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职位分类:不限

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北京风险管理/控制
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金融助理2北京晹昇科技有限公司北京-东城区0.8-1.2万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、年龄:20-45岁,五官端正,性格开朗,善于沟通;2、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力。3、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取岗位职责1、搜集市场的动态和数据,做数据分析,提供相关报告2、 对公司使用的办公类软件,和分析类软件进行了解和使用3、 关注各大网站的相关信息,搜集有价值的信息和数据薪资面谈:底薪8-10k+五险一金+补助+奖金(面谈)工作时间:早九晚六 双休 不加班

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交易指令岗国都期货有限公司北京-东城区4.5-6千/月01-25

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、将客户委托指令快速准确送达至交易所2、处理交易应急突发事件3、向客户提供交易相关问题的咨询服务4、呼叫中心日常业务咨询5、各交易系统权限管控6、完成每月相关客户回访工作任职要求:1、本科或以上学历2、具有期货从业资格3、熟悉期货业务及相关法律法规4、有较强的处理应急事件应变能力5、有较强的团队合作精神6、能适应夜班工作时间 

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投资经理(股权)天和思创投资管理有限公司北京-东城区1.5-2万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、对已立项的项目进行初步审查及尽职调查,包括:被投企业的财务调查、法务调查及业务调查等,并撰写尽职调查报告;2、进行投资项目的可行性分析,并拟定基金项目实施计划和行动方案,评估、揭示基金项目风险,提出防范及解决措施,确保合规运作;3、对已投资基金项目进行跟踪、管理并寻找退出机制,退出方式的策划与设计,撰写退出建议书,并负责退出的具体操作;4、为公司所有投资项目提供企业管理的规范化建议;5、与行业内人士和外部相关单位建立良好的关系,构建信息获取渠道,通过行业研究和上市公司分析,发现投资机会。二、任职要求:1、本科以上学历,金融、经济、投资、财会、审计等相关专业毕业,211工程优先;2、2年以上股权投资经验,有募、投、管、退全流程经验(能提供相关证明);3、了解私募股权投资的相关法律法规政策及工作流程;4、了解财务管理和风险控制,熟悉投资分析和风险评估,能独立撰写投资分析报告;5、具有独立的项目运营能力,有较丰富的资本运作和财务风险控制能力;6、具有良好的团队精神,能承受一定的工作压力和工作强度,能适应出差;7、具有良好的职业素养及职业道德,为人踏实本分;8、持有基金从业资格证。PS:因公司业务发展规划,我司计划与国内知名产业园区和私募股权公司合作,设立新的股权投资基金管理公司,寻求具备股权基金募投管退经验的人才加盟,共同设立半导体、生物医药私募股权投资基金管理公司。本公司投资资金来源丰厚,项目来源广阔,目前已经采用过渡方式投资股权项目超十个,需要坚定的执行落地能力与资格经验。

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RIC/IC Team leader风险与控制部,内控团队leader西门子工厂自动化工程有限公司(SFAE)北京2-2.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

What aremy responsibilities? Lead RIC/IC team to ensure Company Risk and Internal Control effectiveness under Siemens RIC/IC frameworkResponsible for the coordinating of control requirements implementation as laid out in the PolicyBe the point of contact for Business, Corporate Departments and Shared Services for all internal control issuesResponsible monitoring of RIC implementation, including deficiencies definition and remediationResponsible for coordinating all internal control related topics from internal audits, especially the non- assessment driven deficiency definition; Regularly monitoring of the remediation status in the RIC ToolConduct data maintenance in the R/IC/ Tool and be the expert for the R/IC/ Tool to guide the business and provide first support to all business fields in SFAEResponsible for organize/perform internal audit for specific topics which defined by management on yearly basisLead company level internal control related process design and optimization  What do I need to qualify for this job?  3-5 years of working experience is requiredExperience in financing/accountingExperience in internal control / or audit is preferredExperience in an operational function is a plusFluent English in both written and oralCapabilityRequirements:Very good communication skillWell organized and structuredLogical mindset with strongly analytical capabilityInitiative and change orientationCan work under pressure

