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课程顾问北京圆梦旭业教育咨询有限公司北京-东城区30-40万/年01-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、为学生提供专业的学习咨询、规划服务;2、通过电话、微信或地推等方式邀约、接待来访客户,对客户进行现场咨询;4、通过各种市场活动预约客户上门咨询;5、引导客户实现签约,完成每月公司交给的销售任务;6、针对客户不同情况,推荐合适的课程计划、完成签单流程;7、与客户紧密沟通,维护客户关系,定期回访,完成客户推荐新客户签单;8、完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限,有教育行业、快消品行业、房地产行业销售经验者优先;2、乐观开朗、善于沟通、亲和力强、目标明确、吃苦耐劳,普通话标准;3、有较强的学习力、应变能力和较强的抗压能力,愿意在一个行业长期稳定地发展和提升自我;4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末);5、有本行业从业经验者,优先录用,并可适度放宽选拔条件;6、欢迎有志于投身教育行业的应届毕业生投递简历。、 晋升空间:咨询顾问-金牌咨询师-咨询主管-副校长-校长纵向提升、横向发展、完善的晋升机制。 培训机制:多元化的培训计划:带薪岗前培训、入职培训、在职技能提升,支持员工多项提升业务能力。 薪酬福利:薪资水平:10000-20000,能力优秀者月平均收入至400001)无责任底薪+高额提成+固定补助(话补);3) 严格按照国家规定,入职即上五险一金;4) 婚假、产假、哺乳假、法定国家假日、带薪病假、带薪年假等,劳逸结合福利多多。4) 丰富的企业文化活动,使员工有快乐活力的工作氛围;5) 遇疫情期间,公司无任何拖延发放、减薪发放工资行为,未裁员任何一名员工。6) 地理位置佳,生源优越,办公地点:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20311

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招生老师北京民用联合航空有限公司北京-海淀区4-6千/月01-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责空乘教育的招生工作;2.依据公司提供的资源,联系沟通客户;3.做好潜在客户的回访、跟踪,记录,提高客户认知度与满意度;4.邀约客户上门,接待来访学生;5.负责学生问题的咨询解答,促成签约,完成招生目标;6.负责管理学生面试,入学工作;7.负责搜集所在地区市场数据并分析;8.完成上级委派的其他工作任务。任职资格:1.大专及以上学历,有教育行业销售经验者优先考虑;2.性别不限,年龄23岁以上,普通话标准,具亲和力;3.沟通应变能力强,具有一定的谈判技巧;4.热爱教育行业,有较强的事业心和责任感,能承受较强工作压力;5.遵纪守法、品行端正,具备良好的职业道德,愿意履行公司工作人员义务,遵守公司工作纪律。工作地点:北京交通大学继续教育学院薪资福利:薪资=基本工资+绩效奖金+工龄工资福利=法定节假日+带薪年假+定期团建+带薪培训+节日福利+社保+高校办公环境+提供住宿

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高级课程顾问牛班音乐学校北京-朝阳区2-2.5万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 根据公司提供的客户资源分析潜在客户的需求,并制定针对性的销售方案。2、 接待到访的客户,有针对性的向客户介绍牛班的课程优势,准确推荐符合其需求的课程套餐。3、 每月达成销售指标,定期参加会议和培训,并完成销售总监安排的其他工作。4、 热爱音乐,热爱教育行业,相信牛班的事业和所倡导的文化理念。任职要求:1、大专以上学历。2、1-3年及以上教育培训行业经验。3、优秀的沟通能力,亲和力强、服务意识强,能够快速洞察客户的真实需求。4、善于学习,有一定承压能力,敢于挑战,有极强的企图心和开拓精神。5、热爱音乐者、有艺术背景者优先。

