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北京合规经理
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海外标准法规高级经理内蒙古伊利实业集团股份有限公司北京-朝阳区40-60万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、开展海外行业平台的运营和维护;2、开展与海外监管机构、行业协会的合作及交流;3、负责与海外分公司、海外机构人员就技术法规管理和支持方面对接沟通,搭建沟通平台和机制;4、负责公司产品进出口法规研究和管理支持;5、负责海外信息收集、分析和预警通报;6、负责国际食品技术法规科学研究;7、负责公司内部相关管理制度流程的建立。任职要求: 1、硕士及以上学历,食品或者法律相关专业;2、合规管理能力、领导力、跨地域团队管理能力、组织协调能力;3、熟悉海外食品法规环境,熟悉东南亚食品法规体系优先;4、中英文为工作语言。

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海外风控合规经理绝味食品股份有限公司异地招聘2-3.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、参与投资项目商务谈判,负责与海外第三方专业机构及业务合作伙伴之间的沟通联络工作; 2、负责投资项目投前、投中、投后风控管理工作,包括但不限于风险评估、风险处置及诉讼仲裁案件及其他法律纠纷的处理等; 3、为公司海外业务发展提供各业务方向的风控合规意见与建议; 4、定期更新了解海外业务所在国贸易、法律法规、投资、食品安全、劳务用工等相关法规动态; 5、独立起草、审核海外业务各类业务合同及相关法律文件; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、40岁及以下,法律、国际贸易等相关专业本科学历,对国际贸易法、国际经济法、国际税法、民商法等涉外法律法规领域有一定的研究并积累了丰富的实践经验; 2、具备5年以上风控合规工作经验,有国内、国际消费品或餐饮行业海外业务风控合规管理方面的工作经验的优先;或有会计师事务所风险合规管理或审计经验; 3、能够独立完成海外投资项目的立项和风险审查、项目前期尽调及起草审查各类业务合同; 4、具备优秀的风险合规意识和风险管理能力,具备较强的敬业精神和沟通协调能力,性格沉稳,原则性强; 5、英语听说读写熟练,可作为工作语言。 加入绝味,您将获得: 1、 有竞争力的薪资,与您能力、贡献相匹配的绩效奖金与年终奖; 2、 良好的晋升通道与培训资源; 3、 入职即享有六险一金; 4、 比国家规定富余的法定假期; 5、 健康可口的中、晚工作餐; 6、 定期的健康体检与文体活动; 7、 多样的员工关怀:结婚礼金、生育礼金、生日贺礼、节日福利、大病慰问礼等。

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合规风控负责人北京天华君泽资本管理有限公司北京-朝阳区1.8-2.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责一、风险管理工作1、制定完善公司相关风险管理制度;2、执行公司全面风险管理制度;3、执行完善投资决策制度;4、执行并落实日常风险管理制度和要求。二、1、投资端、基金产品层面、财富端等法律文件的制定、修改和审核;2、基金设立、备案等募投管退全全方位法律支持,起草、审核、修改相关文件等;3、劳动人事、行政层面法律事务;4、日常争议解决;5、合同管理;6、建立各项法律工作及管理制度等。三、合规工作对外合规1、基金协会方面的各项对接,信息报送、各项统计、自查、检查等工作。2、产品层面合规管理。对内合规1、负责定期对基金工作的合规性进行检查与管理,监控管理风险,并制定防范措施;2、公司内部控制和管理;3、基金的募集管理,分公司合规管理;4、关注基金相关法律法规,组织内部培训。任职资格:1、本科以上学历,法律、金融、风险管理等专业;2、30岁以上,取得法律职业资格、基金和证券从业资格;3、证券、基金、信托、商业银行、律师事务所、监管机构等法律、风险合规部门不低于5年工作经验;4、对风险管理、风险体系有深刻理解,具备金融项目丰富份风险识别、管控、调查分析能力;5、具有加强的风险防范意识,信息收集能力,对项目甄选及风险分析有丰富经验;6、熟悉股权投资、基金等投资、并购等业务的风险特点。

