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北京公司业务部门经理/主管
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资金管理中心总经理杭州菁诺企业管理有限公司北京7-10万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责集团层面融资平台的搭建;2、负责寻找融资资本,全面规划融资项目;3、负责公司与金融机构、政府机构、投资机构及风险投资机构联系;4、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;5、负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;6、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。任职资格1、本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;2、有8年以上投融资相关工作经验,具备银行信贷工作背景优先,金融知识扎实,熟练掌握投融资流程和专项业务知识,具有良好的投融资分析能力和判断能力;;3、具有丰富的融资渠道;4、具有有良好的投融资分析能力和判断能力;5、金融知识扎实,熟练掌握投融资流程和专项业务知识。

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金融渠道对公经理贝壳金服北京-朝阳区3-3.5万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责对公业务/供应链业务的融资,匹配资金资产,提供相应的的融资解决方案;2.负责与银行,券商,信托,资管,保险等金融机构建立合作关系,不断拓展合作渠道,深入挖掘合作点;3.整合金融资源,结合公司现况,拟定合作模式及交易结构设计,落地融资项目;4.积极推动公司相关职能部门,完成融资相关的各项指标;5.配合集团相关部门做好金融融资工作。职位要求:1.全日制硕士或以上学历,三年以上相关工作经验;2.银行中小企业对公客户背景及中小企业客户销售背景者优先;3.具备相关行业背景知识;4.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;5.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励;6.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

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融资租赁客户经理-工程建设-北京远东国际融资租赁有限公司北京-西城区30-50万/年05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.负责区域内行业客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,为客户提供以融资租赁为主的解决方案,并根据客户个性化需求提供其他创新融资解决方案;2.负责区域内客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;3. 负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏; 4. 与行业相关设备供应商、代理商等建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务;5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排等工作。任职要求:1. 全日制本科或以上学历,五年以上营销相关工作经验;2. 银行对公客户经理、租赁同业、保理、其他金融行业及大企业对公营销背景3. 具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识;具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;4. 具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多工作日出差工作(区域内出差,非全国范围);5. 具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

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金融投资助理东恒万通(北京)信息咨询服务有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

任职要求:1、年龄:20-45岁,五官端正,性格开朗,善于沟通;2、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力。3、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取4、认真实践备入职前的试岗培训5、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取;岗位职责:1、协助分析师搜集行业相关信息,为相关需求者提供更准确的数据信息;2、协助部门经理完善部门管理制度;4、协助分析师对基本面、技术面进行分析研究,给出走势分析和判断,撰写研究报告上交公司;5、协助分析师分析走势,为相关部门提供有价值的信息;6、丰富市场分析能力,协助分析师做出每日分析计划,熟练掌握各种分析技术;薪资待遇:无责底薪:8K-20K根据个人情况面议员工福利:1、五险一金 朝九晚六 六日双休 食宿补助 交通补助;2、每年不定期多次带薪休假,每月享有带薪病假,休息时也会有工资拿;3、弹性的工作时间,让你工作自由安排;提供各种高大上下午茶及零食4、下班后一起狼人杀、带你上王者、带你去吃鸡;5、年会时井喷式发放各种奖品、奖金、拿到你手软;晋升空间:1、公司有广阔的晋升空间,薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升;2、公司会有相关制度上的考核,每季度可进行一次晋升考核;3、根据个人日常工作表现、学习能力、工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定;4、分析能力达到岗位标准时,公司会着重培养管理能力,为其组建团队,培养人才;5、根据职位的晋升,薪资也会有相应的涨幅,具体要看在公司的表现以及工作能力;联系人:贺兰联系电话:13581626685

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勘察业务经理北京中天路通工程勘测有限公司北京-朝阳区6-8千/月05-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

聘用条件 1)学历要求:本科及本科以上学历; 2)专业要求:岩土工程、工程地质、土木工程专业,或土木工程相关专业; 3)工作经验:4年以上勘察管理经验,了解勘察工作的基本流程和技术要求; 4)思想积极向上,乐观、开朗、有责任心,具备良好的沟通与协调能力。 岗位说明 1)负责勘察项目管理工作,做好勘察工作的统筹安排,并熟练解决勘察项目涉及的各类沟通与协调问题; 2)核算勘察项目的产值、成本和绩效; 3)配合市场部维护、开拓勘察市场。                

