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北京房地产客服
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置业顾问+无责底薪7000+六险麦田房产北京-通州区6-8千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一.岗位要求:1.年龄:21-45周岁,统招全日制大专及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展二.工作职责:1.负责线上渠道的房产信息维护、推广,打造专业品牌顾问式服务;2.线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。三.晋升空间:1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年)四.培训:(每个人入职后都有专属的师傅带)1.入职前:岗前培训(为期6.5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解)2.入职后:超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等)五.待遇1.试用期无责任底薪7000元/月,转正后提成买卖18%-50%,租赁40%,2016年入职一年以内的新员工的平均工资15000+元/月2.应届生可享受最长1个月的论文答辩假;3.入职(拿到毕业证)统一缴纳五险+商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金)4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;5.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;6.接收实习生,拿到毕业证后有机会转岗职能总部。一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!人在一起叫聚会,心在一起叫团队!大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!

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房地产客服北京大成致远房地产经纪有限公司北京-昌平区4-6千/月05-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、根据合同约定按时联系客户交纳房租;2、对于承租客户,按照合同约定及时与财务沟通交纳租金;3、根据经纪人工作流程及时核对房源信息;4、对于需要维修房屋做好登记并通知后勤部;5、对维修房屋租户进行电话回访并记录;6、领导交办的临时性工作; 任职资格:1、有较强的服务意识,普通话标准;2、熟练使用电脑办公软件;3、服从上级领导的工作安排;4、有相关工作经验者优先;

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个人理财专员平安理财管理营业中心北京-朝阳区0.6-3万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

个人理财专员工作职责 1、服务于公司VIP客户高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求; 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。 北京市朝阳区部门介绍平安15962营业部(静竹团队)创立于2010年,经过8年多的摸索、发展、学习,静竹营业部已成为集财务咨询、理财方案设计、顾问行销于一体的综合业务单位、是国内以风险保障为基础的综合金融理财标杆团队。     目前团队业务同仁在职100人左右,其中15%拥有海外留学背景,60%毕业于国内知名院校,25%拥有静竹团队10年以上资历,拥有超过20名专业认证理财师,服务于数万名中高端个人和企业客户。团队中有8位团队长,每位团队长都是世界华人保险大会IDA的会员,其中有100%达成IDA&MDRT双会员。团队中成熟的团队结构和丰富的案例经验,让静竹团队成为了客户信赖的理财团队                  并荣获2018年度CIA500桂冠级团队,北京地区 仅有 两只团队 获此殊荣

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售楼处管家龙湾(北京)物业服务有限公司北京-顺义区4.5-6千/月05-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)负责售楼处管家开档/关档工作(接待台、《来访客户登记表》、销售资料准备工作、检查管辖区域卫生及设备实施发现问题及时解决)。2)负责对销售动线参观接待服务工作,并进行协调总控;负责营销动线日常参观展示面的巡查、管理工作;3)负责营销动线参观展示面的日常清洁、维护、报修等工作;4)负责常态看房客户参观接待量的日常统计及汇总工作并填写《来访客户登记表》;5)负责常态看房客户参观期间的车辆调度工作;6)负责日常与营销部门及各部门之间的接待信息沟通工作7)配合甲方组织的会议、活动、宴会接待工作;岗位要求:女,身高168cm以上。形象气质佳 男,身高178cm以上。形象气质佳

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客服总监杭州菁诺企业管理有限公司北京2-8万/月05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、指导并协调项目客户投诉处理、跟踪和反馈工作,负责对接项目的风险评估和检查工作;2、组织客户满意度调查,负责客户回访、信息收集和整理,为品质提升提供持续支持;3、负责项目客服人员的培训与指导,协助做好团队人员关怀工作;4、负责客户活动策划组织,指导项目客户关系维护工作;职位要求任职资格:1、本科及以上学历,八年以上房地产相关工作经验,3年客服管理经验;2、具备较强的组织协调能力、沟通能力,责任心强,有团队协作精神;3、熟悉房地产法律法规,熟悉房地产操作流程,有客户服务方案的编制和分析能力;4、知名企业区域客服负责人或集团总部片区客服负责人,在全国房地产开发TOP20企业具备类似从业经历者优先。注:此岗位为猎头岗位,工作地点以长三角为主

