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北京房地产销售
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高端销售顾问8K+解决住宿(退伍军人非保安)北京麦田房产经纪有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月05-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

为什么要做销售?这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。尝试换一种思维,为什么不做销售?世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习、锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说,销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你!用你的努力去经营一份属于自己的事业!在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田大学将你培养成为优秀的房产经纪专家!如何被培养?1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:麦田业绩不是仅有的标准,价值全面体现才是麦田菁英。麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩!职位描述:1、优越的薪酬无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。2、清晰的规划应届毕业生--销售管培生(半年)--菁英销售顾问--(1年)--业务经理--(2-3年)--区域经理--(5年)--大区总监--(8年)--事业部总经理--城市总经理;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。3、高端的群体麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。4、雄厚的平台全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。5、强大的培训“麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。6、自由的分布麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、大专(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;(自考大专学信网可查+退伍军人可不要求学历,有少量名额)2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;5、注明:无房地产从业背景者优先。特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,尽快告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。

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无责底薪 带薪年假 五险一金 高提成北京链家置地房地产经纪有限公司北京-丰台区0.6-1万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展工作职责:1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;2.Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。丰富的回报:1.试用期无责任底薪6000元/月,转正后底薪6000、8000、10000元三个档2.提供住房,需要员工每月自行承担房租1000左右,应届生可享受最长3个月的论文答辩假;3.实习期缴纳实习生意外伤害险,缴纳五险一金 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;晋升空间:1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--70%;2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)培训:(每个人入职后都有师傅)1. 入职前:新人训(为期6天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)3. 入职三个月:专业知识提升训练

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房地产销售(解决住宿)北京麦田房产经纪有限公司北京-昌平区40-50万/年05-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!麦田房产邀约您以销售管培生的角色进去销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家!如何被培养?1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论和知识。2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成果秘诀。5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:麦田为你提供一个公平、公正、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持,为你排除一切的工作障碍。4、价值体现:麦田业绩不是***的标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩!职位描述1、优越的薪酬无责底薪6500-8000/月(不开单不扣钱)+高额提点(通提)+团奖+带薪培训+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案=1年内新人平均月收入达到10000元,2年内的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元。2、清晰的规划应届毕业生-销售管培生(半年)-菁英顾问--(一年)-分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理......;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。高端群体麦田从事平均价格为900万以上的中高端房产服务(住宅、公寓、别墅、写字楼),服务的群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。自由分布北京二环到六环都有门店分布,工作地点就近分配岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成买卖、租赁业务成交。任职资格1、性别不限,年龄18-40周岁,至少大专学历,退伍军人可放宽学历,应届毕业生优先2、有良好的团队精神、沟通表达能力,思维敏捷、有高度的工作热情3、有较强观察能力和应变能力,有责任心招聘流程简历投递→初试→复试→offer→入职培训(可远程面试)集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。公司名称:北京麦田房产经纪有限公司公司地址:北京市海淀区金隅嘉华大厦D座512(总部),工作地址全北京就近安排。乘车路线:地铁13号线清河站西广场出800米即到。

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销售顾问 置业顾问北京链家置地房地产经纪有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

入职前两个月包住宿 入职前两个月包住宿 入职前两个月包住宿 入职前两个月包住宿【岗位要求】:    1.本科及以上学历,专业不限制,小区业主(学历不限),退伍军人(非统招)    2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先;    3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求;    4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神;    5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 。        【工作职责】:     1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;    2.Offline线下为客户提供优质的看房体验;    3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。          【丰富的回报】:    1.   试用期无责任底薪6000元/月,转正后保障性底薪2500—6000元/月,提成30%-75%.    2.   提供住房,需要员工每月自行承担房租约600-1000左右,应届生可享受最长3个月的论文答辩假;    3.实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一缴纳五险+公积金(自选)+ 商业保险(自选补充医疗险、意外伤害险);    4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;    5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。          【晋升空间】:    1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%;    2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)          【职位培训】:(每个人入职后都有师傅)    1.入职前:新人训(为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)    2.入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)    3.入职三个月:专业知识提升训练 

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房地产销售经理某房地产公司北京-东城区0.6-1.5万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、统招本科及以上学历;2、形象气质佳;3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。晋升:营销精英发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理福利:1.试用期无责任底薪6000元-6500元/月,转正后保障性底薪2500-6000元/月,提成30%-75%。2.应届生可享受最长3个月的论文答辩假。3.实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一缴纳五险一金 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)。4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游。5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。