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大客户经理/企业培训课程顾问北京知行韬略管理咨询有限责任公司北京-朝阳区1-3万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】 1.负责与500强、国央企等高端企业客户对接,为客户制定培训项目方案,满足客户培训需求,进行顾问式销售; 2.负责课程运营,配合讲师组织课程实施,维护客户及学员关系; 3.对现有客户进行深耕,开发新客户。 【任职要求】 1.本科学历(有相关经验者学历可放宽至大专); 2.有一定的企业客户销售经验,有培训行业相关经验者优先; 3.内驱力强,有强烈的责任心和抗压能力,有良好的服务意识; 4.熟练使用office办公软件。 薪资:底薪可谈,高提点+绩效奖+月度奖+季度奖+年终分红! 福利:五险一金,09:30-17:30,周末双休,团建,下午茶。 敲黑板!!!试用期底薪不打折,师父手把手带你融入公司,月薪轻松过万!大望路万达广场,CBD核心区办公,交通不能再方便了! 颜值在线,老板nice,人性化管理! 所有课程产品,内部员工免费参训,让你更优秀,再提高! 氛围融洽,晋升畅通,只要你踏实、努力,下一个合伙人就是你!

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课程顾问北京鼎腾文化传媒有限公司北京-昌平区1.2-1.5万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责规划及完成线上业务目标,通过电话,微信,新媒体等多渠道创新方式完成销售目标;2.快速、准确、专业解答客户的疑问及咨询,能够代表公司企业形象;3.对未成功客户的定期跟踪回访,建立良好的互动,挖掘其中的潜在客户需要。任职要求:1、28岁以下,大专及以上学历(不限统招);2、形象气质佳,男女不限;3、渴望成长,原意挑战,喜欢销售,认为自己有潜质;4、工作责任感强、主动性佳,有极强的执行力,同时具备团队协作精神。薪资福利:综合薪资12-15K(基本工资4000-5500 + 试用期津贴1000+提成)前三个月7-8K入职缴纳五险一金(入职即缴纳,按照基本薪资全额缴纳)三个月可以晋升试用期三个月,薪资不打折扣作时间:周二到周日 9:00到10:00 - 20:00到21:00 周一休息,做六休一

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销售顾问/提供住宿/年薪10-15万北京丽兹行房地产顾问有限公司BJ24北京-顺义区0.8-1.3万/月01-27

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【公司介绍】 丽兹行豪宅顾问为净资产五千万以上的高净值客户提供专属一对一豪宅项目咨询与营销服务。业务覆盖北京、上海、深圳、海外~ 【工作内容】 以客户为中心,帮助他们找到最适合投资和居住的项目。需要你成为豪宅专家,进行市场分析、精准产品匹配、大项目磋商谈判、产权分析,项目推进(无需经验/不限专业)【岗位要求】1.统招公办本科以及以上学历2.年龄22-35周岁3.具有较强的坚韧性,不轻言放弃【职业发展】1.营销精英发展规划:A0豪宅顾问-A15资深客户经理2.营销管理发展规划:(6个月之后就可竞聘)豪宅顾问—店经理—店总监—大区总监—城市副总—城市总经理3.内部竞聘公司职能岗位:人力资源中心、渠道拓展中心、交易中心等均可内部竞聘 【薪资福利】1、薪资构成:综合底薪8000-9000+提成(3%—30%)+员工宿舍+精英留任奖+年终奖2、养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险有六险一金的哦3、丰富的奖项、活动项目! 【公司特点】1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在2000万-5个亿之间的豪宅项目4、高收益:年薪10-15万,第二年20-50万,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会 【面试地址】北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层

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培训解决方案主管“前程无忧”51job.com(北京)北京01-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、人才培养项目需求挖掘、混合式解决方案设计、方案解读工作;2、 混合式人才培养项目的线上与线下结合的实施主导;3、做好培训项目的管理,包括:项目规划、方案呈现、协调和控制等;4、定期更新并提交各类报表,完成公司下达的各项工作任务;  岗位要求:1、 具有培训管理或项目管理相关经验;2、 具有人才培养或管理咨询领域经验优先;3、 良好的逻辑思维与表达、沟通能力,具备客户服务精神及团队合作能力;

