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北京奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
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精品部店主管香奈儿(中国)贸易有限公司北京-朝阳区2.5-3万/月09-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

香奈儿正在寻找对奢侈品零售行业满腔热忱的精品店铺主管。作为精品店铺主管,您将确保精品店铺高效日常运营,支持精品店铺管理团队,一同带领店铺团队成员为顾客提供无与伦比的服务体验。 通过敏锐的商业嗅觉,精品店铺主管将负责店内基本事务管理,并确保日常运营合规高效。 借助您的独特经历,在香奈儿您将致力于评估店铺团队顾客服务水平,及时给予反馈意见并进行培训;跟进客户满意度反馈,从而为客户提供无与伦比的服务体验;跟进销售、服务、货品转移以及库存调整等方面的运营流程;结合季节采购规划,带领精品店铺团队完成公司制定的目标。 赋予您无限的可能,在香奈儿您将收获到合理为店铺团队成员分工,并为精品顾问指定服务区域的能力;监督橱窗及店内商品陈列是否呈现品牌特色及当季概念的机会;准确理解顾客需求、带领团队提供高水平售后服务的领导能力;协助分析市场情况、参与制定并执行精品店铺运营规划的机会;及时向店铺管理层反馈精品店运营情况及时尚潮流趋势的能力。 我们希望您对顾客需求拥有充分了解,对店铺团队表现有极致追求;能够灵活处理问题,抗压能力较强,自我驱动能力优秀;在日常工作中向顾客及团队传达品牌形象、价值及文化;协助零售管理部门与店铺精品顾问之间的高效交流沟通;热爱奢侈品零售行业,对时尚业较为了解,审美能力强。

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黄金珠宝导购(首都机场T3航站楼)中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司北京-顺义区3-6千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述职位描述:1、接待并引导客户,促使达成销售目标;2、管理自己所负责的货品(保证货品安全、数量充足、定期盘点并检查,及时维护损耗);3、负责管理自己的内务工作(保持自己负责的卫生区域的整洁,整理并保持规范的仪容仪表);4、配合店长做好店内的辅助工作;5、定期向上级汇报自己的工作计划和工作总结;6、完成机场商贸公司每月的机场相关知识的考核。任职要求:1、年龄18-30岁之间2、大专及以上学历;3、具有柜台销售经验1年以上,有珠宝销售经验者优先;4、良好的沟通能力,学习能力,随机应变能力,敏锐地洞察力和分析能力;5、良好的服务意识和团队意识;6、家住机场附近,有机场工作经验;7、能适应机场快节奏的工作,抗压能力强。附加说明:1、缴纳五险一金,即养老、工伤、生育、失业、医疗保险和住房公积金;2、薪资结构:底薪+提成+福利;3、工作时间:按机场商贸公司制度,每周可休一天,工作满一年可享受带薪年休假;4、央企品牌,稳健实力,值得信赖。

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银行渠道专员国金黄金股份有限公司北京6-8千/月09-23

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

六险一金。双休。1、根据公司计划针对已拓展的银行体系业务进行维护;2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;4、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的填报;5、完成领导交办的其他工作。

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区域销售经理谢瑞麟(广州)珠宝有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1,负责多间门店运营管理工作,推动辖区门店提升销售及实现毛利率目标 2,根据公司营销方向指定销售策略,推动货品调配及提出促销策略 3,有效控制折扣,不断提升毛利 4,推动门店落实服务目标,避免顾客投诉 5,定期培训下属,鼓舞员工士气 6,确保辖区货品安全及账目清晰 7,定期收集竞品信息,提升品牌竞争力 8,与商场及加盟商保持良好关系

