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北京 房地产评估
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房产/土地评估专员(周末双休、六险一金) 北京大地机构 北京-朝阳区 4-8千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、房地产、土地评估现场勘查工作;2、市场调研,日常数据统计分析;3、协助估价师完成估价报告撰写工作及定期出具市场分析报告;4、整理北京市一级、二级房地产/土地市场交易数据。任职条件:1、本科(含)以上学历,房地产开发经营管理、资产评估、土地资源管理、建筑学、土木工程、区域经济学、工程管理等专业毕业;2、有1年以上房地产评估工作经验者优先;3、对估价工作有热情和兴趣,熟悉房地产行业及房地产评估相关知识;4、熟练使用WORD/EXCEL/PowerPoint等办公软件;5、做事踏实、认真,有较强的学习能力;6、有较强的责任心、上进心和团队合作精神。汇报关系:向所在部门经理和项目负责估价师汇报工作完善的薪酬福利待遇:职级工资+补助+绩效工资+项目奖金+年终奖+各项福利(六险一金,补充医保,公益基金,单身宿舍,法定节假日、年假、交通补助、午餐补助、通讯补助、生日贺礼、贺仪奠仪、证书补贴、过节费、购物卡、员工体检、周年庆出游、长期服务员工奖金、部门活动经费等)

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年薪叁十万不是梦,天道酬勤,欢迎渴望拼搏的你 北京链家房地产经纪有限公司-BJ202 北京-海淀区 1-1.5万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、形象气质说的过去就行; 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好; 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利: 1、试用期无责任底薪4000元,最长6个月; 2、转正后提成30%~75%; 3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 北上广是一个充满机遇和挑战的地方,这里节奏确实快,遍地是机会,当然能不能发掘看个人,在这里只要你足够努力和优秀,其他都不是问题。如果你对现状不满(仅指工作、薪资、个人职业发展等,或者说对房子、车子、票子是否满意),可以来挑战一下自我。 我来自山东,来京多年,做过多个行业的工作,包括海尔售后、西餐厅管理。销售工作挺锻炼人的,我入职链家这几年,除了财务上的收获,更重要的是通过这份工作每天和不同人打交道的社会经验,以及个人进步,收获个人阅历。 2017年度个人业绩公司第11名(北京公司有26000人左右),精英社金鹰成员。 参加过两次人民大会堂荣誉晚宴。 擅长带教新人,带成率较高。 联系电话 135—528---85036 有意向可打电话沟通/加微信详细咨询 我将优先为您安排面试工作。

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房地产估价师 北京鼎春德房地产土地评估有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、擅长房地产市场分析,具备丰富的撰写、审核报告的经验,沟通能力强,具有团队合作精神及较强的学习能力;2、2年以上评估及相关行业经验;3、负责评估报告的整理归档。任职要求:1、持有房地产估价师资格证;2、房地产管理、土地资源管理、工程管理、资产评估、财会、金融等相关专业毕业;3、对土地及房地产相关政策较熟悉,掌握了评估基本理论并能够合理使用各种评估方法;4、能够适应出差。

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技术部总监 深圳市国策房地产土地估价有限公司 北京 1-1.5万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 以认真、负责的态度高效、高质量的完成部门的各项工作;2、 负责分配对公评估项目,安排适当人员跟进项目;3、 加强市场调查、政策研究和专业知识储备,指导以及报告格式改版等工作;4、 负责分配对公评估项目,安排适当人员跟进项目;5、 负责重难点评估项目的技术攻关;6、 公司领导安排的其他事情。 任职要求:1、工程管理,土地资源管理,评估或相关专业;2、3年以上房地产评估工作经验;3、擅长房地产、土地评估;持房地产、土地估价师、资产评估师资格中至少一种,两种优选;4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;5、有较强的拓展能力与项目管理能力;6、能够胜任各种对公项目的评估,能够接受高强度的工作,具有团队精神,有管理经验优先。

