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北京 个人业务部门经理/主管
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嘉诺控股集团诚聘金融交易员 嘉诺邦恒(北京)资产管理有限公司 北京-朝阳区 0.6-1.5万/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

想换个行业挑战高薪吗?请仔细阅读以下内容公司提供为期6天的免费零基础带薪培训,公司是培养金融人才的孵化基地。任职要求: 1、热爱金融行业,有强烈的意愿进入金融投资领域,渴望成为金融职场中的精英一族;2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神;3、具有良好的职业操守,有强烈的责任感;4、敢于挑战自我,勇于凭自己的努力和本领获得高收益。素质要求 :1、培训期间有大量的空余时间;2、热爱交易、对金融经济知识感兴趣;3、有很强的执行力,自制力强;日常生活有规律、有计划;4、有较强的学习能力,新知识的接受能力;抗压能力;5、耐心细致,有责任心,具有保密意识;6、对于基础薄弱或者无经验者有专业的入职培训。7、公司提供良好的晋升机制,表现优异者每三个月进行登记评定。岗位职责:1、接受公司有关技术分析、基本面分析、宏观金融理论的“岗前培训”; 2、学习贵金属,外汇等交易品种的基本操做技巧; 3、参与实盘交易演练,从中选择适合自己的有效交易手段,并形成自己独特的交易体系; 4、参与每日的交易分析与交易决策; 5、操作公司账户,合理止损,力图收益最大化。职位待遇 :初级交易员: 底薪6000 +20%提成+双休+奖金+公司福利(月收入6000-10000)中级交易员: 底薪10000+20%提成+五险+双休+奖金+公司福利(月收入10000-16000)高级交易员: 底薪15000+20%提成+五险+双休+奖金+旅游+公司福利(月收入15000以上)晋升空间:初级交易员->中级交易员->高级交易员->交易助理->交易顾问->交易经理->部门总监外汇市场是全球最大的金融市场,参与者包括国家央行、商业银行、公司、金融机构及个人投资者。经济全球化、金融自由化的国际潮流推动全球外汇市场迅猛发展。金融交易师在国际金融市场有一个雅号---“价格发现者”,随着人民币国际化加深,金融交易员和金融分析师是未来金融交易中急缺的人才。据统计,在发达国家,专业的金融交易师年薪一般都是百万美金起步。如果您在交易行业有一定兴趣或者积淀,请抓住机会,加入我们的公司,参与到日益扩大的国际金融交易中。

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信用卡专员 北京平安综合金融营业部 北京 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.喜欢热爱销售行业。2.通过电话约访或者其它方式方法邀约客户见面详细谈讲产品。3.不断积累客户资源。岗位要求:1.大专及以上学历2.专业不限,市场营销,法学,金融相关专业优先考虑。3.熟悉office办公软件,打字快。4.思维逻辑能力强,学习能力比较强。5.有信用卡销售,保险销售,电话销售,催单账款工作优先考虑。

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分部副总经理 安信信托股份有限公司 北京-朝阳区 2.5-3万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位战略目标: 1.管理理财经理团队,拓展并维护高端个人客户,达成团队销售指标 2.与财富中心市场营销团队合作,发掘新增客户渠道,并带领理财经理达成客户拓展的各项指标 岗位主要责任: 1.带领理财经理,达成团队及个人销售业绩指标及客户增长指标 2.为理财经理提供持续培训,提升其信托知识及客户服务质量,协助其深化客户关系,确保其在达成业绩的同时为客户提供高品质服务 3.与财富中心市场营销团队合作,发掘新增客户渠道,协助财富管理中心总经理安排各类客户拓展活动,并培训和管理理财经理在活动中的表现,达成活动目标 4.配合公司未来在财富管理方面的发展计划,提升理财经理团队专业技能 岗位主要具体工作内容: 1.熟练掌握信托相关各类知识,了解公司信托产品特征,并能够向客户准确生动讲解 2.拓展公司个人及非金融机构客户关系,获得客户对其服务的认可 岗位胜任力要求: 1.熟悉金融行业的法律、法规和其他相关政策,了解各类财富管理产品的特色,包括保险和投资,具有专业的财务规划能力和及对客户的资产组合进行管理的能力 2.具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力 3.具有客户开拓能力,优秀的领导能力和人员管理能力,良好的人际交往和沟通能力,良好的服务意识及团队合作意识 候选人相关工作经验、教育水平要求: 1.大学本科学历以上学历,相关专业 2.在个人金融及资产管理方面具有成熟的一线经验,5年以上团队管理经验 3.诚实守信、品行端正

