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北京理财顾问/财务规划师
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私人理财顾问服务平安国际金融综合理财部北京-朝阳区5-9千/月01-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

由于依托平安金融集团多元化金融业务平台,理财产品覆盖证券、基金、信托、期货、银行、保险等各金融领域,可以解决客户各方面的理财问题,做到真正意义上的理财,同时理财人员的收入可以多元化,本公司金融理财人员目前年薪已达到10万--100万。2、一经录用,公司提供丰厚的薪酬待遇(上不封),以及系统的理财业务培训,并以团队的形式展开金融理财业务,理财主管陪同市场拜访客户,辅导金融及营销技能。公司为具备投资理财专业技术的优秀人才提供高端客户资源,并配备专职理财助理负责联系约访客户,享受国际惯例公平竞争晋升机遇!这是一个挑战高薪的职位,收入多达30项,上不封顶。目前我公司理财人员年薪普遍在10万-30万,部分高级金融理财师和主管年薪已达到100万以上!因应聘人员较多,建议您将简历直接投到我公司招聘邮箱(不要用附件),优先审核通知面试。北京市朝阳区三元桥:tel53348159

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私人财富管理师平安国际金融集团金融理财部北京-朝阳区40-50万/年01-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、服务于公司VIP客户及北京高净值个人客户,为高净值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。职位要求:1、28岁以上,本科以上学历(专业不限),工作时间(3年以上) ;2、具有证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历为佳; 3、形象良好,有强烈的事业心和责任心、良好的团队合作精神、优秀的沟通能力;4、有教师、律师、财务等资格证者为佳;5、取得金融业专业资格认证者优先(CFA CFP RFC CWMA等);

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销售经理中国人寿保险股份有限公司北京市分公司北京-朝阳区0.8-2.5万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

2006年8月,中国人寿保险股份有限公司北京市分公司——大学生创业基地,国寿种子团队。 中国人寿在北京正式在北京启动了全新的事业经理人培养计划,我们定位于北京的高净值人群,锁定高端,组建一支“高学历,高素质,高产能”的三高部队,我们公司95%以上具有本科学历,硕士及博士学历20余人,有海归派,有国企高干,有企业主,所以我们的要求比较高,具体职责在下面: 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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Insurance Product Expert Beijing Branch汇丰银行(中国)有限公司北京1.5-2.5万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

-To drive and implement Bank’s insurance sales strategy in RBWM Division.-To assist Personal Relationship Officer in identifying potential customers, holding joint calls / meetings, conducting financial planning and reviews etc. client-oriented professional to proactively manage a complex portfolio of clients, becoming a trusted advisor to lead strategic dialogues with clients at a portfolio level through the understanding of specific business requirements and delivering creative and flexible customer solutions.-To schedule regular visits to the sub-branches within Division, and liaise with China Headquarter (CNQ) Wealth Management / Learning and Development Department to deliver regular staff coaching on basic insurance knowledge and selling skills.-To identify and proactively promote best practice sharing among the division.-To actively explore market / competitor information, identify opportunities and gaps, and provide feedback to relevant teams.- Successfully complete Anti-Money Laundering and Sanctions training and post-course assessment, as required.Requirment:-Bachelor degree or above with 3 to 4 years’ related working experience on life insurance.-Sales and Service Oriented, strong interpersonal skills, with self-motivated attitude.-Good understanding of insurance products in both HSBC and other market player.-Good communication and presentation skills.-Fluent in English and Mandarin, with other dialect preferred.-AFP / CFP certificates are preferred.

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黄金外汇分析师嘉诺富邦(北京)电子商务有限公司北京-朝阳区0.6-1.5万/月01-26

