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北京院校教务管理人员
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发展部高级专员清华大学苏世民书院北京-海淀区02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

岗位职责编辑、更新发展部中英文资料,如发展部宣传PPT、书院学期及年度报告等;与财务部门保持信息对称,为部门报告、及美方沟通提供准确数据,跟进捐赠款到账情况并进行月度总结汇报; 参与支持捐赠人关系管理与维护:与捐赠人就捐赠意愿沟通对接落实,协调组织各类会议、来访、讲座等活动;搜集捐赠方时事信息;记录部门与捐方的往来; 4. 外部资源拓展工作;准备会议资料,拟写调研报告;随部门同事接待VIP来访、参访潜在捐赠人和合作方; 5. 与纽约团队协作,计划、组织、安排校庆日书院校友活动及日常活动; 6. 准确及时地维护更新部门信息库及美方共享信息库,包括:名片库、部门重要活动/出访记录(100+/年)、捐方及潜在捐方互动记录、大中华地区校友信息资料库等。 7. 完成民政部、北京市公安局非政府组织管理办公室等政府机构要求的组织登记、备案、注册工作。岗位要求 本科学历,毕业于国内知名高等院校或海外留学经验优先; 能将英语作为工作语言,听说读写流利; 有在教育、商业相关行业实习或工作经验优先; 工作态度认真负责,细心。

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学习管理师北京英伦翰林教育咨询有限公司北京-朝阳区6-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 与学生、家长及时沟通,合理安排学员上课时间,及时消耗课时,达到学习目的;2. 根据学生情况,与老师一起制定合理、个性化的学习计划;3. 与家长、老师和学生保持良好的沟通,保证学生的学习效果和客户满意度;4. 及时解决或上报家长和学生提出的问题或建议;5. 学生档案管理与课时OA登记与核算,考勤记录等;6. 及时挖掘学生和家长的需求,促成学生转介绍、续费以及其他产品的推荐成单,保证学生和家长需求得到及时满足。岗位要求:教育背景:本科及以上学历,教育学、语言类或心理学专业优先。经    验:1. 一年左右教育行业从业经验,热爱教育行业;2. 有国际学校、教育培训机构从业经验者优先。技能技巧:1. 良好的沟通表达能力和培训能力;良好的组织协调能力;2. 优秀的临场应变能力和独立处理问题能力;3. 良好的学习能力、理解能力和敏锐的洞察力,能快速掌握岗位技能和业务知识;4.英语基本交流。态    度:     1. 亲和力强,待人友善;     2.较强的工作投入度,抗压能力强。

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CR学管江苏人加信息科技有限公司北京-朝阳区0.6-1.2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对学生进行个性化的学习管理和服务,科学的指导学生学习,提升学生的学习能力。2、定期对家长和学生进行回访,反馈和沟通学生学习情况,保持和学生以及家长的粘性。3、协助团队完成业绩指标,对学生续费负责。岗位要求:1、勤奋,有责任感,有上进心,有团队协作精神。2、22--28周岁大专及以上学历,3、大学期间有家教或者教育行业实习经历优先。4、活泼,有亲和力,有良好的语言表达能力,擅长沟通交流

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急聘线上辅导老师+周末双休+无接触面试北京外企人力资源服务有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.协助张泉灵完成直播课程教学工作2.做好家长的服务工作,在微信群内及时回复家长消息。3.做好建群运营和续课服务。任职要求:1. 有相关工作经验者优先。2. 服务意识强,有良好的沟通表达能力;3. 较强的应变能力,能及时了解家长的痛点,具备一定的沟通技巧。4. 有责任感,有耐心,做事认真细致,执行力强,能承受压力与快节奏上班时间:周一至周五,周末双休,弹性工作,上班不打卡!薪资:高底薪(7000-9000)+续费奖金(试用期可拿)+季度奖金(转正后)+450餐补+六险一金面试形式:因全国疫情,本次招聘全程采用视频或者电话面试形式,不需要到公司即可拿到offer!注:如您身在外地,可先投递简历,企业可接受最晚到岗时间为2月20日左右。

