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北京合规经理
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合规主任-华润三九北京华润北贸医药经营有限公司北京1-1.5万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完善合规管理体系,包括但不限于合规政策及相关流程;2、制定合规培训计划并组织实施培训;3、负责识别、评估、监测、报告合规风险;4、组织合规检查,督导合规工作开展,提出整改意见,沟通及追踪检查情况;5、为业务部门的经营活动提供合规咨询或合规载体,支持业务稳健发展;6、规划及实施重点合规项目工作;7、完成领导交办的其它工作。 任职资格:1、大学本科以上学历,财务、税务、法律等相关专业;2、三年以上合规、内控等相关经验,熟悉医药行业;3、有较强的沟通协调能力,执行力强,善于学习;4、有外资医药企业合规管理经验者优先。所属业务单元:华润三九处方药事业部 – 北京华润北贸医药经营有限公司华润三九处方药事业部,以“解决治疗需求”为使命,对内以“专业,专注,进取”为核心价值观持续转型升级,对外开展多元化合作不断夯实管线布局,致力成为国内处方药细分领域(消化、骨科、心脑重症、肿瘤等)强有力的竞争者。

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内控合规北京首创新城镇建设投资基金管理有限公司北京1.5-2千/月01-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、 梳理上级单位内控建设要求,建立本公司内控合规管理体系;2、 参与经营活动风险审核、执行落实风险控制措施;3、 履行部门内部团队建设与管理职责;4、具有较强的沟通能力、归纳总结能力、计划与执行能力。

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Senior Counsel Legal & Compliance华晨宝马汽车有限公司北京01-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

Design and implement close loop processes of compliance application, approval and post check. Improve the awareness of associates through various education programs. Provide professional advices to interpret regulations and ensure the implementation in specific business circumstances.  Major Responsibilities Design and implement the systematic education programs and proper delivery model to improve the awareness.(i) provide consultant and coaching services to the compliance interfaces of each department.(ii) provide compliance trainings to associates to improve the awareness.(iii) prepare compliance communication materials for top management.(iv) prepare the compliance posters, brouchers and display them at working spaces.(v) utilize the on-line compliance communication channels, i.e. compliance express email, pop-up training pushes.                                                                                 Provide legal advice to management and associates on matters arising in connection with the corporate governance and compliance.(i) track laws, regulations and policies that might affect the company's business operation.(ii) provide timely and professional legal and compliance advice to management and associates upon request. (iii) support the legislation lobby efforts, develop suggestions on the drafts of legislation and provide to related business department, ile. BBA-G.                                                                               Lead the governance and compliance risk identification, evaluation, and resolution.(i) improve and optimize the risk management instrument, i.e. tools and reportings. (ii) steer the key report regular collecting and reporting, i.e. risk management report, legal requirement report. (iii) follow up and monitor the BOD rectification on high-risk areas.                                                                           Act as the point of contact for authorities, suppliers, dealers, and other third parties in regards to compliance inquiries/notifications.(i) respond to third parties' inquiries or demands using appropriate format, to ensure legitimately compliance and BBA's interests being properly protected.(ii) assist relevant departments in handling compliance related risks and crisis (e.g. investigations by administrative authorities).(iii) offer support in analyzing causes for governance and compliance risks and crisis, and make recommendations to and/or requiring corrective/improvement measures from relevant departments.                                                                                Support HR and other departments to realize the resolutions made by the decision making body.(i) provide information to address the concerns and questions raised during the enforcement determination process.(ii) propose enforcement recommendations upon request.(iii) monitor the enforcement implementation status and record it until closure.                                  Qualifications                                                                                                                                                                   Master degree in Laws or equivalentLawyer Qualification Certificate or Legal Professional Qualification CertificateKnowledge of P.R.C. lawsCommunication and negotiation skillsPresentation skillsAbility to work and decide under pressureProficiency of written and spoken EnglishWorking experience at law firm or multinational company as legal professionalExperience with corporate legal affairs and/or compliance.                                                                                                                                                  

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Compliance Director(J15713)辉瑞制药有限公司北京-东城区01-09

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:The China Pfizer Biopharmaceutical Group (PBG) Compliance Director will manage proactive compliance programs and initiatives and provide compliance related advice, project review and support to business groups within the PBG business in the China Region.  The Director will also focus on supporting compliance initiatives and working with the PBG China Compliance Lead and senior business leaders in directing and managing risk assessment and risk management activities, including policies, local SOPs, monitoring, training, programs and practices to ensure compliant business operations, and driving a culture of integrity within PBG China.任职资格:Bachelor degree or above;Above 8 years compliance related work experience;Good communication skill and stakeholder management skill;Pharmaceutical industry experience is a plus.

