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北京客户关系经理/主管
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营业客户主任美赞臣营养品(中国)有限公司北京01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Overview and Scope (岗位总揽)完成销售目标及持续稳定增长的市场份额,保证优异的店内表现(店内7要素)及市场推广的工作质量,提供/反馈准确的市场和竞争对手信息,协助主管及时作出应对措施,并辅导新的代表。Organization RelationshipSolid Line Report to (Title): 销售主管或销售经理Dotted Line Report to (Title): N/ADirect Report/s (Title): N/AIndirect Report/s (Title): N/AOther Internal Working Relationship/s (Internal and External):·        Internal: -           市场推广部/专业营养教育/销售信息部·        External:  -           客户-           经销商Key Responsibilities / Core Responsibilities (主要工作职责)业务管理行为及结果:·     管理好客户和连锁门店,完成销售指标及持续稳定增长的市场份额;·     通过JBP能独立与客户或门店制定年JBP并定期回顾;·     能优异执行总部或当地与客户或门店制定的JBP;·     通过与门店进行会员管理的合作获取新会员和新客;·     通过与医务团队的合作获取新会员和新客;·     协助主管, 根据客户和门店的顾客特点制定合适的产品组合方案;·     通过协助第三方管里NC,完成NC OFFTAKE及新会员和新客指标。·     提供准确市场信息, 能够对于信息或者数据给出分析报告;·     及时提供竞争对手信息,并快速做出反应。人员管理行为及结果:·     培训,管理营养顾问,提高销售效益。·     辅导,指引营业代表及营养顾问,提高市场工作质量 (包括产品铺货,品种铺货,产品陈列等到)。Knowledge, Skills & Abilities (知识、技能及能力)·     了解快消行业动态;·     良好的沟通能力;·     良好的团队协作能力; ·     评估/激励/判断力/分析力·     良好的业务开发、客户管理及谈判能力;·     适应变化,个人学习的能力·     解决问题的能力;·     良好的电脑应用能力。Education and Experience (教育及经验)?  3年以上的快消行业销售经验;?  具备多品牌产品的管理经验;?  具备大客户/连锁门店的管理经验; ?  一、二线城市:大学本科或以上学历, 英文6级优先; ?  三、四线或以下城市:大专或以上学历

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商务拓展-在线教育-大力教育字节跳动北京1.5-2.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责在线教育启蒙阶段合作渠道的拓展、维护,合作中不断拓宽产品用户入口增加合作深度,实现启蒙阶段产品的用户快速增长; 2、负责与合作方进行商务谈判,确保获得最优惠的商务条件,持续优化渠道合作策略,通过策略执行不断提升渠道价值; 3、负责持续性的客户维护工作,推动解决合作中存在的问题,包括运营策略调整,合作方式探索、活动设计、物料提供等; 4、具备渠道数据分析能力,与渠道、产品和运营部门协同完成优化工作,提升效果。职位要求:1、本科以上学历,有跨界/异业资源及营销案例;2、熟悉商务拓展流程,擅于抓住客户需求,有较强的商务合作逻辑; 3、具有敏锐的市场洞察力,思维活跃,有良好的团队协作精神,能承受较大工作压力,积极主动去工作,结果导向; 4、有母婴/垂类电商/在线教育/知识付费/本地生活/游戏动漫/办公软件/互联网金融等异业领域、渠道工作经验、资源优先。

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客户运营经理北京维实嘉业网络科技有限公司北京-朝阳区0.8-1.2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司项目内老客户关系维护及合同续签2、深挖现有客户需求,达成二次开发及增值业务合作3、负责项目内各物业关系的沟通、维护及开发任职要求:1、年龄20-28岁,本科(含)学历以上,市场营销及计算机网络专业优先考虑2、具有极强的沟通理解能力和协调能力;3、较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;