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五险一金相寓收房主管 北京我爱我家房地产经纪有限公司 北京-西城区 0.8-1.2万/月 11-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询;(3)掌握客户与业主的需求,进行资源匹配;(4)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产买卖和租赁等经纪业务。【任职要求】(1)年满19周岁,大专以上学历,热爱房地产经纪行业;(2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观;(3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解能力强,学习能力强,有长期发展晋升意愿;(4)高度敬业,具有服务精神、合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。【薪酬待遇】新入职人员无责底薪3000-5000元+提成;高能力+高付出=高回报,你的收入取决于你自己!【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。【北京我爱我家公司简介】我爱我家集团(证券代码:000560)是国内首家成功登陆A股主版市场的房地产经纪企业,旗下拥有我爱我家、相寓、昆百大、伟业顾问、汇金行和我爱我家海外等多个在行业内知名的专业业务品牌,业务覆盖全国16个大中型城市,门店3300余家,员工5.5万余人,面向B端和C端客户,提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务。旗下专业房屋资产管理品牌相寓在全国14个城市在管房源27万套,55万间,物业资产管理规模逾5000亿元,稳居行业前茅。 北京我爱我家成立于2000年,已拥有门店近700家,员工约20000人。业务覆盖12个行政区域范围,实时真实房源拥有量近17万套。其中,相寓(北京)在管资产约12万套,35万间,并在产品形式上不断升级,致力于打造一个更加多元化的租住生态圈;此外,充分利用新房整合营销的专业优势,为开发商提供从土地获取、项目定位及规划咨询、渠道销售至招商运营的房地产全流程解决服务方案。联系人:唐先生联系电话:17519373464(微信同步)

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底薪5.5K-国内外置业顾问 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ9 北京-朝阳区 0.8-1万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

梦,是丽兹的初心 --------- 丽兹行(Landz Realtors) 坚持用专业服务帮助城市领袖享受品质生活核心团队专注豪宅经纪13年,服务净资产5000万以上高端客群、房产平均成交标的3200万业务范围涵盖 北京、上海、美国,人均、店均产能连续 4 年业界领先公司员工 211/985学历占比超过40%“十国十城”的战略规划,致力于成为值得信赖的高端不动产品牌作为【豪宅顾问】,你需要:1.熟悉国内以及英美澳加hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2.为全球高净值客群提供全流程顾问式不动产解决方案;3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求,定期为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;4.协助高端开发商快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5.管理互联网渠道以及内部Power系统的及时更新和维护,利用Ipad、豪宅App等科技化工具讲解项目6.积极配合团队当中其他伙伴的工作,承担团队交办的其他任务。 【岗位要求】1.21-35周岁,统招公办二本、一本、211、985、本科、硕士及以上学历;2. 良好的分析能力和逻辑能力;3.优秀的office操作技能和沟通技能;4. 积极主动,学习能力强,富有团队合作精神;5.坚韧平实,渴望快速成长,不断迎接挑战。 【薪资待遇】无责任底薪5500-8500+500作业补助+4-70%高额提成 【人才培养】豪宅交易涉及到房产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆内训课程:新锐培训+技能培训+交易知识培训+MOT培训+流动大课堂+“黄埔”储备干部培训班◆外训课程:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程更有北大光华管理培训课程、“梦想特种兵”管培生项目、LEC百万精英俱乐部等你加入!【晋升发展】营销【精英】发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)1、A2豪宅顾问——店经理(B1—B9)2、店经理B3——店总监(C1—C3)3、店总监C2——运营总监内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘 【福利保障】六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查接打电话均免费:企业内部通话免费;多重奖励:新人奖、品质奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度奖、团队月度奖,理得奖等等众多奖励 ……年度海内外旅游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2018年等你来!重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦! 【面试地址】北京市朝阳区望京SOHOT1B座2205【联系人】 HR June 手机:13693170530 座机:010-57076386投递简历至邮箱:zhanglinjin@lizihang.com公司官网:www.lizihang.com如果你想从事一份值得做一辈子的事业,丽兹行毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那丽兹行全力以赴成全你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士!那就请你加入丽兹行吧!

