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北京市场/营销/拓展总监
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出海业务高级营销策划(日语)字节跳动北京1.5-3万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1. 负责商业化品牌在国内的策略内容体系搭建,聚焦to B品牌策略心智建立。2. 负责出海重点行业(如优先游戏、电商、工具、3C)营销策略制定,对海外核心市场(如日本,东南亚,欧美)和业务洞察敏感,聚焦核心突破口制定完整解决方案。3. 具备较强的资源整合和跨部门合作能力,具备出色的数据分析及洞察能力。4. 负责自办和外部行业峰会对外发声,具备出色的中英文演讲水平。职位要求:1. 本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先;深耕营销领域,平台策略经验丰富,相关从业经历5年以上;有出海经验优先考虑。2.了解短视频营销生态和用户生态;了解海外媒体Facebook, Instagram, YouTube, Snapchat的平台定位、产品、玩法加分。3. 熟悉品牌和竞价广告产品,能够准确把握国际行业环境、营销需求,并依据公司产品特性,形成行业解决方案。了解出海游戏行业或电商行业可加分。4. 英语能力好,口语流利;会日语优先考虑。5. 出色的中英文演讲和提案,讲故事能力优秀。

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商务总监北京毕加索智能科技有限公司北京-海淀区1.5-2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、本科以上学历,5年以上市场营销、根据公司经营战略,制定产品年度营销策划和年度营销方案。2、具有市场洞察力,敏锐的商业和市场意识,与时俱进的创新意识;分析问题及解决问题能力强;具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。3. 独立完成项目拓展、商务谈判,并推进项目合作的实施。4、有较强的逻辑思维能力、行动执行能力强、团队协作及人际关系处理能力良好。5、具有一定政府采购、有建材相关经验者优先。· 6、品行正直、积极乐观、具备较强的抗压能力和自驱力,可接受出差。·         岗位职责1、负责管理建设团队,并协调各合作团队的沟通和协作,提供创意、方案,统筹执行;2、制定团队的营销战略,全面负责团队的业务拓展;3、负责客户渠道的开拓和管理;负责客户的开发及沟通联系,收集相关客户信息;4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为团队提供业务发展战略的依据;5、带领团队进行全面拓展推广工作,对业务的洽谈、签约工作进行协调、指导及监督。6、开发潜在客户,并对已有客户进行维护和管理,提高客户忠诚度。

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网络推广(宣传)总监北京莱瑞森医药科技有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责制定信息流各渠道推广策略 2、 结合推广前后端数据,对文案、素材、落地页进行优化,提升推广转化效能。 3、 监测投放渠道数据效果,按时提供数据分析报告。4、 负责文案、素材创意方向的策划。 任职要求: 1、 本科及以上学历,熟悉各大信息流渠道投放广告,包括不限于:今日头条、广点通、网易、微信等渠道。独立操作过互联网行业账户一年以上。有电商类投放经验加分项。 2、对数据敏感,具有数据分析和挖掘经验,熟练使用办公软件。 3、思维逻辑清晰,头脑灵光有创新能力,有全局观,做事认真仔细。 4、有相关工作经验3年以上资历。5,大学英语六级以上并熟悉facebook,linkedin,instagram等推广者优先

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市场经理盟创国际有限公司北京-海淀区1-1.5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、与销售部门以及其他部门保持紧密沟通以便能分析市场趋势和客户需求;4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;6、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;7、推广新产品,协调相关事宜;8、与供应商维持良好合作关系,为公司推广争取更多资源。 任职资格1、统招本科以上学历,市场营销、企业管理专业优先。2、熟悉计算机硬件DIY行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善品牌占有率及渠道经营绩效;4、具有良好的亲和力、优秀的公关能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;5、具备一定的市场推广策略、资源,熟悉网络媒体、新媒体、各种推广形式等。6、英文读写能力良好。