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

您如果对金融行业感兴趣,加入我们,让您的人生变得与众不同!岗位须知:1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递和未经预约的来访。2、凡应聘成功的人员,公司将统一、专业的给予员工提供为期6天的免费专业技术培训,培训时间(10:00--17:00)周六、日双休。3、培训期间补助是(100元/天),并在正式入职后和薪资统一发放,若无入职则无补助。初级资金管理人:底薪6000RMB+提成20% (免费专业化培训)中级资金管理人:底薪10000RMB+提成20%+五险 (免费专业化培训+智能分析系统免费使用)高级资金管理人:底薪15000RMB+提成20%+五险 (免费专业化培训+智能分析系统免费使用)资管资金管理人:底薪30000RMB+提成20%+五险(公司大资金运作)职位描述:一、初级资金管理人;1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利;二、中级资金管理人;1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作;3、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,成为业内精英人才。三、高级资金管理人;1、负责公司指定大资金账户的无风险操作;2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力;3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先;4、热衷于金融行业,关注全球金融走势,有交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先。任职要求:1:中专以上学历,金融专业优先,培训期间有大量空余时间;2:热爱交易,对金融经济知识感兴趣;3:有很强的的执行力,自制力强;日常生活有规律,有计划;4:有较强的学习能力,新知识的接受能力;5:抗压能力;6:耐心细致,具有保密意识;晋升空间:管理层无一人空降,凭自身能力晋级;每3个月会一次晋升,只要你有能力,发展不是问题!有可能您就是下一个索罗斯!初级-中级-高级-交易助理-交易顾问-交易经理-部门总监福利待遇:1、带薪年假,弹性工作;2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度;3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们最真挚的祝福;5、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;只要你有能力,我们将提供这个平台,与公司同进步共成长!期待您的加入!注:培训期间公司不会收取您任何费用。1:只操作公司账户,不需外出寻找客户;2:以上工作无时间地点年龄的限制。联系人:李申龙联系方式:15311302786公司地址:北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区7号楼1803乘车路线:地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边500米即到(面试需要写预约经理手机号码,请大家仔细阅读)

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理财顾问/财务规划师北京祺源嘉悦投资管理有限责任公司北京-朝阳区20-30万/年01-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一站式综合金融业务平台 百万年薪金融精英创业摇篮 金融理财规划师是为客户进行理财规划的专业人员,是客户的“私人理财顾问”是客户的“理财经纪人”。金融理财规划师以客户的利益为出发点,帮助客户进行产品选择,产品组合和资产配置,达到帮客户“赚钱”和回避风险的目的。 金融理财规划师需要具备丰富的金融理财实践经验,具备投资理财实际操作能力,必须在为客户理财的过程中,为客户创造价值,也就是必须具备帮助客户“赚钱”的能力。金融理财规划师要有良好的职业道德,不是单一的金融产品的售卖模式,而是建立以客户利益为核心的金融服务模式,应把理财产品看成一个“金融百货店”,金融理财规划师应从众多的金融产品中为客户选择或组合最适合他们的金融产品,使客户的资产不断的增值! 工作职责1、服务于公司VIP客户及高净值个人客户,为客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求; 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。 招聘要求1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力; 2、25周岁以上,大学专科及以上学历(金融、经济、市场营销及相关专业优先);3、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧; 4、诚实守信以及良好的团队合作精神; 5、迎接挑战的信心和对工作的激情; 6、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、证券销售、信托销售以及其他行业市场销售经验者优先。 7、有高端客源优先。 诚聘金融人才加盟,挑战百万年薪,获得创业成功机会!公司目前已有数名海归人才依托公司综合金融业务平台,年薪已达到30万-100万,并向更高迈进!他们拥有自己的团队,自由的时间,快乐的心境!

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理财规划师(资产配置岗)北京平安综合金融营业部北京2-2.5万/月01-26

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】(英美财经类硕士研究生)1、熟悉国际及国内金融市场,把握国内外宏观经济动向和行业发展动态,收集、分析相关的行业信息数据,并进行相关性分析及讲解;2、与培训团队进行配合,定期提供市场金融资讯、财富管理资讯,让客户能体验到理财、投资、保障、财富传承等一站式金融服务;3、根据客户的资产状况做出合理的资产分析报告,为客户提供合理的投资组合方案;4、掌握金融行业动态,把握市场机会,满足高净值人士的个性化理财需要,同时负责对银行、证券公司和财富管理公司等渠道的开发与维护【岗位要求】1、经济、金融、财经、管理、营销等相关专业海外研究生及以上学历,限英美留学生2、有 CFA,AFP,CFP,理财师、基金、证券、保险等资格证书者优先;3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外金融市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、具有较好的学习能力、沟通能力,拥有较好的成熟度与坚韧性;【薪酬福利】1、公司内部员工健身房和咖啡厅,公司内部电影院以及VR 影厅,长达十天以上的带薪年假; 员工结婚贺仪; 优秀员工每满半年将有调薪的机会2、享有国家法定节假日、社会保险及住房公积金、团建活动、节日礼品、营销竞赛奖励、下午茶;3、公司为各阶段员工提供学习成长培训机会:新人培训、骨干员工培训、管理岗培训等,覆盖公司产品、技能及员工个人成长培训等;4、免费的年度体检,每年两次的年度旅游:一次长途旅游,一次短途旅游,工作生活两不误;

