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北京房地产资产管理
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销售代表/置业顾问/无责底薪6000/就近分配北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ081北京0.6-1.2万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位描述】1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。【工作职责】1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;2、Offline负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;4、陪同客户看房,促成二手房买卖和租赁业务;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】1、年龄18周岁以上,全日制统招本科及以上学历,21年毕业学生可;2、强烈的成就欲望,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑;5、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗;6、可尽快到岗。【优厚的薪资福利】1、21届实习生无责任底薪4500元;21届毕业生试用期无责任底薪6000元/月(转正后6000-10000的保障性薪资,为期一年), 转正后享有行业超高提成30%-75%,租赁开单2000-4000奖励, 入职1年平均工资8K-12k元,更多新人激励;2、提供员工住宿房源, 需要员工承担1000元左右房租;3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险),统一享有转正机会;4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,员工体检,企业互助金,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。【人才发展通道】1、清晰的职业发展路径,竞聘、晋升、评选制度透明公开;2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展;专业路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理;管理路线为:房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层;Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取【招聘流程】 投递简历——经理面试(线上)——总部HR面试(线上/线下)——总监面试(线上)—— offer —— 培训(线下,包食宿) —— 签约入职

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融资主管郑州通仕捷企业管理咨询有限公司北京-通州区40-50万/年05-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 协助拓展融资渠道,创新融资方式,抵押登记和放款手续办理;2、 协助制定集团融资方案,融资预测表和可研报告编制;3、 负责贷款利息预测及贷后资料准备;4、 跟踪融资业务的各个过程,保证负责项目的时间节点顺利按时完成。岗位要求:1、工作连续性与稳定性①以往工作状况稳定,且专业连续性较强 ,跳动频繁者排除②晋升路径合理、清晰、呈上升状态(职位职级升降无序者排除)2、工作内容①行业不限,有融资相关经验优先②师事务所背景,综合素质较高者亦可③优秀应届毕业生亦可3、985/211院校,财务、金融、经济等相关专业;4、年龄24-28岁,性别不限,***优先

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资产副部长中冶置业集团有限公司北京分公司北京-朝阳区30-40万/年05-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责部门招商管理制度建设、招商业务管理和组织落实;2、参与部门商业项目的商业规划、及建筑设计方案评审;3、负责部门商业项目招商管理工作:包括商业定位、业态规划、品牌落位方案、招商方案、租赁决策文件的制定及组织实施;4、负责部门招商团队的业务管理:品牌资源开发与维护、商业合同的洽谈与评审。5、负责商业代理公司的业务对接和管理;6、完成部门交办的其它工作;任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业;2、5年以上招商、营销类工作经验,有文旅运作经验、商业街招商经验者优先考虑;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5、能承担较大压力。

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高端销售顾问+底薪8K+住宿方案(退伍军人非保安)北京麦田房产经纪有限公司北京-大兴区1-1.5万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

为什么要做销售?这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。尝试换一种思维,为什么不做销售?世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你!用你的努力去经营一份属于自己的事业!职位描述:1、优越的薪酬无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。2、清晰的规划高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。3、高端的群体麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。4、雄厚的平台全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。5、强大的培训“麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。6、自由的分布麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。岗位职责:1、负责客源和房源的开发与维护;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、统招全日制专科(含)以上学历,年龄20-32周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;5、注明:无房地产从业背景者优先。特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,***时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。公司名称:北京麦田房产经纪有限公司联系人: 胡经理

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资产管理经理 Asset Manager上海丰树管理有限公司北京40-50万/年05-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

The Role You will be responsible for formulating and executing asset management strategies and plans for the real estate portfolio, including marketing strategies to optimise income and realise the highest value of our assets. Job Responsibilities Be involved in set appropriate tenant mix, devise and implement effective marketing plans and control-related expenses to maximize Net Operating Income of projects. Formulate and implement portfolio management strategies to maximize rental and occupancy of the properties within the Company’s portfolio. Performing lease contract or the other documents management. Performing administrative support such as setting up and maintenance of records and SAP systems Other job responsibilities assigned by the Supervisor Job Requirements Degree holder in Real Estate/Construction Project/Finance or its equivalent with post graduate qualifications in Finance. Have at least 8-10 years’ working experience in asset management, marketing/leasing or investment work. Familiarity with regional real estate markets and proficiency in financial modeling for assets are essential. Good command of verbal and written English. Possess good teamwork spirit, strong initiative and great independence in working in a fast-paced environment.