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营销总监北京爱普益医学检验中心有限公司异地招聘1-1.5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:销售管理,销售策略,营销策略,营销计划,销售战略,营销战略岗位职责:1.制订公司营销战略及计划,并及时调整。2.对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析。3.参与制订、修改营销工作规章制度、工作流程,并监督实施。4.建立、调整公司营销组织,建立、拓展、调整市场营销网络。5.负责分解下达年度工作目标及市场营销预算,并根据市场及公司实际情况进行调整和控制。6.负责公司整体营销工作,及时了解及处理相关问题。任职要求:1.本科以上学历,市场营销类或医学类相关专业。2.有3年及以上相关工作经验。3.有一定的领导能力,有责任心。工作地点:爱普益(苏州)医学检验实验室有限公司

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营销策划总监中天众达智慧城市科技有限公司北京-顺义区1.5-1.8万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织市场调研,收集有关食品深加工行业的信息,掌握市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,制定销售策略和计划;2、根据销售策略和计划,完成公司下达的销售任务指标;3、销售管理体系的设计和建立,营销计划的设计和分解,价格体系的调研和设定,确保各项计划的合理性及有计划的推行;4、收集整理竞争对手和产品信息,为产品销售提供依据;5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;6、客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作;7、产品标识、视觉识别系统的策划建立及推广维护;8、按时保质完成领导安排的其他工作。任职要求:1、市场营销相关专业本科及以上学历;2、3年以上相关行业工作经验;3、具备较强的协调能力、坚韧性,团队协作意识及沟通能力;4、对食品深加工行业有较深认识,有良好的客户维护能力;5、道德修养好,具有全局意识;6、积极的工作态度,饱满的工作热情。

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市场专员/包住/不坐班麦田房产北京-海淀区0.8-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、应聘麦田房产经纪人的条件: 1)年满18周岁及以上(2002年可入职了); 2)本科或者专科及以上学历; 3)有意愿长期从事房产经纪业,符合麦田文化。 4)沟通表达清晰,有目标,不甘于平庸,想实现自我价值。 2、工作内容: 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 3、我们能提供: 1)努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期无责高底薪本科8000元/月+高额提成。 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到11000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 收入丰富:团奖+高抽成+精英股+五年十年事业股 保障受信:4000元/月,封顶16000元,让生活更有保障。 积分制:重积累,积分越高,级别越高,抽成越高。 精英股:大区前5%入围精英股,家人配股,三年领取,收益范围广,时间长 年度丰厚大奖:五年纯金司徽+十年马尔代夫游+人民大会堂感恩晚宴+感动麦田10大人物世界文化之旅+年度个人销冠迪拜豪华游。 日常奖项:个人月销冠奖金奖杯+区域联赛冠军团队奖金奖杯等月度奖励和季度奖励。 2)有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元; 还有更丰富的惊喜:住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3)职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经理。 模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 4)新人培训 岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。 6)工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 4、招聘流程 面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训; 面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。

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EPC市场总监上海蓝科石化环保科技股份有限公司北京2-3万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立EPC业务的销售战略、制定和实施销售计划;2、完成EPC业务的销售目标及回款;3、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;4、制定销售及相关费用计划并实施有效管理与控制;5、深入了解石油化工或煤化工行业,熟悉市场状况,把握最新信息,为公司提供业务发展战略依据。任职要求:1、大学专科及以上学历;十年以上相关工作经验;2、十年以上石化行业的工程设计、工程项目、EPC项目销售实战经验;3、具备较强的销售能力、沟通协调能力、分析决策能力和资源整合能力;4、熟悉石化、煤化行业设计、EPC、技术方案的销售流程;5、有石化、煤化工行业工程项目销售经验者优先。*市场部工作地点不限于上海*

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数字营销经理(北京)英姿医疗科技(杭州)有限公司北京-朝阳区1.5-3万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

职责描述:1、理解品牌定位和发展需求,结合产品营销业务,制定阶段性的品牌策划方案与传播推广计划;2、负责社会化媒体及EPR整合传播方案策划(每个项目策略性的方案,项目执行方案的细化,周期性的结案报告、总结陈述);3、运用社会化媒体平台及内容传播手段,增加平台品牌的关注度,达到网络营销的宣传效果;4、基于B2B企业服务的广告联盟、垂直行业门户线上传播;基于社交媒体(微信等)的互动营销推广;能建立私域流量推广模型推动线下业务线上化;收集、挖掘、分析行业内品牌运营案例及活动数据,为公司制定自媒体推广及营销策略提供参考任职要求:1、本科及以上学历,广告、营销、传播、公关、新闻相关专业;2、5年以上数字营销经验,有企业服务行业经历者优先;3、对产品、运营有深入的理解和思考,充分了解社媒及数字渠道的特点和规则,具有新媒体营销策划提案能力,能协同策划完成平台品牌内容营销的方案;4、具备良好的市场分析能力、提案能力,策略能力,通过传播手法、内容优化,提升营销传播效果;具有敏锐的市场感知能力、较强的分析、解决问题能力及学习创新能力,思维开阔工作主动性强。

