营业担当-电子计算器卡西欧（中国）贸易有限公司北京-东城区6-8千/月02-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

工作目的： 负责北京地区电子计算器营业销售及市场推广工作，提升渠道市场占有率，完成学贩相关课题工作，同时进行学校的开拓促进负责区域教育市场销售额的提升。招聘条件：1、大专以上学历，能够使用PPT/EXCEL/WORD2、有快速消费品、文化用品销售经验者1年以上3、能在一定的工作压力下工作工作职责：1.负责北京地区代理商、文具店、批发市场、学校及培训机构的拜访 2.按计划完成每月，季度的销售目标 3.提升品牌形象，促进当地代理商完成任 4.公司渠道课题，学贩课题达成

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即饮渠道校园主管+常温事业部(J10175)内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司常温事业部北京-通州区6-8千/月02-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

工作职责:1、 制定全国校园渠道发展计划2、 制定渠道年度策略并追踪大区落地执行情况，评定大区达成结果；3、 根据校园渠道策略匹配年度预算4、 跨部门沟通、规划渠道、行销及市场部资源；任职资格:1、 对数据具有敏感性，关注市场发展动态；2、 良好的沟通及表达能力3、 具有较强的逻辑思维力4、 熟练使用office办公软件，数据分析能力和PPT撰写能力较强5、 做事细心负责，有团队管理经验

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销售专员人事人（北京）科技有限公司北京-朝阳区6-8千/月02-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责：1、根据公司提供的客户资源与客户进行有效沟通，开发、维护客户关系;2、负责通过电话营销、面销、解答客户各类业务咨询，定期拜访维护现有客户和开发潜在客户；3、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务。任职要求：1、 大专以上学历，年龄在23-30岁，具有B端客户销售或业务拓展经验优先；2、具备良好的商务拓展及商务谈判能力，准确把握客户需求；3、强烈的责任心及学习上进心，良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力，具备抗压能力；4、优秀的销售机会分析、判断、把握能力；5、良好的人际沟通能力以及客户关系开拓、维护能力。

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电子元器件销售（底薪+提成+绩效+奖金+福利）昆山市正耀电子科技有限公司北京0.8-1万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位要求：1、大专以上学历，具备一般简单英文阅读能力,能熟练应用办公软件,ERP.2、具备敏锐的市场洞察力及优秀的行动力,有挑战高薪的愿望及成就事业的企图心.3、具有良好的人际公关能力，有主见，有抱负，有激情，有斗志，热爱销售工作,自信心强,勇于承受工作压力.4、性格开朗、豁达、睿智.为人诚信.5.有电子零组件(元器件)行业经验者优先录用.6.工作地点:北京市昌平区沙河万家创业园9号楼613室主要职责:1.负责电解电容,晶振,Fuse,继电器,连接器等产品推广及销售.2.新客户的开发,联络,拜访,跟进,技术支持,关系维持,3.与客户采购及研发工程师保持良好互动.争取新机种开发的送样机会及替代料替代导入机会.4.目标行业客户分析及筛选,市场信息,竟争对手情报收集.薪酬福利:1.薪资结构为底薪5000以上+销售业绩提成（销售额2%)+竞业奖金2.该岗位设立丰厚的业绩奖金.3.入职后办理五险一金.4.工作满一年享受不少于5天年休假.5.公司组织年度旅游(费用由公司承担).6.年终奖及年终尾牙摸奖.7.员工车辆油费补贴.

