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北京 办事处/分公司/分支机构经理
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副总经理 东恒万通(北京)信息咨询服务有限公司 北京-朝阳区 3-6万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

东恒万通(北京)信息咨询服务有限公司汇聚世界金融专才,融合多元文化。致力于发展丰富多元的金融产品和领先国际水准的金融科技,为独立交易人及金融机构提供广泛投资产品和一站式金融服务。东恒万通更凭借自身丰富的外汇实践和管理经验、稳健因而成功的商业模式、强大的平台优势,开设了东恒万通金融学院和东恒万通金融创业基地,致力于为国人提供个性化的金融培训服务和全方位商务支持。期待您的加入!!!职位描述1、热爱投资金融、对金融经济知识感兴趣,对金融市场有浓厚的兴趣,立志在金融领域长期发展并有一番建树的有志之士。2、具有良好的学习能力与团队精神,果断、自信、接受新鲜事物能力强。3、敢于挑战自我,勇于凭自己的努力和本领获得高收益。4、无论你之前从事什么行业、学历如何,在这个行业里只要你敢于挑战自我,勇于探索并发现自己的潜力,高收益不是梦想。5、理想的工作环境且公司内部气氛融洽,有灵活的晋升体系和广阔的前景。6、提供免费的专业岗前培训,为您提供绝佳的职业发展机会。入职待遇:底薪8000+绩效30%提成职位描述初级分析师:1、接受免费的统一专业学习培训和模拟训练。2、成绩优秀的操作员将逐步晋升中级、高级操作师。3、具有很强的工作责任心和团队合作精神。中级分析师:1、可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律操作严格。2、对公司资金高度负责,严格执行安全控制。3、有很强的分析能力,擅长并酷爱金融分析操作工作。4、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交付的工作任务。高级分析师:1、负责公司指定账户的或配资账户的资金运作。2、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具。3、配合培训讲师完成新入公司员工的实盘分析辅导。4、把握市场机会,及时入场出场,确保账户达到持续稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。5、人品端正,谦虚好学,自信果敢。6、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。7、熟悉双边市场,至少三年以上股票交易经验或两年以上双边市场交易经验。注意:1、工作时间早上上午9点到下午五点30分,周末双休,交易员只操作公司账户,不需要外出寻找客户!2、接受公司带薪培训(正式入职后培训薪资计入首月工资,有经验者可不接受公司培训,详情面谈)。3、初级、中级操作员连续三个月完成公司业绩晋升一级。中、高级操作员如成绩优异者可申请加入公司技术团队,与公司交易部团队协作把公司利益最大化。4、中、高级操作员连续三个月完成公司业绩可直接申请国家贵金属分析师自可证培训考试,并有国家热力资源部和社会保障部联合颁发。5、想了解公司更多信息,请与我们HR联系或将您的简历投递到网站,东恒万通期待您的加入。金融市场中风云变化,充斥着未知与变数。投资理财更有如大海行船,危机重重。怎样才能把握机会,赢取财富?机会和财富,从来就不是上天的恩赐,众所周知,机会只属于有准备的人,而财富则属于其中的智者,东恒万通带您尽情博览此起彼伏的金融浪潮,帮您利不动如山的安泰之地。财富为智者掌控。应聘方式:直接投递简历即可(简历审核通过公司会短信;邮件通知,请保持短信畅通)公司地址:北京市朝阳区富尔大厦15层1505室(央视对面)乘车路线:地铁10号线、金台夕照站,D口(西南)出南行15米即到