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国贸CBD招金融交易员嘉诺盛泰(北京)教育科技有限公司北京-朝阳区0.6-1.5万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

嘉诺控股集团(简称:嘉诺集团),一家一站式金融服务的企业,注册资金2亿,在职员工300人, 拥有9家子公司, 270家战略合作机构 , 总部位于北京市朝阳区国贸建外SOHO。主营业务有MAM账户管家项目、金融教育培训、国内外投资交易、金嘉诺智能交易系统产品、自主理财策略服务、招商加盟等。嘉诺集团通过多年发展,累积了丰富的的投资交易实战经验,拥有自主研发并已获得国家版权局专利证书的智能交易系统和最具颠覆性的核裂变对冲博弈交易法。嘉诺集团始终坚持创新性的经营模式,使得在行业竞争中处于优势地位。相继获得人力资源社会保障部授权颁发的“外汇投资分析师项目北京地区考试中心”以及“北京市创新企业优秀单位”、“北京最具投资价值成长企业培训基地”、“北京金融投资创新企业培训基地”,中国金融管理协会颁发的“2015年度中国金融行业金鼎奖”,第三届中国品牌创新发展论坛颁发的2015年度“中国品牌创新发展工程”荣誉奖项,国家政府和权威机构对嘉诺集团的实力和能力的认可,是对发展中的民营企业***的关怀和鼓励!嘉诺集团始终树立帮助1亿中国人成功投资为目标,使国人都能实现财富自由的梦想!薪资待遇:初级:底薪 6000RMB + 提成20%中级:底薪10000RMB + 提成20% + 五险高级:底薪15000RMB + 提成20% + 五险一金.资金管理人:进入公司核心操作团队,运作公司资金百万级别以上,进行“对冲+建模”等高级交易策略,年薪100万RMB以上。任职要求:一、初级 1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益***化。二、中级1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作;3、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具;4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益***化,成为业内精英人才。三、高级1、负责公司指定大资金账户的无风险操作;2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力;3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先;4、热衷于金融行业,关注全球金融走势,有交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先。福利待遇:1、带薪年假,弹性工作;2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度;3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们最真挚的祝福;5、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等; 晋升制度:管理层无一人空降,凭自身能力晋级;每3个月会一次晋升,只有你有能力,发展不是问题!有可能您就是下一个索罗斯! 初级-中级-高级-交易助理-交易顾问-交易经理-部门总监工作时间:交易员的工作没有时间地点年龄的限制,是份弹性工作,这份工作很受当代青年的欢迎,直到晋升分析师,上班时间为早上9点打卡,中午12点至13点半是吃饭时间,下午5点半打卡下班,周末双休。注:1:管理人只操作公司账户,不需外出寻找客户; 2:面试需要在简历的右下角填写预约经理号码,(简历由公司提供)没有预约号码一律不允许面试。 公司地址:北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区B座503(嘉诺控股集团)乘车路线:地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边300米即到

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保险理财顾问中国人寿保险股份有限公司北京市分公司北京-朝阳区1-1.5万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

★为什么换工作?薪资的停滞?晋升空间的堵塞?职业生涯规划的不明确?调休假期兑现的困难?薪资的克扣?在这个平台,这个团队,不存在!!★国寿大学生团队简介:2006年国寿启动了全新的人才培养计划,引进“高素质,高学历,高颜值”的人才,旨在打造一支“三高”的精锐保险理财规划师。★岗位职责:(1)市场营销:给企业客户提供:员工团险,财产险,公众责任险等。给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债避税,子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金,车险信用卡,储蓄卡,银行理财等服务。(2)团队管理:组建管理团队,团队日常管理,团队培训辅导,团队绩效管理。★工作时间及模式:(1)8:30am~11:30am 培训学习等等;(2)下午工作是弹性的,可以不用坐班。★晋升周期及条件:每三个月滚动考核一次,每次考核都是晋升的机会,覆盖面:所有有梦想,敢拼的人!(1)新人保底年薪10万(1)组经理:入职3个月~6个月,保底年薪15万(2)高级组经理:入职6~9个月,保底年薪25万(3)资深组经理:入职9~12个月,保底年薪35万(4)处经理:入职12~15个月,保底年薪60万★薪资福利待遇:(1)新人津贴,首月额外3500奖励(2)做五休二,国家法定假日都休;(3)狼人杀,桌游,真人CS,海边旅游;★标准及要求:(1)学历大专以上;(2)年龄22周岁~45周岁;(3)过去的年收入≥6万元;(4)思维敏捷,学习力社交能力强;(5)法律,教师,护士,行政,财务,销售,管理等岗位优先。★如果你还有梦想!如果你还没有找到通往梦想的阶梯,如果你还在迷茫、徘徊,焦虑。如果你想成就属于自己的事业!如果你想实现财务自由,时间自由!请加入我们!!!