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考务专员北京外国语大学外研培训中心北京-海淀区6-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责与剑桥大学考试委员会签订合同,负责境外付款的申请和支付;2、负责考试的组织与实施,完成考务准备相关工作以及相关人员的培训工作;3、负责与剑桥大学考试委员会沟通,解决考试中的各项问题,解决合作学校提交的各项申请;4、负责考试数据整理和上报工作;5、协助制定考务工作的预算,负责记录成本支出、劳务费核算上报和各项考试支出报销;6、负责考官的对接工作;7、完成部门领导安排的其他工作;                任职资格:1、本科及以上学历,英语专业,要能接受一定的出差;2、拥有本行业和本岗位工作经验者优先,也可以考虑应届生;3、具备较好的英语基础,能够用英文进行口语和邮件交流;4、踏实,认真,细致,考虑问题全面;5、具备良好的沟通协调和组织能力;6、拥有很强的承压能力,并且能够在压力下自我激励,提供富有创造力的解决方案。

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校园产品销售经理(国企)北京铜牛集团有限公司销售分公司北京-朝阳区0.6-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、开发针对中小学校的校服推广;2、教师装团体定制及青少年校园产品;3、推广公司品牌及产品至学校;4、完成公司下达的销售目标。任职资格:1、大专以上学历,市场营销相关专业;2、3年以上销售工作经验,2年以上的教育行业销售经历;3、有针对k12(中、小学)的教育类产品的销售渠道者优先;4、品行端正,有优秀的表达能力。工作时间:8:30-17:00,周末双休福利待遇:薪资:基本工资+绩效工资,年终奖;福利:五险一金、补充医疗保险、员工体检、贴心的生日祝福、节日福利;培训:企业文化、职场礼仪、职业发展等;假期制度:带薪年假、婚假、产育假等;公司活动:北京时装周专场大秀、工间操、乒乓球比赛、健步行、户外拓展、年会活动等等。 “真实为源、品行高远”,加入铜牛让我们一起脚踏实地,共同成长。

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教务/班主任北京观止堂教育科技有限公司北京-海淀区0.7-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;2. 就学生情况与家长、教师进行沟通反馈,了解其内在需求并及时进行改善和协调;3. 维护在读学生学习情况,及时了解学员续报情况,并跟进学员后续服务的协调与管理;4.负责前台财务工作;5. 按时完成数据整理和工作汇报,并完成领导交代的其他工作任务;任职要求:1. 专科及以上学历,能正确使用office办公软件;2. 具有良好的职业道德,有团队合作精神;3. 能吃苦、抗压、有敬业精神;4. 善于沟通、良好的客户服务意识和学习能力;5. 熟悉教育行业信息,有1年以上相关行业经验者优先;待遇及福利:1、薪资:无责任底薪+业绩提成+业绩出色者额外奖励+全勤奖。有能力就会有更大的平台!2、福利:完善的社会福利保险和公积金,五险一金; 节日福利;员工生日礼物;丰富的员工活动(聚餐、郊游等)

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门店校长北京鑫奥睿智科技发展有限公司北京-海淀区20-30万/年02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、3年以上教育行业校长或市场经理岗位经验;2、较强的沟通和组织协调能力;3、根据市场特点及需求,具备独立解决问题的能力;4、年薪20万以上。清大全脑开发北京翠微校区清大全脑开发,是一家全国连锁教育机构,总部位于北京市丰台区,专业训练开发0-12岁孩子大脑潜能及情商开发,开设有幼儿全脑开发课程、小学全脑开发课程,包括光波速度、超强记忆、超能外语及机器人等课程。北京翠微校区即将开幕,欢迎有理想、有抱负的你加入我们。

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教务专员北京八八空间舞蹈文化艺术有限公司北京-石景山区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

教务管理,排课管理,班主任 岗位职责:1、 负责制定校区的开班计划,统筹校区整体教务工作;2、 负责管理校区教材库存,统计及上报教材预定需求;3、 负责统计教师课时量以及教师教学情况的常规检查;4、 负责安排校区教室以及维护维修校区教学设备;5、 其他临时性工作。任职资格:1、 形象气质佳,高中以上学历即可;2、 热爱教育行业,具备一年以上教务管理工作经验优先;3、 接受周末上班,双休;4、 熟练掌握办公软件的应用;5、 反应敏捷,机动灵活,有较强的沟通、协调能力,能独立处理各项事务。*薪酬构成:岗位工资+绩效奖金+提成 *单休,公司可提供海淀区员工宿舍。