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高级经理 - 招商营运 SMgr - Leasing & Ops上海涛汇房地产顾问有限公司北京05-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

协助部门负责人落实细节,带领部门员工完成资产管理项目的招商运营工作。岗位职责 1. 完成项目负责人带领驻场人员积极协助甲方做好商业项目的招商运营管理工作,并及时向领导汇报现场管理情况。 2. 协助制定部门年度经营预算,并负责实施执行。 3. 做好筹备期项目招商准备工作,包括商场整体定位、租金预算制定、业态组合及落位图、组织招商,洽谈并储备目标品牌,并协助与甲方对接并定期汇报进度。 4. 带领驻场人员做好已开业资管商业项目的日常管理工作,包括:商户进场、租金收取、每日定时巡查、协助商户办理退场、顾客投诉等。 5. 熟悉项目相关管理部门,建立良好合作关系,协调解决各类事宜; 6. 组织制定筹备期项目市场推广计划和运营方案,并负责报审和执行; 7. 积极参与公司内部的专项工作研究及编制工作。   任职要求 1. 大学本科及以上学历,房地产或财务相关专业优先;2. 三年以上开发商/五大行等招商及物业营运工作经验; 3. 适应偶尔短期国内出差; 4. 熟悉商业经营及运作模式,有前筹期招商营运工作经验,熟悉商场开业流程; 5. 熟练office CAD软件,良好的英文听说读写能力。  

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资产经营部 副部长北京轻工集团有限公司北京-海淀区1-1.5万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职责一:物业经营职责1、熟悉掌握集团公司物业资产的情况,包括位置、面积、建筑情况、历史情况等。2、了解集团自管物业项目区域内相似业态的租赁市场行情,掌握北京市出租房屋管理相关政策。3、负责集团自管物业市场调研、资产评估、招投标、与承租方洽谈租金、签订租赁合同等事宜。4、及时掌握集团自管物业承租方的经营状况,合同的执行,协调处理承租方的诉求。5、完善集团自管物业资产管理。对需集团出资进行的维修事项、设备更新、的价格调研、施工方案比选,组织材料上报集团公司审批。6、制定年度经营管理目标与月度经营管理目标。7、落实集团自管物业出租方的各项职责。职责二:物业管理职责1、负责集团所属企业物业出租项目的审批、备案、检查监督工作。2、制定月度工作计划并组织实施。负责各类数据表格的制定,数据的统计。完成公司随时需要的各类报表。3、负责制定、完善集团物业经营管理各项制度及检查、监督、落实制度的执行。4、负责下属企业与房屋建筑物相关的设备设施更新、改造事项的审批。职责三、投资职责1、负责拟定、完善集团公司《固定资产投资管理制度》。2、负责对集团公司拟投资项目进行考察、可行性论证、合作方案的设计、商务谈判、合同的签订及监督执行。3、建立投资资产台账,并定期检查其使用的安全。职责四:安全职责1、执行集团公司有关安全生产管理规章制度,杜绝发生各类安全生产责任事故。2、制定、修改、完善应急演练预案,组织应急演练。3、定期安全安检,帮助和指导各承租方做好各项安全生产工作。

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市场营销 大客户管理 房产经纪人北京链家房地产经纪有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

北京链家,你知道吗? 无论是作为刚刚进入社会身为应届毕业生的你,还是为了找实习单位而毫无厘头的实习生的你,亦或有了工作经验而对工作不满意的你,链家都会尽力为你提供你想要的! 身为应届毕业生的你,链家不仅给你提供了完善的培训系统,还有贴心的员工福利偶!最重要的是在这里,你可以不断地锻炼自己,让自己更加优秀欧! 作为实习生的你,链家也是无条件的为你提供良好的实习环境,你的福利一点也不会少欧,链家带给你的除了你满意的薪资,更会带给你心灵上的触动。相信链家,你也是最棒的。 有了更多社会经验的你,肯定对生活、工作都有了更多自己的想法与目标,链家的六险一金,海外出游,可观的收入,晋升空间,更重要的是你可以带你的家人去人民大会堂吃饭欧!相信链家,你不会后悔的! 让我们一起了解一下链家的房产经纪人吧! 关注链家集团: 链家成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已经覆盖全国28个城市,超过7000家线下直营店,拥有110000余名专职经纪人。 工作职责: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 任职资格: 【任职资格-开放的链家欢迎您】 (1) 18周岁以上,统招本科以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; (5)有服务行业经验者或在校有学生会干部经历者优先。 福利待遇: 薪酬:实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪2500-6000,提佣40%-75%+五险+ 一金/商业保险 福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免费出国游; ⑤春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住; ⑥公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 链家总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼链家总部大厦 面试地址:朝阳区奥运村 京师园3-11

