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北京 房地产项目/策划经理
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渠道分销/市场专员 上海明良投资咨询有限公司 北京-朝阳区 40-50万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责 1、建立渠道,收集、获取经销商、市场信息,研究分析;进行异业合作; 2、完善经销商管理系统,分级分区分析; 3、制定经销商工作策略,执行; 4、引导、推动、帮助经销商完成预定目标; 5、做好经销商管理工作,维护并增长公司市场份额;协助代理商进行市场开发和渗透工作; 6、负责对代理商进行技术支持及客户服务,积极维护公司品牌和产品形象。 任职资格 1、具有1年以上市场营销、拓展和渠道开拓及管理能力; 2、高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识,能承受较大的工作压力;能够适应短期出差; 3、具有性极强的责任心和协作能力、为人正直、有正确的价值观; 4、有快消品代理商渠道管理、保险金融类渠道管理工作经验者优先。

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房地产策划经理 中耀盛世(北京)房地产顾问有限公司 北京-朝阳区 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、项目的前期策划工作,如市场定位分析、产品定位分析、经济测算等; 2、项目的后期营销策划工作,如价格策略、销控策略、包装策略、推广策略等; 3、项目的推广,活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作; 4、撰写全程策划报告、定位报告、规划设计建议、执行报告; 5、对销售与策划的动态进行掌控; 6、负责部门团队带领与管理; 任职资格: 1、营销、广告、建筑学等相关专业本科及以上学历; 2、3年以上房地产项目策划工作经验,有成功经验者优先; 3、能独立完成项目策划报告,营销推广策划计划书等; 4、熟悉房地产全过程的实操和文案工作。

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商业策划主管 北京金融街第一太平戴维斯物业管理有限公司 北京 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

大学本科及以上学历5年以上商业房地产策划咨询工作经验,有成功策划案例者优先。具备商业地产前期筹备策划工作经历,熟悉商业地产策划推广流程、从事过商业前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等商业地产开发过程中的策划文案的撰写工作。熟悉商业地产开发流程及商业相关法律法规,掌握商业地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力。具有良好的策划文案撰写能力、具备良好的沟通协调能力。    6. 熟练操作WORD/EXCEL/PPT等办公应用软件。英语4级以上或等同相关能力主要职责:负责商业项目市场调研、定位策划、业态规划、撰写项目调研报告、前期策划报告。负责商业项目规划分析、投资收益分析和招商策略分析工作。负责收集、整理各类策划专业信息,扩充策划信息资源库。协助部门完成商业项目的拓展、跟进及对接工作。协助本部门完成商业项目前期定位策划相关工作、招商、运营阶段的相关策划配合工作。项目策划工作中及时提出合理化建议。    7. 完成上级领导临时交办的其他工作。

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工程副总监(部门负责人) 湖北伊电置业有限公司 异地招聘 50-80万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责项目施工现场管理、施工组织与协调、施工技术、质量管理、工程成本控制、施工安全管理等工作;  2、负责检查各个工程项目的进度,全面协调与工程施工有关的各方面关系,通过组织和协调确保工程如期完成,保证满足营销部在工程建设各个阶段的需要;3、负责公司工程管理整体协调工作,统筹协调设计、监理、施工单位及供应商管理工作;4、 负责主持项目技术问题研讨会,负责解决施工中的重大技术问题;5、现场质量进行监控和指导,解决工程实施过程中的质量问题;6、 负责公司工程项目的相关技术及质量管理标准的制定; 7、参与规划设计方案论证,参与工程材料设备招投标及合同的评审与签定;8、参与设计方案的研讨;9、参与施工单位、材料设备供应商的选择。  任职要求:1、985、211大学本科及以上学历,35岁以下;2、10年以上工程相关岗位工作经验,有开发商完整项目工作经验;3、能适应出差;4、熟练掌握工程开发及现场管理,对工程设计、规划、造价、预算、控制、施工管理有深刻理解;5、具备优秀组织、协调、沟通和指导能力,高度责任心和敬业精神。 

