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北京副总经理/副总裁
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业务副总裁良业科技集团股份有限公司北京-朝阳区4-5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1)协助总裁主持集团公司营销和市场管理工作;2)负责组织制定集团公司的发展战略规划、制定集团公司的经营计划,实现集团公司的年度经营目标达成,保持公司持续稳健发展;3)承担集团的业绩指标,开拓项目,整合资源,对接政府客户,协同市场管理中心和全国七个营销大区的项目成单落地;5)负责协调各部门通力合作,充分发挥各部门工作合力,防范内外风险,确保企业效率提升、运营成本下降,战斗力加强;6)指导、督办集团公司各业务部门、各分子公司各项经营工作。任职条件:1)统招本科以上学历,熟悉文旅项目业务拓展、运营、工程建设、成本管理等,43Y以下;2)具有文旅、工程或大型集团公司(集团销售副总裁、集团执行总裁、集团总裁等)工作经验;3)具较强的领导决策能力、出色的人际关系和社会活动能力;4)具较强的组织、谈判、运作、沟通及协调综合能力;5)富有创业精神和乐观阳光的心态;6)具有风险判断能力及丰富的管理经验。

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公司副总经理北京赛迪时代信息产业股份有限公司北京-海淀区100万以上/年01-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、按照公司总体经营计划,签订《经营任务承诺书》;2、统筹分管业务工作的开展,负责公司业绩指标的完成;3、参与分管重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;4、监督检查公司各项规划和计划的实施;5、承担上级指派的其他工作和职责;6、严格遵守国家法律,行政法规和国家有关行业管理办法、公司法的规定; 7、抓好部门管理,遵照公司制定的规章制度,执行公司的纪律和规定。任职要求:1、年龄30-45,本科及以上学历,理工科背景的复合型人才优先考虑,10年以上工作经验、3年以上同岗位工作经验或5年以上事业部总经理工作经验,优秀的职业操守。2、业务经验上具备下列条件之一,且行业履历经营任务利润完成额达500万以上:a)有丰富的信息化咨询、设计、系统集成业务开拓经验,;b)有丰富的信创业务开拓经验;c)有丰富的协同平台类业务开拓经验;d)有丰富的工业互联网或企业数字化转型业务开拓经验;3、在政府、军队、公安、应急等行业有丰富的行业资源积累;4、有极强的经营意识,具备扛住经营压力的心理素质及业务能力,擅于独立解决问题。5、有全局意识,并具有较强的领导能力与钢性的执行能力,善于沟通协调及团队管理。 6、深刻理解产业发展方向,具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业发展动向和关键技术发展趋势。

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物业副总经理美好幸福物业服务有限公司异地招聘50-60万/年01-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、在物业公司总经理的领导下,参与公司经营管理与决策;协助物业公司总经理组织制定年度经营计划和预算方案,并根据内外环境变化进行调整;参与公司重大财务、人事、业务问题的决策。2、协助总经理主持日常经营工作;协助总经理处理公司重大突发事件。3、协助总经理指导、监督各业务部门日常经营工作:1) 指导各物业项目总经理按公司制定的项目经营管理目标和经济效益指标完成经营任务。2) 及时了解公司各项业务计划的执行情况,负责协调执行计划过程中出现的问题,并对执行情况负主要责任。3)  及时处理各种突发事件,重大事件直接上报总经理。4) 监督、抽查各项目物业维修、投诉处理等工作,总结分析问题原因,组织制定整改方案,并协调资源组织实施、追踪实施效果。4、 协助总经理分管日常业务的经营管理工作,并对结果负主要责任。5、上级交办的其他工作。任职要求:1、大学专科以上学历。2、10年以上物业工作经验,具5管以上管理经验。3、持有物业书在资格证书,物业管理师优先。4、熟悉相关房地产、物业管理法律法规、熟悉ISO9000质量管理体系和政府部门相关办理事项流程。5、具有大型物业公司区域总经理或同岗位者优先。