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私行高级理财顾问新湖财富投资管理有限公司-XH2北京-朝阳区0.8-1万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.开拓及维护高净值客户、机构客户(金融机构、上市公司等),并与客户建立长期良好的关系;2.通过与客户沟通,了解客户在家庭、机构在投资方面的需求;3.根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析 ,结合企业优质资源为客户提供专业的资产配置服务;4.按公司制度完成业绩考核指标。任职资格:1.大专及以上学历,3年以上金融机构或大型三方财富管理公司私行或理财条线工作经验;2.丰富的金融行业营销经验,具有一定行业资源、客户资源及私人银行作经验者优先;3.持基金从业资格和AFP\CFP\CFA等相关金融行业证书者优先。

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金融理财投资规划师平安国际金融中心综合理财投资部北京-朝阳区5-9千/月01-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。北京市朝阳区 三元桥 tel:53348159

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保险规划师捷升企业管理(惠州)有限公司北京-朝阳区0.6-1.2万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位标题:保险规划师职位类别:销售招聘人数:60学历要求:大专以上工作年限:无薪资: 6000-12000任职要求:1、大专以上(含大专)学历,保险或金融专业优先;2、有1年以上相关岗位工作经验,熟悉保险业务;3、具备良好的学习能力、逻辑思维能力,沟通能力及团队协作能力;4、有保险行业经验者优先。工作内容:1、负责承接咨询保险客户的问题解答;2、基于专业的家庭保险规划理念,帮助客户完成保险产品的规划和成交;3、依据公司的资源,达成相应的销售业绩;4、工作中自我总结,不断的挑战新模式,高目标。职位福利:(六险一金/周末双休/年底双薪/话补/交通补助)工作地址:北京市朝阳区双井街道乐成中心B座10层

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理财高级规划师(五险一金双休)汇聚富弘(北京)国际投资管理有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、开拓及维护个人中高端客户,并与客户建立长期良好的关系; 2、了解客户需求,为客户提供专业的投资理财服务; 3、向目标客户推广项目等产品,并根据项目发行完成销售任务; 4、负责渠道的开发和维护工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,金融学、经济学、财务管理、市场营销等经管类相关专业; 2、2年以上金融机构(银行、信托、保险、证券、基金公司等)营销从业经历,具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑; 3、对业务有一定的基础,具有很强的学习能力;4、以客户为中心,对行业充满热忱,具备一定的沟通协调能力、客户服务能力和产品营销能力。工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日带薪休假,入职缴纳五险一金。薪资福利:无责底薪8-10k,全勤,补助,绩效奖金,岗位提成30%-50%,综合薪资在10k-15k。

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保险规划师中国人寿保险股份有限公司北京市朝阳支公司北京-朝阳区1-1.5万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

★为什么换工作?薪资的停滞?晋升空间的堵塞?职业生涯规划的不明确?调休假期兑现的困难?薪资的克扣?在这个平台,这个团队,不存在!!★国寿大学生团队简介:2006年国寿启动了全新的人才培养计划,引进“高素质,高学历,高颜值”的人才,旨在打造一支“三高”的精锐保险理财规划师。★岗位职责:(1)市场营销:给企业客户提供:员工团险,财产险,公众责任险等。给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债避税,子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金,车险信用卡,储蓄卡,银行理财等服务。(2)团队管理:组建管理团队,团队日常管理,团队培训辅导,团队绩效管理。★工作时间及模式:(1)8:30am~11:30am?培训学习等等;(2)下午工作是弹性的,可以不用坐班。★晋升周期及条件:每三个月滚动考核一次,每次考核都是晋升的机会,覆盖面:所有有梦想,敢拼的人!(1)新人保底年薪10万(1)组经理:入职3个月~6个月,保底年薪15万(2)高级组经理:入职6~9个月,保底年薪25万(3)资深组经理:入职9~12个月,保底年薪35万(4)处经理:入职12~15个月,保底年薪60万★薪资福利待遇:(1)学习津贴3000元,***奖励津贴首月9000元(2)做五休二,国家法定假日都休;(3)狼人杀,桌游,真人CS,海边旅游;(4)每年国内、国外游,体检等等;★标准及要求:(1)学历大专以上;(2)年龄22周岁~45周岁;(3)过去的年收入≥6万元;(4)思维敏捷,学习能力社交能力强;(5)法律,教师,护士,行政,财务,销售,管理等岗位优先。★如果你还有梦想!如果你还没有找到通往梦想的阶梯,如果你还在迷茫、徘徊,焦虑。如果你想成就属于自己的事业!如果你想实现财务自由,时间自由!请加入我们!!!