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商业地产研策总监 华侨城(北京)商业管理有限公司 北京-东城区 2-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1. 完成公司商业地产项目前期策划及管控工作;2. 拟订项目主体策划报告,撰写重要业务技术节点的策划方案,有效的组织实施并监督运行;3. 收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析商业地产市场发展状况,提出书面报告及针对性意见;4. 研究市场上新出现的商业地产优秀案例,形成公司优质产品库,作为公司研发需求输入条件5.根据市场定位、商业地产功能定位及商业地产目标客户群定位提出前期业态、业种组合和功能划分建议;6.提供前期商业地产规划布局的策划及招商租赁政策的建议;7.协助对招商类型及品牌进行评估及提交合理化建议;8. 推进及协调公司重大项目运营计划和策略制定与修正、执行;9. 对各项策划执行工作进行品质把控,有较强的市场延展及拓展能力,有效的完成项目的市场定位及整合工作;10. 对策划流程、制度建设的建立、完善与改进及实施管理、监督。任职要求:1、本科或以上学历,年龄28-38岁以上,能接受出差。2、3年以上商业地产相关工作经验(尤其是购物中心、文旅商业项目操盘经验),有带领团队全程运作成功商业项目的经验。3、必须熟悉商业地产建筑专业知识、建筑规范;对商业地产项目的市场定位及研判、物业建筑规划、市场营销具备成熟经验。4、具备极佳的表达和沟通能力,个性沉稳,能适应快速节奏工作要求。5、具备良好的商务合同谈判能力与审核能力。有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养,优秀的团队管理、组织协调能力,强有力的执行能力。

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文旅项目总经理 上海恒润文化集团有限公司北京分公司 异地招聘 2-2.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、 负责集团文旅项目建设,协调政府关系及相关手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施等工作; 2、 负责向政府申报项目建设计划,办理征用土地的相关手续,办理方案的报批并办理领取执照的手续; 3、 负责项目建设的全面管理,从前期到后期的完工交付过程的开发报建、工程施工、成本、验收等管理,确保项目按计划目标实施; 4、 负责制定和完善项目各项制度、工作流程,推动项目的规范化管理; 5、 审定各部门绩效考核标准,指导项目内各部门的工作开展; 6、 负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的良好关系; 7、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、 全日制本科以上学历,土木工程、建筑工程、城市规划、房地产经营管理、土地管理、投资管理、项目管理等相关专业; 2、 熟悉文旅项目建设全过程管控,具备独立的决策能力和大型项目综合管理能力; 3、 具有5年以上项目开发建设全过程管理工作经验,3年以上项目总经理或区域负责人岗位管理工作经验。有主题乐园、文旅综合体、特色小镇等项目建设及运作成功经验者优先; 4、 具有优秀的领导、判断、决策、计划与统筹、沟通与协调及谈判能力; 5、 具备良好的职业道德操守、出色的人际交往能力和创新能力;6、能服从公司调配,接受出差。

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工程经理(大兴) 北京联东投资(集团)有限公司(外埠子公司) 北京-大兴区 2.5-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责所有在施项目工程进度、质量、安全文明施工管理。2、负责项目工程付款、工程立项、施工方案、工程通知单等的审核。3、两点一线和施工样板的验收工作。4、施工现场重大安全质量事故的处理。5、组织项目竣工验收组织工作。6、对内协调集团各部门及施工单位、监理单位的工作对接。任职资格:1、基础资质(学历、专业、职称证书):本科以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业,中级及以上职称。2、经验及技能:8年以上工作经验,5年以上房地产行业或相近行业工作经验,3年以上房地产工程管理经验,独立负责30万平米以上项目,通晓房地产经营、建筑、施工管理知识,具备基本计算机应用知识。3、岗位特质:正直,具有较强的组织沟通能力、成本意识和果断性。