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交行商务经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心北京-东城区1.5-2万/月05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

主要职责    1、按照卡中心整体工作规划,承担分中心商务业务各项指标,带领团队按时保质达成。    2、负责分中心商务团队的日常管理工作,细化各项商务工作要求和制度,确保各项工作扎实推进。    3、落实商务团队各级人员招聘、培训等具体工作的统筹,做好商务业务人才梯队建设。    4、落实总部各类营销活动的落地执行,确保活动效果与价值***化,大力提升当地的我行信用卡品牌的市场影响力。    5、协调分中心销售等其他条线团队的业务需求,配合完成各类超红活动、商圈路演、销售驻点等场地洽谈和签约工作。    6、统筹管理地方各类宣传与营销资源,整合各类营销渠道(包括分行),落实商务业务的推广宣传,扩大规模效应。岗位要求:    1、大学本科及以上学历,经济管理专业、金融专业、市场管理专业毕业优先;2、5-7年以上工作经验,熟悉银行信用卡业务知识;具备良好的市场营销和商务管理经验,较强的分析能力和解决问题能力;3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,具有较强的责任心,执行力,良好的大局观念;4、拥有一定的团队管理经验,具有良好的战略思维能力、推动能力、领导能力及营销策划能力,能承受一定的压力。

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FESCO代某商业银行招聘客户经理(零售业务)-正编北京外企人力资源服务有限公司北京15-25万/年05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

负责所在机构零售业务客户的拓展、维护。应聘条件:1、年龄在30岁以下;2、本科或以上学历;3、2年以上银行市场拓展相关工作经验;4、坚韧不拔的成就动机,灵活高效的营销技巧;5、具有丰富存款业务资源者,或熟悉国际业务者优先考虑。

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黄金操盘手/交易员嘉诺邦恒(北京)资产管理有限公司北京-朝阳区0.8-1.5万/月05-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

您如果对金融行业感兴趣,请投递嘉诺控股集团,加入我们,让您的人生变得与众不同!一、岗位须知:1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知。2、凡应聘成功的人员,公司将统一、专业的给予员工提供为期6天的零基础免费岗前培训,培训时间(10:00--17:00)周六、日双休。3、培训期间补助是(100元/天),并在正式入职后的***个月薪资里统一发放。二、岗位职责:1.严格执行公司各项制度,并定期整理数据,向上级领导汇报结果;2.配合其他部门有关工作;3.遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作。三、公司福利:初级资金管理人:底薪 6000RMB + 提成20%中级资金管理人:底薪10000RMB + 提成20% + 五险+EA智能系统高级资金管理人:底薪15000RMB + 提成20% + 五险+EA智能系统四、工作时间:朝九晚六 周末双休假期:周末双休,国家法定节假日正常放假。培训:免费带薪培训,专业完善的培训体系,帮助经验但是想在金融行业有一番作为的人员;晋升:管理层无一人空降,凭自身能力晋级;每3个月会一次晋升,只有你有能力,发展不是问题!有可能您就是下一个索罗斯!预约经理:吕祥电话:18811713187公司网址:www.garnor.net公司地址:北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区9号楼25层(嘉诺控股集团)乘车路线:地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边100米即到

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信托业务部门二级团队长中融国际信托有限公司北京-朝阳区2.5-5万/月05-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责搭建并管理1-3人的业务团队; 2、负责根据公司业务战略确定展业方向和展业规划; 3、负责不断拓展战略客户并进行客户关系维护,提供综合金融服务; 4、负责完成部门下发的团队业绩指标; 5、负责带领团队进行项目全流程管理,包括承揽、承做、存续管理和风险管理; 6、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、重点大学本科以上学历,具备金融、财会、法律等综合专业知识; 2、7年及以上金融行业从业经验及2年以上管理经验,具有大型资产管理机构经验者优先; 3、具备综合金融服务经验,具备各种债权类业务和投资类业务的实操经验,有信托业务经验者优先; 4、具有丰富行业资源和客户资源,具有优秀的客户开拓服务能力; 5、熟悉金融行业法律法规和财务管理,具备业务的合规风险管理理念、思维和方法; 6、具有较强的沟通协调能力、资源整合能力、团队管理与激励能力; 7、具有强烈的事业心和人生目标,心态成熟,情绪稳定,拥抱变化,重视效率和效果; 8、职业及展业历史清白合规,无违规事件,无犯罪记录。

