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北京 客服经理
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客服人员/客服经理/业务代表/大客户专员 华成恒飞(北京)科技发展有限公司 北京-海淀区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、本科及以上学历;2、有销售行业工作经验业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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商务经理 北京紫钰装饰设计有限公司 北京-丰台区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助盯控完成进度、转化率、参与客源分析提高业绩完成率;2、负责关注满意度,双线回访客户,协调并及时解决相关问题;3、负责店面所在商圈定位打造稳定的六大客源体系,积极有效的进行客源拓展活动;4、负责跟踪回访设计师手上的客单量及成功率,确保各个层级设计师客户的跟踪;5、相关工作经验满两年者优先。

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体验中心客户经理 君康人寿保险股份有限公司 北京 1-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.独立完成体验中心的参观预约、接待、讲解服务及销售工作 2.协助完成市场推广活动和活动接待工作 3.配合定期更新并培训学习讲解词及话术等 任职要求: 1.大专及以上学历 2. 2年及以上相关工作经验 3. 22-30岁 4.善于沟通表达,口齿伶俐;心理素质好,面对人群不怯场;应变能力强 5.熟悉标准商务礼仪与话术,有高标准服务意识和专业技能,服务态度真诚热情 6.具备单独拓展养老销售渠道能力与资源 7.熟练使用办公软件,基本的英语书面口语表达 8.航空公司机上服务人员、保险业务销售、售楼处销售、房地产中介、展馆讲解以及各类销售服务行业,有销售服务培训经验优先考虑 9.形象气质好,具有亲和力,普通话清晰流畅;身高要求163-175CM(女)/174-185CM(男);不吸烟; 10.有高端养老机构高客服务、营销或保险业务销售良好业绩及相关管理工作经验的应聘人,部分条件可适当放宽

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客服经理 北京康茂峰科技有限公司 北京-大兴区 6-8千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1.责任心强;2灵活变通,善于沟通;3.善于处理人际关系;4有英语基础;岗位职责:1:负责客户邮件往来,处理客户分派的任务邮件,并填写一定表格内;2:与客户协商项目报价与交稿日期;3:处理客户投诉事件;4:与客户交接结算单;5:与内部工作交接和沟通;6:临时工作事件;

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华北区域FAE技术支持经理 深圳诺倍能电子技术有限公司 北京 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责售前技术支持,沟通顾客需求并提供前期解决方案;2、负责产品售后质量事故的调查分析,按品牌厂的要求填写调查报告;3、负责公司内部技术培训;4、善于总结FAE工作中遇到的案例,及时反馈给销售。任职资格1、本科及以上学历,电子类专业;2、有电源模块FAE相关工作经验,或电源模块研发经验;3、性格外向稳重;良好的沟通表达能力、商务谈判能力、人际关系处理能力;4、具备积极的工作态度和较高的执行力;4、具有团队工作精神,能吃苦耐劳,学习能力强

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客服主管 北京源中福商贸有限公司 北京-大兴区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位信息:1、制定并完善本部门内的各项规章制度,在工作中加以落实。2、做好客服团队管理和部门协调工作,全方位优化客户服务质量。3、贯彻执行公司及上级部门各项指令和规定,给下级提供业务引导或支持,督导员工日常活动。4、定期组织人员整理搜集客户反馈,进行客户需求分析;及时解决客户投诉,解答客户提出的各种问题。5、根据订货需求及送货周期统筹开单计划。6、根据送货地区整理送货单据,与物流部门对接。 7、对比出单量与订单量差异,并追踪解决。8、审核退单,退货分析。9、对销售数据统计分析,并及时与业务部门沟通,调整营销策略。10、完成上级交办的其它工作。任职要求:1、专科及以上学历,2年以上客户服务工作经验,快消品行业优先;2、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;3、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。4、具备较好的团队管理能力。