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招商经理(办公楼) 上海东航置业有限公司 北京-顺义区 10-15万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、办公租户的开发、洽谈、签约工作。  2、办公租户资源及渠道的开发与维护工作。  3、参与各类租户档案原始资料的收集与客户信息库建立。  4、完成上级交办的其他相关工作。  岗位要求:  1、具备3年以上办公租赁经验,拥有一定的企业客户资源;  2、具备良好的品德修养及职业操守;  3、了解政策法律法规,具有一定的风险防范意识,具备良好的商务谈判及合同审核能力;  4、掌握计算机基本操作,熟练使用办公系统,熟练使用PPT软件、Excel软件;  5、工作细致、严谨,具有强烈的责任感和工作热情,具有良好的判断、沟通、协调、执行能力;  6、具有敏感的办公市场意识和优秀的业务推进能力;  7、具备良好的团队合作能力。

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高新诚聘分析师 东恒万通(北京)信息咨询服务有限公司 北京-朝阳区 1.5-3.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

东恒万通(北京)信息咨询有限公司现有交易员500多人,由于公司规模的不断扩大,公司资金分散化投资,现面向社会招聘金融外汇交易员、交易助理、交易顾问、交易经理、交易总监,培训讲师,数据分析师,资金管理师等职位。 一、薪资待遇:初级交易员:底薪6000+20%提成+双休+奖金+公司福利中级交易员:底薪12000+20%提成+双休+旅游+奖金+福利高级交易员:底薪18000+25%提成+双休+旅游+奖金+福利+免费体检专业级交易员:底薪25000+30%提成+双休+旅游+奖金+福利+免费体检二、晋升空间:1.初级交易员—中级交易员—高级交易员—专业交易员—首席分析师/首席风管师2.交易讲师助理—交易顾问—高级交易顾问—交易经理—交易总监3.培训优秀者可直接晋升成中高级交易员4.对于没有交易经验、却对金融交易职位感趣者,公司提供免费系统性培训,公司专业讲师团队助您走进交易市场,并找到自己的立足点,成为优秀的交易员 三、岗位须知:1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,请勿重复投递和未经预约的来访。2、凡应聘成功的人员,公司将统一、全面的给予员工提供为期五天的零基础免费岗前入职培训,培训时间(10:00--16:15)周六、日休息。3、培训期间补助是(100元/天),并在正式入职后的第一个月薪资里统一发放。(如没有正式入职,补助不予发放)4、正式入职之后交易资金均由公司提供。5、正式入职后可以不用坐班。(工作时间和地点可自由分配,需自己有上网条件,手机、电脑皆可) 四、岗位简介及岗位要求:主要工作是在网上给公司操作账户资金,买卖贵金属、外汇等。本工作不一定需要很高的学历,主要看个人素质,有一定的抗压能力,成熟稳重最好。具体的工作内容公司会有零基础的系统培训,培训和工作初期都会有专业老师一对一辅导,公司的培训是免费提供的,只要是对金融行业感兴趣人士,公司都欢迎您前来学习成长,不会收取任何费用。 公司地址:北京市朝阳区CBD商圈东三环中路9号富尔大厦15层1505室(中央电视台对面) 乘车路线:地铁10号线金台夕照D出口直走20米即到; 地铁10/1号线国贸站E2出口直走500即到。 外汇市场是全球金融市场,参与者包括国家央行、商业银行、公司、金融机构及个人投资者。经济全球化、金融自由化的国际潮流推动全球外汇市场迅猛发展。金融交易师在国际金融市场有一个雅号---“价格发现者”,随着人民币国际化加深,金融交易员和金融分析师是未来金融交易中急缺的人才,专业金融交易师年薪500万起步。如果您在交易行业有一定兴趣或者积淀,请抓住机会,加入我们的公司,参与到日益扩大的国际金融交易中来。 公司简介: 东恒万通集团是全球性的金融业务咨询及投资策略研发公司,公司业务涉及项目管理、组织基金、国际外汇、差价合约、人才培训、EA研发等多方位经营领域。东恒万通集团注重缔造品牌价值,以投资人利益为导向、以市场方向为依托,凭借专业的金融咨询团队、严格的风险管理体系及先进的智能交易产品,在国际资本投资领域收获颇丰,深受同行的尊敬及广大投资者的认可,更得到海内外众多金融机构的信赖与支持。 东恒万通集团设有专业的交易团队,聚集了国内外的优秀操盘手、金融分析师、精算师、研发工程师、民间投资高手等众多人才,并长期聘用业内知名投资家担任顾问。团队组成结构合理、职责明确,共同秉承“稳定之上、协作共赢”理念。高质量的人才队伍使公司在投资策略部署、智能软件研发、风险管理体系等方面均处于业内领先水平。同时,公司上层极其注重人才的吸收与培养,科学的资源配资为“潜力股”的成长提供优质的沃土、与公司共同保持先进。 追求卓越,始终如一。东恒万通集团注重缔造品牌价值,以投资人资产稳定性为基本出发点、以投资人利益最大化为奋进制高点。资本基础与专业人才的完美结合,使东恒万通集团成为专业的金融创新方案提供者,最大限度地创造价值、实现共赢。