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大项目经理（上市资源）深圳市国康健康管理服务有限公司北京-东城区1-1.5万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

职责描述：1、面向企业/事业单位/政府团体客户，销售公司的员工就医服务、高管私人医生、体检服务、健康管理服务等员工福利产品；2、维护客户关系，并不断开发新的市场，发展新的客户群体，增加销售范围，执行并完成公司下达的销售任务；3、对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理，收集市场信息，整理总结并归纳；4、有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议。任职要求：1、本科及以上学历，条件优异者可放宽学历；2、性格开朗、擅长与人交往，有较强的沟通能力和服务意识；3、勤奋、敬业，勇于接受挑战，具有良好的职业形象；4、有面向企业HR，公会等部门的销售经验优先；5、具有医学背景、健康管理行业经验者或市场营销专业优先。

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华北区渠道销售经理北京德迈特科技发展有限公司北京-东城区0.8-1万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

岗位职责：执行公司的销售政策，完成华北区域销售目标拓展空白区域市场的销售渠道制定所辖区域的市场推广方案，有效实施公司的各类市场推广活动建立并维护与医疗行政机构、学术带头人及重点客户的关系完成对经销商的培训、管理、技术支持、以及医院客户的拓展参与区域性的招投标工作及时收集并整理和公司业务相关的市场信息处理客户投诉问题岗位要求：统招大专以上学历，临床医学、生物学、或药学等相关专业3年以上中高值耗材类医疗器械的销售经验, 有活检穿刺产品销售经验者优先有所在区域尤其是河南河北山东等地区销售渠道的管理经验、及临床销售的经验能熟练的使用办公软件能适应有频繁出差的工作节奏

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消费者业务销售工程师浙江大华技术股份有限公司北京-西城区02-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

1、负责北京区域智能锁、智能家居、乐橙系列民用产品销售服务商的拓展、沟通、签约等工作； 2、支持和维系北京区域新业务产品销售服务商渠道关系； 3、负责北京区域民用安防产品市场推广计划、推广行动、培训行动； 4、负责北京区域新业务销售渠道拓展，市区及郊县客户开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具备2年以上通信、建材、智能家居、数码等民用产品销售、推广经验，对民用安防市场有一定了解； 3、具有较好的市场开拓能力，掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用； 4、对工作充满热情，富有创新精神，承压能力强，能适应出差。

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销售工程师广州尚安家居系统集成有限公司北京12-18万/年02-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1.服务并对接好公司指定的战略集采客户，日常的工作对接中快速响应客户需求并协同内部资源帮客户解决问题。2.在公司指定的负责区域内获取战略客户所有的项目信息，并将项目信息量转化为签约合同或订单，完成年度销售签约任务。3.执行合同或订单的过程中，全程负责项目的发货、安装及回款，并在公司的要求时间内完成收款。任职资格：1、有2年或以上家电产品（如厨电、分体空调、冰洗等）或橱柜产品技术支持的，或在制造厂商做过产品经理，或在橱柜厂商或经销商做过设计师的。2、或者在家电、橱柜、家居等专卖店门店做过2年或以上导购的，能跟到店客户讲推荐产品、推荐整体方案的，有成功接单的经验优先，在专卖店去扫过楼盘的，做过楼盘、小区定点推广的优先。3、或者有2年或以上项目现场管理经验的，在售后网点做过分体空调、厨电等产品的现场安装管理，或做过家装橱柜的现场管理的。4、具备良好的沟通与表达能力，给客户做过产品培训，做过方案介绍，尤其是给C端用户做过具体的产品和方案推荐的。5、有责任心，上进心，吃苦耐劳，有活力，能适应出差。6、机械电子、电气等相关专业背景，有家电，电器从业经历。

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金融渠道专员北京超炫资产管理有限公司北京-石景山区4-8千/月02-20

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、通过培训熟练掌握公司产品，为渠道客户提供相关咨询、建议；2、开发金融、银行等渠道客户，维护老客户；3、业务活动的执行和跟进，按时按量完成销售任务；4、建立良好的服务意识，做好客户服务跟踪。任职资格：1、学历不限，1-2年以上银行/金融/基金等行业销售工作经验；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力与交际技巧，有亲和力及良好的客户服务意识；3、善于学习，有责任心和团队协作精神，能承受较大的工作压力，敢于挑战高薪。福利待遇：1、薪资结构：基本工资+个人提成+公司奖励（平均薪资：10000-30000之间，上不封顶）2、我们提供带薪培训、宿舍、法定假日休息、五险、年假、弹性工作