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知名医药外资- 合规专员万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司北京0.8-1万/月12-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:    ?  协助团队负责公司合规项目的日常运作和管理工作    ?  协助团队进行数据分析、凭证审核、内部调查和审计等工作。    ?  根据情况,协助合规部其他同事处理部门日常管理、运作等相关事宜。    能力要求:    ?  具备良好的办公软件:MS-office (Excel, PPT)操作技能    ?  对数字敏感,具备较强的数据分析能力;    ?  良好的人际沟通和团队协作能力;    ?  虚心、进取和具备积极主动的学习能力;    ?  能够承受一定的工作压力。    任职资格:    ?  财务、英语、计算机等相关专业本科及以上学历;    ?  一年以上工作经验(条件很好的应届毕业生也可以考虑)。

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WMPS-业务支持部-合规运营专员美团北京-朝阳区1-1.5万/月12-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.特殊需求支持:负责美团外卖特殊情况商家的上单需求对接,并给予评估与支持; 2.负责收集并挖掘城市特殊市场情况,整理调研分析,给出合理解决方案并推动方案落地;3.与产品、技术部门沟通业务痛点及需求,提出合理化建议,优化产品功能;4.协同团队开展商品合规相关工作,完成既定目标。任职要求:1.2年以上工作经验,对合规运营、风险把控有一定想法,有互联网商品管理经验者优先;2.良好的判断和应变能力,有一定的抗压能力,有责任心并有良好的团队合作精神;3.个人驱动、计划管理为导向,思维严谨,执行力强;4.具备抗压能力、责任心及良好的职业道德。,岗位职责:1.特殊需求支持:负责美团外卖特殊情况商家的上单需求对接,并给予评估与支持; 2.负责收集并挖掘城市特殊市场情况,整理调研分析,给出合理解决方案并推动方案落地;3.与产品、技术部门沟通业务痛点及需求,提出合理化建议,优化产品功能;4.协同团队开展商品合规相关工作,完成既定目标。任职要求:1.2年以上工作经验,对合规运营、风险把控有一定想法,有互联网商品管理经验者优先;2.良好的判断和应变能力,有一定的抗压能力,有责任心并有良好的团队合作精神;3.个人驱动、计划管理为导向,思维严谨,执行力强;4.具备抗压能力、责任心及良好的职业道德。

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Compliance Officer Market Northeast Asia 325565Ericsson (China) Communications Co.LTD 爱立信(中国)通信有限公司北京-朝阳区12-05

