• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >北京招聘网 >北京卖场经理/店长招聘信息

职位推荐:乐高培训师批发服装导购体系专员住院部护士多元销售大四实习生餐饮品管餐饮保安业务代表金融客户经理经纪人弱电工程地质勘查游戏数值策划贷后管理

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
北京卖场经理/店长
清除条件
全选
申请职位

储备店长/导购员北京力动健身器材有限公司北京-朝阳区0.3-1万/月02-23

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上班在朝阳区国贸店有本行业或者相关行业经验者待遇从优。岗位职责:1、 负责店面的日常销售及陈列工作;2、 配合促销、推广活动在店面的执行;3、 接待顾客,解答顾客咨询;4、 维护店面的安全和卫生;5、 收集销量、数据统计及相关市场信息,定期上报。任职资格1、热爱运动热爱销售工作;2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;3、有责任心,品行端正,具有团队协作精神,爱岗敬业;备注:有资深销售经验者入职后,待遇面谈并可以免试用期直接转正。完善的员工福利:1、入职签订正式员工劳动合同。2、入职即可享受养老、医疗、失业、生育、重大疾病等社会保险和意外商业险。3、每年不少于一次的省内员工旅游,体检。4、定期户外活动和赛事,可拓展您的人脉关系。5、法定假期、带薪年休假、婚假、丧假、节日福利、聚餐、生日会等。6、有系统的培训和晋升计划,拓展、外、内训等,关注每一位员工的发展和成长。7、公司设有各类运动健身器械和高档按摩椅免费体验,可缓解您的工作压力。8、优越的办公环境,舒适、人性化工作氛围,交通便利、近地铁站:省体育馆旁。9、力动向您提供广阔的职业发展空间,我们将为您制订完善的晋升计划和提供丰富的资源。 只要您有能力,就有无限的晋升机会。我们期待您的加入。招聘电话:020-82325600/18922207801;公司网址:www.rido.cn面试地址:北京市朝阳区建外SOHO东区7号楼商铺3层7303,联系人:金小姐:17778132593

立即申请
收藏

店长/营业员(北京)武汉红人服饰有限公司北京-朝阳区6-8千/月02-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康。

立即申请
收藏

店面运营经理鑫方盛控股集团有限公司北京1-1.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、对店面运营各环节进行监督指导,使店面运转正常;2、对店面人员进行考核,及培训管理,提升店面人员经营意识;3、了解、熟练掌握基本业务技能,积极快速执行公司相关管理要求;4、负责店面形象、宣传促销、流程执行、政策传达、突发事件处理。任职要求:1、专科以上学历,性别不限,经济或管理类相关专业;2、五年以上工作经验,其中两年相关管理岗位经验;3、亲和力强,善于沟通处理人际关系;4、具有强烈的责任感及团队意识。   福利待遇:提供保险、免费提供食宿、旅游团建、生日礼金、定期聚餐、完善的培训晋升体系。  面试地址:北京市大兴区海鑫北路9号 工作地点:北京大兴区、通州区、朝阳区、丰台区、昌平区、海淀区、石景山区等,工作地点可就近分配。 