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教育咨询师、咨询、电销、邀约北京墨池轩教育科技有限公司北京6-8千/月01-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作岗位职责1、负责主动与家长的电话沟通,分析学生存在的问题,向家长介绍公司的课程,对于有意向的家长邀约来公司面谈2、负责公司热线咨询电话的接听以及客户约访,针对学生情况推荐适合的辅导课程3、负责客户的长期回访跟踪4、负责对于来公司的家长进行接待咨询、课程规划以及协议谈判签署工作5、负责根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案6、负责文理科学习分析诊断,制定辅导方案7、负责协调教务工作,协助教务进行老客户的维护8、完成主管交予的其它工作任职资格1、专科及以上学历,教育学、心理学或市场营销相关专业毕业2、具有良好的表达能力,善于与人交流,普通话流利标准3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧4、1年以上工作经验,具有教育培训或电话销售工作经验者优先5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调和应变能力6、吃苦耐劳,能够承受一定工作压力7、喜欢电话销售工作

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你拍一社群运营字节跳动北京1-2万/月01-27

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、有社群运营经验,为社群转化负责;2、根据业务提供的用户资源,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护;3、通过专业的课程服务和社群运营,挖掘用户需求,增强用户粘性;4、通过积极与家长沟通,解答产品使用问题,提高家长满意度,促进课程续报;5、在群内为提供幼少儿思维专业知识服务,指导学习方法,规划学习路径;5、确保学员按时完成学习任务,达成学习目标。职位要求:1、本科及以上学历,教育相关专业优先,有幼儿教育/培训岗位相关经验者可放宽至大专;2、普通话标准,具有良好的沟通能力和服务意识;3、有较强的执行能力和抗压能力;

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Trainer施华洛世奇北京1-1.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Here at Swarovski, our people sparkle just as much as our products. Come and join us as a Senior Trainer where you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team with dynamic strengths. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us.ABOUT THE JOBSupport the Heaf of Retail Academy/Retail Academy Manager in the implementation of Global/Market specific training initiatives such as:-         Global/Market training programs and materials within the assigned area, across all channels (SR, IR MOB/MUB).-         Retrieving feedback on local training/development needs and issues as well as filling in monthly reports highlighting success and challenges within the area assigned.-         Utilizing performance and KPI’s trend of the Retail Staff within the assigned area to tailor and build specific action plans to develope the personal along these topics.Deliver and manage Training programmes: -         Organize and conduct individual and group trainings within the learning journey as defined in the frame of the RA as well as arranging and delivering new product training before new collection launches across all channels (SR, IR MOB/MUB).-         Set up on the job training within the assigned area, to follow up on trainings delivered.-         Monitor, measure and report on all training activities and achievements with agreed formats and time frames as well as secure a proper follow-up on trainings by analyzing effectiveness of training initiatives/programs, reguarley reviewing return of training programs as well as retrieving feedback from all retail sales staff to increase training quality.Work cross-functionally for an effective implementation:-         Partner with Area/District Managers and Store Managers to organize and deliver in store training activities in the most effective manner across all channels (SR, IR MOB/MUB).-         Provide timely feedback during and after interventions to Head of Retail Academy/Retail Academy Manager and secure proper hand- over of the action plan follow-up.-         Participate and support Head of /Retail Academy Managers on Global projects when requested.-         As the local expert in Retail Academy and Swarovski products, secure a proper information flow with local stakeholders helping to improve the quality of the RA implementation.Secure good communication flow with the Global teams and key stakeholders across the organization. Provide feedback as well as any other ideas to central on any improvement areas.ABOUT YOUWe are looking for a motivated talent, who brings along the following background:University degree in Business Studies.Minimum 2 years of work experience in a fashion customer- and commercial- focused retail environment in a similar retail training role Didactic and strong presentation skills: ability to adjust presentation style to suit the audience & levels of the businessStrong emotional/social intelligenceAudience management: ability to engage the audience using different approaches in order to maximize knowledge retentionResults driven: abiltiy to take steps personally to ensure that mutual goals and performance target are met within the appropriate timeframeAnalytical skills: ability to link analyze KPIs and to generate insights on training interventionsFollow-through: ability to bring started activities to an endLocal language and English proficiency skillsField role - willingness to travel in the assigned area up to 80% of working time ABOUT SWAROVSKISwarovski is a family-run company, founded more than 120 years ago in Wattens, Austria. We are leading group of global companies committed to stable growth and maintaining our place at the forefront of design, creativity, and technological innovation.Working for Swarovski is more than just a job. You will work for a groundbreaking, modern, premium brand, which is globally known for its quality and creativity. We place people at the heart of our business and offer global pay programs, supported by a range of local benefits. In addition, we provide rich development opportunities which recognize and reward the brilliant contributions of our passionate individuals and teams who contribute to the success of our company – sparkling every day.Whether you are just starting your career or celebrating an existing one, we invite you to make your own mark on Swarovski’s rich history. Grow your own career through our blended learning and development programs. Learning opportunities are everywhere at Swarovski and will help you grow and develop your own career.We are an equal opportunity employer and value diversity at our company.DATA PROTECTION CONSENT STATEMENT******************************/S/careers/data_protection_consent_statement.en.html 

