Senior Sales Advisor上海华夏邓白氏商业信息咨询有限公司北京-朝阳区0.8-1.6万/月01-15

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：合资|公司规模：150-500人

?    Manage a selected industry (Financial Institutes) of key Accounts in order to reach monthly and yearly sales targets.?    Manage the existing / potential account relationships and building customer intimacy.?    Always focus on customer relationship by improving product knowledge and problem solving.?    Analyse business potential of this industry and build funnel to establish, expand relationships in the industry.?    Convert these relationship or business connection to sales performance by delivering suitable products or services in beneficial ROI rate.?    Coordination with internal cross-functions of product specialist, solutions and consulting, marketing and people team, to make sure to get abundant supports in quickly resulting any business opportunities.?    Coordinate and communicate internally to keep high customer experience and satisfactory to sustain customer’s retention.职位要求：?    Strong knowledge and agile sense in Financial Institutions ?    Proven business relationship and interpersonal networks in compliance, finance and purchasing sector etc, in Financial related industries?    Strong ability in managing key customer relationship?    Be collaborative, team-working and sharing.?    Oral, written English is preferred.?    Fast-learning, presentation writing and demonstrating skills.

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客户经理深圳市国策房地产土地估价有限公司北京0.8-1.5万/月01-15

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、拓展并维护与银行、金融机构、政府机构、企业等客户资源的关系；2、了解客户需求，制定服务方案；3、按时完成公司下达的各项业绩指标；4、实时掌握行业动态及竞争对手情况，为业务发展战略提供有效的信息支持；   5、协助技术部门完成客户委托的评估业务；6、协调处理客户在合作过程中的各项需求。任职资格：1、大专及以上学历，形象良好，综合素质佳；2、至少一年以上营销类相关工作经验，可独立开发客户资源；3、具备较强的开拓精神，挑战精神及敬业精神；4、具备较强的服务意识、沟通表达能力、谈判能力、市场洞察力；5、具有评估行业客户经理工作经验或具有银行、政府、企业客户资源者优先考虑。欢迎评估行业 技术岗/策划岗 欲转岗人员投递~~

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KA大客户经理（北京）上海曼伦商贸有限公司北京-石景山区1.5-2万/月01-15

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

工作职责:1）负责指定客户，完成公司设定的全年任务和指标，逐月跟进销售达成及费用使用；2）负责客户年度合同的谈判，陈列买位的谈判，并跟进落地执行；3）公司新品，重点产品的及时上架分销，全年促销档期规划及落地执行，包括重点档期分货；4）协助大区，提升各渠道现场力，包括IS，DS以及MS；5）负责客户应收款的跟进，费用的准确及时核销，确保公司的利润和资金安全；任职资格:1）专科以上学历，5年以上KA经验，至少1年总部谈判经验；2）快消行业经验丰富，日化品尤佳；3）沟通能力强，思维活跃，善于谈判，抗压力强，能独当一面。

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销售经理北京海天起点技术服务股份有限公司异地招聘0.8-1.5万/月01-15

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

【职位描述】1.根据个人销售目标制定销售计划，保证按计划完成销售指标；2.负责挖掘潜在用户；3.根据用户需求、有效地介绍公司产品及服务，并为用户提供解决方案；4.与客户洽谈并签订销售合同并督促款项收回；5.与已发展的客户保持联系，帮助客户协调与公司其它部门的关系，增加用户满意度；6.收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息，并及时向直属领导汇报。【任职资格】1.正规院校毕业，本科及以上学历，计算机及相关专业毕业；2.有五年以上工作经验，有三年以上软件行业或软件服务销售经验，有数据库、中间件产品销售经验优先；3.有政府/金融/运营商行业背景者优先；4.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧；5.具备良好的团队协作意识、吃苦耐劳、主动性及责任心强及较强的学习能力；6.能适应出差；7.能够通过试用期、在职期间的考评或考核。薪资福利：底薪+提成+奖金+通讯补助+差旅补助+节日福利+生日礼金礼品等。

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超市店长及营业员杭州一福社餐饮管理有限公司北京-通州区3-4.5千/月01-15