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IBLUES导购-金融街琳玛(上海)贸易有限公司北京6-8千/月09-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位目标: 完成店铺下达的个人销售指标和KPI目标;向客人传递品牌理念,提供优质的服务。 岗位职责: 1. 完成个人当月销售指标和个人KPI目标。2. 具备良好的工作状态,行为举止符合品牌要求。在工作中执行公司零售和服务的标准和宗旨 3. 接受各种销售技巧的培训 (包括角色演练、销售总结),并且灵活运用在每笔的销售上,从而不断提升个人销售技巧和人物达成。 4. 能够按照公司的方向进行有效的客户维护工作,保证自己的客户资源稳定并且持续发展。同时具备新客户开发能力,以便***化店铺的自然客户资源,尽快完成二次转化。 5. 掌握公司及店铺的各项培训内容,并在工作中熟练应用,按时完成公司e-learning货品知识考核。6. 保持店铺及库房形象,确保所划分区域的陈列、货品形象和卫生均符合品牌要求。 7. 确保货品安全(包括试衣货品、新到货、调入/出货品、查点货场产品数目、核实出货数量及盘点等)。 8. 能熟练使用工作系统,如BM、crm、oa、个人考勤系统、企业微信系统等。 9. 清晰员工手册各项管理条例,按照公司各项管理规定工作。执行财务内控制度。 10. 主动完成店铺管理层交办的各项工作。 11.出货前3天制定店铺出货计划,跟店长进行审核。出货当天参与店铺换陈列,监督店铺陈列形象。(尽显于陈列小助) 12. 货品到店***时间检查货品是否存在脏残,配件是否齐全,确保价签和合格证,水洗标等完整并相符,减掉鱼线。 任职资格: 1. ***,有良好的沟通、表达能力;具备良好的服务意识和亲和力。 2. 半年以上女装等相似领域的销售经验,高端女装或奢侈品行业销售经验优先考虑。 3. 热爱销售工作,刻苦耐劳,具有良好的客户服务意识和工作积极性。 高中以上学历。

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UI设计师VERTU北京-朝阳区1.5-2.2万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、基于对产品良好理解能力,完成产品的视觉设计; 2、针对不同平台,灵活地调整设计方案;3、在团队协作中持续输出高质量的设计素材,平滑对接上下游的需求。 任职要求: 1、优秀的视觉设计能力,对Android OS 的设计有一定的理解; 2、熟练使用 Photoshop、Illustrator 等软件; 3、视觉设计中注重整体感的画面控制力,对像素级细节严谨把控的专业精神; 4、善于创新,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力; 5、良好的沟通能力,善于对设计的表达,具有良好的团队协作精神;6、 勇于接受挑战,善于自我激励,具有强烈的学习热情和进取心;7、 关注行业设计动态与科技产品讯息趋势; 良好的文档管理习惯。 

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高端珠宝顾问(南锣鼓巷)四川匠铸文化艺术品有限责任公司北京0.6-1万/月09-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.为顾客提供优质、专业的服务,达成门店及个人的销售目标;2.维护良好的品牌形象及门店形象,在工作中贯彻公司的标准和宗旨;3.按照要求对商品及服务设施进行陈列、清洁保养和安全维护。任职资格:1.年龄20-38岁,高中及以上学历,仪态大方、谈吐自信;2.一年以上销售工作经验,具备优秀的销售技巧及销售能力;3.奢侈品/轻奢/珠宝销售工作经验者优先。福利待遇:1.公司提供优于同行业标准的薪资水平和发展机会;2.年度综合收入7~10万;3.社会保险+法定三薪+带薪年假+销售奖金+工龄奖金+带薪培训+团队活动;4.一经录用,公司将安排资历深厚的销售导师一对一培养,同时提供良好的上升空间。工作时间:早晚倒班,早班: 9:20-16:30 ,晚班: 14:50-22:00,月休4天工作地址:匠铸北京二店,北京市东城区南锣鼓巷51号(匠铸)公司地址:四川省成都市锦江区梨花街39号4层(皇城珠宝交易中心)这里有公平、公正的竞争平台,健全的激励机制和丰厚的收入为优秀者而准备,同时,我们有严格的考评制度来拒绝一切平庸。欢迎有意向的应聘者投递简历,或直接至门店面试。

