土建主管 旭天发展有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 01-21

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

岗位职责：l  负责北京项目的现场施工管理，协调总包、监理等参建各方的工作关系。l  负责北京项目的前期申报相关工作。  l  配合工程部经理对项目施工过程中土建专业技术问题的协调解决。l  参与项目的施工方招标评定等工作。领导交办的其他任务任职要求：1、大学本科毕业，工民建或相关专业毕业。2、5年以上施工工作经历，有公建工作经历优先。3、具有较强计划、协调、沟通能力。地点：丰台草桥

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城市综合体EPC项目经理 中国电建集团江西省电力建设有限公司 异地招聘 3-5万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

1.具备EPC项目实施和履约管理专业知识；2.具备国家一级建造师及中高级工程师证书；3.具备担任城市综合体开发建设EPC项目经理的经验；4.具备海外上述类型EPC项目工作经验者优先；5.英语能力听说读写熟练。工作职责：1.代表公司履行海外EPC项目合同，处理好合同变更、洽商纠纷和索赔事宜；2.主持项目的全过程管理工作，对本项目的质量、安全、成本控制负全部责任；3.主持项目策划，组织确定管理总目标和阶段目标、进行目标分解、制定总体目标控制；4.及时、准确地作出项目管理决策，包括人事任免决策、重大技术组织措施决策、财务工作决策、资源配备决策、进度决策、合同签订及变更决策、对合同执行情况进行严格管理；5.协调项目部与业主、监管单位、各协作单位之间的协作配合及经济、技术关系，协调与当地政府有关部门的关系；6.对该项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产，努力提高经济效益。

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BIM工程师 北京万兴建筑集团有限公司 北京-大兴区 0.5-1万/月 01-21

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、全日制本科以上学历，建筑相关专业（土木工程、给排水、暖通、电气、机电安装）；2、有2年以上施工企业BIM经验者优先，了解BIM软件，具有较强的软件学习能力及良好的沟通表达能力；3、熟练使用CAD绘图软件和Revit软件，热爱BIM技术；4、吃苦耐劳，能够按时按量的完成领导交给的各项工作指标；5、具有团队精神，工作态度认真负责。

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五星级酒店筹建总 陕西天伦置业有限公司 异地招聘 60-80万/年 01-21

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责集团旗下阳朔洲际五星酒店项目的工程技术工作；2、配合完成酒店筹开期工程管理工作；3、配合技术支持对接，在设计及施工阶段给予相应的技术支持；4、通过不断总结与完善，形成酒店的前期设计规范与设计准则，完善酒店管理部工程管理制度及流程。任职要求:1、10年以上酒店工程技术工作经验，具有五星酒店筹建经验优先；2、熟悉酒店工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验；3、具备相关执业资格者优先。

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前期开发主管 北京北控京奥建设有限公司 北京-延庆区 0.6-1.2万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责：1、协助部门经理根据项目报建报批计划，向国土主管部门、规划主管部门、房产管理主管部门、交易所等相关政府部门申报从征地手续到总确权各阶段的项目报批文件，办理各类证书、批文，以满足项目各阶段报批报建的需求；2、维护并发展同政府部门的公共关系，保持良好的工作关系，树立企业品牌形象，确保所属项目各项工作的顺利开展；3、根据国家、各省市有关房地产企业政策法规的更新，及时掌握并传达有关政策的调整或变动，并对政策变化对各项目开发的影响进行评估，提出建设性的建议；4、协助部门主管根据地块信息和公司市场开发战略进行全面的市场调查研究；5、收集项目相关资料，建立部门档案室，整理归档各类文件；6、完成上级领导交办的其它工作。任职要求：1、男女不限，30—40岁，5年以上前期工作经验，具有完整项目前期开发经历，了解一、二级开发流程；2、全日制大学专科及以上学历，房地产开发相关专业；3、熟悉土地管理、房地产、法律法规等知识；4、熟练使用WORD\EXCEL等办公软件，驾驶技术熟练；5、具有较强的人际能力，沟通能力、计划与执行能力，良好的团队协作精神；6、在北京市规划局、建委、国土等部门有良好的人脉资源；7、有团队精神，责任心强。

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前介工程师 远洋集团-客户服务业事业部-远洋亿家物业 北京-朝阳区 0.8-1.2万/月 01-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