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北京分公司-分公司副总经理 海通恒信国际租赁股份有限公司 北京 2.5-3万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:分公司规划发展:1. 协助分公司总经理对分公司团队的业务开拓的中长期规划进行思考,拟订相关规划方案并在明确方向后按照分公司的部署落实执行;2. 协助分公司总经理对分公司组织架构、职位设置及编制需求进行研究,根据业务/职能管理发展需要拟订建议方案;3. 协助分公司总经理开展分公司内部制度和工作流程建设,并持续根据业务/职能管理需要提出维护更新建议和意见;4. 协助分公司总经理制定分公司的年度工作计划及各项预算,在分管范围具体予以落实执行,并总结分公司年度工作完成实际情况,发掘差距并分析相应的原因以期予以改进。分公司业务执行:根据分公司总经理授权安排,完成以下若干项相关工作:1. 协助分公司总经理达成公司下达的销售额、逾期率、内部收益率等考核指标;2. 协助制定落实分公司业务工作管理细则及操作手册,包括尽职调查标准与流程等;3. 协助分公司总经理组织季度月度计划的编制、分解与下达,督导重点项目,保证分公司日常业绩预测的准确率;4. 协助制定相应的营销及渠道策略,组织协调资源进行产品推广;5. 协助分公司总经理进行业务洽谈与实施、业务审批与管理,实施项目方案并对项目进行风险控制;6. 协助设计业务产品及操作流程并确保贯彻执行;7. 协助分公司总经理与公司总部职能部门就所负责项目进行协调沟通,负责项目放款前所有条件的落实;8. 协助制定并落实分公司项目存续期间资产的投后管理计划并协助进行资产管理。分公司人员管理:1. 在分公司总经理的安排和指导下,在分公司范围进行工作任务分配,考勤、劳动纪律等日常管理;对员工开展工作予以实际监督并提供必要指导和反馈;2. 根据考核指标分解结果,在日常工作中对所管理员工的业绩达成情况持续进行跟踪和辅导,并协助分公司总经理按照公司相关要求开展年度绩效考核及激励分配的各项工作;3. 协助分公司总经理开展员工的招聘、选拔、配备、调整及培训工作,通过了解分公司人员培训需求,指导并激励下属人员帮助其提升工作技能,促进员工实现个人职业发展。分公司行政管理:1. 根据分公司总经理授权,处理分公司内的行政审批事务;2. 按照公司总部安全保卫相关工作要求,部署分公司的安全保卫工作,并督导落实;3. 完成领导交办的其他工作。任职资格:最低学历资格:大学本科优选专业:金融、经济、市场营销、工商管理等行业从业经历:五年以上融资租赁、基金、银行、证券、信托等金融行业相关工作经验,三年以上管理和领导团队经验资格证书:金融行业相关从业资格优先专业技能:精通融资租赁相关的理论和实践知识;对融资租赁业务管理有深刻的认识,对市场上不同金融产品特点较为熟悉;有明确的业务发展思路,具有很强的营销规划、产品组合和创新能力;具备较强的资源整合能力,广泛的社交能力和解决问题的能力;能承受较大工作压力;良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、具备很强的领导能力、正直诚信。

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子公司总经理 北京咏威亚太教育科技有限公司 异地招聘 1-2万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、负责咏威教育分子公司的筹建、团队组建及运营管理;2、制定发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍;3、编制当地分子公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;4、主持日常各项经营管理工作,建立合理、高效的组织架构;5、维护当地分子公司运营的正常进行,处理各类突发事件;6、负责各部门人员的绩效考核与工作评审;7、整合当地政府及行业资源,完成当地分子公司各模块的任务。二、任职要求:1、30岁以上,全日制本科及以上学历,具有5年以上公司运营管理经验,具有教育机构校区筹建、管理经验者优先;2、熟悉相关政策法规,了解创业及职业教育特点,具有3年以上职业教育、培训机构或民办院校的相关运营管理经验;3、熟悉教育行业的市场运作,熟悉教育培训机构的整体运作,能带领团队完成学院赋予的目标任务,有成功经验者优先;4、热爱教育培训事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;5、具有较强的领导力、团队凝聚力以及良好的职业素养、职业道德。 福利:人性化管理,期权激励及股权