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资产负债管理高级咨询顾问北京泛鹏天地科技股份有限公司北京1.5-2.5万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.能完成资产负债管理项目的业务方案设计和交付;完成银行资产负债管理相关业务领域的管理咨询工作;2.能独立完成资产负债管理相关的部分模块工作;负责咨询项目文档的撰写,公司相关市场文档的撰写;3.能独立完成部分模块对内部相关人员及客户的培训工作,相关项目售前工作。任职要求:1. 本科,经济、金融、会计、数学、统计、BA、财务类或相关专业;2. 初级1-2年工作经验;中级2年以上工作经验,致力于银行咨询事业的发展;熟悉银行业务;热爱咨询行业,具有FTP项目相关经验者优先;3. 善于倾听,具备良好的沟通和表达能力,具有优秀的写作能力;4. 具有较强的学习能力和意愿; 5. 能接受出差。

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高级客户经理(银行、券商、财务公司方向)浦领财富管理有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟练掌握公司业务、产品知识及相关工作流程;2、积极开拓机构渠道的新客户,达成基金销售业绩;3、维护机构客户(银行、证券、保险、信托,财务公司等)合作关系、持续服务;4、为大客户的投资需求和业务开展提供相关专业的服务;5、积极配合公司和部门开展营销策划活动,提供相关建议;6、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析,定期反馈最新信息任职要求:1. 全日制本科及以上学历,金融财会等相关专业;2. 具有3年或以上机构销售或金融市场从业经验,曾有公司金融机构(包括银行及非银金融机构例如大型金融平台,上市公司等)的合作渠道拓展,能够整合客户资源并完成业务合作。3、能够独立地拓展公募基金营销渠道,并有过相关经验和案例优先;4、具有敏锐的客户意识,出色的服务意识以及良好的沟通与表达能力;5、具有强烈的成功欲和求知欲,坚忍不拔,勤奋刻苦;能够适应一定量的出差。6、对基金行业有全面深入的了解,并具有基金从业资格证。

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区域资产经理远东国际租赁有限公司异地招聘30-40万/年04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

根据公司资产管理战略和管理要求,负责辖区内资产的整体监控与管理,完善资产管理的手段与方法,应对突发性事件、实施风险资产处置,化解风险因素,保障资产安全。 1、负责监控公司具体项目的运行实施,确保租金等应收款项按期足额回收以及租金核销、项目核销等; 2、负责资产分类及分析,负责进行租赁项目及资产的不定期走访、巡检; 3、负责预警项目的调查及预案的实施; 4、组织和调配内外部资源实施风险资产处置,实施司法诉讼等风险处置措施,实现有效止损和公司价值修复; 5、负责所辖区域内的法律资源开拓和维护

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轨道交通业务部总经理基石国际融资租赁有限公司北京-东城区2-2.5万/月04-10

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责带领管辖部门完成公司下达的投放规模和利润考核等指标;2、负责带领部门进行市场开发与租赁项目实施,完成租赁项目任务,完成客户渠道的建立,积极维护良好的客户关系,为客户提供专业的建议; 3、协助主管领导开展对下属的激励与绩效管理; 4、与风险管理部及其他部门进行协调,对风险情况进行预警提示; 5、协调与其他部门的业务联系,推进项目的内部进程; 6、负责设计交易结构,为承租人提供各项咨询服务; 7、负责完成项目租后管理工作,跟踪管理已租项目,协助完成租金回收等各项管理工作; 8、负责城市轨道交通建设、信号、通讯等领域公共客户及合作伙伴关系网络的建立及维护,建立长期、稳定、良好的合作关系; 9、负责扩大公司在城市轨道交通领域的知名度,参与策划开展产品推广及客户活动; 10、负责城市轨道交通领域的市场调研和市场机会的寻找; 11、领导交办的其他事项。 任职要求:1、30-45周岁,本科(含)以上,自动控制和轨道交通信号类等相关专业优先; 2、8年以上轨道交通行业相关市场、融资租赁、银行、小额贷款、保理等金融行业实际工作经验;熟悉城市轨道交通信号行业或相关行业的市场模式;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;具有能够独立组织制定市场规划、市场拓展的能力和经验; 3、具有较强的管理能力和业务营销能力、丰富的谈判技巧、良好的抗压性; 4、执行力强、敢于担当、具有创新意识与专研精神。

