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市场主管北京冠奕晟翔体育发展有限公司北京6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

市场经理职位信息?1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;??2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;?3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;?4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及线上线下推广计划,并组织相关人员培训??5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;??6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;  7、设计、组织、实施中心的各类市场营销活动??7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。任职资格:1、市场营销或相关专业本科以上学历。2、熟悉教育市场3、有教培行业市场管理工作经验,市场部总监工作经验,线上的推广至少1年的经验。4、对市场营销工作有深刻认知,较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;5、工作努力,积极进取,责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

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建造师考前辅导项目主管北京龙本鲁班教育咨询有限公司北京-海淀区1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

建造师考前辅导项目策划、实施;产品开发。建筑专业背景,建筑行业从业经历;参加过一级建造师考试并通过,实务专业不限;文本化能力良好,善于沟通,善于分析。

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培训经理北京同万堂国际医药商贸集团有限公司北京-大兴区1-1.5万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1、  制定《培训制度》;  2、  根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 3、  拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案; 4、  讲授培训课程,指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目,为内部培训员提供咨询和指导,提高培训质量及效果; 5、  熟悉公司的经营理念和文化,做好企业文化的传播,营造良好的文化氛围; 6、  管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备,并做好维护保养工作;  7、  与本部门其他成员进行良好协作与沟通,做好培训基地学员的各项安排,建立健全各项培训管理制度,为学员营造一个良好的学习氛围; 8、  完成上级交办的其它工作。    任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力和组织能力,有较好的文字功底,熟练运用办公软件; 2、具有很好的团队合作精神和奉献精神,能够保持与其他成员的沟通,鼓励学员取得成就; 3、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程;熟悉内外部培训流程,有培训规划课程开发等经验;  4、熟知人力资源各项模块,能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划,依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材。         

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金融课程研究员北京当代金融培训有限公司北京-朝阳区0.8-1.5万/月02-20

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、进行金融行业培训市场调研,掌握最新的行业培训动态和信息;2、根据调研结果,选择适合网络金融培训的课程选题;3、与专业老师沟通,编写课程的教学大纲和教学要求;4、根据课程的教学大纲和教学要求,完成课程内容的撰写;5、探索更合理的网络教学模式,提高教学质量。任职要求:1、金融或管理相关专业硕士毕业,2年以上工作经验;2、熟悉银行、证券、保险等金融行业或公司财务(金融)业务;3、对金融、管理某些业务领域具有较深的认识或研究,具有较强的沟通能力和文字处理能力;4、有金融行业培训经验(做过金融、财务相关领域培训讲师)或持有CFP/CFA/CPA证书者优先。

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教育总监/培训总监北京斯利安药业有限公司北京-大兴区2.5-3万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、依据公司发展战略,和任职资格相应体系,建立学习地图并制定和完善公司的培训管理体系;进行培训需求 调研及分析; 2、制定部门工作计划,完成部门任务指标;3、撰写培训解决方案、开发设置专项培训课程、教材,组织实施,并跟踪反馈培训效果;4、负责编制公司产品课程开发计划,抓好讲师管理人才培养,有计划的推荐引进、培养专业人员,搞好业务 培训和管理工作; 5、针对代理商、经销商、终端门店进行有效,针对性的培训工作。岗位要求:1、本科以上学历,沟通表达流利,思路清晰;2、具备比较出色的创新能力和发散思维,可以从传统的经营产品的培训转变为经营人群的教育;3、具备较强的抗压能力和工作热情;

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银行大客户销售-提供住宿、午餐北京仁智永恒管理咨询有限公司北京-海淀区4.5-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