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金融理财管培生(北京)深圳市金斧子网络科技有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月01-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、为期2个月的专业且带薪的新人培训(包括但不限于金融培训和专业产品技能培训),之后在资深管理导师的指导下开展工作;2、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制定合理有效的理财计划,运用互联网技术赋能理财师高效率服务客户,基于全品类资产为客户配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值;3、持续跟进与服务客户、维护关系,完成公司制定的目标。岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限,金融学、财务管理、营销管理等专业者尤佳;2、意愿持续学习金融知识,立志从事理财规划,对股票,基金,保险,私募感兴趣的优先考虑;3、具备快速深入学习专业知识的能力,有较强的学习意愿,具备优秀的沟通能力和谈判技巧。岗位优势:1、公司分配客户资源,为主动咨询的意向客户,成交率高;2、站在中立的角度,根据客户的不同情况和需求,制定适合的家庭理财方案;3、客户经理终身制,一旦成交后,客户由个人长期服务,可建立长期发展的生态循环,收入越来越稳定,压力越来越小;4、产品种类较同行更为丰富;5、入职即签订劳动合同,购买五险一金;6、丰富的激励奖金和期权池,优秀员工有机会实现财务自由。晋升机会:公司提供良好的学习锻炼平台,完善的职业晋升体系,为每位员工提供充分发挥能力的舞台。

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金融销售代表北京麦田房产经纪有限公司北京-昌平区2-2.5万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、任职要求① 年龄20-35周岁;② 统招本科及以上学历(①专科择优录取;②自考、民办学历本职位限5个名额;③实习生年龄放宽至18周岁);③ 市场营销相关专业或有销售经验者优先但不对经验做强制要求;④ 有意愿从事房产经纪业,能正确认识行业价值。2、工作内容① 收集社区楼盘及商圏生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;② 通过020 (Online to Offline)模式,运用麦田在线、麦脉、58、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;③ 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系;④ 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。3、我们能提供① 努力决定收入:底薪高、有保障:试用期高底薪:统招本科底薪8000元/月;统招专科底薪6500/月;(民办、自考学历要求毕结业状态,按专科计薪)【工作地点距离不是问题,全北京400家门店就近分配】收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。② 有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为800余个家庭送去了帮助和家人的温暖,支出超1000万元;还有更丰富的惊喜:住宿补贴+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险一金+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。③ 双向职业发展:发展路径清晰(管理岗100%内部晋升,不空降)经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理-集团副总经理-高级副总裁;经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能高级经理-职能总监-中心副总经理-集团副总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理97年,入司仅6个月升任业务经理;最年轻的大店区经94年,入司仅4年升任大店区经;最年轻的大区总监91年。0空降模式:20年坚持“培育一个店长开一家店”业务线2000名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。④ 新人培训岗前培训:12天带薪培训,帮助你更系统了解行业、公司、文化及商务礼仪,业内最系统基础培训体系;超训班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:公司前帮助你快速将所学知识应用于实践,师傅任命资格(公司前20%的员工)。⑤ 工作地点选择多:北京400余家店面,就近安排。⑥ 工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴,浓烈的互相帮助氛围是麦田的标志以及核心价值观。

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金融客户经理韦尔森特(北京)科技有限公司北京-通州区2-2.5万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、喜欢投资行业,对金融市场有浓厚的兴趣,立志在金融领域长期发展并有一番建树的有志之士。2、具有良好的学习能力与团队精神,果断、自信、接受新鲜事物能力强。3、敢于挑战自我,勇于凭自己的努力和本领获得高收益。4、有一定抗压能力,有执行力、自律性强。5、理想的工作环境且公司内部气氛融洽,有灵活的晋升体系和广阔的前景。6、提供免费的专业岗前培训,为您提供绝佳的职业发展机会。0790岗位职责:1、接受公司关于技术分析、基本面分析等方面的岗前培训。2、操作公司资金账户,遵守公司风险控制规定。223、完成部门经理安排的其他工作。