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销售顾问（无责七千加就近）麦田房产北京-朝阳区1-1.5万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

岗位要求：1．年龄：20-40周岁，统招大专及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养，在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

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销售（据需求划分区域）科兴生物制药股份有限公司异地招聘4.5-9.5千/月02-20

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

【邮件投递主题及简历名称】请将个人简历投递至邮箱：recruit@kexing.com 邮件主题/简历名称：姓名+院校+专业+应聘岗位否则视为无效投递。【岗位职责】负责药品的销售工作；驻地根据学生所在城市及公司需要进行确定。【任职要求】1.全日制统招、2020年应届毕业生；2.本科及以上学历，生物技术、医学、药学、制药工程、营销类专业；3.校内学生组织或社团负责人之一，有校内组织管理经验者优先； 4.有与行业内相关资质匹配的证书者优先；5.具有较强的计划、分析、沟通和组织协调能力； 6.能够有效获取信息，能够运用专业知识，结合企业实际，对各类问题准确分析，并及时有效的给出解决方法和思路； 7.思维敏捷，条理清晰，洞察力敏锐，有创新意识；8.责任心强，执行力强。【健全的发展机制】1、德能全景图： 全程关注成长路线，给予全方位培养和关注！2、完善的个人发展机制： 领导类和专业类双通道发展（专员-主管-经理-总监-总经理）； 以任职资格为牵引，一年一次晋升机会，资源向奋斗者倾斜，鼓励人才主动“冒尖”。3、系统的人才培养机制 领导类课程：领导力专题研讨、五项修炼系列培训 管理类课程：高山景行：综合管理能力提升、有效管理十八项技能培训、主管、经理级管理能力提升班、星火计划系列内训课程 专业能力培养项目：黄埔班（营销类）、火炬班（研发类）、巨匠班（生产类） 重点人才发展项目：管培生培养项目、“未来领袖”基地班、“星火计划”内训项目【福利待遇】 年度体检、年度旅游、带薪年假、定期团建、高温补贴、下午茶、工作餐、膳食补贴、节日礼品、开工利是、五险一金、及时激励、每年一次晋升/加薪机会。

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平安综合金融顾问中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司宣武区宣武门营销服务部北京0.8-1万/月02-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

这里是中国平安综合金融服务部，主要负责已投保家人们的保单、后期服务、包括红利领取、生存金领取、理赔、保单检视、家庭风险规划等，现因业务拓展，对外招聘售后主管6人，因职位要求，需年龄25到40周岁，学历大专及以上，不符合要求的请勿投递简历，谢谢！！！任职资格：1、年龄25到40周岁，学历大专及以上。2、普通话标准，学历能力强，能吃苦耐劳。3、大学修学金融、保险、营销、管理专业，或有过销售经验，管理过团队的优先录取。3、完成公司下发的老客户名单回访，进行保单解释和问题解答。4、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。5、公司政策和新产品及时像老客户回馈信息。6、根据老客户目前的情况进行理财分析，并提出合理建议，协助客户理财。薪资待遇：1、底薪9000--20000+高提成+奖金+年终奖+养老补贴等，转正后基本薪资（视个人经验而定+业绩提成+年终奖）人均月收入12000-20000元；2、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练；3、无限的发展空间：集团每年至少4次的职位晋升机会，在平安集团没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯4、每个季度会组织一次大型的旅游活动，让你享受工作中的快乐5、法定节假日休息，春节期间可以享受长达一个月的休息时间工作时间：周一至周五上午8：30-11:00，其余时间自由安排，节假日正常休息