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售后大客户服务经理中国惠普有限公司北京-朝阳区12-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位介绍:  作为指定客户( Key Account)的服务统一接口人,协调内外部资源,管理整体的服务交付,确保交付质量。  1.客户管理:  管理指定客户的满意度和期望值; 维护客户关系,保证服务交付过程中保持友好及合作的状态; 协同销售对客户信息收集、分析与销售一同配合经营客户,成为客户信任的业务伙伴; 发现、引导和拓展业务机会(包括硬件和服务; 针对特定客户提升特定服务交付指标,形成业界竞争优势 ;定期和客户沟通惠普的服务及听取客户的反馈,持续推动客户体验的提升。2. 投诉/升级管理: 协调内外部资源满足复杂客户升级的需求并和客户达成一致的解决方案并推动质量的持续提升;    3. 质量管理:主动监控指定用户的使用情况,主动发现可能的质量或使用问题,推动惠普内部质量的提升。  4. 项目管理: 领导指定的大用户改善的项目并按项目的目标推动项目的进展。   5. 增值服务: 挖掘增值服务机会,推动销售制定增值服务方案。 学历及专业能力要求:IT相关专业本科以上学历,很好的新技术学习能力。 三年以上企业客户服务经验,精通企业级IT基础架构及相关知识,了解行业规律及业界***实践,能够吸收及归纳成为职责履行所要求的达成任务或解决问题的方法论以及操作能力。 精通IT服务管理,对企业级IT服务运作规律的有较好的理解。 沟通能力强,能向客户有效呈现惠普服务价值。 资源协调能力,能有效及进行内部沟通,并推动相关部门解决问题能力。 较强的专业文档编写能力。 有ITIL及PMP相关认证者优先。 英文较好者优先。

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大客户部总监苏州科达科技股份有限公司北京-西城区2-3万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位目标:巩固发展与部委客户的合作关系并提升到战略伙伴层面。洞察行业机会,获得先发优势,并向全行业推广。 工作职责:带领大客户团队,做好部委客户商务工作。熟悉客户领域业务知识,精通公司产品和技术,向客户提供解决方案咨询服务。带领团队做好客户的运维和服务工作,快速响应客户要求,超出客户预期。把握行业发展方向,关注行业动态,实时了解竞品信息,整合和分析行业发展。 任职要求:学习能力强,行动力强,工作积极主动。具有研发经历者优先。具有项目管理经验。具有优秀的文字功底和良好沟通技巧。具有解决方案销售经验。具有网络、通讯、IT技术背景,八年以上技术工作经历。技术基础扎实、概念清晰、有条理性。性格开朗外向。

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服务企划专员爱普生(中国)有限公司北京1-1.5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 根据产品特点、用户需求及公司销售策略,制定产品的标准服务和增值服务内容2. 根据公司方向,策划服务政策,不断优化服务流程3. 策划及推进客户生命周期管理体系,推进高价值客户服务管理4.制定服务网络的认证、评价等管理政策,保证服务质量5.规划服务渠道,督促服务商KPI 达成,保证用户的满意度和忠诚度6.标准化服务流程,推动系统化实施7.根据公司方向,企划服务项目,协调资源,制定流程8.监控服务项目实施,通过PDCA不断优化流程,提高效率,达成预定目标9.合理管理成本,控制风险任职要求:1,本科(学士学位),英语4级;2,3年以上相关工作经验,有相关服务或市场策划经验,客户服务经验者优先;3,工作任务多样化,可以根据既定目标制定自己的工作日程,并选择相应的工作方法,能适应经常出差。

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EMBA Class Coordinator (Project Manager)-00006中欧国际工商学院北京-海淀区1.5-2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Position: EMBA Class CoordinatorReport to: Assistant DirectorDept.: Beijing OfficeLocation: Beijing (北京市海淀区东北旺西路8号中关村软件园20号楼)Job Responsibilities:l  Assist faculty in teaching EMBA at CEIBS;l  Assist EMBA participants during their study at CEIBS; l  Coordinate students’ activities;l  Expand the popularity and reputation of CEIBS by improving program quality and customer satisfaction constantly; l  Organize and support with other related issues.Job Requirements:- Bachelor or above degree;- 3-5 years working experience in administration or customer service function; or postgraduates with master degree;- Good command of both Chinese and English;- Good command of MS office software;- Team work and self-management;- Good presentation and communication skills;- Initiative to provide service to customers (faculty, participants, colleagues);- Competency in crisis settlement.关于 EMBA: http://www.ceibs.edu/emba_cn/index.shtml学院场所: http://www.ceibs.edu/aboutceibs/ourcampus/virtualcampus/beijing/map_en.html(点击查看)北京校区地图:http://www.ceibs.edu/bjnewcampus/pages/map.html微信公众号:中欧国际工商学院

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电话咨询运营专员(J10609)好大夫在线北京-朝阳区1-1.5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责电话咨询业务部的日常电话运营;2、通过外呼电话为患者解决咨询需求; 3、协调客户的投诉问题,收集客户建议并及时反馈给负责人; 4、完成领导交办的其它工作。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限,医学专业优先;2、有客服工作经验优先;3、熟悉基本办公软件,打字速度80字/分钟以上;4、普通话标准,语音、语调自然流畅,吐字清晰,语言表达能力强; 5、责任心强,有爱心,愿意与人沟通,具有较强的责任感和应变能力; 6、做事细致耐心、自律能力强,抗压能力强,有较强的学习能力;7、能够适应较多晚班(最晚到22点);8、能承受一般加班。

