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北京 合规经理
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合规经理 上药科园信海医药有限公司 北京-丰台区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责构建公司合规管理体系,制订、修订公司合规管理规章制度; 2、起草公司年度合规管理计划并组织实施; 3、负责识别、评估、监测和报告合规风险; 4、对公司决策和主要业务活动进行合规审核; 5、负责违规事件的调查处理; 6、负责跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展,并提出制定或者修改公司内部规章制度的建议; 7、负责公司重大项目的尽职调查。 职位要求: 1、法学本科以上学历,取得法律职业资格证; 2、三年以上合规事务从业经历; 3、较强的沟通能力、团队意识,强烈的责任心和良好的职业道德; 4、较强的法律逻辑思维能力,分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。

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法务经理 万有引力(北京)资本管理有限公司 北京-海淀区 1.5-2.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责对公司拟并购项目进行法律尽职调查,发现并购项目存在的法律风险,提出风险应对措施,出具法律尽调报告,设计交易架构、草拟交易协议。2、负责对公司进行的投资或并购项目提供法律可行性评估及法律咨询。分析投资业务的法律风险并提出相应的解决方案负责权责范围内相关内部管理文件的审核,出具专业法律意见。3、负责处理公司的法务事宜,受理公司的诉讼、仲裁。4、参与投资项目合并、清算、股权投资等重要经济活动。

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平台治理法制专家(J181107012) 滴滴出行 北京-海淀区 3-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1. 平台治理法制专家,保证法律程序正义,根据出行业务现状和公司已的有规则制度,指导法治全部环节规范化2. 从法律角度出发,为具体规则制定设定规则与标准,设定内部规则评审的流程和标准3. 参与规则的制定,从法律角度提供意见,确保规则的合法性任职资格: 1.法律相关专业,统招本科及以上学历;2.具备法律职业资格证书;3.8年以上法律领域相关工作经验,有出行领域相关项目经验或研究;4.精通国家法律体系和立法流程等;5.具备很强的逻辑思维能力和应变能力;

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工程审计经理-北京-00654 大爱城投资控股有限公司 北京-朝阳区 2-2.4万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.贯彻落实风险管理部的管理规范和各项制度;2.根据部门审计工作计划制定工程审计计划、审计方案,开展审计工作,编写审计报告,跟进审计结论的下达及发现问题的整改;3.完成各公司财务、税务、工程、预算、采购招标、营销等环节相关审计与监督工作,编写审计报告或专项审计意见;4.配合部门做好各类审计事项的档案整理及归档工作;5. 参与经济责任审计或离职审计;7. 开展各项目公司开发项目的工程审计; 8. 对分子公司项目管理内控制度的合规性审计; 9. 保守任职期间接触的国家秘密、商业秘密和其他企业秘密的有关事项;10.完成领导交办的其他任务。任职要求1. 大学本科以上学历,工民建、建筑经济类相关专业;2.具有5年以上工程合同预算实践工作经验,具有房地产开发及建筑业或造价咨询公司工作背景;3. 具有较强的组织、协调、领导能力;具备良好的团队管理能力,以及较强的判断与决策能力、良好的人际沟通能力;4. 通晓房地产财务、税务、工程、采购招标等相关审计业务,责任心强,做事认真负责,沟通能力强,能出差,并具备敏锐的分析判断力,具备快速学习能力和解决问题的能力;5. 熟练使用审计工具和office办公软件。6. 身体健康,诚实、正直、严谨;耐高压与高负荷工作;具备良好的心理素质和职业道德操守。

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合同经理 上海分众晶视广告有限公司 北京-朝阳区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、影院业务合同、公函等的拟定、审核;2、合同条款的修改及简单谈判;3、配合做购买总部一些合同相关的事务性工作。任职要求:1、法律专业,专科以上学历,三年以上相关工作经验;2、具备良好的沟通及协调能力,语言及书面表达能力、公关谈判能力;3、工作严谨认真,责任心强,企业忠诚度高;4、身体健康,无急慢性疾病史。