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招商租赁专员北京京投置业集团有限公司北京-西城区4.5-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、相关专业专科以上学历,35岁以下形象气质佳,良好的语言表达沟通能力,热爱销售行业,交通便利;2、2年以上招商或物业公司租赁经验,熟悉房地产销售及租赁流程,会熟练操作电脑,如有写字楼租赁销售经验和客户资源者可优先考虑。职位描述:1、日常客户现场接待与楼盘推介讲解;2、现场电话接听与接待;3、参加了解市场、了解竞争对手楼盘的活动;4、参加对外的市场促销活动;5、信息和市场信息的收集与反馈;6、客户的跟踪服务和销售服务工作;7、接待、销售与服务情况的记录、汇总;

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客服经理承德中冶名隆房地产开发有限公司异地招聘15-25万/年05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责售前、售后服务管理工作;2、负责日常认购书,销售合同签约及审核工作;3、负责实施客户投诉信息处理工作,包括客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理等;4、负责会同有关部门对投诉问题进行处理并做好处理记录、回访等;5、协助组织各期房屋的交楼工作,制定交楼方案,协助处理临时突发矛盾;6、每月制作销售月报表工作,统计每月销售面积及金额等情况;7、协助或负责与各政府机关部门的业务往来,报批备案手续等事宜。任职资格:1、大学统招本科及以上学历,市场营销、经济管理相关专业;2、五年以上房地产客户服务相关工作经验及房地产行业市场研究经验;3、了解房地产产品特征和业务流程;4、良好的文案撰写能力、语言驾驭能力、分析判断能力和组织协调能力;5、具有一线房地产开发商工作经验或知名房地产代理公司工作经验者优先。

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链家直聘房产经纪人 大平台、高收入 无责任底薪6000北京链家置地房地产经纪有限公司北京-海淀区1-1.5万/月05-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

温馨提示:高峰期简历量大,只投递本职位一份即可代表投递链家职位亮点:扁平管理、精致办公区、轻时尚、节日礼物、技能培训、绩效奖金、领导好、团队氛围浓厚、发展上升型、朝阳行业、广阔晋升★【TIP:因每日简历投递量灰常之大,投一份简历即可;如您在一小时之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?】★链家集团,(Lianjia.链家)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。薪资福利:试用期(1-6个月)无责任底薪6000元 +高额提成30%-75%(转正后)+ 开单奖励1单奖励2K-3单奖励4K +五险+公积金(自选)+商业保险(自选)+现金奖+精英社奖励+国外旅游福利保障:五险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域,理得奖等等众多奖励 ……年度海内外旅——游迪拜;巴厘岛;泰国;韩国;日本;美国…重磅奖励:员工父母——每年第三季度固定嘉奖:人民大会堂国宴,可邀请你的父母一同共享国宴,人民大会上你可否和你的父母一起参加呢?福利:链家员工互助金:当链家员工或亲属遭受“重”“急”等,重大事宜,对个人和家庭产生重大影响,如:重大疾病。给予一定资金帮助,所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。岗位要求1.21-35周岁,统招本科及以上学历;接受20届实习生2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;3.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;4.具有互联网思维,会深度使用APP,对新媒体有一定的了解认知;5.即便您是月光族,也要有为客户打理百万资产的理财意识.6.房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑;党员学生干部优先考虑岗位职责:1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端,学区,工房,商品楼盘项目);.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;2. 负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;为客户的资金安全的提供保障3.与客户面对面沟通,通过Ipad、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;培训系统:链家学院新人训:(1500多优秀讲师提供专业培训)+ 一对一师徒辅导制培养(培训期间供吃供住)内训:初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)晋升体系:营销精英发展规划: 助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部 营销管理发展规划: 经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理 作为职场小白or成熟的职场人士!加入链家,你将获得的是:★ 轻松过万的月薪,年均二十万的年薪,百万年薪的机会!★ 对话500强CEO、高管,与社会领袖、明星零距离接触!★ 与北大、清华、本科优秀毕业生和硕士博士生在同一平台学习、进步!★ 广阔的发展机会!十七年的扩张平台!在全国建立32分公司,全国15万员工,北京1500多家门店,全国联动一大波经理、总监岗位来袭!★ 简单正能量、完全公平工作氛围,轻松的办公环境,轻松愉快工作氛围!★ 一对一师徒,全面带薪培训!★ 因人制宜,所有岗位均可内部转岗!有人说,你们要求太高了你是什么样的人,你就会遇到什么样的人人生不博不精彩,链家愿意陪你成长 为何不在链家遇到更好的自己呢?