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百强地产河南区域运营副总经理郑州博思人才信息服务有限公司异地招聘100万以上/年01-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

有属地经验,有同岗位经验,统管大生产条线工程设计成本招采等。base郑州,统本,42岁以内,***。

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副总经理(营销方向)北京恒安众生科技有限公司北京-昌平区2-3万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责两条产品线营销团队的整体化管理工作。3、参与制定公司中药颗粒调剂设备+中医诊疗系统整体营销战略,拟订公司年度整体营销计划,并分解营销计划。4、针对两条产品线制订明确的营销策略和推广策略,并指导策略计划的有效实施。5、针对两条产品线特点制订有激励性、有针对性的提成方案。6、建立顺畅的客户沟通渠道,主持大客户的业务谈判,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系。7、收集、分析两条产业线的竞品信息、数据。8、审核两条产业线营销团队的业绩、考核,主导针对管理人员进行培训。9、协助总经理完成其它营销方向工作。??任职资格:1、大专及以上学历,机电一体化专业、市场专业;2、有三年以上营销副总经理工作经验,有药厂行业销售经验优先;3、结合公司战略能独立制订有针对性的营销策略及推广策略,重大客户的开发、维护;4、具备较强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力。5、能适应出差,有较强的抗压性。6、有药厂设备销售经验优先,有互联医疗产品营销管理经验优先。

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总经理(漆包线厂)雪松控股集团-雪松大宗商品供应链集团异地招聘2-4万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据企业经营目标计划,加强生产要素相互衔接,开展文明,安全生产; 2、抓好公司生产、环境保护、设备管理工作,强化生产现场管理,及时对各工部工作进行检查考核。 3、贯彻执行公司质量方针和目标,主持职工开全面质量分析会,检查、布置公司的全面质量管理工作,不断深化质量、管理; 4、组织有关部门积极推进企业现代管理和技术进步,学习和采用先进的管理方法和手段,不断提高企业的水平,严格按工艺生产,降低消耗,提高成品率,降低成本; 5、重视和关心职工生活和劳动条件的改善,使职工工作舒畅,充分发挥其生产积极性; 6、支持合理化建议活动的开展和职工教育培训工作,提高职工的自身素质; 任职资格:1、有从事生产现场管理工作经验及5S管理经验2、10年以上的生产制造企业的管理经验,对铜杆相关产品的生产工艺、品质问题有相当的了解,并具备专业的生产技术,具备国外漆包线生产设备生产管理优先。3、有较强的综合协调能力和组织管理能力。4、能吃苦耐劳,良好的敬业精神,有较强的工作责任感和事业心。

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副总经理北京青春阳光文化发展有限责任公司北京-东城区0.8-1万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司日常对外关系协调,尤其是与政府部门关系协调;2、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展;3、负责协助总经理项目开发与运营,能独立开发新项目;4、协助总经理制定企业年度工作计划,制定企业经营目标;5、在授权范围内处理企业日常事务;6、为总经理提供经营决策分析和支持;7、负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;8、要求策划水平优秀,文笔优秀,能熟练撰写政府报告;9、体育行业、文化传播行业、国企任职优先考虑。10、特别优秀者,***。本科及以上学历(非自考),年龄35岁以上。

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常务副总(园林工程行业)北京五环清馨园林绿化有限公司北京-海淀区1.8-2.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助董事长制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;2、协助董事长处理经营管理工作,负责对相关部门的工作进行督促、监管和协调工作;3、协助董事长处理工程项目管理工作,并负责对相关部门的工作进行督促、监管和协调工作;4、具有全盘运营管理经验,建立健全企业内部管理规范和制度,将公司内部管理制度化、规范化;对公司各部门工作进行监督、管理,并落实各部门工作执行到位;5、负责企业日常事务的处理与协调、懂园林现场施工技术任职要求:1、本科及以上学历,企业管理、工程管理等相关专业;2、6年及以上工程类企业管理工作经验,3年以上工程管理经验,从事园林施工行业者优先;3、接受过企业管理、工程管理等方面专业知识培训;4、具有良好的领导能力、执行力、影响力、沟通能力、决策能力、过程控制能力等;负有较强的责任心,熟练使用常用的办公软件,具备处理公司法律纠纷的能力

