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北京 卖场经理/店长
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女装店长 北京泛亚盛世文化传播有限公司 北京-西城区 0.8-1.4万/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

店长要求有二年带店经验、工作轻松、待遇优厚1、管理专卖店,按照公司指标进行销售和客户管理;2、监督店面运营和上班秩序,核对经营数据;指导店助和店员开展销售和服务工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、解决员工遇到的问题,处理客户投诉和建议;5、完成上级领导交办的其他任务。

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店长 北京零度阳光体育文化有限公司 北京-朝阳区 10-15万/年 11-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责店面的管理,确保所属店面的正常高效优质运行;2、负责所属店面员工的整体培训;3、处理所属店面的客户投诉;4、保证公司的政策及工作流程得到持续有效的贯彻执行;5、领导和激励本店的团队,实现营业额和利润的最大化。任职资格:1、本科以上学历;2、有良好的职业道德修养,忠于本职,团队意识强;3、两年以上酒店、连锁店或其他相关服务行业管理经验,具有较强的协调、管理、决断能力;4、头脑灵活,沉稳干练,具有良好人事管理及人际沟通技巧;5、有较强的主动服务意识; 6、能吃苦,适应快节奏、倒班和轮休的工作,能适应异地工作。

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意大利时尚女包店长 衣念(上海)时装贸易有限公司 北京-西城区 0.7-1万/月 11-17

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

品牌介绍:COCCINELLE是意大利的著名皮具品牌,诞生于1978年意大利帕尔马,以优良的皮质闻名于世。追求品质、制作严谨、注重细节、简洁典雅等是COCCINELLE坚持的设计品质,为顾客们提供优雅、创意而多样化的选择。COCCINELLE制造的皮包、皮鞋和饰品完美诠释着现代摩登, 活力,魅力和都市。 店长 职位描述: 1.负责店铺的整体运营管理; 2.根据既定的销售目标,制定销售计划并与全员共同努力达成, 3.负责做好店铺人员招聘、培训、入离职管理、指导反馈、面谈沟通、工作时间管理等; 4.负责商品的陈列布局、VMD搭配、卖场清扫状况检查、员工客户服务水平管理; 5.负责安排店员工作任务,合理安排店员班次; 6.根据店铺实际销售情况制定店铺库存目标,合理调整库存结构;做好资产、商品管理; 职位要求: 1.25-38周岁,高中或同等以上学历,性别专业不限; 2.具有3年以上连锁零售企业或相近业态店长的工作经历,具备店铺管理经验;轻奢品牌优先; 3.具备零售管理能力,有服务业精神,愿意接受挑战。

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店长/导购 北京独一无二国际贸易有限公司 北京-丰台区 0.8-1万/月 11-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉公司产品的售卖特点,了解顾客需求,接待并解答顾客的咨询,最终达成销售;2、熟悉各类店铺销售活动的操作流程,并在日常销售过程中对活动实施情况作出反馈;3、熟悉会员体制,全面执行会员体制的推广和招募;4、完成货品的来货验收、陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作;5、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;6、负责销售区域的卫生状况及陈列维护,做好防火、防盗工作;7、收集顾客意见,及时向上反映,以顾客满意为服务目的,待顾客为朋友,培养顾客忠诚度;8、与店铺同事保持良好协作的关系。任职要求:1、身高160CM以上,20-35岁,形象气质佳,体型良好;2、能吃苦耐劳,有责任心、上进心;3、热爱时尚,有服装销售经验者优先。

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影院副经理/人事经理 大地影院发展有限公司 北京 6-8千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职资格:1. 大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;2. 3年以上工作经验,其中2年以上连锁行业相关经验,具备人事培训等相关经验者优先考虑;3. 责任心强,热爱电影相关工作,热爱服务行业;4. 接受大区内调动及轮班。岗位职责:1. 协助影院经理完成所在影院的日常经营管理工作;2. 所在影院员工招募及入职培训等工作;3. 所在影院员工训练工作;4. 所在影院工时计划制定及员工排班计划制定;5. 所在班次的影院现金管理及突发状况处理;6. 影院经理交办的其他工作。

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店长 上海库图工贸有限公司 北京-朝阳区 4.5-6千/月 11-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

店长要求: 年龄25-30岁。 从事销售二年及二年以上经验。 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。 执行总部下达的各项任务。 监督门店各员工的分工管理工作。 执行力强,有责任心,有较强的团队协作意识。 本市户口且具有良好的英语基础和同行业及酒店经验者优先考虑。

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轻奢女装店长 北京威奕晟轩时装有限公司 北京 0.7-1.3万/月 11-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:北京2年以上高端男、女装销售管理经验。具有良好的沟通能力,团队协作意识强。能以身作则,具有较强的领导能力和组织能力。有培训、激励员工及较强的管理实操经验。完成店铺销售目标。福利待遇:1、无责底薪5000元/月+高提成2、缴纳五险及公积金,入职即日起缴纳。3、享受带薪年假,生日礼品,过节费。4、完善的晋升空间体系。