博雅国际商学院(北京仁智永恒管理咨询有限公司)依托北京大学、清华大学、浙江大学、厦门大学,汇集国内一流50所院校国内著名高校的优势师资资源和课程资源,立足中国市场,坚持将国际先进的管理方法与中国企业的实际需求相结合;将管理理论、工具的创新与现代信息技术的最新成果相结合,致力于成为中国优秀企业在战略执行与中高层管理人员素质提升层面首选的战略合作伙伴。将国际先进咨询模式进行本土化的改革、引入组织学习技术,稳步实战的精神和中西合璧的管理理念,以引领中国企业战略执行与组织绩效提升。仁智永恒以素质模型为依据建立科学的培训体系,引进最新培训形式为国内500强企业提供人才培养的全套解决方案。在中央企业、地方国资委企业以及石油、电力、金融、政府等行业积累了大量的行业经验以及优质服务,在培训形式和效果上积极创新、引领培训行业新思路,开拓培训行业的蓝海。仁智永恒将一如既往的脚踏实地态度和锲而不舍的精神为优秀企业服务,致力成为中国咨询培训行业的领军品牌。大客户销售代表-金融行业职位描述: 1、通过电话沟通以及客户洽谈等方式开发大型国有银行、地方商业银行、股份制银行、政策性银行以及证券保险金融领域的行业客户的年度培训需求和不同层级的培训需求;2、通过电话与客户进行销售活动,并建立长期、稳定的合作关系;3、根据客户培训需求撰写培训方案,并解答客户提出的异议,由项目经理协助完成销售促单和达成销售目标。4、负责客户项目的全过程跟踪和实施工作,并挖掘客户新的需求。3、定期回访客户,准确、及时完成制作相关的工作计划和总结; 4、维护客户关系,寻求各方面的销售机会。 职位要求: 1、普通话标准、气质形象佳,有良好的书面和口头表达能力。 2、对销售工作有高度的热情,工作积极主动,能有效合理安排时间; 3、有良好的电话沟通技巧和组织协调能力。 4、能够在压力下工作、适应快速发展的企业要求; 5、熟悉互联网,能够熟练运用OFFICE等办公软件; 6、热情、刻苦、积极、细心、反应灵敏、具有团队合作精神。 三、岗位要求1、学历要求:大专或大专以上学历2、性别要求:男女不限3、专业要求:专业不限4、从业经验:优秀的应届、往届毕业生或工作一年以上工作经验,从事过教育培训行业或保险销售、商场促销等工作经验者优先考虑。四、薪资福利待遇三、薪酬待遇及个人发展:1、 底薪+提成+餐补+话补+交通补助+年终奖金+社保以及公司各种奖励2、 提供完善的职业化、专业化培训,提升个综合素质,并制定明确的职业生涯规划。3、 提供各种管理知识以及管理技能学习的平台。4、住房公积金:工作年满一年以上并有突出的业绩贡献享受标准住房公积金。5、食宿待遇:公司提供免费午餐,优秀应届毕业生可享受公司提供员工宿舍。五、个人发展1、提供为期一周的职业化和专业化培训。2、 提供完善的职业化、专业化培训,提升个综合素质,并制定明确的职业生涯规划。 3、 常年提供各类北大校内及企业内部培训班工商管理知识以及管理技能学习的平台。

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教育培训专员薪得付信息技术(上海)有限公司北京-大兴区1-1.5万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1.与学校或者外部对接,促进青少年培养项目的达成2.跟进项目流程3. 和其它部门保持良好的沟通和协调,完善服务质量;3. 按照管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。【岗位要求】1.本科及以上学历,三年以上教育培训经验;2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3.善于沟通,亲和力强,协调说服力强;4.热爱教育行业,有良好的客户服务意识;

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咨询顾问(课程、战略、网络、项目优先)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ10北京1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地?如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,丽兹行和你一起实现梦想!我们不会编织梦想,因为我们就是梦想!【我们的薪资及福利待遇是】薪资构成:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的福利多多多:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日......【我们的要求是】1.统招本科及以上学历,21-35周岁 具有良好的学习能力和领悟能力;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;【岗位的职责是】1.新员工入职,熟悉了解所在的高端豪宅项目;2.学习业务相关知识,掌握豪宅交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;4.与客户进行商务磋商、谈判,促成豪宅成交;5.为客户提供豪宅市场分析报告、价值对比分析报告等;【你的顾虑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?丽兹行用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次丽兹行从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩。2.没接触过这个行业,怕做不好?公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在丽兹行工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对豪宅顾问的业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%。每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 联系电话:010-52874304 工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com 

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房地产销售助理 底薪7500起/就近分配北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ4北京0.8-1.2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳,海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【岗位要求】1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁 ,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【挑战高薪】无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【多项福利】六险一金  绩效奖金 全勤奖 带薪年假 员工旅游   每年多次调薪  定期团建 出国游 带团队 试用期全额 父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游等【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿:精英路线:(A0初级咨询顾问——A15资深客户经理)储备管理:(A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监)内部转岗:培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部。。。。。。【企业特点】1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会 联系电话:010-52298011 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com 