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电建地产客服岗(工作地点:石景山)北京赛迪通呼叫中心有限公司北京-石景山区4.5-6千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作内容:1、接听业主对于房屋报修,咨询和投诉的电话2、对于超期未能进行报修反馈的分公司进行呼出提醒3、对于业主进行回访,调查满意度情况4、进行不定期的关于服务的电话调研工作。5、发送相关报表及群发短信。任职资格:1、普通话标准,声音甜美,无口音;2、大专以上学历,有地产客服客服经验;3、计算机操作熟练,能够熟练使用office办公软件、邮箱等 工作时间:前期工作时间5*8(每周休2天),后期为7*12(上一休一) 

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急聘:顺义高丽营项目行政助理北京金网络联行地产顾问有限公司北京-顺义区6-8千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 建立销售台帐并及时准确的输入;2. 负责商品房买卖合同的网上录入及打印;3. 保证成交过程中需用的各种合同、附件、资料等的供应,保证宣传资料的供应、库存管理及摆放;4. 按要求协助项目经理做工作总结中数据统计部分的工作,并收集上交原始资料;5. 按要求将所有合同及客户信息归档;6. 监督销售部人员着装情况及行为规范;7. 负责销售代表考勤记录及月末汇总;任职要求:1、专科以上学历,专业不限;2、熟练使用办公软件excel;3、责任心强,做事认真负责,为人踏实;4、有同岗位工作经验者优先考虑工作地点:顺义高丽营联系方式:王经理 壹三九壹零三八七三七零(VX同)

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链家集团总部直聘实习生--工作地点任选北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ023北京0.8-1万/月05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘岗位:房产销售代表(新房/二手房销售+租赁业务+资产管理业务) 申请条件:1.统招本科应届毕业生,专业不限;2.形象阳光向上,具有良好的沟通表达能力及逻辑思维; 3.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。岗位职责:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2.了解客户需求,促成一、二手房买卖或租赁业务,金融产品服务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。(主要工作形式是线上房客源信息开发及维护、电话沟通和店面接待客户提供置业咨询服务)薪酬福利: 试用期 无责任底薪6000元——6500元/月(3-6个月)转正后 保障性底薪(2500元-6000元)+提成(30%-75%)+五险一金 住宿安排:公司不提供食宿,但是公司会负责为同学们在工作地址10分钟以内的区内找到安全正规合租住房,约每人每月800--1000元住宿费用,经济适用。 其他福利:1.内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;2.精英社成员每年度出国七天游,全程免费; 3.优秀员工携父母参加人民大会堂国宴,全程免费;4.企业互助金:针对员工及直属亲属受灾或重大疾病的救助;员工培训:北京地区设有链家学院,拥有强大的培训支持团队和专门的培训基地,针对不同层次的员工量身定做不同的培训课程,员工培训贯彻整个职业生涯。新员工培训计划:① 入职前:新人训—入职前4天专业知识培训,学习行业专业知识及基本技能;②入职一个月:衔接训(业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会)③入职三个月:专业能力提升培训(签约能力、沟通能力) ④入职五个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训)⑤入职六个月:新人店经理培训(管理技能提升、团队建设) 晋升发展:业务精英路径:A0-A10(独立作业,定期职级晋升,相应的提佣比例上升) M3-M10(带领团队作业,对团队业绩负责)运营管理路径:A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁招聘流程:投递简历-链家总部面试-就近安排店面-链家学院培训-签约入职 联系方式:链家地产总部招聘中心HR张馨竹联系电话:13651101057简历投递邮箱:zhangzx36@lianjia.com总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼 上班地址:2到6环所有区域可就近安排公司信息链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、金融、投资、理财、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是国内***且***具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,并仍不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业,全国化的同时走向全球化。店面规模达到1520家,仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队,链家已经成为中国最具影响力互联网房地产品牌经纪企业。致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。