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风险合规部总经理(代招) 穗甬控股有限公司 北京-海淀区 3-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责建立、完善公司风控合规体系;2、负责项目整体风险性、合规性审查;3、参与重大项目的尽职调查,对项目的立项、方案、合同进行风险审查;4、起草交易合同、法律意见书、备忘录等相关法律文件;5、参与重大项目的谈判,处理自讼和被讼案件;6、各类法律文书的日常管理;7、领导交办的其他工作。 任职要求:1、全日制正规高校法律专业,硕士及以上学历,211、985高校优先考虑;2、年龄在35岁以内,相关行业经验丰富;3、至少三年以上AMC、银行、信托、基金等金融机构风控经验或法院、律所相关工作经验;4、具有法律职业资格证,精通金融行业相关政策法规; 5、工作细致严谨,有良好的职业道德和敬业精神;本职位代子公司黑龙江国投穗甬资产管理有限公司招聘。黑龙江国投穗甬资产管理有限公司(以下简称“公司”) 是经黑龙江省政府批准设立的省内第二家地方资产管理公司(黑政函[2017]53号),成立于2017年7月7日,注册地为哈尔滨市道里区,实缴注册资本10亿元人民币。经营范围为参与省内金融企业不良资产批量转让业务,收购、受托经营省内金融机构不良资产,收购、受托经营非金融机构不良资产,并依法对不良资产进行管理和处置,托管重组与投行业务,基金管理、代理、资产管理、投资咨询、融通业务。公司股东分别为国投资产管理有限公司(持股比例40%)、穗甬控股有限公司(持股比例39%)、凌海市婧华贸易有限公司(持股比例12%)、黑龙江辰能投资管理有限责任公司(持股比例9%)。其中,国投资产管理有限公司是国家开发投资集团有限公司专门从事资产管理业务的全资子公司。公司领导层及核心经营团队在不良资产经营管理及相关行业内有较长的从业经历和丰富的从业经验。 公司初步确定了在不良资产业务、基金管理和参与省内重大项目投资三个方面的发展方向。公司经营目标为发挥不良资产专业优势,做大做强自营业务,在全国范围内成为不良资产业务方面的重要力量。

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法务经理 北京七星文旅生态科技有限责任公司 北京-海淀区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.负责PPP项目、EPC项目法务工作,包含但不限于项目进程中起草、审核、修订合同,形成合同模板;投标中涉法事项的分析、谈判,参与项目谈判,出具相关法律意见或方案; 2.负责项目融资等相关工作法律文件起草、尽职调查及谈判工作; 3.负责配合业务部门商务谈判,并在谈判过程中提出建议 4.负责公司法律咨询的解答,并负责公司业务相关的法律培训; 5.协助整理诉讼/仲裁资料、制定诉讼/仲裁方案等,参与处理各类纠纷及案件; 6.参与公司各部门制度、流程的设计与审核及其其他本职工作。   任职要求: 1.法律专业统招本科及以上学历,通过国家法律职业资格考试,熟悉公司法、合同法、知识产权法、招投标法等方面的法律法规;  2.五年以上法务从业经验,两年以上房地产开发企业、建筑施工行业、市政工程行业经验优先; 3.具备较强的分析判断能力、表达能力、人际交往能力和计划与组织能力、领导能力、宏观控制与协调能力、管理能力; 4.能吃苦、可出差,抗压能力强。

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供应链金融风控经理(法务方向) 北京长久物流股份有限公司 北京 1.2-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责管理团队法律事务和合规管理工作,保障合法权益和安全;2、起草、审查公司各类合同,管理合同档案,拟定和修改公司业务涉及的合同文本、表格,监督合同履行;3、分析与研究新颁布的法律法规、行业指引,收集整理公司业务涉及现有的法律法规,对新业务、新产品给出法律建议,识别、评估合规风险提供支持,预防和控制公司经营中的风险;4、参与公司法律风险防范体系建设,建立内控制度,定期评价、分析、报告各管理控制模块的风险以及提出对策;5、负责处理领导安排的其他合规建设事务。任职要求:1、本科及以上学历,2年以上保理、小贷、担保、贸易融资等金融行业法务工作经验;2、具备丰富的法律知识,熟悉公司法、担保法、物权法、合同法等基础法律规定;3、思维灵活,具有敏锐的观察能力、较强的主观分析判断能力、沟通能力;4、工作细致严谨,具有较强的责任心,能够承受较大的工作压力;5、通过国家司法考试者优先。

