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北京 经销商
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销售人员 北京沈缆南区线缆有限公司 北京-丰台区 4-5千/月 05-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、向建材市场、五金市场经营者或经销商等推广本公司产品及微信公众号。2、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定电线电缆产品销售策略及业务拓展计划;3、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;4、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制.任职资格1、1-3年以上销售工作经验;2、能适应短期出差、积极主动,热爱销售工作。薪资待遇:月薪+免费午餐+法定假日+社保+公众号关注量奖励+业绩提成+电话补助+交通补助

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渠道销售经理(实木定制家具) 北京法贝尼空间设计有限公司 北京-朝阳区 10-30万/年 05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司实木定制家具产品的渠道销售(北京市场或外阜市场);2、根据市场拟定营销计划,并完成销售任务指标;3、根据公司要求推动销售部开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集、分析,准确了解行业内竞争对手的情况;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作方案计划。7、前端市场信息采集、宣传推广、推动市场销售。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、1年以上定制家具销售工作经验;3、有一定家具行业渠道资源的累积;4、形象佳,思维反应敏捷、沟通表达能力强,具有较强的销售交际技巧;5、对当前定制家居市场具备一定的分析、判断能力,良好的客户服务意识;6、对工作有责任心,能承受较大的工作压力。薪资构成:底薪+提成+年终奖

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金融交易员 操盘手资金管理员 中鑫万邦(北京)国际商务咨询有限公司 北京-房山区 0.7-2.5万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

基础待遇:1、初级:底薪7000+盈利提成20%-50%+200元(交通补助+餐补)+年终奖2、中级:底薪12000+盈利提成20%-50%+300元(交通补助+餐补)+年终奖3、高级:底薪18000+盈利提成20%-50%+500元(交通补助+餐补)+年终奖4、专业级:底薪25000+盈利提成20%-50%+800元(交通补助+餐补)+年终奖二、任职要求1、接受免费统一的学习培训和模拟训练(有经验者可不培训,详情面议);2、成绩优秀的学员将逐步晋升;3、级别越高,机会越多,收入越高;4、谦虚好学,积极进取,严格遵守公司规章制度及课程安排。三、工作内容1、管理和运作公司内部自有资金账户;2、有效进行风险控制,用于全球外汇市场进行实盘交易活动来获取利润;3、前期有导师指导和带领,晋升后要求能够独立交易并建立和带领属于自己新团队。四、公司福利1、每月享有带薪病假,休息时也会有工资拿;2、弹性的工作时间,让你工作自由安排;3、提供各种高大上下午茶及零食;4、各种高端大气上档次的团队建设;5、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们最真挚的祝福6、不定时不定量的微信抢红包的惊喜活动,等你来抢 【联系方式】公司地址:北京市东城区东四十条甲22号南新仓商务大厦B座518。乘车路线:地铁2号线东四十条站D口出直走100米。人事经理: 刘经理联系电话:18810430117工作地址:北京市东城区东四十条甲22号南新仓商务大厦B座518

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招商经理 深圳市云充吧科技有限公司 北京-朝阳区 0.6-1万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

招商经理岗位职责:1、负责招商工作和开发客户, 完成每月招商部下达的招商任务;2、通过电话以及网络联系代理商,,认真讲解招商政策, 回答客户疑问;3、负责客户资料的搜集与整理,记录客户档案、整理客户资料;4、了解公司以及竞对产品,分析优劣,做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;5、负责客户定期维护以及了解当地市场反馈, 并及时反映客户问题;6、协助渠道经理做好疑难客户的处理工作;7、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;8、协助财务部完成客户的签约及收款;9、完成招商工作, 积累客户并建立客户档案;任职要求:1、具备2年以上电话销售经验;2、具备良好的语言表达能力以及分析能力,把握代理商心理;3、具备一定的商业资源并能积极开拓新的代理商资源;4、良好的执行能力、抗压能力、管理能力;

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销售/无责任底薪6500-7000 加 提成 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ9 北京-海淀区 1-1.5万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