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市场营销专员/1对1师徒制/系统培训北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ11北京0.8-1万/月05-23

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁;岗位要求2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣.岗位职责1.熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等豪宅项目);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等.薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会因人制宜,所有岗位均可内部转岗!面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:北京就近分配集团官网:www.lizihang.com

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权证专员北京叁叁八五资讯有限公司北京-东城区6-8千/月05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.了解房屋交易、房屋过户的基本知识、政策、流程,负责接听客户来电,分析客户需求;2.电话回访客户,按照公司客户服务要求,与客户进行良好沟通;3.负责与客户保持良好的关系,提高客户满意度;4.协助客户收集资料,完成网签、过户等流程;5.完成上级领导布置的工作任务,完成业绩目标。 任职要求:1.大专以上学历,有相关行业工作经验者优先;2.语言表达能力和沟通能力较强,有较强解说能力,良好的自学能力及问题处理能力;3.拥有较强的执行能力与工作热情;4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。

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高提成无责底薪六千到六千五北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ032北京0.8-1.2万/月05-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司介绍链家成立于2001年,一直致力于为客户提供优质的房地产经纪、资产管理等服务,让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。链家是一家具有全产业链服务能力的的房产O2O平台,是一家涉及资产管理和交易管理服务的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国32个城市,超过8000家线下直营门店,拥有130000余名专职经纪人。职业发展:1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队,90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。任职要求: 1.统招全日制本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3.诚实守信,具有较强团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强工作职责:1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2.通过O2O(Online to Online)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务薪酬福利:? 基本保障:新人试用期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000-6500元/月、最长6个月;? 转正经纪人保障性底薪2500-6000元/月,最低提佣为30%,***75%? 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选),未取得毕业证的实习生统一上实习生责任险;? 其他福利:春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴、出国旅游等。

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丽兹行豪宅直聘 房地产销售代表北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ10北京1-1.5万/月05-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁;岗位要求2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣.岗位职责1.熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等豪宅项目);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等.薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会因人制宜,所有岗位均可内部转岗!面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:北京就近分配集团官网:www.lizihang.com