立即申请
收藏

LAMY北京芳草地店LAMY(凌美中国)北京-朝阳区0.5-1万/月02-23

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

琼轩(上海)办公用品有限公司隶属于香港华东亚洲有限公司由香港书写行业翘楚Perry Wong于1985年创办,近十年来,企业进入快速发展阶段,发展至今成为亚洲知名书写行业品牌管理运营商。LAMY(凌美)为琼轩(上海)办公用品有限公司自主经营的知名书写工具品牌,因中国事业的飞速发展,特此诚聘志同道合的伙伴加入,与LAMY一起共创未来。您将获得:通过努力改变人生的机会;专业培训体系培训机会;明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间;劳动合同制正式员工,完善的薪资福利体系 ;工作满一年后享受带薪年假 ,入职之日起缴纳五险;招募要求:年龄:19—40岁,性别不限;学历:高中以上学历,专业不限 ;有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生;良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养;工作内容:负责产品的销售,按时完成公司下达的销售指标;处理店铺各项基本日常工作(店务、账务、品牌形象、盘点等)以LAMY(凌美)伙伴的角色参与店铺运营;通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者工作地址:地址:北京市朝阳区东大桥路9号楼芳草地负二楼  LAMY店铺联系人:周先生(18210106020)邮箱地址:beijing@lamy.com.hk官网地址:http://www.lamy.com.hk官方微博:http://weibo.com/lamychinahk如果你有梦想、有热情、敢于挑战,渴望成为独当一面的国际化经营者,LAMY(凌美)欢迎你的加入!

立即申请
收藏

肯德基/必胜客餐厅管理岗---北京城区就近分配北京肯德基有限公司北京5.5-6.5千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

薪资福利:- 综合税前薪资5500-6500元/月,试用期全额工资并缴纳五险一金;- 交通津贴、住房补助、绩效奖金等;- 弹性工作时间,上五休二,法定节假日上班享有三薪;- 带薪年假(10-20天),全薪病假(5-10天);- 补充商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上);- 每年定期体检,丰富多彩的员工活动,家族活动等。工作时间---早晚倒班制:- 周一至周日工作5天,每天8小时,每周休息2天- 早晚班倒班工作职责:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作                                                        个人成长: ★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理。  ★ 餐厅经理是我们最重要的领导者:***线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。  职业发展:  ★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。  ★ 新必胜客,就等你来:从萌新到餐厅总经理,彰显你的个性,与高颜值餐厅共迈进。  企业文化:   ★环境:时尚、极具数字化体验  ★老板:平等开放的沟通方式  ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境

立即申请
收藏

Supervisor (店铺主管)太古资源(上海)商贸有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月02-23

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

完成店铺日常营运工作。完成销售指标。客户关系管理。维护视觉成列与店铺环境使其与品牌形象一致。帮助店铺负责人确保所有营运均符合相关公司政策。处理客户投诉与问题。帮助销售人员解决店铺相关问题。负责相关报告。2年以上行业店铺主管工作经验。良好的沟通及人际关系, 有积极主动,优秀的团队合作精神, 注意细节良好的客户服务技巧有一定的电脑知识

立即申请
收藏

迪卡侬高尔夫运动负责人+社群大使 (北京)迪卡侬体育用品公司(Decathlon)北京0.6-1万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:迪卡侬正在北京高尔夫市场进行深化开拓和战略部署,需要敢于尝试勇于接受挑战的你!?工作职责社群大使:-我建立并维护北京迪卡侬高尔夫城际社群-我拓展迪卡侬的对外业务,寻找运动合作伙伴,共同推进高尔夫运动的发展?运动负责人(管理岗):-我的运动用户:我热爱高尔夫运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意 -我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,同时为公司储备人才 -我的商业:我制定我所负责运动的商业政策,并通过全渠道的销售方式,实现商业目标 -我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验 -商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全 任职资格:-热爱并定期从事高尔夫运动?(高尔夫专业或有高尔夫相关工作经验优先)-具有较强的沟通和商务拓展能力-热爱零售行业,具有较强的商业思维和用户服务理念?-真诚友善,富有团队精神?-脚踏实地,高度的责任感及企业家精神,具有开拓创新意识?-善于管理并发展团队??薪资福利?-基本薪资+月度奖金+年度利润分享?-高尔夫社群,高尔夫活动津贴及装备、员工折扣?-无固定期限劳动合同,入职***天即可申请参加迪卡侬全球持股计划?-每年12-20天的带薪年假?-五险一金,享受年度体检,公司加保全家商业医疗保险(含配偶及子女)?培训发展-量身定制的全方位长期培训发展体系?-伴随公司快速发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间?【运动负责人(管理岗)=>商场负责人=>区域负责人】?-面向全球的全产业链多元化工作机会?【高尔夫品牌中心/工业采购/物流/电子商务/其他服务部门等】??

