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北京 个人业务部门经理/主管
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无责底薪7000专业咨询/销售顾问/百万年薪 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ12 北京-海淀区 0.8-1万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【你是否知道有这样一家企业】是目前国内市场上专注于豪宅服务13年的不动产经纪机构,拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯;在中国豪宅市场领域为客户提供专业的不动产服务,致力于成为房产行业的丽思卡尔顿;不断地开发和引入行业新的技术,优化和提升服务及产品,使客户能够享受自己成功所带来的品质生活。这就是———— 丽兹行(LANDZ REALTORS)我们需要————真正的豪宅专家————下一个梦想合伙人是你吗?作为【豪宅顾问】,你需要:1.熟悉国内以及英美澳加hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2.为全球高净值客群提供全流程顾问式不动产解决方案;3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求,定期为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;4.协助高端开发商快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5.管理互联网渠道以及内部Power系统的及时更新和维护,利用Ipad、豪宅App等科技化工具讲解项目6.积极配合团队当中其他伙伴的工作,承担团队交办的其他任务。 【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.具有良好的理解能力、逻辑能力和沟通能力;3.积极乐观,诚实守信,积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心; 【薪资待遇】无责任底薪5000+【1500-3500】学历补助+500作业补助+4-70%高额提成 【人才培养】豪宅交易涉及到房产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆内训课程:新锐培训+技能培训+交易知识培训+MOT培训+流动大课堂+“黄埔”储备干部培训班◆外训课程:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程更有北大光华管理培训课程、“梦想特种兵”管培生项目、LEC百万精英俱乐部等你加入!【晋升发展】营销【精英】发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)1、A2豪宅顾问——店经理(B1—B9)2、店经理B3——店总监(C1—C3)3、店总监C2——运营总监内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘 【福利保障】六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查接打电话均免费:企业内部通话免费;多重奖励:新人奖、品质奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度奖、团队月度奖,理得奖等等众多奖励 ……年度海内外旅游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2018年等你来!重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦! 【面试地址】北京市朝阳区望京SOHOT1B座2205【联系人】 伊暄 手机:135-0114-3453 座机:010-57076531公司官网:www.lizihang.com 如果你想从事一份值得做一辈子的事业,丽兹行毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那丽兹行全力以赴成全你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士!那就请你加入丽兹行吧!

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营销副总 北京钜豪投资有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1)根据公司整体发展战略规划,协助总经理制定并执行中长期开发策略。2)组建并训练营销团队,确保人岗匹配并做到技能达标。3)负责带领团队进行高净值客户资源开拓,并协助、监督团队业务进度,达成公司整体目标。4)制定有效的管理制度,以确保管理的规范性,确保团队感受到公司的凝聚力。职位要求:1) 大学本科及以上学历;5年以上金融相关行业相关销售经验。2)熟悉多元金融产品,有丰富的财富管理及资产管理知识,具有良好的销售及客户服务技巧。3)有良好的学习和适应能力,有努力拼搏的意识,能带领团队拓展客户资源,同时,富于团队合作精神。4)有金融行业相关从业资格优先;私人银行客户经理优先;有一定的客户渠道和资源者优先。

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销售代表 平安金融集团 北京-丰台区 0.8-1.2万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战

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个人理财客户经理团队主管PRM Team Leader 大华银行(中国)有限公司 北京 1-2万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Main Responsibilities:Lead and manage a team of Relationship Managers Responsible for team’s sales performance, service standards, operation and compliance standardsRequired to lead in networking events, perform daily one on one coaching, performance measurement and conduct regular performance review to lift team’s sales performanceCreate a competitive, fair and positive work environment to cultivate team spiritMotivate, lead and encourage team members to work towards achieving team’s targetsParticipate in strategic business planning and guide team in the implementation of acquisition initiatives successfullyJob Requirements:At least 2 years working experience in retail banking with good sales performance.Solid knowledge on financial field, selling skills, banking products, regulatory, etc.Hands-on experience in presentation or conduct training in public.Strong leadership and proficient in communication with internal and external colleagues.Good written and oral skills (proficiency in both English and Chinese).