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培训组负责人美团北京-朝阳区2.5-3万/月12-08

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责●协助搭建公司员工培训体系,并根据团队需求,独立设计、开发、授课、训后跟踪相关培训,确保落地转化;●根据公司的战略发展及胜任力模型,协助制定适应人才发展的进阶员工培训项目,以满足领导力及人才发展培养计划;●协助完成对公司内部***讲师的搭建、选拔、培养、培训组织等工作;●独立设计并开发满足公司发展的培训项目,确保对重点人才的阶段培养;●完成上级安排的其他工作内容。岗位基本需求●大学统招本科及以上学历;●5年以上课堂培训经验,互联网培训出身者优先;●优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力,善于分享,高效沟通,注重团队协作。,岗位职责●协助搭建公司员工培训体系,并根据团队需求,独立设计、开发、授课、训后跟踪相关培训,确保落地转化;●根据公司的战略发展及胜任力模型,协助制定适应人才发展的进阶员工培训项目,以满足领导力及人才发展培养计划;●协助完成对公司内部***讲师的搭建、选拔、培养、培训组织等工作;●独立设计并开发满足公司发展的培训项目,确保对重点人才的阶段培养;●完成上级安排的其他工作内容。岗位基本需求●大学统招本科及以上学历;●5年以上课堂培训经验,互联网培训出身者优先;●优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力,善于分享,高效沟通,注重团队协作。

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课程推广完美世界(北京)总部/完美时空北京1-1.5万/月12-31

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、参与知识付费平台内部课程开发,与讲师的合作策略制定;2、负责知识付费产品的营销运营,包括但不限于课程推广(社群裂变、短信营销、内外渠道资源推广等),专题活动策划,课程推广软文推送等;3、负责知识付费产品数据监测与效果分析,根据数据的结果调整课程体系与运营策略,提升渠道流量的增量及转化率;4、负责自有平台与第三方知识付费平台课程的上线、运营、推广,如知乎、喜马拉雅、网易课堂、头条等。任职要求:1、本科及以上学历,有影视、文娱相关专业背景优先;2、有1-3年知识付费行业从业相关工作经历,有线上课程营销策划经验,了解各个知识付费平台的运营规则;3、结果导向,逻辑思维清晰,能够生产逻辑严谨、内容成熟的推广文案或营销方案并带来切实的流量,从而进行销售转化;4、具有一定的数据分析能力与项目管理能力,能够做到根据平台已有数据采取相应的运营活动,制定合适的运营策略;5、熟练掌握知识付费产品的平台、小程序操作规则与运营策略。