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Retail Operations Executive-BJ晟慕(上海)商贸有限公司北京-东城区0.8-1.5万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:    Job content:负责区域内店铺信息收集、汇总、汇报、存档;    Responsible for store information collection, summary, reporting and filling;    负责区域内店铺活动的沟通、审批结果收集并下发通知相关负责人;    Responsible for the communication of store activities in the region, the collection of approval results, and the issuance of notices to relevant responsible persons;    处理E-mail、电话信息并及时跟进,确保相关工作安排到位;    Deal with E-mail and phone messages and follow up in time to ensure the work arrangement is in place;    相关工作流程的整理及下发通知;    Sort out related work flow and issue notice领导安排的其他事宜。    Deal with other issues the leader hand over to do.            任职资格:    Qualification    年龄22-28周岁;大专及以上学历,电子商务、统计学、工商管理等相关专业毕业;    22-28 years old;College degree or above, major in e-commerce, statistics, business administration, etc;    能够熟练使用office软件,特别是Excel,word,PPT,熟练使用各种公式及函数;较强的数理统计、数理分析能力;    Proficient in using office software, especially Excel, word and PPT, proficient in using various formulas and functions; Strong mathematical statistics, mathematical analysis ability;    英文听说读写熟练,大英6级或专四水平;    English listening, speaking, reading and writing proficiency, British level 6 or 4;    2年左右相关工作经验,规模零售行业或行政或助理相关工作经验者优先;    2 years relevant working experience, experience in retail industry or administration or assistant is preferred;    具备良好的沟通协调能力,亲和力强,并具有团队协作精神及良好的职业操守;    Good communication and coordination skills, strong affinity, team spirit and good professional ethics;    诚实守信,工作条理清晰,耐心细致,并具备高度的工作责任心。    Honest and trustworthy, clear work, patience and meticulous, and have a high sense of responsibility.    

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Sales Associate销售顾问-北京燕莎奥特莱斯孚丰商贸(上海)有限公司北京6-8千/月09-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作内容与职责: -负责店铺环境的维护,保持店铺环境符合公司规范 -负责店铺货物维护工作:补充、整理、展示、确保物品安全 -推广公司品牌及产品,在店铺范围内完成销售,达成销售指标 -及时处理、反馈店铺内部的紧急事务 要求: -高中学历及以上,男女不限,30周岁以下 -形象气质佳,具备良好的沟通能力,亲切自然 -拥有1年以上零售业品牌销售经验-团队意识强,能服从上属工作安排,能够和团队一起努力-有高度责任心和敬业精神-懂计算机操作

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资深销售/销售(北京SKP)菲拉格慕时装贸易(上海)有限公司北京-朝阳区6-8千/月09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Customer Service Associate / Customer Service Assistant资深销售 / 销售JOB MISSION工作使命:Achieve sales target through professional selling skill and offering customer amazing services. Maintain store image.通过专业销售技巧及向顾客提供优良服务,完成销售指标,维护店铺形象。MAIN RESPONSIBILITIES主要职责:1. Introduce/present products in line with company standard to customers根据公司的服务标准向客户介绍、展示商品2.Focus on customer service quality and after sales service to customers注重服务质量及商品售后服务3.VIP maintenanceVIP 客户维护4.Daily stock-take execution and prevent stock loss每日货品盘点及防止货物损失5.Assist to maintain store clean, tidy and visual merchandising帮助保持店内的清洁、整齐,做好商品的陈列展示6.Standard grooming presented保持符合公司标准的仪容仪表7.Good communication with customers and store staff与客户及同事进行良好的沟通8.Build strong cross functional relationships within the organization在公司内部构建跨部门的联系9.Any other duties/matters may be assigned from time to time完成其他临时交办的工作PROFESSIONAL REQUIREMENTS专业要求:1.At least 2 years sales experiences in fashion retail industry, international luxury brand experience is a plus两年以上时装零售经验,具备国际奢侈品牌经验者优先考虑2.Good communication ability, presentation and interpersonal skills良好的沟通能力,商品介绍能力及人际交往的技巧3.Proficiency in computer operation良好的计算机操作能力4.Fluent Mandarin,English listening and speaking is a plus普通话流利,英文听说者优先PERSONAL REQUIREMENTS其他个人要求:1.Service-oriented, dynamic, hardworking and willing to learn有服务意识,有活力,工作勤奋,乐于学习2.Self-motivated and result-driven有上进心,注重结果3.Service Oriented and Result Oriented以服务为导向,以结果为导向4.Strong implementation高效的执行力5.Perceptive insight敏锐的洞察力