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Legal and Compliance Manager威乐(中国)水泵系统有限公司北京2.5-4万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职能? Developing and maintaining a culture of integrity and awareness of compliance issues within its area of responsibility.? Developing and overseeing control systems to prevent or deal with violations of legal guidelines and internal policies. ? Identifying, managing, mitigating and solving compliance and integrity issues and risks within its area of responsibility.? Review and updating of the branch's compliance policy to ensure that it is up-to-date and in compliance with current internal and external rules and regulation. ? Revising procedures, reports, and contracts etc., periodically to identify hidden risks or non-conformity issues. ? Work closely with department managers to review all departmental policies for compliance issues and internal contact person for ongoing requests for compliance related issues. ? Ensuring adequate training of all relevant employees in general and specific Compliance matters.? Provide day to day legal support to suit business needs? Other tasks regarding Compliance topics to be specified by the superior.要求:? Fluent in Chinese and English.? Ability to understand the business, its strategies, people and organizational structure.? Strong analytical skills regarding Compliance and business issues and risks.? Sound judgement when balancing Compliance risks against business benefits. ? Strong communication skills to convince people and gain trust and confidence. ? Ability to take and defend decisions towards senior management and employees in complex and sensitive situations. ? Strong project development and management skills.? Experience in working in internationals teams and with cross-border communication.

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法务合规主管深圳市金斧子网络科技有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、对公司的决策和主要业务活动进行合规审核;组织协调和督导各部门的运行符合法律法规及监管部门政策的要求; 2、对公司人员进行各项相关培训,提高机构人员合规意识,培育公司的合规文化;3、制定公司内部的法务合规管理制度,并督察执行情况,听取反馈意见,及时进行更新和调整; 4、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持; 5、负责起草、审核、修订公司相关合同文本; 6、对接各监管部门,负责监管信息的收发、整理和归档,撰写监管报告,包括日常各类报告、报表数据。 任职资格:1、本科及以上学历、法学专业、通过国家司法考试;2、三年以上相关工作经验,文书撰写能力突出;有保险代理行业及保险行业从业经验者优先; 3、责任心强,具备积极的心态和抗压能力;4、具备极强的沟通、协调及统筹管理能力;5、熟知保险代理行业相关规定。

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Java开发工程师北京亿彩众邦科技有限公司北京-大兴区0.8-1万/月02-20

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘要求:1、中专及以上学历,计算机及相关理工科专业毕业优先;2、有较强的动手能力,有浓厚的技术热情,思路清晰,善于思考,良好的分析和独立解决问题的能力;3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;4、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;’5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件;岗位要求:1、 中专及以上学历,专业不限,计算机及相关理工科专业毕业优先;2、 能够快速接受新技术,保持开发技术的先进性;3、 具备良好的表达和沟通能力,善于交流,乐于分享,能够承受较大的工作压力4、 可接受其他专业人员,无经验公司可内训培养;5、 有计算机语言基础者优先 ;就职待遇:1、 提供住宿 员工公寓 24小时热水;2、 周末双休,定期团建,带薪假期随你浪;3、 按北京市标准缴纳五险一金+企业年金4、 快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度;

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合规风控高级经理北京中金汇理金融服务外包有限公司北京-朝阳区2-3万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)主持合规风控部工作,负责制定部门岗位职责、管理制度和工作流程,对本部门员工的工作进行组织、安排、指导、协调和考核。 2)负责制定、完善风险控制、法律合规、投后管理及监察稽核的制度和流程,并组织实施 3)负责起草、修改、审查与公司业务相关的各类协议; 4)负责公司基金销售业务合规性审查,提出审查意见; 5)参与公司创新业务及产品设计的合规及风控审查; 6)定期评估公司整体风险,向总经理报告风险管理和合规的总体情况; 7)负责公司合同、合规文件的管理; 8)及时掌握监管政策,负责与监管部门及外审机构的日常沟通协调工作;任职要求:1)本科及以上学历,法律、金融、会计、经济等专业优先; 2)熟悉公募基金合规风控体系、流程,熟悉公募基金业务流程及风控要点。 3)从事证券基金工作5年以上,或者从事证券基金3年以上并通过国家法律职业资格考试,或者从事证券基金监管相关工作3年以上,并能出具工作证明; 4)具有较强的沟通、协调能力、流程规划能力和逻辑,工作细致、严谨、责任心强,能承受一定工作压力。