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金融理财顾问/底薪6000-8500+带薪培养+六险一金 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ14 北京-朝阳区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我有一个梦想我梦想毕业1年,我可以在工作中积淀学习我梦想毕业3年,我可以带领团队成就自己我梦想毕业5年,我可以留在北京有房有家我梦想毕业10年,我可以找到一辈子的事业我梦想......也许你是即将走出校门的莘莘学子,也许你是初入职场的行业小白,也许你是见惯风雨的职场精英,在这里都是你梦想开始的地方~?这里有高薪收入的薪酬体系:无责底薪5000+学历补助500-3000+iPad补助500+提成(4%—70%)+精英留任奖+年终奖?这里有高知高能的优秀人才:统招二本及以上学历毕业生,高门槛学历要求?这里有完善专业的培训团队:A.一对一师徒辅导:陪伴成长,强大的导师天团;B.线上培训:丽兹V学院,每周大咖分享;C.线下培训:77堂课程——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、金融经济……D.储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA?这里有幸福感的团队战友:A.逢节必过:元宵节、中秋节、端午节、儿童节、女生节、感恩节、圣诞节......B.每月必奖:新人奖、品质及价值范、拼搏支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖,还有神秘的年终大奖……C.出游必嗨:泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫……D.爱心必达:多次举办爱心义卖活动、慈善助学活动,设立爱心慈善基金,捐建爱心小学……?这里有私人订制的职业规划: A.营销精英发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理 B.营销管理发展规划:(半年之后就可竞聘)豪宅顾问—区域经理—区域总监—大区总监—城市副总—城市总经理 C.内部竞聘公司职能岗位:人力资源中心、渠道拓展中心、交易中心等均可内部竞聘我们需要你这样做:1.扎实的产品知识基础,精通产品信息(京、沪、海外的公寓、别墅、四合院、商业地产等);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配豪宅产品;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.提供最新市场数据分析,并进行实勘、磋商、谈判,促成产品成交等;简历投递方式:HR联系方式  Rina13810005762(同微信)座   机:010-57033387投递邮箱:landzhr11@lizihang.com面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 22层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网:www.lizihang.com

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客服经理 北京寓客资产管理有限公司 北京-朝阳区 0.8-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责建立客服规范化运营体系:建立规范化的客服工作流程和标准、信息反馈和沟通机制、客服质量监督检查机制,并协调、协助各模块共同实施;2、负责建立客户的信息数据、跟踪回访服务、信息反馈并及时解决客户的问题;3、根据业务需要建立部门规章制度及相关sop规范工作流程、400话术、完善岗位职责;4、根据用户反馈,解决用户需求,并有针对性的对接各负责部门负责人,维护和提升客户对平台的满意度;5、拟定本部门成员的工作计划,对客服专员的业务技能、投诉处理技巧、工作态度等进行指导和培训,掌控客户对用户客诉、咨询问题进行分析和挖掘;6、呼入标准化管理:根据业务特点,对各类投诉问题,提供标准化解决方案,及时解决临时、突发问题和重大客诉;7、进行信息分享、知识积累,组织培训和内部交流,支持客服信息管理系统的开发建设,并推动其有效应用,协助改善客服品质及效率、提升团队专业度;8、及时做好上级领导交代的其它各项事宜。任职要求:1、本科以上学历。2、3年以上客服管理经验3、良好的语言表达能力;4、丰富的房地产行业知识及经验,熟练的专业技能;5、具备良好的人际关系沟通能力,良好的倾听能力;6、具备专业的客户服务电话接听技巧、优雅的形体语言表达技巧;7、以客户为中心,工作热情、细致、认真负责;8、具备独立工作能力和团队合作精神、敬业精神。

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海外催收主管(001132) 北京融联世纪信息技术有限公司 北京-海淀区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 协助海外负责人有效组织和管理个团队的工作,督促各项工作按计划开展,完成业务目标;2. 协助检查海外团队业务运营的情况,及时发现问题,提出具体的业务解决方案;3. 执行并协助制定催收策略,及时反馈问题和策略效果,上报相关数据;4. 丰富和发展电催业务的业务流程、话术、系统工具,提升工作效率。5. 协助制定人员培养计划,完善员工考核激励机制,调动员工的工作积极性,保证员工的个人发展与部门目标的匹配6. 定期评估催收团队人员工作绩效,开展人员激励与淘汰7. 负责催收团队内员工的考勤审批,协助员工招聘的面试工作任职资格:1. 大专及以上学历,有催收经验尤佳;2. 较强的运营数据分析与判断能力、出色的沟通协调能力、优秀的问题解决和分析能力;3. 熟悉在线客服及呼叫中心等业务尤佳;4. 可接受经常出差东南亚。

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CS-客户服务主管-客服主任 招商路凯(中国)投资控股有限公司 北京-朝阳区 10-15万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1,使用在线订单管理系统建立、维护客户主数据2,与客户日常沟通、定期拜访,了解公司产品使用情况并及时掌握客户新的需求3,与销售人员协作处理客户出现的问题及回款4,与公司总部大客户经理、客户服务经理、产品方案部良好沟通,参加公司新产品的测试。5,向区域销售经理及公司客户服务经理汇报;6,负责对客户及销售数据进行统计分析并制作报告7,区域经理分配的其他工作 任职资格:1. 统招本科及以上学历2. 3年以上客服类工作经验3. 英语4级及以上,良好的听说读写能力4. 较强的协调能力和处理问题的能力