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教务主管北京华艺名教育科技有限公司北京-通州区6-8千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、回答已缴费学员在学习中的各类咨询,并及时进行解答、记录和反馈。2、积极主动与学员进行沟通互动,帮助学员解决在校期间生活、学习过程中遇到的问题。3、协助部门主管提高运营效率和服务质量,营造一个以学员服务为导向的工作环境,从而提高学员学习的满意度。4、主动学习课程的内容,提高自身的知识水平,以便于更好的提高服务质量。任职要求:1、大专含以上学历,喜欢美术,了解美术者优先;2、普通话标准,具有亲和力、积极、主动;3、富有责任心,工作认真细致;4、善于沟通,具备良好的表达能力、协作能力以及较强的服务意识。5、有培训机构教务从业经验者优先。可提供住宿

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教务专员北京当代金融培训有限公司北京-朝阳区4-6千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、为银行学员提供专业的高质量教学服务;2、解决和疏导学员学习过程中出现的问题;3、定期为受训机构汇报学员学习情况和进度;4、管理班级,督促学员完成培训;5、密切关注金融理财、财富管理、私人银行等领域的最新动态,及时了解金融机构的业务需求,不断加强和学习专业知识,使自身具备顾问式专业服务。【任职要求】1、大学本科学历,优秀应届生亦可【有教育培训机构从业经验者优先】;2、普通话标准,思维敏捷,表达能力强;3、有较强的责任心和良好的教学服务意识,工作细心负责;4、熟练使用各项办公软件(WORD、EXCEL、PPT等 );5、有良好的团队协作能力。【职位发展及待遇】1、基本薪资【4~8k】+丰厚奖金【每年额外2~4个月奖金】+评优奖【优秀员工2000元】+饭补【每月400元】;2、一经录用即签订正式劳动合同,享受五险一金(全额)、补充医疗、人身意外险;3、享受带薪病假、带薪年假、法定节假日、健康体检等福利、逢年过节工会津贴【生日津贴、六一津贴、妇女节津贴、元旦津贴、端午津贴、中秋津贴、结婚津贴、生育津贴、住院慰问津贴、电影卡……】;4、员工免费完善的提升自身能力的课程培训【公司所有课程对员工免费开放,鼓励学习】;5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;6、 结交金融领域丰富人脉,为人生增彩;7、良好的工作环境和团队氛围;8、职位发展:教务专员—教务主管—教务副总监—教务总监—运营副总经理—运营总经理【部门不直接招聘管理岗,采用内部晋升及内部竞聘机制选拔人才】

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教务主管北京威久咨询有限公司北京-海淀区0.6-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.负责国际高中项目的教务管理2.负责国际班的招生工作3.负责沟通协调国际高中学校、外教老师和公司内部的关系4.主导课程体系的设计和搭建任职资格:1.统招本科以上学历,英语交流无碍2.有留学背景和教务管理经验优先

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安贞教务老师北京桔子树文化传播有限责任公司北京-东城区4.5-8千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、以饱满的状态接待新老客户,为其提供舒适的服务,提升客户对公司的服务满意度;2、以标准的服务和礼仪,树立公司品牌形象;3、解答学员所提出的常见问题,受理学员及客户投诉处理,现场进行情绪的安抚并给予快速解决;4、预约客户的接待、咨询、引导、促单,及时反馈结果;5、负责学员报名入学手续的全面办理,学前注意事项讲解;6、整理、汇报校区当日业绩及客户来访数据,辅助配合其他部门进行相关的数据统计和其他的协调工作;7、负责前台区域的环境维护,保证校区的正常运转;8、积极完成总部与校区交予的其他临时工作

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语文学科招生教师中文未来教育科技(北京)有限公司北京-海淀区0.7-1.2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责全国各城市分校招生工作的管理和指导工作;2、定期出差到各城市分校对招生工作进行考察,对各城市分校招生工作数据统计分析并汇总反馈;3、负责沟通、监督关于招生活动的品宣设计和物资采购;4、每月定期进行相关语文学科的教学工作。 任职要求:1、大学本科及以上学历;2、有招生经验优先;3、有语文学科教学、教研经验优先。