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风控合规经理PHAIDON INTERNATIONAL (HONG KONG) LIMITED北京6-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、协助建立公司风险合规管理相关制度,制定风险合规防范措施2、对公司内部各条线业务进行相关合规性识别、检测、反馈、整改、防范3、为公司各类项目募、投、管、退提供风险管理支持,参与设计项目交易架构和法律尽职调查,为公司管理层进行投资决策提供合规管理意见;4、协调外部监管机构,落实合规管理各项要求 

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职业道德建设部_反舞弊调查经理百度在线网络技术(北京)有限公司异地招聘1.5-2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:-接收内外部有关员工职业道德问题的投诉举报,依据公司制度及流程展开调查处理-调查中如发现涉嫌违法犯罪的内部腐败及舞弊事件,根据公司制度及国家法律移送司法机关,维护公司合法权益-沟通对接相关部门,针对公司内部的舞弊风险点进行分析排查,推动内部控制的完善-上级交办的其它工作 任职资格:-具有刑侦或经侦、预审、法制等公安工作背景-有10年以上工作经验,同时具有在互联网企业从事反舞弊调查经历者优先-为人正直、勤奋好学、纪律性强、有韧性、抗压能力强-具有团队协作精神,具有良好的口头及书面表达能力

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业务接待引导员、大堂经理北京市浩东律师事务所北京0.5-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们的成功基于浩东律师全体同仁的共同努力,浩东律师关心每位浩东人的成长与发展,提供充分展示才华的舞台和平等的发展机会。欢迎认同浩东律师核心价值的优秀的您加入我们,与浩东律师共同成就卓越!业务接待引导员、大堂经理:两名工作内容:1.接待到所当事人法律咨询、接待电话法律咨询;2.与当事人沟通洽谈,了解记录需求,帮助分析法律问题,形成并办理相关委托手续;3.与相应办案律师沟通案情并移交相关案件资料,跟踪案件发展,协助办案律师解决办案事宜等。职位要求:法律专业、大专及以上学历,具备法学基础知识和法律思维;2.沟通能力强,人品正直,做事认真细致,逻辑清晰;3.具备良好的团队合作意识,具有优良的的服务意识和敬业精神;4.公检法背景、有法务工作经验、或有一定谈判经验者优先,欢迎社会各界法律工作者;5.月薪5000-10000元+奖金+五险。浩东律师为您提供优越的加盟待遇,引进人才,诚邀有意向者前来洽谈。温馨提示:1.有志加入浩东律师者,可投递电子版本人简历(附照片、应聘职位、教育背景、待遇要求、实习工作经历、薪资要求等)至浩东律师人力资源邮箱:haodongzhongguo@163.com。2.通知面试时,请携带书面简历前来。3.地点:北京市海淀区西三环北路25号青政大厦5层(中国青年政治学院东门)4.时间:每周二、周三上午9:30至11:30(无需电话预约)5.电话:010-88569370、88569073李主任

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渠道销售经理北京迈迪克豪尔医药技术咨询服务有限公司北京-西城区6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责医疗器械或药企及相关HR和RA、采购部客户临床项目资源的拓展、客户潜在项目的跟踪,并了解客户需求;2.负责客户咨询、商务谈判、客户的跟踪、组织起草商务报价与合同,完成整个销售流程;3.负责参加国内外展会、优化宣传品、整理展会客户资料,通过邮件或电话方式联系有意向客户;4.负责策划编辑公司网站、公众号、并运营维护;5.负责完成公司领导安排的其它任务;任职要求:1.有相关市场推广工作经验、客户资源者优先2.专科以上学历3.工作年限:工作经验一年以上,应届毕业生优秀可考虑4.工作积极、有责任心、有较强的执行力

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文书审核、编辑北京国盾科技有限公司北京-海淀区6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

