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北京 合规主管/专员
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贸易合规专家 亚马逊中国 北京-丰台区 1.5-2万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

职责描述:亚马逊公司在十四个国家经营零售网站,为全球提供超过40个品类的数百万件商品。公司希望员工努力工作、快乐生活、创造历史!作为中国合规团队的一员,我们负责将目录中的商品进行分类,在符合当地所有法律法规的同时,保证产品安全地存储在库房并运送至客户手中。我们还要对相应进出口产品的资质文件和测试报告进行审核把控,从而保证该产品符合地区及全球的法律法规。除此之外,我们还根据国家权威机构的要求负责违规产品在亚马逊电商平台上的监控,搜索,追踪以及召回处理。在国际贸易和直接进口方面,我们负责进口关税分类,并确保进口的产品已经过测试,从而保证安全性和可操作性。您所在的团队将以不国家市场对商品监管的法律法规为标准,对在(即将进口到)该市场上销售的商品做危险等级分类,确保不同危险等级的商品都有相应和齐全的合规安全证书和文件,达到保护用户安全和提升用户体验的目的。任职要求:职位要求/职能- 对合规行业具有深度的了解并且能运用其技术知识对产品合规决策流程提供辅助- 与亚马逊全球贸易合规团队保持紧密合作,深入了解发展策略并转化为可执行的业务指标,并运用自身专业技能推动部门的自动化改善项目- 与亚马逊的内部技术团队合作,推动制定行业***的贸易合规流程,并持续改善- 具备良好的沟通能力,能够作为部门技术协调人与业务干系人在专业领域进行有效沟通- 负责建立部门问题响应升级机制,并且对问题进行分级,归类,分析原因,解决并记录归档- 建立业务流程工作指导,并与全球合规团队建立沟通机制,确保合规条款的及时更新和导入- 主导部门流程改善项目,协调团队成员进行问题分析并推动解决方案的实施- 负责建立质量检测方法和检测团队,并对流程进行内部稽核,及时发现不符合项并推动整改- 具备独立沟通,解决问题的能力,能够在信息受限的情况下依据专业知识和行业经验做出正确判断- 具备良好的数据处理能力,能够将工作中***实践转换为数据模型并形成工作文档- 负责团队成员的培训(包含工作流程,行业规范,测试标准),并针对新进员工进行专业指导技能要求- 优秀的英语阅读,商务写作能力,英语口语表达通顺- 在消费品进出口,产品安全和第三方实验室有3 – 5年工作经验,熟悉电商和进出口关税的相关政策和文件;- 对北美商品合规监管法规有深入了解(如北美的食品卫生法等)- 熟悉商品合规流程和全球供应链关系- 具备擅长解决问题的能力和灵活处理多项任务的能力- 能够运用数据分析,推动并实施跨部门的流程或系统工具改善项目教育背景和工作经验要求- 本科学历(材料或化学工程背景优先)- 3-5年以上工作经验加分项技能- 有电子电器,玩具,食品接触商品的制造,测试,快销行业工作经验者优先。- 熟悉 EN 71, ASTM F963, CPSIA, FDA, FCC, CE 标签, PSE 标签.- 较强的人际沟通能力和领导力- 有SQL搜索和数据处理经验,6 sigema 证书- 较强的演示和培训技能- 较强的流程分析改善能力,善于处理流程歧义, 能够在松散架构下建立问题处理流程, 具备较强的执行力

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法务专员 “前程无忧”51job.com(北京) 北京 11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

- 协助主管处理日常工作,落实反馈,跟踪推进;- 为客户提供劳动纠纷,合同纠纷的内部法律意见(诉讼类);- 解答内外部劳动法相关咨询,审核法律文书,拟定劳动合同、员工手册、规章制度等(非诉类);- 承担内外部相关政策法规培训及讲座的实施/讲授;- 拟定答辩书、仲裁申请、和解协议等法律文件;- 档案的整理及合同管理工作。任职要求:- 法学专科以上学历;- 2年相关工作经验,有专职法务或事务所、仲裁机构从业背景;- 有劳动纠纷仲裁、诉讼及人力资源服务公司工作经验者优先;- 了解劳动法知识,熟悉国家及属地劳动人事政策、法规;- 熟悉法律文书,语言文字表达能力强,能独立起草法律文本;- 有很强责任心和团队精神,做事认真、严谨、热情;

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法律合规岗 北京中关村科技创业金融服务集团有限公司 北京-海淀区 0.8-1.5万/月 11-19

