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北京 高级物业顾问/物业顾问
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物业管家 北京协众联城房地产顾问有限公司 北京-顺义区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟练掌握客户基本情况,负责办理客户入住、迁出手续。2、负责客户资料的收集、整理、存档及定期更新工作。3、熟悉辖区入住业主情况,掌握辖区各种配套设施的运行情况,受理客户报修、咨询、投诉等服务需求,并流转至责任部门,跟踪落实服务需求的处理进度。4、建立并维护良好的公共秩序,协调客户间的纠纷,做好品质监管工作。5、负责催缴和收取物业管理费等其他相关费用。6、根据客户的要求,协调各部门完成客户所要求的服务。任职资格:1、3年以上物业管理同等岗位工作经验;2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强;3、能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作,具有对外的相关部门协调解决问题的能力;4、熟悉物业管理法规,工作耐心细致。

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资产管理部副经理 同昌盛业(北京)资产管理顾问有限公司 北京 1-1.5万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据要求独立完成商业项目的策划方案2、负责项目的市场研究、定位及产品规划研究以及财务测算分析等,3、根据要求完成各类专业性访谈的信息整理;4、参与行业知识的收集整理与学习;5、根据要求独立完成各类研策报告的基础性撰写及整编工作;6、可承担与项目方的具体服务对接;7、完成上级交办的其它任务。工作经验及要求1、2-3年工作经验,从事商业地产开发或顾问公司相关工作2年以上;2、熟悉房地产市场现状和发展趋势,了解政策、土地、经济、行业、商业品牌动态;3、须熟练掌握OFFICE软件,掌握CAD、PHOTOSHOP者可优先考虑;4、具有良好的沟通及执行能力。福 利:带薪年假、五险一金等工作地点:北京市朝阳区望京东园一区120号新荟城购物中心

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房产主管/督导(5000无责高底薪+高提成+商社保) 麦田房产 北京 0.8-1万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年龄20-34周岁;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网:www.maitian.cn

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公寓运营管家(销售) 北京邦舍公寓管理有限公司 北京-朝阳区 6-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位能力要求:1、大专以上学历,欢迎应届生求职。2、有良好的表达能力,有处理突发事件的能力。3、有协调各方力量,支配和调度资源的能力4、具有较好的服务意识和服务态度岗位职责:1、根据公司公寓项目运营要求,进行监督和检查;2、统筹管理运营资源,建立、管理销售渠道和公共关系;2、负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题;3、为客户提供优质的看房体验;4、制定运营的工作规定和服务体系标准,巡查公寓日常工作;5、整理周边市场产品价格和公寓销售策略建议;6、完成领导交待的其他工作。

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客服专员 首创经中(天津)投资有限公司 北京-朝阳区 3-8千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作内容:负责物业服务中心日常接待工作、日常楼宇巡查、催缴物业水电费、处理投诉;办理交房手续、二装手续、报修手续、投诉手续;整理业主档案,维护业主/租户关系;业主满意度调查。职位要求:一、 负责为客户办理入住、二次装修、车位租赁、退租等相关手续,催收物业水电费等各项物业管理费二、 接待客户的来电、来访等咨询,听取客户的意见或建议,对重大问题及时上报,并对处理情况进行跟进三、 建立齐全完整商业档案资料,及时更新四、 每日对建筑进行巡视检查(包括二装施工检查),并做好相应记录,发现问题及时解决五、 根据公司规定及项目需要,对客户进行满意度调查及例行回访工作六、 负责管业部前台的日常值班工作,接待业主或接听电话并认真做好《前台工作日志》七、 负责填写《特约服务\维修工作单》及《报修记录》,派发给相关部门进行处理及跟进工作,根据报修记录对客户进行零修回访工作任职要求教育水平 专科以上学历专业背景 物业管理或酒店管理相关专业工作经验 2年以上客服类工作经验技能技巧 1)有客服或接待工作经验2)对物业管理有一定了解3)形象气质良好,举止大放4)良好的沟通、表达能力,作事细致认真

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物业项目经理 北京诚智慧中物业管理有限公司 北京 0.8-1万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

位职责:1、根据公司整体下达的年初经营目标和指标,主持所在项目部整体的物业管理工作,保证项目物业管理的品质;2、负责贯彻物业公司的管理方针,落实各项规章制度及工作流程,保证各项工作达到甲方满意,从而完成项目的经营目标;3、负责所在项目部人员的管理,整体提升人员的素质及服务水平,对各职能人员实施考核;4、处理项目上的甲方投诉及意见建议;5、负责项目的各类合同的洽谈、签订等;6、项目其他工作。任职资格:1、年龄28-40岁,性别不限 具有本科或以上学历,物业管理专业优先;2、3年以上政府、机关写字楼管理项目经理从业经验;3、熟悉国家物业管理的相关法律法规物业管理条例;4、具有良好的市场行情分析、判断能力,协助公司总经理制定物业发展方针和目标,对客户现有和潜在要求进行分析、判断;5、有较强的管理、计划、协调能力和良好的服务理念;6、熟悉楼宇工程设备维修保养知识,工程类专业毕业或有工程技术专业工作经历者优先;