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教师培训产品策划专员北京教培师训网络科技股份有限公司北京-海淀区6-9千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.关注和搜集基础教育领域热点内容,掌握国家及各省份相关政策及动向,了解和分析行业内相关情况;2.及时了解和沟通各类培训业务需求,依据需求进行相关方案的策划及设计,并跟进、协调方案的确定及实施情况;3.根据项目招投标需求,制作项目招标相关资料,并参与招标答辩等工作,及时跟进后续相关工作;4.根据业务需求,不定期汇总、整理相关对外介绍资料,并能按需求开展对外宣讲工作等;5.根据需求进行调研问卷的设计,并开展相应调研以及分析整理工作;6.及时与专家进行沟通相关工作,建立良好合作关系;7.完成领导安排的其他任务。任职资格1.教育类相关专业,本科及以上学历;2.研究生学历至少有1年及以上相关工作经验;本科至少3年及以上相关工作经验;3.具备中小学教育教学经验者可优先考虑,具备招投标项目参与经验者可优先考虑,具备多年以上教师培训行业工作经验可优先考虑等。4.较灵敏的信息搜集能力;较强的文案撰写能力;熟练的对外宣讲能力等;5.能够适应较强的工作压力,能够适应一定的出差;6.沟通能力较好,团队合作能力良好,学习能力较强等。

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课程策划师/项目经理深圳市新风向科技有限公司北京-朝阳区0.6-1.2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、编写项目方案,拟制整个项目组的工作计划;2、负责配合或带领团队完成课件制作项目或宣传类项目;3、与客户沟通,对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略; 4、协调部门资源,负责项目从开始到交付回款的整个流程。 5、配合销售部门提供产品前期售前答疑等。 任职要求:1、本科以上学历(若经验丰富,大专学历也可考虑);2、有优秀的教学设计理念,良好的文字功底、表达能力、应变能力和沟通协调能力,善于捕捉客户需求。3、逻辑能力强,擅长总结、归纳;4、喜欢影视、游戏或动漫、卡通等,待人真诚,积极阳光;5、有一定管理能力和较强的团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 6、熟悉企业内部培训和院校课程制作业务者优先,有制作培训课件策划工作经验者优先。薪资待遇:1.健全的五险一金,周末双休,法定节假日正常休息;2.加班调休、节假日福利、带薪年假等待遇;3.公司人性化管理,同事关系氛围融洽;丰富的业余集体活动(团建,聚餐,年会,员工旅游等); 4.公司注重员工培养,根据其具体工作表现会给与晋升机会

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多媒体课程策划师深圳市新风向科技有限公司北京-朝阳区0.6-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

多媒体课程策划师职位描述:独立完成课件制作项目方案撰写、脚本策划等工作,配合或带领团队完成课件制作。主要职责:1、撰写课件设计文档(包括教学内容、辅助学习材料、练习题、试题库等)2、编写项目方案 , 拟制整个项目组的工作计划3、负责配合或带领团队完成课件制作项目或宣传类项目。职位要求:1、本科以上学历(若经验丰富,大专学历也可考虑);2、有优秀的教学设计理念,良好的文字功底、表达能力、应变能力和沟通协调能力,善于捕捉客户需求。3、逻辑能力强,擅长总结、归纳,能从繁长或陌生的文档中提炼重点;4、想象力强,思维敏捷,创意丰富;5、喜欢影视、游戏或动漫、卡通等,待人真诚,积极阳光;6、能力比学历更重要,请备作品;7、有一定管理能力和较强的团队合作精神,对工作有敬业精神。8、有教育学、心理学、传播学学历背景者优先。9、有制作培训课件策划工作经验者优先。(擅长使用1-2种快速课件开发工具者优先)