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个人理财客户经理团队主管PRM Team Leader 大华银行(中国)有限公司 北京 1-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Main Responsibilities:Lead and manage a team of Relationship Managers Responsible for team’s sales performance, service standards, operation and compliance standardsRequired to lead in networking events, perform daily one on one coaching, performance measurement and conduct regular performance review to lift team’s sales performanceCreate a competitive, fair and positive work environment to cultivate team spiritMotivate, lead and encourage team members to work towards achieving team’s targetsParticipate in strategic business planning and guide team in the implementation of acquisition initiatives successfullyJob Requirements:At least 2 years working experience in retail banking with good sales performance.Solid knowledge on financial field, selling skills, banking products, regulatory, etc.Hands-on experience in presentation or conduct training in public.Strong leadership and proficient in communication with internal and external colleagues.Good written and oral skills (proficiency in both English and Chinese).

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平安银行贷款专员 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司宣武区宣武门营销服务部 北京-丰台区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、坚守诚信理念,遵照银行业务管理制度及流程开展各类业务;3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力;4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施。5、维护客户关系,为客户提供优质的售前、售中及售后服务任职要求:1、性别不限,25-45周岁,良好的素养;2、有较强的语言表达和沟通能力,大专及以上学历,有先关经验优先;3、欢迎应届毕业生,有无工作经验均可;4、我们将为你制定一系列的系统培训,帮助你快速的成长,提升业务技能;5、对销售工作有较高的热情;对金融行业有浓厚兴趣,诚信,有梦想,有强烈的成功欲望,有信心,勇于挑战高薪;公司福利待遇:1、福利待遇:底薪3600——5400 + 高提成 + 绩优奖金 + 月度、季度年底销售奖金+五险一金,收入轻松过万。2、工作时间:周一至周五上午8:30-12:00/14:00-18:00 周六日双休;3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;4、节假贺礼:各节日重大节日礼品/礼金;5、公司活动:定期文体活动、聚餐活动、省外旅游、一年两次出国旅游;6、企业培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有最好的培训和晋升机会;7、公司资源:公司全面支持数据资源和销售渠道8、职业晋升:客户经理--主任--经理--总监--片区总-分部总 公平、公正、无关系晋升的通道

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外汇评估员/外汇评估师 东恒万通(北京)信息咨询服务有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.有股票、期货、外汇、现货等金融衍生品操作经验,具备盈利能力。2、热爱交易、对金融经济知识感兴趣。3、有很强的执行力,自制力强,有风控意识,有一定的抗压能力,日常生活有规律、有计划。4、有较强的学习能力和新知识的接受能力,对市场行情变化有敏锐的洞察力。5、耐心细致,有责任心,具有保密意识,认可公司发展理念。岗位职责:1、负责公司账户资金的操作,无需自己承担风险。2、分析行情,做出每天的交易计划。3、在外汇市场进行交易并盈利。4、不需外出跑业务找客户,只需专注交易。5、定期对账户操作历史进行总结,对历史行情总结分析。6、参加公司定期组织的交易心得交流会。薪资待遇面试可以接受远程面试及现场面试,一经录用,将享受公司超高的福利待遇。参加公司专业团队组织的定期交流会,公司协助新人完善自身交易系统,做到更稳定的盈利;交易账户可以选择在家做也可以选择公司操作,公司上下班时间是早9点到晚5点;办理五险一金;国内国外节假日全休;根据交易级别不同工资底薪在6000&;20000不等,提成20%;50%不等;你能想到的福利公司都有;我们对于优秀的员工可以最大程度的满足其福利薪资要求。预约经理:张经理公司地址:北京市朝阳区CBD商圈东三环中路9号富尔大厦15层1505室(中央电视台对面) 乘车路线:地铁10号线金台夕照D出口直走20米即到; 地铁10/1号线国贸站E2出口直走500即到。