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市场总监(装饰装修)普业科技工程(北京)股份有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责市场业务开发的工作;负责项目投标管理工作;负责项目商务管理工作;负责客户关系沟通与维护工作;任职要求:英语、市场营销、工程管理等相关专业本科以上学历,具有海外学习或工作经历者优先;要求形象气质佳、高端时尚、善于社交、性格成熟;工作积极主动,具备很强的客户服务意识和能力具备敏锐的洞察力,精通谈判技巧,善于沟通,工作细致,具有很好的团队精神和协作能力;英文水平四级以上,能够用英文流利表达;

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市场总监博爱眼科医疗集团北京1-1.5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:参与公司决策和战略的实施,确保公司战略目标的达成;全面负责集团市场和网络营销的管理工作;制定年度市场经营计划、指导各区域市场工作的开展;监管各医院市场运作流程,提高各医院经营效益。任职要求:医学、市场营销相关专业,擅于医疗企业品牌推广、市场运作、媒体操作;精通市场运营管理,熟悉医疗行业市场发展方向,对运营工作有较深理解;具备敏锐的观察能力,较强的工作热情和创新能力;有医疗企业和集团市场运作管理经验者优先考虑。查看更多内容 

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运营总监北京齐民文化发展有限公司北京-丰台区1-2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责公司整体策划及市场运作管理,完善公司各项管理制度;1. 负责制定公司月度、季度及年度的运营目标,并监督实施反馈;2.负责制定市场营销与品牌推广策略,改善企业形象,塑造品牌影响力;3.负责建立完整的工作流程制度,协调部门及个人之见的资源分配问题;4.根据市场反馈情况及时调整营销策略,监督改善产品质量、营销手段、客户服务等问题;5.拓展外部渠道,与各大媒体、政府、企业单位之间,保持良好的社交关系;6.建立有效的员工激励制度,引导员工之间的良性竞争,促进企业内部的良性生态循环;7.制定各阶段销售目标、费用预算、盈利空间、运作周期等策略,把握市场营销方向;职位要求1.本科及以上学历,市场营销专业优先;2.具备3-5年的运营管理工作经验。3.具备运营管理及战略规划方面的相关知识;4.具备成本控制能力;5.具备丰富的团队管理及领导经验,有较强的领导能力。6.具备相关行业工作经验者,优先考虑;

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资深市场拓展经理联想集团北京-海淀区4-5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

Position Description: 1.深入了解和持续跟踪细分行业人工智能技术应用的现状,发展趋势,落地典型案例、市场竞争分析和生态,为研究院AI技术发展方向和落地领域提供行业需求分析和建议 2.开拓联想人工智能技术及方案在细分行业应用落地的商业机会,包括了解特定子行业客户的技术发展战略和规划,执行计划,挖掘联想机会点,制定相关行动计划,建立或融入相关的生态圈。 3.负责整合前后端资源,和公司内各部门建立项目合作模式,通过team work赢得联想在细分行业的人工智能技术应用的典型成功案例,并通过赋能和充分利用公司市场端资源等方式进行推广复制,创造联想AI的商业价值。 4.重点大项目支持和AI商机管理,与核心客户建立良好得技术合作关系。Position Requirement:1. 5年以上商务合作执行工作经验,能够独立完成商务谈判工作,同时在AI行业有实际工商务拓展经验; 2. 市场营销相关专业本科以上学历; 3. 有相关BD资源者优先,有构建成功案例者优先; 4. 拥有有创业意识,具有行业研究,逻辑分析和总结提炼完整的处理实战经验;