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责1、建立与完善公司投资风险管理体系及风险管理制度,制定风险控制流程;2、严格业务操作流程风险监控:包括投资决策流程、交易流程;3、做好公司风险日报告的数据收集、统计管理、编制和分析;4、参与制定市场风险管理相关政策制度;5、拟写相关风险分析报告。岗位要求1、法律专业,3年以上企业、律所法律事务工作经验;2、具有法律职业资格或律师执业资格;3、熟练运用法律专业知识,具有金融机构、私募基金等法务从业经验者优先。

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审计助理 北京先通国际医药科技股份有限公司 北京-昌平区 6-8千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位描述1、负责下发集团董事会和股东大会的会议文件,传达董事会决议事项;2、管理集团总部合同及董事会、股东会和监事会文件保管;3、联系董事、股东,通知他们会议召开等事项;4、收集集团在各主要业态经营业务方面的数据和信息,下发经营报告;5、协助部门进行集团内部合规性审计工作;任职要求1、大专及以上学历,会计、法律相关专业;2、操作Office办公软件;3、自学能力较强,具有一定逻辑分析与解决能力;4、心理素质良好,思维清晰敏锐,具有较强的抗压能力;诚信廉洁,勤奋勤业,作风严谨,具有良好的职业素养。

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法务专员 北京保险产业园投资控股有限责任公司 北京-石景山区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

一、岗位职责1、负责起草、修订相关法律文件; 2、进行法规政策研究,对公司的经营管理和决策提供法律支持; 3、负责法律诉讼、仲裁等活动; 4、指导公司依法经营,回避法律风险、保护合法权益等事宜; 5、完成领导交办的其他任务。二、任职要求:1、法律相关专业,硕士研究生学历; 2、具有高度的责任心、系统的专业知识、严密的逻辑思维能力和正确的判断力; 3、为人正直,具有较强的沟通协调能力及亲和力,能够承受工作压力。

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总公司-合规管理部-合规管理岗 中英人寿保险有限公司 北京 11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位定义:根据各项法律法规的要求,制定并贯彻落实内部控制基本制度;协助董事会秘书履行职责,确保公司内部的重大决策建立在科学的基础之上。建立并推行公司的反欺诈、反洗钱、反贿赂腐败等制度流程,监督公司运营符合各项监管规定,协助合规管理部主管防范各项金融犯罪和员工不正当行为。岗位职责:1.内控制度建设:协助合规管理部主管制定并贯彻落实内部控制基本制度按时完成年度内部控制评估报告;2.防范金融犯罪制度建设:依据法律法规,协助健全并推行防范金融犯罪管理制度和流程协助制定、修订公司防范金融犯罪工作计划,并推动其贯彻落实;3.金融犯罪风险管理:主动识别、评估、监测和报告金融犯罪风险,撰写防范金融犯罪报告。依据监管要求,向监管部门提交定期或临时性的反洗钱报告。维护公司反洗钱系统,及时向监管机构提交大额可疑交易报告;4.合规文化建设:开发教材,组织培训与宣导,提高公司员工的风险意识和防范技能;5.内部监督管理:监督公司运营符合各项监管制度,协助管理层了解金融犯罪风险状况,改善风险管控方法;岗位要求:1.国家统考统招全日制普通高校本科以上学历;2.保险、法律、经济、金融等相关专业优先;3.有合规、风险管理或内部审计工作经验者优先;4.较强的分析判断、沟通协调与控制能力;5.具备较高的英文阅读和表达能力;6.熟悉办公软件,具有较强的文字表达能力;7.诚实守信,具有良好的信息保密和风险控制意识;

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反洗钱管理岗 长城人寿保险股份有限公司 北京-西城区 1-1.5万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.制定公司反洗钱工作计划; 2.完善公司反洗钱内控制度; 3.健全反洗钱工作机制;4.开展反洗钱专项检查;5.报送大额交易和可疑交易信息; 6.负责反洗钱风险识别与评估;  7.负责反洗钱宣传与培训;8.负责洗钱风险提示及防控;  9.领导交办的其它工作 。 任职要求:1、大学本科及以上学历;法律、金融、保险等相关专业2、1年以上保险行业工作经验;熟悉保险公司业务流程,熟悉反洗钱监管政策、公司制度,具有一定的法律专业技能; 3、具有较强的组织能力、沟通协调能力、合规风险识别能力,责任心强。

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风控专员 北京市嘉维律师事务所 北京-朝阳区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责律所利益冲突的判断、检索,对违纪律师进行处理;2.协调人员业务部门的划分及归属等相关工作;3.严格按照电子化指引以及风险控制管理制度进行案件审核,对案件进行管理;4.对转所律师的转移案件进行管理;5.建立各业务部门法律服务标准,并定期对服务质量检查监督;6.按照管理规定,对重大案件、群体性案件进行风险管理;任职要求:1.本科以上学历,法学专业优先,1年以上相关经验;2.具有良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力,有相关工作经验者优先;