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Manager of Managed Service, China港宽科技(上海)有限公司异地招聘3-4万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

Position Responsibilities:The Manager of Managed Service will be responsible to manage and deliver the major account for the service department.1. Managed Service Deliveryl  SPOC and Single Escalation Point for the overall Managed Service in China, esp. for VIP customersl  Support to resolve service delivery issues along with project owner or vertical ownersl  Work with the team to improve service delivery governance and operations metrics2. Managed Service Business Development Supportl  Provide pre-sale support on Managed Servicel  Drives account penetration through proactive introducing services, solutions, and extensions of existing service programs.3. Account operationsl  Manage internal account operations, include commercial operations, process, coordination etc.l  Overall tracking service operations for accounts in local for VIP accountsl  Internal conflict management, resources, sub-contractor, CTS/GP, SLAs, management4. Team and people managementl  Capability build-up as per business requirementl  Talent development and performance managementl  Being responsible of team resource utilizationPosition Requirements:Required Education:Post Graduate / Graduate with Engineering Degree and equivalent work experience required.Years of Experiences:·         Should have 5+ years of strong experience in IT Infrastructure Management / IT Service Delivery.·         The candidate should have minimum of 3+ years of extensive service project management experience,.Role Specific Knowledge:·         He/she should have excellent communication skills and the ability to keep multiple stakeholders informed of the project delivery.·         He/she should be able to build effective working relationships with various other teams within company. ·         He/she should be able to understand complex activities and relationships quickly, and assess business and delivery risk effectively, and communicate it effectively.·         He/she should have experience with auditing, risk management, as well as contract and vendor negotiation.·         Excellent ITIL knowledge knows well virous ITIL ticket system.·         Good knowledge about the various IT infrastructure components and processes.·         Possess strong influencing skills and substantial delivery capability.·         High energy level and be able to effectively work with various cross functional teams.·         Excellent oral and written English and Mandarin language skill·         Excellent planning, organization, and implementation skills.·         Excellent Written and Verbal communication skills. ·         Excellent Documentation and Presentation Skills.

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客户维系专员车好多-瓜子二手车北京-朝阳区8-9千/月01-04

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1)负责瓜子二手车车主卖车维护运营,为车主介绍瓜子保卖服务、价格谈判、和一线配合完成保卖收车,并为车主解决在卖车过程中遇到的问题;2)促成车主在集团内部完成购车置换:对于有置换诉求的车主,介绍瓜子二手车、毛豆新车等业务,通过置换补贴、活动礼包等方式促成置换。3)介绍瓜子保险、维修、保养等车后服务,提升车后订单量,提高车主在平台粘性。岗位要求:1)有丰富的销售、客服岗位经验;2)熟练使用微信、office系列办公软件、PS软件;3)对汽车知识有一定了解、4S店销售工作经验者优先。

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客户经理-信息大唐高鸿数据网络技术股份有限公司北京-海淀区0.8-1.6万/月12-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、具有较好的销售技巧及较强的服务意识,良好的沟通能力以及语言表达能力2、敬业踏实,有强烈的竞争意识和进取心,能积极面对压力和挑战3、具备良好的职业道德、工作责任心,具备团队合作精神4、对市场信息敏感,能够及时主动在市场上进行客户资源的挖掘5、身体健康、活动能力强、具有一定的谈判技巧、敏锐的观察力、亲和力和良好的分析判断力6、熟悉IDC业务,有技术背景和管理经验者优先任职资格:1、负责IDC相关产品的销售和客户维护2、开发新客户及确立潜在客户的需求3、负责解答客户提出的一般技术咨询4、根据采集到的客户需求,为客户提供咨询服务,提供契合实际的解决方案5、与客户在服务上进行价格磋商、谈判,达成销售目标6、处理客户的各类投诉,收集理解客户需求并及时反馈上级主管7、能及时、准确完成本职工作以及领导交给的其它工作8、能够对机房的选择,运维,有一定的见解。熟悉机房建设,运维。

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店内客服经理包吃包住福州久发人力资源有限公司北京-朝阳区0.5-1万/月01-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:客户线上线下维护,接待到店客户 每月薪资:5000-10000 职位福利:(五险一金/包吃/包住) 学历要求:高学历者优先录取 工作年限:2年以上 工作地址:朝阳大悦城公寓2号楼2108 任职要求:五官端正、无不良嗜好、待人亲和有礼 报名方式:请直接投递简历报名。

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高薪急聘/8000-9000/六险一金北京丽兹行房地产顾问有限公司BJ24北京-朝阳区0.8-1.2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