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内控副总监 国旅国际会议展览有限公司 北京 0.9-1.2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、 负责公司内控系统的建设;2、 负责公司内控相关制度的建立与完善;3、 负责公司内部控制报告;4、 负责对公司经营活动进行系统管理。任职要求:1、 大专以上学历;2、 具备会展行业工作经验,了解医药客户操作规则;3、 善于发现问题、分析并解决问题;4、 具备良好的沟通协调、组织能力,能够很好的推动目标实现,积极主动、乐观创新、善于团队合作。5、 具有优秀的文字表达能力。

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合规经理 北京韩美药品有限公司 北京-顺义区 2-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司合规管理规定、合规操作流程的制定; 2、对公司市场推广行为、业务方案等开展风险识别、评估,并提出合规建议; 3、组织开展公司及第三方的合规培训工作并提供合规咨询; 4、外部监管政策信息的收集、整理、解读及分享; 任职资格:1、法律专业,具备法律方面的专业知识,熟悉法律法规及相关监管规定 2、通过司法考试,具备法律职业资格。3、5-10年合规管理工作经验 4、具有医药行业合规管理经验。5、较强的文字表达、沟通、学习、抗压及解决问题能力6、能适应短期出差。

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合约工程师 中国建筑第八工程局海外事业部 异地招聘 1-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

(工作地点:上海总部)Principle Duties and Responsibilities主要职责与责任Responsible for reviewing, analyzing and revising contracts (relating to the design, procurement, construction, investment and services etc.) and in close coordination with the project leader, the internal operating units and the Counsel to ensure proper utilization of commercial, legal and financial terms and conditions;负责评审、分析和修订合同(涉及设计、采购、建设、投资和服务等),并与项目负责人、内部业务单位和法律顾问密切协调,确保合理利用商业、法律和财务条款和条件;Prepare and provide the standard and nonstandard contracts and participate in negotiating contracts, extensions and amendments with the Clients until a mutually agreeable resolution has been made;准备并提供标准或非标准合同文本,与客户的谈判合同、修订文本,直到双方达成一致的解决方案;Analyze contract requirements, special conditions to ensure compliance with appropriate laws, regulations, company policies and procedures, liaison with the Counsel and identifying commercial & legal risks, implementing relevant processes and tool;分析合同要求、特殊条件以确保符合适当的法律、法规、公司政策和程序,与律师联络,识别商业和法律风险,按程序落实相关的应对措施;Responsible for clearly communicating deviations from customary company regulation and policies to management and obtaining the proper approvals;负责清楚地汇报与公司惯例、规定和管理政策存在偏离的情况,并获得适当的批准;Responsible for working with Marketing Department in processing contracts, non-disclosure agreement requests, warranty issues etc.;负责配合市场部处理关于合同、保密协议、担保问题等方面的工作;Review solicitations (RFP, RFQs) and support the tender process in the preparation of formal proposals and responses to the Client;审查招标要求(RFP,RFQs),并支持投标工作,准备正式的建议和对客户的回应;Maintain and organize contract records and documentation (both soft and hard copies);整理和维护合同记录和文件(纸质版和电子版);Develop and implement procedures for contract management and administration in compliance with company policies. As appropriate, contribute to or influence company policies;根据公司政策制定和实施合同管理和实施合同管理和管理程序;在适当的情况下,对公司决策做出贡献或影响;Support company other business by researching new opportunities as well as changes in laws and procedures affecting the company;通过研究新趋势以及影响公司的法律和程序的变化来支持公司的其他业务;Prepare special reports and analyses as required;根据需要准备专项报告和分析;Maintain internal database and share lessons from participated negotiations;维护内部数据库,分享参与谈判的经验;Other duties as assigned. 分配的其他任务。Education /Work Experience Requirement教育/工作经验要求A degree in project management, contract management or architectural, civil engineering, related discipline or related field of formal education;项目管理、合同管理或建筑、土木工程、相关学科或相关专业教育的学位;5 years of contract, commercial or legal advice and other contractual related experience in engineering or construction industry with overseas projects experienced preferred;5年以上工程或建筑行业的合同、商业或法律咨询及其他合同相关工作经验者优先;Strong background in project and commercial transactions in similar industries and as a practitioner of contract terms and conditions, contract negotiation;具有类似行业的项目和商务工作的背景,并参与过合同条款和条件的谈判;Fluent written and spoken English required;流利的英语书面和口语要求;A RICS membership is a plus.RICS会员优先。Technical and Administrative Skills技术和管理技能Skillful in commercial negotiations with client, contractors, consultants and authorities;能与客户、承包商、顾问和主管部门进行商业谈判;Excellent organizational skills and attention to detail;优秀的组织能力和对细节的关注;Strong analytical skills and problem-solving capabilities;较强的分析能力和解决问题的能力;Ability to set and meet deadlines;能够设定最后期限并按期完成任务;Ability to independently prioritize assignments and adjust to a frequently changing workload with changing priorities. 能够独立地安排任务的优先级,并根据不断变化的工作量调整优先级;Strong interpersonal communication skills; teamwork/collaboration;较强的人际沟通能力;团队合作/协作;High degree of integrity, confidentiality, and professionalism;高度的正直、保密和专业精神;Availability to work overseas as needed.根据需要外派海外工作。