立即申请
收藏

营运副店上海盒马网络科技有限公司北京-朝阳区02-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作;2、管控商品订货、陈列、卖场布局,合理进行库存管控,控制损耗,促进销售业绩及毛利的达成;3、促进生熟联动项目推进工作,确保商品链路通畅;4、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成,能够有序完成各项客服相关培训工作 ,负责门店重大客诉的跟进及处理;5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;6、主动开拓、发展本区域重点大客户,挖掘客户需求,进行有针对性的业务推介,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;7、指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式;任职要求:1、大专以上学历,年轻、有想法;2、具有线上线下运营的思维模式,担任过2年以上传统实体零售门店副店长以上级别的管理岗;3、能够完成门店部门筹备计划的制定与实施,能够对门店进行量化模块管理;4、对商品知识有深刻了解,具备推动业务发展的能力;5、可接受第三方公司签约。

立即申请
收藏

SKP女装新店店长三黄时装(深圳)有限公司北京-朝阳区0.9-1.5万/月02-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

公司现因业务发展,诚聘新店店长1名,工作地点:北京SKP岗位职责 1. 负责店铺的日常销售及运营管理工作; 2. 熟练掌握商品进销存、店面营业管理,熟悉店务的各项流程制定并做到很好的监督执行; 3. 确保达成既定销售目标,严格执行公司的各项销售政策; 4. 提供员工基础销售技巧培训,对于带教员工有非常丰富和优质的经验; 5. 做好货品的陈列以及安全维护工作,创造舒适的购物环境和购物氛围,达成销售,并增加顾客对品牌的喜爱; 6. 货品财务管理细致准确,严格遵循公司各项财务流程,监督每月店铺盘点工作,保证店内账务真实及货品安全; 任职要求: 1、两年或以上店铺管理经验,有国外进口服装或包包品牌背景者尤佳; 2、 具备高度的责任心及店铺人员管理理念,主动性强并能承受工作压力;3、 身高160cm以上,形象气质佳;公司代理奢侈品进口女装,详细请见公司网站介绍,有五险一金,年终双薪,每季度有旅游及店铺奖金,福利优越,其他均按国家劳动法执行,薪资待遇高于同行业(基本工资+岗位津贴+餐补+提成+奖金),诚邀您的加入!

立即申请
收藏

副店长玩具反斗城(中国)商贸有限公司北京-东城区0.8-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:   工作职责 1.顾客服务 -确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务; -及时提供给顾客更多的产品和促销信息; -管理及维护店铺的会员,适时给予反馈; -提升店铺服务质量、顾客体验、Magic服务;   2.管理职责 -全面负责店铺的运营、人事、行政、财务等工作; -确保员工的日常工作符合公司的各项制度; -招聘和培训新员工,有效激励员工,营造良好的团队氛围; -通过有效的辅导团队,提升店铺员工的工作效率 -及时反馈和制定店铺管理层及员工的工作绩效; -负责管理及提升店铺各项运营指标   3.商业 -确保店铺陈列符合公司规定; --与相关行政部门保持沟通,确保商品陈列售卖符合国家相关法律规定 -管理店铺的订货、补货和收货; -严格控制货品损耗; -负责与物业及周边商户进行沟通,开拓新销售渠道;   岗位要求: 1.大学专科或以上学历 2.热爱零售行业,充满活力、自信; 3.良好的工作主动性,适应倒班工作; 4.一定的商业意识和营造商业氛围的能力,有很强的顾客服务意识; 5.独立管理1家及以上门店的运营 6.8年以上零售业或连锁餐饮业管理工作经验。   工作时间与福利: 做五休二,10天带薪年假,带薪生日假期,附加商业保险,绩效奖金,年终双薪,快速晋升通道工作地点: 北京市朝阳区太阳宫中路12号楼凯德广场B1层52号 北京市丰台区万丰路68号院三楼312号店铺 北京市东城区王府井大街138号 肆(4)层409号店铺 北京市朝阳区朝阳北路101号朝阳大悦城5F-10

