加盟主管 久久丫 异地招聘 0.8-1万/月 11-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1.负责不断建立健全招商加盟政策，不断完善招商流程2.负责招商团队的管理和培训，提高招商技巧和制定一定的激励政策。3、完成各种招商说明会、推荐会等活动的筹备及执行工作；4.负责与大客户合同的洽谈、签订和审核，以及公司加盟政策的宣传和贯彻5.带领招商团队完成业绩目标，对招商部各项业务的洽谈、签约工作进行管理控制6.完成年度加盟事运营销售目标，确保运营收益、开店成功率;7、对加盟商进行回访，负责日常培训管理，协助解决加盟商运营中出现的问题。8、做好招商人员的评核工作，并提拔优秀人员作为储备管理人员9、发布和完善各项加盟商运营管理的标准，组织指导、监督、实施各项标准，并对加盟商的运营政策、标准、流程、制度等提供咨询服。

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招商经理 北京曲威吕馨服装服饰有限公司 北京-通州区 0.8-2万/月 11-20

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、保证营销网络的开拓与合理布局；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。职位要求：1、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；3、能承担较大压力。

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全家 郎家园路店 储备店长 北京顶全便利店有限公司 北京-朝阳区 4.5-6千/月 11-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

从店铺基础事务开始历练（收银、清洁、排面整理、机器设备管理、商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控、店铺成本控制、人员排班及训练等），经过公司既定的培训、考核，培养为营运储备店长任职资格：大专（含）及以上学历，品行端正，经验不拘，吃苦耐劳，富销售兴趣及热情，乐于与人接触，极具企图心，愿接受店铺基础训练（欢迎应届毕业生）职业发展：路径一： 店员（3个月）— 副店长（3个月）— 店长（6个月）— 担当/区督导(13个月)— 课长/经理担当（大专及以上学历）管理6-12家店课长（本科及以上学历）管理64-80家店路径二： 店员（3个月）— 副店长（3个月）— 店长（6个月）—加盟全家—复数加盟路径三： 店员（3个月）— 副店长（3个月）— 转职能岗位（人事行政/财务/店铺开发/商品采购/加盟专员等）

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英语中心店长 北大公学 北京-顺义区 6-8千/月 11-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1.全面负责开店筹备、团队组建、员工培训、课程预售等工作；2. .根据中心全年经营指标，编制中心年度和月度销售计划，完成年度和月度业绩目标；3. 控制整体运营成本及各项营销费用；4..明确员工岗位职责和工作分工，指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题，维护良好的员工关系；5.根据中心人员编制，做好各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；6.严格执行公司各项规章制度，赏罚分明，营造良好的工作氛围；7.定期向总部汇报工作，按时汇总提交业绩、绩效和人事异动报表。任职要求：1.本科及以上学历（具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专）；2.3年以上销售、市场营销、运营管理经验，具备少儿英语培训及早教相关经验者优先；3.具备良好的承压能力、强烈的目标导向；4.具有良好的沟通能力，5.具有良好的语言表达能力，良好的英语交流能力；

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品牌店铺主管（品牌：whoo） LG生活健康（化妆品、日用品） 北京-朝阳区 11-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

业务安排：1.管理北京地区市内百货店2.管理北京地区市内百货店销售，活动，等日常管理3.协助北京T日常事务，包括百货店沟通具体工作内容： 1.品牌销售管理 2.品牌BA主管及BC管理3.品牌新开店准备工作4.竞争社品牌动向调查5.活动计划及完成跟进6.百货店库存管理对经验、能力等方面的要求（简述）1、对工作有责任心，具有团队合作精神，积极向上，善于思考；2、具备化妆品销售及管理经验，了解化妆品市场；3、具备良好的公关、沟通、强烈的学习愿望；4、工作地点：北京5、有进口品品牌销售或管理经验者优先

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加盟总监 北京润怡琳服装服饰有限公司 北京-大兴区 2-5万/月 11-20

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、制定公司加盟业务的战略规划，确定加盟业务的经营方针和形式； 2、根据业务的战略规划、制定年度计划与实施方案； 3、组建与管理加盟团队； 4、带领团队达成公司的加盟年度任务目标； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、10年以上品牌零售企业营运管理工作经验； 3、有丰富的客户资源（北方客户资源优先），能够独立开发加盟客户； 4、具备非常强的沟通交际能力、商务谈判能力以及良好的职业素养。5、30-40岁6、综合工资20000-50000，底薪+开发客户奖金+销售提成+年底奖金，根据开发客户数量上不封顶如果你是有梦想的人！有热情的人！敢于挑战的人！如果你热爱零售行业，并有长远的职业规划！如果你对收入、职位、生活品质有很高的追求！如果你愿意和一个蓬勃发展的服装品牌共同努力与成长！ 请和我们联系！非诚勿扰！

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储备干部-金融街-OLE精品超市 华润万家有限公司-OLE业务单元 北京-西城区 3-4.5千/月 11-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责部门的基础工作2、带班经理负责部门管理工作3、完成上级交给的其他工作任职要求：1、毕业两年内的大中专院校毕业生2、愿意在零售行业发展3、熟练使用办公软件提供：1.央企，完善的培训体系；各种内部、外部学习制度和机会；           2.优美的办公环境，直接跟精品超市行业大牛学习；           3.五险一金，餐补，包住宿及各项员工福利；          4.定向培养部门经理，最快12个月可晋升为部门经理。"

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地区支援本部业务担当 柒一拾壹（中国）投资有限公司 北京-东城区 6-9千/月 11-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：少于50人

业务内容1.各地区事业公司现有店铺的确认、市场调研；2.向7-11的各地区事业公司（中国大陆）提供经营指导意见； （营业额·利润率的改善、业务效率的提高、组织架构的构建等）3.资料的制作（数据录入等）。录用条件1.本科及以上学历；会日语者优先考虑；2.有零售业或店铺经营管理相关经验者优先考虑；4.为人诚实正直，性格开朗活泼，有亲和力，做事缜密，待人热情；5.具有良好的沟通能力和团队合作能力；6.可长期工作（3年以上），适应出差。

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特许加盟经理 Century21不动产（中国）北京 北京-朝阳区 1-1.5万/月 11-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划，有效挖掘优质加盟客户；2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订，以及公司加盟政策的宣传和贯彻；3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同签订；4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会；5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。任职资格： 1、大专以上学历，两年以上工作经验；2、形象气质佳，注重商务礼仪，出色的社交和谈判能力；3、有大客户销售经验；4、有加盟招商和房产行业经验者优先。薪资待遇：固定底薪+业务提成（试用期无责底薪5000元，每单提成4000元；完成两单即转正，转正后无责底薪6000元，每单提成7000元）。五险一金：按照北京市缴纳比例缴纳，入职缴纳五险，转正缴纳公积金。上班时间：朝九晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息。

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零售销售顾问 而意商贸（北京）有限公司 北京-朝阳区 0.7-1万/月 11-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

公司产品集合了世界知名品牌KINTO、BROMPTON、STRIDER等健康Lifestyle的生活产品及周边、骑行产品及周边、运动产品及周边产品，期待与众不同的你相聚在这里。负责门店客户的接待工作；负责门店商品的日常管理；提高自身业务水平做到对负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌；完成日常销售工作；熟悉零售店铺的管理流程，指导店铺终端管理（店铺陈列、货品知识、销售技巧）跟进维护及提升所管辖卖场的销售和品牌形象。?职位要求：具备较强的沟通协调能力和销售能力；大专以上学历，年龄不限；吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理；有相关品牌销售经验。工作地址：北京市朝阳区光华路嘉里中心商城一层

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