丽兹行(LANDZ REALTORS)你知道吗她是目前国内市场上专注于豪宅服务的不动产经纪机构,拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯;她在中国豪宅市场领域为客户提供专业的不动产服务,致力于成为房产行业的丽思卡尔顿;她不断地开发和引入行业新的技术,优化和提升服务及产品,使客户能够享受自己成功所带来的品质生活。 岗位要求:1.21-35周岁,统招公办二本、一本、211、985以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心; 薪资待遇:无责任底薪 5000+1500-3500 学历补助+500作业补助+4-70%高额提成 培训体系:一对一师徒辅导:会有一对一的师傅的耐心辅导,还有贴心的师兄师姐的热情帮助,在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动内训:新锐培训+技能培训 +MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程 作为豪宅顾问,你需要:1.熟悉国内以及Britain, the United States, Australia, Canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5.管理互联网渠道以及内部Power系统的及时更新和维护,利用Ipad、豪宅App等科技化工具720°全方位式专业讲解高端不动产项目6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。 营销【精英】发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)1、A2豪宅顾问——店经理(B1—B9)2、店经理B3——店总监(C1—C3)3、店总监C2——运营总监内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘 福利保障:六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查接打电话均免费:企业内部通话免费;多重奖励:新人奖、品质奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度奖、团队月度奖,理得奖等等众多奖励 ……年度海内外旅游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2018年等你来!重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦! 面试地址:北京市朝阳区望京SOHOT1B座2205联系人 HR 林锦 手机:18811730526(微信)                                    座机:010-57076946投递简历至邮箱:zhanglinjin@lizihang.com公司官网:www.lizihang.com 如果你想从事一份值得做一辈子的事业,丽兹行毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那丽兹行全力以赴成全你!如果你想简简单单的通过努力就取得成绩,那丽兹行真心诚意欢迎你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士!那就请你 加入 丽兹行吧!

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槟榔销售区域经销商 西藏大生长青稞科技有限公司 北京-通州区 10-15万/年 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.按一区或一县划片划区经营。2.授予特约经营的权利并享有特约经营的价格与政策支持。3.授予管理辖区内分销商的权力并享有管理收入。4.按一区一县交纳保证金五万元。5.要么,首次进货超过五件,两个月内达到二十件。(一件=400包/10元装)6.按公司要求实现铺货率7.做好销售与售后服务8.按要求完成促销任务9.公司培训并全程指导

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销售助理 广德祥源(北京)健康科技有限公司 北京-通州区 0.4-1万/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

协助平台经销商对维护终端店铺商品陈列及客户关系。协助开展执行各门店行销推广活动并分析总结报告。控制推广费用、行销工具、赠品的管理与使用。定期进行巡店确保活动执行效果保证销售业务达标。对经销商、代理商门店导购定期开展产品知识培训。执行完终端市场营养检测等相关市场推广活动。市场讯息及竞品动态的收集。领导交办的其他事项。任职资格:  1、1年以上快消品相关工作经验。  2、具有良好的沟通能力、组织能力、理解能力。3、普通话标准,踏实努力,熟练使用办公软件。4、有市场维护及品牌推广意识、服从管理、具有较高的个人综合素养。5、能适应外勤工作及偶尔出差。弹性工作,每周工作6天,有交通补助、通讯补助、餐补,享有国家带薪年假。晋升通路:市场推广专员—驻地客户代表—城市经理—省区经理—区域经理—事业部负责人

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外汇资管底薪15000+五险奖金+双休假日福利 富尔华兴(北京)国际投资管理有限公司 北京-朝阳区 1.5-2万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