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上市公司/居家办公/带薪年假/均薪12k+/课程顾问尚德机构北京-朝阳区1-1.5万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

此岗位只招全职,不可***。我们这个是北京总部招聘的针对于疫情中高风险地区的居家办公的岗位,需要最晚年后必须到北京基地线下办公,这边面试入职培训工作都可以在线上,微信视频面试。尚德机构,美股上市公司,全国人员规模一万两千人左右,遍布全国100多家分校,***家登上春晚广告的在线教育培训机构,我们始终是在线教育的领航者,未来前景一目了然任职要求:1、大专及以上学历;2、良好的沟通能力和营销技巧;3、认同企业文化及价值观(坚韧、进取、开放、影响);岗位职责: 1、 利用微信、QQ及电话对接优质意向客户; 2、 以专业知识解答潜在客户提出的问题; 3、 帮助潜在意向客户选择性价比高的学校,为迷茫的求学者指点迷津,答疑解惑,并为其选择最为匹配的课程,最终达成交易; 4、 熟悉公司产品知识及销售话术,为潜在客户提供最具针对性的产品及服务; 5、 完成上级下达的工作任务要求,在上级帮助下不断总结和提升自我。 6、积极参加公司对于员工的培训赋能,希望你是成长型选手。 薪资、晋升、福利待遇: 1、同行业***薪资:平均月收入6-11k(税后);2、清晰的晋升发展平台:咨询师—主管—经理—总监,比起学历,我们更看重你的能力;3、员工折扣价的内部课程学习:专业的职业技能培训(证书类、学历类、IT技能类)+个性化的职业生涯规划; 4、稳定的团队,居家办公,不用考虑通勤;

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领导力培训顾问新华三技术有限公司北京-朝阳区1.5-2.5万/月01-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:(1) 快速理解业务需求,并形成培训项目方案;(2) 组织内外部培训资源,完成课程交付或项目实施;(3) 内部经验和知识萃取; (4) 讲授管理类课程,包括通用领导力、通用素质类.任职资格:(1) 有领导力和管理类培训项目设计经验; (2) 善于整合资源,学习能力强,有良好的沟通能力和团队合作能力;(3) 具备项目管理经验; (4) 具备大型企业培训管理经验者优先考虑。

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课程顾问(J13370)北京大米未来科技有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求;2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。【任职资格】1.大专以上学历,致力于长期在教育行业发展;2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;4.有教育,保险行业电销经验优先。【薪资福利】1.薪资:无责底薪4-5K+提成(提点2%-8%),均薪20K-40K;2.福利:餐补25元/天;晚上打车报销;入职即缴六险一金;带薪年假;节日礼物等等~【工作时间】10:00-22:00(中午和晚上各休息1.5h),每周一固定休息【培训体系】1.新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;2.成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。

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烘培课程顾问ABC Cooking Studio北京-朝阳区6-8千/月01-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:    1. 进行蛋糕、面包、料理课程的授课以及相关食材的准备与整理    2. 接待会员、讲解课程、安排课程预约    3. 与会员保持良好关系,关注课程进展,及时协助会员续订    4. 共同参与教室门店管理运营等相关工作    5. 完成领导安排的其他工作    任职要求:    1.   年龄22-30岁,性别不限,思维灵活,形象良好    2.   大专及以上学历,1年以上工作经验,优秀应届生亦可    3.   具备较强的动手及表达能力,有销售、服务类工作经验者优先    4.   具有良好的学习能力、抗压能力,懂得多国语言尤佳    福利待遇:    1.   月度带薪培训(料理制作),年度赴日研修    2.   五险一金及补充商业医疗保险    3.   无责任底薪+提成+交通补助+全勤奖等    4.   做五休二轮班

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课程顾问招聘福州久发人力资源有限公司北京-海淀区4-8千/月01-27