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1、接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；2、负责货品销售记录，盘点、账目核对等工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好负责区域的卫生清洁工作；5、其它工作相关任务。任职资格1、年龄在18岁-45岁之间；2、有相关工作经验者优先；3、具有服务意识，工作细心，吃苦耐劳。

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销售经理（智能硬件）北京四海万联科技有限公司北京20-30万/年01-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责公司车联网智能终端产品面向车企客户的业务拓展和整体销售工作；2、协助团队完成车联网智能终端产品年度销售目标；3、与客户保持良好沟通，协助跟进完成项目前期沟通、投标、报价、合同谈判、合同签署、订单跟进、验收支持以及后期收款等事宜；4、负责定期对市场调研和分析，充分了解客户的需求变化，进行市场预测，把握市场商机；5、收集用户意见反馈，对公司营销策略、产品改进、售后支持和新产品规划等提出合理化建议；6、完成上级安排的其他工作事务。 任职条件： 1、全日制大学本科及以上学历，计算机、通信、电子、汽车相关专业优先考虑；2、有车企、大型汽车零部件厂商5年以上的工作经验，有相关车企资源者优先；3、有车联网、物联网智能硬件终端相关行业销售经验优先；4、掌握客户销售技巧，具备优秀的沟通、商务谈判和团队协作能力；5、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和文字材料写作能力； 6、有工作责任心，主动性和独立性；7、执行能力强，工作效率高，能适应短期出差和较高强度工作压力。

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大客户销售“前程无忧”51job.com（北京）北京01-15

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

1.开发、维护客户；2.与客户进行及时有效的沟通，保证人力资源外包服务的进度；3.持续做好客户维护及需求二次开发，提升客户满意度；4.为客户提供人力资源外包方面的咨询，并为客户提供解决方案；5.完成销售业绩指标。任职要求：1.大专及以上学历；2.两年以上销售工作经验，有大客户销售或顾问式销售经验者优先；3.具有良好的沟通协调能力，亲和力强；4.具有很强的计划和执行能力；5.具有良好的服务意识，工作认真负责。

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CRO业务BD（商务拓展）南京引光医药科技有限公司异地招聘1-1.8万/月01-15

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职责描述：1.执行公司商务战略，主动搜集临床试验项目信息、线索、机会，拓展客户渠道。2.负责代表公司与目标客户进行临床试验项目沟通、谈判，最终签订项目合同。3.负责根据合同规定及临床试验项目进展情况，及时与客户结算合同款项。4.负责在客户拜访、沟通中收集、掌握客户对公司相关服务的评价及意见，并向相关公司领导反馈。5.负责项目报价、投标，以及合同拟定、签署等具体工作的组织实施；6.负责客户日常沟通、拜访与接待等具体工作。任职要求：1.曾从事临床试验相关工作（如CRA/CRC/PM/医学等）的优先；2.统招全日制本科及以上学历，临床医学、基础医学、药学等医药类专业硕士研究生可放宽至应届生；3.具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力；4.乐于接受挑战，乐观开朗，能适应出差、应酬；5.固定薪资+业绩提成+年终绩效奖励，薪资待遇优厚。

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客户经理成都智胜三维应用技术有限责任公司北京-东城区1-1.5万/月01-15

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

  岗位职责简述：     1、主要负责铁路各级部门建立良好的关系，定期拜访，进行日常关系维护，提升客户粘性和满意度；  2、了解用户需求及内部运转流程；   3、配合公司负责区域内重大订单的运作与商务谈判、执行及回款工作;   4、把握与引导客户需求 并将信息对项目执行人员进行有效传达；  5、能够独立完成招投标文件及相关方案的编写，满足用户需要。  6、完成公司交办的其他任务。  基本素质要求：     1、3-5年以上相关铁路及停车场行业销售经验或是项目管理经验, 或熟悉安防及人脸识别行业，经验和人脉资源丰富者可放宽条件;   2、具备良好的语言表达能力、市场开拓和洞察能力、较强的逻辑思维、团队协作能力较强的分析能力和学习能力;全局把控能力;   3、销售技巧、谈判技巧、商务知识(招投标、合同、财务等)和商务礼仪；  4、工作细心，具备良好的沟通和组织协调能力，较强的服务意识，工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受工作压力，适应出差。  5、服从公司安排管理，具备良好的学习能力和应变能力。  