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Senior Relationship Manager-LLC, Director德意志银行(中国)有限公司北京-朝阳区80-100万/年04-07

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Job Description BASIC INFORMATION FUNCTIONAL TITLE: Coverage Banker (LLC) CORPORATE TITLE: Director/VP DIVISION: Corporate Bank TEAM / BRANCH: Beijing Branch DIRECT MANAGER: Head of Corporate Banking Coverage, Greater China LOCATION: Beijing CORPORATE GRADE: 2/3 JOB SCOPE: purpose and key areas of results Coverage Banker, Director/Vice President (VP) - Acting as a Coverage Banker and first point of contact to serve the relevant client base; the candidate must be able to identify opportunities, structure solutions and execute with the help of product partners. Key customer contacts will be at the CEO, CFO and Treasurer level. Marketing to existing and potential new clients to develop new revenue streams. KEY RESPONSIBILITIES in bullet points - Ensuring that Deutsche Bank is the provider of choice for clients and that all avenues for working with a client across different geographies and products are explored - Form and run Client Service Teams with product teams for key relationships to deliver creative solutions and providing follow-up as required - To co-ordinate with other Deutsche Bank colleagues overseas to ensure clients receive seamless worldwide banking services - To originate new transactions from both existing and new clients - To assist team leaders to form viable business strategies, implementation plans, as well as prompt work process adjustments from time to time to adapt to changes in the market/regulatory environments - To overall manage credit exposure to clients and coordinate capital allocation process - To give instruction/coach to junior staff for efficient deal execution and his/her career development - Help build and maintain DB’s profile in the local corporate and banking industry through active engagement in select professional organizations and government sponsored bodies SELECTION CRITERIA education and skills, languages etc - Minimum 10 years of client service experience in banking industry paired with a strong sense of accountability and integrity; - With extensive exposure in China and an understanding of the business environment, regulatory regime and market trends; - Good knowledge of global product solutions; - Solid accounting, financial, and credit analysis skills; - Thorough knowledge of different bank products, particularly commercial/transaction banking products; - Fluent in Mandarin and English, both verbal and written; - Excellent communication skills in terms of the ability to present to seniors confidently and knowledgably; - Good team player who is willing to learn and work hard; - Motivated and results oriented; - Good public speaking and presentation skills are preferred. SPECIAL REQUIREMENTS/OTHER NO

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支行市场营销部管理人员厦门国际银行股份有限公司北京分行北京40-50万/年04-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、 协助支行管理层落实银行公司业务营销方针,确保完成上级下达的各项对公任务指标。 2、 管理市场部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。 应聘条件: 1、年龄在35岁以下;2、本科或以上学历;3、3年或以上商业银行市场拓展相关工作经验;4、熟悉北京市场,有较强的市场开拓能力5、掌握银行的各项业务及相关法律法规6、有丰富的存款业务资源者可优先。     

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银行公司业务经理东亚银行(中国)有限公司北京-朝阳区5-7万/月05-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

北京分行:1. 建立并维护客户关系,营销银行金融产品及服务,达成部门各项对公业务指标;制定部门工作计划并合理分配,监督落实计划实施情况,管理部门日常工作;2. 为客户提供各类金融产品和银行服务,收集并维护客户信息;3. 维护和营销对公业务,负责部门各项对公业务目标的达成;4. 执行总行、区域和分行管理层的各项要求,确保部门各项工作和业务按照相关要求推进;5. 加强与分行各部门的沟通与协调,以推动对公业务的落地;6. 把握当地市场变化与竞争,根据环境影响,制定相应的策略达成既定业务目标;7. 对授信客户进行贷后监控和风险管理;8. 配合相关外部监管检查、内审及合规检查、条线内控检查;9. 及时了解下属员工在完成工作目标时的实际情况,并给以指导配合和解决方案,协助下属员工的绩效目标达成;10. 关注风险类重点客户,发现可疑客户及时通知分管副行长及风险管理部;11. 完成上级安排的其他工作任务。岗位要求:1. 大学本科学历,学士学位;及以上;金融、国际贸易及其他相关经济类或管理类专业等;2. 7年以上相关工作经验;其中,至少3年管理岗位的经验:3. 有较强的企业银行/公司业务综合管理能力,有一定客户资源,大中型企业为主;4. 具有较强的分析判断以及文字表达能力,较好的服务、沟通与协调管理能力;5. 具有较强的工作责任心,团队领导能力以及严谨、细致的工作作风,具备吃苦耐劳精神,能够承受较大的工作压力;6. 无任何不良记录;7. 熟悉国家经济、金融、外汇管理政策、监管机构要求和相关国际惯例,熟练掌握信贷业务相关法规,具备较强的财务分析能力,具备一定业务风险识别与防控能力;8. 能熟练使用国语及英语进行沟通。