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房地产后期/营销策划师 北京阜康基业房地产经纪有限公司 北京 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们是一家专业地产项目营销策划公司,负责一手楼盘项目全案代理,这个职位主要负责后期营销推广。岗位职责:1、参与楼盘市场调研、营销方案撰写;2、参与公司运营项目产品包装及形象策划;3、负责公司运营项目各种广告文案的撰写;4、对可类比项目和竞争项目的策划包装与传播推广举措进行跟踪研究 ;5、负责媒体对接及广告推广执行;6、负责组织实施阶段营销活动;7、负责市场情报及变化研究分析。任职资格:1、大学本科及以上学历,房地产等相关专业;2、2年以上房地产项目策划经验;3、有2个以上一手楼盘项目直接操盘经验4、能够独立撰写策划报告;5、认真负责,具有很强的责任心和使命感,具有较强的团队精神。 6、可接受派驻到北京以外地区工作

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北四环四方大厦住宅项目诚聘策划经理/主管 北京金网络联行地产顾问有限公司 北京-朝阳区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.参与公司代理项目营销策划及推广方案的制定并负责落实;2.参与公司代理项目营销工作模式和技术标准的研究、营销资源库的建设及专题、课题的研究;3.研究项目卖点、营销思路、明确整体推广策略及阶段性针对策略并跟踪实施。4.组织营销例会,落实媒体计划、活动组织方案等。任职条件:年龄:35岁以下性别:教育程度:市场营销、传播学、公关、广告、中文、房地产经营等专业本科以上学历。工作经验:具有4年以上房地产项目营销策划、销售管理经验,并且全程独立主持过2个房地产项目的营销策划工作。有高端别墅或公寓产品营销策划经验者为佳。能力素质:1.沟通、协调、执行能力强,富于影响力,有较强的宣介能力和说服力;2.对地产行业、客户和媒体有深刻理解和驾驭能力;3.具有先进的营销理念,市场分析能力和应变能力强;4.文字功底扎实,擅长各种方案报告的撰写;面试绿色通道:由于简历众多,有可能不能及时联系您,您也可以直接致电我们的招聘热线:15810552853(每周七天,恭候您的来电)联系人:张经理微信号及电话号,验证信息填写姓名及应聘岗位,从而优先获得面试机会;每周三是我们对外开放日,欢迎业内业外的优秀人士着正装携带个人简历来金网络公司总部人力资源找张经理咨询面试;我们会根据应聘者住址优先就近分配,第一时间告知面试结果,也欢迎你带朋友一起前来面试。公司名称:金网络置业集团邮 箱:zhangxuemin@kinvo.cn

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CDQG01策划师(西南top.1顾问/代理公司) 成都正合地产顾问股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