立即申请
收藏

肯德基/必胜客餐厅管理岗---北京城区就近分配百胜中国肯德基必胜客餐厅储备经理招募北京5.5-6.5千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

薪资福利:- 综合税前薪资5500-6500元/月,试用期全额工资并缴纳五险一金;- 交通津贴、住房补助、绩效奖金等;- 弹性工作时间,上五休二,法定节假日上班享有三薪;- 带薪年假(10-20天),全薪病假(5-10天);- 补充商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上);- 每年定期体检,丰富多彩的员工活动,家族活动等。工作时间---早晚倒班制:- 周一至周日工作5天,每天8小时,每周休息2天- 早晚班倒班工作职责:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作个人成长: ★快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理。★餐厅经理是我们最重要的领导者:***线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。职业发展:★肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。★新必胜客,就等你来:从萌新到餐厅总经理,彰显你的个性,与高颜值餐厅共迈进。企业文化:★环境:时尚、极具数字化体验★老板:平等开放的沟通方式★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境

立即申请
收藏

店长/储备经理(无责底薪7.5k-9k+年终奖)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ9北京1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

梦,是丽兹的初心 --------- 丽兹行(Landz Realtors)坚持用专业服务帮助城市领袖享受品质生活专注豪宅领域,服务净资产5000万以上高端客群、房产平均成交标的3200万业务范围涵盖 北京、上海、美国,人均、店均产能连续业界领先“十国十城”的战略规划,致力于成为值得信赖的高端不动产品牌作为【豪宅专家】你需要做的:1.熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等。【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2. 良好的分析能力和逻辑能力;3.优秀的office操作技能和沟通技能;4. 积极主动,学习能力强,富有团队合作精神;5.坚韧平实,渴望快速成长,不断迎接挑战。【薪资待遇】无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【丰厚的保障福利】六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日【人才培养】豪宅交易涉及到房产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆内训课程:新锐培训+技能培训+交易知识培训+MOT培训+流动大课堂+“黄埔”储备干部培训班◆外训课程:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程更有北大光华管理培训课程、“梦想特种兵”管培生项目、LEC百万精英俱乐部等你加入!内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘 联系电话:010-52486876 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网:www.lizihang.com

立即申请
收藏

服务经理/高端豪宅销售经理北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ12北京1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

如果你想从事一份值得做一辈子的事业,丽兹行毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那丽兹行全力以赴成全你!如果你想简简单单的通过努力就取得成绩,那丽兹行真心诚意欢迎你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士,那就请你加入丽兹行吧!--- 你需要做的是 ----1.熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等。——百万年薪等你来战!我们提供——1. 薪资待遇:无责底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~2.丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日3. 重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!员工购房款,购车款;月度、季度、年度嘉奖大会上你可否和你的父母一起参加呢?----我们对你的要求很简单----1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;----多条晋升通道为你量身定做----营销精英发展规划:A0豪宅顾问-A15资深客户经理营销管理发展规划:(半年之后就可竞聘)1、A2豪宅顾问——店经理(B1—B9)2、店经理B3——店总监(C1—C3)3、店总监C2——运营总监---- 丽兹行拥有强大的培训体系 ----培训体系:一对一师徒辅导+内训+外训★一对一师徒辅导:会有一对一的师傅的耐心辅导,还有贴心的师兄师姐的热情帮助,在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动★内训:新锐培训+技能培训 +MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班★外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程 联系电话:010-52874304 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网:www.lizihang.com

立即申请
收藏

豪宅销售咨询顾问+内部晋升北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ11北京1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