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教务/班主任北京世纪承扬教育科技有限公司北京-海淀区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、责接收并了解***,做好与学生及家长的课前沟通。 2、责落实学生***次课时间、地点及教师,并有效通知家长。 3、向学生家长提供学生个性化分析报告及辅导方案等资料。 4、沟通情况、教学进度等情况不断完善***。 5、进行家长或学生回访,并做好回访记录。 6、考试成绩统计。 7、了解学生心理及学习情况,适时沟通,解决教学过程中可能出现的问题。 8、有退单倾向的家长进行沟通说服,做好保单护单工作。 9、学生后期管理及客户维护工作,力争实现客户续费、新学员介绍的二次开发。 任职要求:1、有过教育教学工作为宜,做过一年以上的班主任工作,对行业有相当的了解。 2、教育学相关知识理论。熟悉小初高中课程,对中小学生教育有独特的见解。 3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力。 4、能适应周六日上班员工福利:1、签订劳动合同;2、无责底薪5000+业绩提成+奖金+节日礼品;3、购买“五险”社会福利保障;4、按国家规定享受带薪年假;5、优秀员工,可参加总部组织活动以及培训;6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、生日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;7、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发

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教育顾问(丰台新发地)北京红黄蓝儿童教育科技发展有限公司北京-丰台区4.5-7千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责园所招生咨询工作,接听咨询电话,接待来园咨询/参观家长2.负责园所幼儿入离园,分调班手续办理3.家长沟通服务工作,包括办理幼儿接送卡,家长跟访、接待家长投诉等4.园所信息系统管理工作支持5.园所招生与宣传推广支持6.领导交代的其他工作任职要求:1.大专及以上学历,市场营销、学前教育相关专业2. 2年以上市场营销类相关工作经验3.热爱教育行业,有良好的服务意识4.有亲和力,沟通表达能力强5.心理素质好,能承担一定的业绩压力

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招生经理(大专院校)北京华晟经世信息技术有限公司北京-昌平区6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招生经理(大专统招方向)岗位职责: 1、根据院系项目运作的招生指标(统招),完成招生工作,确保生源规模。2、制定招生工作方案,并按照方案有效执行。3、负责合作院校学生实习就业企业资源池的搭建,保障合作院校学生高质量实习和就业。4、完成上级领导交办的其他工作。5、参与大学生职业素质管理。任职要求:1、本科及以上学历,性格开朗,大方,善于与人沟通。2、具有浙江、河北、东北三省等高招工作经验,且具有高校代理工作经验优先;3、具有北京自主招生或者普通高招工作经验;4、具有良好的职业形象和亲和力,具备良好的语言表达能力和沟通管理能力。5、具有物联网、人工智能等行业工作背景工作经验者优先。6、具有较强的责任心和工作热情,富有团队精神,能够承受较强的工作压力。7、能够适应招生出差工作。

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客户关系顾问/班主任 蓝色港湾中心华特迪士尼英语培训(北京)有限公司北京-朝阳区02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

- Work closely with the operations and academic teams todeliver the Disney English Experience to existing parents to achieve centerrenewal sales target.   - Lead sales renew conversations by highlighting DisneyEnglish differences and learner’s actual learningprogress.  Ensure all processes are instrict accordance with Disney English renewal sales process and policies. - Coordinate with relevant functions to follow up “non- renew reason”action planning and timely feedback to line manager for support if needed - Deliver best guest experience with counselor’s approach attitude, including parent connection beforeand after class, parent connection call, etc. and as needed helps parents solveissues.- Able to handle parent complaint and provide initialservice recovery solutions, and ensure all complaints if unsolved are followedtiming by reporting to line manager. - Keep work closely with academic teams to know aboutlearner’s learning progress, by regular class observation, PTC(parent teacher conference)sit-in, parent care binder review with Learning partners, etc. - Create andmaintain accurate customer profiles within Sales Force.  - Follow up with parents to inform of class transfer, eventinformation, and leave record and make-up class arrangement. - Provide on-going feedback to the Center Manager in regardsto center sales strategy and tools  - Maintain a professional and polished Disney appearance atall times. - Punctual to all scheduled meetings, trainings, scrimmagesand sharing.- Report any safety or security-related incidences in anaccurate and timely manner through the appropriate channels. - Provide coverage for Learning Partners as required.  - 与运营部门和学术部门紧密合作,为现有客户传递迪士尼英语式体验,确保中心完成每月和每季 度的续单销售指标。 - 在和客户的续费谈话中,展示迪士尼英语的优势和学员的实际学习成果。确保遵守迪士尼英语的 续费流程和续费政策。 - 与相关部门合作来理解客户“不续约理由”并制定相应的行动计划,同时及时执行计划并及时向 直线经理汇报或寻求支持。 - 用顾问式的解决问题的态度来为客户提供***的客户体验,包括课前课后的家长面对面沟通,家 长沟通电话,并及时为家长解决问题。- 能够解决家长投诉,并且提供初步服务解决方案。同时确保所有未解决的投诉能够在直线经理的 帮助下得到及时的跟进。 - 与教学团队紧密合作,通过定期的听课,参与 家长与教师会议,与学习专员共同回顾家校联系文件夹,以及 时了解到每个学员的学习进度。 - 在 sales force 系统里创建并维护准确的客户档案。 - 与家长保持密切沟通,做到及时沟通转班,中心活动信息,以及请假记录和补课安排。 - 向中心经理提供持续不断有关中心销售策略和工具的回馈。 - 永远保持专业优雅的迪士尼形象。 - 准时出席所有事先安排的会议、培训、演练和分享会。 - 通过正确的渠道及时准确地汇报与安全相关的事故。 - 如被要求的情况下为学习专员的缺席提供代班支持