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房地产置业顾问 有房补 无责底薪6000-10000北京链家置地房地产经纪有限公司北京-昌平区0.5-1.2万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

店面销售,电销,会销,大客户销售,证券/期货,人工智能,保险行业,教育培训4.0时代经纪人全新启程1.北京链家,工作地点-(远洋山水小区高端销售,北京市交易量排名前3的楼盘,火爆楼盘)2.你上班的店面是整个商圈业绩***名店面,经纪人大区***名!(优秀团队会让你共优秀,选择比努力共重要)3.一手房、二手房。租赁业务都可以做,本店负责的楼盘成交量火爆,标地大提成高!一、岗位要求:本科及以上学历,热爱工作;亦接受应届实习生!二、高底薪+高提成:4.实习期无责任底薪6000元、高额提成(通提30%—75%)租赁转正后***单奖励2000元、成交第三单在奖励2000元+30%提成+现金奖+保险(社保+商保)定期团建,出国游等活动!5.例子:销售一套远洋山水2居室单均15万业绩,到手业绩:8万,最低提成:2.4万、***提成6万当然了你会想不卖房怎么办,首先有合作业绩,角色业绩,你录入的房源,照片,钥匙,只要成交你就有业绩,收入无上限!!!6.工作内容:贝壳网,链家网,线上客户的咨询,预约客户线下看房,客户产生意向后给业主进行反馈。双方有明确需求后,然后进行签约,签约后负责相关的业务流程(前期有培训)。7.我们以团队作战为主,你不是一个人在奋斗,有师傅帮你,教你,带你,团队一起策划合作,你只要稍微努力,这是一个可以改变人生的行业,确实能快速成就了自我查看更多内容 工作地址 玉泉路

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无责任底薪6000+五险一金+提成北京链家置地房地产经纪有限公司北京-西城区6-8千/月05-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、薪资试用期无责任底薪6000元,转正后40%-75%提成,底薪6000-10000,全北京链家人平均薪资12000元/月二、要求来吧!国家全日制统招本科及以上学历的骚年们!这里会是你发光发亮的舞台!你还在等什么呢?你可以是,——处女座or非处女座无任何经验的“傻白甜”——英雄不问出处也可以是,逻辑思路倍儿清的“理性主义者”总之,品质控+细节控+文艺范+***范+……——我们统统照单全收之后,与客户面对面沟通通过LINK系统、链家APP、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们你们会成为人生贵友都是大有可能的!三、培训房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考四、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择?营销精英发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部?营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理五、福利此外福利多多,满满的幸福感:养老、失业、医疗、工伤、生育有5险的哦公积金是自选,可以自己选择是否缴纳哦更有多重奖励:新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 ……爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游!每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢!在链家,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案:这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。六、对于那些自信满满,追逐梦想的人,我只能说,请速速赶来面试:1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦)其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。2.穿着正装,美丽帅气如你,职业感十足。

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链家大平台招房产顾问北京链家置地房地产经纪有限公司北京-西城区0.6-3万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪资待遇】:实习期无责任底薪6000元,转正后40%-75%提成。11月份开始,转正后保障薪资6000-10000,全北京链家平均工资12000元以上五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金【工作职责】:1.通过网络端口(链家网、贝壳网)、门店接待、社区开发三大渠道获取客户2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、房产金融等服务3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务【岗位要求】:1.全日制国家统招AB类院校毕业生、专业不限2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力【面试要求】:需携带简历一份儿,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域 我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取输在犹豫,赢在行动!链家地产 精英团队,期待优秀的你加入!

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销售顾问北京华夏美居房地产经纪有限公司北京-丰台区3-4.5千/月05-16

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、培训是免费的:没经验?没问题!公司提供专业系统的培训!3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误!【薪酬福利】!!!优于同行业的底薪待遇,转正后照样有底薪!!!1.新入职无责底薪5000元,高能力+高付出=高回报,你的收入取决于你自己。 同行业待遇优厚。公司提供宿舍费用自己承担2.转正后 :底薪(无责底薪3000-5000)+买卖提成业绩提成35%-60%+五险+商保3.缴纳社保五险+商保4.内部员工合租优惠5.精英社成员享有出国游【透明的晋升通道】1.经纪人-店经理-区域经理-营销总监2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理3.经纪人-分公司/事业部【我们需要这样的你】1、全日制统招高中/中专以上学历,年龄20-33周岁,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内部培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供优质的服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。