富尔国际资产管理有限公司创立于2010年。作为国内的新锐资本机构,富尔国际坐拥北京CBD核心区,公司团队由来自海外或有多年金融投资经验的专业精英组成,富尔国际立志缔造企业品牌价值,以客户服务为主导,为员工、客户及投资者创富增值。本公司现有交易员500多人,由于公司规模的不断扩大,公司资金分散化投资,现面向社会扩招金融交易员,操盘手,交易助理,交易顾问等职位。希望愿意挑战高薪职位或者对金融感兴趣的各行业人才能加入到公司,与我们一起奋斗。入职薪资待遇:初级交易员:底薪6000+车补、饭补、通讯补助+盈利20%提成+年终奖金+五险+国家节假日,月薪可达8000-10000以上中级交易员:底薪10000+车补、饭补、通讯补助+盈利30%提成+年终奖金+五险一金+国家节假日,月薪可达12000-30000以上高级交易员:底薪15000+车补、饭补、通讯补助+盈利40%提成+年终奖金+五险一金+国家节假日,年薪可达30万以上 专业级交易员:底薪20000+车补、饭补、通讯补助+盈利50%提成+年终奖金+五险一金+国家节假日,年薪可达40万以上晋升空间:初级交易员--中级交易员--高级交易员--交易顾问--交易经理--交易总监(条件优秀者可直接成为公司的中级/高级交易员,公司所有岗位均由内部晋升)职业要求:初级交易员:1、对金融行业有较强的兴趣,立志成为交易市场内的一员。2、有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力。3、面对风险有较强的心理承受能力和冷静的心态分析。4、对数字及图形有较强的反应。5、能够独立操作公司账户,完成公司要求的业绩。6、有较强的执行力和责任心。中级交易员:1、对金融市场交易有一定的认识和操作经验,能够分析市场价格整体趋势。2、有很强的分析能力,擅长并酷爱操盘工作,有意愿成为交易高手。3、对公司资金高度负责,严格执行风险控制,把握时机及时进行交易。4、对市场走势准确判断,对待市场价格变化能够冷静、自信的分析。5、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的业绩。高级交易员:1、操作公司大金额账户,有强烈的责任心和风险意识。2、分析市场行情,每日制定交易计划。3、配合培训讲师辅导新员工共同进步。4、较强的理解盘面,合理运用账户资源达到盈利最大化。5、有过金融交易(股票、期货、现货、贵金属)三年经验以上,双边交易2年经验以上。6、专业不限,金融专业优先、有交易经验者优先。7、对世界整体金融动向有较强的分析能力,可以较好的分析运用基本面、技术面,对市场价格变化反应快。岗位须知:1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递和未经预约的来访。2、凡应聘成功的人员,如之前没有接触过外汇市场,公司将对员工进行为期一周专业系统知识的岗前培训,培训时间(10:00--16:00),六、日休息。3、培训期间补助是(100元/天),补助会在正式入职后的第一个月薪资里统一发放。4、正式入职之后交易资金均由公司提供,交易员不需承担风险、不需提交保证金。公司将为交易员提供明亮、优雅、舒适的工作环境,提升您的交易心情。5、交易员职位均可***,***(工作时间和地点可自由分配,需要自己有上网条件)。6.节假日公司会不定期的组织外出活动及娱乐活动----------------------------------------------------------注:对于没有交易经验却以金融市场作为发展方向的朋友,公司愿意提供免费的专业培训。有专业的老师进行辅导,让你成为可以立足于市场的优秀交易员,成为富尔国际500多交易员团队中的一员。公司主页:www.fegjbj.com公司地址:北京市朝阳区国贸建外SOHO 东区 A座29层2903乘车路线:地铁1号线10号线国贸站C口出右转,往南直行100米即到;公交大北窑南站下车即到人事经理:杨经理 预约电话:18810716613.

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团购业务员 北京炫舞人生文化发展中心 北京 4.5-6千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责团购渠道销售及管理,开发新客户并进行维护;2、制定团购市场年度发展规划,销售报表、工作计划的制定,对销售、利润、费用进行管理;3、团购渠道销售、展会等活动的企划及实施。任职资格1、能运用互联网新思维,能独立或在团队指导下建立工作组织和体系,有针对性有效率效益拓展并维护客户;2、具备敏锐的市场洞察和开拓能力,开辟新兴市场的能力;3、具有高度责任心及抗压能力,较强的人际沟通、协调能力;4、熟练运用MSOfficeWORD/EXCEL/POWERPOINT;5、有快速消费品以及礼品行业工作经验者优先。

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渠道销售/渠道拓展/渠道专员 广州杰日鲜果汁食品有限公司 北京-朝阳区 0.5-1万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责开发代理商,为代理商提供产品服务;2、负责公司产品的招商推广工作;3、负责协助代理商成交大客户;4、上级交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上工作经验;2、对销售工作有热情,公司有提供免费的岗前培训;3、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有事业心、责任心和积极的工作态度。福利待遇:薪酬福利:享受五险一金、富有行业竞争力的薪酬、15天带薪年假。培训发展:包括新员工入职培训、岗位技能培训、中层领导培训。晋升制度:公司提供良好的职业培训、广阔的晋升空间、科学透明的晋升机制。健康成长:免费享受年度体检,年度旅游、不定时户外拓展活动等。乘车路线:地铁6线至常营站C出口步行5分钟即到。

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