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高级事业部经理 小牛新财富管理有限公司 北京-朝阳区 1-5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、根据团队的业绩指标,带领团队开发拓展客户资源,对超高端私人客户的维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议; 2、对团队负责,做好团队的管理工作,并定期向城市总经理汇报; 3、负责对团队理财师的招募与甄选、指导与管理; 4、进行团队管理,完成团队业绩; 5、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融或相关专业,优秀者可放宽学历至大专; 2、5年以上工作经验,3年以上财富管理行业工作经验,或具备银行/信托/券商/基金公司/外资保险公司高端理财产品销售或资产配置经验; 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 5、诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识; 6、具有优秀的团队管理能力,具备至少2年10人以上的团队管理经验。能带领团队完成销售任务; 7、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; 8、较好的形象气质,自信积极,踏实进取。

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保险理财规划师(优才) 北京平安综合金融营业部 北京-西城区 3-4万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造者行业的新形象。一、【职业要求】1、25—45周岁,2年及以上北京工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售、咨询、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6. 负责协助分析客户的保险及财务状况,并作出相关的财务建议和保险产品销售;未来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务,而是销售平安更多的普通商品,大到房子,汽车,家电,小到手机,衣服,化妆品,真正做到医,食,住,行,玩,财,全方位的销售服务。当然还有现在的,车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,信用卡,贷款,存款,证券,理财,股票,等业务,让你真正做到一份工作几十份收入!三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(3600-5400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作基本待遇:有责任底薪+提成 收入无上限,多劳多得的薪酬体系四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业规划人生联系电话: 18910135401 张经理

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地产销售 英国邦瑞商业有限公司北京代表处 北京-东城区 40-50万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1. 职责范围1.1 有良好的金融知识和服务理念,为中高端客户提供全方位的金融和理财建议。1.2 通过各种渠道挖掘潜在客户,实现蓄客并维护客户;1.3 为客户提供国际房地产理财策略和服务;1.4 完成伦敦房地产项目销售咨询和销售联络工作;1.5 为一般客户提供英国购房和相关事宜咨询1.6 协助客户完成交换购房合同和交纳首付房款等各项销售手续;1.7 为客户提供购房后续服务;1.8 不断理解和掌握所售项目和市场信息。2. 能力要求2.1 一年以上海外房产销售经验或五年以上国内房产销售经验或外资银行、国内银行理财等行业经验,具有良好客户资源关系;2.2 具有良好的销售组织能力和沟通技巧;2.3 落实公司各项营销政策,完成销售考核计划,及其他各项指标的完成;2.4 能对销售现场进行有效的管理;2.5 大学本科以上学历,有一定的英语基础。2.6 形象气质佳,有责任感,工作踏实,富有激情与进取心;2.7 有良好的金融知识和服务理念,为中高端客户提供全方位的金融和理财建议。

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国际业务部总经理 上海达翰企业管理有限公司 北京 4-6万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责全面开拓公司海外业务,筹建并协助各海外分支机构开展业务;2、协调海外机构与境内各部门、各分支机构联动,丰富公司产品线及客户来源;3、建立海外产品经理团队,与海外机构共同拓展并维护产品渠道,引进适合客户需求的产品线,包括但不限于海外置业、地产基金、对冲基金等;4、分管领导交办的其他事项。任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融、经济相关专业;2、具有五年以上相关工作经验,至少一年以上海外留学、工作经历;3、熟悉境内外财富管理市场,有境外房产、基金相关经验优先;4、具备较强的罗辑思考能力和语言文字表达能力;5、具有良好的职业素养,思维活跃,视野开阔。

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理财经理(10007457) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 北京 1.5-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率,维护良好健康的客户关系;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品;6、通过多种营销模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户。任职要求:1、具有金融、经济、财经类或市场营销等相关专业本科或以上学历;2、形象气质佳,五年以上金融行业工作经验;3、二年以上高端客户关系经理或销售经理经验,具有和高端人士交往的经验和能力;4、有较强的学习能力和工作责任心,良好的人际沟通能力,能够自我指导与激励;5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;6、拥有相关证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者优先考虑。

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智享经理2467 宜信公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责PE/VC、基金、有限合伙等产品的销售与推广;2、 负责公司机构客户、个人客户、渠道合作机构的开拓、维护与服务工作;3、 做好对客户的跟踪,分析各类客户特点,建立并完善客户数据库;4、 协助上级制定和实施各类工作流程、销售计划 任职资格:1、 金融,市场,销售相关专业;2、 优秀的组织沟通能力,喜欢与人打交道;3、 积极上进,主观能动性强;4、 学习能力强,能够在短时间内掌握新知识,愿意接受新事物;5、 每周在职三天,具体时间可协商。