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Corporate Secretarial Manager 凯誉管理咨询(中国)有限公司 北京-东城区 2-6万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

KEY RESPONSIBILITIES 1. Manages and oversee a portfolio of client companies by providing all types of corporate, business, management and administration services; 2. Ensures compliance with the corporate laws and other regulatory and statutory requirements; 3. Gives advice to client companies in maintaining good corporate governance practices; 4. Monitors, plans and follows up on the status of billing, cash flow and debt recovery; 5. Handles complicated and problematic cases; 6. Manages and leads a team of professional staff and provides periodical training to them; 7. Manages the productivity and utilization of the staff in the team; 8. Works with HR on recruitment activities, performance review and employee relations matters; 9. Attends conferences and seminars for networking and development purposes; 10. Performs other duties as assigned. JOB SPECIFIC REQUIREMENTS 1. Degree holder or above; member of ICSA/HKICS (or local equivalent) is an advantage; 2. Minimum 8 years’ relevant corporate secretarial experience gained from professional firms and 3 years in managerial role; (For Senior Manager level, Minimum 10 years’ relevant corporate secretarial experience gained from professional firms and 4 years in managerial role) 3. Expert in local country company regulations; 4. Mature, self-motivated with excellent interpersonal and outstanding presentation skills; 5. Service-driven, able to communicate with clients at all levels; 6. Detail-oriented and well-organized, skilled in planning and management reporting; 7. Demonstrated analytical and problem-solving skills; 8. Excellent command of both spoken and written English and Mandarin.

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风控主管 普度投资控股有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、针对项目开展风控合规工作,推动企业业务风控合规流程与体系; 2、开展风控合规检查及评价工作,督促问题解决,设计合理机制规避风险; 3、组织专项风险排查工作,评估业务风险,协调业务部门迅速达成风险问题解决方案 4、对公司所遇到的纠纷或潜在纠纷提供解决方案,调查了解相关情况、收集证据、起草审核所需法律文书; 5、识别现有合同管理制度中存在的风险并提出解决方案; 6、审核起草各类型商务合同及相关法律文件;为各业务部门制定或完善标准化商业合同文本; 7、参与公司规章制度的制定和实施,提出法律合规性建议; 8、参与公司商业项目的经营决策,提供法律分析意见或风险评估提示; 9、负责处理公司诉讼、仲裁事务,代表公司提起诉讼、仲裁、提交各类法律文件、出庭应诉,并出具案件报告书等; 10、负责公司经济合同的法律风险控制,监督公司各类合同及法律文本的履行; 11、协助解答公司其他部门的法律咨询,为日常运营的决策提供支持及提供日常法律咨询或指导。   任职要求: 1.全日制法学相关专业统招本科及以上学历; 2.具有五年或以上相关工作经验。通过司法考试,有律师证优先考虑; 3.熟悉商业地产运作基本业务流程以及相关知识,法律基础知识扎实; 4.具有较好的法学理论功底和法律文书写作能力,具有较强的分析、判断和解决问题的能力;     5.具有较强责任心、执行力;较强分析、处理、应变及解决问题的能力,思维敏捷,较强的沟通协调和团队协作能力,掌握法律谈判技巧; 6.抗压能力较强,能够保守企业商业秘密,原则性责任心强,注重细节,为人稳重内敛。

