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北京 汽车及零配件
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瓜子二手车评估师 瓜子二手车 北京 0.8-1万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司制定的评估标准借助相关仪器设备及路试对二手车的进行综合检验和检测。2、收集并分析二手车市场收购及销售行情,协助完善二手车评估价格数据。3、根据公司二手车销售的标准流程,辅助销售顾问进行二手车交易。任职资格:1、熟悉二手车市场,有一年以上的二手车评估经验。2、有驾照,具备二手车评估师资格证书。3、具有较强的责任心和团队合作精神; 掌握良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力。4、有车辆维修经验者,熟悉汽车车型、修改等相关知识优先考虑。

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整车售后技术支持(驻知名车企) 上海福迈迪工程技术有限公司 北京 10-15万/年 10-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Main Responsibilities:? Publish technical announcements and bulletins in the Technical Information Centre (TIC). ? Maintain the information in TIC to ensure it is kept up to date by the responsible engineers. ? Coordination of Technical Information Program (TIP) and publication of TIP's to dealers. ? Further development and maintenance of the Technical Service Share Point (VTS). ? Conduct retrofit test including installation and usage test, edit installation instruction, retrofit process and report to Aftersales Market department. ? Collect information and generate the Technical Service monthly report ? Additional tasks will be assigned according to work capacity and personal development. ? Department fleet cars management Qualification:? 1~3 years of working experience in automotive aftersales.? College degree in automotive, or relative majors? Good technical understanding ? Experience in technical communication to dealership will be a big plus.? Fluent in English both oral & written.? Familiar with Microsoft programs (WinWord, Excel, PowerPoint, and project).? Good communications skills.? Self-motivation and team work spirit.

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市场经理 北京长久物流股份有限公司 北京-顺义区 0.9-1.5万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司战略发展规划,开发汽车物流业务(整车物流、零部件物流等):2、对现有业务进行维护岗位要求:1、市场营销经验3年以上2、大专以上学历3、有汽车物流行业工作经验者优先

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人力资源主管 北京先锋咨询有限公司 北京-朝阳区 6-8千/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司各个岗位的招聘工作;2、负责组织公司内部员工培训工作;3、负责公司员工的员工关系、员工面谈等工作;4、负责公司人力资源部门日常管理工作;5、协助副总经理做整体人力战略规划工作;任职要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业;2、3年以上人力资源相关从业经验,2年以上管理经验;3、 熟悉劳动法,以及国家相关的政策、法律法规;4、善于沟通,理解能力强,有较好的人际关系处理能力;5、有团队协作精神及亲和力,能承受较大的工作压力;

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做底技师 北京达世行同驰汽车销售服务有限公司 北京-朝阳区 6-8千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

能够独立完成做底工艺。

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水电暖工 北京捷亚泰中实汽车销售有限公司 北京-朝阳区 4.5-6千/月 10-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.遵纪守法,工作积极主动,服务意识佳,不断加强工作技能、提高综合素质,按照规定流程完成工作任务,保障公司用水用电的正常运行;2.负责拟定安全用电、节约用水用电的相关制度,并监督检查工作的执行;3.监督与维护公司的各项用水用电管理工作,公司内的水管、电线、网络线路、电话线路及电器等等的安装维护及保养、使用、维修工作,保障各项相关设施能够正常的运行,若是不能进行修理的要及时上报上级进行处理,保障供水供电安全通常,确保公司的正常运作;4.每日全面负责对公司的供水及供电的情况进行检查,发现故障则了解故障的原因并及时进行故障排查和维修,保障公司能够正常的进行生产、楼道、灯光等各项照明设备能够正常运行。定期对办公室、走廊过道、路灯、及公司内的各项水电设施进行故障排查,处理公司职工反映的水电故障问题、开关设施等的更换,做到及时有效的处理,并达到规定的安装维修标准,若是不能及时维修的,要及时向上级反映;5.严格按照电工安全操作制度进行工作,禁止各项违规作业,及时的维护好各项设备,以防线路不安全或者安全事故的发生,保障合规格的、安全的处理好各项维修工作,杜绝事故的发生;6.水电工应对公司一般的各项水电设施、公用电灯开关、水龙头维护及水电线的改造、维修负责,并做好工作记录,所需要的各项材料可向公司后勤部门申请。处理不了的及时上报上级,由上级批准进行各项技术、设备的协助并做好维修监督与检查工作;7.负责保养各种水电工具、节省各种维修材料,用坏的工作及时申请工具换新,废旧材料要及时进行回收;8.落实各项节水、节能的工作,监督各内部各项用水用电情况,督促贯彻员工的节省各种,对于出现违规用水或用电的现象应及时进行制止与纠正,解决不了的清凉及时向上级汇报;9.核对每月公司的用水、用电的数量情况,若是发现用水、用电出现情况下应及时调查原因,做好工作记录并向上级进行汇报;10.发现存在的隐患要快速进行解决,消除各种安全隐患,配合公司各项活动及会议,全心全意的做好维修工作。