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业务督导主管3171 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司 北京 1-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、业务培训(针对营业部经理);2、执行追踪; 任职资格:本科,内外部沟通经验丰富

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金融国际货币交易员 嘉诺恒盛(北京)教育科技有限公司 北京 1-3万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们有---专业的交易团队,完整的培训体系(零基础免费培训),成熟的交易系统与理论,高于同行的福利待遇,公平的晋升通道,灵活的工作时间.我们给---初级交易员:底薪6000RMB +提成20% +年终奖;中级交易员:底薪10000RMB +提成20% +年终奖+五险+智能系统;高级交易员:底薪15000RMB +提成20% +年终奖+五险+智能系统+量化交易培训名额.终极交易员:进入公司核心操心团队,运作公司资金百万级别以上,进行“对冲+建模”等高级交易策略,年薪100万RMB以上。您只需---把握盘面,掌握开仓平仓的时机,把握建立和抛出筹码的技巧,利用资金优势一定程度上控制盘面的发展, 发现盘面上每个细微的变化,控制风险,建仓,吸筹,拔高,回档,出货,清仓.我们的要求——勤奋、好学;有很强的执行力、自制力、纪律性;有较强的抗压能力、学习能力、新知识的接受能力的有识之士.合格者可进入公司核心操盘团队您的职责--一、初级1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。二、中级1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作;3、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具;4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化,成为业内精英人才。三、高级1、负责公司指定大资金账户的无风险操作;2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力;3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先;4、热衷于金融行业,关注全球金融走势,有交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先。四、终极1、进入公司核心交易团队,多人多账户运作公司大资金;2、需熟练掌握“对冲”和“建模”交易;3、执行力强,交易心理强大,团队协作能力强,以追求长期稳定收益为目标。我们的优势--对于没有交易经验零基础学员,却对金融衍生品操作职位有兴趣者。公司愿意提供免费的培训。有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的培训交易团队有绝对的信心让你在培训期后,有自己的交易系统与理论,让你找到自己在交易市场的立足点,为公司和你个人创造更大的利益。1、公司不会收取您任何费用,交易员只操作公司账户,不需外出寻找客户!2、以上工作均可***。预约经理:许经理预约电话:13552900326公司网址:www.garnor.net公司地址:北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区9号楼25层(嘉诺学院部)乘车路线:地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边100米即到(面试需要写预约经理手机号码,请大家仔细阅读)

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支行零售业务/小微业务部管理人员 厦门国际银行股份有限公司北京分行 北京 30-40万/年 01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、 协助支行管理层落实银行零售业务营销方针,确保完成上级下达的各项零售任务指标。 2、 管理零售部业务拓展、客户开发和管理、客户服务与维护等工作。 应聘条件: 1、年龄在35岁以下; 2、本科或以上学历; 3、3年或以上商业银行零售市场相关工作经验; 4、熟悉北京市场,有较强的市场开拓能力 5、掌握银行的各项业务及相关法律法规 6、有丰富的存款业务资源者可优先。

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咨询项目经理 太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部 北京-海淀区 2-2.5万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

中国太平公司:2012年3月19日升格为副部级央企 (注册资金37亿) 中国太平市场:定位北京高端金融市场 中国太平员工:高素质、高品质、高绩效 中国太平战略目标:“三年再造一个新太平” 中国太平品牌战略:“一个客户,一个太平” 中国太平为塑造高端市场品牌,专门打造一支由80后、90后组成的大学生专业理财规划师团队,每年投入大笔资金用于人才培养。中国太平本着“高素质、高品质、高积效”三高人才的培养目标,立志为中国以及全球市场提供专业、优质的服务。 岗位职责: 1.负责公司提供的新客户的及时沟通(大客户部); 2.与客户进行有效沟通,了解客户需求(金融 财务 投资理财); 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力(策划 行政 营销 ); 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5.负责人力招聘、初试、面谈、绩效考核。 6.行政事务汇总和日常安排。 岗位要求: 1.20-32岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2.对工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪酬福利: 1、底薪4500元+提成+社保补贴+优秀员工奖+季度奖金+年度奖金+旅游奖+节假日礼金; 2、提供全面的医疗福利保障; 3、公司提供良好的客户资源,有效性高达80%; 4、提供清华大学深造机会,每年1-2次出国旅游学习机会;

