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北京 品牌/连锁招商管理
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加盟主管 久久丫 异地招聘 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责不断建立健全招商加盟政策,不断完善招商流程2.负责招商团队的管理和培训,提高招商技巧和制定一定的激励政策。3、完成各种招商说明会、推荐会等活动的筹备及执行工作;4.负责与大客户合同的洽谈、签订和审核,以及公司加盟政策的宣传和贯彻5.带领招商团队完成业绩目标,对招商部各项业务的洽谈、签约工作进行管理控制6.完成年度加盟事运营销售目标,确保运营收益、开店成功率;7、对加盟商进行回访,负责日常培训管理,协助解决加盟商运营中出现的问题。8、做好招商人员的评核工作,并提拔优秀人员作为储备管理人员9、发布和完善各项加盟商运营管理的标准,组织指导、监督、实施各项标准,并对加盟商的运营政策、标准、流程、制度等提供咨询服。

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招商经理 北京曲威吕馨服装服饰有限公司 北京-通州区 0.8-2万/月 11-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;2、保证营销网络的开拓与合理布局;3、分析市场动态,撰写分析报告;4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。职位要求:1、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;3、能承担较大压力。

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全家 郎家园路店 储备店长 北京顶全便利店有限公司 北京-朝阳区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

从店铺基础事务开始历练(收银、清洁、排面整理、机器设备管理、商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控、店铺成本控制、人员排班及训练等),经过公司既定的培训、考核,培养为营运储备店长任职资格:大专(含)及以上学历,品行端正,经验不拘,吃苦耐劳,富销售兴趣及热情,乐于与人接触,极具企图心,愿接受店铺基础训练(欢迎应届毕业生)职业发展:路径一: 店员(3个月)— 副店长(3个月)— 店长(6个月)— 担当/区督导(13个月)— 课长/经理担当(大专及以上学历)管理6-12家店课长(本科及以上学历)管理64-80家店路径二: 店员(3个月)— 副店长(3个月)— 店长(6个月)—加盟全家—复数加盟路径三: 店员(3个月)— 副店长(3个月)— 转职能岗位(人事行政/财务/店铺开发/商品采购/加盟专员等)

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英语中心店长 北大公学 北京-顺义区 6-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.全面负责开店筹备、团队组建、员工培训、课程预售等工作;2. .根据中心全年经营指标,编制中心年度和月度销售计划,完成年度和月度业绩目标;3. 控制整体运营成本及各项营销费用;4..明确员工岗位职责和工作分工,指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题,维护良好的员工关系;5.根据中心人员编制,做好各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;6.严格执行公司各项规章制度,赏罚分明,营造良好的工作氛围;7.定期向总部汇报工作,按时汇总提交业绩、绩效和人事异动报表。任职要求:1.本科及以上学历(具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专);2.3年以上销售、市场营销、运营管理经验,具备少儿英语培训及早教相关经验者优先;3.具备良好的承压能力、强烈的目标导向;4.具有良好的沟通能力,5.具有良好的语言表达能力,良好的英语交流能力;

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品牌店铺主管(品牌:whoo) LG生活健康(化妆品、日用品) 北京-朝阳区 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

业务安排:1.管理北京地区市内百货店2.管理北京地区市内百货店销售,活动,等日常管理3.协助北京T日常事务,包括百货店沟通具体工作内容: 1.品牌销售管理 2.品牌BA主管及BC管理3.品牌新开店准备工作4.竞争社品牌动向调查5.活动计划及完成跟进6.百货店库存管理对经验、能力等方面的要求(简述)1、对工作有责任心,具有团队合作精神,积极向上,善于思考;2、具备化妆品销售及管理经验,了解化妆品市场;3、具备良好的公关、沟通、强烈的学习愿望;4、工作地点:北京5、有进口品品牌销售或管理经验者优先

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加盟总监 北京润怡琳服装服饰有限公司 北京-大兴区 2-5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定公司加盟业务的战略规划,确定加盟业务的经营方针和形式; 2、根据业务的战略规划、制定年度计划与实施方案; 3、组建与管理加盟团队; 4、带领团队达成公司的加盟年度任务目标; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、10年以上品牌零售企业营运管理工作经验; 3、有丰富的客户资源(北方客户资源优先),能够独立开发加盟客户; 4、具备非常强的沟通交际能力、商务谈判能力以及良好的职业素养。5、30-40岁6、综合工资20000-50000,底薪+开发客户奖金+销售提成+年底奖金,根据开发客户数量上不封顶如果你是有梦想的人!有热情的人!敢于挑战的人!如果你热爱零售行业,并有长远的职业规划!如果你对收入、职位、生活品质有很高的追求!如果你愿意和一个蓬勃发展的服装品牌共同努力与成长! 请和我们联系!非诚勿扰!

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储备干部-金融街-OLE精品超市 华润万家有限公司-OLE业务单元 北京-西城区 3-4.5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责部门的基础工作2、带班经理负责部门管理工作3、完成上级交给的其他工作任职要求:1、毕业两年内的大中专院校毕业生2、愿意在零售行业发展3、熟练使用办公软件提供:1.央企,完善的培训体系;各种内部、外部学习制度和机会;           2.优美的办公环境,直接跟精品超市行业大牛学习;           3.五险一金,餐补,包住宿及各项员工福利;          4.定向培养部门经理,最快12个月可晋升为部门经理。"

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地区支援本部业务担当 柒一拾壹(中国)投资有限公司 北京-东城区 6-9千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

业务内容1.各地区事业公司现有店铺的确认、市场调研;2.向7-11的各地区事业公司(中国大陆)提供经营指导意见; (营业额·利润率的改善、业务效率的提高、组织架构的构建等)3.资料的制作(数据录入等)。录用条件1.本科及以上学历;会日语者优先考虑;2.有零售业或店铺经营管理相关经验者优先考虑;4.为人诚实正直,性格开朗活泼,有亲和力,做事缜密,待人热情;5.具有良好的沟通能力和团队合作能力;6.可长期工作(3年以上),适应出差。

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特许加盟经理 Century21不动产(中国)北京 北京-朝阳区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。任职资格: 1、大专以上学历,两年以上工作经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、有大客户销售经验;4、有加盟招商和房产行业经验者优先。薪资待遇:固定底薪+业务提成(试用期无责底薪5000元,每单提成4000元;完成两单即转正,转正后无责底薪6000元,每单提成7000元)。五险一金:按照北京市缴纳比例缴纳,入职缴纳五险,转正缴纳公积金。上班时间:朝九晚五点半,周末双休,法定节假日正常休息。

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零售销售顾问 而意商贸(北京)有限公司 北京-朝阳区 0.7-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

公司产品集合了世界知名品牌KINTO、BROMPTON、STRIDER等健康Lifestyle的生活产品及周边、骑行产品及周边、运动产品及周边产品,期待与众不同的你相聚在这里。负责门店客户的接待工作;负责门店商品的日常管理;提高自身业务水平做到对负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌;完成日常销售工作;熟悉零售店铺的管理流程,指导店铺终端管理(店铺陈列、货品知识、销售技巧)跟进维护及提升所管辖卖场的销售和品牌形象。?职位要求:具备较强的沟通协调能力和销售能力;大专以上学历,年龄不限;吃苦耐劳,有上进心,工作踏实,服从公司管理;有相关品牌销售经验。工作地址:北京市朝阳区光华路嘉里中心商城一层

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