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运营管理高级经理/副总监(商业运营管理)华熙国际投资集团有限公司北京-朝阳区2-2.5万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 参与制定企业战略管理、运营管理的相关标准化流程及相关工作制度;2. 组织事业部/业务单元编制年度预算和经营计划;3. 负责督导事业部业务单元经营目标的落实和达成,并与相关部门协作完成绩效考核;4. 负责组织经营计划和重大事项的过程跟踪、监控,定期做出偏差分析、提交调整、修改建议,并对责任单位的执行情况进行督导监控;5. 负责审核事业部业务单元的周期性运营报告,并进行运营分析,评估,行业对标分析等工作,根据情况提出风险预判和管控意见;6. 其它相关工作。任职要求:1. 全日制本科及以上学历;2. 企业管理、战略管理、财务、工商管理类相关专业优先;3. 8年以上工作经验,其中5年以上多元化发展企业总部运营管理经验,项目管理经验,或商管公司运营管理经验;4. 熟悉房地产行业项目开发管理、计划管理相关工作,有完整商业运营管理经验的优先考虑;5. 具备优秀的沟通能力和协调管理能力。

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资本市场部经理北京戴德梁行咨询有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月05-07

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Responsibilities: 1. 配合主管和团队,完成大宗房地产项目的交易工作; 2. 按照项目情况组织项目尽调,梳理风险清单,进行风险管控预案; 3. 为客户提供项目投资决策所需的经营分析、财务测算数据,包括但不限于现金流量、盈亏平衡点、投资回报率、投资回收期等; 4. 协助客户完成资产包收购交割、权属变更、资产处置方案,包括债务重组、清收、债转股等工作; 5. 对宏观经济中的重点问题进行专题研究,出具研究报告,定期更新报告内容; Qualifications: 1. 研究生以上学历,房地产管理、金融、财务、经济学、投资等专业,海外留学背景优先; 2. 有良好的沟通能力、书面表达能力和独立工作能力,讲求效率,有团队意识,能够承受一定的工作压力; 3. 具备良好的策略思考和独立思考能力,能够站在客户、市场和公司角度思考和提出策略; 4. 具备极强的问题处理能力,能够高效率、独立地提出有价值的结构化方案;

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招商部副经理华瀚投资集团有限公司北京-朝阳区1.5千以下/月05-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:根据项目招商计划,推进相关招商实施,开展市场研究、业态分析、品牌积累等;协调各部门工作,保证项目招商工作顺利开展,客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并及时反映客户问题;负责招商、记录客户档案、整理客户资料并建立客户档案库;做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,完成相关研究报告。 任职条件:30岁以上,本科及以上学历;从事同岗位工作3年以上,有商业地产经验优先;有较强的沟通协调能力和人际洞察力;有一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识。

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租金管理员北京宣房投资管理集团有限公司北京-西城区0.8-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责辖区直管公房费用征收工作;2、贯彻执行上级有关直管公房租赁和出租屋综合管理的相关法律、法规和政策;3、协助做好辖区直管公房的调查摸底、登记备案工作;4、负责做好直管公房承租人信息采集、录入和反馈工作;5、做好辖区住户的法制宣传教育工作;6、协助做好辖区房屋租赁纠纷或投诉的调解处理; 7、收集群众对辖区直管公房综合管理方面的意见和建议,及时汇报并不断改进服务和管理;8、完成上级部门交办的其他工作。