欢迎北漂游子回蓉~~品牌开发商——万科、保利、绿地等一线开发商!平台与实力——西南顶尖营销团队、成功挂牌新三板没有天花板——晋级11层通道可打拼!持续培训期——228门内训课程可享受!岗位职责:1) 项目主策,主导房地产项目的营销策划策略、广告、渠道、活动等工作2)指导、带教辅策的工作,帮助团队专业成长3)独立对接开发商,维护与开发商的关系任职要求:1)两年以上工作经验,较强的市场敏锐度,熟悉房地产营销运作、熟悉策划报告定作及策划工作流程,独立、全程操作1个以上房地产项目,有项目前期工作经验者优先;2)较强的逻辑分析能力,书面及语言文字表达能力,沟通和协调能力;工作中追求卓越、认真严谨,心态开放,能承受较大压力。我们将为你提供:良好的福利政策:社保+住房公积金+购房补贴+餐补+交通补贴+通讯补贴+带薪年假......强大的晋升平台:6个月/次晋级机会+11层晋级通道系统的双线培训:一对一带教+专业讲师团队详情可加正合地产人力资源部公共服务平台微信号:zh1998_hr时时专人回复岗位信息,预约面试时间。添加微信号请备注:前程+岗位+姓名 官方网站:www.zh1998.com官方微博:zoharo001投递邮箱:wux@zh1998.com电话咨询:028-86240618

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策划经理 天润置地集团 北京-朝阳区 1-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1.独立制定项目市场研究计划预算与方案; 2.负责带领项目组完成市场调查方案的执行; 3.负责项目组完成市场研究报告的撰写与提报; 4.协调与市场调查公司的相关合作事宜; 5.独立进行商业专项市场研究并撰写报告; 6. 独立完成项目定位策划报告部分模块的撰写工作。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、房地产、建筑类等相关专业; 2、五年以上大型房地产销售工作经验且在管理岗位两年以上工作经验;3、有较强的销售管理能力和良好的沟通、协调能力;4、具有商铺策划、销售、招商方面成功案例者优先考虑。

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嘉诺控股集团诚聘金融交易员 嘉诺邦恒(北京)资产管理有限公司 北京-朝阳区 0.6-1.5万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

想换个行业挑战高薪吗?请仔细阅读以下内容公司提供为期6天的免费零基础带薪培训,公司是培养金融人才的孵化基地。任职要求: 1、热爱金融行业,有强烈的意愿进入金融投资领域,渴望成为金融职场中的精英一族;2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神;3、具有良好的职业操守,有强烈的责任感;4、敢于挑战自我,勇于凭自己的努力和本领获得高收益。素质要求 :1、培训期间有大量的空余时间;2、热爱交易、对金融经济知识感兴趣;3、有很强的执行力,自制力强;日常生活有规律、有计划;4、有较强的学习能力,新知识的接受能力;抗压能力;5、耐心细致,有责任心,具有保密意识;6、对于基础薄弱或者无经验者有专业的入职培训。7、公司提供良好的晋升机制,表现优异者每三个月进行登记评定。岗位职责:1、接受公司有关技术分析、基本面分析、宏观金融理论的“岗前培训”; 2、学习贵金属,外汇等交易品种的基本操做技巧; 3、参与实盘交易演练,从中选择适合自己的有效交易手段,并形成自己独特的交易体系; 4、参与每日的交易分析与交易决策; 5、操作公司账户,合理止损,力图收益最大化。职位待遇 :初级交易员: 底薪6000 +20%提成+双休+奖金+公司福利(月收入6000-10000)中级交易员: 底薪10000+20%提成+五险+双休+奖金+公司福利(月收入10000-16000)高级交易员: 底薪15000+20%提成+五险+双休+奖金+旅游+公司福利(月收入15000以上)晋升空间:初级交易员->中级交易员->高级交易员->交易助理->交易顾问->交易经理->部门总监外汇市场是全球最大的金融市场,参与者包括国家央行、商业银行、公司、金融机构及个人投资者。经济全球化、金融自由化的国际潮流推动全球外汇市场迅猛发展。金融交易师在国际金融市场有一个雅号---“价格发现者”,随着人民币国际化加深,金融交易员和金融分析师是未来金融交易中急缺的人才。据统计,在发达国家,专业的金融交易师年薪一般都是百万美金起步。如果您在交易行业有一定兴趣或者积淀,请抓住机会,加入我们的公司,参与到日益扩大的国际金融交易中。