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营养讲师 (婴童推广)上海伊威儿童食品有限公司异地招聘6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:(1)大专以上学历,营养学、医学、食品工程学、学前教育、市场营销、广告学等相关专业,年龄45岁以下,思维活跃、表达能力强。(2)至少具有以下三个等级证书当中的一项:育婴师、营养师、健康管理师(营养学、医学相关专业毕业的除外)。(3)有母婴行业、药品保健品行业培训、推广工作者优先。(4)能适应短期出差。 岗位职责:(1)负责驻地市场的培训、推广等销售支持工作;(2)负责经销商、门店导购的产品、营养、喂养知识及产品销售话术等培训。(3)协助销售人员做好产品前期导入培训及产品陈列、产品试吃、促销活动等动销推广工作。(4)负责驻地市场推广物料(试吃品、促销品、广宣品等)的申请、分配与管理。(5)负责驻地的品牌落地推广工作,协助市场推广专员落实跟进地推活动,并反馈执行效果。 (6)协助做好市场调研,竞品信息收集,客户回访与信息反馈,及时归纳整理相关信息上报。

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培训协调员上海科之锐人才咨询有限公司北京-朝阳区7-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

基本职责包括以下任务。其他职责可以分配。(18届毕业生也可)调整培训日程。主动监控课程内容、提出课程建议。接受新的培训课程,收集并记录所有要素,包括课程目标、定价、材料要求、设置说明等。在课程学习期间,定期与培训供应商沟通和协调。以各种格式记录和交流培训课程信息。支持客户和供应商有关培训产品的问题。达到或超过既定的服务水平协议(SLA)指标。所需技能:表现出对客户服务、质量和持续改进的熟练程度。必须是专业的,良好的口语,能够与各级客户互动。卓越的沟通技能,促进协作、灵活和创造性的环境。熟练使用MS Excel、Outlook、Word和其他基于Web的应用程序。所需教育/经验:至少1年的培训管理、学习和发展或一般业务管理经验。具备数据管理/存储、工作流管理和/或定制软件应用程序方面的经验。有大专或学士学位者优先。有SABA学习管理系统(LMS)经验者优先。培训和/或熟悉正式的质量计划为佳。 英语(口头和书面)熟练者优先。

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教研员/培训研究/课程开发北京国人通教育科技有限公司北京-大兴区0.7-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(1)完成高考/高中教研部需求分析、项目设计、方案撰写、课程开发、项目执行等相关任务;(2)负责培训项目方案解读,指导协调各方顺利实施培训项目;(3)负责课程体系与形式创新研究,根据安排做好视频课程内容及相关文字资料的初始审核与撰写;(4)做好课程库、专家库、试题库、资料库建设、专家辅导团队建设与应用等各类基础性工作;(5)跟踪行业动态,进行行业研究,推动业务创新;(6)参与建设完善培训研发相关业务制度、工作流程与标准;(7)领导交办的和部门发展相关的其他工作。任职要求:(1)本科及以上学历,教育学类、管理学类、中共党史、思想政治教育、马克思主义理论类等相关专业优先;(2)具有教育培训项目研发及课程研发等相关经验优先;(3)具备良好的专业理论知识素养,熟悉计算机及常用办公软件操作;(4)具有较好的文字表达能力、组织策划能力及创新实践能力;(5)工作积极主动,严谨、开拓进取、良好的团队合作精神以及责任心。

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产品部培训讲师北京聚源锐思数据科技有限公司北京-海淀区0.8-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)岗位描述1.负责公司产品介绍会、招标会演示等;2.负责对客户采购前的产品介绍、对客户采购后的使用培训;3.负责解答客户有关产品的咨询和提问,提供技术支持;4.负责产品资料的收集整理,编写培训教材。(二)任职要求1.金融、经济、统计相关专业本科及以上学历;2.计算机操作熟练;3.有相关培训讲师工作经验者优先考虑;4.有良好的演讲技巧,沟通协调、应变能力强,有工作激情;5.能适应出差工作;

