为其匹配合适的房源，进行价格谈判关促成签约；4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作，促进业务成效；5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作，并与业主建立良好的协作关系；6、根据公司要求，完成公司内部房源系统的更新与维护工作。任职资格：1、年龄20-35岁，男女不限；2、大专及以上学历，欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人加入；3、沟通能力强，执行力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真负责，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；5、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。6、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。薪资待遇1、无责任底薪4000-6000+高额提成+带薪培训+节日福利+五险一金；2、各项奖励制度，月度表彰，年度巨奖，奖励公司优秀的员工；3、公平公正的晋升空间，广阔的发展舞台；4、公司所有运营体系的管理岗位，都将从内部优秀员工中提拔产生；5、一经录用，公司提供完整业务和各方面技能提高培训，让您充分了解房产知识，地产行业的专业知识学习，是您专业的保证；6、良好的工作氛围，一群热爱学习、团结、激情、有梦想的伙伴！

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客服主管深圳市宝能投资集团有限公司北京-朝阳区05-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责项目销售现场日常事务管理，保障工作流程、制度规范执行；2、负责销售业务流程：合同文本、楼盘建立、价格折扣、开盘物料、报团相关事项；收筹、认购、备案、回款、销售变更等；3、根据销售奖励政策，负责销售员佣金及奖金计提，以及把控营销费用使用情况；4、负责项目台帐搭建，各项报表及预算的制作，数据的更新；5、负责现场各项规章制度的贯彻执行，协助销售人员、销售经理日常工作并督导销售人员完成工作；6、协调完成与公司内其他部门的沟通及对接工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备本行业工作经验四年以上者；3、具备独立操作各项事务及对接能力；4、逻辑思维清晰，表达能力强；5、具备一定抗压性；      

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总经理助理盛世大道（北京）商贸有限公司北京-密云区0.6-1万/月05-18

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

总经理助理需求：会开车，公司在密云，密云本地人***！岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职资格：1、28-45岁，专科以上学历；2、具有极强的沟通协调能力；3、成熟稳重，细心踏实，性格开朗，工作积极主动，抗压能力强4；有销售经验者优先，

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销售专员北京领行国际企业管理有限公司北京-丰台区0.8-1万/月05-13

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

任职要求：1、年龄：20-45岁，五官端正，性格开朗，善于沟通；2、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务；3、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神；4、对行业有浓厚的兴趣及意愿，致力于把行业作为事业发展方向。5、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。 6、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取；  

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内控（客服/销管）专员/主管中骏置业北京公司北京0.7-1.1万/月05-13

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责:1、负责审核项目营销预算、营销各类报表的统计；2、负责明源系统的应用管理，跟进项目签约及回款；3、负责营销业务的执行、项目资料档案的整理；4、负责售后服务进程（包含认购、签约、按揭等）中相关事项的办理。任职要求:1、统招本科以上学历；2、具有良好的沟通能力和应变能力，责任心强；3、2年以上同等岗位工作经验，熟悉房地产销售流程；

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销售助理/内勤当代品业（北京）房地产经纪有限公司北京-昌平区5-7千/月05-12

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.建立销售台帐并及时准确的输入；    2.负责销售代表考勤记录及月末汇总；    3.保证成交过程中需用的各种合同、附件、资料等的供应，保证宣传资料的供应、库存管理及摆放；    4.按要求协助项目经理做工作总结中数据统计部分的工作，并收集上交原始资料；    5.按要求将所有合同及客户信息归档；    6.监督销售部人员着装情况及行为规范。    任职资格：1.本科以上学历，2年以上地产行业销售支持类工作经验；2.熟悉房地产签约流程及相关的法律法规；            3.熟练使用各种办公软件；    4.吃苦耐劳，积极乐观。

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储备案场经理（文旅地产/福利齐/晋升快）广州升凯颢进投资管理股份有限公司北京-朝阳区6-8千/月05-06

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、熟悉认购书及买卖合同所有条款，负责客户签约过程中对条款的解释工作；2、维护销售系统，管理并完成签约信息录入及更新，建立档案信息库；3、建立对应台账，发起并跟进、催办，归档签约类相关流程；4、负责房地产项目签约整体工作的统筹、对接、执行，以及团队管理及建设；5、与房地产甲方在日常事务上保持良好沟通，形成发展性战略合作关系；6、根据公司战略发展，后期需组建属地项目团队（前期独立开展工作）。 任职要求：1、大专以上学历，管理类专业优先；2、2年以上房地产签约案场工作经验；3、具备良好的服务意识，较强的危机处理及公关能力，抗压能力出色； 薪资待遇：月综合薪资6K-8K，佣金另计上不封顶； 工作地点：北京市朝阳区朝阳公园南路3号楼 晋升途径：储备经理—助理项目经理-项目经理—城市经理—区域总监 项目描述：格之律致力于为合作企业提供专业的驻场签约、按揭、合同备案、权证办理、房屋细检交付等房地产售后专项服务,是中国最早一批从事房地产售后服务的企业。凭借专业的服务水平及高效的执行力，格之律已进驻全国50余个城市，建立了广州、重庆、成都、武汉、长沙、贵州、广西、郑州八大签约事业部，服务超200万户业主，战略合作品牌达100+家，与万科、碧桂园、保利、龙湖等多家知名房地产企业建立了良好的业务合作关系。 福利待遇：1、轮调工作制：朝九晚六，做五休二的轮休制，满足出游、探亲、休息的愿望；2、全面职业培训：包括入职培训、礼仪培训、职业素质提升等；3、多元化福利制度：购买五险，绩效奖、激励奖、节日礼品、生日祝福等福利；4、丰富多彩的团队活动：团队旅游、大型年会、部门聚餐；5、带薪假期：入职满一年者每年可享有5天带薪年假，享有产假、陪产假、丧假及婚假等国家法定假期；

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Java开发工程师北京亿彩众邦科技有限公司北京-大兴区0.8-1万/月04-28

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

招聘要求：1、中专及以上学历，计算机及相关理工科专业毕业优先；2、有较强的动手能力，有浓厚的技术热情，思路清晰，善于思考，良好的分析和独立解决问题的能力；3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术；4、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；’5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件；岗位要求：1、 中专及以上学历，专业不限，计算机及相关理工科专业毕业优先；2、 能够快速接受新技术，保持开发技术的先进性；3、 具备良好的表达和沟通能力，善于交流，乐于分享，能够承受较大的工作压力4、 可接受其他专业人员，无经验公司可内训培养；5、 有计算机语言基础者优先 ；就职待遇：1、 提供住宿 员工公寓 24小时热水；2、 周末双休，定期团建，带薪假期随你浪；3、 按北京市标准缴纳五险一金+企业年金4、 快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度；

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销售秘书（数据管理）地产行业北京光辉伟业房地产开发有限公司北京-延庆区6-8千/月04-21

学历要求：|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1.负责售场的接待、接电，文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；岗位职责：2.负责各类销售指标的日，月，季度，年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3.协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；4.协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.做事认真、细心、负责；3.熟练使用office等办公软件；4.具有服务意识，能适应较大的工作压力；5.机敏灵活，具有较强的沟通协调能力；本岗位为急聘岗位

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