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Job Summary:    Compliance Office has the group responsibility for the three compliance areas: Antitrust (compliance with competition law), Anti-corruption (compliance with corruption and bribery law) and anti-money laundering (compliance with AML laws).         The Compliance Office within Group Function Legal Affairs & Compliance develop and maintain Ericsson’s ethics and compliance program. The Compliance Office also support compliance teams in the Market Areas or operational units, which are responsible for supporting and monitoring the execution of the ethics and compliance program in all operating units and legal entities within the countries of responsibility.         Responsibility:    ·       Lead in developing a culture of compliance, setting an example for transparency and promoting an environment where speaking up in a professional manner is encouraged.    ·       Oversee a select group of legal entities within one or more Customer Units (CUs) that typically spans multiple countries and manage not only internal stakeholders (e.g., management, legal, ICS, sourcing and HR colleagues, compliance network) but also external stakeholders, such as customers and other third parties in relation to compliance demands.      ·       Provide regular updates to management teams, the compliance organization and others as needed regarding implementation of the compliance program, including relevant Key Performance Indicators (KPIs) in area of responsibility.                                            ·       Maintain a sound understanding of the local business activities and applicable laws and regulations.    ·       Identify local compliance priorities; plan and prioritize activities based on risk on a prescribed cycle (e.g., development of annual compliance plan).    ·       Ensure the publication of compliance-related Group steering documents and localize in alignment with Group where needed.    ·       Alongside colleagues from the headquarters, perform compliance risk assessments, reviews and monitoring.    ·       Supplement group trainings to ensure local requirements addressed; conduct compliance trainings and ensure appropriate monitoring of compliance training and awareness programs.    ·       Review commercial projects to identify and mitigate compliance risks presented.                                                                            ·       Ensure effective implementation of Third-Party Due Diligence (TPDD) process and train functions involved in the process as well as third parties completing process as needed.    ·       Act as single point of contact for compliance TPDD process.    ·       Maintain documentation of compliant, timely and practical advice.    ·       Assist with assessment and management of material actual or potential conflicts of interest.    ·       Ensure the effective implementation of the policies and directives relating to reporting of violations and concerns.    ·       Utilize the case management system and lead and/or support investigations.    ·       Manage reporting to relevant stakeholders where applicable compliance-related reports of misconduct, investigations, and remediation efforts.    ·       Work with local head(s) of legal and other stakeholders to ensure that interactions with local authorities and regulators are coordinated and implement processes to identify and manage regulatory requests and deadlines.    ·       Assist with or conduct compliance-related merger and acquisition due diligences and execute integration activities in your countries as needed.    ·       Draft compliance-related reports as required by the Compliance Office and the MA Head Compliance.         Qualification:    ·       High level of integrity with character consistent with Ericsson values of respect, professionalism and perseverance; must be empathetic and willing to listen    ·       Master of Law, Business, Accounting or other university degree suitable for compliance    ·       Fluent in English, second language desirable    ·       Working experience 10 years in compliance, legal or other relevant field (finance, audit)    ·       Working experience in compliance area, at least 8 years of anti-bribery and corruption compliance or addressing compliance topics    ·       Experience in antitrust, competition, data privacy, AML or trade compliance is a plus    ·       Good business knowledge/understanding.    ·       Good networking ability and social skills including the ability to handle internal and external contacts, including Government authorities and regulators    ·       International experience and cultural awareness    ·       Excellent communication skills both verbally and in writing    ·       Independent, goal-oriented and systematic way of working    ·       Willingness to travel up to 30%

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渤海证券全资子公司(渤海创富)合规负责人(J11586)渤海证券股份有限公司异地招聘1-1.5万/月01-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责公司合规的全面工作,根据相关法律法规及监管要求,建立完善的合规及内控制度;2.开展合规合法审查,跟踪法律法规、监管要求的最新动态,与监管层保持密切沟通,对监管层的各项要求进行解读及提供应对方案;3.公司安排的其他相关工作。任职资格:1.本科及以上学历,法律、金融、经济等相关专业;2.具有 3-5 年风控合规管理经验,熟悉投资业务相关的法律法规及监管要求,熟悉投资风险识别、分析和评估及合规内控方法;3.具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业、作风严谨,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任;4.具有适应岗位需求的文字水平和语言表达能力,工作严谨细致、原则性强;5.具有证券从业资格,有 CPA,CFA,FRM 或律师资格者优先。

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合规内核部:(内核岗)第一创业证券承销保荐有限责任公司北京01-26

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:? 审核以公司名义对外出具的意见及相关材料;? 组织问核会及内核委员会会议,跟踪问核会及内核会相关问题的落实;? 制定、完善与内核相关的各项制度、流程;? 协助其他内控部门、股东、监管机构完成各类检查。资格要求:? 硕士研究生学历;? 5年以上投行业务相关工作经验或8年以上会计师相关工作经验,具有从事债券业务、资产证     券化业务工作经验的优先;? 具有证券从业资格,熟知投行业务相关专业知识,具有保荐代表人资格或通过保荐代表人考     试的优先;? 能适应高强度的工作,具备快速学习能力,较强的风险判断技能,良好的沟通、协调能力,     较强的组织与推动能力;? 具备较好的自我管理能力,具备团队精神,并乐于承担相应的工作和责任。

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Compliance Manager上海康泰纳仕广告有限公司北京-朝阳区2.8-3万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

The purpose of this role is to manage the roll out and ongoing implementation of the company’s Global Compliance Policies and provide advice and support on this and related topics including Modern Slavery and Sanctions. Specific tasks would include:●Working closely with Legal, Finance, HR, Communication (“Comms”), to develop appropriate systems and processes for the management of compliance risk in dealing with day to day business and with suppliers;●Develop and manage an appropriate approach to the monitoring and logging of conflict of interest, and gifts and hospitality;● Assist the Chief Legal Counsel, China with the management of the company whistleblowing hotline;●Develop and deliver appropriate training and internal communications for the Compliance Programme whilst also working with Comms in any appropriate external facing statements;● Provide advice around issues that arise from time to time relating to these compliance policies;●Support legal and procurement colleagues in ensuring that all contracts with third parties include appropriate compliance language;● Provide advice and support on compliance incidents when they arise;● Assist Chief Legal Counsel, China in preparation of periodic compliance reports for China market.