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运营总监 北京极地加科技有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、统筹管理孵化器、众创空间的基础运营管理、战略资源整合、商务合作伙伴整合、创业课程管理、政府关系维护、政策申报、投资孵化管理等。 2、建立健全孵化器运营平台,构建孵化器服务体系;完善运营标准化管理体系;年度经营目标设定与实现。 3、负责开拓、维护相关政府部门关系,参加政府或协会组织的各项活动,通过各种形式推动公司与政府及相关机构之间的互动交流与合作。 4、参与制作总部及各地项目的招商宣传资料,参与制定招商政策。根据各地项目的不同,寻找目标客户群体;参加创业大赛、路演、展会等各种活动,融入高端人才创业社群,引入优质创业项目。 5、对接各地行业协会、创业孵化平台、投资机构、高校、联盟等各种渠道,搭建合作与招商渠道体系; 6、与公司级战略伙伴、服务商、网站、论坛等进行如资源互换、市场推广等项目等合作; 7、负责对企业孵化器或园区在投融资、收益、治理的管控与运营,协调园区、政府、入驻企业关系 8、负责组织落实公司及项目公司接待工作,开展公司对外公关活动,妥善处理公司各类涉外公共关系事务,以及各类突发事件,维护公司对外形象; 9、负责根据地方政府行业政策,负责公司政府项目的申报,为公司发展争取必要的政策扶持资助与挂牌或其他殊荣与奖项。 10、为入孵企业提供高附加值的服务,协助入驻企业注册及后续管理和服务,孵化器相关资料的统计与上报工作; 任职要求: 1、企业工商管理、经营管理、市场营销等管理类相关专业本科以上学历,具有五年以上大中型集团企业综合管理经验者优先; 2、具有孵化器筹建、运营管理相关经验;熟悉孵化器相关法规和政府相关主管部门; 3、担任过市级以上孵化器运营主管,熟悉孵化器相关法规、政府主管部门者优先考虑; 4、有科技园或孵化器管理运营、企业培育等工作经验; 5、擅长与政府接洽、谈判等,熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,有相关资源者优先; 6、熟悉国家政策及相关法律法规,以及熟练使用各类信息化软件及办公自动化设备; 具备市场营销、项目运营等统筹管理实操经验; 7、具有成本控制意识、宏观统筹管控能力、社会资源整合能力; 8、良好的组织协调与沟通能力,较强的逻辑分析、理解判断、计划执行与应变能力; 9、工作思路清晰、条理性强、细致严谨、稳重踏实、勤勉敬业、亲和力强; 10、具备良好的沟通及现场问题解决能力,执行力强,能承受较大的工作压力; 11、具有较强的责任心和事业心,团队协作能力良好; 12、良好的文字处理、语言表达及写作能力; 13、具有较强的沟通协调能力和商务谈判能力;具有全国招商渠道与项目资源者优先。

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管理培训生 分校校长储备军 北京华知学园教育科技有限公司 北京-丰台区 0.8-1万/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责丰台校区的运营工作,带领营销团队和教学团队完成每月总部下达运营指标;2、全面负责培训机构的日常运营管理,负责各项成本费用控制(续费率、课时消耗率)经营管理和人事管理;3、负责监督培训机构教研活动的实施情况,协助教学主管优化课程研发可行性;4、协调与服务教学、教师相关事宜,确保校区教学稳定性;5、为公司的长期发展提供战略性建议,执行公司各项工作流程并不断完善和优化;6、严格执行公司各项行政、财务制度,控制校区运营成本;7、完成总部安排的其他工作。8、储备销售管理岗,非行政助理岗。9、有好的文笔者,尤其擅长写各类规划书者、中文系优先。任职要求:1、统招本科及以上学历。2、良好的沟通和表达能力。3、统招专科以上学历,男女不限,条件优秀可可放宽要求,能接受值晚班和周末班。薪资待遇:薪酬福利:底薪+奖金,保险,法定节假日礼品,生日\结婚礼品,优秀员工国外旅游/省外/内旅游等。