             北京国盾信息中心司法鉴定所是北京市司法局批准设立的司法鉴定机构,主要从事面向全国公安机关、国家安全机关在侦查、诉讼过程中作为第三方取证(电子数据)及证据认定工作。       目前的主要客户为北京市公安局及所属各分局       工作地点:海淀区海淀区北三环中路31号(马甸桥)A座809招聘:司法鉴定报告文书审核、编辑岗位。

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金融基金风控经理-国有投资-四大所优先哈尔滨一禾企业管理咨询服务有限责任公司异地招聘2-3万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.根据公司发展战略和业务发展需要,建立和完善公司全面的风险管理及合规体系;2.开展独立的风险控制、合规检查、监督评价等工作;3.负责组织对公司重大投资决策、重大项目和创新业务等进行风险评估、合规性审查,为公司决策提供支持;4.从已投项目风险控制把控角度参与企业投后管理;5.在出现重大问题时及时向公司管理层报送相关专项报告;6.协助提供各金融机构对项目开发所需风控支援。任职资格要求:1.金融、财务、法律等相关专业统招本科及以上学历,硕士优先,有海外学习及从业经验优先;2.至少3年以上基金、私募、投行及其他金融机构或企业并购重组部门等工作经验;3.符合基金业协会对基金管理风控人员的要求(须持基金从业资格证),完成协会对基金管理人风险控制方面的合规和对接工作;4.具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力,有较强的创新进取意识、风险意识;5.熟悉股权投资风险控制相关法律法规和操作规程,并对投资工作具有较高热情,对并购和私募股权投资业务流程有一定的了解。6.有四大所从业背景优先。

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QXBJ-风险内控经理(ZLYYB)国药集团北京医疗器械有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司整体风险内控及运营工作,结合公司战略、管理需求,完善公司风险内控体系、业务流程优化,提出有效的风险应对建议与经营管理政策。2、负责公司重大项目的前期策划、组织、协调和定期审核。 3、牵头组织公司经营计划编制,按期对公司经营情况进行分析和通报。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限。 2、具备一定的财务、企业管理、法务知识(MBA、CPA、CIA、CISA优先),具备医疗、药品、医疗器械 行业知识的优先。 3、具备三年以上风险、内控、审计、流程管理相关工作经验,具有四大或国内知名会计师事务所背景的优先。 4、积极上进,责任心强;具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、团队协作能力、抗压能力,良好的统计 分析及文案撰写能力,善于思考、分析和总结。 5、能够熟练使用EXCEL/WORD/PPT/VISIO等办公软件;6、有审计、风控经验,希望转型从事企业管理的优先。

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法务经理北京泰德基金管理有限公司北京-朝阳区1-2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责对私募基金和产业基金相关的各类交易合同、协议等法律文件进行合法性审查及修订;2.协助业务部门进行各类私募基金产品的方案论证、交易架构及核心条款设计并出具法律意见;3.参与公司股权投资项目的投资谈判并出具法律意见,参与股权投资项目的尽职调查;4.跟踪国内外基金业务领域的法律法规和监管政策动向,把控公司业务合法性; 5.协助建立健全公司规章制度、工作流程,并给予法律指导;6.完成上级领导临时交办的任务。任职要求:1. 法律相关专业本科及以上学历;2. 一年或以上投资公司法务或律师事务所投资业务律师工作经验,能够独立拟订合同、审核合同、解答法律咨询,独立处理投资中相关法律谈判及其他事务;3. 熟悉基金、银行、产业园等相关法律法规、监管规定,具有较强的法学功底;4.具有项目评审和风险控制能力,熟悉私募基金监管政策和资本市场业务;5. 具有良好的文字表达能力、沟通协调能力、商务谈判能力,高度的责任心和事业心,团队合作精神;6.工作细致、认真,能承受较强的工作压力。

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Compliance Director(J15713)辉瑞制药有限公司北京-东城区02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:The China Pfizer Biopharmaceutical Group (PBG) Compliance Director will manage proactive compliance programs and initiatives and provide compliance related advice, project review and support to business groups within the PBG business in the China Region.  The Director will also focus on supporting compliance initiatives and working with the PBG China Compliance Lead and senior business leaders in directing and managing risk assessment and risk management activities, including policies, local SOPs, monitoring, training, programs and practices to ensure compliant business operations, and driving a culture of integrity within PBG China.任职资格:Bachelor degree or above;Above 8 years compliance related work experience;Good communication skill and stakeholder management skill;Pharmaceutical industry experience is a plus.