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名企招聘 房产经纪人/无责底薪5K/晋升透明 北京链家房地产经纪有限公司-BJ023 北京 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

因为简历库信息较多,请在投完简历后,致电13651101057,我们将优先安排面试。 岗位职责: 1、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人专业品牌; 2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供优质看房体验并促成买卖双方交易达成; 3、协助客户业主双方合同签署、办理权属转移等工作; 4、按客户需求定制专属金融理财方案; 5、协助客户办理资金监管,为客户资金安全提供保障。 岗位要求: 1、统招本科学历,专业不限,学生会及社团干部优先考虑; 2、形象阳光向上,乐观开朗,有良好的沟通表达能力及团队合作意识; 3、踏实勤奋,有目标感,可以承受一定工作压力; 4、热爱销售工作,有志在房地产行业长期发展。 培养及晋升: 从新人到精英,我们为您定制培训课程: 1)入职前:新人训—入职前的4天专业知识培训,让你对房地产业务知识有一个基本的认识 2)入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制) 3)入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训) 4)入职六个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设) 薪酬待遇: 薪资:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前6个月,无责任底薪是5000元;转正后,保障性底薪2500-6000元,提拥30%-75%; 福利:实习生责任险(毕业后提供五险一金)/免费培训/年度体检/季度外出旅游拓展/带薪年休假 到北京报道后我们会为大家安排两人间合租公寓,每人房租费用400-800元/月 公司简介: 链家房地产是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,是目前国内最大的房地产O2O平台级企业,房地产经纪行业的领军企业。公司成立于2001年11月12日,2014年度销售额达2000亿元,超过了国内最大的房产开发企业万科地产。目前旗下拥有北京链家房地产经纪有限公司(简称链家地产)、天津链家宝业房地产经纪有限公司(简称天津链家)、大连链家房地产经纪有限公司(简称大连链家)、江苏链家房地产经纪有限公司(简称南京链家)等十六大分公司,公司业务遍布环渤海、长三角、珠三角、中西部各地区。 同时链家旗下拥有多家全资子公司,如北京理房通支付科技有限公司、链家网、北京中融信担保有限公司、自如友家、丁丁租房、毫米装饰等,业务范围已经涵盖房地产支付、O2O销售平台、金融担保、装修设计等各个领域,已经成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。 目前公司仍在全国化发展进程中,未来十年,链家地产的分支机构将达到5000家,经纪人人数将超过10万人,在此公司欢迎广大优秀应届毕业生加入链家地产,与企业一起共同成长共同发展! 【面试要求】:需携带简历一份以及学信网学历证明,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近分配联系人: 北京链家总部招聘中心招聘HR:张馨竹联系方式:13651101057(同微信)

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财务经理 北京通和信达投资有限公司 北京 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、中层管理职位,负责制定公司年度财务预算,负责资金、资产的管理工作;2、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、学习研究各项税务政策,进行税务筹划;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。任职资格 :1、会计学、金融学、财务管理相关专业本科及以上学历,中级会计师或CPA;2、五年以上财务管理经验,有房地产公司或其他大中型企业同等职位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和资金管理的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神。

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战略与市场部副部长 北京兆维电子(集团)有限责任公司 北京-朝阳区 0.8-1.1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责市场研究工作,以及市场活动的策划与组织实施。2、 负责提出公司项目与产品架构的优化建议,包括产品价格制定与项目品牌建设工作等。3、 负责推进公司增值服务项目的研究、策划与组织实施工作。4、 参与公司战略规划的编制,负责既定战略规划的宣传、落实等有关工作。5、 参与公司组织架构的优化调整,推进公司各项运营管理工作的改进提升。6、 协助主管领导,维护与外部各单位的公共关系。7、 负责本部门有关工作计划、人员、预算、安全等日常管理工作。8、 主管领导安排的其他工作。任职资格:1、 市场营销、企业管理、经济学等相关专业统招本科及以上学历。2、 具有3年及以上市场调研、企业运行管理、战略制定等相关工作经验,具有房地产/园区地产相关行业同类岗位工作经验者优先。3、了解现代企业管理理念,掌握基本的项目策划、统计分析等方法,具有宏观分析能力。4、具有较强的逻辑思维能力、良好的沟通能力和书面表达能力。5、具有良好的团队合作意识及组织协调能力。