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商管公司总经理北京新合作商业发展有限公司北京3-4万/月04-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.根据公司整体发展战略,参与制定经营计划、项目定位,并完成公司下达的各项经营指标;2.完成商管公司战略发展规划及预算编制工作;3.完成项目市场调研、业态规划、铺位切分、租赁决策、招商运营等工作;4.确保项目各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;5.负责公司的项目拓展工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;6.制定全面的管理制度、建立运营管理体系和标准;7. 负责公司团队建设,并做好各项考核工作。任职要求:1.大专以上学历,营销、管理等相关专业优先;2.熟悉商业体运营管理, 5年以上同等职位以上工作经验,有知名商业地产企业工作经验者优先考虑;3.有较强的市场分析能力和决策能力,敏锐的商业视界;4.精通项目管理、现场管理、行政管理、人员管理等;5.熟练掌握商业体管理的各项规范和操作方法;6.熟知国内商业地产的发展进程,并对各业态的品牌有深度认知;7.熟悉招商、在企业管理和业务拓展方面具有较强能力,对计划、预算、成本管控有丰富的实践经验;8.市场意识和创新能力强,具有敏锐的市场洞察力,处事果断、具有较好的团队协作意识,具备开拓精神,良好的个人修养和较强的自我约束力,具备强大的协调与统筹能力。

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董事/副董事,投资及资本市场部北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司北京-朝阳区3-5万/月03-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

I.    代表投资和开发客户办理用于投资和开发用途物业的购置或处置等业务,并负责实现部门的盈利。 II.    在执行董事和公司管理层的指导下制订和实施部门年度业务计划。管理和监督部门的收入和开支,确保盈利能力与预算相符。III.    带领部门员工为现有客户提供服务、保持良好的客户关系、发展熟客业务和介绍客户。 IV.    建立一支成功的销售团队。V.    负责部门的日常管理工作。VI.    执行执行董事或公司管理层委派的其他任务。职位要求:?    具有流利的英语和粤语/普通话的口语和书面表达能力。 ?    具有能够胜任本职位工作的必要教育或职业资质。?    具备写作技能,分析能力强。特别是能够明确表达和概述考虑购置或处置物业的缓和作用、风险及回报,有能力陈述所选行动方针预期的财务回报。?    具有较高的数学水平,能够对今后的收益流进行现金流量敏感性及折现率分析,熟练掌握物业投资分析方法。?    能够熟练操作常见的计算机应用软件,如Word、Excel 和PowerPoint。

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评估师北京中立鸿集团有限公司北京1-1.5万/月03-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:  1、负责项目的成本测算、可行性分析及投资评估;  2、建立、完善资产、房地产成本结构和收益评价分析体系;  3、评估资产、房地产的市场价值和使用收益;  4、参与制定房地产投资策略,提出专业意见;  5、撰写评估报告,独立完成评估项目;  6、实时掌握房地产市场行情。  任职资格:  1、资产、房地产相关专业大学专科及以上学历;  2、2年以上资产、房地产评估业务经验,具备双证者优先;  3、熟悉国家、地方房地产管理有关政策,掌握房地产项目投资测算技术,对地区房地产市场有系统研究和把握;  4、熟悉房资产项目、地产项目开发个环节的取费标准,项目成本分析及时准确,具备注册房地产估价师或土地估价师资格;  5、具备较强的分析能力和市场洞察力。

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资产管理主管北京未来科学城发展集团有限公司北京1.5-2万/月03-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1. 负责实时掌握项目资产情况,并就掌握情况对资管系统进行更新;2. 负责汇总年度资产大中修计划;3. 负责新建/购置资产验收;4. 负责配合招商服务与物业公司等服务单位对接;5. 负责内外部相关专业服务机构的选聘及管理;6. 负责资产相关资料收集及归档;7. 负责人才公租房的资产管理相关工作;8. 统筹协调酒店开发运营相关工作。任职要求:1. 全日制统招大学本科及以上学历,工程管理、建筑学、物业管理等相关专业毕业;2. 具有5年以上房地产资产管理从业经验或多个大型商办项目物业工程管理经验;3. 具有良好的工程管理专业技术知识,熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点;4. 具有良好的沟通、协调能力,良好的交际能力,能较好的处理各种关系;5. 熟练掌握OFFICE办公软件、CAD等制图软件。

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投后监管上海润建企业管理咨询有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