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二级网络专员北京森美汽车服务有限公司北京-通州区6-8千/月02-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、根据公司下达的各经营目标，负责二级网点销售目标制定，计划、预测和需求分析；                                         2、负责二级网点销售渠道开拓和客户管理；                                         3、负责二级网点销售队伍建设、督导二级网点销售工作，完成的年度销售任务；                                                              4、负责二级网点车辆调拨和资金回收工作，及时向销售经理反馈分管地区信息。任职要求：1、对公司忠诚，诚实守信，做事公正、公平、进取；  2、对工作认真负责，敢于挑战，敢于担当；                            3、有过从业经历，熟悉工作流程；                          4、大专以上学历，22-40岁。

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化妆品市场营销拓展人员（东北区、华北区、华东区）美宝集团北京-朝阳区0.5-1.5万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

东北区、华北区、华东区营销拓展人员各1名1、执行公司制定的化妆品年度销售政策与经营计划；2、负责区域市场代理商/经销商的开发、维护、管理与评估；3、负责代理商/经销商销售协议签订及相关业务培训工作；4、负责协调代理商/经销商售后服务工作；5、负责区域市场日常业务管理与费用控制；6、负责区域市场公司销售目标的达成。 招聘条件：1、熟悉化妆品/日化品销售市场，具有一定的销售渠道或客户资源；2、三年及以上化妆品/日化品行业营销工作经验及带领团队经验；3、具备较强的市场分析能力、拓展能力、商务谈判能力；4、善于沟通，有较好表达能力，具备良好的客户服务意识；协调能力；5、熟练使用各种办公软件。

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区域销售（北京分公司）广州市溢信科技股份有限公司北京-朝阳区5-8千/月02-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

1、负责公司IP-guard终端安全及信息防泄露产品的渠道开拓、合作洽谈；2、负责对各渠道销售、技术人员做产品功能解决方案、行业客户需求分析、竞品分析等培训； 3、负责对最终客户做产品售前方案PPT讲解、客户需求分析、方案制定等；4、负责产品测试、实施、售后问题跟进及处理；5、负责渠道项目管理、项目分析和技术支持等。岗位要求：1、专科及以上学历，从事IT行业销售工作二年以上优先；2、计算机水平良好：3、形象佳，口头表达,沟通能力强，人际关系良好；4、具有强烈的事业心，责任感和敬业精神，良好的职业素养，具有出色的开拓能力，组织策划能力，统筹协调能力，优秀的执行能力和学习能力；5、能适应经常性出差。溢信科技为员工提供了富有竞争力的福利待遇：    1、公司为正式员工按月缴纳五险一金；    2、年终发放双薪；    3、根据公司业绩发放年终奖金；    4、根据员工工作表现发放绩效奖金；    5、公司每年为员工提供年度体检；    6、每个工作日提供交通及就餐补助；    7、协助有条件的员工办理广州市户口入户手续；    8、每年公司会安排集体旅游；    9、部门每季度有定额活动经费；    10、员工生日礼金、中秋礼品等福利发放       ......

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培养专业房产销售、打造百万经纪人北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ053北京6-8千/月02-20