职位信息1、从物业的视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性，为物业的增值和有利于物业管理创造条件。2、根据工程进度和关键节点，拟订前介计划并实施。3、针对住宅、园区景观、车行人行出入、安防、公共配套设施设备等提出专业意见，并跟进落实。4、参加项目建筑、设施设备及设施设备安装技术标评审。5、为房地产项目返修过程技术支持。6、推动房屋分户查验、承接查验不合格项目的整改，并提供技术支持。7、负责组织新建项目物业用房功能规划。8、牵头组织研究新技术/方法，编写知识沉淀，并推广培训。任职资格：1、土建、电、水、暖通、电梯、楼宇智能化专业优先，其它专业背景要结合实际工作经验。2、至少有一段专门从事物业前期介入工作的经历;或具有房地产项目返修管理的工作经历，综合素质（指专业技术基础、系统思考能力）尚可。3、善于学习和总结，同时能举一反三4、客户视角关注产品质量5、不钻牛角尖寻求三赢的解决方案，能平衡地产、物业、客户三方利益。6、能快速找到关键点，专业让人服气。

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精装修工程师 中铁置业集团北京有限公司 北京 1-1.5万/月 01-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

  岗位职责：  1、负责对开发项目公共精装修专业的工程进度、质量、安全文明施工情况进行检查和监督，跟踪落实项目精装修专业的工程质量状况；  2、负责精装修专业的工程进度计划的审核与评价工作；  3、协助精装修专业重大技术方案、图纸会审的技术支持、服务、审核与评价  4、负责指导、监督、检查各项目精装修专业重大技术问题的实施情况，对出现的问题及时汇总、分析和总结，对解决方案进行评审，包括设计变更评审；  5、负责所属项目精装修专业竣工档案管理，参与项目精装修专业重大验收和资料移交工作；  6、完成领导交办的其他工作。  任职要求：本科及以上学历，室内装饰装修相关专业，5年及以上房地产相关工作经历。

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景观工程师 北京京粮置业有限公司 北京 15-25万/年 01-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责：1) 根据已制订的施工计划开展施工，并掌握所负责项目本专业施工进展情况，负责出具本专业工程进展报告。2) 负责对项目实施计划本专业相关执行情况进行监督、分析和评估。3) 协调本专业相关工程进度，当发现工程进度出现滞后时应及时分析滞后原因并根据施工单位制订的解决方案进行检查纠偏及考核解决效果。4) 在相关部门配合下，参与拆除实施工作。5) 参与市政施工管理工作。6) 参与小市政竣工验收工作。7) 参与施工图纸的会审和交底工作。8) 协助项目经理审查工组织设计和监理规划。9) 协助项目经理审查工中关键程序的施工方案。10) 质量管理：负责针对工程特点，负责制订本专业相关工程重大技术要点清单，按照确定的要点参与相关技术方案评审与论证等工作；负责制订本专业相关制订质量控制要点计划，并参与实施、配合公司检查；监督监理计划执行情况，并参与对监理工作的考核；参与施工各阶段的工程验收；负责对工程质量情况进行定期分析。11) 现场施工和技术管理：负责本专业相关施工现场管理与协调，执行公司项目管理制度，并组织建立完备的项目进度、质量、安全和文明施工管理细则与记录；协助组织项目例会，参加监理例会，沟通、协调施工过程中的现场技术问题，提出整改意见并参与监督落实；负责处理施工单位现场提出的本专业相关的技术问题；负责本专业相关设计变更及工程洽商的现场管理、跟踪落实及反馈工作。12) 工程验收：协助组织整体工程竣工和分项工程等各项验收。13) 现场材料设备管理：负责对材料封样的现场管理及验收、材料证明资料收集等工作；负责材料台账建立、维护工作，负责与供方、施工单位帐目的核对（限于甲供材范畴）。14) 文档信息管理：负责收集、归档项目前期资料、项目图纸、配套设施等项目档案资料。15) 负责样板间的施工管理并组织相关部门进行样板间验收，验收通过后移交营销客服部。16) 配合成本管理部派出现场成本人员的现场认量。17) 每月参与汇总设计变更与工程洽商报表。18) 参与项目采购策划。19) 参与材料设备选样选型的讨论。20) 参与总部组织的工程类招标文件技术标的编制以及招标采购其他相关工作。21) 负责对完工项目进行成品保护（竣工验收之前）。22) 协助组织四方验收，对工程竣工条件进行认定。23) 协助组织各项专业验收和阶段性验收工作。24) 协助组织相关单位制订项目质量保证书。25) 协助组织各单位进行竣工验收准备，通过各主管部门的竣工验收。26) 在营销客服部（客服）的协助下，参与向物业公司进行工程交接。27) 负责落实本专业相关工程整改、保修事宜。28) 参与编写本专业相关《房屋质量保修书》和《房屋使用说明书》。29) 完成领导交办的其他工作。任职条件：1.全国统招大专学历；2.专业要求园林、景观设计类相关专业；3.具有工程师、建造师证书优先。4.掌握office、autocad、project等办公软件的应用。5.从事本行业工作5年以上，具备相应的理论和实践经验，经公司综合考评合格后取得上岗资格。6.业务技能及专业知识：1) 掌握相应的建筑施工、房地产等专业知识；2) 熟悉设计、预算、采购供应等相关配合工作的专业知识；3) 了解房地产开发企业的工程管理流程、房地产开发项目整体运作程序；4) 了解国家及地方的有关政策法规；5) 了解现代企业经营管理模式。7.通用素质：执行能力；协作精神；学习能力；沟通能力。8.专业素质：工程师精神；甲方精神；谈判能力。