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前台(顺义奥迪店) 新丰泰集团控股有限公司 北京-顺义区 4.5-6千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责接听及转接电话并记录客户信息;2、负责客户来访初级接待工作;3、统计当日客户进店量;4、办公设备管理、收发邮件、快递及传真;5、按照奥迪厂家标准维护展厅客户展示区域设施,保持工作区域整洁。任职条件:1、大专以上学历,品貌端正,身高1.65米以上,形象气质佳的(女生)!;2、有较强的服务意识,熟练使用电脑和办公自动化设备;3、普通话标准,具备良好的沟通能力和亲和力;4、良好的服务意识,热爱汽车行业;5、汽车相关工作经验者优先。

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质检员(顺义奥迪经销店) 北京运通嘉奥汽车销售服务有限公司 北京-顺义区 6-8千/月 10-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据车间维修车辆的检验标准和规范,完成维修车辆的竣工检验工作;2. 对于维修合格并且不需要路试的车辆安排交车,需要路试的车辆转给相应人员进行路试;  3. 确认施工人填写维修及检测结果全面、属实;4.针对完工检查过程中发现问题及时通知维修班组并纠正。5. 检查并监督返修车辆质量,及时记录检验结果;6. 定期统计分析返工原因,总结完工检查多发问题,并提出解决办法;7. 按照检验标准,逐项检查返修车辆维修情况是否符合要求。任职要求:教育水平:中专及以上学历(需要有学历证书);专业:汽车修理专业;工作经验:具有1-3年工作经验;其中行业工作经验

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DCC电销专员 北京达世行华威汽车销售有限公司 北京-朝阳区 0.6-1万/月 10-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、中专以上学历;2、具有一年以上销售经验者优先;3、声音甜美,普通话标准;  4、有一定的服务意识。岗位职责:接听、拨打客户咨询电话,为客户提供专业的产品介绍并邀约客户到店。

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电器采购工程师 北京奔驰汽车有限公司 北京-大兴区 20-30万/年 10-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.  零部件的询价、组织招标(含联合招标)和成本控制    Make RFQ package, organize tender(include global sourcing) and cost control;2.  量产件年度价格优化    Annual contract price continuous optimization;3.  供应商考察、评估和确认Supplier investigation, evaluation and confirmation;4.  制定新项目定点策略    Set up new project sourcing strategy;5.  收集潜在供应商信息并与公司主要供应商建立战略合作关系。Collect supplier information and maintain strategic partnership with strategic suppliers;6.  供应商生产准备跟踪Monitor new product production preparation;7.  供应商的绩效管理Supplier performance management;8.  签署年度采购合同Sign annual purchasing contract;9.  备件采购合同管理和维护 Contract sign and maintenance of spare part market.  任职资格:1. 学士学位,工程相关专业;University graduate in engineering related discipline;2. 有汽车电器专业知识背景者优先,Preferred with knowledge of automobile electric;3. 熟练操作Project, PowerPoint, Excel, Word等应用软件;Computer skills such as Project, PowerPoint, Excel, Word etc.4. 较高的英语听说读写能力;Fluent in English; 5. 很强的分析能力以及解决问题的能力,较好的人际沟通能力,适应多元文化;Strong analytical and problem solving skills; excellent communication skills; Able to work in a cross-cultural environment.

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