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央企诚聘 销售助理 底薪6500加奖金 华成恒飞(北京)科技发展有限公司 北京-海淀区 10-15万/年 11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

我们公司历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族企业之一,也是现今中国市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资公司之一。 2001年11月,中国集团(控股)有限公司(2009年6月更名为“中国集团公司”,全面恢复经营国内业务。2001年12月5日,在中国加入WTO前夕,公司宣布在国内复业经营。复业后的”是我国第六家全国性的公司,总部设在上海。目前,公司注册资本金62.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和近900家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。截至2012年底,公司总资产超过1600亿元人民币,期末有效承保金额超过11000亿元人民币,已稳居国内中大型公司行列。 国内复业以来,公司成功地在后“WTO”时代,走出了一条改革创新、专业发展之路:紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念,创建了具有中国特色的公司经营与业务发展模式;始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路,构筑起稳固。欢迎您加入我们的卓越团队!!! 职位要求 (1) 年龄:20-45岁; (2) 学历:大专或以上,欢迎优秀毕业生/本科生/研究生/海归留学生加入我们的卓越团队; (3) 人品好,性格开朗、诚实守信,学习能力强; (4) 有良好的沟通能力和自我管理能力,亲和力和责任心强; (5) 有吃苦创业精神和远大抱负; (6) 有团队管理、独立创业经验者优先; 职位待遇 ? 强大的财务支持:高底薪+ 培训津贴+业务经理轮训方案。 ? 丰富的收入组成:底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金。 ? 培训成长的机会:免费到清华参加CFP培训的机会;业内瞩目的TOP2000高端营销培训。 ? 丰厚的保障福利: 意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险高级经理社保津贴、每年免费国际旅游机会; ? 期待的无数荣誉: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 美国百万圆桌会议成员)、国际大奖等无数至高荣誉。 公司培训体系 ?媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系 以强大的讲师阵容,领先国内外的视野,成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。?THFP-清华理财规划师培训 公司与清华大学强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!?四星精英会特别论坛 总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。 ?双周视频培训 全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。 ?TOP2000经典课程 《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》...... ?卓越经理人培训 针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。 理财规划师 理财规划师(Financial Planner)是为客户提供全面理财规划的专业人士。是指运用理财规划的原理、技术和方法,针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性理财咨询服务的人员。 职业发展和前景 随着过去近30年中国经济的快速发展,中产阶级和豪富阶层正在迅速形成,并有相当一部分从激进投资和财富快速积累阶段逐步向稳健保守投资、财务安全和综合理财方向发展,因而对能够提供客观、全面理财服务的理财师的要求迅猛增长。麦肯锡的一项调查资料表明,2006年中国的个人理财市场将增长到570亿美元,专业理财将成为我国最具发展潜力的金融业务之一。与理财服务需求不断看涨形成反差,我国理财规划师数量明显不足。我国国内理财市场规模远远超过1000亿元人民币,一个成熟的理财市场,至少要达到每三个家庭中就拥有一个专业的理财师,这么计算,中国理财规划师职业有20万人的缺口,仅北京市就有3万人以上的缺口。在中国,只有不到10%的消费者的财富得到了专业管理,而在美国这一比例为58%。 一般认为现代理财规划起源于20世纪30年代美国行业,二战结束后,经济的复苏和社会财富的积累使美国个人理财规划进入了起飞阶段。美国的理财规划师职业认证对美国乃至全球个人理财规划行业的发展起到了关键的推动作用,使理财规划业务逐渐发展成为一个独立的金融服务行业,并出现了以客观、公允为执业准则的专业技术人员——理财规划师。他们的主要业务不再是从销售金融产品及服务中获取佣金,而是帮助客户实现其生活、财务目标进行专业咨询,并通过一个规范的个人理财服务流程来实施理财建议从而防止客户利益受到侵害。