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合规经理北京泛生子基因科技有限公司北京-昌平区3.5-4.5万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位概述:合规经理,负责协调搭建公司合规体系,完善配套的合规制度,处理日常合规审核工作;组织开展有针对性的合规检查、合规培训;有针对性地就公司业务发展过程中遇到的合规问题进行处理、解决。岗位职责:1. 建立并维护合规体系(包括但不限于FCPA政策、其他合规政策及相关系统),管理其实施和更新,以使公司在相关应遵守的法规监管下高效运行;2. 支持FCPA审核,关注相关审核制度、流程的完善;3. 管理、监督公司与合规相关的运营数据、费用支出,进行相关识别、控制;4. 制定合规培训计划,组织实施培训,通过各种培训和沟通,培养公司合规文化,提高员工合规理念;5. 组织合规检查,督导合规工作开展,提出整改意见,沟通及追踪检查情况;6. 为业务部门的经营活动提供合规咨询或合规载体,支持业务稳健发展;7. 规划及实施重点合规项目工作;8. 领导安排的其他工作。任职要求:1. 全日制本科以上学历,法学专业;2. 具有较强的学习能力,有判断力;3. 三年以上合规、内控等相关经验,熟悉医药行业;有外资医药企业合规管理经验或上市公司合规管理经验者优先;4. 有较强的沟通协调能力,执行力强;5. 可审阅英文文件;6. 熟练使用Word、Excel、Powerpoint等office软件。

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课题研究员深圳市全运通物流发展有限公司北京1-2万/月01-26

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、法律,统计或国际贸易相关专业,硕士研究生及以上学历;2、对研究工作有浓厚的兴趣,愿意接受在研究中心老师和领导的指导下运用所学的知识,依调查研究所获得的数据和信息进行有效的分析,并提出自己的观点,编写研究课题;3、能够对现有中国对外贸易的法律、法规、政策等进行有效的解读,通过自己所掌握的理论知识和实践调查,对这些法律,法规进行科学的分析,为相关政府部门制定政策提出有益的建议;4、愿意为中国对外贸易的增长和中国经济的发展贡献毕生的精力;有改变世界经济秩序的雄心壮志及其应有的奉献精神;5、对于能够全身心投入研究工作的优秀员工,公司将尽可能提供最优厚的福利、待遇及最可能的方便,以解除研究人员的后顾之忧;6、对于在读硕士、博士研究生,经面试合格,中心可以提供实习、学习、交流的机会。

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法务经理北京泰德基金管理有限公司北京-朝阳区1-2万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责对私募基金和产业基金相关的各类交易合同、协议等法律文件进行合法性审查及修订;2.协助业务部门进行各类私募基金产品的方案论证、交易架构及核心条款设计并出具法律意见;3.参与公司股权投资项目的投资谈判并出具法律意见,参与股权投资项目的尽职调查;4.跟踪国内外基金业务领域的法律法规和监管政策动向,把控公司业务合法性; 5.协助建立健全公司规章制度、工作流程,并给予法律指导;6.完成上级领导临时交办的任务。任职要求:1. 法律相关专业本科及以上学历;2. 一年或以上投资公司法务或律师事务所投资业务律师工作经验,能够独立拟订合同、审核合同、解答法律咨询,独立处理投资中相关法律谈判及其他事务;3. 熟悉基金、银行、产业园等相关法律法规、监管规定,具有较强的法学功底;4.具有项目评审和风险控制能力,熟悉私募基金监管政策和资本市场业务;5. 具有良好的文字表达能力、沟通协调能力、商务谈判能力,高度的责任心和事业心,团队合作精神;6.工作细致、认真,能承受较强的工作压力。

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产品报批注册经理中食安信(北京)信息咨询有限公司北京-朝阳区6-8千/月01-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责婴幼儿配方食品配方注册、“三新”食品申报注册工作。2、负责相关申报工作的材料编写及客户沟通工作。3、负责与检测机构、受理机构的沟通,及时解决申报过程存在的问题。4、负责申报过程中内部资源的协调配置。岗位要求:1、食品及相关专业,本科及以上学历,具有良好的外语听说读写能力。2、了解申报注册流程及要求,2年以上相关工作经验。3、具有良好的沟通能力及协调能力。