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Senior Associate - Credit Modeller - ASR - FS - BJPwC 普华永道北京01-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Description & Summary:A career within External Audit services, will provide you with the opportunity to provide a range of Assurance services and business advice to a variety of clients from small, fast growing clients to large entities. Our clients are often well known brands and many have broad international reach. We focus on using the latest technology to reduce the level of manual testing ensuring you’ll focus on the most valuable areas of client service and on enhancing corporate governance and the reliability of our clients’ information.This is a unique opportunity to support some of the fastest growing banks in the region, and globally, in the development and application of the next generation of credit models to be used in financial reporting and business management.IFRS9 is the new financial reporting standard driving the next generation of credit forecasting models, which is behind the redevelopment in the approach to credit modelling, with PwC being the leading firm in the region supporting banks in the transition to IFRS9.We are looking for a manager with the proven technical skills in credit modelling and financial reporting, either from industry or consultancy, who wants the challenge of leading teams supporting our clients in the application of best in class credit modelling and reporting techniques.This is a unique opportunity to not only expand your knowledge of the local market, but also lets you be a key representative in our global PwC network.Your responsibilitiesAs a Senior Associate in our group, you will work with clients and audit teams to build awareness of the new IFRS9 credit modelling and reporting requirements, providing observations on the approaches seen in the market and the acceptability thereof.Requirements:2+ years’ experience in a financial services institution;Experience in modelling and validation of forward looking expected credit loss models; Experience in Credit Risk Governance and Credit Policy;Demonstrated extensive abilities or a proven record of success with supporting efforts related to advising clients or Senior Management in the following areas of credit risk management:o Credit risk analytics, workflow and reporting dashboards;o Basel III regulatory capital modelling;o Stress Testing and Capital Planning fundamentals;o Economic capital and loan pricing fundamentals;o Use and application of credit risk management software, including application of vendor tools;o Credit origination, servicing and review/approval processes;o Capital markets and counterparty risk management;o Other risk management disciplines involving market and operational risks;o Cash and derivative financial instruments including credit derivatives;Sound understanding of emerging industry trends, regulatory environment and financial institution responses;Thorough ability to support the analysis of current state, the development of the target state and the presentation of alternatives and recommendations to Senior Management;Project management skills, including but not limited to: meeting facilitation, coordination of client and internal project staffs and teams, deliverable production and quality review, and strict adherence to timelines and deadlines;Experience in managing people / teams;Ability to manipulate and handle large datasets, including experience with programming (e.g. SAS, R, SQL, Python, Matlab, C++ etc.);Willingness to travel (up to 50%);The following experience, expertise and skills are an asset:o Bachelor degree and/or professional accreditation;o Experience with modelling concepts under IFRS 9 (strongly preferred);o Bilingual in Mandarin and English;o Consulting skills.The PwC China (including Mainland China, Hong Kong, Macau) does not accept unsolicited resumes from search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired; such resumes will be deemed the sole property of PwC China (including Mainland China, Hong Kong, Macau). PwC China (including Mainland China, Hong Kong, Macau) is an equal opportunity employer. All aspects of employment will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the local law.

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风险管理及内控经理中国光大银行股份有限公司北京-海淀区10-15万/年01-22

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

[岗位职责]1、内控合规管理:优化完善中心内控及风险管理框架,建立制度管理机制;2、风险管理:识别中心所面临的主要风险类型,并进行风险预判,制定相应的风险控制策略;3、风险文化建设:制定风险培训计划及培训内容,通过收集相关的监管政策和行业动态,并结合中心业务实际开展风险文化建设类活动;4、配合风险管理内、外部调研:进行同业风控方面的调研,制定中心各业务室的风险防控情况考核表。[用人原则]1、学历:硕士及以上学历,法律专业优先考虑;2、有电子银行相关工作经验及有内部审计或内部控制类经验优先考虑;      3、年龄:原则上30岁以下;                                                                                                            4、熟练使用Excel、Word等常用办公软件,擅于总结归纳;5、有责任心,具有较强的沟通协调能力、语言表达能力,有团队精神;6、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女,在同等条件下优先录取。[薪酬福利]基本工资+绩效工资+绩效奖励+全勤奖+加班补助+六险一金+餐补+洗衣补助+交通补助+采暖补助+防暑降温补助+节日福利+生日福利+年度体检我们有:1、完善的薪酬、福利体系;2、灵活的晋升机制;3、优秀的企业文化;4、多元的培训课堂。[工作地点]北京市海淀区上地东路5号中国光大银行(地铁13号线西二旗站对面)

