管事部主管、管事部员工-五星级酒店上海天延企业管理咨询有限公司北京4-8千/月01-27

学历要求：初中及以下|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

管事部主管 Stewarding SupervisorKey Areas 主要职责：Knowledge 知识Stock Control 库房管理Cost Control 成本控制Leadership/Staffing 领导能力/人员配备Operations 运营Health/Safety/Hygiene 健康/安全/卫生REQUIREMENTSHas a passion for Stewarding 对管事部的工作充满热情Basic health and safety control course 受过健康和安全控制的基本课程教育Minimum 1 year’s experience in an international class hotel 至少1年的在国际酒店工作的相关经验Motivator and self-starter 鼓励他人，严于律已Team builder 团队合作者Displays initiative and creativity 工作积极主动Commitment to professional values 追求职业价值 管事部员工 Service Associate - Stewarding岗位职责1.全面了解所有操作设备的使用知识与清洁程序。2.了解饭店的公共卫生标准及程序。3.控制运营设备（瓷器/玻璃器皿/银器/扁平器皿）。4.确保卫生清洁及管事部的所有库房的整齐有序。岗位要求1.在国际酒店有至少1年的相关工作经验。2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。3.身体健康，仪表端正。

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客房部楼层主管北京昆泰嘉华房地产经营有限公司酒店分公司北京-朝阳区4.5-6千/月01-26

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。2、掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。善于说服动员，作耐心细致的思想工作。3、根据具体的接待任务，组织、调配人力。做好对VLP的高标准接待工作。4、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。5、汇总核实客房状况，及时向前台提供准确的客房状况报表。6、对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。7、主动了解客人特点和要求。处理解决客人的要求和疑难问题。8、负责对员工仪容仪表、服务礼貌、工作标准的培训和指导工作。9、负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。10、执行客房部经理交给的其它任务。任职资格1、高中以上学历2、三年以上星际酒店客房工作经验，一年以上客房管理工作经验。3、有一定英语基础，能与客人进行英语交流。4、具备较好的沟通交流、处理问题的能力。5、热爱酒店行业，自律性强、执行力强。

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底薪4500+急聘招商客服北京龙腾浩业企业管理有限公司北京4.5-6千/月12-07

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、公司提供客户，运营客服专员通过电话和微信沟通商家，分析客户需求，总结市场，行业特征及规律，为客户提供专业的营销方案，售卖公司营销产品。2、熟悉掌握公司产品和竟对产品知识和销售技巧，为客户提供针对性合作方案。任职要求：1、中专及以上学历、34周岁以下2、基本熟悉互联网推广产品，熟悉推广商户的营销需求，可以准确把握推广商户的推广需求3、 具备良好的沟通说服能力，具有主动性及扩张性，公司提升空间大。4、日均60到70客户，两小时通时。5、团队合作意识强，善于沟通，善于发现和解决问题，责任心强，踏实诚信，热爱互联网行业与推广服务行业工作时间：早10到晚7，中休一小时，周末双休薪资待遇：无责底薪4500+提成 月均工资7K-12K，入职上五险一金工作地点：北京市海淀区西小口路东升科技园B2号楼2层（地铁8号线永泰庄）

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餐厅经理助理（北京）湊湊餐饮管理有限公司北京-西城区6-9千/月01-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、餐饮管理（人员、物料、设备）；2、全力执行餐厅各项流程；3、执行新餐厅相关行政工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄18—35岁，餐饮管理相关专业优先；2、曾担任过餐饮业主管级别3年以上；3、个性开朗，抗压性强，喜欢主动接触人群；4、具有餐饮业管理经验1年以上；5、善于沟通，工作主动性强；6、维护顾客关系，有效处理顾客问题。

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餐厅经理 高端写字楼 亦庄高薪北京澳西物业管理有限公司北京-大兴区0.8-1万/月01-27

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

1．协助经理做好前厅的各项工作，对经理负责并报告工作，对下级服务员进行工作安排；2．带领服务员做好餐厅服务及现场环境、设备设施的卫生清洁工作；3．对于到餐厅用餐的重要客人要亲自参与服务；4．主持召开前厅例会；5．负责前厅人员的调配、班次安排、考勤和绩效评估；6．负责前厅资料、文档的收集管理；7．做好餐前的各项检查、餐中的服务备餐、餐后的收档整理工作；8．根据实时的客情变化，及时做好人员、物资等方面的调整；9．对前厅的低值易耗品及其他费用的控制负责；10．按规定检查前厅各电源的开启情况，降低能源消耗；11．定期组织前厅服务人员的业务培训工作；12．适时的征求客户意见或建议，并及时正确的反馈给经理；13．与各部门保持良好的合作关系；14．完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、男女不限，25-35岁，身高165以上，形象良好2、3年以上相关岗位三年以上工作经验；联系电话 010-51389327 王**