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学科运营(高级)经理新东方教育科技集团有限公司北京-海淀区50-60万/年02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.结合公司发展战略,推进少儿英语\数学\语文学科或小低学段运营项目发展,制定学科运营全年工作节奏,支持完成年度预算及各学科运营业绩指标。2.落地支持分校完成核心战略项目的推进、招生。3.了解少儿学科产品体系、布局及规划,负责产品外化,与市场部门共同管理推进学科产品在全国分校的落地推广。4.根据全年工作节奏,制定招生、学科活动、运营各项工作流程及与相关的工具、资料包开发;5.同业机构调研、行业分析、需求分析、政策分析岗位要求:1.各学科相关专业,本科及以上学历,硕士海归及以上学位者优先;2.3年以上教育培训行业相关学科或学段学科运营或招生运营工作经验;3.有敏锐的市场洞察力和分析能力,客户感知能力;项目发展规划布局的能力、较强的分析、解决问题能力。4.具有良好的沟通协调能力;抗压能力强。岗位福利:基本工资+绩效奖金,五险一金带薪年假,年度旅游,节假日福利,新东方职业发展规划,新东方带薪入职培训以及岗位发展培训,与新东方高层管理者对话未来…

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XW学管主管/班主任主管/上市集团达内时代科技集团有限公司北京1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【工作职责】 1、团队管理:协助中心主任完成学管团队日常管理工作,对团队学生管理、续费、口碑业绩结果达成负责; 2、学生管理:负责在读学生的日常管理与服务工作,上课期间进班督导课堂秩序,观察学生学习情况; 3、家长关系维护:定期与家长进行电话、当面沟通,反馈学生学习情况,与家长建立良好的信任关系; 4、续费:做好学生的续费计划,通过定期的市场活动促进学生提前续费,完成续费招生任务; 5、口碑挖掘:面向报名/未报名学员,积极沟通,挖掘口碑推荐,以及协助口碑信息量的咨询转化。   【任职要求】 1、大专及以上学历,教育等相关专业优先; 2、有团队管理的相关经验; 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 4、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;   【培训体系】 1、 新人阶段:专业技能培训+丰富的产品知识培训+中心主任及学管督导带教; 2、 成长阶段:专业的课程培训+职业素养培训。   【晋升通道】 1、 专业路线:主管级学管师->经理级学管师->总监级学管师; 2、 管理路线:学管主管 -> 学管经理->学管总监; 3、 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。   【薪资福利】 该职位属于公司正式员工编制,一经录用将享有: 1、 有竞争力的薪酬体系:无责底薪+丰厚提成 = 月均8k-15k(优秀人员15-25k); 2、 签订正式劳动合同,完善的五险一金以及餐补; 3、乐居计划:实现员工购房置业的“安居梦想”; 4、 金股计划:有机会享有的股权奖励; 5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 6、 优秀员工海外游,生日福利,节日礼品。   【工作时间】 朝九晚六/朝十晚七,每周休息2天 【工作地址】 上地科实大厦。

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