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北京品牌/连锁招商管理
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应届生-运营岗红星美凯龙国际家居连锁(京沪西南区域)北京-朝阳区6-8千/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关KPI指标;2、对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升;3、负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等;4、负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营;5、协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈;6、了解楼层商户每日的销售情况,掌握商户的动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表;7、负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作,持续跟进售后产品质量类投诉情况,对环保及质量的投诉,负责100%落实抽查并及时跟进处理,将处理结果反馈上级领导;8、负责口碑项目价格管控(七折管控)、明码实价管理、质量展陈等工作推进,管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长;9、帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动,提升商户盈利能力,保障商户的经营稳定;10、完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作;11、不得收授商户礼品、现金等物品,负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责;12、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件;专业知识、工作经验及岗位特征;2、熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;3、有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神

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联想4S直营店店长阳光雨露信息技术服务(北京)有限公司北京0.8-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责门店人、店、货的运营管理,带领团队确保收入、利润目标的达成;2、给顾客提供优质的产品体验以及惊喜服务,持续提高顾客满意度;3、定期组织岗位培训,保障各岗技能持续提升,不断提升员工专业性;4、商场物业关系的维护以及良好沟通,门店周边商铺紧密合作;5、门店商品采购需求提报及库???管理,确保商品的满足率和良性周转;任职条件:1、 营销、管理相关专业,具备专科及以上学历;2、  3年以上工作经验;    3、熟练使用office办公软件     4、具备在零售行业岗位相关工作经验     

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超市招商拓展主管北京宏禹隆商贸有限公司北京-石景山区4.5-6千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1)综合超市内档口招商,超市配套生活项目,例如餐饮,主食、水产海鲜、牛羊肉、鲜花绿植、手机销售与维修,裁缝店,配钥匙等;2)招商计划的制作与实施,洽谈与后台签定,商户的装修监管;3)商户的日常经营管理,超市的促销活动安排与执行,费用的统计与催收;招聘条件:1)具备连锁超市招商工作经历2年以上;行为端正,学历不限,男女不限;2)熟练使用Word,Excel软件制作工作报告与报表;

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711连锁便利店招聘夜班全职柒一拾壹(北京)有限公司北京-东城区5.7-5.8千/月02-23

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

应聘要求:年龄20-40岁适应快节奏工作环境,热爱连锁零售行业。适合长期夜班工作工作地点:东城、西城、海淀、朝阳、昌平、丰台区就近安排负责直营店内收银及刷卡、订货、接待顾客、销售、食品制作、接货、验货、搬运商品、陈列商品、清扫等店内工作工作时间:周休两日;21:00-次日7:30待遇:5700元左右(另:年底绩效奖金;公司颁发的额外奖励);福利:依照国家规定缴纳社会保险;提供带薪年假及其他政策性休假;带薪病假;每年免费体检;员工活动;季节性补贴。欢迎关注“7ELEVEn北京招聘”公众号了解更多职位信息招募电话:84060177-331咨询时间:周一至周五上午9:30-12:30,下午13:30-18:00。面试时间:周一至周五,下午13:30-16:30请应聘者务必携带以下证件:身份证原件及复印件1份;在校学生持学生证、身份证原件及复印件1份;面试地址:北京市东城区东直门内大街5号乘车路线:公交:乘24.117.106.107.635 路东直门内站下车地铁:乘2号线东直门站下车A口向西100米路北

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北京世纪金源购物中心招商经理北京金源时代购物中心有限公司北京-海淀区1-1.3万/月02-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与购物中心空置面积的招商规划,提出租金定制合理化建议,实现利润持续增长;2、制定招商策略及执行计划,负责招商进度的控制,在规定时间确保招商工作完成;3、邀请意向商户进行前期商务条款洽谈,促成目标商户合同的签约、续约等相关工作;4、调研储备目标商户资源,建立并完善购物中心品牌资源库; 任职要求1、3年以上购物中心/零售行业招商相关经验;2、熟悉商业法律法规,具备商户谈判技能,掌握动线规划业务;3、熟练掌握CAD制图软件

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紧急招聘单农男装店长--三里屯广州上之商业股份有限公司(品牌:单农)北京-朝阳区0.8-1万/月02-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:    1、20-32岁,学历不限,女生160CM,男生170CM以上;    2、无明显纹身,不能太胖,形象气质佳    3、时尚触觉敏锐;注重细节。    4、2年以上服装品牌终端管理工作经验,具有较强执行力    5、有较强沟通力和团队管理能力        岗位职责:    1、合理分配公司下达的销售目标,并带领团队达成;    2、指导并带领同事执行公司的店铺陈列要求,管理店铺的形象;    3、对员工的产品理解与搭配造型能力进行带教;及时反馈店铺的商品需求;    4、指导并提升员工的服务水平与销售能力;    5、带领团队执行营运的各项要求,提升店铺的管理水平;        薪资福利:无责底薪6500+店铺提成入职提供医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及公积金                晋升空间:    店长—督导—区经