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同仁堂运营经理(健康管理方向) 北京同仁堂健康药业股份有限公司 北京-朝阳区 0.8-1万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、统筹管理门店日常运营及行政事务。负责与公司各部门对接及协调各项工作,保证公司各项决策有效贯彻落实。2、负责店内所有产品、营养保健品配搭、卡项的销售策划及销售3、负责门店对客服务质量、环境卫生质量的监控及督导管理。4、负责门店营业款项及各种表单的清点、审查与核实。5、负责门店人员管理,制定门店人员班次安排、请休假、培训、行政岗位增减或调整等工作计划并报批落实。6、负责门店各项费用的申请、报销等事项的办理,提出门店采购申请及落实执行。7、负责对店内物料的管理和清查,营业设备设施的管理和维护。8、店面员工、客户管理,以及与公司负责人的工作内容反馈9、负责与门店各行政主管单位的工作沟通和协调。10、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历。2、3年以上健康管理中心或大型连锁SPA会所运营经验并熟悉与其相关业务流程。3、亲和力强,并有良好团队凝聚能力及市场敏锐度,具有出色的沟通能力和销售能力,有团队合作精神,逻辑思维清晰,具有较强的数据分析能力和总结能力。4、与健康管理,皮肤管理相关的产品设备使用经验,对运动营养、保健产品、护肤产品相关知识有一定了解。5、熟练操作办公软件,尤其excel、world、ppt使用熟练。

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店员(沈阳赛特店) 大连思凡服装服饰有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 11-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、用心接待每一位顾客,与店长和同事一起完成本店销售目标; 2、为每一位顾客提供高品质服务; 3、获取并及时反馈同行业信息、顾客信息及其他信息; 4、随时维护店面形象,确保店面形象良好; 5、积极向店长提出建设性建议; 6、保护现场商品安全,做好防火、防丢失、防损坏工作; 7、严格遵守店内行为规范和各项管理标准; 8、按期完成商品的盘点工作,提供准确无误的数据资料; 9、不断学习产品知识和销售技巧,提高销售能力; 10、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,服装类专业优先; 2、年龄22—35岁之间,身高165cm以上,形象气质佳; 3、具有良好的口语表达能力及沟通能力,有较强的销售意识及团队合作精神;4、具有亲和力,能承受一定的工作压力,品行佳。

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ZARAHOME店长-北京未来广场 Zara Home 北京-朝阳区 0.9-1.3万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:We are keeping an ambitious expansion plan in China. You have an opportunity for a fast career, you will join us at Store Manager Level and we will be looking to develop you quickly into a higher level or area role. Our value is the internal promotion; we believe if you are potential we can develop your skills to achieve a managerial position. 在Inditex中国,我们正在飞速拓展。你将有机会以Store Manager级别的职位入职,并获得快速的职业发展。我们鼓励组织内部晋升,我们相信你有足够的潜质提升你作为管理者角色的技能。 主要职责: Customer Service Management: Monitoring that Customer Services provided by the section staff fits the company standards (FR, Zoning, alterations, reservations, transfers, telephone...). Collect valuable information from customer to share with Line Commercial and\or Product Manager. 顾客服务管理:监督员工提供的客户服务能达到公司的标准,收集来自客户的有价值的信息并反馈给品牌经理或产品经理。 Product Management: Making sure that the store has in every moment the right amount of product, the right variety (item\quality\color) and the right place (floor and stockroom) on the right time (replenishment, camion, sales) to boost sales efficiently. 产品管理:确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备,以提高销售的有效性。 Store Image: Ensure that the store image is following the company standards but is adapted as well to the local customers' needs and expectations (visual merchandising, control of installations, staff image monitoring, closing standards...) 形象管理:确保店铺的形象满足公司的要求并适应当地客户的需求和期望。 Staff Management: Support and coordinate Section managers in organizing store personnel, assigning duties, training, motivation, follow up, Holidays, breaks, rota, and all documents related (for incoming and outgoing staff), conflict solving. 员工管理:协助部门经理进行店铺员工的管理,对团队工作进行安排,培训员工,激励员工,管理员工休假,管理入职/离职员工的相关资料,解决员工关系问题。 Budget Control: Handle all section resources in an efficient way, reaching the highest sales objectives with the lowest cost (hours, electricity, materials (bags, paper, stationery, hangers, furniture, TGT, Cassio, wastage, robbery, tills, security procedure...). 预算控制:有效控制分管部门总体预算,以最低的成本(工时,电力,店铺办公用品,家具,TGT系统,安防设备等)达到最高的销售目标。 任职资格:Fluent in verbal and written English; 能流利地进行英语口语、书面沟通; Ability to manage sales be sensitive to commercial environment; 具备销售管理的能力,对商业环境有敏锐的洞察力; Excellent team leadership, able to train, develops and motivates team members. 具备杰出的团队领导力,能培训、发展和激励员工。 A minimum of 3 years managerial experience in Fashion Retail or Retail 至少三年以上的零售管理经验,快时尚行业经验者优先考虑 Interest in fashion, tendencies and designers 精通服装产品,流行趋势,陈列搭配,具备较强的时尚敏锐度 University Degree and above 大专及以上相关学历上班时间:上五休二 8h/班 倒班

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