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客服经理 菲洛嘉(北京)医疗美容医院连锁有限公司 北京-朝阳区 0.8-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责客服体系的搭建,制定规范化的客服工作流程,负责客服人员的培训、激励、评价和考核;2、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作,为公司提供有力的决策参考及建议;3、不断提高公司客户服务工作质量,保证良好的公司形象、品牌及美誉度;4、代表公司形象和利益,拓展和维系公司高端客户群体,处理客户危机事件。5、 与相关部门配合搭建客户服务体系,对客户资料和渠道分销商合同等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;6、总结客服管理过程中遇到的问题,提出整改意见,不断完善客户服务流程及模式;7、接受客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈。8、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务。任职要求:1、普通话标准,优秀的语言表达能力和沟通能力;2、较强的应变能力、协调能力,危机公关处理能力,能独立处理紧急问题;3、良好的营销服务意识、耐心和责任心,工作思路清晰,积极主动;4、有酒店服务业、美容行业等高端客户服务经验优先。

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客服经理(燕郊) 北京爱宝兰装饰设计有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;9、客户流失率分析与报告。任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。工作时间:早8:30-12:00,下午1:30-6:00,单休,法定节假日休息。

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客户经理(北京) 灼识投资咨询(上海)有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述:维护和建立长期稳定的金融领域的投资机构客户关系;打造自己成为一位值得信赖的顾问,并利用资源实现现有客户的交叉销售;与项目经理协作以求寻找和发展更多的业务机会;与客户及内部职能团队保持联系,以确保客户的需求和目标及时、成功地交付;清楚地向内部和外部的相关人员传达月度/季度计划的进展情况;根据需要,协助处理解决客户的请求。岗位要求:本科或以上学历,有经验的客户经理、销售顾问或在专业服务领域的其他相关工作经验者优先考虑;英语读写熟练,可以用英文邮件沟通;为人积极主动,热情,并有优秀的沟通技巧; 可以在晚上和周末工作,例如参加行业会议、晚餐、其他商务活动等。Duties and responsibilitiesBuild and maintain strong, long-lasting relationships with financial institution customersPosition yourself a trusted advisor and leverage resources to cross selling to existing customersCollaborate with project managers to identify and grow opportunitiesLiaise between customer and cross-functional internal teams to ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectivesClearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholdersAssist with challenging client requests or issue escalations as neededQualificationsBachelor degree or above, proven work experience as an account manager, sales advisor or other relevant experience in professional service is preferredHigh proficiency in English reading and writingProactive, enthusiastic, outstanding interpersonal skills Flexible about the time work on occasional nights and weekends, such as attending seminar, business dinner and other business activities

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房地产店长/经理(无责高底薪5000+月薪过万) 麦田房产 北京 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年满20岁及以上;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。***模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网:www.maitian.cn

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物流客服经理 上海畅联国际物流股份有限公司北京分公司 北京-顺义区 10-15万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、与客户实施有效沟通,建立并实施满足客户需求的业务流程,确保整体客服跟踪与服务水平的提升,致力于提高客户满意度;2、负责各项目KPI指标监控,督促责任方提供改进方案及跟踪落实情况;3、负责老客户新业务的跟进,了解客户的需求,并且能提供相应的物流解决方案;4、配合商务人员进行新客户的洽谈工作;5、负责客服部各项工作计划组织、指导协调、监督管理;6、负责客服部的管理程序文件、操作流程及工作考核;7、对本部门业务报表的分析汇总、完善;8、负责处理异常业务的突发应对;9、负责本部门业务成本及收入预算控制;10、监督、检查各项目与客户方的对帐、结算工作及时完成,负责各项款项的及时回收工作;11、对客服部团队提供相关支持、培训、监督、协调、考核等管理工作,负责后备基层管理人员的选拔与培养,确保团队氛围和谐、人员稳定、有战斗力;12、负责协调与其他相关部门的沟通,加强部门内及部门间团队合作精神; 13、上级交办的其他相关工作。 任职资格:1、大专及以上毕业;2、能熟练使用英文或日语;3、具有5年以上的物流行业工作经历,2年以上行业客服管理岗位工作经验,熟悉第三方物流运作管理;4、有很强沟通能力;性格外向,工作主动,有较强协调能力。5、有业务和项目组织及管理能力;6、熟悉北京和天津货代、关检务业务及流程;7、有C1及以上驾照,自己有车优先。