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无责底薪6000房产销售+高提成+五险一金北京中原房地产经纪有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月05-16

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1.从中原分行店铺的销售人员做起,充分理解中原分行销售营运体系(网络平台、APP、网络端口组成互联网运营+实体店运营); 2.负责客户接待、咨询工作,以专业的地产经纪人角度为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求,促成一二手房买卖及金融业务,负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 4.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 5.维护公司端口内部房源数据,按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作。 用人要求: 1. 20岁以上,性别不限,高中及以上学历; 2. 良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,敢于挑战自己,想要锻炼提升,渴望高薪; 3. 身体健康,品行端正,无不良嗜好; 4. 做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5. 能抗压,执行力强。 薪酬待遇: 1.极具挑战性的薪酬体系试用期:无责底薪6000+提成+奖金; 2.极具竞争力的奖励制度:月度奖、季度奖、年终奖、开单奖,外出旅游奖励; 3. 试用期及上北京社保公积金; 4. 每周单休制; 5. 带薪假期(年假、婚假); 6. 就近选择工作地点,弹性工作时间; 7. 健全的晋升制度,公平、公正、公开的平台,广阔的发展空间。

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新房驻场销售北京汇鑫伟业房地产经纪有限公司北京-房山区3.5-5千/月05-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、利用网络进行公司产品的销售及推广;2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;5、按时完成销售任务。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。

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带薪培训无责底薪8k北京福谦源管理咨询有限公司北京-东城区1.5-2万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求: 北京麦田房地产经纪人岗位职责岗位职责1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务;2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持;3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据;4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系;5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易;6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务;任职资格1、统招大专及以上学历(学信网可查);2、年龄18(含)-45周岁;3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先;4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先;5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;薪酬福利1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖;2、行业内***提供住宿,解决住房问题,落脚北京***站;3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能;5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用;6、员工互助基金(麦基金)可提供***30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航;7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游;8、北京300余家店面,工作地点可灵活选择;

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房地产置业顾问北京爱达星房地产开发有限公司北京-大兴区0.8-1万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、定期对项目周边市场和竞品做市场调研,充分了周边的详细情况。2、熟悉销讲和答客问的内容,积极演练,充分了解和熟悉本项目产品情况。3、负责来访客户接待,记录、回访、签约(按揭)、回款催缴跟踪、交付等工作。4、对意向客户进行跟催,对大定问题客户、未签大定客户进行回访;协调处理贷款客户的疑难问题及客户投诉;及时查看客户办理贷款是否资料齐全,及时跟催完善。5、按质按量完成销售任务和其他工作。6、参加公司组织的各类培训,努力提高专业能力。7、销售现场物资的维护。8、销售组各类文件的整理与管理。9、领导交办的其他工作。***任职资格:a、大专以上学历,(视销售能力情况可放宽到中专)专业不限。b、掌握房地产相关知识、销售基本流程、销售技巧和营销手段,了解房地产市场动态。c、具有一定的人际交往能力,沟通能力,并有客户服务意识。

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销售主管北京金融街房地产顾问有限公司北京6-8千/月05-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、协助案场经理完成基础管理工作; 2、在完成个人销售业绩的同时,带领小组完成团队业绩; 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄33岁以内,专科及以上学历; 2、具有1年以上同岗位工作经验,销售业绩突出; 3、形象气质佳,具有较强的亲和力、语言组织及表达能力; 4、团队意识、竞争意识强,能承担较大工作压力。

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房产顾问/底薪6000/带薪培训/全北京就近分配/五险一金北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ191北京-房山区0.8-1.2万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

现诚聘:优秀本科大学生:链家是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城,拥有11万+经纪人岗位要求:1.本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 工作职责:1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;2.Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报:1.试用期无责任底薪6000元/月,入职8个月新人平均工资8000-12000元/月2.提供房源,需要员工每月自行承担房租1000左右,应届生可享受最长3个月的论文答辩假;3.实习期缴纳实习生意外伤害险,缴纳五险一金 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 晋升空间:1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%;2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅)1. 入职前:新人训(为期6天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)3. 入职三个月:专业知识提升训练