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平安银行贷款专员 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司宣武区宣武门营销服务部 北京-丰台区 1-1.5万/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、坚守诚信理念,遵照银行业务管理制度及流程开展各类业务;3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力;4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施。5、维护客户关系,为客户提供优质的售前、售中及售后服务任职要求:1、性别不限,25-45周岁,良好的素养;2、有较强的语言表达和沟通能力,大专及以上学历,有先关经验优先;3、欢迎应届毕业生,有无工作经验均可;4、我们将为你制定一系列的系统培训,帮助你快速的成长,提升业务技能;5、对销售工作有较高的热情;对金融行业有浓厚兴趣,诚信,有梦想,有强烈的成功欲望,有信心,勇于挑战高薪;公司福利待遇:1、福利待遇:底薪3600——5400 + 高提成 + 绩优奖金 + 月度、季度年底销售奖金+五险一金,收入轻松过万。2、工作时间:周一至周五上午8:30-12:00/14:00-18:00 周六日双休;3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;4、节假贺礼:各节日重大节日礼品/礼金;5、公司活动:定期文体活动、聚餐活动、省外旅游、一年两次出国旅游;6、企业培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有最好的培训和晋升机会;7、公司资源:公司全面支持数据资源和销售渠道8、职业晋升:客户经理--主任--经理--总监--片区总-分部总 公平、公正、无关系晋升的通道

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外汇评估员/外汇评估师 东恒万通(北京)信息咨询服务有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.有股票、期货、外汇、现货等金融衍生品操作经验,具备盈利能力。2、热爱交易、对金融经济知识感兴趣。3、有很强的执行力,自制力强,有风控意识,有一定的抗压能力,日常生活有规律、有计划。4、有较强的学习能力和新知识的接受能力,对市场行情变化有敏锐的洞察力。5、耐心细致,有责任心,具有保密意识,认可公司发展理念。岗位职责:1、负责公司账户资金的操作,无需自己承担风险。2、分析行情,做出每天的交易计划。3、在外汇市场进行交易并盈利。4、不需外出跑业务找客户,只需专注交易。5、定期对账户操作历史进行总结,对历史行情总结分析。6、参加公司定期组织的交易心得交流会。薪资待遇面试可以接受远程面试及现场面试,一经录用,将享受公司超高的福利待遇。参加公司专业团队组织的定期交流会,公司协助新人完善自身交易系统,做到更稳定的盈利;交易账户可以选择在家做也可以选择公司操作,公司上下班时间是早9点到晚5点;办理五险一金;国内国外节假日全休;根据交易级别不同工资底薪在6000&;20000不等,提成20%;50%不等;你能想到的福利公司都有;我们对于优秀的员工可以最大程度的满足其福利薪资要求。预约经理:张经理公司地址:北京市朝阳区CBD商圈东三环中路9号富尔大厦15层1505室(中央电视台对面) 乘车路线:地铁10号线金台夕照D出口直走20米即到; 地铁10/1号线国贸站E2出口直走500即到。

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宜信财富-营业部副总(10018727) 宜信公司 北京 2.5-3万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

薪资主要构成:底薪+团队提成+个人提成(若自己做业绩,不强制) 岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行; 2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户; 3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标; 4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。 任职要求: 1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2、6年以上银行从业经验,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑; 4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; 6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先; 7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 宜信优势:1、 国际化公司,在中国大陆40多个城市设有分支机构,并在中国香港、新加坡、以色列、欧洲、北美等地设有办公室;2、 全球前沿的资产配置理念,产品多元化,质量好;3、 全球知名合作伙伴:IDG资本、KPCB、Morgan Stanley等;4、 广阔的发展空间、晋升通道明确、有竞争力的薪酬、结果导向、出国奖励;5、 拥有中国证监会、保监会颁发的多项牌照和经营资质;6、获奖众多:荣获《亚洲银行家》“***非银行私人财富产品”和“中国***非银行私人财富管理机构”大奖、《亚洲货币》 “2017年度***财富管理机构”、“2017年中国私募股权投资机构LP30强”等奖项7、 行业内被誉为“黄埔军校”,有丰富的线上、线下培训资源;8、 超高端的市场活动,给客户带来更多增值服务;……