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法务 北京中健祥电子科技有限公司 北京 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 起草、审核、修改所需要的各类合同及法律文件2. 提供相关法律咨询以及法律服务3. 完成对相关法律知识的培训工作4. 整理相关的合同以及法律文件,制定相应的合同或法律文件的标准版本5. 协助梳理合同审核签订的相关流程,并配合完成合同审核签订的相关流程6. 解决临时性突发的问题7. 完成相关合同或文件的翻译工作8. 根据部门需要,进行部门内部或外部培训。任职资格:1、法律及相关专业本科毕业;具有律师资格证书; 2、3年以上法律或律所相关工作经验;3、熟练掌握合同法、公司法、证券法、物权法,并熟悉北京有关不动产的法律法规。公司主页:www.zjxchina.com

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合规管理专家 易纳购科技(北京)有限公司 北京-朝阳区 2-3万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 负责在公司中国区建立健全有效的内部控制体系,为业务方高效识别、分析和应对业务风险提供技术支持,推动内控政策、指引和流程的落地实施,确保公司的风险内控管理措施在符合成本效率的前提下有效运行。包括: 1、梳理业务风险,设计业务风险监控指标,建立风险管控规则,搭建风险管理体系,并推动业务、法务、财务等相关各方落地执行; 2、执行业务合规评审,给出评审意见; 3、执行业务合规抽查; 4、识别业务风险和内控缺陷,识别风险事件,形成处理意见,并定期向管理层汇报; 5、从公司层面,协调推动重大事件的风险决策。 岗位要求: 1. 5年以上内审、外审、内控咨询等相关经验,掌握风险识别、分析、评估以及内部控制方面的方法论体系及具体操作技能;有2年以上会计师事务所工作经验优先; 2. 熟悉传统大型超市或互联网B2C业务的内部运作流程及关键控制,熟悉供应链全链路管理者优先; 3. 有较强的有项目统筹或管理经验,有独立运作项目的经历; 4. 良好的文字表达、沟通及影响力;善于跨部门合作;优异的独立分析及解决问题的能力,逻辑性强;能够适应快速变化的企业环境; 5. 日语沟通流畅(加分项)。

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风控合规部长 兴民保险经纪有限公司 北京-朝阳区 1.5-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责拟定公司合规管理制度;2、负责撰写合规报告;3、负责参与公司新产品、新业务的合规审核;4、负责公司反洗钱制度的制定与实施;5、负责公司反洗钱信息系统的优化升级;6、负责组织开展各类合规培训,提供合规咨询;7、根据法律法规、监管规定,提出制订或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议;8、领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科以上学历,法律相关专业;2、五年以上法律、合规管理工作经验,通过国家司法考试者优先;3、良好的职业操守,细致耐心,具备较强的沟通协调能力和执行力。