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英皇珠宝营业员/组长(北京当代商城店)英皇钟表珠宝(北京)有限公司北京-海淀区6-8千/月09-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

运用专业、规范的服务满足客户需求,达成个人销售业绩 店铺货品陈列、货品清洁,保持货品及专柜整洁 领导交办的其他事项任职要求:1、男女不限; 2、对奢侈品零售行业具有浓厚兴趣,愿意在此行业长足发展3、具备良好的沟通表达能力和协调能力4、吃苦耐劳,能承受一定工作压力5、五官端正、身体健康,待人具亲和力 6、受过专业知识及服务技巧培训者或具有相关行业销售经验者优先

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奢侈品导购/潮流眼镜店销售上海爱夏商贸有限公司上海-虹口区0.8-1万/月09-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、完成当月销售指标,积极配合公司业务发展需要,提供优质顾客服务并能为公司带来丰厚利润;2、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询以及完美处理售后服务;5、收集潜在客户资料。任职资格 1、高中或以上学历;2、形象佳,对时尚潮流有自己的见解;3、至少2年以上奢侈品行业工作经验者优先;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、有责任心,能承受较大的工作压力。7、对时尚潮流资讯敏感度较高。

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Brooks Brothers 北京花乡奥特莱斯 店经理布克兄弟(上海)商贸有限公司北京1-1.5万/月09-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

主要工作职责:人员管理 协助招聘、评估、培训和管理员工,使之符合公司的政策,以反映公司的经营策略并达到销售目标不断激励员工,以完成销售目标鼓励和支持员工的个人发展,并就员工的建议和需求与区域经理沟通,鼓励交换意见促进和维系和谐的员工关系 销售管理完成店铺销售任务必须完成公司每个月制定的关键性KPI指标分析现有销售报告及数据,以确定业务需求并制定业务战略为员工制定个人销售指标,确保个人目标与店铺整体目标的统一性开发店铺活动/激励政策,不断积累客户群,重视本地市场的开发善于发现竞品动向,积极与所在商场沟通一切与店铺业绩有关之事。        库存管理确保店内库存符合市场需求定期检查商品分类。计划并采取必要的措施优化库存水平和库存组合,以反映销售、购买趋势和客户需求指导和监督员工正确执行操作程序,包括收货、盘点和销售,并防止库存差异陈列管理执行并遵循正确的视觉展示指导方针,通过展示来展示品牌形象,从而促进销售及时主动改变橱窗和室内陈列,突出各种新物品并创造视觉刺激行政管理监督所有的店铺运营情况,包括每日对账报告,银行对账单和销售报告给总部和区域经理确保店铺遵循相关现金管理流程,包括但不限于银行存款、备用金采取必要的措施有效控制成本,确保店内有效运作执行和支持所有安全措施  任职要求 大专及以上学历能熟练操作Microsoft Office软件  3年及以上零售行业店铺管理工作经验对数字有较强的灵敏度,善于进行数据分析能够谨慎处理高度机密的信息 良好的人际关系,包括与所有员工建立可靠关系的能力,这需要有效的口头和书面沟通技巧        有责任感,能够主动工作,对自己的工作充满激情和自豪感具有良好的团队合作精神,并能很好地与各级员工沟通

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店员 Sales Associate-Diesel北京王府中环中心鼎赛龙(上海)商业有限公司北京-东城区0.6-1万/月09-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

- 负责Diesel品牌产品的销售导购,达到店铺经理要求的销售任务及其他绩效指标;- 为顾客提供完善周到的服务,建立良好长期的客户关系;- 不断学习更新产品知识,与店铺经理随时沟通顾客对产品反馈;- 正确、准确地做好库存盘点,确保货品安全;- 维护店面形象,例如货品陈列,店铺清洁等;- 维护公司品牌形象,良好的传达品牌价值给顾客。 职位要求: - 外表宜人可亲,良好的待人接物行为;- 热爱时尚,愿意从事零售业;- 积极主动的工作态度,具有提供良好服务的意识;- 敬业,注重团队合作,诚实可信;- 沟通表达能力强,善于处理人际关系;- 普通话标准,良好的英语口语表达和阅读能力;- 具有Windows, Office软件操作能力;- 追求与品牌一起成长及个人职业发展的机会。