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投资管理东恒万通(北京)信息咨询服务有限公司北京-朝阳区2-2.5万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【薪资待遇】1、底薪6.5K-18K+提成30%-50%综合月收入高2、5天7小时工作制 早上9:30--12:00 下午14:00-17:30;3、享受周末双休+国内法定休假日+国际性休假日+五险一金(社保);4、一经录用,公司提供专业的金融知识以及工作技巧的培训;5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、郊游。6、系统化的职前职中培训机制,使员工尽快了解金融行业融入公司气氛岗位职责:1、负责带领团队对公司指定账户的资金运作统筹管理及执行,包括资金管理方案的拟定,所投产品的跟踪分析评估,定期出具市场、资金数据分析报告等;2、负责分析后台数据行情;3、撰写季度报告、年度报告等;4、及时关注金融市场信息规避后台风险。ps:本职位不属于销售岗,文职岗,属于互联网技术监管岗位。【职业发展与规划】具有业界竞争力的薪酬和各种福利。底薪+高佣金+丰厚奖金+职位晋升+季度旅游+年终业绩分红。培训体系:入门培训:(行业概况,专业知识,职业规划,入门技术指导);技术培训:(基本面分析,技术面详解,心态自控与提升,资金管理与风控系统建立,系统运用等)。对于没有经验,却对金融职位有兴趣者,公司提供免费的培训,有专业的人手把手带你走进金融市场。找到自己在金融市场的立足点,成为公司的优秀员工。联系人:贺兰电话:13581626685

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金融投资经理助理东恒万通(北京)信息咨询服务有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

如果您喜欢工作生活自由,既能西装革履出入高端商务区,又能闲情雅致的在休闲场所办公,那么这个职位一定非您莫属!我们希望您有自己 独到的专业分析及见解,想在本市场领域大展宏图。那么,我们公司愿意为您提供这个平台,我们需要您为我们再添一盏明灯,与我们一同前进!任职要求:1、 有想法,够犀利;2、 有野心,求上进;3、 自控力,不贪利;4、 归属感,有责任。岗位职责:1、分析行业相关信息,配合其他部门对数据进行整理分析,给出策略。2、执行公司各项制度,并定期收集市场各数据,整理分析结果。3、按照各部门的要求,进行技术分析和基本面规律分析、4、配合其他部门工作需要,做好各部门间协调工作。(中心地带地铁周边)员工福利:1、五险一金 朝九晚五 六日双休 食宿补助 交通补助;2、每年不定期多次带薪休假,每月享有带薪病假,休息时也会有工资拿;3、弹性的工作时间,让你工作自由安排;提供各种高大上下午茶及零食;4、公司每年组织员工境外或境内旅游,专属每位员工的生日派对、礼物;5、全体员工享有带薪婚假、病假、产假。休息时工资照常发放;联系人:贺兰电话:13581626685

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FESCO代某商业银行招聘客户经理(公司业务)-正编北京外企人力资源服务有限公司北京15-25万/年05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

负责所在机构公司业务客户的拓展、维护。应聘条件:1、年龄在30岁以下;2、本科或以上学历;3、2年以上银行市场拓展相关工作经验;4、坚韧不拔的成就动机,灵活高效的营销技巧;5、具有丰富存款业务资源者,或熟悉国际业务者优先考虑。

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FESCO代某股份商业银行招聘助理客户经理(公司业务)北京外企人力资源服务有限公司北京12-15万/年05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

负责所在机构公司业务客户的拓展、维护。应聘条件:1、年龄在26岁以下;2、本科或以上学历;3、1年以上市场拓展相关工作经验,或者1年以上银行其他岗位工作经验,希望转型到市场条线发展;4、坚韧不拔的成就动机,灵活高效的营销技巧;5、具有丰富存款业务资源者,或熟悉国际业务者优先考虑。

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