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天然气事业部副总经理惠商博通投资有限公司北京-朝阳区3-5万/月01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据集团公司天然气业务整体发展战略,制定并执行区域内当地市场的开发和维护;2、负责集团分公司的整体运营管理和协调工作,组建并训练团队,确保人岗匹配,及时完成公司既定目标;3、负责保证分公司日常整体运行,并在合适时机组织公司上市;4、根据集团公司要求的年度经营目标,组织制定和实施公司年度经营计划;监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。5、建立良好的沟通渠道,负责建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、媒体等机构间的顺畅沟通渠道;6、积极开展公司的社会关系活动,树立良好的企业形象;7、代表分公司参加重大业务、外事或其他重要活动,提高公司知名度。任职要求:1、石油技术、管理类或经济类相关专业人员;2、有5年以上石油天然气等能源公司整体管理经验;3、有较强的计划、控制、协调、表达能力;4、有较强的综合分析能力和驾驭能力;5、有领导才能,善于用人和处理公共关系问题;6、精力充沛,能承受较大工作压力。

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黄金业务副总经理北京存金所贵金属有限公司北京-东城区2-2.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  1、根据集团业务战略,制定及贯彻落实黄金业务营销战略和销售规划; 2、负责黄金产品设计规划,适时推出营销组合活动,推广黄金产品; 3、负责掌握黄金产品内外部变化,及时优化营销方案并达成任务目标; 4、负责业务相关的客户管理、人员管理及绩效管理等工作; 5、管控黄金业务营销数据分析,为销售管理及公司战略决策提供数据支持。   任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上黄金业务营销经验,2年以上团队管理经验; 2、专业的黄金行业销售专业知识,具备敏锐的市场洞察力、判断力; 3、熟悉黄金业务相关的国家政策、法律、法规; 4、团队管理经验丰富,具有良好的团队合作精神。

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分公司副总经理广州拓尔思大数据有限公司北京-朝阳区2-3万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1:担任分公司技术负责人,负责对外技术交流,项目技术选型、研究;2:负责分公司技术队伍的团队组建、制度建设、内部沟通管理;3:配合销售、售前进行技术交流;4:负责技术队伍的绩效考核评估;5:参与分公司运营管理决策;职位要求:1:40岁以下,统招本科学历及以上,计算机相关专业,10年左右工作经验;2:有软件开发、研发经历,熟悉Java开发语言,熟悉常见的数据库;3:有部门经理或者副总经理任职经历,管理过10人以上的团队,至少3年团队管理经验;4:精通软件设计,具有大型软件系统的设计和建设经验;5:熟悉大数据相关体系,了解数据分析;6:熟悉软件工程和项目管理方法论;7:有公安行业项目经验优先;8:具有较强的组织协调能力、技术培训能力、项目控制能力、良好的沟通能力;9:责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神和良好的职业道德、敬业精神。

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副总经理领航国际保险经纪有限公司北京1.5-2万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司整体发展战略,分解并落实我公司华北区域发展策略  2、全面负责华北区域各项日常工作开展,保证其正常运营及发展;  3、根据区域发展需要,组建、完善分公司团队,保证人才储备及队伍建设;  4、整合业务能力及资源,带领团队开拓市场,发展业绩;  5、总经理交办的其他事宜。     任职要求:  1、年龄范围:50岁以下  2、教育背景:大专及以上,保险、物流、国际贸易等相关专业优先;  3、工作经验:不少于五年保险或国际货运代理管理经验  4、核心能力:      1)具有较强的业务拓展及团队建设能力      2)协作性好,富有激情,善于交流      3)有较深的行业人脉及资源整合能力      4)踏实并具备较强的抗压能力  