丽兹行”拍了拍你的肩膀并问“找工作吗” 丽兹行(LANDZ REALTOR)核心团队成立于2005年,致力于为净资产五千万以上的高净值顾客提供以豪宅交易为核心的经纪服务和全流程资产配置方案。公司业务覆盖国内(北京、上海、深圳三城)及海外(美国、英国)超过400个一二手豪宅楼盘,产品类型包括公寓、别墅、四合院和商业地产。 我们提供的岗位是——豪宅顾问 你在这里能获得收入高、成长快、欢乐多 一、收入高,同时更能享受帮助城市领袖带来的成就感,是一份可以做一辈子的事业 1.高收入保障 入职即综合底薪8000~9000元(包括基本工资5500元+新人补贴2000元至3000元+住房补贴 500元)+提成3-30%+活动量奖金,没有任何业绩考核和末位淘汰。 另外符合条件还有员工宿舍哦!为在北京拼搏的你提供自己的小窝! 2.高付出高回报 ①晋级加薪:每月评定等级,A0~A15每晋升一级底薪增加300,提成增加3%,底薪可达9041元;入职首年平均年薪10-15万,第二年15—30万不等,收入无天花板! ②活动量奖金:0/500/1000元,看重结果也认可每一次付出,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。 二、成长快,在丽兹遇到更好的自己 1.培训体系: 全职业生命周期的培训培养体系,从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。 2.晋升机制: ①资深客户经理路线:A0初级豪宅顾问——A15资深客户经理; ②高级管理者路线:豪宅顾问→店经理→店总监→大区经理→城市经理;入职满6个月就可以参加管理者的公开竞聘,平均晋升周期是8-15个月; 其他:内部职能转岗机会,公司提供非常广阔的发展空间; 三、欢乐多,就是让你感受工作和生活的美好 1.公司提供六险一金+内部员工购房无息贷款+年度体检+年度带薪出游+节假日福利+司龄生日+ 每月团建经费; 2.逢节必过,仪式感满满,我们连儿童节也不放过,在感恩节你又是谁的国王和天使呢; 3.工作氛围,90后年轻化工作环境,扁平化管理,还有每月的文化研讨日,和读书、篮球、健身等兴趣小组,让你上班不单调; 工作内容: 1.专注于为顾客提供专业及全流程购房服务; 2.进行市场分析及楼盘调研,向顾客传递全面准确信息; 3.带客户实地勘察豪宅项目,并提供全面的产品对比方案; 4.提供合同磋商、谈判及合同签署等服务 ; 我们需要这样的你:1.统招本科,专业不限;2.年龄22-35岁;3.认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力;4.渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;真心诚意,等一个你面试地点在这里:北京朝阳区望京SOHO 中心T1栋B座29层“你”拍了拍“丽兹行”的肩膀并问“招人吗”

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基因检测技术支持(分子生物学)中关村华康基因研究院北京-海淀区0.8-1.5万/月01-22

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位岗位职责:1、积极配合销售部门及时处理客户的技术咨询、配合市场部及时反馈市场信息、维护重点客户;2、协助上级管理、协调市场,跟踪各项市场营销计划的执行;3、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写,参与公司产品的市场推广活动,主持技术讲座、展会的技术咨询;4、定期更新公司网站资讯,撰写公司新闻;5、负责公司产品及技术服务的技术支持工作;6、负责行业市场信息的收集及竞争对手分析。岗位要求:1、分子生物学、细胞生物学、临床医学、遗传学等生物类相关专业硕士及以上学历;2、英语专业水平优良,能流利阅读、翻译英文科技文献;3、 在上级的领导下定期完成量化的工作要求,并独立处理和解决所负责的任务;4、具有医学遗传学基础或高通量芯片或二代测序技术或数理统计经验者优先;5、具备生命科学类品牌公司产品推广、产品技术支持或相关实验室工作经验者优先;6、 为人诚实正直、性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;7、 有一定的组织协调能力,能承担较强工作压力;

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客户关系专员北京宜选科技股份公司北京-朝阳区1-1.5万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、公司福利1、薪资福利:6000-8000薪资+绩效奖+年终奖;2、餐补每月330元,交通补助150元;3、工作时间:每周五天工作制,周六日双休;4、完善的培训发展体系:员工入职培训、晋级培训、外部培训等一路助力员工职业发展;5、多姿多彩的员工活动:员工生日party、拓展训练、趣味运动会、年会等更多活动丰富员工业余生活,促进员工关系。二、岗位职责1.帮助客户高效使用公司的产品;2.针对客户实际情况,给客户提出专业的网络推广建议和营销方案;3.协调相关部门服务资源,为客户提供更好的网络营销服务;4.维护客户合作关系,全面提升客户满意度;促进老客户续约。三、岗位要求1、大专以上学历,计算机或外贸相关专业优先;2、1年以上工作经验,具备销售相关经验优先;3、具备较强的沟通表达能力;4、了解搜索引擎、B2B、B2C等网络营销业务者优先。四、晋升通道客户经理—高级客户经理—客户专家