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金融产品经理 底薪13000 加 奖金 提成 华成恒飞(北京)科技发展有限公司 北京-海淀区 10-15万/年 01-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

我们公司历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族企业之一,也是现今中国市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资公司之一。 2001年11月,中国集团(控股)有限公司(2009年6月更名为“中国集团公司”,全面恢复经营国内业务。2001年12月5日,在中国加入WTO前夕,公司宣布在国内复业经营。复业后的”是我国第六家全国性的公司,总部设在上海。目前,公司注册资本金62.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和近900家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。截至2012年底,公司总资产超过1600亿元人民币,期末有效承保金额超过11000亿元人民币,已稳居国内中大型公司行列。 国内复业以来,公司成功地在后“WTO”时代,走出了一条改革创新、专业发展之路:紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念,创建了具有中国特色的公司经营与业务发展模式;始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路,构筑起稳固。欢迎您加入我们的卓越团队!!! 职位要求 (1) 年龄:20-45岁; (2) 学历:大专或以上,欢迎优秀毕业生/本科生/研究生/海归留学生加入我们的卓越团队; (3) 人品好,性格开朗、诚实守信,学习能力强; (4) 有良好的沟通能力和自我管理能力,亲和力和责任心强; (5) 有吃苦创业精神和远大抱负; (6) 有团队管理、独立创业经验者优先; 职位待遇 ? 强大的财务支持:高底薪+ 培训津贴+业务经理轮训方案。 ? 丰富的收入组成:底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金。 ? 培训成长的机会:免费到清华参加CFP培训的机会;业内瞩目的TOP2000高端营销培训。 ? 丰厚的保障福利: 意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险高级经理社保津贴、每年免费国际旅游机会; ? 期待的无数荣誉: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 美国百万圆桌会议成员)、国际大奖等无数至高荣誉。 公司培训体系 ?媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系 以强大的讲师阵容,领先国内外的视野,成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。?THFP-清华理财规划师培训 公司与清华大学强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!?四星精英会特别论坛 总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。 ?双周视频培训 全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。 ?TOP2000经典课程 《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》...... ?卓越经理人培训 针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。 理财规划师 理财规划师(Financial Planner)是为客户提供全面理财规划的专业人士。是指运用理财规划的原理、技术和方法,针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性理财咨询服务的人员。 职业发展和前景 随着过去近30年中国经济的快速发展,中产阶级和豪富阶层正在迅速形成,并有相当一部分从激进投资和财富快速积累阶段逐步向稳健保守投资、财务安全和综合理财方向发展,因而对能够提供客观、全面理财服务的理财师的要求迅猛增长。麦肯锡的一项调查资料表明,2006年中国的个人理财市场将增长到570亿美元,专业理财将成为我国最具发展潜力的金融业务之一。与理财服务需求不断看涨形成反差,我国理财规划师数量明显不足。我国国内理财市场规模远远超过1000亿元人民币,一个成熟的理财市场,至少要达到每三个家庭中就拥有一个专业的理财师,这么计算,中国理财规划师职业有20万人的缺口,仅北京市就有3万人以上的缺口。在中国,只有不到10%的消费者的财富得到了专业管理,而在美国这一比例为58%。 一般认为现代理财规划起源于20世纪30年代美国行业,二战结束后,经济的复苏和社会财富的积累使美国个人理财规划进入了起飞阶段。美国的理财规划师职业认证对美国乃至全球个人理财规划行业的发展起到了关键的推动作用,使理财规划业务逐渐发展成为一个独立的金融服务行业,并出现了以客观、公允为执业准则的专业技术人员——理财规划师。他们的主要业务不再是从销售金融产品及服务中获取佣金,而是帮助客户实现其生活、财务目标进行专业咨询,并通过一个规范的个人理财服务流程来实施理财建议从而防止客户利益受到侵害。

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银行走访代表(北京建行) 北京容平蕴诚信息技术有限公司 北京-海淀区 6-8千/月 01-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