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品牌总监北京三六九数动科技有限公司北京-朝阳区3-4万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1)制定用户端品牌策略及计划,支撑用户增长需求,激进的快速推动品牌成为“互联网人职场”的**超级符号; 2)以传播为导向,负责策划和执行跨广告、内容、社交、体验等形式的整合品牌战役和事件,确保制定严密的逻辑策略,清晰的KPI,严格的进度管控,高质量的落地执行; 3)通过数据分析找到提升传播效率的突破点,并且开发或者协助开发品牌宣传工具,不断提升传播声量和效率; 4)制定、执行并定期更新月度,季度和年度的传播计划,在关键节点及时总结同步,并确保跨部门的沟通中信息透明和及时反馈; 5)通过在线数据分析和线下定量访谈,精准用户画像为品牌和营销提供高质量的用户分析; 岗位要求1)对品牌、对占领用户心智充满热情2)5-8年以上互联网、高科技、消费品行业品牌建设经验3)过去品牌经历中有整合线上,线下,体验,品牌合作的精彩案例,包括但不限于整合营销案例、内容营销案例、创意营销案例。广告公司文案创意经验是加分项; 4)有整合营销的意识,热衷于运用多种媒体形式和渠道讲述品牌故事,对视觉和文案创意有独到的经验和热情,懂得线上、线下、硬广,软广的搭配组合运用; 5)关注细节,并且有良好的视觉和文案直觉; 6)有团队合作精神,在强调执行力同时知道如何形成合力

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招商经理远洋集团-商业地产事业部-平台北京-通州区2-2.5万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1. 对管辖区域的经济状况进行调研分析,包括交通规划、城市商圈、人流量等内容;2. 负责商业地产项目的前期策划,聚焦城市综合体,开展商业项目的专题研究;3. 撰写商业项目策划报告、定位分析、规划建议;4. 负责与设计公司进行对接,共同探讨推进设计方案的落地;5. 负责开展商户的访谈调研,主力店及其他品牌预招商工作;6. 负责租金市场、租金计价及租赁进度的分析,制定整个租控策略。任职要求:1. 本科以上学历,工商管理、市场营销、工程管理、房地产经济等专业,留学背景优先;2. 3-5年开发商商业项目定位及研策工作经验、项目筹开工作经验;3. 熟悉城市规划、产业发展,具备一定的商家资源及政府关系优先考虑;4. 思路活跃,视野开阔,信息搜索能力强,能熟练运用Office办公软件进行项目汇报;5. 英文水平好,良好的交流及写作能力。其它描述:1. 对商业项目有一定的了解,对中高端品牌有了解,对华北区大型商户有一定接触;2. 性格外向活泼,思路清晰,良好的语言能力,工作主动性强;3. 有情怀,能适应快节奏工作,良好的抗压性,对自己要求高;4. 中粮,龙湖,金元,蓝港,爱琴海,太古里,侨福,大的开发商背景,前期研策及后期招商经验。

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助理业务发展经理-北区玩具反斗城(中国)商贸有限公司北京-丰台区2-3万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Implement TRU store expansion in China with company's strategy. Enter new city and deeply develop big cities. Coordinate with Finance and Lawyer to ensure new store operates safely. Open new stores according to company yearly plan. Ensure open new stores with sales target. Implement store renew or termination. Keep good relationship with key landlords.任职要求: College degree and above. At least 5 years related working experience. Have good interpersonal communication. Can manage time/task conflict at work. Can use different ways/methods to motivate others and create a climate in which people want to do their best. Demonstrate the ability of mentoring and coaching others. 7. Ability and willingness to travel domestic frequently.

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肯德基/必胜客餐厅管理岗位--北京高薪急聘百胜中国肯德基必胜客餐厅储备经理招募北京5.5-6.5千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

薪资福利:- 综合税前薪资5500-6500元/月,试用期全额工资并缴纳五险一金;- 交通津贴、住房补助、绩效奖金等;- 弹性工作时间,上五休二,法定节假日上班享有三薪;- 带薪年假(10-20天),全薪病假(5-10天);- 补充商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上);- 每年定期体检,丰富多彩的员工活动,家族活动等。工作时间---早晚倒班制:- 周一至周日工作5天,每天8小时,每周休息2天- 早晚班倒班工作职责:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作个人成长: ★快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理。★餐厅经理是我们最重要的领导者:***线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。职业发展:★肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。★新必胜客,就等你来:从萌新到餐厅总经理,彰显你的个性,与高颜值餐厅共迈进。企业文化:★环境:时尚、极具数字化体验★老板:平等开放的沟通方式★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境

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肯德基/必胜客餐厅管理岗位--北京高薪急聘北京必胜客比萨饼有限公司北京5.5-6.5千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

薪资福利:- 综合税前薪资5500-6500元/月,试用期全额工资并缴纳五险一金;- 交通津贴、住房补助、绩效奖金等;- 弹性工作时间,上五休二,法定节假日上班享有三薪;- 带薪年假(10-20天),全薪病假(5-10天);- 补充商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上);- 每年定期体检,丰富多彩的员工活动,家族活动等。工作时间---早晚倒班制:- 周一至周日工作5天,每天8小时,每周休息2天- 早晚班倒班工作职责:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作                                                        个人成长: ★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理。  ★ 餐厅经理是我们最重要的领导者:***线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。  职业发展:  ★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。  ★ 新必胜客,就等你来:从萌新到餐厅总经理,彰显你的个性,与高颜值餐厅共迈进。  企业文化:   ★环境:时尚、极具数字化体验  ★老板:平等开放的沟通方式  ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境