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总助北京高诚科技发展有限公司北京-石景山区4-5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职责描述:1)根据公司战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,协助总经理制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性和可持续性;2)协助总经理主持公司日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标;3)协助总经理制定公司总体营销战略,把握行业趋势,拓展公司业务市场;4)协调处理各种对外关系、参与行业重要活动,为公司发展创造良好的外部环境。任职要求:1)本科及以上学历,交通、管理、经济类相关专业,10年以上交通或互联网企业管理经验;2)熟悉智能交通、互联网信息化领域的业务知识;3)具有良好的前瞻性和高端决策能力;4)具备良好的市场洞察力、战略决策力、统筹规划能力、项目推广执行能力和团队管理能力

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政务事业部总经理深圳市蓝凌软件股份有限公司北京5-7万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据发展战略,建立与完善政务事业部组织架构,制定选、用、育、留等各项人才激励机制、各项制度,业务流程等工作。2、组建及全面主持政务事业部研发、产品、直销、渠道、运营等各部门日常经营管理工作;对政务产品的销量和毛利率负责;3、根据既定目标,组织制定年度各个部门目标、资金预算,同时审批各项工作计划和预算,负责政务事业部业务拓展并带领团队实现经营目标;4、负责拟定政务产品的市场定位和战略,并监督执行;5、负责政务产品市场调硏、需求提炼、竞争策略、产品规划、开发推进、市场推广、产品迭代等产品线全生命周期的管理;6、制定事业部中长期规划、战略定位、产品战略等4P战略的发展路线规划,制定运营策略、方案并组织实施;7、根据公司品牌及战略需要,组织团队实施必要公关及大型商务活动洽谈。任职资格:1、本科或以上学历;10年以上工作经验,5年以上政务行业销售经验,熟悉政务市场,具有行业销售背景以及客户资源;有OA、ERP产品销售经验优先;2、具有创新精神和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;3、性格乐观、勤奋,工作认真细致,具备良好的沟通合作技巧和学习能力;4、能适应全国范围内出差。

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副总经理(外联公关)北京凯达恒业农业技术开发有限公司北京-房山区2-2.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.政府关系的维护,有北京房山政府资源优先考虑;                                              2.文笔好,口才佳,精通写政府上下行文及发言稿;                              3.35岁以上,形象好,本科学历以上;工作地点:北京房山区窦店高端开发区,(房山区窦店镇久安路38号)不接受工作地点的请勿投递!!

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副总经理海银财富管理有限公司北京-朝阳区2-2.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位定义:是分公司业绩和团队业绩达成的主要责任人,是分公司的核心营销骨干,有辅助分总提升分公司业绩的责任 工作权责:1.协助分公司总经理制定公司销售策略并有效执行,管理本部门员工,帮助员工达成业绩任务,并完成个人业绩指标。2.对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;3.了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;4. 贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成;5.激发团队士气,培养良好的团队精神;6.负责营销团队日常管理工作。 职位资格要求:1、金融、经济或财经院校专业正规本科以上学历,有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者优先;2、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;3、现任银行理财部门主管/经理、并具有5年以上银行理财从业经验,3年以上团队管理经验。银行行助或副行级别人员优先考虑;4、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;5、沟通能力良好,较好的逻辑思维能力及判断能力

