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北京 韩语/朝鲜语翻译
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化妆品注册(韩语) 北京中公教育科技股份有限公司 北京 4.5-8千/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.日常需要和分管领导配合好,做好化妆品上市注册工作的准备;2.日常需要和客户沟通,准备注册资料,完成规定的业绩目标;3.和客户对接项目,解决项目过程中的问题;4.遵守公司各项规定,认同公司企业文化。5.生物、化学相关专业优先;能熟练掌握韩语优先。任职要求:1.本科及以上学历;2.有责任心、沟通能力强,可以和客户进行有效沟通,对于国外客户,可以用英语/韩语进行沟通;3.耐心,应变能力强,热爱教育行业,有良好的应变能力;4.入职会有系统培训及导师带着您熟悉工作。5.实习生或者应届生均可。

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日韩语翻译 北京银龙知识产权代理有限公司 北京-海淀区 1-1.5万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、专利申请文件的中文译文翻译、校对。3、专利申请文件审查意见的翻译、校对3、公司安排的交待的其它工作等。 职位要求: 1、国家重点院校毕业,本科以上学历; 2、精通日语、韩语,具有较强的笔译能力;3、有专利文件翻译经验和科技文献翻译经验者优先。

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涉外销售顾问(无责高底薪5000+高提成+商社保) 麦田房产 北京 0.8-1万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年满20岁及以上;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。***模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网:www.maitian.cn

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技术翻译(日语、韩语) 北京北方新宇信息技术有限公司 北京-丰台区 6-8千/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

(1)熟悉日文办公环境,有文档管理、规划能力。 (2)有良好的日语交流能力,日语一级。 (3)良好的人际沟通、工作协调能力。 (4)有对日技术翻译及测试工作经验者优先。 (5)日语、韩语、英语精通者优先。

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培训经理 登腾(北京)医疗器械商贸有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述1、根据公司战略规划,准确把握产品定位,制定产品短期、中期、长期的市场推广2、统筹培训部门各会议安排及行程规划3、独立制作和完善与培训有关的教学资料、PPT、操作说明,以及相关的国内外学术或技术文章的翻译和说明; 4、与韩国本社对接产品信息的更新与培训资料的采集; 5、各类型培训与产品推广活动中协助韩国导师的授课翻译工作; 6、各类型培训以及推广活动的组织安排; 7、本公司销售团队产品知识的培训8、为市场总监和产品经理的决策提供强有力的技术上的参考和支持,与其他国家的技术支持人员或产品技术人员进行沟通,并及时向上级报告有关技术信息和国际市场动态。 任职要求: 1.、韩语及中文听说能力良好,口译和笔译功底深厚,精通互译;英语能力可一般 ;2.、五年以上翻译经验,工作认真细致、思维敏捷,责任心强,具备组织能力; 3、良好的沟通能力及管理能力福利待遇: 基本薪资+职务津贴+绩效奖金+年终奖+五险一金

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韩语翻译 osports全体育传媒 北京-海淀区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

负责韩国籍篮球教练翻译工作。工作地点在武汉1、韩语口语流利,能用韩语与韩国人进行日常交流,韩语口译能力强2、懂得韩国风俗习惯3、学历不限4、***5、了解篮球、体育优先免费提供住宿、餐饮,五险一金,及其他

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韩语专利翻译 北京九方阳光信息技术咨询有限公司 北京 4.5-6千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.有2年以上韩语专利稿件翻译经验;2.擅长医药,化学,机械,电子,通讯,生物,IT,农业等领域;3.有充足的翻译时间;4.知识面较广且了解多种行业专业术语;5.具有较强保密思想观念和意识;6.能熟练使用计算机及相关办公软件 。有意者请投递简历到邮箱fanyi@9trans.com,期待与您合作,谢谢!

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韩语秘书(FESCO派遣) 三星电子(北京)技术服务有限公司 北京-朝阳区 6-8千/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助总经理进行日常工作安排及计划,并及时提醒2、总经理相关费用报销,机票预订等3、总经理发言稿准备4、工作报告等资料翻译5、部门及领导的安排的其他工作任职要求:1、大学本科或以上学历,韩语听、说、读、写精通2、具备较强的语言表达能力、沟通能力、计划能力3、工作积极主动,认真负责,团队精神佳4、有一定公文写作能力,熟练运用各种办公软件5、形象气质佳,掌握一定的职业礼仪者优先考虑