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园区运营总监 北京中兴通控股有限公司 北京-海淀区 1-2万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责制定并执行公司创业园的运营规划和预算;2、 定期组织创业孵化需求调研工作,组织制定孵化服务计划,监督完成协议中约定的服务目标;3、 负责建立公司德创汇管理办法,日常运营管理办法及考核办法;4、 合理匹配集团资源、制定并落实政府会议服务、创业园辅导服务;5、 负责创业园的日常运营和团队管理等工作;6、 领导交办的其他工作。 任职要求:1、 本科及以上学历,4年以上运营团队管理经验;2、 具备优秀的客户服务意识,熟悉孵化园区、科技孵化器相关政策和流程,熟悉相关政府部门办事流程;3、 工作热情、积极、具备较高的情商,善于主动思考和解决各类复杂问题,抗压能力强,具备科技园区,孵化器相关管理工作经验,有创客、众创空间背景的优先考虑;4、 乐观正直,责任心强,有较强的沟通能力和问题解决能力;5、 适应长期出差者优先。

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省公司总经理 深圳市金禾黄金珠宝有限公司 北京-朝阳区 3-5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面运营全省范围内的黄金珠宝实体加盟店经营业务的运营与拓展;2、全国黄金珠宝市场的调研与分析;3、零售终端货品定价与管理,商品分析与管理;4、市场活动策划与管理。职位要求:1、本科以上学历,形象好,沟通能力强;2、5年以上珠宝工作经验,珠宝专业知识扎实,管理经验丰富;3、带领过团队,至少管理过100家连锁店以上工作经验。福利待遇:1、五险一金;2、绩效奖金;3、交通补助、餐补;4、周末双休。工作地点:北京市朝阳区大郊亭中街二号院华腾国际3号楼15LD

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区域总经理 广州集热珠宝首饰有限公司 北京 30-40万/年 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、管理公司市场营销体系,包括战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面;3、建立公司销售管理体系,根据市场调研情况,确定目标区域及客户定位,采取合适的销售模式并建立销售网络;4、搭建、激励及考核公司销售团队,根据公司战略要求,带领团队完成销售业绩目标;5、制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果实现品牌建设目标并对公司市场营销体系的总体业绩负责;6、 制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效;7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。<br>任职要求:1、大学专科及以上学历,市场营销/工商管理等相关专业;2、5年以上知名品牌运营行业经历,有奢侈品销售和渠道管理经验(珠宝行业优先);3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、较强的市场策划和市场推广组织实施能力,有良好的媒体关系与资源者优先

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二手房城市总经理-北京 易居中国营销集团 北京 2.5-3万/月 11-15

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、业务拓展:负责所辖城市业务拓展及维护,完成拓展体系的建设及公司发展。2、经营管理:负责管控所辖城市成本及各费用支出,制定相应的经营计划,并组织实施,完成指标计划。3、团队管理:建立、健全所辖城市的考核奖励体系,强化团队战斗力,形成人才梯队。任职资格:1、30-35岁,大专以上学历。2、5年以上房产经纪行业管理经验,带过100人以上团队。3、具有开拓进取精神,人脉广,具备经营能力、学习能力、公关能力、领导力。

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储备分公司总经理(全国) 广东橙家科技有限公司 北京-丰台区 1.5-2万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

   岗位要求:      1、负责各片区销售、设计、工程全面管理和统筹工作,对片区经营成果负责;      2、根据年度及月度分解目标,开展区域营销策划、业务开拓,客户分析、业绩达成等各项工作;      3、负责片区内销售效率、人员效率、运营效率不断提升与优化,建立以业绩为导向的营销团队文化,建立有效团队管理机制及激励机制。      任职要求:      1、大专及以上学历,3-8年工作经验,1年以上团队管理经验,具备经营者思维与能力;      2、具备互联网、家装、快消品、制造业、连锁发展等行业工作经验优先;      3、具备优秀目标规划能力、销售管理能力及执行能力,能够承受一定工作压力;      4、熟练操作PPT,Word,Excel等办公室软件。

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