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电力工程副总(深圳)桂林润海送变电建设有限公司异地招聘1.5-2万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1.在公司董事长或总经理的领导下,分管公司工程管理和技术管理,协助总经理制定企业的发展战略、年度经营计划和预算方案;2.全面负责公司工程建设管理、生产运营管理、日常经营管理,确保达成公司经营指标,熟悉工程项目的招标流程,预决算流程;3.负责管控公司各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施以及政策方案。并审定制定的年度、月度、周工作计划,制定的政策、方案和制度。如有必要则提出修改完善意见;4.负责对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题,有丰富的现场施工管理经验,把控能力强,对项目的进度、安全、成本、等为公司提出具体的控制建议;5.负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计,施工中的重大技术问题。负责公司工程项目技术、质量标准的制定,制定具体的项目技术和质量管理标准;6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;业务谈判,合同起草;8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。任职要求:1. 电力系统及其自动化、电力电子、电气专业本科以上学历;条件优越可以放宽;2.具有管理相关行业公司成功案例3、建筑施工企业相关工作经验10年以上,并有3年以上中层正职岗位管理经验,电力施工专业技术过硬;4.具备优秀的领导能力,团队管理能力,良好的沟通协调和把握全局能力;5,具有优秀的责任心、事业心、具备独立解决问题的能力和很强的抗压能力;6,全面掌握公司技术管理和工程管理的各个环节的基本情况,具有较强的整体控制和协调能力;7,有220千伏、500千伏、800千伏线路工程及变电站工作相关业绩优先考虑;8、此岗位需要根据项目地在全国省市出差。

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市场经理西贝隆科技发展(北京)有限公司北京0.8-1万/月01-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述(市场部经理)岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有清洁行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 

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技术副总经理华创高科(北京)技术有限公司北京-东城区2-2.5万/月01-15

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:1、 协助制定公司年度发展战略,根据公司经营战略,制订研发部门工作规划,制订研发部门的各项制度与流程;2、 根据行业发展和客户需求,拟定新产品技术路线并明确研发计划;3、 负责公司新产品的研发立项工作,参与项目研发评审;4、 指导产品的升级研发工作;主导完成公司所承担科技项目的沟通和协调工作;5、 负责研发部门的日常管理工作;负责团队的建设、任用、考核、培训和激励;协调本部门与其它部门的工作沟通关系;6、 整合公司内部现有研发资源,规范研发评审、设计、测试和验收等管理和流程,形成统一的技术平台;7、 负责与技术合作方、客户、同行业间建立良好的技术合作关系;8、 负责主持公司重大产品,技术合同的谈判与签订工作;9、 负责研发项目管理:(1)分析市场产品信息、根据项目需要进行资金调配和人员安排 ;(2)监控整个研发过程,给项目成员提供必要的技术支持;(3)审核项目过程中的技术性文件及方案;解决研发过程中的技术难题。10、 负责项目投标工作的审核; 督导、协调项目从投标阶段的技术方案、施工方案、设计的全过程;11、 组织制定、实施和审查重大技术决策和实施方案,指导审核项目总体技术方案,及时处理施工现场的有关技术性问题;12、 完成领导交付的其它工作任务。【任职资格】:1、35岁以上,本科以上学历,通信、电子、计算机、系统集等相关专业,2、8年研发工作经验, 3年以上研发管理经验(团队大于50人);3、优秀的项目管理能力,广电或音视频、安防监控等相关行业和系统集成工作背景优先;4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。5、对工作充满激情,具有严谨的工作作风、高度的职业素养、高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、强执行力和较好的抗压能力。

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圣彼得堡项目常务副总经理北京宏福集团北京-昌平区2-3万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1. 常驻圣彼得堡,负责当地地产项目的开发全过程(策划、设计、开发、工程、营销等),管控成本、质量、进度、安全工作及处理项目开发过程中的所有事件,并致力于提高公司的管理水平及效益; 2. 负责制定项目年度、季度和月度经营计划和预算的编制,经集团审批后组织实施并确保各项计划指标的实施;3. 负责项目公司开发过程中所涉事项的协调,针对项目管理的相关问题提出解决方案及建议并组织实施,与集团保持密切的沟通;维护集团与当地政府等相关部门的良好合作关系。二、任职资格1. 正规国家统招大学本科以上学历;2. 10年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验,熟悉房地产项目运作流程、知识、海外房地产开发及对外投资等相关政策内容;3. 具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力,并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;4. 思路清晰,做事果断,具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力,具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧,优秀的管理队伍建设能力。5. 俄语精通者优先考虑;有在俄罗斯长期工作经验者优先考虑。

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