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美国本科中期规划顾问北京新东方前途出国咨询有限公司北京-海淀区1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程,针对学生实际情况进行留学申请、标准化考试和背景提升方面的整体规划,并帮助学生在留学过程中各项留学事宜按时执行;2、在熟悉留学所需能力及相关专业知识的基础上,利用自身的规划知识与技能,帮助学生在留学过程中提高个人软实力,从而顺利在海外学习与生活;3、对学生英文能力及考试成绩提高提出指导意见;4、指导学生进行背景提升部分的活动策划与执行;5、按项目工作分配,参与项目内部的培训,不断学习、更新业务知识;6、按公司要求积极参与项目推广宣传和公司营销活动。任职要求:1、本科及以上学历,英语能力较好;2、美国TOP50名校毕业;3、良好的沟通能力和服务意识,有责任感,耐心细致;4、具备独立思考和解决问题的能力,具备一定的承压能力;5、学习能力强,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;有良好的阅读习惯,可持续独立学习;6、对教育行业有极大热忱;7、熟悉各类办公软件的操作。我们的福利:1、六险一金,法定节假日/生日/结婚/生育专属礼品礼金;2、国家规定的年假基础上,根据新东方司龄额外增加5-10天;3、每年一次境外集体旅游;4、每年一次免费全面体检;5、本人及子女在新东方学习享5折优惠,亲朋好友8折优惠;6、免费健身房,特惠租房补贴,丰富下午茶,多种员工俱乐部可选择;7、上午8:30-9:30,下午17:30-18:30,灵活打卡时间,上班时间你做主!培训及晋升空间:1、提供形式多样的培训机会:新员工阶段性培训、在职专业培训、项目培训、专题培训等;更有机会去往世界各地交流学习、培训、提升!2、提供五级双通道职业晋升空间:专业序列:初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→特级咨询顾问→专家级咨询顾问管理序列:员工→组长→主管→经理→总监

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大众培训助理薪得付信息技术(上海)有限公司北京-朝阳区7-9千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

?Interface to training responsible person of different entities and business units for training venue & catering reservation and preparation?Overall training venue plan management?Training tools/materials purchase, reservation and preparation?Training devices check and preparation?Training venue setup and decoration??Interface to training responsible person of different entities and business units for training?Emergent issue during training management?Training device and facility usage onsite support?Payment & charge back?Training venue record management?Attendance management?Post retrievement?Coordination with internal department on the facility running, e.g. Admin, IT, Security and RECA, etc.?Training Room usage analysis?Training room reservation and usage process design?Training area maintenance & decoration?Training evaluation report for certain trainings?Operation budget report and control?Central storage management?Training device & tools maintenance任职要求:Bachelor DegreeGood at communication and team workGood at planning and organizationGoo at process and customer orientationWorking experience in training organization or event management for at least 2 yearsFluent at English & Chinese communication

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培训专员北京广誉远投资管理有限公司北京-东城区6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职位名称:培训专员二、隶属部门:广誉远中药股份有限公司www.guangyuyuan.cn;www.topsun.com三、工作地点及招聘人数:北京1名四、工作职责:1、协助培训主管搭建培训体系和制定培训计划;2、协助培训主管收集培训需求;3、收集整理培训档案并妥善保管;4、协助培训相关事务性工作(如:培训通知发文,培训现场的布置,材料制作,收集汇总等);5、各部门沟通以及培训协调等工作;6、完成上级安排其他临时性事情。五、任职要求:1、本科及以上学历;2、性格开朗,活泼乐观,良好的人际沟通协调能力;3、有团队精神、能吃苦耐劳;4、1年以上培训模块经验,有过主持经验和培训经验的优先。5、适宜出差个性要求:认真负责、积极乐观、好学踏实、诚实守信六、应聘方式:请有意者发送个人职业履历至以下电子邮箱:邮件主题请注明姓名+应聘岗位+所在地

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培训专员北京麦迪克斯科技有限公司北京-海淀区6-8千/月02-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.组织年度培训会议,并做好公司及各部门培训需求调查工作,会同上级主管共同确认需求;2.根据培训需求调查结果,编制公司《年度培训计划》;3.负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;4.掌握需接受培训的人数和培训种类;5.配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作,并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作; 6.负责有关部门培训协议的起草、归档工作;7.负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料;8.建立员工培训档案,配合员工自我开发,作好个人培训资料的存档;9、协助新员工课程方案设计、课程开发工作; 任职要求:1、统招本科以上学历,1-3年及以上培训工作经验。2、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;3、有较强的沟通能力、组织能力和执行力,文字编写能力较强,能够熟练使用PPT、Excel等办公软件;4、具有敬业精神和拼搏精神,能够适应一定程度的加班。

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