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Outlet店铺销售-北京燕莎奥特莱斯乔治阿玛尼(上海)商贸有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月09-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 完成公司给予的销售目标;2. 做为专业的销售顾问履行销售业绩***化;3. 推荐合适的产品,并介绍它的优点/功能给顾客;4. 招募贵宾客户并维护客户关系;5. 与店铺管理人员及时沟通并给予建议已保持工作成绩***化;6. 服从公司的规章制度,和相关指示。任职要求:1. 高中以上学历;2. 相貌良好,品行端正;3. 至少1年以上丰富的高端品牌工作经验及可被证明的良好记录;4. 精力充沛,自信和以客户服务为导向;5. 热情的团队合作精神;6. 良好沟通能力;7. 热爱并渴望加入奢侈品行业的大学应届毕业生亦可。

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导购 凌美北京颐堤港店LAMY(凌美中国)北京-朝阳区0.5-1万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

LAMY凌美中国伙伴招募:德国卓越书写工具品牌LAMY始创人C·Josef Lamy于1930年在海德堡创立了欧瑟斯墨水笔制造厂(Orthos F-üllfederhalter-Fabrik),为LAMY品牌辉煌的历史揭开了序章。LAMY(凌美)为琼轩(上海)办公用品有限公司自主经营的知名书写工具品牌,因中国事业的飞速发展,特此诚聘志同道合的伙伴加入,与LAMY一起共创未来。您将获得:通过努力改变人生的机会;专业培训体系培训机会;明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间;劳动合同制正式员工,完善的薪资福利体系 ;工作满一年后享受带薪年假 ,入职之日起缴纳五险一金;招募岗位:店员/营业员/导购通过专业化的工作环境和完善的培训体系,从店铺现场开始学习运营。招募要求:年龄:19—30岁,性别不限;学历:高中及以上学历,大专学历以上优先,专业不限 ;有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生;良好的服务意识和团队精神,良好的职业素养;工作内容:负责产品的销售,按时完成公司下达的销售指标;负责店铺线下线上推广维护/社交媒体营销;处理店铺各项基本日常工作(店务、账务、品牌形象、盘点等);以LAMY(凌美)伙伴的角色参与店铺运营;通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者;工作地址:地址:北京市朝阳区酒仙桥路18号颐堤港购物中心LG层42B单元 LAMY店铺联系人:阮小姐(15802461471)邮箱地址:beijing@lamy.com.hk如果你有梦想、有热情、敢于挑战,渴望成为独当一面的国际化品牌经营者,LAMY(凌美)欢迎你的加入!

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店员/营业员创姿服饰(上海)有限公司北京0.6-1.2万/月09-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

主要职责: - 结合公司形象,为客户提供优质销售服务,达成每日销售业绩 ;- 确保熟知最新产品信息,提升销售技能; - 维护现有及潜在客户,建立良好的客户关系,并协助建立客户资料;- 及时完成货品的调转;- 及时处理客户的咨询与反馈;- 确保货品安全,参与日常盘点;- 完成管理者交办的其他任务岗位要求: - 至少一年以上奢侈品行业相关经验;- 热爱时尚行业且具有服务意识;- 沟通能力佳,亲和力强;- 良好的团队合作能力;- 普通话流利。

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助理鉴定师云鱼钟表检验检测(上海)有限公司北京-朝阳区4.5-6千/月09-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、中专以上学历,相关行业毕业,有鉴定经验者优先,无工作经验也可。2、动手能力强,思维敏捷,有较强的自主学习能力。3、吃苦耐劳,能适应加班环境。

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AHKAH 珠宝销售顾问SKP店 做一休一塔思琦(上海)商业有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月09-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