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无责任底薪7500-9000+销售代表/高绩效北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ2北京1-1.5万/月05-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作中的你正在迷茫或者缺失目标与价值吗? 不要逃避,直面它。 现在就有这样一个值得你带着你的能力与从新出发的工作:  丽兹行——只专注于高端不动产服务15年的品牌经纪机构,引领房产市场新时代,豪宅项目覆盖国内(京沪深)及海外(美国、英国),为净资产5000万以上的高净值客户提供专属一对一豪宅项目咨询与营销服务的平台。  我们随时随地为顾客提供大量、精准的豪宅市场数据及动态,为城市领袖专属定制资产配置解决方案,帮助客户做系统化的需求分析、产品及市场趋势分析,提供专业的法律、法规咨询服务,提供“安全、高效、愉悦“的服务体验。 你现在的工作场景是怎样的,你想过以后的工作场景吗?一成不变?跟不上时代?提升慢,见识少? NO NO NO,我不想继续这样!加入丽兹行你是这样去工作——京沪深三地联动Hmall模式,千人团队线上、线下合作运营;熟知国内、外房产市场大趋势,成就高端领域豪宅专家。 高科技丽兹,三大神器,教你如何提高工作效率:微聊神器-帮你和客户聊得更高效,更精准的神器; 楼盘攻略-帮助客户一次性了解楼盘全面信息的内容百科; 云房帮-解决差异化、个性化内容生成问题; 快捷、高效、高科技,【丽兹专属信息科技中心】,时刻待命为你赋能! 你想过以后的团队小伙伴是怎样的吗?勾心斗角闹不停,双商永远不在线,素质参差不齐? NO,NO,NO,加入丽兹行你会和这样一群人去工作——高学历,高素质的向上向善青年北漂们,大家不忘初心,只为梦想前进;上班勤恳工作,下班肆意玩耍,来到丽兹快乐永不缺席! 你还记得换岗换行的初心吗?想怎么发展呢?遍地开花不专业,平平无奇无晋升,三年五载升一级? NO NO NO 我可不想这样!加入丽兹行你的成长规划是这样——发展路线多,晋升速度快!路线1:销售精英-豪宅专家晋升路线,A0——A15 共16个岗位级别,获得人脉,积累经验,提升技能、拓展视野,成就一番豪宅事业;路线2:4个月可参加黄埔培训班竞聘,6个月可参加管理岗竞聘,拒绝空降,管理不外聘,也许下一个城市经理就是你; 路线3:运营入职,转岗职能,公开竞聘,择优录取,走进丽兹后台支持团队! 你想过以后的薪资福利是怎么样的吗?愁完月租愁生活,车贷房贷齐压身? NO NO NO 这不仅仅是你的问题,别着急,方案来啦!加入丽兹行你的福利待遇是这样——无责任底薪7500元—9000元(含新人补助+住房补助)+高额提成3%—30%+六险一金+精英留任奖逢节必过,带薪出游;天空飘来几个字,房租车贷不是事儿,年薪10万—15万;无息贷款买房+父母国内、外旅游、养老金+免费体检等等福利享不停~ 你想过以后是怎么样的上班节奏吗?周周996,甚至007? NO,NO,NO,加入丽兹行你会是得到这样的工作节奏——挣得高薪,有发展,该休息就休息:早9晚8,每月休息5,还有不想上班日;—快乐工作,认真生活 如此好工作,无经验可咋办? 别担心,你瞧这边看——入职提供“一对一随岗培训”;线上:丽兹V学院,3千多门课程,三个城市的大咖分享,随时自主线上学习;线下:提供全面系统化培训:产品知识、交易知识、谈判技能、金融、法律、心理学等等;  站在巨人的肩膀上成长,跟高净值客户直接面对面沟通,要求如下: 年龄:21岁-35岁,正是拼搏好时光; 学历:全日制统招本科及以上; 学习力强:不限行业和专业,主动学习,善于分享;  品德:诚实守信,团队合作,有利他精神; 一个人的价值,在于他贡献了什么,而不是他能取得什么,不要渴望成为一个成功的人,而是应该努力做一个持续有成长,有价值的人。  是不是有点心动呢,想不想实现自己的价值呢?快来联系专业的HR,进行深度的沟通哦! 面试地点:北京市 朝阳区望京SOHO中心T1栋B座29层 工作地点:北京居住地就近安排公司官网:www.lizihang.com

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客服经理-兴隆中冶置业集团有限公司北京分公司异地招聘20-30万/年05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责售前、售后服务管理工作;2、负责日常认购书,销售合同签约及审核工作;3、负责实施客户投诉信息处理工作,包括客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理等;4、负责会同有关部门对投诉问题进行处理并做好处理记录、回访等;5、协助组织各期房屋的交楼工作,制定交楼方案,协助处理临时突发矛盾;6、每月制作销售月报表工作,统计每月销售面积及金额等情况;7、协助或负责与各政府机关部门的业务往来,报批备案手续等事宜。任职资格:1、大学统招本科及以上学历,市场营销、经济管理相关专业;2、五年以上房地产客户服务相关工作经验及房地产行业市场研究经验;3、了解房地产产品特征和业务流程;4、良好的文案撰写能力、语言驾驭能力、分析判断能力和组织协调能力;5、具有一线房地产开发商工作经验或知名房地产代理公司工作经验者优先。