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S2-PCG风控经理(北京)深圳市腾讯计算机系统有限公司北京12-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责对公司业务单位内部控制进行全面分析,评估并提供建议;负责计划并推动风险管理相关项目,维护风险矩阵及关键控制;对流程进行梳理,定位关键风险并提供相关风险应对方法;跟进内部审计项目中待改进项,检测并定期汇报改善情况;与业务单元的管理层沟通,汇报风险管理情况;进行风险管理及内控宣导和培训。岗位要求:至少5年内控相关工作经验,具备丰富的内控等专业经验,对互联网特别是内容娱乐行业有兴趣;有良好的项目管理能力。能够独立完成项目计划、实施、工作底稿及报告材料整理及汇报等工作;具备良好的沟通协调能力,团队合作能力;拥有职业敏锐度,能对业务流程中的关键风险点做出把握并能提出有效的可落地的建议措施,并推动实施具备IT审计经验优先。

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保理业务风险经理内蒙古西贝餐饮集团有限公司北京-丰台区1-2.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责按照西贝保理公司(筹)业务准入条件和业务管理要求,开展业务授信审查和审批。2、办理落实放款前授信条件合适,审查核实相关合同及证明材料。3、监督、检查授信后检查制度执行情况,协助参与保理业务系统性贷后管理工作。4、负责对接公司内外部风险管理、内控合规、审计检查等相关工作。任职要求:1、具有3年以上金融行业风控岗位工作经验,对供应链金融风险管理有一定理解。2、熟知各类金融产品、风险管理基础理论和相关的监管政策法规;熟悉商业保理的相关政策法规和操作设计模式,商业保理项目全面运作流程。3、具有较强的数据分析、财务分析能力,逻辑思维能力及文字表达能力。4、风险意识强烈,有责任心,具有良好的道德品质和职业操守。

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Operations Officer沃尔沃汽车金融(中国)有限公司北京01-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Role (Purpose of the job) VAFC Operations Team’s entire duties for processing, monitoring and settlement of loans/lease (retail and wholesale financing). Work closely with Operations Manager to ensure effective and centralized control of loan/lease operations activities. Key Responsibility Operation Officer – Retail & Wholesale Disbursement Familiar with Retail & Wholesale key process Verify documents according to the application report Maintain business partner information in CMS Maintain contract information in CMS Keep high qualified management of finance document Maintain good relationships with dealers Operation Officer – Contract Management Verify documents according to legal requests. Process all kinds of contract modification in system as credit approval. Management of contract termination and Internship management. Other tasks might be distributed. Operation Officer – Flexible Responsibilities Any related reporting preparation and data collection. To perform other duties required upon line manager and department‘s any decision. Adhoc assignments required by Operation manager. Main competence requirements Bachelor's degree or above. 2+ years’ experiences with Bank/ Financial Leasing Company or related industry. Work thorough with high level accuracy and reliability Maintains positive working relationships with peers, managers and team members, accepts instructions and assignments. Language: Fluent in Mandarin and good command in the use of English Strong knowledge applied experience in MS Office (Excel, PowerPoint). Capability of work under pressure Analytical skills are preferred. Team player and good communication skills

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风控专员中联重科金融服务公司北京-海淀区0.8-1万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责关键业务环节关键点和业务流程监控;2、定期出具业务监控时效性和合规性报告;3、对于监控中发现的问题提出风险策略建议和优化建议;4、对于监控点和业务流程改进优化情况进行跟进落实。及时进行监控预警。任职要求:1.金融、经济、财务、法律相关专业本科及以上学历,熟悉金融市场,了解经济、金融方面法律法规;2.两年以上工作经验优先;3.具备较强的风险管理理论基础,熟悉各种风险控制模型;4、良好的语言、文字表达能力,熟练运用Microsoft Office办公软件。

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风险控制经理-北京远东国际融资租赁有限公司北京-西城区35-60万/年01-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、根据公司风险管理规章制度,负责租赁、保理等现场复核、客户评估和项目审核,为区域内经营单元的资产安全提供保障;2、根据行业风险管理政策,引导经营单元合理制订经营计划,并收集区域内行业及客户风险信息,及时向上反馈;3、宣导公司风险管理文化和理念,实施风险管理技能培训,指导业务人员的不断提高风险意识和操作水平;4、负责对区域内业务人员操作质量的进行监督与评价,同时协助经营单元负责人进行团队管理。任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融、投资、财务、管理或经济类专业;2、工作背景要求:(1)四年及以上大型会计事务所审计经验;(2)三年及以上银行或大型租赁公司授信审查经验;(3)三年及以上大型集团总部内控、投资/项目评审经验;3、具备较强的的财务分析判断和解决问题的能力;4、具有较强的沟通能力与应变能力;5、能够接受一定频率的出差,具有较强的抗压力;6、具有CPA/ACCA/FRM/CFA等财务或风险管理证书者优先。