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市场营销专家/高级专家(J210113253)滴滴北京-海淀区4-5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.梳理制定网约车某品类品牌定位、传播策略,强化用户品牌心智,助力业务增长2.主导品牌项目落地,过程中进行传播策略制定、创意产出、项目管理、项目推进、供应商管理等工作,实现品效增长3.对内与运营、创意设计等部门深度协同,对外管理外部合作伙伴,达成业务目标4.带领团队进行社交媒体渠道运营,并产出强化品牌认知的优质内容 任职资格:1.5-8年市场营销行业经验,有互联网行业及团队管理经验2.有过大型项目/行业影响力项目经验,或有0-1新品牌建立操盘经验3.创意放飞、逻辑严谨、结果导向,审美能力较强,沟通方式简单直接4.本身价敏用户或对价敏人群有较深的理解

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地方部—品牌营销策划主管人民网股份有限公司北京-朝阳区1-2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、负责《领导留言板》品牌营销策划及落地执行,达到年度品牌传播的目标;2、对行业数据、市场数据及用户数据进行分析,挖掘业务核心产品及传播卖点,制定适合业务中长期发展的品牌定位,定调,以及推广营销策略;3、不断开拓新的合作模式,建立和维护行业资源,高效利用各类资源执行品牌计划。任职资格:1、良好的政治素质和思想品德;2、热爱党的新闻事业,恪守新闻工作者职业道德;3、遵纪守法,无不良从业行为记录;4、大学本科及以上学历,具备5年以上品牌营销管理工作经验,2年以上团队管理经验;5、品牌意识强,在品牌定位、品牌诊断、品牌策略层面有较丰富的经验,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;6、拥有丰富的平台和行业资源,保持良好的合作关系。

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网易云课堂平台/会员业务总监网易集团北京-海淀区3-4万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.    探索网易云课堂会员业务可行性,结合公司发展,制定合理可实施的会员业务策略,达成会员业务破局、长期健康增长的目标;2.    制定会员课程选品、制作、上架、评价标准,根据用户的喜好,迭代会员产品逻辑;3.    搭建会员运营机制,不限于社群、社区、圈子。增加会员粘性,增加会员续费和其他产品转化;4.    探索更多用户喜欢的会员形式或会员产品,探索更多提升用户留存的运营方式。任职资格:1.    五年以上平台型业务或三年以上会员业务经验,了解会员模式特点;2.    对教育培训行业有深入了解;熟悉在线课程用户发展趋势和特点,有敏锐的市场洞察力和分析能力; 3.    热爱教育行业,具有创新开拓精神、责任心强,强思考力和执行力; 4.     具有强组织协调、强沟通能力,先进的管理意识和能力

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高星-整合营销美团北京-朝阳区3-4万/月01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1.对连锁行业的资源、营销场景进行挖掘,并输出对应的营销方案,包含不限于集团,区域合作等方面,并对营销效果负责;2.负责连锁酒店各类型活动的筹划、招商及品牌栏目的打造,制定落地计划及具体的招商节奏3.梳理整体资源、营销等方面的部门内外的流程规则,控制预算和风险4.掌握业内竞品动态,时刻进行***实践对标,为业务输入新的观点,不断求新求变。,岗位职责1.对连锁行业的资源、营销场景进行挖掘,并输出对应的营销方案,包含不限于集团,区域合作等方面,并对营销效果负责;2.负责连锁酒店各类型活动的筹划、招商及品牌栏目的打造,制定落地计划及具体的招商节奏3.梳理整体资源、营销等方面的部门内外的流程规则,控制预算和风险4.掌握业内竞品动态,时刻进行***实践对标,为业务输入新的观点,不断求新求变。

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商务策划总监华谊兄弟传媒股份有限公司北京-朝阳区3-3.5万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责为品牌客户提供整合营销策划方案,打造爆款内容产品;协助营销团队提供策划方案,打造优质产品,超强落地执行;2、负责为客户提供整合营销推广方案的策划方案;3、负责开发内容产品,为品牌客户提供全面支持;4、负责协调资源,指导团队完成方案落地执行;5、关注行业客户需求,具有独立规划业务工作的能力,能及时分析市场动态,服务好品牌客户;6、维护平台关系,与平台建立良好合作机制任职要求:1、本科以上学历,影视制作等相关专业;2、五年以上互联网、影视行业工作经验;3、能熟练操作PR/PS/FCP/AE等一系列专业软件;4、熟悉各种影视、MCN、广告营销玩法的文字表现,熟悉全网平台调性;5、具备出色的创意思维能力;6、精准的文字表现力和清晰的逻辑表达能力,良好的团队合作精神。