与全球各界知名商界翘楚达成合作!与志同道合高素质高能力的中国首批豪宅专家成为工作搭档!用感性对家的向往用理性对投资的分析,使不动产交易进程提速10倍!与千万豪宅,别墅泳池空中花园只隔了一次投递简历的距离!这里:是你的主场,一个真正能够成就你的舞台这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包这里:没有性别偏见,只要您够努力我们的骄傲,自己打造,期待你的加入!【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳,海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【岗位要求】1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁 ,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【挑战高薪】无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【多项福利】六险一金  绩效奖金 全勤奖 带薪年假 员工旅游   每年多次调薪  定期团建 出国游 带团队 试用期全额 父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游等【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿:精英路线:(A0初级咨询顾问——A8资深客户经理)储备管理:(A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监)内部转岗:培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部。。。。。。【企业特点】1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会  联系电话:010-52874305 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com 

立即申请
收藏

急招金源居然店经理北京巴宝莉家具有限公司北京-海淀区4.5-6千/月02-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

我公司在京有50余家直营店面,在红星美凯龙,居然之家,集美,城外城等均有店,工作环境良好。工作时间根据各个商场安排略有不同,一般为早十晚六。工作地点就近安排。福利待遇:1、底薪3600元到40000+提成+各项奖金+五险+旅游2、每月组织2-4次新员工培训,帮助新人适应岗位,提升能力。3、为员工上五险。4、公司会不定期组织员工旅游。岗位职责:1、负责接待到店顾客,为顾客讲解公司产品把握销售机会,促销成功签单;2、熟悉掌握店面所有产品卖点,并通过产品的特性和客户的需求分析能对客户进行引导性销售,并能建立并维护好客户关系;3、维护店内形象,做好卫生清洁工作,保护展厅产品安全;4、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额5、通过你的服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌知名度任职资格:1、有过家具卖场销售经验优先;2、有过慕思、大自然、强力、等家具门店销售经验优先;2、从事过家电,建材,服装行业优先。公司介绍:巴宝莉是股份有限公司上市集团旗下子公司.喜临门是国内床垫行业的领军企业,始终以“致力于人类健康睡眠”为使命,专注于设计、研发、生产、销售以床垫为核心的高品质家具。

立即申请
收藏

(豪宅行业龙头企业)高薪急聘 高端房产顾问北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ3北京1-2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 岗位职责:1. 精通产品知识,及时准确的为客户提供产品信息(京沪、美国的公寓及别墅等);2. 了解客户需求,精准匹配及实勘豪宅产品, 提供专业系统的需求解决方案;3. 提供全面的数据分析报告, 全面学习合同法及相关法律法规 ;4. 进行全流程的磋商与谈判,为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验;岗位要求:学历:统招本科及以上年龄:21-35周岁工作年限:不限其他:1.具有良好的亲和力、理解能力、协调和沟通能力;2.工作积极主动,乐于分享, 注重团队合作;3.有良好的社会责任与使命感, 乐于从事公益活动 ;丰富的收入组成:薪资构成:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~工作时间:每天09:00--19:30  每月休息六天丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日联系人:  Lola  13691163127工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com

立即申请
收藏

燕莎奥莱Columbia店长哥伦比亚运动服装商贸(上海)有限公司北京分公司北京-朝阳区6-8千/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

美国哥伦比亚户外服装直营店诚聘店长1名和导购4名:底薪+全勤奖+补助+提成+五险一金+年底十三薪+7天带薪年假;入职即享有转正人员薪资和提成;每年2套免费品牌工服;定期培训,表现优秀直线上升空间;岗位职责:1、店铺内日常运作管理及人员培训;2、控制店铺经营费用,科学分析店铺运营情况,执行公司的经营方针;3、能够独立操作货品及库存管理,跟进补货,防止库存形成;4、保持店铺形象及陈列指引,确保店铺陈列细节完成;5、能够很好的与商场沟通,并能够很好的处理突发事件。任职资格:1、有相关工作经验者优先;2、具备良好的表达沟通能力;3、上班时间:周一到周四 上一休一 周五-周日 早班9:00-16:00 晚班15:00-22:0013439616150请直接打电话联系,谢谢!