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风控管理北京盛业恒泰投资有限公司北京0.8-1.2万/月01-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、职位要求:1.人品端正,有责任心,愿与公司一同成长进步;2.以金融行业为最后的事业并为之奋斗一生;3.并认同公司的经营与管理模式;4.有较好的学习与接收新事物的能力;5.执行力,自制力强,纪律性强;6.金融专业毕业优先,有过相关金融工作经验优先。二、薪资待遇:风控:6500底薪,30%盈利提成(公司提供10~20万资金);月均10000以上公司所有员工:季度与年终公司盈利分红,五险一金,每年三次国内外公费旅游三、岗位职责:懂得公司经营理念,与简单交易策略;能辅助团队做出相应的资金管控策略;管理公司资金,交易动作,严格控制资金盈利与亏损比例,做好风险管理机制、与资金保障体系;能以公司利益为首要利益,严格把控资金量。联系人:涂经理    18410010207地址:朝阳区朝外soho,A座2906,地铁6号线东大桥站,D2口出,向东300米

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互联网金融市场专员嘉诺恒盛(北京)教育科技有限公司北京-朝阳区0.8-1.5万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

想换个行业挑战高薪吗?请仔细阅读以下内容,公司提供为期6天的免费零基础带薪培训,公司是培养金融人才的孵化基地。薪资待遇:初级管理人:底薪6000RMB+提成(免费零基础专业化培训金融知识)中级管理人:底薪10000RMB+提成+五险 (免费零基础专业化培训金融知识+智能分析系统免费使用)高级管理人:底薪15000RMB+提成+五险 (免费零基础专业化培训金融知识+智能分析系统免费使用)管理人:底薪30000RMB+提成+五险(公司大资金运作)职位描述:一、初级资金管理人;1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益较大化;3、平均收入月薪10000元 以上;二、中级资金管理人;1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作;3、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具;4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益较大化,成为业内精英人才。5、平均收入月薪20000元 以上;三、高级资金管理人;1、负责公司指定大资金账户的无风险操作;2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力;3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先;4、热衷于金融行业,关注*金融走势,有交易的较新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先。5、平均收入月薪30000元 以上;任职要求:1:中专以上学历,金融专业优先,培训期间有大量空余时间;2:热爱交易,对金融经济知识感兴趣;3:有很强的的执行力,自制力强;日常生活有规律,有计划;4:有较强的学习能力,新知识的接受能力;5:抗压能力;6:耐心细致,有责任心,具有保密意识;晋升空间:管理层无一人空降,凭自身能力晋级;每3个月会一次晋升,只要你有能力,发展不是问题!有可能您就是下一个索罗斯!初级-中级-高级-交易助理-交易顾问-交易经理-部门总监福利待遇:1、带薪年假,弹性工作;2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度;3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们较真挚的祝福;5、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;只要你有能力,我们将提供这个平台,与公司同进步共成长!期待您的加入!注:培训公司不会收取您任何费用,除(其中有20元的工牌押金,公司不允许陌生人出入 )1:资金管理人只操作公司账户,不需外出寻找客户;2、以上工作均可***;3:以上工作无时间地点年龄的限制。公司地址:北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区8号楼6层603(嘉诺控股集团)乘车路线:地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边100米即到(面试需要写预约经理手机号码,请大家仔细阅读)联系人:许经理

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风控经理航港发展有限公司北京-顺义区1.5-2万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、协助修订与完善公司的相关风险防控流程以及制度;2、参与、协助法务对公司各类经营合同合法合规性的校对、审核,规避潜在法律风险;3、协助审核业各务部门合同,监督合同履行,提出法律意见;4、研究与公司生产经营相关的法律法规及国家政策,对发现违反国家法律法规和公司内部管理制度的行为及时报告;5、各类数据资料的收集,定期进行统计、整理;合同及资料等档案的管理工作,合同文件的电子化管理(扫描合同文本); 6、领导安排的其他任务。任职资格:1、法学或法律专业本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试(国家司法考试)2、有2年及以上在公司、律所从事民商事法律工作的经验3、熟练操作办公软件(word、Excel、PPT)4、有良好的文字功底及学习能力,能够独立完成材料撰写工作5、沟通协调能力强,有亲和力 6、工作认真仔细,有良好的保密意识