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合肥公司 招商经理新合作供销一家商业管理有限公司异地招聘0.8-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定商场招租规划,进行商场整体、各楼层之功能、布局、目标品牌设定等;2、定期跟进汇总各门店的货品分布、品牌调整等动态情报;3、重点目标品牌的高级洽谈;4、接待高级客户,与意向租户沟通租赁细节;5、预先审核租户提交的铺位图纸(平面图、立体图、效果图);6、制作、签署租赁确认书及租赁合同、收取定金;7、完成装修图纸审核、办理店铺移交进场手续,并收取装修费用与押金;8、跟进租户进场后的装修施工进度,确保如期开业;9、定期评估、分析各租户经营期间的业绩、品牌、店铺形象等,根据市场变化情况制定客户调整计划,对商场租户进行及时调整;10、及时了解市场新增品牌的动态情报。任职资格:1、国家统招专科以上学历,年龄40岁以下;2、具备3-5年以上招商实操工作经验;沟通能力强,具备高端商务谈判的能力;3、具备综合体购物中心的招商经验并具备一定品牌资源。 可面议

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Java开发工程师北京亿彩众邦科技有限公司北京-大兴区0.8-1万/月02-23

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘要求:1、中专及以上学历,计算机及相关理工科专业毕业优先;2、有较强的动手能力,有浓厚的技术热情,思路清晰,善于思考,良好的分析和独立解决问题的能力;3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;4、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;’5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件;岗位要求:1、 中专及以上学历,专业不限,计算机及相关理工科专业毕业优先;2、 能够快速接受新技术,保持开发技术的先进性;3、 具备良好的表达和沟通能力,善于交流,乐于分享,能够承受较大的工作压力4、 可接受其他专业人员,无经验公司可内训培养;5、 有计算机语言基础者优先 ;就职待遇:1、 提供住宿 员工公寓 24小时热水;2、 周末双休,定期团建,带薪假期随你浪;3、 按北京市标准缴纳五险一金+企业年金4、 快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度;

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零售总监深圳丽威创建商贸有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责及推动各区域销售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成;2、 负责终端商品管理、陈列管理、及人员管理,提高各区域之销售;3、 定期巡视各区域各店铺的运作,解决营运存在的问题,及时向公司反馈和跟进解决问题;4、 收集相关市场信息、竞争对手动态,定期制作经营状况分析报告,采取各项措施及时进行调整与改善,为领导层决策提供支持;5、 负责各区域团队和文化建设,定期为各级别人员作工作评核和绩效考核。岗位要求:1、 具备零售终端管理、市场调研、思维引导、谈判技巧等相关知识;2、 3年以上一线国际高端品牌的零售与管理工作经验;3、 熟悉服装终端运营管理技能,良好表达能力,突出的训练、示范能力; 4、 抗压力强,极强的执行力,能有效的推动店內氛围,激励员工,并规范店內各项工作。

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招商经理亚太医美异地招聘30-40万/年02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责沟通各行业精英、老总进行项目异业合作;欢迎各行各业有志的精英人士投递,高收入高分红,待遇优厚,期待您的加入!

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品牌经理13396宜信公司北京-朝阳区0.8-1万/月02-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:日常工作是撰写金融活动、会议预热传播稿件,参与大型会议、活动的策划与执行。 任职资格:精通英文商务交流、写作,可以临时担任交传翻译和笔译。有外媒记者经验者,能够担任中英双语主持者优先。

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城市发展高级经理21世纪不动产中国总部北京-朝阳区30-40万/年02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;任职资格: 1、大专(统招)以上学历,三年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有渠道开发或销售岗位工作经验;4、有房产门店店长、商圈经理经验者优先 。

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招商经理北京国泰平安百货有限公司北京-顺义区0.8-1.5万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责百货品类的招商工作;2、负责与各大品牌供应商建立、维护合作关系;3、负责与供应商进行商务沟通及合作谈判;4、负责新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高商品销售;5、切实有效的完成品类招商工作计划。任职要求:1、大专及以上学历,有两年及以上百货品类招商工作经验;2、拥有百货品类相关品牌资源;3、形象气质佳、善于沟通表达、有一定的谈判能力;4、为人热情、正直,有上进心,有韧性,对工作积极、认真、负责。

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招商经理华鹤集团有限公司北京4.5-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、熟悉家居建材行业状态,对定制产品有一定经验基础;2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、商务洽谈能力;3、熟悉家居店面市场运营及营销推广方式;4、且有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈叛技巧;5、具有良好的市场洞察力、分析力、团队合作精神、责任心强、客户关系良好

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招商经理北京董红垒营销策划有限公司北京1-1.5万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.三年以上产品类招商扶商或连锁加盟招商扶商成功经验; 2.具备邀约、谈判、一单到底及驾驭客户的能力; 3.具有良好的职业操守。

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