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质检经理 北京元海慧诚金融服务外包有限公司 北京-昌平区 1.2-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

1、负责全国职场分中心的风险管控2、负责合规内部体系建设及推动合规制度建设;3、定期主持录音分享会,进行案例分析,对存在的问题及违规事项进行纠正,提出改进管理方案;4、制作日、周、月报,制定有效的改进措施,并跟踪改进措施的实施效果,完善质量监控评估体系;5、负责公司合规工作的推进、整改、审计、考核;6、收集优秀的录音,知识库优化,对大区员工进行话术及技巧、法律法规、合规营销等方面的培训和宣导;7、执行合规问题的追踪、整改与追责。任职要求:1、年龄28-35周岁,大专以上学历,2年以上合规或者质检主管工作经验,有呼叫中心或金融行业合规经验优先考虑;2、热爱质检管理工作,有良好的沟通能力和责任心,具有较强的数据分析能力;3、具备良好的团队合作精神和较强的组织、沟通能力;4、具有良好的职业素质,有较强的计划性、细致性和条理性;5、熟练使用OFFICE等办公软件。

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双休五险急聘呼叫中心经理 北京翠林轩文化传播有限公司 北京-海淀区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司因团队扩充急聘呼叫中心团队经理、主管及客服人员,团队规模50人,外呼邀约客服团队。岗位职责:1、负责呼叫中心客服人员招聘,团队扩建工作;2、负责客服团队现场工作的监督管理;3、负责团队管理,对员工进行技能辅导、心态辅导、绩效激励;4、参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划;5、负责现场服务质量监控,对客服人员进行业务知识培训并督促绩效指标完成。任职资格:1、大专以上学历,专业不限,1年及以上呼叫中心团队管理经验。2、有较强的领导力和号召力。3、良好的商业意识和战略意识,数据分析能力强,有较强的表达能力及分析判断能力,能够帮助团队成员分析业务及自身问题并提出改善方案工作时间:朝九晚六,周末双休工作地点:北京市大兴区(亦庄经济开发区)经海六路晶能梦谷大厦

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客服助理(保底4000-4500)+六险+住宿 北京世纪骏丰频谱科技有限公司 北京-海淀区 4-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、协助部门经理做好日常管理工作;2、协助部门经理跟进子公司专项工作;3、定期收发子公司提报文件并进行汇总。任职资格1、大专以上学历,市场营销、公共关系等相关专业优先;2、高度的责任心,亲和力强,有耐心;3、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力;4、良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识;5、可外派至全国各子公司任职。待遇优厚,有广阔的发展空间。包住不包吃。

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前厅部经理(工作怀柔区殡葬行业 泰康健康产业投资控股有限公司 北京-怀柔区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责客户服务标准、业务标准和流程的制定,规范客户服务行为。2、负责制定并完成月度、年度销售目标。3、围绕客户开发计划,负责客户关系的维护与开发管理。4、负责客户咨询、投诉等监督检查工作,发现问题及时处理。5、负责客户突发事件的处理。6、负责大客户关系的重点维护和管理。7、负责客户回访制度的建立,并监督实施。8、负责组织客户信用调查及客户档案管理工作。9、负责客服部的团队建设,内部培训及监督考核。10、配合市场部进行新品推广,市场调研等各项工作。11、定期向上级反馈可行性工作方法,及工作流程等改进建议。12、定期向上级述职,按时完成各项报表(周报,月销售报表,月度总结表,及其他统计分析报表)。 任职要求:1、30-38岁,大专以上学历,形象好气质佳。5年以上的客户服务管理工作经验;2、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;3、性格开朗,亲和力强,沟通能力佳,工作责任心和工作执行力强;4、具有较强的管理能力,能带领团队。

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京津区报业工程师(J10860) 北京北大方正电子有限公司 北京-海淀区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责1、 负责京津区及全国公司产品系统的售前/售后支持;2、 负责京津区及全国公司产品项目实施及系统维护;3、 负责京津区及全国公司服务产品推广和维护;任职资格1、计算机及相关专业本科或以上学历,工作实践经验丰富的可放宽此条件限制。2、具备计算机的软、硬件及网络知识;具备一定的汉、英语读、写能力。3、具备较强的学习、沟通协调能力,有良好的客户服务意识、团队合作意识及敬业精神。4、有系统集成工作、网站建设工作、项目实施控制经验者或2年以上相关行业工作经验者可优先考虑。5、熟悉主流操作系统windows系列、Linux系列;主流的数据库系统Oracle系列、MS SQL Server系列,可优先考虑。6、能适应经常出差。

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