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信用评级高级分析师连通(杭州)技术服务有限公司北京-东城区1.5-2万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

JOB DESCRIPTION(1) Maintain best-in-class institution credit risk management policy and process to support credit worthy growth and innovative business need with compliance of local regulation and internal governance.(2)Initial approval on rating and underwriting credit exposure focus on financial institutions and corporates(3)Thorough fundamental review of business, financial, industry risk coupled with support from internal and external rating model outputs.(4)Conduct credit analysis, provide credit rating and write credit review reports.(5)Proactively monitor and report market events or trends for existed participants(6)Maintain documentation in accordance with internal policies and procedures, and PBOC regulations.(7)Perform industry research, update industry trends and information.(8)Provide industry view to leadership on recent credit evolvement and potential risk(9)Offer strategic recommendation based on solid knowledge of institutional credit risk management and business strategy(10)Proactively participate in credit rating project and other credit research related workJOB REQUIREMENT(1)Minimum 4 years of credit rating relevant experience in a settlement network, credit rating agency, bank/investment bank, regulatory authority, investment manager (or similar) or consulting/accounting company, etc.(2)Expertise as a credit and underwriting decision maker, dealing with commercial exposures on large institutions including banks and third party payment institutions.(3)Solid experience and in-depth knowledge in conducting credit analysis, determining appropriate credit capability, issuing credit ratings, structuring of facilities and risk mitigation techniques(4)Thorough understanding of fundamental financial and quantitative data analysis including the ability to review corporate financial statements to determine the ability of the obligor to honor its credit obligations(5)Ability to understand current macroeconomic trend and make respective sound recommendations base on business circle.(6)Excellent judgment in making sound rating and institution risk management decisions to maximize profitability and mitigate risk(7)Familiar with relevant regulations and local practice(8)Strong communications and relationship building skills with an ability to execute risk decision and deliver effective presentations(9)Self-motivated with Agility and project management experience(10)Knowledge of public agency ratings and analysis.(11) University degree in finance, accounting, economic or related discipline with commercial risk management working experience in a leading financial institution preferred.(12)Fluent in Mandarin and English (written and oral)

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招聘外汇交易嘉诺盛泰(北京)教育科技有限公司北京-朝阳区0.6-1.5万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

我们有---专业的交易团队,完整的培训体系(零基础免费培训),成熟的交易系统与理论,高于同行的福利待遇,公平的晋升通道,灵活的工作时间.我们给---初级:底薪 6000RMB + 提成20%中级:底薪10000RMB + 提成20% + 五险高级:底薪15000RMB + 提成20% + 五险一金.资金管理人:进入公司核心操作团队,运作公司资金百万级别以上,进行“对冲+建模”等高级交易策略,年薪100万RMB以上。我们的要求——勤奋、好学;有很强的执行力、自制力、纪律性;有较强的抗压能力、学习能力、新知识的接受能力的有识之士.合格者可进入公司核心操盘团队您的职责--一、初级 1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益***化。二、中级1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作;3、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具;4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益***化,成为业内精英人才。三、高级 1、负责公司指定大资金账户的无风险操作;2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力;3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先;4、热衷于金融行业,关注全球金融走势,有交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先。我们的优势--对于没有交易经验零基础学员,却对金融衍生品操作职位有兴趣者。公司愿意提供免费的培训。有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的培训交易团队有绝对的信心让你在培训期后,有自己的交易系统与理论,让你找到自己在交易市场的立足点,为公司和你个人创造更大的利益。注:1:管理人只操作公司账户,不需外出寻找客户; 2:面试需要在简历的右下角填写预约经理号码,(简历由公司提供)没有预约号码一律不允许面试。 公司地址:北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区B座503(嘉诺控股集团)乘车路线:地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边300米即到嘉诺控股集团(简称:嘉诺集团),一家一站式金融服务的企业,注册资金2亿,在职员工300人, 拥有9家子公司, 270家战略合作机构 , 总部位于北京市朝阳区国贸建外SOHO。主营业务有MAM账户管家项目、金融教育培训、国内外投资交易、金嘉诺智能交易系统产品、自主理财策略服务、招商加盟等。嘉诺集团通过多年发展,累积了丰富的的投资交易实战经验,拥有自主研发并已获得国家版权局专利证书的智能交易系统和最具颠覆性的核裂变对冲博弈交易法。嘉诺集团始终坚持创新性的经营模式,使得在行业竞争中处于优势地位。相继获得人力资源社会保障部授权颁发的“外汇投资分析师项目北京地区考试中心”以及“北京市创新企业优秀单位”、“北京最具投资价值成长企业培训基地”、“北京金融投资创新企业培训基地”,中国金融管理协会颁发的“2015年度中国金融行业金鼎奖”,第三届中国品牌创新发展论坛颁发的2015年度“中国品牌创新发展工程”荣誉奖项,国家政府和权威机构对嘉诺集团的实力和能力的认可,是对发展中的民营企业***的关怀和鼓励!嘉诺集团始终树立帮助1亿中国人成功投资为目标,使国人都能实现财富自由的梦想!