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客户成功经理餐道信息科技有限公司北京-朝阳区1.3-1.8万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

【岗位职责】1. 建设及管理客户成功团队,提供专业的运营服务,能够将公司的增值产品和服务正确的传达到客户,提升客户收入贡献;2. 负责客户生命周期,针对不同阶段客户提供相应支持,维护和发展现有业务,完成客户的向上销售和销售团队交叉销售工作;3. 带领团队定期与客户的管理层、关键决策层及一线用户等相关人员进行有效的沟通,提升客户的留存和续约率; 4. 主动关注客户使用体验,通过产品培训、问题处理、业务咨询等工作,确保客户能够正常并熟练使用公司产品和服务;5. 建立专业服务,塑造行业标杆案例,并引导市场传播,树立良好的口碑6. 协同销售、产品研发等团队,改善客户服务体验和业务流程,挖掘客户需求,推动内部协作及产品优化。【任职要求】1. 5年+售前/咨询/销售经验;2. 对餐饮零售O2O SaaS产品特点和行业认知,熟悉餐饮零售外卖业务运营,了解用户行为和商家需求;3. 有较强的数据敏感度,项目管理和解决方案定制能力, 能根据数据结果寻找问题并予以解决;4. 结果导向,具备较强的抗压能力和执行力,乐于挑战和承担;5. 优秀的沟通和表达能力,能根据不同的场景灵活应变,具备较强的表达影响力;6. 有外卖代运营及客户培训经验优先;

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综合金融客户服务平安国际金融中心综合理财投资部北京-朝阳区5-9千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

综合金融客户经理人/大客户经理是金融营销服务行业的专业人士,为中高端有产阶层提供各种金融服务,帮助他们达到积累、创造财富等目的。这一业务在欧美地区已盛行多年,近年来亚洲地区由于经济蓬勃发展而发展起来。这项金融服务在中国更是进入了一个快速发展的时期。理财顾问服务于中小企业客户及高价值个人客户,根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的储蓄、股票、债券、基金、保险等金融理财产品。财富管理市场快速发展时期。北京市朝阳区 三元桥 53348159

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综合金融客户服务平安国际金融综合理财部北京-朝阳区0.4-2万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

综合金融客户经理人/大客户经理是金融营销服务行业的专业人士,为中高端有产阶层提供各种金融服务,帮助他们达到积累、创造财富等目的。这一业务在欧美地区已盛行多年,近年来亚洲地区由于经济蓬勃发展而发展起来。这项金融服务在中国更是进入了一个快速发展的时期。理财顾问服务于中小企业客户及高价值个人客户,根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的储蓄、股票、债券、基金、保险等金融理财产品。财富管理市场快速发展时期。北京市朝阳区 三元桥 53348159

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高级顾问—储备MVP新房/二手房/旅居/万链综合业务方向北京链家置地房地产经纪有限公司北京-昌平区1.5-2千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】:1、维护各个线上渠道的房源(eg:链家网),保证信息准确、真实;2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】:1. 统招本科及以上学历,专业不限;2. 有互联网思维;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心【薪资福利】:1、试用期无责任底薪5000元,最长6个月, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职10个月后平均工资6000-8000元;2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);3、其他福利:提供员工住宿房源、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游(精英社/亿元俱乐部成员)、公司互助金等。【人才发展通道】:1.房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层注:北京链家2017年为全国31个分公司输出1900+位优秀人才,建立有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且竞聘获得职位晋升【系统培训】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次(初、中、高)衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域【温馨提示】:由于近期为求职链家高峰期,为避免导致重复工作,请您投递一份儿简历于本招聘职位,避免重复!【招聘流程】:简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训(包吃住) —— 签约入职(不收取任何费用)

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客户管理岗国科恒泰(北京)医疗科技股份有限公司北京6-8千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、接听经销商客户服务电话,回复经销商的问题咨询,并协助经销商处理系统操作等问题2、负责原厂的满意度调查、分析及结果跟进3、投诉建议事件的处理跟进与结果分析及反馈4、配合处理其他经销商的常见问题等||“.任职要求:”||年龄在35岁以下;专业不限,大专及以上学历;3年以上工作经验,有1-2年客诉工作处理经验优先考虑;

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