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法律合规岗 幸福人寿保险股份有限公司北京分公司 北京-东城区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:处理本分公司及所属分支机构非诉讼法律事项,为分公司的经营和管理活动提供法律审查、法律咨询、法律建议等各项法律服务。处理本分公司及所属分支机构相关授权事项。处理分公司的法律中介机构管理事项。其他工作。岗位要求:1. 大学本科以上学历,通过国家司法考试者优先。2. 5-10年工作经验,4年以上保险同业工作经验。3. 具有较强的文字处理能力、语言表达能力和分析评价能力。4. 良好的组织、协调和沟通能力职位福利:(1)国企单位,内勤正式编制。非销售,非销售,非销售(重要事情说三遍)。(2)五险两金,正式入职后可享企业年金,另享有补充商业保险和补充医疗保险。(3)享有交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、降温补贴、生日月福利、教育培训等。(4)周末双休,除法定各种带薪假期外,另有公司额外的带薪病假等。(5)丰富的员工活动:员工旅游、年会、生日会、工会活动、团建活动等。

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(SLC )Compliance Case Handling Senior Investigator 合规调查员(北京)(78935) 西门子(中国)有限公司Siemens Ltd. China 北京 11-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

提醒:请务必通过 西门子专属申请链接(如下)申请该职位,您需要登录西门子专属招聘系统后方可提交申请,未注册用户需先注册。https://ars2.equest.com/?response_id=fcf234c2e4d07bf5cb665edc53b6f637Job Description The Investigator in the Beijing office is responsible for conducting and reporting on all assigned compliance investigations in the region (mainly China, Korea, Taiwan, Japan as well as ASEAN). The investigations assigned to the Office are generally complex and sensitive with possible criminal and / or disciplinary consequences. Such case activity requires interaction with Senior Management in the region, and with external investigative bodies and law enforcement agencies in the absence of the Regional Head, Regulatory Compliance Asia Australia based in Beijing or the Regional Head, Case Handling Asia Australia, based in Singapore. The Investigator must ensure that investigations conducted in the region take into account the various cultural norms that may impact upon successful investigation activity. The Investigator reports in-country to the Regional Head, Regulatory Compliance Asia Australia, but functionally to the Regional Head, Case Handling Asia Australia. Responsibilities Primarily responsible for the planning, conduct, management and reporting on all investigations personally assigned under the responsibility of the Regional Office. Responsible for assisting other Case Handling staff or Operational Compliance Officers in the conduct of mandated central and local investigations. Provide support, training, guidance and direction in the analysis and investigation of highly complex compliance-related matters to more junior staff. As necessary, required to represent the Case Handling Asia Australia Office to senior management and external entities, such as public and private sector investigative agencies in the region, as required, in the absence of the Regional Head, Regulatory Compliance Asia Australia in Beijing or Regional Head, Case Handling Asia Australia, based in Singapore. Details: Investigative Responsible for preparation of all planned investigative approaches for the investigations assigned under the responsibility of the Regional Office and in line with the Siemens Investigations Process. Responsible to ensure that investigations in the region are conducted in a professional and timely manner. Ensures that all investigations in the region adequately consider the risks for the business from a compliance perspective. Under the direction of the Regional Head, Case Handling Asia Australia, provide regional management with timely and risk-based advice on matters arising from assigned investigation activity. Details: Reporting Responsible for efficient and timely reporting of the results of all assigned investigative activities in the region to the Regional Head, Case Handling Asia Australia. Responsible for the timely and efficient preparation, factual correctness, appropriate legal argumentation and drafting of relevant, risk-based recommendations for disciplinary and other remediation actions to prevent future misconduct. Actively participate in the remediation of all recommendations issued in assigned reports of investigation by the Regional Office. Capabilities Strategic – Innovative Self-motivated Results oriented Teamwork focus Value orientation Cultural sensitivity Collaboration and Influencing Skills Broad understanding of legal issues affecting investigations Strong Communication skills Highly developed interviewing skills Ability to manage conflict resolution issues Ability to identify, analyze and report on compliance risks Analytical skills Sound Representational skills Technological Skills Experience in working with the relevant software such as MS Office, and the ability to learn and operate specific investigative IT applications for investigations Experience At least 8 years professional experience in the listed duties and responsibilities; preferably experience in international financial crime investigations such as with a governmental investigative agency; Alternatively, other equivalent experience in fields like legal and compliance will be considered. Previous international and multi-cultural experience desirable. Languages Fluency in written and spoken English; Strong command of Mandarin; other regional languages of assistance. Education Bachelor’s degree (in Business Administration, Law, Political Science or similar fields); Other Qualification with comparable skill set or significant, relevant experience Travel Significant travel across the region required for the position – approximately 40% - plus some international travel.

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