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房地产经纪人龙湖物业服务集团有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月05-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位关键词:置业顾问,房源开发,二手房销售,案场销售,房产中介,楼盘销售,房屋租赁,别墅销售交易;4.协助成交双方进行物业交接、客服中心结清费用、完善手续;5.参与市场调查、宣传推广门店业务,参与推广租售中心的品牌的各类活动。任职资格:1.大专及以上学历,20-35周岁,一年以上销售工作经验;2.热爱销售工作,有激情,敢于设定搞得目标,使命必达;3.良好的服务意识和抗压能力;4.气质亲和,表达清晰,逻辑清楚,对市场的敏感度高;5.较强的责任心、学习能力、品质感;6.良好的团队协作精神,能够协调资源,搞定事情。

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高端房产销售北京卓杰宝业房地产经纪有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月05-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责客户接待、为客户提供专业的咨询服务;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3、为符合意向客户协调买卖双方的关系,达成一致后作为第三方为双方签订居间合同;4、负责业务跟进,客户信息登记客户关系跟进及后续工作;5、负责公司产品开发累计,与客户建立良好的业务协作关系。任职资格1、大专及以上学历;2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力;乐观开朗,为人诚恳,工作积极主动,注重团队合作;3、二年以上房地产或奢侈品销售工作经验优先。

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链家新生代+房产经纪人北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ032北京0.8-1.2万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司介绍链家成立于2001年,一直致力于为客户提供优质的房地产经纪、资产管理等服务,让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。链家是一家具有全产业链服务能力的的房产O2O平台,是一家涉及资产管理和交易管理服务的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国32个城市,超过8000家线下直营门店,拥有130000余名专职经纪人。人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业!1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。职业发展:1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队,90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。任职要求: 1.统招全日制本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3.诚实守信,具有较强团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强工作职责:1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2.通过O2O(Online to Online)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务薪酬福利:? 基本保障:新人试用期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000-6500元/月、最长6个月;? 转正经纪人保障性底薪2500-6000元/月,最低提佣为30%,***75%? 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选),未取得毕业证的实习生统一上实习生责任险;? 其他福利:春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴、出国旅游等。

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销售精英-挑战高薪-健全培训机制北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ136北京-丰台区1-1.5万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、链家地产销售代表/应届毕业生优先 ---2016中国互联网年度***雇主:链家网 ---2016中国互联网O2O领域年度***雇主:链家网 ---覆盖32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱梦想大小并不决定我们事先目标的干劲因为脚踏实地的去工作去活着所以不再害怕离别而哭泣所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳一、薪资 试用期无责任底薪6000元,转正后30%-75%提成,全北京链家人平均薪资12000元/月二、要求 来吧!国家全日制统招本科及以上学历的骚年们! 这里会是你发光发亮的舞台!你还在等什么呢?你可以是,——处女座or非处女座无任何经验的“傻白甜”——英雄不问出处也可以是, 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”总之,品质控+细节控+文艺范+***范+……——我们统统照单全收之后,与客户面对面沟通 通过LINK系统、链家APP、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息 带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们 你们会成为人生贵友都是大有可能的!三、培训 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考四、晋升 当你战斗力指数达五颗星★★★★★无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择营销精英发展规划: 助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部营销管理发展规划: 经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理五、福利此外福利多多,满满的幸福感: 养老、失业、医疗、工伤、生育有5险的哦公积金也是自选,可以自己选择是否缴纳哦更有多重奖励: 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 ……爱旅游的你一定很期待: 马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游!每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢?在链家,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案: 这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。六、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,请速速赶来面试:1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦) 其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。2.穿着正装,美丽帅气如你,职业感十足。提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?

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上市公司链家 房产销售 应届生 底薪6K北京链家置地房地产经纪有限公司北京-海淀区6-8千/月05-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

链家集团LianJia.链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务提。业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,目前在北京、天津、上海、深证、济南等32个城市设立公司,并不断扩大服务区,在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化,链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一,致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。招聘岗位:置业顾问/销售精英【岗位要求】:1.全日制统招本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神【工作职责】:1.为客户提供高档房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)的买卖和租赁服务;2.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;4.陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。【丰富的回报】:1.试用期无责任底薪6000元/月,转正后提成40%-75%.入职8个月平均工资8000-10000元;2.住宿,门店会帮忙找房,每月自行承担房租租金1000-1500元左右;3应届生可享受最长3个月的论文答辩假;4.实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一缴纳五险、一金(自选)+商业保险;5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。【晋升空间】:1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%;2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)【培训体系】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!【其它福利】:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游;⑤春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住;⑥公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费;

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