基金投资房地产项目的投后监管,具体包括:(1)受监管公司的印鉴管理及资金账户监管;(2)项目开发计划执行、支付及销售的监管;(3)项目的成本规划和合约管理的管控;;(4)监管公司及项目的总体经营情况监管,建立与维护监管台账;(5)信息汇报沟通,编写管理周报、月报。任职要求:(1)统招本科及以上学历,金融、经济、财务、工程造价等相关专业(2)有3年以上地产项目财务管理或地产投资机构投后管理相关经验(3)能接受外派及工作地点的机动性安排(4)工作积极主动、沟通协调能力较强,具有较好的相关工作报告的编写能力;

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商业运营总监北京伟光汇通文旅商业运营管理公司北京-朝阳区2.5-3万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责公司文旅项目的全面运营管理工作,制定项目营运目标,并落实完成;2.编制运营数据分析报告,为景区业态规划、产品调配,及营销策略指定提供决策支持;3.与营销企划、资源整合、供应链管理、财务管理协同配合,发现异常情况及时沟通;4.编制文旅项目运营SOP,梳理运营管理体系,提升运营效率及标准;5.协助制定营运管理中心经营策略、预算目标、制定并有效控制各商业项目主要工作进度节点,完善部门考核机制。任职资格:1.本科及以上学历,商业、营销等相关专业,五年以上知名文旅地产、商业地产企业、购物中心同岗位工作经历;2.熟悉商业项目产品规划、项目分析、市场定位、招商策划、营运推广,通晓商业地产客户招商的标准流程及工作要求;3.具备丰富房地产专业知识,精通项目操盘程序;4.性格沉稳、有强烈的事业心,抗压能力强。

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评估项目经理北京华亚正信资产评估有限公司北京-丰台区1-2万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对项目组进行组织与管理,完成各类评估项目;2、收集与资产评估相关的行业资料,维护公司的客户资源;3、培养和指导项目组人员;4、领导交代的其他工作。任职要求:1、全日制大学专科以上学历,相关专业毕业;2、具有资产评估师执业资格、无不良执业纪录;3、从事评估工作三年以上,有实际工作经验;4、良好的沟通能力及团队协调能力,能随时出差;5、遵守职业道德、有敬业精神。职位亮点:1.工作时间:早9点—晚5点,双休2.国家法定节假日休息3.五险一金、餐补、电脑补助等

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豪宅专家底薪8000+提成+实习生麦田房产北京-朝阳区1-1.5万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、优越的薪酬无责底薪8000+高额提成(通提) +带薪培训(终身)+月奖金(500元-2000元) =全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。2、清晰的规划高端房地产顾问(半年) -菁英房地产顾问-- (1年) --分店销售经理-- (2-3年) -分区销售经理-- (5年) --分公司销售总监-- (8年) --分公司销售总经理.....每年2次竞聘机会,能者上,平者让。3、高端的群体麦田从事平均价格为500万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。4、雄厚的平台全国600多家直营连锁门]店,近10000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近10000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。5、强大的培训业界内被享誉的“西点军校”和“麦田学院”;麦田没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。6、自由的分布麦田房产遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、海淀五路居、廖公庄等地铁沿线,尽享零距离接触。岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、统招本科学历(优秀大专有少量名额),年龄21岁-35岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;温馨提示:本公司除诚聘销售外,招聘岗位还有权证专员、内网专员、市场分析员、行政专员等,有意者可直接来公司面试!机会永远是靠自己争取的,热爱销售工作的精英们更应该打个电话了解一下! 实现你梦想的平台等着你的加入!团队介绍 麦田房产成立2000年,是中国本土最具影响力和发展潜力的房产经纪服务商之一; 05年8月5日进驻北京,目前已发展为横跨南北,辐射北京、福州、厦门三地,致力于房产经纪代理、居间、担保、售后服务等领域的全国集团型企业。目前拥有近400多家直营门店,员工人数超过10000多名,集团总部中心位于北京市第二CBD朝阳区望京远洋万和公馆肆号公馆。全国直营连锁主做中高端市场,发展速度和人均收入始终蝉联同行业***名, 业绩遥遥领先。一直以来麦田坚守“不炒楼,透明交易”的原则,同时独创出麦田自有的商业模式和企业文化,为房地产经纪行业的健康发

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