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韩语翻译 北京中鼎高科自动化技术有限公司 北京-通州区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:  参与韩国越南市场活动方案的制定、推广及组织实施;协助部门领导市场信息的收集管理与统计分析工作;组织行业内大型展会;公司韩语文件资料信息的翻译整理;韩国客户联系沟通及拜访等。             任职要求: 1、本科及以上学历; 2、会朝鲜语;  3、表达能力强,能与客户顺畅沟通;  4、性格乐观积极,有强烈的进取心,良好的执行力,能承受较大的工作压力;  5、有两年以上工作经验者优先。  

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英语/韩语销售(无责底薪5000-8000) 21世纪不动产北京信邦房地产 北京-朝阳区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

为世界500强企业的外籍员工、国际学校老师和大使馆工作人员提供高端公寓租赁和咨询的全程服务,并解答和解决客户在中国生活所遇到的问题。岗位要求:1.21-28岁,英语或韩语大专或本科专业,或口语优秀者优先考虑;2.具备良好的沟通协调能力,诚实可靠;3.有高度进取心,良好的团队合作精神;4. 无需行业经验要求,公司提供全面而系统的培训。Property Consultant requirements- 21-30 years old, advanced diploma or bachelor’s degree in English or Fluent oral English is preferred;- Good communication skills, reliable and honest;- Highly motivated, good team spirit and client service skills;- No professional experience is required as we provide comprehensive and systematically training.你知道全世界平均每分钟成交的一笔房产交易就是来自于21世纪不动产吗?我们是如何做到的,你一定会问?1、 问:21世纪是家什么样的公司?答:21世纪不动产是一家全球性的美资上市房地产经纪公司。1971年成立于美国,2000年进入中国,目前北京有近二百家门店,公司正处于扩张期,需要招纳大量的有素质人才。2、问:薪资待遇是怎样的?答:为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段,21世纪不动产所有顾问均可享高底薪(无业绩要求)和高额提成;即:底薪(5000—8000元)+高额提成(8%—33%)+社保五险+商业保险3、 问:我是新人,没有接触过这个行业怎么办?答:企业的不断发展与扩大,必须以员工的学习与不断提升为基础。21世纪不动产拥有行业内引以为傲的培训系统。我们为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训,从新人金锐训练营(0-1个月)、Create21培训课程(1-3个月)到 21 Plus 培训(6-12个月),以及为店长和经理培训的IMA国际管理课程,配以专业的培训讲师队伍。每周还有业务的专业培训,包括专题业务讲座,业务一对一演练培训等。4、问: 我的发展空间如何?答:公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。精英培养发展规划:见习置业顾问——置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理管理人才发展规划:置业顾问——门店主管——销售经理——店长及股东---多 店股东5、 公司有提供住宿吗?答:公司针对应届生提供住宿待遇,住的是小区楼房二居,上下铺,每个房间四人。6、 销售人员可以转为行政类工作吗?答: 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划,也是业务人员职业发展的渠道之一。公司优先从业务一线部门选拔人才。7、问:员工有业余生活吗?答:在这个欢乐的大家庭,工作和生活中的点点关怀,就在一次次的活动之中让你我忘情投入——员工生日Party,“想唱就唱”好声音竞赛,员工运动会等。每个月里,每个团队定会举行集体K歌或者聚餐;春、夏季各店面会根据时间安排,举办踏青活动,颐和园、香山等,到处留下了我们青春的身影;各节日欢享时光:中秋节、端午节、三八***节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限!因公司正在拓展,望有志之士勇于加入。感谢您关注21世纪不动产!很高兴看到您的简历,因每天接收简历量巨大,如您在投递简历后二日内没有接到我们的邀请电话,请您致电:招聘部 刘小姐 010-64465315 52850403 欢迎您的来电!公司采用就近分配原则,请您在应聘简历中注明您目前所在地和详细居住地址,谢谢!面试地址:朝阳区阳光上东4号楼底商102乘车路线:乘坐地铁14号线到将台站C口出阳光上东4号楼企业信息:21世纪不动产中国官网:http://www.century21cn.com/21世纪不动产新浪微博:http://weibo.com/century2121世纪不动产百度百科:http://baike.baidu.com/view/255184.htm21世纪不动产十年大事回顾:http://v.youku.com/v_show/id_XNDQ3NjQxMzg0.html21世纪不动产金色标准:http://v.youku.com/v_show/id_XMjY0MzIzNTA0.html2121世纪不动产微电影北京北京:http://v.youku.com/v_show/id_XNTYzNjIxNTgw.html注:请您在参加面试时携带您的学历证明,我们会通过学信记录查询的方式进行学历审核,希望能得到您的认可与支持。成为长久的事业伙伴,从彼此真诚开始!

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