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合规经理康龙化成(北京)新药技术股份有限公司北京0.8-1万/月02-20

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1.  建立和完善集团公司合规体系/合规制度,营造企业合规文化;2.  参与审核集团公司及各子公司的合规事务、解答合规咨询和处理合规案件;3.  合规文档管理、合规宣传和合规培训等其他事务。 任职资格:1.  法律、合规、管理、审计等相关专业硕士以上学历,有相关海外工作背景者优先;2.  有两年以上合规工作经验,具备诚实、严谨、负责、原则性强的特质;3.  熟悉FCPA及反腐败相关的合规政策和法律,有较强的敬业和合作精神;4.  逻辑清晰、思维敏锐,具有良好的人际交往和沟通能力;5.  良好的英语听、说、读写能力。6. 具有良好的协调能力、分析和解决问题能力及风险规避防范能力;

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Compliance Investigator 3273942GE全球运营北京02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Essential Responsibilities :This role may be based in China or the broader region and the Investigator’s primary scope will include all cases in China. Fluency in Mandarin is required. The Investigator may be requested to provide support to other regions based on volume and needs. Working with stakeholders in Legal, Compliance, Controllership, HR and other areas, the Investigator will 1) lead investigations of policy concerns raised through the open reporting system; and 2) provide regular case status updates to business stakeholders. This role is critical to the implementation of GE Renewable Energy’s compliance program. This Investigator must have a proven record of being thorough, fair, and objective with attention to detail, timeliness, and with a cost control mindset. Analytic finesse and critical thinking will be expected. The team will be diverse and multicultural, and the Investigator should be someone that can adapt easily to this and embrace it. Primary Responsibilities:? Carry out prompt, thorough, and objective investigations into alleged violations of law or company policy. Cases may involve any of GE’s Spirit & Letter policies. For example, matters may concern complex questions involving finance, controllership, conflict of interest, quality, sourcing, EHS, information technology and security, intellectual property, improper payments, and more. ? Lead and handle independent investigations; manage the wing-to-wing process from investigations planning to case conclusion, and engagement with relevant business stakeholders as required throughout.? Review and assess concerns and allegations and be able to develop and execute according to an investigation plan after reviewing and identifying relevant Corporate and business-specific policies and procedures.? Conduct research to understand all processes and systems relevant to any concerns and allegations. ? Conduct relevant interviews including concern raiser, witness, subject matter expert, and subject interviews. ? Conduct investigative research including documentation and data review (i.e. emails, data files, invoices) including performing forensic analysis when required. ? Prepare high-quality written reports of the investigation that provide a clear and logical account of the allegations, investigative work performed, key findings, and conclusions. ? Provide oral briefings on cases when required. ? Propose and identify appropriate corrective actions and relevant owners. ? Maintain client relationships in the face of conflicting demands or directions and provide evidence-based conclusion and recommendation on sound diagnosis and information.? Partner with legal, Ombuds/Open Reporting and other functions to identify and understand trends; analyze and report out on such trends and thereby enable the organization to respond in a timely and proactive manner.? Know and understand all applicable legal and policy requirements pertaining to the conduct of investigations including in areas involving employee interviews, data privacy, labor and employment requirements, and more; monitor changes in such laws and policies and provide guidance to colleagues with respect to such changes.Qualifications/Requirements :? Bachelor’s degree, Masters/J.D. degree preferred but not required.? A minimum of 3 years of professional experience in workplace investigations, compliance, law, internal audit, controllership, or related field.? Strong oral and written communication skills.? Excellent analytic and critical thinking skills. ? Power Point and Excel skills a requirement.? Fluency in Mandarin is required. ? Professional fluency in English is required.? Any additional foreign language skills a plus, but not required.Desired Characteristics :? Law degree, post-graduate degree in business or another relevant field, or a financial/controllership background would be preferable.? Outstanding communication and interpersonal skills with the ability to work effectively with people at various levels of the organization.? CAS or other leadership program graduate with investigations experience/? Excellent facilitation and presentation skills, proven ability to clearly and concisely prepare, present, and discuss findings and recommendations at a senior level and produce clear and compelling reports.? Demonstrated problem-solving skills.? Proven ability to digest large amounts of information and distill it into the essential elements.? Highest personal integrity with demonstrable ability to handle confidential matters in a discreet and respectful manner.? Ability to maintain confidentiality and inspire trust.? Experience performing investigative interviews.? Self-motivated with ability to handle a large and varied caseload simultaneously, to multitask, and to work independently with minimal supervision.? Ability to interface effectively with senior business and functional leaders throughout the organization.? Process and detail-oriented, including strong organizational skills and ability to prioritize.? High level of cultural sensitivity, flexibility and emotional intelligence in order to work effectively within GE's multicultural environment.