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楼宇自控工程师（龙湖写字楼）龙湖物业北京-朝阳区6-8千/月12-24

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

技能要求：楼宇自控，慧云，安防监控，监控安装，网络监控，网络调试岗位职责综述：负责龙湖大厦写字楼的楼宇自控系统。（1）负责智能化IBMS系统的日常管理工作。（2）负责广场设备设施运行策略的编制、执行和优化。（3）负责监视各系统设备日常运行参数、运行方式、运行状态和安全运行。（4）收集能耗、运行参数等数据并进行多维度分析以完善运行策略，达到设备安全高效运行和节能降耗的目的。（5）负责对IBMS系统故障进行分析,制定相应的解决措施。（6）负责智能化IBMS系统的维修保养工作。（7）负责智能化IBMS平台的值班管理，协助进行变配电室的值班管理。（8）负责大厦所有设备设施运行故障的排除和应急解决。（9）工程突发事件的应急处置工作。（10）完成领导交办的其他工作。任职要求：（1）具有暖通、电气、计算机应用、控制、自动化等相关专业，大专及以上学历；（2）具有3年以上专业工作经验，对楼宇自控、安防系统熟悉；

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酒店客房部经理北京贯通资源投资有限公司和平里贯通现代酒店北京-朝阳区6-8千/月12-04

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

1、负责客房设施设备和物品的管理，负责布草库房内物品出入库的管理；负责客房用品的洗涤和消毒工作；负责保洁材料和一次性物品的节约控制管理；负责定期统计本部门物料的使用量，分析用量的合理性；2、负责组织员工学习规范的作业程序，包括员工职业健康安全教育、安全操作规范培训、指导和检查工作，不断提高员工的业务技能和服务水平及健康防护意识，监督员工使用正确规范的技能进行设施设备的清洁、维护保养，延长设备使用寿命；监督员工按规范使用清洁剂、按规范使用劳动防护用具。 3、负责组织员工对酒店客房和公共区域的环境卫生保洁以及各项服务工作的实施；负责对宾客及相关方的环境行为施加积极影响，使其遵守酒店的环保要求，做好垃圾分类收集处置管理工作；胜任标准：1、具备沟通协调能力，能够制订本部门的培训与工作计划，提升与促进本部门员工的服务意识、专业技能、安全知识等各方面能力与素质的提高。2、熟悉客房布草管理，能够制订年度卫生与保养计划，改善客房环境逐步提高。3、良好的客户投诉处理能力及处理突发事件处理能力。4、具备客房布草及日用品的成本控制能力。

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运营管理（2021届毕业生）管培生红星美凯龙国际家居连锁（京沪西南区域）北京-朝阳区6-8千/月12-31

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1.负责与商场各楼层岗位职责：1.负责与商场各楼层经理针对于展位分布图的沟通；2.配合业务部门完成集团要求的展位详图标准；3.根据集团行政管理制度，流程和政策，协助制定商场行政管理制度，并推进落实执行；4..根据商场行政管理工作要求，协助制定并执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用；5.协助完成商场各部门互联网行政相关工作；6.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.本科以上学历，2021应届毕业生，管培生2.熟练操作办公软件3.熟练各项行政事务管理工作及接待礼仪，具备成本管控方法和意识，优秀的外联与公关能力及解决突发事件能力；4.文笔优秀，具备良好的制度编写，公文起草能力，熟练使用办公软件及相关的行政管理软件；5.具有很强的沟通，协调、组织和推进管理能力，高度的团队精神，细致、严谨、责任心强。经理针对于展位分布图的沟通；2.配合业务部门完成集团要求的展位详图标准；3.根据集团行政管理制度，流程和政策，协助制定商场行政管理制度，并推进落实执行；4..根据商场行政管理工作要求，协助制定并执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用；5.协助完成商场各部门互联网行政相关工作；6.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.本科以上学历，2021应届毕业生，管培生2.熟练操作办公软件3.熟练各项行政事务管理工作及接待礼仪，具备成本管控方法和意识，优秀的外联与公关能力及解决突发事件能力；4.文笔优秀，具备良好的制度编写，公文起草能力，熟练使用办公软件及相关的行政管理软件；5.具有很强的沟通，协调、组织和推进管理能力，高度的团队精神，细致、严谨、责任心强。

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