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘人数: 30工作内容:帮助霍普教育招生,发掘和转化客户;为公司开拓新的招生渠道并维护现有客户关系。工资待遇:工作地点灵活,可以线上远程工作。实习期三个月,实习阶段每个月1500元有责任底薪,月度业绩大于3万元发放,业绩提成根据月度销售额3%-7%发放。实习期三个月的累积业绩大于9万,且第三个月的单月业绩大于4万,即可转正。正式课程顾问每个月有1800元底薪,月度业绩大于4万元发放,业绩提成根据月度销售额4%-9%发放。提供交通费,宣传物料费用补贴。还有年度提成奖励。招聘要求:1. 人脉资源丰富,毕业生有学生会和社团经验优先;2. 沟通表达能力强,对教育培训行业有热情;3. 有销售经验和市场渠道者优先。工作地址:北京市海淀区学院南路联系人称呼:许萍13392149916报名方式:请直接投递简历

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课程销售顾问(带薪培训 高收入 20K/快速晋升)合肥正佳智能科技有限公司北京-朝阳区1.5-3万/月01-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

必看,超级宇宙无敌重要!!!招聘要求:我们只招聘30岁以下(18-29)包含大专及以上学历)不符合要求请不要提交简历喔~mua工作内容:与客户沟通,介绍培训课程完成销售目标:以电话形式联系家长,确定孩子的试听课时间(试听课在电脑上上课)试听结束,电话回访家长,进行销售课程。非陌拜电话?微信销售公司会***,资源来自大V博主推荐后,主动注册想要试听的客户,都是有购买需求~资源渠道:优质的数据资源,是通过网络推广、育儿大V线上推广,新媒体营销、市场活动获取的资源,意向客户薪资福利1.工资构成:月薪 = 无责任底薪¥6000-¥10000元 + 阶梯提成(开单就提)+奖金+车补¥1000 综合15k-30kps:新人两个月保护期底薪就有6000k喔!还不包括其他的提成奖金喔!业绩4万,综合收入7500+;业绩10万,综合收入13000+;业绩15万,综合收入17000+;业绩20万,轻松收入25000+;多劳多得top收入60K+1000车补!!2.入职就上五险一金全齐,薪酬福利待遇好;3. 公司与自如租房有合作优惠4.试用期不折扣任何工资,试用期工资月薪百分之百; 完美拿下5.高大上办公环境,交通便利地址是北京朝阳区大望路,温特莱中心A座17层乘车路线:地铁1号线/14号线大望路站E口出,步行5分钟;6.定期团建,节日福利,公司免费零食持续供给任职资格1、大专以上学历,专业不限(来就对啦)2、表达能力强,具有较强的沟通能力和亲和力;3、良好的客户服务意识;4、热爱销售工作5、良好的团队合作能力,6、有同行业课程顾问工作经验优先考虑,没经验也没关系~欢迎没有销售工作经验者,只要有挣钱欲望的就okk~我们提供:1、全体系的在线入职培训; 培训一天180,不会耽误任何赚钱的时间喔2、充足的市场资源,提供优质客户资源,不需要自己去找喔!在线上就可以联系客户,轻轻松松舒舒服服办公3、一线的互联网大咖坐标北京、美国晋升渠道:课程顾问—储备—组长—主管—经理—总监连续两个月业绩到 10 万,或在整体销售团队中 TOP10,具备一定管理能力就可以带新人,连续带两个月个人业绩达标,团队业绩 40w 达标,可以继续晋升。组长薪资结构:底薪(根据具体职级定)+个人提成(1%-9%)+团队提成(团队绩效是千分之3%-7%)

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K12课程顾问/社群转化创达(广州)传媒科技有限公司北京-海淀区1.5-3万/月01-27

