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北京 楼面经理
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营运经理 大地文化传播集团 北京 4.5-6千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1. 大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;2. 3年以上工作经验,其中2年以上连锁行业相关经验,具备人事培训等相关经验者优先考虑;3. 责任心强,热爱电影相关工作,热爱服务行业;4. 接受大区内调动及轮班。岗位职责:1. 协助影院经理完成所在影院的日常经营管理工作;2. 所在影院员工招募及入职培训等工作;3. 所在影院员工训练工作;4. 所在影院工时计划制定及员工排班计划制定;5. 所在班次的影院现金管理及突发状况处理;6. 影院经理交办的其他工作

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物业主任 北京侨福置业有限公司 北京 6-8千/月 11-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、协调维护公司与乙方客户协调关系。2、负责安排部门一线员工工作内容。3、协助经理和副经理进行工作运行。4、遵循公司指定的高标准为客人提供满意的服务。任职要求:1、20-35岁,男女不限。2、有1-2年的酒店、物业或者商场管理服务经验。

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楼面经理 北京捞捞福餐饮有限公司 北京-朝阳区 4.5-6千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、男女不限,年龄25-28岁,3年以上餐饮工作经验,1年以上同岗位工作经验。2、形象气质佳,具备良好的沟通能力、语言表达能力。3、工作细致认真,具有较强的抗压能力。4、有火锅从业经验者优先。

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Club & Guest Relations行政楼层及宾客关系经理 天服人力资源(上海)有限公司 北京-东城区 1-1.5万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.行政楼层经理负责行政楼层工作顺利有效运行,管理好本部门员工。2.行政楼层经理管理行政楼层接待员为宾客登记,分配房间等工作。3.依照预抵宾客表检查所有预先打印出的预抵宾客登记单,确保所有的预订房间都已经事先做了登记。4.依照预抵宾客表同预订经理核实当日预订,确保没有漏掉任何预订。5.检查当日实际抵达的宾客表,确保接待员将所有的相关资料输入了电脑,落实宾客的帐务。

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餐厅主管 高端写字楼 亦庄高薪 北京澳西物业管理有限公司 北京-大兴区 6-8千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.协助经理做好前厅的各项工作,对经理负责并报告工作,对下级服务员进行工作安排;2.带领服务员做好餐厅服务及现场环境、设备设施的卫生清洁工作;3.对于到餐厅用餐的重要客人要亲自参与服务;4.主持召开前厅例会;5.负责前厅人员的调配、班次安排、考勤和绩效评估;6.负责前厅资料、文档的收集管理;7.做好餐前的各项检查、餐中的服务备餐、餐后的收档整理工作;8.根据实时的客情变化,及时做好人员、物资等方面的调整;9.对前厅的低值易耗品及其他费用的控制负责;10.按规定检查前厅各电源的开启情况,降低能源消耗;11.定期组织前厅服务人员的业务培训工作;12.适时的征求客户意见或建议,并及时正确的反馈给经理;13.与各部门保持良好的合作关系;14.完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、男女不限,25-35岁,身高165以上,形象良好2、3年以上相关岗位三年以上工作经验;

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新辣道餐厅见习助理(北京区域就近分配) 新辣道餐饮集团 北京 3.9-5千/月 11-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、执行餐厅顾客满意行动,及时处理顾客抱怨2、指导门店员工执行餐厅内的新产品及执行生产程序3、指导门店员工执行公司政策、制度,及相关体系要求4、执行员工训练工作,正确控制工时成本和物料损耗5、监察餐厅内的运作,包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修岗位要求:1、专科以上学历;2、具有良好的服务意识;3、具有责任心、一定的抗压能力;4、标准普通话书写与会话,沟通良好,情绪稳定;5、具有1年以上餐饮连锁企业工作经历。有肯德基、麦当劳、德克士、吉野家等连锁餐饮工作经验优先考虑;6、能熟练操作电脑各类办公应用软件;7、身体健康,精力充沛,具备很强的职业操守。