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日语法务经理(专员)欧浮瑞(武汉)人力资源有限公司北京-朝阳区1.5-3.5万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1. 公司各类合同及法律文本的起草、修订、确认审核及管理;2. 公司各工程项目的法律对应;3. 参与各种合约类、纠纷类等谈判、协商;4. 从法律角度支持各项业务开展,提出有建设性的意见;5. 执行及完成上级交办的其他工作。

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合规经理杭州诺辉健康科技有限公司北京1.5-2万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位名称:1、负责公司对外签署销售合同的审议与控制风险;2、协助制定修订公司产品销售风险管理各项制度和流程;3、负责合规问题事项总结汇报及跟踪整改;4、对日常的合规风险进行识别,检查和报告;5、对公司的决策和主要业务活动进行合规审核;组织协调和督导各部门的运行符合法律法规及监管部门的政策要求;6、分析和把控公司各项销售业务的法律风险,熟悉并合规运用医疗器械相关法律法规和政策。任职资格:1、本科及以上学历,具有三年以上医疗器械行业相关经验;2、具备极强的风控意识,熟悉法律法规和政策法规;3、熟悉经济法及商业法律,具有医疗器械相关行业工作经验者优先。

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合规经理氪空间(北京)信息技术有限公司北京-朝阳区1.2-1.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、对公司主营业务进行风险管控,协助建立有效的内部风险监控体系2、根据业务特点,建立和落实常规的合规检查制度;3、运用有效的方式,发现一线运营销售人员在工作中舞弊行为,对违规行为展开核实和调查,提出处理意见和整改建议4、管理和维护合规投诉渠道,综合运用各种方法,收集、挖掘违规线索,不断完善公司政策,弥补漏洞;5、具备基础的数据分析思维,通过分析业务数据,对公司系统漏洞进行识别并出具合规建议,政策调整。任职要求:1、大学本科及以上学历,2-3年合规、内控、审计相关工作经验;2、具有良好的沟通协调能力,逻辑分析能力,团队合作意识;3、较强数据敏感度,风险识别能力和自我驱动力;4、有联办行业运营管理经验优先考虑。

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合规管理岗信达证券股份有限公司北京-西城区1-2万/月01-25

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职责描述:(1)负责审核公司业务合同及相关文件;(2)负责为公司业务及日常管理提供法律和合规咨询意见;(3)负责审核公司业务方案;(4)负责修订、完善公司业务流程和制度,确保满足内部控制相关要求;(5)负责开展公司业务合规检查和合规培训;(6)完成领导交办的其他工作。任职要求:(1)硕士研究生及以上学历,法律专业;(2)40周岁以下,具有三年以上证券公司、律师事务所等工作经验;(3)熟悉证券公司业务及相关规则、法律法规和监管要求;(4)良好的沟通、文字表达、解决问题能力。

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合规岗中荷人寿保险有限公司北京0.8-1万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1、合规正常的制定与完善2、组织协调分公司各部门及分支机构进行合规检查3、组织合规培训,贯彻员工及营销员的行为准则并向其提供合规咨询4、协助撰写合规报告任职资格:1、本科及以上学历,法律相关专业2、1年及以上法务合规相关工作经验(应届毕业生亦可)3、熟练掌握法律专业知识,英语水平良好4、具有较强的沟通能力及表达能力,熟练找我并运用谈判技巧5、具有较强的抗压性及分析总结能力6、工作认真,有较强的责任感

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合规咨询专员北京海峰科技有限责任公司北京-西城区1-1.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 熟悉金融行业相关法律法规,行业新规及动态,跟进政策落地相关合规项工作内容,更新合规体系;2. 负责私募全面合规风险管理,提出可行性整改建议,独立撰写合规自查报告;3. 与客户沟通合规事宜,了解公司合规相关产品的客户使用情况,并及时解答客户问题;4. 配合对产品的方案进行讲解,分享和归档;与各部门沟通,推动产品设计、研发、运营及推广。任职要求:1. 有一定的研究能力,学习能力强;2.较强的逻辑分析能力和数据敏感性,对证券基金市场较为了解;3.深入了解产品的研发和运营流程,有审计、合规、风控等相关工作经验 ; 4. 对金融行业较为熟悉,具会计师事务所、律师或牌照类金融机构风控管理经历者优先。

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