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荣耀KA经理华北区-北京分公司北京7-9千/月01-15

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、完成总部制定的月度、季度、年度的ST、SO目标；2、制定和传导分支机构产品的销售政策，确保销售达成；3、制定并执行机构客户营销活动；4、维护客户分部及厂家的客情关系，加强三方对接与协调，确保三方目标的达成；5、终端门店管理及终端人员管理。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、一年以上通讯行业区域销售经验；3、有很强的执行力，抗压能力强，沟通表达能力强，勤奋踏实而敏锐； 4、热爱销售行业，对通讯行业有一定了解和认识。

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客户经理北京市康讯通讯设备有限公司北京-西城区1-1.5万/月01-15

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

技能要求：市场营销，软件销售经理，硬件销售经理，面销，行业经验岗位职责：1.依据公司整体营销目标及营销策略，完成公司分配的区域销售任务。2.及时反馈所管辖销售区域内客户信息及市场信息。3、负责当地运营商（中国联通、移动、电信、铁塔）客户的开发及关系维护。4、协调业务及技术服务团队，完成所辖业务的经营目标（销售、回款等）， 合理利用现有各种资源，充分开拓产品市场。5、协调处理所负责区域中运营商相关的其他事务。任职要求：1、大专以上学历，相关工作经验1-3年。2、性格开朗大方、对销售工作充满激情，喜欢自我挑战，具备较好的抗压能力。3、表达能力优秀，具备较好的亲和力和沟通应变能力，具备较好的学习能力。4、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。5、同行业优先

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华为企业网客户经理/渠道销售联强国际北京-海淀区01-15

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

岗位职责：负责华为产品线在北京地区的销售工作，主要对接华为政企行业北京代表处，常驻北京；配合厂商及代理商，按照公司节奏完成年终销售目标；日常维护核心客户，拓展行业及地势的代理商体系，完成销售拓展工作；组织开展与落实华为市场活动，地势市场活动，配合产品部增加华为产品销售范围；负责所属行业市场信息收集以及竞争对手的分析；岗位要求：1.统招大专以上学历；2.有三年以上销售经验(有IT商用产品销售经验优先)；3.良好的沟通能力，协调及执行能力，有细致跟进的能力；4.较好的英文阅读能力； 5.为人坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，具自我激励能力。

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大区经理北京联众泰克科技有限公司北京15-20万/年01-15

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

大区经理（全国）工作职责：根据本公司医疗器械产品和销售政策，协助全国销售总监完成医疗器械产品推广和营销策略的制订与贯彻。积极开拓各类销售渠道和客户资源，完成公司销售目标，具体包括：1.制定产品市场营销战略；2.建立和完善能迎合市场和客户需求的营运管理模式与销售团队；3.根据市场营销规划和销售计划，率领销售团队不断开拓医疗器械产品市场，完善销售手段，完成既定的销售目标和市场占有目标。4.开发产品在全国各区域的销售渠道（代理商，经销商等）及终端客户资源，达成销售目标；应聘人员要求：1.45岁以下，大专或以上学历，医学、医疗器械、药学、市场营销等相关专业优先；2.3年以上相关产品市场营销与管理经验，熟悉相关体外诊断医疗器械产品的销售市场特点和规律；3.有良好的市场分析能力、决策能力、以及丰富的市场开拓与市场营销售经验；5.优秀的销售管理能力，熟悉市场和销售渠道者优先；6.事业心强，能承受工作压力，执行力强。

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大客户经理 Account Manager, EU/SI罗克韦尔自动化(中国)有限公司北京01-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