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Customer Service Manager 渣打银行(中国)有限公司 北京 11-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Scope of Role:Report to Branch Manager in assisting dedicated Relationship Manager (RM) in their daily sales activities in term of banking system process & operations, sales deal compliance management, sales document daily control & management, timely response to customer service request by call or email when dedicated RM not availability plus daily sales administration work to enable dedicated RM have sufficient time focus on customer sales and services at respective branch level.Key Responsibilities/Challenges: General Services & Adminstraction § Support RM in client on-boarding process in term of system operations, CDD operations and other banking services applications including i-banking set-up and activiation, debit card issuance, investment account set-up following current laid down DOIs during on-boarding Assist RM in handling clients’ service issues and complex needs for Branch walk-in clients, provide administrative support to RM to deal with ongoing client service issues, on boarding of new clients/products, simple transactions e.g. TD renewals and ongoing monitoring processes, interacts directly with clients when in needs as well as able to educate and steer client for interactions with the bank via Mobile/Web, machine channels, which include but may not limit toCDD related activies, including PRR/DRR Perform CIP or FNA in WM product selling, assist RMs in product subscription/redeemDirect and educate customer how to sign up and use digital/ATM channelsCopy, print, prepare all customer service related documents/applications/supporting documentsAccount for sales document quality prior to submit to next party for process Support daily adminstration work for RM in term of RM access right application & maitenance, name card & uniform ordering etcSupport RM in internal & external audit preparation and finding remedy action follow-up if anyAssist RM with fulfillment of sales, including all necessary documentation and paperwork Assist RM with activation efforts i.e., scheduling time for conversation with client, preparing material for discussionEducate and conduct initial set up for Mobile/Web, ATMs, Client Centre, and BranchAssist clients with all service and transaction requestsInterface with Client Centre, middle or back office teams to complete service requestsAssist RM with any administrative support for updating KYC, monitoring and managing client’s credit situation, client segment changespan>Compliance & Risk MitigationLearn, understand, enforce and strictly adhere to risk, compliance and mis-selling regulations, requirements, local regulatory requirement, policies and procedures in day-to-day responsibilities ensure all internal and external reports to be submitted on timeWith monitoring of processing flow and system behaviors, assist RM to minimize the operational loss and ensure potential risks are covered by appropriate control procedures as well as its implementation during processingAssist BM/RM to ensure the rectification actions identified from all kinds of KCSA/QA/Spot Check being fully followed and completed at branch. Self DevelopmentEnsure 100% completion of all kinds of e-learning and mandatory trainings etc.Actively participate in various training programs arranged by the bank and keep self-training on bank products.Develop multi-skills to handle different types of client’s enquiries.Accountable for implementing and complying with AML requirements when performing duties.Selection Criteria: A university degree with 2 years of related banking experience Solid knowledge of bank products and services and banking procedures, equities markets, unit trusts and other personal investment services A team player who shows initiative and assertiveness Self-motivator who is keen to upgrade, improve personal knowledge and skills to meet job requirements Good command of both spoken and written English and Mandarin Ability to solve problems and close issues without handing over Skill requirements: Product broadeningEnhanced multi-product Priority knowledgeMarket and competition knowledgeFully certified for investment/insurance productsClient engagementSoft skills for client handlingStakeholder engagement skillsObjection handlingClient training on digital solutionsOrganizedKnowledge of banks’ processes and procedures Bank operation risks and processes

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信用卡专员 北京平安综合金融营业部 北京 6-8千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.喜欢热爱销售行业。2.通过电话约访或者其它方式方法邀约客户见面详细谈讲产品。3.不断积累客户资源。岗位要求:1.大专及以上学历2.专业不限,市场营销,法学,金融相关专业优先考虑。3.熟悉office办公软件,打字快。4.思维逻辑能力强,学习能力比较强。5.有信用卡销售,保险销售,电话销售,催单账款工作优先考虑。

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