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北京 客服经理
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销售经理 北京珺艺科技信息有限公司 北京-朝阳区 0.5-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责调研、客户维护及开发。负责市场调研,及时掌握市场动态、行业动态。负责维护并拓展销售渠道、开发潜在用户需求、制定推广方案及效果评估。负责产品策划及市场公关。负责项目全寿命的外协及售后工作。负责解决客户意见和建议。任职要求:沟通能力,执行能力,多角度思考能力。计算机或电子信息相关专业专科以上学历熟练驾驶车辆,驾驶经验2年以上,熟悉北京交通。优先条件:3年以上仿真领域的从业经历具有丰富的行业客户资源退伍军人

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客服经理 北京一针机器人科技有限公司 北京-朝阳区 10-15万/年 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责:负责公司B2B业务大客户的咨询、销售与开发维护要求:统招本科及以上学历。有很好的亲和力及较强的抗压能力。 工作地址:北京市朝阳区常营北辰福第V中心A座506(常营地铁站C口)*简历投递:hr@genetree.org.cn------公司简介--------【公司简介】创立于2008年,公司群:北京基因树科技有限公司、凡卡畅驰(北京)科技有限公司、北京一针机器人科技有限公司、北京凡卡先锋商贸有限公司等。【业务板块】1、凡卡定制事业部:北京凡卡先锋定制商城,主要为金融保险业提供促销宣传品定制。2、基因检测事业部:北京基因树精准健康管家,致力于普及型员工福利品和促销宣传品基因检测开发定制。3、医用机器人事业部:研发、生产、销售面向医院实验室前的智慧医疗设备.【人才结构】以研究生为主【公司文化】依托机制构建 “自组织、自赋能、自生长”的以创造优秀人才进而创造优秀业绩为导向的公司文化。注:「自组织」根据目标、兴趣、利益,自愿组织 「自赋能」公司提供相对宽松的环境和大方向,员工自主工作,相互激励,最大限度发挥个人才智和潜能 「自生长」依托自组织和自赋能,在项目中锻炼和成长【薪酬制度】底薪自定+业绩奖金+五险一金+股权受益权【其他】提供《北京市工作居住证》

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运营支持主管/客服主管-药师 北京融贯电子商务有限公司 北京-朝阳区 0.8-1.2万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  1、负责软件实施,安装和客户的培训;   2、电话销售任务:指导协助运营专员完成VIP销售及SaaS系统销售任务。  3、及时处理和反馈客户意见和建议;   4、负责SaaS系统相关文档编写和整理工作;  5、负责SaaS系统需求调研、需求分析、实施方案制定,完成项目实施工作;     任职资格:  1、语言表达能力强;  2、对城市熟悉,或方向感较强,有较好的的认路能力;  3、能吃苦,对于公司的任务能够认真执行;  4、计算机操作能力较好,能熟练excel基本操作;  5、熟悉药店的日常经营管理。