Job PurposeResponsible for meeting sales targets (orders & shipments) for assigned RA products and services within nominated accounts as well as leading business projects to achieve RA growth within nominated accounts.KPI (Key Performance Indicator)Achievement of individual order/shipment target and number of new accounts developed.Key ResponsibilitiesDO1.Generate and develop relationships with new or dormant customers in assigned territories or industries.2.Develop comprehensive sales plans for new or dormant customers in the specific territory or industry.3.Undertake daily sales calls to new or dormant customers in specific territory or industry4.Develop prospect list for sales opportunities.5.Maintain active funnel in order to satisfy sales targets.6.Qualify, follow up and close opportunities for assigned accounts or territories.7.Work with market access partners during the keep, find, close process.8.Coordinate and communicate cross-regional project information with sales teams in other geographies.Job related competencies1.Strong skills in Sales Fundamentals (listening, analyzing, problem solving, lead qualifying, negotiating, persevering, closing), Prospecting & New Customer Development, Value-based selling, Customer-centric Selling and Territory Planning & Management.2.Intermediate level of expertise in Integrated Architecture, Standard Drives and Networks and a basic understanding of all our products (specifically, Motion Control, Drive Systems, Services and Solutions)3.Intermediate level of expertise in Industry Knowledge, OEM Business Drivers (Understanding of needs of OEM customers), Process Business Drivers (Understanding of needs of Process Solutions customers)EDUCATIONAL QUALIFICATIONS / WORK EXPERIENCE1.Bachelor’s Degree in Engineering2.2-3 years relevant sales experience or equivalent training, automation industry is preferred

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行业销售经理（制造业）联想集团北京-海淀区2-2.5万/月01-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

Position Description: 1.负责联想DCG企业级产品在制造业全国销售任务的达成，负责制造型央企和国企客户的开拓，主要是中车集团/北汽集团以及在京的二三级单位。2.能够整合联想制造业的解决方案，和分区协同配合，进行高价值销售，达到销售目标。3.负责中央地区头部客户的开拓和样本项目的攻坚 。Position Requirement:1.对制造业数字化和智能化发展趋势和客户需求有深入的了解和洞察，对新技术在制造业的应用有场景有足够的了解2. 对制造业的场景方案有一定的了解3.有直接做客户销售经验

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企业客户解决方案经理美团北京-朝阳区3-4万/月01-15

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责1.针对不同行业、不同零售品类到家业务的特点和痛点，探索低成本、高效率且可推广的标准化行业解决方案；2.与产品、履约实施团队协同推进行业标准化解决方案的落地；3.针对行业头部品牌，在标准化方案基础上，设计定制化的解决方案； 4.协助销售与客户沟通，做好售前支持专家，并帮助后续落地实施解决方案，确保客户体验。 岗位基本需求1.对于新业务和自己的事业有信心有热情，成就动机强烈；2.对于新零售、即时配送、同城配送有行业洞察和深刻认知；3.学习能力强，善于接受新事物，工作积极主动，主人翁意识强；4.有过复杂项目管理经验，担任过主R；5. 本科及以上学历，7年以上物流行业销售相关经验；3年以上物流行业售前解决方案经验优先。岗位亮点该岗位可有效覆盖销售、履约、产品、运营环节，通过可量化的结果衡量产出价值，有助于建立业务全局视角及个人策略闭环能力、项目管理能力。联合行业头部合作伙伴，推动建立行业标准化解决方案，有助于打造个人行业影响力。团队年轻有活力，工作氛围好，发展空间大。,岗位职责1.针对不同行业、不同零售品类到家业务的特点和痛点，探索低成本、高效率且可推广的标准化行业解决方案；2.与产品、履约实施团队协同推进行业标准化解决方案的落地；3.针对行业头部品牌，在标准化方案基础上，设计定制化的解决方案； 4.协助销售与客户沟通，做好售前支持专家，并帮助后续落地实施解决方案，确保客户体验。 岗位基本需求1.对于新业务和自己的事业有信心有热情，成就动机强烈；2.对于新零售、即时配送、同城配送有行业洞察和深刻认知；3.学习能力强，善于接受新事物，工作积极主动，主人翁意识强；4.有过复杂项目管理经验，担任过主R；5. 本科及以上学历，7年以上物流行业销售相关经验；3年以上物流行业售前解决方案经验优先。岗位亮点该岗位可有效覆盖销售、履约、产品、运营环节，通过可量化的结果衡量产出价值，有助于建立业务全局视角及个人策略闭环能力、项目管理能力。联合行业头部合作伙伴，推动建立行业标准化解决方案，有助于打造个人行业影响力。团队年轻有活力，工作氛围好，发展空间大。

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战略地产开发经理亚士创能科技（上海）股份有限公司北京-大兴区1-1.5万/月01-15