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘人数:6人-8人 工作内容: 1、此岗位是偏服务性质后销售转化性质,整体重服务的岗位; 2、根据公司提供的客户资源、通过社群运营维护服务来做转化并达到签单; 3、服务好客户,通过微信耐心向其介绍课程优势、准确向客户推荐课程套餐; 4、运营维系微信社群,解答家长的咨询并建立良好的伙伴关系; 5、通过社群运营来做转化,公司提供优质客户资源,平均每沟通15个客户至少成交一单,每周公司提供上千优质高意向度客户资源;每个月度有规定的社群人均产能,根据考核拿到绩效提成(人均绩效15k以上) 工资待遇:15000-30000 1、月均薪资2万-4万,薪资构成:无责底薪+补助+绩效,无责底薪5K-8K,补助1200左右,人均绩效15K以上,上不封顶; 2、餐费补助、餐厅、员工宿舍、交通补贴、班车、带薪休假、每周零食、免费体检、过节礼品、哺乳室、休息室、每月生日会、定期团建(国外旅游)、文娱活动 ; 3、带薪年假10天,试用期3-6个月,试用期薪资无折扣,试用期五险一金,转正六险一金; 4、扁平化管理,融洽团队,大学式氛围,独立高档写字楼,篮球场和健身器材,办公环境大气高档; 5、公司配备工作笔记本和手机。 6、成熟培训体系,有自己的培训学院,每季度有考核晋升机会,超高发展前景; 招聘要求: 1、20-26岁, 本科以上学历,(特别优秀可放宽专科),优秀应届生也可以,致力于长期在教育行业发展; 2、 有清晰的自我职业规划,有责任心和耐心,能够接受压力和挑战; 3、 热爱社群,有相关经验并热爱销售者优先考虑; 4、 有社群转化经验者优先,应届生有多个考证经验优先。 工作地址:北京市海淀区西北旺东路10号院东区17号楼-文思海辉大厦报名方式:请直接投递简历报名。

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课程顾问北京志锐博创科技有限公司北京-海淀区1-1.5万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资结构:底薪+绩效+补助+提成1、底薪5600=基本薪资3000元(根据业绩和职级调整底薪***8000元)+1000元约试听课和转码(客户转发)+1600元(新人保护期,前俩月有的通时通次的激励)2、提成是4~7.5%,根据业绩和职级不同(客单价:5000~30000元,平均成交客单价1W左右);3、保险:入职交深圳五险,3个月交北京补充医疗和意外险;4、交通费:企业滴滴每月300元,月底清零不累计;5、住房补贴:入职前3个月的新人住房补贴300元/月,须是直线距离10公里以内或者是沙河地区(该补贴仅限新人);6、工资发放:每月10日发上月工资;7、晋升:3~9个月是一个晋升周期,完全根据个人业绩。话术:薪资是底薪+绩效 + 补助+提成,新人保护期两个月综合底薪5600,再加实际提成。六个月开始有晋升机会。一般情况下一到三个月薪资在8k到12k左右,四个月以上薪资在12k以上,不封顶,均薪可以达到15k 。工作时间:周一、周三、周四、周五:上午11点~晚上22点,中午、晚上各有1个小时休息时间;周六、周日:上午10点~晚上22点;每周二单休。工作内容:电话销售线上课程:每天150分钟,25次通次;入组之后,组长会分配意向数据。话术:(课程顾问这个岗位是以电销为主,网销为辅,公司提供有高意向的客户资源,通过电话和微信的形式了解学员诉求,帮助学员预约和学习体验课,并及时回访上完体验课的学员,推荐适合课程,促成首次签单,您看工作内容可以接受吗?)工作要求:1、年龄28岁以内,男女不限,大专及以上学历,有毕业证或学信网截图,有无经验都可以;2、音质佳,反应灵敏,亲和力佳,逻辑思考或说话有条理,普通话标准。其他信息:注意:面试通过后,线上培训,入职前培训9~10天,培训结束,线上办理入职,再去公司上班。工作地址:北京市海淀区上地七街得实大厦孙***18310955615

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