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高级客服经理 北京瑞达恒建筑咨询有限公司北京公司 北京-西城区 2-2.5万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 具备优秀的沟通能力、销售能力和良好的客户服务意识;2、 协助部门总监100%完成当年工程信息客服部所制定的目标;3、 构建本部门人才选用育留的有效体系,确保人才供给满足公司及部门的发展需要,确保第二梯队人员充足;4、 提高工程信息客服部人员对于企业文化和价值观的理解;5、 为了保证工程信息客服部的整体高效运营,需持续不断的对客服部的工作流程或工作模式进行优化性的思考,6、 提高工程信息客服部全体人员对于客户满意度以及对RCC品牌形象的重视程度。 任职资格:1、 5年以上工作经验,最近1-3年在互联网或咨询、培训、招聘、教育、广告等服务行业的知名企业管理10人以上的销售团队或客户服务团队;2、 统招本科学历;3、 年龄在27-32岁之间;4、 在销售、客户服务和提升客户满意度等方面有非常丰富的实战经验并有自己的知识体系;5、 具有较强的管理能力,情商高,擅长辅导下属,善于帮助下属持续成长;6、 有很强的上进心和自驱力;7、 乐观、聪明、踏实、上进、自省其他:汇报对象:部门总监管理范围:base北京,协助总监运营并统筹管理区域客服部。下属人数:管理幅度20-30人负责产品:www.rccchina.com工作地点:北京市西城区宣武门外大街10号庄胜广场中央办公楼南翼9层待遇:面议【RCC的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力!:1、购买“五险一金”,每年享受健康体检;2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假7天,普通员工最高可以享受10天年假,同时享有带薪福利病假;3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖;4、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;5、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;6、人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,为女员工提供哺乳间,贴心!!7、每周五天八小时,周末双休,上午9:00-下午6:00;8、公司额外提供员工补充医疗保障计划;【RCC的晋升渠道清晰吗?】专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家;管理路线:基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监多维路线:”溪流计划“,优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;RCC有110多名管理人员,将近99%都是内部晋升,在RCC记录榜中,最快1年内晋升为队长,他带领5~6个人,就像火影小团队,共同作战,享受速度与激情。【在RCC的培训怎么样?】1、 你一进RCC,你就被培训部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;2、 公司培训部提供系统化的入职培训(三周不等,免费且带薪);3、 团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式;4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不会与民争利,全力扶持员工业绩提升;5、 公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。

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售后服务技术部部长 北京欧立华科技发展有限公司 北京 1-1.5万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

工程技术服务部;在德方技术人员的支持下,做好售前后服务,备件销售,安装调试和国内产品的配套等工作。售后服务技术部部长(工程技术服务部部长)职位描述:1、负责部门整体,制定部门的工作制度,规划及流程,指导区域服务人员工作开展;2、全权负责公司技术开发、工程施工、客户服务、采购工作并负责对所属员工的管理和指导3、负责售后服务部资源人员调配及工作进度的审查,协调公司内部及德方解决设备安装过程中的问题;4、同外方沟通协调,组织公司产品发货前调试及客户现场调试,售后服务工作, 及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产及设备的顺利安装;5、了解客户设备使用情况,确保工程项目通过客户验收;6、负责搜集客户需求和意见,竞争对手的售后服务策略,定期向上级汇报;7、对售后服务调试工程师进行技术培训,了解部门员工思想动态,推动部门团队文化建设; 任职资格:1、35-45岁,和具备良好的英语听说读写能力,机械或电气专业全日制本科以上毕业,且有从事售前,后服务工作管理经验5年以上,熟练掌握项目运作流程、技术规范、行业标准,方案设计、成本核算、工程技术管理、釆购渠道知识。2、熟悉售后服务部工作流程,具备统筹售后部门的管理协调能力3、专业知识丰富,能具体指导所属员工工作和解决工作上的疑难。4、熟悉公司企业文化和规章制度,能根据员工的工作表现实行有效考核,规范员工的工作行为,充分调动员工的积极性,发挥团队作用。5、 性格和善,善于交际,任劳任怨,具备很强的沟通协调能力;具有影响和向心力,能服众,能保证所负责工作的有序有效进行。6、能够接受并适应不定期的出差。

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售后客服主管/经理 北京国电远通电气有限公司 北京-通州区 0.6-1万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责现有客户档案的建立与管理;2、负责客户关系和售后服务关系的维护;3、负责客户需求的深度挖掘;4、负责售后服务商务部分工作的统筹管理;5、指导售后人员的工作开展;6、协助客户对产品知识的学习和应用;7、销售副总经理安排的其他工作。任职要求:1、专科及以上学历、电气、自动化相关专员;2、有高低压成套设备行业工作经验者优先考虑;3、踏实稳定,喜欢客户关系管理工作。