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。品质链家链家致力于提供安全有品质的房产交易服务，自2011年在行业首倡“真房源”起，在全国陆续推出了“交易不成退代理费”、“签前查封先行垫付”等16项涉及房屋筛查、税费精算、资金监管、签前风险和客户投诉等房产交易相关的安心服务承诺，为交易中的风险提供保障赔付。链家致力于推动经纪人的职业化，提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛，通过培训晋升机制、链家学院、博学大考等方式，提升经纪人专业化技能；此外，链家还通过红黄线制度等，搭建完善的监管机制，从制度上规范从业者的职业操守。国民链家除了推动信息透明、安全交易，打造良性有序的市场环境外，链家秉承“链更多爱，暖更多家”的理念，通过公益善行去回馈社会。截至2018年6月，在教育扶贫方面，链家已捐建9所爱心小学和151所爱心图书馆和14所电脑教室，并资助成绩优秀的贫困学生。在健康扶贫方面，链家捐助善款超过3500万元，已支持636名先心病患儿、179名白血病患儿接受手术。此外，链家还为甘肃靖远县提供农业帮扶措施，开展产业扶贫。在社区公益方面，链家全国门店免费为居民提供雨具、打印等一系列便民服务，并成立“志愿服务队”，加入“志愿？？京”平台开展志愿活动。每年高考期间，链家门店变身为“高考休息站”，为考生及家长提供各种便民爱心服务。未来，以“国民链家，品质为先”为经营理念，以“推动行业进步，推动贝壳生态，推动经纪人职业化”为使命，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务，成为***个迈入4.0时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。招聘岗位：房地产经纪人业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务作业工具：链家网+LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等发展方向：1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部培训体系：链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训搏学考试：每年两次，全国数十万链家经纪人同时考试，不断巩固提升专业知识申请条件：1.国家全日制统招本科及以上学历，专业不限2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；薪酬福利：-实习期 无责任底薪6000元（1-6个月）-转正后 （30%-75%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选）-内部员工合租优惠,600-800元/月/人-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费招聘流程：投递简历-总部面试-发放offer-北京报到-链家学院培训-签约入职

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小区业务拓展主管/专员杭州诺贝尔陶瓷有限公司北京-朝阳区0.8-1.2万/月02-20

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

1、小区渠道销售拓展开发；2、小区营销活动策划实施；3、各小区内的品牌宣传等工作；4、小区客户引流到店，达成成交等。要求：1、沟通表达能力较好；2、有过建材、电器等销售经验优先；3、有过小区业务拓展经验优先；4、能吃苦，结果导向，勇于挑战高薪。

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监察专员圣元国际集团北京4-6千/月02-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责1、对系统数据进行分析提炼，按照随机抽取的原则，确定常规监察城市；2、走访目标城市、片区、终端门店，结合监察工具应用，核查终端门店真实性以及门店基础信息的准确性，盘点终端门店货架陈列圣元系列产品的库存，核查有顾问门店的营养顾问真实性及顾问工资发放的准确性； 3、其他专项监察工作；4、与经销商、城市人员沟通，本着实事求是、客观公正的态度，结合公司的相关规章制度形成监察报告，后续整改措施，并持续跟进。任职要求：1、本科以上学历，市场营销相关专业优先；2、为人公正正派，积极上进，有责任心，有良好的职业操守；主动性强，具备较好的沟通与亲和力，团队合作意识强；3、具有一年以上职场经历； 能熟练操作office办公软件；4、有从事监察工作的强烈意愿，能接受长期出差安排。备注：本公司办公地址为：北京市通州区东潞苑106号圣元办公园区 （公司提供免费员工公寓住宿）请应聘者看清楚工作地点和任职要求之后再投递您的个人简历我们会及时查阅您的简历，请勿重复投递，感谢您的配合及支持！

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销售代表北岛北方科贸（北京）有限公司北京-东城区7-9千/月02-20

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、执行并完成公司产品年度销售计划，开拓渠道与销售工作；2、根据部门销售计划，提升销售价值，控制成本，提高销售额，积极完成销售量指标；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、优质的服务；4、根据公司经营的产品、价格及市场策略，通过询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格，提供市场分析及预测报告。个人日报及工作周报向上级主管汇报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户（政企类客户）。7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见任职要求：1、大专以上学历，计算机、营销、工商管理等专业（如果能力突出，可适当放宽要求）；2、熟悉掌握各类办公软件（word、excel、ppt等）；3、极强的敬业精神，良好的接受能力，表达能力，沟通能力；4、良好的工作态度，有上进心，正能量。公司在地铁5号线磁器口A口出。员工福利：五险一金、员工旅游、员工培训、定期体检、带薪年假、季度发劳保。

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