量化经理嘉诺恒盛（北京）教育科技有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月01-01

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.专业分析团队,完整的培训体系（零基础免费培训）2.成熟的系统与理论3.高于同行的福利待遇,公平的晋升通道,灵活的工作时间.薪资：初级：底薪 6000RMB + 提成20% + 年终奖;中级：底薪10000RMB + 提成20% + 年终奖 + 社保;高级：底薪15000RMB + 提成20%+ 年终奖 + 社保.终极：进入公司核心团队，运作公司资金百万级别以上，进行“对冲+建模”等高级策略，年薪100万RMB以上。任职要求：1.把握盘面,控制盘面的发展， 发现盘面上每个细微的变化,控制风险,建仓,吸筹,拔高,回档,出货,清仓.2.勤奋、好学;有很强的执行力、自制力、纪律性;3.有较强的抗压能力、学习能力、新知识的接受能力的有识之士. 合格者可进入公司核心团队。岗位职责：一、初级1、无风险操作公司提供的资金帐户；2、把握市场机会，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化。二、中级1、无风险操作公司提供的资金帐户；2、有很强的分析能力.3、具有丰富的市场分析能力，做每日计划，熟练掌握各种分析工具；4、把握市场机会，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化，成为业内精英人才。三、高级1、负责公司指定大资金账户的无风险操作；2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力；3、能承受较强的心理压力，能独立完成大资金账户操作，有稳定盈利记录者优先；4、热衷于金融行业，关注全球金融走势，有经验人士优先。四、终极1、进入公司核心团队，多人多账户运作公司大资金；2、执行力强，心理强大，团队协作能力强，以追求长期稳定收益为目标。3、公司不会收取任何费用，不需外出寻找客户！4、以上工作均可。福利待遇：1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。2、社会保险：五险3、成长与职业发展：人力资源部建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。4、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。5、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。地址：北京市朝阳区建外SOHO东区9号楼25层（量化部）联系人：奚经理联系电话：15068784361上班时间：早上 9:00-12:00；下午 13:30-17:30；周六日双休

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