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广告大客户销售主管 (3人)人民网股份有限公司北京分公司北京-朝阳区0.6-1.3万/月12-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

销售主管 (3人)职位描述:1、负责公司广告营销,面向客户销售人民网广告、活动、舆情、新媒体内容代运营、内容审核等经营产品资源,为客户提供创新的互联网广告整合解决方案,完成公司下达的业绩目标;可深度挖掘行业及市场发展契机。2、拓展新客户、维护重点客户关系,提高客户的忠诚度;3、负责政界商界的合作、联系,合作渠道的规划和拓展;4、熟悉销售网络产品、服务及广告投放技巧。任职要求:1、熟悉北京市场,熟悉网络广告产品销售和广告代理公司,有相关广告资源和运营经验者优先。2、本科以上学历,两年以上媒体、互联网行业或广告行业从业经验。3、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;4、有较强的活动策划、市场开拓能力,能独立完成文案及活动专题运行;招聘流程:1、有意者,请将个人简历、近照发送至:beijing@people.cn2、通过初选者,将电话和邮件通知参加统一笔试、面试。应聘材料均进入人民网人才库。3、录用后依法签订劳动合同,期限三年(含试用期半年)。4、具备有竞争力的薪酬待遇,凡被录用且通过试用期考核者,将拥有富有挑战性的成长空间与发展机遇。

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Smallholder Segment Lead拜耳作物科学(中国)有限公司 Bayer CropScience China Co., Ltd北京12-01

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责 Support the creation of the Mid to Long term Strategy of the Small Holders Strategic Segment in China Lead the segment community within the geographic area to drive the cross-functional exchange to provide input into thestrategic planning process and enable the effective tactical execution of that plan Support the Mid to long term Marketing Strategy Development Responsible to drive the innovation roadmap in the Small Holders Segment in China Support the assessment of the R&D VS seed pipeline and portfolio health  in key sub-segments Monitor the KPI's of the Small Holders Segment for China to drive innovation, profitability and growth Steer the portfolio management in the geography (or as defined) to manage the best mix that maximize profits in the 1 to 3 years timeframe aligned to global direction Work with R&D to align strategy and deliver on growth opportunities Support the Head of Strategic Segment in identifying Market trends and potential disruptors Support the Head of Strategic Segment in identifying opportunities for the segment beyond seed(licensing, new crops, CP, Biologics, Digital etc.) that can increase our footprint and competitive advantage in the segment Support the segment lifecycle management excellence from a regional/commercial area perspective and maximize the footprint through global deployment Monitor and track KPI's to manage each phase for the crops in scope and geographies High connectivity with other strategic segment leads to identify and implement Effective Market Extensions to increase ROI of R&D investments and inventory management opportunities Support the overall Global Portfolio Optimization process Partner closely with R&D and MD to establish the trial strategy and enable the implementation of the trial plan and proactive market extensions Feed from Marketing intelligence to evaluate impact of current and future trends and identify and assess opportunities for EMEA/APAC Keep updated forward looking high quality of PMT's Lead the update of quality requirements from the different markets Partner with MD Open Field Strategy Lead and Hort community to Identify tailored solutions beyond seed  任职要求 BA/BS Degree in business, engineering or related degrees, Graduate Degree in business preferred 10+ years of experience in product management, market development, commercial in ag industry / food chain (fresh produce, trading, retail), Experience in launching new products in BVS, BES, BAH or BCS CP / BS. Proven ability to lead in multi-cultural environment, ability to manage complexity, ability to communicate inspirationally, analytical skills, good at monitoring execution, good at partnering and collaborating, resistance to pressure and ability to influence different levels in the organization Able to convey clear and crisp messages and set priorities, resilience, Strategic mindset; Ability to manage complex environments Key

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