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投后管理项目主管鼎盛信和(北京)投资管理有限公司北京-海淀区1-1.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责已投企业后续服务跟踪工作,全面了解企业并建立投后管理沟通联络机制; 2、梳理投资合同约定的投后管理明细工作并持续跟踪落实; 3、跟踪投资项目所处及相关行业的发展状况并进行汇总分析;及时发现潜在风险点或问题并报告公司,协调内外资源应对解决; 4、参与项目退出方案设计,进行项目投资收益评估,并编制投后管理报告; 5、定期完成基金及项目的对外信息披露工作;6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,金融、经济、财务、管理或法律等专业,法律专业优先; 2、熟悉企业投融资领域、国有资产领域相关法律法规; 3、具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题; 4、具有CPA、律师资格、VC/PE工作经验者优先

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月薪2万 风控专员北京金辉时代投资管理有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位须知:1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递和未经预约的来访。2、凡应聘成功的人员,如之前没有接触过外汇市场,公司将对员工进行为期7天(3天基础+4天实战)专业系统知识的岗前培训,培训时间(10:00--15:30),六、日休息。3、模拟或实盘考核通过后,交易资金为公司全资,交易员不需承担风险、不需提交保证金。4、交易员职位均可***(工作时间和地点可自由安排,需要自己有上网条件)。注:对于没有交易经验却以金融市场作为发展方向的朋友,公司愿意提供免费的专业培训。有专业的老师进行辅导,不能保证刚开始你就一夜暴富,但你只要认真学习,一定可以在交易市场立足。任职要求:1:中专以上学历,金融专业优先,培训期间有大量空余时间;2:热爱交易,对金融经济知识感兴趣;3:有很强的的执行力,自制力强;日常生活有规律,有计划;4:有较强的学习能力,新知识的接受能力;5:抗压能力;6:耐心细致,有责任心,具有保密意识;7:对自己过度自信,认为什么都会,不需要培训,不要接受面试的请绕行。薪资待遇:初级:底薪6000RMB+提成30%(三个月自动晋升)中级:底薪12000RMB+提成40%+五险 (三个月自动晋升)高级:底薪18000RMB+提成50%+五险(三个月晋升)一、初级;1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益较大化;3、平均收入月薪8000元 以上;二、中级;1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作;3、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具;4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益较大化,成为业内精英人才。5、平均收入月薪15000元 以上;三、高级;1、负责公司指定大资金账户的无风险操作;2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力;3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先;4、热衷于金融行业,关注金融走势,有交易的较新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先。5、平均收入月薪25000元 以上;任职要求:1:中专以上学历,金融专业优先,培训期间有大量空余时间;2:热爱交易,对金融经济知识感兴趣;3:有很强的的执行力,自制力强;日常生活有规律,有计划;4:有较强的学习能力,新知识的接受能力;5:抗压能力;6:耐心细致,有责任心,具有保密意识;

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风控经理极点智汇(北京)信息科技有限公司北京-通州区1.5-2万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助分析师搜集行业相关信息,为相关需求者提供更准确的数据信息;2、协助部门经理完善部门管理制度;3、丰富市场分析能力,协助分析师做出每日分析计划,熟练掌握各种分析技术;4、辅助团队新同事使用分析等办公软件.

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10K起高薪诚聘风控经理北京大德盛业投资管理有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、年龄:30-50岁,五官端正,性格开朗,善于沟通,底薪10000起;2、大专以上学历、专业不限、经验不限,退伍军人优先录取,提供0基础岗前培训;3、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿;4、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神。 5、有经验者优先考虑

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