?我们只专注于中国建设银行的金融业务!专一让我们更加专心!? 特殊说明:1.当你遇到我们: 因岗识人,平等相待,欢迎每一个渴望进步的求职者;2.当你走进我们: 提供无限的薪资和福利,打造专业的工作导师,打造和谐的工作团队;3.当你离开我们: 相信你在这里得到的一切都能助力你今后人生的每一次飞跃。职位描述:1、 开发、挖掘潜在渠道合作商户,合作洽谈;2、 负责渠道合作商户(4S店、家装公司)的日常关系维护,建立良好的协作关系;3、 负责终端贷款客户的拓展、接待、咨询,为客户的需求提供匹配的金融方案。任职要求:1、专科以上学历,1年以上销售或市场开拓相关经验;2、热爱金融行业,渴望成为金融职场中的精英一族;3、具有良好的自我学习能力与团队合作精神;4、具有较强的销售能力及职业操守;5、良好的沟通、表达、洽谈能力。晋升路径/机会:销售经理--区域经理--销售总监--公司副总工作时间:以银行工作时间为准,可以适当弹性安排福利待遇:1、 高收入:底薪+提成+奖金;2、 高保障:社保+假期;3、 快成长:专业化、系统化岗前带薪培训、岗中训练及管理能力提升训练。工作地址:海淀区学院路30号方兴大厦

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无责底薪7000专业咨询/销售顾问/百万年薪 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ12 北京-海淀区 0.8-1万/月 01-07

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

你,要如何度过此生有人二十岁已经死了 有人七十岁还在发现生命的可能有人终其一生,不知道自己要的是什么  有人为一件事着迷 简单执拗,一直到老 当有天回顾以往 是胸怀壮阔,还是满心懊悔 取决于我们每一个当下愿你在丽兹行的这个平台上能不负此生,得偿所愿 ?在这里,你会收获到?: 【视野开拓】与金字塔顶端的成功人士接触,为顾客提供专业可信赖的市场及项目数据分析,你就是行业专家与来自全国各大高校优秀应往届毕业生成为同事,进行思维碰撞,成就更优秀的自己  【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学; 【能力提升】 线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 【挑战高薪】无责底薪6000-8500+服务提成4-70%+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~ 【多项福利】六险一金+逢节必过+带薪年假+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游+父母养老金计划等【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿:1、 精英路线:(A0初级咨询顾问——A8资深客户经理)2、 储备管理:(A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监)3、 内部转岗:培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部。。。。。。 ——“丽兹”是谁??丽兹行(LANDZ REALTOR)   专注于豪宅领域13年,坚持用专业服务帮助客户享受品质生活,是目前可以实现京沪联动、国内外联动的企业。目前北京总部1500人左右,2019年公司规模继续扩大“十国十城”的战略规划,致力于成为值得信赖的不动产公司。 【岗位要求】1、本科及以上学历,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;  【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;  【HR联系方式】姓    名:伊暄联系方式:135 0114 3453(同微信)座    机:010-5707-6531投递邮箱:landzhr4@lizihang.com面试地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 2205室工作地点:就近分配公司官网: www.lizihang.com

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分部总经理 深圳市钜盛华股份有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、 制定财富管理中心各业务部门的业务发展战略及业绩目标,督导各团队业务开展情况,审核团队的考核及激励方案;2、 落实公司及营业部财富管理业务的工作安排,协调各方资源,推动财富管理业务开展;3、 拟定及审核财富中心团队业绩考核标准,指导团队超越期望完成预定业绩指标;4、 督导项目经理对各渠道关系的维护、日常工作的运营情况。5、 全面负责公司财富平台会员的投资理财综合服务工作,并按照公司战略进行完成。任职要求:1、 本科及以上学历,金融、经济或财经院校营销专业毕业;2、 5年以上金融行业产品销售管理及推动经验,具备优秀的发展规划能力和团队管理能力、协调能力和领导能力;3、 熟悉金融行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 拥有超强的市场敏感性、市场开拓、资源整合及快速应变市场的能力,备财富销售推动经验,熟悉行业发展规律及方向5、 具备良好的日常沟通能力及团队协调能力,为人诚实守信,出色的人际交往和社会活动能力,服务意识强;6、 有证券、保险、理财师等资格证书者优先。

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