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房务主管 馨月汇母婴专护服务(上海)有限公司 北京-朝阳区 5-6千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1) 负责制定本部门年度工作目标、工作计划并负责组织实施。2) 负责编制房务部门预算和各项业务工作计划,有效地组织各管区,严格控制成本费用。3) 负责本部门的安全和日常的质量管理工作,每日巡视本部门各管区,抽查各类客房10间以上,确保各管区工作质量符合标准。4) 负责参与本部门员工招聘,制定部门培训计划并组织实施,提高全员业务素质。5) 检查、督导下属工作,并负责考评。6) 沟通本部门与其他部门的联系,配合协调的搞好工作。7) 密切注意客情,掌握重要接待任务情况,及时检查和督促各管区,认真做好接待服务工作。8) 根据客情变化及时做好人员、物资等方面的调整。9) 负责客房设施设备的使用管理工作,督促各管区做好日常的维护保养和清洁工作,定期进行考核检查。10) 负责客房总钥匙和物料、用品的管理工作,定期审查使用情况,控制物料消耗。11) 完成本部门每月的各类报表,并及时提交各相关部门。12) 完成上级交办的其他任务。任职要求:教育背景: 大专及以上学历专业要求: 酒店管理等相关专业工作经验: 有5年以上星级酒店房务管理工作经验技能技巧: 熟悉各种房间用品、清洁化学物品,维护设备、客房区域清洁程序、计划调度及预算管理;基本掌握计算机办公应用软件;具备较强的沟通协调能力、管理能力、团队协作能力和抗压能力态度要求:工作积极主动、态度端正、品行优良

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客房主管(北京 海淀区) 上海万杰环境管理服务有限公司 北京 4.2-6千/月 11-08

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、检查客房、公共区域、配套设施卫生情况;保持设施设备、清洁卫生良好状态。2、 控制每日布草洗涤情况,每月做好布草及一次性物品盘点工作。3、 关注房态,安排每日服务员工作计划,培训新员工。4、 处理客人询问、简单投诉、如遇突发事件及时上报。5、 完成上级指派的其他工作。任职要求:1、 年龄25-40岁,相貌端正。2、 会简单的办公室常用软件及电脑操作。3、 做事细心、耐心、具备良好积极的心态。4、 拥有良好的沟通能力与团队意识,较强的执行力。 5、 有相关工作经验优先。

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楼层主管 北京太阳飘亮商业管理有限公司 北京-朝阳区 4.5-6千/月 11-01

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责所属楼层的租金、对账单、物业管理费等相关催缴工作。2、负责客户服务工作(包括装修、经营、环境、物业、人员管理等)。3、负责与客户的沟通和协调,及时做好报修等服务的对接和回访。4、负责对需要帮助的顾客提供主动服务。5、负责联系相关部门进行保洁、维修等工作。6、负责将公司各类信息、工作安排及时传达到各商户。7、现场解决商户投诉及其它应急事件的处理和上报。8、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档。9、负责完成楼层经理交办的各项工作。任职条件:1、男女不限,22-35,形象气质好;2、大专及以上学历,管理类相关专业;3、3年及以上大型商场百货管理工作经验者优先;4、能够熟练操作各种办公软件;5、良好的语言组织与表达能力,学习能力强;6、具有良好的团队合作意识,高度的责任心与责任感,沟通能力强、性格开朗;7、工作中具有较强的抗压能力与应变能力。

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客房领班 桔子酒店管理(中国)有限公司 北京 3-4.5千/月 10-17

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

主要职责:1、组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;2、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;3、管理客房物品,进行客房的培训工作。任职要求:1、必须具有桔子酒店管理人的最根本的素质:团队第一,困难时一定与于员工一起上;2、如果您习惯坐办公室或只会发号指令,请不要申请;3、不论是对同事、客人还是对桔子酒店、以及过去曾经工作过的公司都负责任,如果是只考虑眼前利益的人,请不要申请;4、高中以上学历或同等文化程度,40岁以下;5、有一定电脑基础,经简单培训后应能够使用公司内部系统,普通话标准;6、2年以上相关工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;7、做事细心、有耐心,良好积极的心态,性格外向;8、具备较强的原则性及执行能力,良好的品质感;9、具备奉献精神,关怀员工。薪资待遇:一、薪资构成:基本工资+出租率奖金+年底红包+工龄奖励二、福利:工作日提供3餐+免费住宿+社会保险+季度劳保+春、秋旅游+集团大学定期培训+教育基金或子女教育基金★★子女教育基金:工作满三个月,子女上国立小学、初中、高中,每学期补助:1000元/人,大学补助:2000元/人(多子女者只可选1人申请)★★

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