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项目拓展总(华东/华南/华北) 亿达发展有限公司 异地招聘 60-100万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、根据集团战略目标,充分利用自身资源,积极拓展负责区域及项目; 2、组织下属对拓展区域的土地信息、市场动态、政策法规、行业动态进行了解,建立投资拓展业务基础资料库; 3、负责带领团队完成目标城市公开市场项目、收购项目的筛选、立项、可行性研究、投资方案选择、尽职调查、商务谈判等投资拓展相关工作; 4、协调及组织公司其他相关业务部门共同完成项目的深入调研和可行性分析,并完成投资拓展决策建议以及项目竞买/收购过程中的相关手续; 任职要求1、全日制本科及以上学历; 2、五年以上大型房地产行业投资拓展相关工作经验; 3、熟悉所在地土地市场情况,熟悉国家土地政策及房地产相关法律法规; 4、良好的沟通谈判能力,熟悉房地产投资分析,能独立进行土地收益分析; 5、有良好的政府关系及土地资源储备。

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销售经理 北京市大苑天地房地产开发有限公司 北京 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

注意:此职位为北京市大苑天地房地产开发有限公司控股北京大苑天地房地产经纪有限责任公司职位;           公司为专业房地产销售公司,业务涉及新盘项目及存量房的销售,商业地产管理、投资等业务;           公司位于田村高档精装修现房楼盘销售在即,特诚聘以下职位;           简历请发送到邮箱:dytd163@163.com。工作职责:1、熟悉房地产项目营销流程,对地产营销见解独到,分析透彻;2、负责项目的市场调研、整体策划,产品定位,组织项目企划、推广,完成公司制定的年度销售目标;3、负责销售团队的组建,团队成员的培训及管理,完善营销团队的考核、激励及管理制度;4、负责项目市场调研和需求分析,总体营销工作计划及总结汇报;案场销售组织管理与策划等工作。任职要求:1、具有北京高档精装修现房项目工作经验者;2、大学统招本科及以上学历,市场营销、经济管理相关专业;3、具有丰富的房地产销售及管理工作经;擅长客户开拓、沟通、危机公关与较强的提案能力。4、具备优秀的逻辑思维及表达能力,善于沟通,有较好的人格魅力和管理能力;5、具有一定的培训管理能力,可制定培训方案和绩效考核方案;6、具有高度的事业心、责任感与敬业意识,敢于承担、乐于奉献,有良好的职业道德和职业,可承受较强的工作压力。

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项目策划经理 粤信资本控股有限公司 北京-朝阳区 1-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、聚焦于城市区域发展战略的制定和分析,编制区域拓展项目发展方案;2、能够整合产业规划、特色小镇规划、文旅规划等资源,在整体概念规划范围内进行落位;3、编写项目产业规划、概念规划方案;4、在规划设计过程中,整理并反馈区域内各部门对规划方案的意见和建议,并对设计进度的落实情况进行提醒和监督;5、组织项目的设计后评估并配合项目做好相关验收工作,总结项目的经验教训,为后续项目提供参考。任职要求:1、城市规划、建筑学等相关专业,本科及以上学历;2、5年以上产业规划策划经验,有过产业新城、特色小镇、产业园区规划策划方案工作经验者优先,有知名策划公司背景者优先;3、具有出色的规划方案构思和城市空间设计能力,对产业规划有深刻的认识;4、具有良好的规划表达沟通能力、文字表达能力;5、领悟力强,具备较强的项目策划能力,规划方案深化、细化能力;6、熟悉国家城市规划专业设计规范,具有高度的责任感,良好的团队合作精神和协调能力,道德品质良好;7、熟悉相关规划设计制图软件操作; 8、可独立完成项目策划,能承受一定的工作压力,愿与企业共同成长。

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