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房源拓展专员(沙河镇慧聪网) 上海青客公共租赁住房租赁经营管理股份有限公司 北京-昌平区 1-1.5万/月 11-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

青客公寓→地铁边、租得起、有管家的青年服务社区岗位介绍:1、跟客户线上线下沟通、按照公司既定标准,收集开发适合的托管房源; 2、通过青客app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 3、与小区物业达成合作,集中采集小区毛坯房;4、与房产中介进行有效合作,不断开发拓展房源渠道;岗位要求:1、20-40周岁; 2、高中及以上学历; 3、有销售经验可适当放低学历要求。 4、不怕苦不怕累(常在外面跑,自由~)。薪 资:底薪3200-3900元(没车3200、电瓶车3600、私家车3900)+提成(每收一套房2000-5000元,人均3套/月)平均工资14000元工作时间:做六休一+朝九晚七+带薪年假岗位福利:1、五险一金(入职既交)住房福利(内部员工住青客公寓前三个月2折优惠,以后8折优惠)3、每月5号发工资(如果5号是假日则提前发放)4、公司晋升制度完整:初级房源采购→见习采购经理→采购经理(干得好1年可升经理)敲黑板、划重点→按业绩说话,公开竞争,不用论资排辈,能者上!谢绝一切关系户!满级大神等你来战!联系方式:青客HR熊 17621980792

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评估助理(急聘) 北京华信众合资产评估有限公司 北京-朝阳区 0.4-1万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助项目经理执行项目、编制底稿;3.负责对评估资料证据进行分类统计并定期归档;4.协助草拟评估报告,提出适当建议;5.负责本部门评估档案管理、归档等综合性管理事务;6.其他领导交办的临时性工作。任职要求:1.大学专科以上学历,财会及资产评估等相关专业,***优先;2.热爱评估行业,学习能力强,身体素质好;3.具备较强的压力承受能力,能够配合出差工作;4.较熟练掌握常用的办公软件;5.工作认真负责、积极主动,团队协作意识强;6.具有1年以上事务所、评估机构从业经验优先考虑。

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估价师(资产证券化方向) 世联土地房地产评估有限公司北京分公司 北京-朝阳区 1-3万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、熟悉估价岗位工作流程和要求,认真负责地完成分配工作;  2、能够独立完成估值及现金流报告;3、根据不同的物业类型拟定估价作业方案,项目实地查勘、市调、访谈,估价资料收集;4、领导安排的其他工作。任职要求:1、房地产管理、土地资源管理、工程管理、资产评估等相关专业本科及以上学历;  2、具有房地产估价师或土地估价师资格,有双重职业资格者优先;3、从事过传统评估工作,且拥有基础的财务知识; 4、熟练使用OFFICE软件,尽职尽责,有一定抗压能力,可接受出差。 

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房地产对公评估项目经理 北京盛华翔伦房地产土地评估有限责任公司 北京-朝阳区 0.8-1万/月 11-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、独立完成各类评估工作,对房地产、土地估价有一定研究,负责房地产对公评估项目的管理和运作;2、带领房地产房地产对公评估项目团队开展评估咨询等业务;3、负责与估价委托人前期沟通,了解估价需求,提供口头价值咨询;4、拟定估价技术方案,选择适当的估价方法,满足客户需求;5、估价项目实施实地查勘,收集估价资料,调研市场数据;6、完成估价报告撰写,承担所负责项目的整体协调和维护工作;7、全面负责房地产对公评估项目计划进度、质量、安全和成本等的控制;8、加强市场数据调查、政策研究和专业知识储备,协助公司进行新员工的培训和指导工作;9、 积极完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,5年以上相关工作经验,房地产经营与管理、土地资源管理等相关专业;2、熟悉房地产对公评估项目政策法规及流程,能熟练制作房地产对公评估报告,能拟写文件及方案;3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向;4、有行业知名企业任职经历及相关客户资源者优先,待遇从优;5、熟悉北京市房地产市场,熟悉房地产政策法规,熟悉银行抵押业务和项目评估业务;6、性格开朗,稳重大方,有较强的沟通能力与协调能力,思维敏捷,处事果断,有团队精神。

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