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注册结构工程师、建筑师、造价师、机电工程师 北京建奇智能装饰设计有限公司 北京 1-1.5万/月 01-21

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

　1、25-55周岁，大专及以上学历，工程等相关专业，3年以上建设单位经验，　2、具有一级建造师执业资格（建筑、机电、市政等专业）和安全生产考核B证，有中级以上职称优先，

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机电工程师（北京商业项目） 上海锦和投资集团有限公司 北京-东城区 1.5-2万/月 01-21

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

任职要求：1. 强弱电、暖通、给排水或相关专业本科以上学历，45岁以下，中级以上相关职称;2.五年以上房产开发/商业/物业公司相关工作经验,具有大型住宅项目施工及管理工作经验者优先;3.机电设计、安装及相关现场施工管理经验;4.能对设备材料性能做出正确判断和选择,有较强的审图及现场解决问题的能力;5.敬业负责、良好的团队合作，具有良好的沟通协调能力和表达能力。6.愿意接受公司短期异地外派的优先考虑。

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建筑设计师 首创置业丽泽商务区公司 北京-丰台区 1.5-2万/月 01-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

1 .参与编制房地产项目建设总体规划、项目的开发定位。2. 参与起草设计任务书及设计合同，参与制定设计工作计划。3. 协助办理规划手续，以及施工前的准备工作。4. 对各阶段设计方案进行分析，提出评判标准，并提出建设性修改意见。5. 提供建筑产品的技术参数，定货原则，配合选样。6. 审查各阶段设计图纸，对图纸中存在的问题，提出解决问题的办法。7. 组织设计院对图纸进行交底，办理设计变更等。任职资格：1、全日制大学本科以上学历，建筑学或城市规划相关专业，2、建筑设计、熟练使用专业软件、了解建筑法规及相关房地产知识，3、5年以上相关工作经历，具备知名设计院、大型开发商企业工作背景；有完整项目经验，有相关的职业资格证书；4、较强的分 析判断、计划控制能力、目标达成能力，良好沟通及学习能力，具有创新意识和良好表达能力；5、正直敬业，积极向上，能承受较大的压力，有综合协调和团队合作意识，严谨负责，原则性强；6、有大型商业综合体经验者优先。

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电气工程师——开发板块 北京海德置业集团有限公司 北京-朝阳区 1.5-2万/月 01-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责现场项目电气工程的技术、质量、安全、进度、成本的管理；2、负责对电气工程设计技术资料和施工方案、招标方案的审核；3、参与对涉及电气工程等大型设备、甲供甲控材料的考察、选型和验收；4、负责协调现场总包与各分包单位之间的关系，以及土建施工和安装施工之间的问题，及时解决现场各类突发事件；5、参与项目上各阶段的验收工作。6、对接设计单位、协调解决图纸，现场问题；7、组织实施专业深化图纸，以成本部门共同优化控制成本工作。8、完成领导交办的其他事项。任职要求：1、电气相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验；2、有高层或大型建筑电气安装施工管理经验，熟悉其建设流程和设备技术把控，具备独立解决施工过程中可能遇到的技术问题的能力；3、审图能力强，能根据图纸设计要求，准确把握技术和质量控制要点，并为进度、安全和成本控制提供技术支撑；4、思路清晰，作风达炼、严谨，较强的判断和决断能力，相应的口头和文字表达能力；5、具有较强的组织能力，责任心强，具有良好的团队合作精神。