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房产销售置业专家北京中原房地产经纪有限公司北京2.5-3万/月05-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

业务范围:租赁+二手房买卖+新房销售(业务不分,全都能做)知识扩充:入职新人训—新人35D成长计划—各阶段衔接训—逐鹿计划等优越的薪资:底薪高达6K+提成(买卖26%-56%、租赁45%,金融业务59%提)工作中会涉及月度现金奖、季度现金奖,开单现金奖,一手房带看现金奖,面值200-500元的购物卡等,入职即上北京市的五险(社保连续5年具备在京购房资质和摇车牌号资质)清晰地规划:物业顾问—大客户经理(带团队)—店总(负责门店的运营)-区域总监~~~作业工具:A+系统+原知原味+中原加油站+中原网站+网络端口等内部晋升:入职满半年后均可内部竞聘大客户经理的岗位娱乐:每月一次的中原乐跑,颜总晚宴(与各区域的大佬共进晚餐),战区自行组织的篮球赛,每月聚餐等你的职责:1.负责客户接待、咨询工作,以专业的地产经纪人角度为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户需求,促成一二手房买卖及金融业务,负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;4.维护公司端口内部房源数据,按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作高端的群体:1区域主营别墅项目,产品线丰富,区域环境好。2.公司代理全北京的一手新房,业务范围广。3.入职流程短:面试后3天入职,职前带薪,职后带薪培训。4.工作地点就近安排公司介绍:中原地产在香港始创于1978年,全国拥有6W名员工。1994年在北京成立,拥有员工4000多名,现于北京有100多家分店,主营业务:海外房产、一手房、二手房的买卖和租赁(均属中高端房源)。公司给员工提供发展平台,提供同行业内具有竞争力的薪资待遇。企业整体素质相比较高,管理人性化、企业文化丰富和谐

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资金管理岗北京博锐鑫诚科技有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、年龄:24-50岁,五官端正,性格开朗,善于沟通;2、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力。岗位要求:1、具有逻辑思维能力、判断与决策能力、计划与执行能力。2、较强的学习能力,可以领悟培训中的核心要点。3、开朗、自信,能够承受较大压力,思维敏捷,行动迅速。薪资待遇:1、无责底薪:7K-15K2、入职缴纳五险一金3、周六日双休,节假日正常休息4、朝九晚五点半 ,不加班福利待遇:1、节假日福利:享受周末双休,法定节假日公司会统一发放礼品,员工聚餐等,针对工作绩效突出的员工年假期间组织旅游2、社保福利:按国家社保法规定,为全体员工办理社会保险,医疗保险等5个险种。公积金按照正常工资比例缴纳。4、年终奖:公司根据每年的企业经济效益与员工表现对在岗的员工发放年终奖,6-12个月薪资标准发晋升空间:1、公司有广阔的晋升空间,薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升;2、公司会有相关制度上的考核,每季度可进行一次晋升考核;3、根据个人日常工作表现、 工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定;

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园区运营/客户经理北京洪泰盛世科技有限公司北京-大兴区6-8千/月05-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、处理项目突发事件、客户投诉及满意度追踪2、园区外包合同(保安、保洁、绿化)的签署及外包商日常监管3、前台指引及服务咨询工作、园区公共区域巡视4、办理客户入驻、装修验收及退租手续5、处理客户报修及客户投诉6、费用(房租、物业费、停车费等)催缴、收取及票据发放7、售电(电卡充值)、每月与物业统计电表数据8、租户信息、资料汇总并建档9、物品(办公用品、物业部所需物料、饮用水等)采购、结算与统计分析10、定期走访租户,了解租户情况、信息,做到及时更新汇总11、各类合同、制度、表单的起草,内外部佣金结算工作岗位要求:1、性格外向,能妥善处理人际关系;2、做事细致;3、有孵化器、众创空间、商务中心等行业工作经验者优先。

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