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写字楼租赁运营经理 北京侨福置业有限公司 北京 1.5-2万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:为新客户做项目介绍;发开发新写字楼客户 如 COLD C ALL, 拜访客户与代理行人员互动保证良好合作关系,搜集市场新信息, 修改更新周报;写字楼租赁谈判、租约管理, 合约起草等;意向书及合同的起草修改,内部流程审批;Isoft系统操作 ;协助租户办理房屋交付,扩租, 续租洽谈;安排协调写字楼租户申请的相关事宜,协调组织写字楼租户联谊活动;客户关系维护,协助解决写字楼租户各项问题;催缴租金及物业费安排协调或出席写字楼租户申请的相关活动,如开业或邀请会;对于租户前期的付款通知及收据发票的寄送;确保租户及时缴纳租金及附加租赁费、和后续售后服务;任职要求:熟悉北京甲级写字楼租赁及运营,了解北京写字楼市场,贰2年以上5大代理行工作经验优先 (如 JLL, CBRE , DTZ – CUSHWAKE , SAVILLS ) 或同等级别贰 ( 2) 年以上写字楼的租赁运营经验。 国际商务中心工作经验等必须有一定社交能力,愿意出席租户或开发商举办的各项活动,以及政府协调工作的能力! 性格必须积极向上,热爱房地产行业,对商业地产的资产管理有一定知识或了解。对公司安排的各项 Social activity 必须服从。也愿意出席类似活动本科以上学历或相关房地产专业,如律师, 市场, 语言,广告,旅游,酒店类专等熟悉操作MIRCROSOFT WORD, EXCEL, PPT and BAISC CAD,流利中英文书写,交流,沟通。The candidate must speak fluently English with oral and writing ability .

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业务运营经理(物业公司) 江河创新地产股份有限公司 北京 1-1.5万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责分管公司管辖的全国范围内所有各类型物业项目,根据公司中长期发展的经营管理目标和经济效益指标,制定分管单位的年度经营管理目标和经营效益目标;2、熟悉物业管理、招投标等相关法律、法规,严格贯彻公司管理方针和目标,执行公司各项规章制度和决议;3、根据分管单位的年度经营管理目标和经营效益目标,指导分管单位制定各项工作计划,并监督实施与落实,并为最终结果负责;4、检查、监督、考核分管单位负责人的工作,协调各单位高效有序运作;5、负责根据公司财务制度规定的权限审批经营性开支,合理控制费用支出,不断开展开源节流活动,对所审批费用的最终结果负责;6、完成公司下达的各项经营管理目标;7、完成公司领导交办的其他各项工作任务;任职要求:1、40岁以下,大学本科及以上学历,管理类、工程类专业优先;2、接受过项目管理等方面的培训,持有物业管理企业部门经理上岗资格证书,具有管理类、工程类中级以上职称优先;3、四年以上项目经理工作经验,能够独立管理一个项目;4、具备项目管理专业知识,熟悉工程实施过程中的流程管理;5、较强的语言表达能力,善于管理,能够独立开展管理处的各项工作;6、较强的沟通能力,能够与政府相关部门、开发商及业主委员会保持良好的关系;7、较强的协调能力,能够处理投诉、各种紧急或突发事件以及与员工之间的关系;8、熟悉土建、电气、暖通等工程常识,了解有关财务、人事、ISO9000质量管理体系等相关知识;

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经营管理副总监J13061 北京远新房地产开发有限公司 北京-朝阳区 2.5-3万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:

根据公司经营管理需求,通过经营计划编制与监督,经营资源梳理和管控、确保事业部经营业绩达成。根据公司的品牌制度,建立和完善事业部品牌管理体系,并对业务公司品牌管理工作进行统一管理,提升远洋服务品牌价值。1、根据集团设定的经营目标责任书的要求,统筹目标分解,实时跟踪、阶段考核等工作,确保经营业绩达成;2、统筹业务公司年度经营计划编制,执行和考核情况;3、统筹业务公司对关键事项里程碑节点计划及考核;根据经营计划的达成情况,谋划考核激励方案;4、组织新业务公司战略规划的编制工作,对战略进行宣贯、跟踪和监控;5、对新项目商业逻辑,盈利模式从经营角度提出专业意见,提高项目可研质量;6、通过经营手段,加强业务公司之间的交流,协同创造新价值;7、对业务公司品牌实行统一管理,建立亿家物业品牌标准和品牌管理体系;统一品牌发声渠道,通过各种新媒体手段,提高品牌知名度和品牌价值;岗位要求:1、大学本科及以上,管理类、经理类等相关专业,MBA优先;2、5年企业管理经验,3年以上同等岗位工作经验;3、具备一定的财务背景,了解公司的战略,熟悉公司内部管理体系,及各业务模块工作内容;4、对公司治理和全面管理有独到的见解;5、有大型集团企业管理、体系建设等工作经验;6、具有较强的判断能力、信息收集与分析能力、企业规划与分析能力、沟通协调和计划组织能力。

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物业管理副总监(总部) 仲量联行 北京-朝阳区 4-6万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Accountabilities:? Ensure providing quality Property Management Service delivery to site projects;? Make sure all internal compliance are applied in all site management office; ? Responsible for project transition and termination, including budgeting, team setup and training; ? Responsible for the consultancy reports for the consulting projects; ? Develop new business as required.Required Qualifications, Skills & Experience:? Minimum 8 years' experiences in operation of Property management services of commercial buildings ? Previous experience in property management and supervision of a team at site will be preferred? Solid experience in trouble-shooting of the Property management services of commercial building to ensure that the works will fulfill all functional, operational and quality requirements? Microsoft Word/Excel/Power Point computer skills must be literate? Initiative and disciplined ? Good communication and leadership skills

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