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金融投资顾问经国资本管理集团有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月01-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、依据公司产品按要求开发高净值客户;2、根据客户的资产规模、预期收益、风险承受能力进行需求分析,推荐产品;3、定期联系客户,持续跟进与服务,报告产品的收益情况,维护良好的信任关系;岗位要求:1、金融、经济、营销相关专业专科以上学历:2、有上进心,较强的团队精神,能承受一定的工作压力;3、具有良好的行业资源和客户资源者优先:

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销售业务员恒茂祥生(北京)科技有限公司北京-海淀区6-8千/月01-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

    岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。  

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私人财富管理师平安综合金融理财北京营业部北京-朝阳区50-60万/年01-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

私人财富管理师:自身价值接续提升的职业- 中国财富管理进入新时代:信托资产超23万亿,保险资产近20万亿- 团队目前170人,来自IT、房地产、财务、银行、汽车销售、律师等不同行业、职业背景以顾问身份,运用专业知识,基于公司的平台、产品和服务等资源,帮助高净值客户构建资产配置组合。拥有强烈的独立意识及自我成就动机。岗位职责:1. 甄选目标市场,拓展高端客户资源,建立客户信任,维护长期客户关系;2. 为客户制订专业资产配置方案并推动实施;3. 充分了解风险,重视财富风险管理,以安全为原则,建立客户的资产配置组合;4. 通过持续跟进与服务,为客户不断提供全面专业的理财咨询与服务;5. 完成公司要求的培训,及时提升业务能力。任职要求:1. 本科以上学历,2年以上工作经验,具有相关专业知识。金融、经济、营销、保险及财经类相关专业背景为佳。2. 为人诚实守信,有事业心,有强烈的个人成就动机;3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力和市场洞察力。4. 欢迎非金融行业人士,同时具有较广泛的北京本地人脉资源者。5. 欢迎来自银行、留学移民机构、房地产、高端汽车、保险、奢侈品、信托、基金公司、财富管理公司、外贸等行业的优秀人士。6. 非刚性要求,有证券、基金、保险从业资格证,理财师资格证、CFP、AFP或CPB等专业资质证书者优先。【薪酬待遇】私人财富管理师年薪 50-100 万(年资:1-2 年)私人财富管理师(管理岗)年薪 200 万以上,另设奖金计划,上不封顶(年资:2 年以上)【薪酬外福利】1. 国际化的专业培训系统,包括基础的财务顾问培训课程,以及为经营管理设计的卓越经理人培训课程。2. 超额业绩奖金,团队业绩年终奖金。2008年国际金融危机以来,全球财富管理市场发生了深刻调整,其中***的特征是:全球财富分布和投资逐渐向新兴市场倾斜,其中亚洲地区以20%的复合增长率高居榜首。近年来,中国客户正在成为全球发达地区私人银行的主要新增客户。客户新的生活方式和已经存在新的复杂的资产组合将对私人财富管理业务提出挑战,决定了私人财富管理业务的新方向。富裕客户的价值观正在发生从富到贵的改变,他们会根据自己的生活方式、美的消费能力、对社会的价值贡献来配置自己的财富,而不仅仅是看重投资回报率。据贝恩咨询调查显示,高端客户对高质量的生活、财富安全、财富继承、子女教育的需求偏好明显上升,对财富的追求从资本属性向美的属性加速转变。所谓新资产配置,是指资产的多样化、全球化配置,更难管理的现金流模型的资产,以及资产变现与传承中的法律税务问题。富裕客户所拥有的资产类别五花八门,超出了他们对资产的理解、控制、管理能力。他们面临资产该如何分布,财富该如何传承,现金流是否可以满足多元需求,在各类理财市场及各国金融市场资产该如何配置,税务该如何处理,家族精神该如何传承等问题。这些复杂的问题不断考验私人财富管理师的服务能力,对金融从业者提出私人财富管理能力的新要求。私人财富管理师给客户设计的财务解决方案不应该是冷冰冰的报告,而是要在充分理解客户生活的基础上,带着人文情怀帮助客户解决他们生活中的问题,做好财务安排。同时,要对客户进行足够的教育,让客户理解私人财富管理师提出的方案并执行方案。【私人财富管理师介绍】私人财富管理师是为高净值人士提供各种金融服务,以求达到保护、创造财富等目的。这一业务在欧美地区已盛行多年,近年来亚洲地区由于经济蓬勃发展而发展起来了。财富管理业务的流程是要充分了解客户,在此基础进行资产配置,筛选合适的金融产品,跟踪资产配置方案并要有所调整。实现客户财富保值增值的目的。

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