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地产版块-工程类应/往届大学生 长城汽车股份有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 01-19

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、以战略规划、产业规划为基础，组织编制开发业务的空间规划设计；2、推进建设项目落地实施，配合政府法定程序，出具项目建设条件；3、针对公建及形象展示类项目，组织编制建筑及景观设计；4、编制工程项目的实施计划，负责项目施工的报批报建工作；5、组织工程招投标工作；6、负责在建工程质量、进度的控制工作；7、负责竣工验收的组织及移交工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、建筑学、城市规划、土木工程、景观设计、给排水、电气、暖通、工程造价、工程管理等工程相关专业。

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安装工程经理 中骏置业北京公司 北京 2.5-3万/月 01-19

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、工程配套管理1）常规流程：总控城市公司各项目水、电、燃气、给水、排水、通信、有线电视配套征询、申请、进场施工、接入证明的手续办理与过程跟踪；与前期报建、设计研发、项目工程部门的沟通协调与配合；通过梳理过往工程数据或案例，对新建项目配套成本或实施方案提出合理化建议；及时收集并掌握相关配套政策与管理文件，对在建或新开工的影响作出判断和通报；2）合同及分供方管理：理解并掌握各项目配套工程合同主要内容（工程与总分包施工界面、进场条件、工期节点、验收标准、付款条件、违约责任等）；按配套合同“付款条件”条款，审核付款依据，并提出明确意见，办理付款审批流程；提出配套合同执行奖励、处罚明确意见；评估分供方，提出是否继续合作明确意见；3）计划管理：审核各项目配套工程专项实施计划、协调项目设计、工程与设计及时提交并审核配套相关文件资料、按计划节点办理相关征询、申请、与配套证明文件；对关键进度节点提出预控措施；4）城市公司机电团队的定期协调与有效沟通：保持与项目各专业条线人员良好的协作关系，做好项目与平台的沟通桥梁。2、工程技术管理1）配套方案管理：根据规划或初设总图分析合理可行的项目配套实施方案、结合前期征询和周边市政配套条件分析提出配套工程难点和重点、风险点；2）专项设计管理：根据专业知识、已有经验和项目实际，在施工图设计任务书审核中提出配套专业主导性意见；根据施工图设计合同设计范围、施工图设计任务书、相关标准（规范）、梳理施工图甲方控制重点，并结合配套审图意见进行优化，反馈研发部、设计院并督促修改完善；按专项计划要求节点组织完成配套专项设计（变配电站、燃气）；配合项目召开管线综合调整会议，据此督促调整管线设计并按图施工；3）敏感点管理：根据已竣工项目实施过程与完成情况，准确地分析工程质量、进度节点与配套成本变动关系，提出合理的管控方法和优化意见任职资格:1、本科以上学历，10年以上工作经验，在甲方地产公司从事过机电工程经理岗位5年以上（在区域或集团层面从事过机电工程管理相关工作为佳），3年以上北京机电管理工作经验为佳；2、熟悉全项目开发流程，熟悉国家建设工程规范（机电）、验收标准及强制性条文规定，拥有丰富的现场机电工程施工管理经验，对机电工程技术、现场管理有独到的见解；3、有高度、强落地，对本职工作热情积极，细心踏实，对技术有敬畏之心，具备组织协调能力、研究精神、总结提炼能力。

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工程资料员 北京中闰建设有限公司 北京-海淀区 6-8千/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

（一）、任职要求及相关描述：1、建筑或相关专业，大专以上学历，50岁以下，2年以上工作经验；2、已取得北京市建委颁发的相关岗位执业证书，同时具备建造师和工程师证书的人员优先。3、具备与建设方、监理方沟通的能力，协助项目经理解决施工中出现的相关专业问题。（二）、从业要求：工作责任心、上进心强，为人正派，做事严谨，学习能力强，有主人翁精神，具备良好的道德 规范和服务意识。

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土建管理岗 北京京投兴朝置地有限公司 北京-朝阳区 10-20万/年 01-17