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Senior Specialist - Contract Management 3266139GE发电集团北京02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Essential Responsibilities :Assume responsibility for all project contractual activities from Hand Over from Sales until all relevant contractual obligations are complete and all relevant contractual issues are resolved/settled.? Support project risk and opportunity identification and analysis. Support the management of risks and opportunities by development and implementation of appropriate Project Commercial Execution Plan.? Identify Customer/Consortium and other third party obligations and develop and implement the Project Commercial Execution Plan, including Project Claim Strategy.? Preserve GE’s rights and entitlements as provided in the Contract. Ensure proper notices are given in line with contract requirements. Management of claims to/from customers and consortium partners. Support the management of claims to/from Contractors and Suppliers as required.? Ensure appropriate recovery from third parties.? Management of customer Variation Requests/Orders.? Manage Project Insurances. Submit, monitor and settle insurance claims in accordance with the policies.? Establish and implement project specification contractual procedures, particularly regarding claims, insurance, variation orders, correspondence and notifications.? Support and guidance to Project team on general contractual issues. Clarification of contractual/legal queries, if required by referring to Legal.? Provide Contract Management support as required in the event of a (potential) dispute.? Support contract negotiation by providing feedback from project execution and best practice sharing.Qualifications/Requirements :University Degree in Engineering, Business Administration or Law.? 10+ years of experience in contract commercial activities and/or project management? Experience in large complex capital projects and preferable some exposure to Site Construction issues.Desired Characteristics :Understanding of Contract Law? Technical understanding? Experience of high level negotiations? Strong communication skills? Influencing skills? Intercultural skills? Analytical skills? Understanding of project risk management? Fluency in written and spoken English

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投资银行管理部投行合规专员财富证券有限责任公司北京0.8-2.5万/月02-20

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、开展与投行业务相关的管理制度与内控机制建设、法律法规跟踪、合规咨询、合规宣导与培训、合规报告等日常合规管理工作;2、对投行业务制度、重大业务决策、新业务和新产品方案等开展合规审查;3、组织落实与投行业务相关的信息隔离墙、员工行为管理、反洗钱、内幕信息知情人管理等专项合规工作;4、对投行业务进行合规检查,包括但不限于对存在合规风险隐患的投行项目实施事中现场合规检查;5、对监督、检查中发现的问题提出整改建议并督促落实,提请公司或投资银行相关部门对责任主体进行内部问责;6、对簿记建档、定价配售决策、包销决策等合规情况进行监督;7、根据合规管理工作需要,开展其他投行业务合规工作。任职要求:1、具备与履行合规管理职责相适应的专业知识和技能,具有3年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经历;2、硕士研究生以上学历,在相关领域有丰富工作经验或具有专长者可以适度放宽;3、具备较扎实的专业功底和较好的沟通协调能力;4、严谨细致、责任心强,具有良好的团队合作意识和敬业精神;5、通过司法考试或取得CPA资格证书者优先。

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