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合规经理/总监 北京兆易创新科技股份有限公司 北京-海淀区 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职责本职位负责执行各项合规政策、流程及管理,以确保公司行为符合其所应遵守之各项法律法规。合规经理负责实施合规培训及沟通项目,以确保公司员工在培训后能够对公司合规政策、流程及整体合规要求有充分的了解。合规经理作为管理团队的一员,将协助CEO在各部门推行合规要求,确保合规在公司内部得到有效的实施与遵守。本职位的角色与职责将包括,并不限于以下内容:? 与各职能部门(业务、法律、人力资源、财务、内审、工程部等)负责人紧密合作,开发和执行合规项目,并对公司所面临的风险进行识别。? 管理道德和合规项目的有效性,确保合规高风险职位的员工可以有效遵守各项合规要求与流程。? 就合规与道德问题向管理层提出建议,包括合规的各项流程与控制措施。? 与关键职位建立有效的合作关系,确立合规部门在公司内的威信,以鼓励公司合规文化的建立和传播。? 协助进行风险评估并对关键风险领域进行识别,以制定相应的审计、监督和管理流程以确保被识别风险可以得到有效管理。? 监督整顿措施的执行,以及对内审发现或其他风险点的整改进行监控。? 就合规事项与法律部门进行沟通与合作。? 宣传并执行各项合规政策、流程,鼓励公司员工和业务合作伙伴安心汇报合规问题。? 在费用或付款系统中实施充分的控制措施以识别和预防腐败风险。? 针对与高风险第三方的合作(如经销商、分销商、公共关系、活动组织、政策咨询等),实施第三方审核。? 对人力资源、内审、财务的合规和道德问题进行独立调查或对调查进行监督。? 执行出口合规控制措施,确保公司销售活动符合中国和美国的相关法律。? 根据需要准备、提交和跟踪任何出口合规分类、筛选、许可申请和/或报告要求,包括记录保存要求。? 负责公司其他内部控制相关流程与控制措施的管理与执行,包括但不限于公司政策制定管理、公司内部会议框架搭建及管理,合同管理等。? 大学本科或以上学历,法律、贸易或财会专业优先。具备公司管理及风险控制方面专业资格认证者优先。? 至少五到七年从事合规、法律、会计或内审工作的经验? 具备合规流程优化及反腐败法律法规方面的知识与经验,能够使用英语工作。? 对美国出口管制规定有相关经验,包括出口管理条例(EAR),特别是第5类及其他相关类别。

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质检经理 北京元海慧诚金融服务外包有限公司 北京-昌平区 1.2-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

1、负责全国职场分中心的风险管控2、负责合规内部体系建设及推动合规制度建设;3、定期主持录音分享会,进行案例分析,对存在的问题及违规事项进行纠正,提出改进管理方案;4、制作日、周、月报,制定有效的改进措施,并跟踪改进措施的实施效果,完善质量监控评估体系;5、负责公司合规工作的推进、整改、审计、考核;6、收集优秀的录音,知识库优化,对大区员工进行话术及技巧、法律法规、合规营销等方面的培训和宣导;7、执行合规问题的追踪、整改与追责。任职要求:1、年龄28-35周岁,大专以上学历,2年以上合规或者质检主管工作经验,有呼叫中心或金融行业合规经验优先考虑;2、热爱质检管理工作,有良好的沟通能力和责任心,具有较强的数据分析能力;3、具备良好的团队合作精神和较强的组织、沟通能力;4、具有良好的职业素质,有较强的计划性、细致性和条理性;5、熟练使用OFFICE等办公软件。

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法务合规风控总监 东方汇金期货有限公司 北京-东城区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责对公司经营中的相关业务流程或制度进行审查;2、负责公司经营中涉及的法律文件的起草、修改和审核;3、负责提供公司各类创新业务的法律支持,对创新业务实施合规审查;4、负责为公司经营中涉及相关问题的合规咨询及建议;5、为公司及各分支机构提供合规协助及法律协助;6、协助处理公司涉及的诉讼和纠纷;任职要求:1、全日制大学本科及以上学历;2、专业要求:有良好的的法律基础,法律专业或者通过司法考试;3、熟悉合同法、公司法等相关法律法规;4、了解期货公司资管业务流程;5、思路清晰、责任心强,有较好的书面及口头表达能力,具有良好的沟通交流能力。待遇:面议、入职提供五险一金、周末双休、法定假日放假、节假日福利

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风控经理 晟视资产管理有限公司 北京-朝阳区 1-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责产品风险审核;2、参与产品交易结构的设计、合同拟定及审核、风控措施落实;3、追踪项目投后管理;4、公司内部控制体系的建设;5、领导交办的其他事务;任职要求:1、年龄25-35周岁;2、本科学历以上,法律相关专业;3、证券公司、基金子公司、信托公司、知名财富管理公司投行、风控、合规等部门3年以上工作经验;4、熟悉财富管理行业、信托行业的相关政策、法律法规;5、具备较强的学习能力和清晰的逻辑思维能力。各种福利福利保障:六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、补充医疗;公积金(你的权益我保障);休假:周末双休,法定假日,带薪年假(高效工作,快乐生活);旅游:不定期的团建活动(休闲娱乐high翻天);学习充电:美国西点军校、哈佛商学院、新加坡培训;MBA;北大清华学习机会(你的成长我们很关注)。工作地址北京市朝阳区建外大街甲6号万通中心D座

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