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客服经理(电商服务运营) 北京良品客科技有限公司 北京-海淀区 4.5-6千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.通过综合平台(天猫,京东以及其他电商平台)等渠道解答客户的售前咨询,售中使用咨询,售后退换货订单处理;2.介绍产品的优势和卖点,利用当前的促销活动吸引客户购买3.收集和整理用户建议,对客户信息进行分析,并定期更新客服话术;4.对客户提出的商品或及购物有关的问题进行解答和反馈;5.其他客服的相关工作。6.享受销售提成。任职资格:1.20-29周岁,思维敏捷,有销售意识和极强的沟通表达能力;2.有电商行业经验,有服务意识和应变能力;3.熟练运用电子商务平台原理及操作模式,熟悉平台购物操作流程,有网站、400电话客服及销售相关工作经验者优先。4.具有较强的责任感和团队意识,愿与公司一起发展;5.工作严谨,执行力强,善于分析和思考问题;6.能够熟练操作计算机,听打录入速度每分钟60字以上;

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客服经理 蓝科溯源(北京)科技有限公司 北京-大兴区 4-5千/月 11-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1,负责培训本部门员工,制定培训计划和实施培训工作,有助于提高业务素质及服务水准2,每天审阅聊天记录,合理做出安排,定期进行指导监督及考核3,定期根据部门出现的问题统计、分析、并提出整改方案4、配合客服部经理协调各部门工作岗位要求:1、专科及以上学历2、有10086、联通、京东、天猫等客服相关经验3、有团队合作精神,责任心强,为人诚信正直,有耐心4、具有较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力

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会员中心副经理 CHAO 北京-朝阳区 0.8-1.2万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1. 两个会员群及三大兴趣群互动 (活动群发,回复咨询)。2. 订阅会员拓展及服务(礼物邮寄,活动邀请,订阅会员日常服务,签到,生日卡制作)。 3. calendar 图文信息整理 。4. 活动方案(如:以往系列课程方案整理-烹饪、插花、烘培、健身、品鉴等)。 5. 每月电影/Welcome drink 海报制作 。6. 微信活动推送文案整理(周一/周三)。 7. Daily moment(微信)。8. 通知酒店每周活动及门口 LED 活动海报 。9. 活动物料准备,现场服务。10. 介绍 CLUBHOUSE 及会员福利等、发掘潜在客人。

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6k-18k底薪 大客户销售 快速晋升(BJ) 秉质企业商务 北京-通州区 1.5-2万/月 11-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【公司简介】成立于2004年。是改变学习模式的全球性网络科技企业、是国内实力雄厚的外语培训机构之一、是全球率先提供365天线上真人教学英语平台,将教育融合服务精神,成为前所未有的新型态产业,每年直接服务人次逾240万。由美国硅谷技术团队研发创立, 汇集全球15000+资深英美系外教,真人在线1对1教学,课程量身定制。亮点:跨国企业、品牌大、口碑好、高端写字楼办公、精英人士聚集五险一金、下午茶、节日福利、各类party【岗位职责】1、根据公司提供的潜在客户,针对性进行需求分析,提供客户课程服务咨询2、帮助客户建立合理可行的学习计划,达成个人既定销售指标;3、以电话沟通为主要方式,根据客户需求进行产品的销售及推广;4、公司有足够的客户资源,不必自己寻找客户名单。【任职要求】1、高中及以上学历;2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;3、有销售经验,工作积极主动,勇于挑战高薪;4、一年或以上教育培训,销售,客户服务等相关工作经验,外企工作经验优先;5、熟练操作电脑办公软件【薪资】底薪6000-18000,前期综合月薪10000-20000,后期根据自身能力提薪,月薪可达20000以上【职业发展】课程顾问——资深课程顾问——业务襄理——业务主任——Team Leader——经理——资深经理(讲师)【联系我们】招聘顾问:程小姐 15821478357 ,消息备注:应聘 课程顾问/销售代表招聘主管:程先生 17621141209 【工作地点】北京市朝阳区朝阳门外大街16号地铁2号线6号线朝阳们地铁站A出口出(沿朝阳门外大街往东直走)现上海、北京、郑州分公司均在火热招聘中,详情请致电咨询。

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