高级珠宝品牌AHKAH创立于1997年,自品牌创立伊始便从未停歇且不遗余力地追寻纯粹无暇之美。无论是大自然中转瞬即逝的生灵之美,生活中点点滴滴的平淡之美,亦或是天马行空的富饶未来之美,AHKAH皆以创造艺术作品的精神来创造专属于品牌的独特珠宝。从时尚的感性触角出发,结合优异的品质与工艺,AHKAH适合各种场合、各种日常装扮的别具一格且精彩纷呈的珠宝作品。 AHKAH品牌蕴含了母亲传给女儿传给孙辈的传承之情。承载着玲珑心意与真挚爱意的AHKAH珠宝,凭借其细腻别致的工艺与时尚独特的设计,使不同年龄、不同地域、不同背景的人,都能在此找到适合自己的专属珠宝。岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、熟悉所负责饰品的特点、价格、保养、佩带等专业知识;5、掌握售货技能和服务技巧,规范营业员语言和服务用语;6、严格遵守公司的各项规章制度,服从管理;7、完成上级主管布置的任务。任职要求:1、 相貌端庄,诚实开朗,有高度的工作热忱和责任心;2、 具备一年以上零售店铺销售经验;有珠宝,手表,奢侈品销售经验者优;3、 具有出色的销售能力、良好的沟通技巧、优秀的客户服务理念以及团队合作精神;4、 高中及以上学历,良好的普通话,熟悉office办公软件;

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时尚零售管培生(GC品牌-北京)宏珏高级时装股份有限公司北京-朝阳区0.9-1.4万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:北京国贸商城开放岗位:时尚零售管培生 - Gabriele Colangelo品牌品牌介绍:GC品牌为意大利设计师Gabriele Colangelo的同名品牌,”撞“见本真是GC的品牌哲学,为新人提供灵感碰撞与共同创业的空间。时尚零售界超年轻团队构成&快速职业发展机遇Get!★应聘要求:>统招本科及以上学历,专业不限;优秀者可放宽学历要求>热爱服装穿搭,对时尚零售行业感兴趣>良好的人际理解及沟通表达能力>渴望未来成为千万级体量奢侈品门店乃至区域管理者★薪资福利:>入职首年综合年薪12万起>税前无责底薪8000-9000元/月起,根据面试笔试综合评分定薪>通过上岗资格考试后,可计提销售奖金,上不封顶>入职即享受五险一金、商业保险、店铺红包、定期体检、节日福利等 ★工作时间:每周例休1天,实行轮班制(可能因物业需要微调时间安排)早班 09:00-16:00 (含午餐30分钟);晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分钟)★工作内容:>销售服务:学习奢侈品行业知识及销售技能,为顾客提供高品质的一对一顾问式服务>商品知识:系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学,掌握专业的商品资讯>客群维护:根据客户消费方式定制化实施维护方案,培育品牌粘性强的忠诚顾客>门店运营:参与门店日常运营,独立承担完成门店的日常事务>活动协助:协助维护商场物业的合作关系,配合公司开展品牌活动,促进销售业绩提升 ★职业发展——“培养奢侈品行业的中国精英”★零售管理方向:发挥组织统筹和管理领导才能,全权负责精品店的销售和人员管理。>>晋升路径:零售管培生>品牌顾问>店长助理>店长>店经理>区域经理>销售部经理                               ★零售专家方向:追求极致的奢侈品销售技能,成为极致的品牌销售专家。                                              >>晋升路径:零售管培生>品牌顾问>高级品牌顾问>资深品牌顾问>区域销售指导员----我们提供---- 包容的选拔方式:欢迎零经验的应届生和候选人,为你打开奢侈品行业大门 良好的工作环境:延续米兰旗舰店第三代设计风格,定时保洁,鲜花配给,品牌活动多样 优秀的工作团队:高素质人才团队,气氛融洽,能力突出 完善的培训体系:针对不同的职业发展阶段提供相应分层分级的培训。高位的薪资水平:销售行业高位底薪,丰厚的奖金回报,薪资水平领先全行业 多样的员工福利:六险一金,节日福利,生日福利,带薪年假,店铺红包,年终奖,年度体检,定期团建,餐费补贴 清晰的晋升渠道:培养终身就业能力,培养奢侈品零售管理方向精英人才

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