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：少于50人

直接上级房产工程部经理。完成工程场地勘察工作；负责现场土建工程技术、质量、安全管理工作；总体把握现场进度，完成计量支付的土建工程量审核工作；参加竣工验收和专项验收，督促相关单位整改。具体任务包括：工程场地勘察工作；审核土建专业的设计变更通知单和工程洽商；负责现场土建工程技术、质量、进度、安全管理工作；完成计量支付的土建工程量审核工作；参加竣工验收和专项验收；负责督促相关单位整改；配合前期规划部规划设计、前期开发岗完成相关技术工作；完成领导交办的其它临时性工作。任职要求：学历要求：大学本科及以上学历专业要求：工民建、土木工程类相关专业技术等级：一定任职资格经验要求：具备4年以上土建相关领域工作经验，兼有房产开发公司相关岗位从业经验者优先能力素质：较强的语言表达能力和沟通协调能力，善于与人沟通、工作有韧性，具有认真、细致的工作精神，较强的学习能力必要知识：熟悉国家及北京市房地产项目经营管理政策，熟悉北京市房地产开发工作流程，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范要求，掌握建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序，熟悉施工现场工作流程和环节

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置业顾问（5000无责高底薪+高绩效+带薪培训） 麦田房产 北京 0.8-1万/月 01-15

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

“一生一世只做一事，专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件：1）年满20岁及以上；2）大专及以上学历；3）有意愿从事房产经纪业，符合麦田文化。2、工作内容：1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象；2）为客户提供有温度的顾问式带看体验；3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供：1）努力决定收入：底薪高、有保障：试用期无责高底薪5000元/月；收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元；收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。2）有温度的福利，让你和家人都放心：麦基金：2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障，帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前，麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖，支出达432万元；还有更丰富的惊喜：离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3）职业发展：发展路径清晰：经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理；晋升速度快：从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年，最年轻的业务经理22岁，入司仅1年升任业务经理；最年轻的大店区经24岁，入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式：“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，业绩贡献和能力优先，机会公平，可以靠自己的努力实现。4）新人培训岗前培训：7天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；春耕班：前4个月，每月2天，帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能；师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践。5）工作地点选择多：北京300余家店面，总有一家适合你。6）工作氛围：这里80%的经纪人，近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化，麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短：初试通过进复试，复试通过进培训；面试结果反馈快：面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示：请您参加面试时携带最新更新的简历，并注明应聘职位。6、面试地址：北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网：www.maitian.cn

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水暖工程师 北京鑫麒置业有限公司 北京-通州区 1-1.5万/月 01-15

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：少于50人

职位概要: 在部门经理的直接领导下，完成水暖专业的现场管理工作。工作内容:1、负责工程前期临时用水以及正式用水的报审、安装工作；2、负责进场前材料样品的确定和进场材料质量检查工作；3、负责工程变更、洽商、签证审核以及配合预算部门的预决算工作；4、负责督导工程进度、质量、安全、全面掌握施工情况；5、组织，协调现场已完工程（分项）的竣工、验收工作；6、负责给排水系统的维护保养，熟悉设备的维修；7、负责给排水系统更新改造计划、方案；8、负责维修中的技术问题；9、办理给排水方面配套手续；10、编写给排水施工工程方案，并监督实施；11、开展给排水工程所需设备的供货商和土建施工单位的招标选择工作；12、协调专业施工单位与有关方的关系。任职资格:教育背景:年龄35岁（含）以下，电气工程、给排水相关专业大学本科学历。经验与技能:1、具有5年以上高档写字楼工作经验，能独立负责给排水系统维护保养计划；具有电气工程管理8年以上工作经历，或从事大型建筑电气施工技术管理工作5年以上经历；2、较强的图纸审阅能力，熟悉专业的施工方法及设备选型；3、了解水暖相关费用定额，熟悉配套工程设计、施工、验收程序和安全、质量监督及成本管理；4、熟练掌握给排水系统专业知识，对相关工程安装工艺、工程材料选用有一定了解；5、有承担大型建筑电气工程技术管理能力，有一定的电气工程设计和施工组织能力；6、熟悉建筑设计规范、施工规范、验收规范，能审图、能独立审核大型建筑电气工程部分的施工方案和施工组织设计等。工作态度:具有很强的敬业和团队精神，对工作认真、热情、积极主动、事业心强。工作条件:工作场所:现场办公室。危险性: 现场有一定危险，无职业病危险。

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土建工程师 北京金诚泰和房地产经纪有限公司 北京-房山区 1-1.5万/月 01-15

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、组织贯彻实施公司开发项目的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。4、组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。协调各施工单位人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。5、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。6、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。7、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。

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