立即申请
收藏

COACH-店铺主管 - 斯普瑞斯奥莱 ID48550COACH SHANGHAI LIMITED 蔻驰贸易(上海)有限公司北京02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:·         开拓销售份额并提升顾客服务·         确保店铺提供优质顾客服务·         与店铺经理合作,计划和完成销售目标·         提供员工培训与发展·         管理货存并保持准确货存记录任职资格:·         本科及以上学历·         5年及以上零售经验,其中2年及以上的零售管理经验,任职于中高端消费品牌尤佳·         具备专业操守和领导才能·         能够解决顾客投诉的能力·         出色的协调组织能力和团队建设能力·         积极向上,能够承担压力,对工作热情并且能主动承担额外工作·         良好的英语沟通能力

立即申请
收藏

娇韵诗柜长娇韵诗化妆品(上海)有限公司北京0.8-1万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1. 达成目标 · 展示个人的领导力和销售技能,并能够培训和发展柜台美容顾问的销售技能 · 根据品牌和竞品的客观生意数据分析品牌表现进行业务分析: · 按要求向销售主管递交月度报告 2. 按照公司策略要求有纪律的执行专柜事务 · 专柜清洁及陈列维护 · 按照公司库存要求进行库存管理· 执行市场计划和陈列要求 · 执行公司策略、遵守各项规章制度 3. 团队管理与领导能力 · 带领团队积极完成销售指标· 对柜台员工进行合理排班 · 创造协作又竞争的工作氛围  职位要求:- 口齿清晰,普通话标准,表达能力强 - 乐于与人沟通,有亲和力,性格开朗 - 高中以上文化水平,有两年以上消费品销售管理经验者优先考虑。 - 熟练使用电子表格和电子文档软件 - 熟练使用电子邮箱处理公司邮件 联系人:张小姐:021-61601888/6738

立即申请
收藏

COS-店铺经理H&M北京-东城区1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Are you looking for a rewarding job with exciting opportunities for future development? COS are currently recruiting a dedicated store manager that can represent the brand in China. We are looking for an enthusiastic person who can inspire and lead a team and who enjoys working with people to achieve great resultsWhat does the role involve?Every day is different at COS, however your key responsibilities will include directing customer service, analysing sales, staff scheduling, overseeing store operations, training & development, recruitment and managing employees. You will also be involved in planning and ensuring the store achieves its key selling targetsAbout COSCOS is a fashion brand for women and men who want timeless, modern, functional and considered design. Offering reinvented classics and wardrobe essentials, we create pieces that are made to last beyond the season. Since launching in 2007 we have opened over 200 stores worldwide, all in carefully considered locations applying an architectural design concept that preserves buildings’ original features whilst creating a modern, welcoming spaceOur Values Working at COS is different from many companies, particularly when it comes to our values and the way we apply them. Our values are keep it simple, believe in people, constant improvement, straightforward and open-minded, entrepreneurial spirit, cost conscious and we are one team. We believe that our values provide a framework for encouraging commitment, happiness and creating a great place to workWhy COS?At COS we recognise the need to invest in our colleagues and support development. We believe in people and always promote internally wherever possible; everyone has the opportunity to progress at COS and our ongoing expansion provides great opportunitiesWho are we looking for?We encourage diversity and welcome candidates from all backgrounds. The key qualities that we look for in our store managers are:- At least 1 years’ experience as a store manager/assistant store manager- Excellent English communication skills. - Excellent customer service skills - Strong commercial skills - Supportive management style - Confidence- Previous experience leading a team - Good organisational skills- Excellent analytical abilitiesWe look forward to hearing from you soon.

立即申请
收藏

全选
申请职位
共45页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理