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责： 1) 围绕客户开发目标(非top100地产)，对潜在客户的所有相关信息收集、整理、分析，并形成报告；2) 制定所辖范围内客户以及专项新产品开发计划并执行；3) 根据公司规划目标组织省区业务团队开发目标客户、签约及维护战略客户；4) 完成公司的销售任务以及标书制作、投标、推广任务；5) 与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户信息；6) 及时掌握客户需求，并反馈给公司；7) 关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户；8)完成领导交办的其它任务。任职要求： 1、大专及以上、市场营销、企业管理、工商管理等相关专业； 28-35岁；2、3年及以上建材行业市场营销工作经验，有涂料行业KA地产项目经验者优先；3、熟悉涂料产品知识优先、具有团队协调配合经验、具有基础的大客户管理知识、懂得市场营销相关基础知识，有一定的培训能力、具备基本的项目管理能力、对突发应急事件具备基本的独立处理能力；4、良好的团队合作精神、做事踏实、有较强的计划和执行能力、善于处理人际关系。

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Senior Manager - Business Development_BJPwC 普华永道北京01-15

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

Specifically the role involves:Deepening and broadening client relationships, facilitating whole of firm relationships;Identifying and supporting strategic pursuits – from identification to conversion;Driving client feedback and ensuring that we are maximising the client experience;Driving account fundamentals - ensuring we are strategically working together as a team to driving a client centric approach on the account;Account Global Relationship Partners;Account Lead Partners and teams;Global account teams;Industry Leaders;CNHK Business Development Leader;North Business Development Leader;Business Development Team;Client driverBe the “glue” of the account team and different teams in the firm, driving broader and deeper relationships across the account, and supporting the conversion of strategic opportunities, delivering One Firm to the client. Ensuring all account fundamentals are in place, to drive sustainable growth for the business.Objective/key responsibilities/KPIs:Works with global relationship partner and other partners/staff on the account team to build relationships with client stakeholders including introducing new relationships, maintaining relationships and driving the team to increase the number of strategic meetings;Identify opportunities in new areas, helping to drive the proposal process as appropriate;Ensure account infrastructure is in place and functioning appropriately – eg account team meetings; opportunity tracking and revenue reporting; client events/regular touch points follow up on opportunities;Follow up on opportunities with clients to ensure proposals are submitted on time; appropriate expertise is being deployed and deadlines are being met;Acts as a central point of contact for the account team in the North, helping the team across the region engage with the client in strategically defined areas; supports effective communication across the account team regionally – eg through developing account communications; ensuring information is shared;Manages ongoing client feedback process;Designs/manages delivery of the annual global client planning workshop.Mandatory experience and skills:Education:Educatedtoatleastdegreelevel.Work experience:At least 10 years’ relevant work experience;Understanding of China market and Chinese corporations;Understanding of effective account/ relationship management/ opportunity management and pursuit processes.Personal characteristics/capabilities:Fluent English, Chinese/Mandarin and Cantonese (nice to have) (speaking, reading and writing);Attention to details with high standard in quality of work;Good presentation skills;Outgoing personality with well-developed social and persuasive skills;Flexible, adaptable, resilient and self-motivated;Team player;Curiosity and hunger to learn – interest in building their understanding of the firm and its services, and in building their career in the region’s – and the world’s – largest professional services firm;Skills in PowerPoint, Excel and Word.Nice to have:Existing network of contacts that can be leveraged;Understanding of professional services firms (either through experience of working in one or by being a client of one);Understanding of PwC;Project management skills.The PwC China (including Mainland China, Hong Kong, Macau)does not accept unsolicited resumes from search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired; such resumes will be deemed the sole property of PwC China (including Mainland China, Hong Kong, Macau). PwC China (including Mainland China, Hong Kong, Macau)is an equal opportunity employer. All aspects of employment will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the local law.

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存储客户经理DCSE（面向政府客户）戴尔（中国）有限公司北京3-4万/月01-15

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：5000-10000人

存储客户经理DCSE（Data Center Sales Executive 面向政府客户）主要职责：1. 负责存储产品销售，包括客户需求分析、技术交流引导和参与解决方案制定等2. 配合所支持的销售团队制定销售计划，完成季度销售指标职位要求：1. 丰富的存储解决方案销售经验2. 熟悉如下领域：存储，容灾备份，虚拟化，云计算，大数据等3. 至少5年相关工作经验

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