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北京 培训策划
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培训总监 北京引航创业投资有限公司 北京 1.2-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、 全面负责公司培训部门业务条线开拓、团队建设、市场运营等所有相关事宜;2、 制定培训部门的战略发展规划,按照规划制定并执行阶段性运营计划;3、根据市场反馈及商业环境变化不断与合作伙伴沟通优化课程体系;4、负责教育机构、平台渠道等合作伙伴的商业洽谈、合作建立及关系维护;8、建设和发展优秀的业务队伍,制定及推进培训部门的规章制度,实现业务管理的规范化、标准化;9、负责培训业务推广宣传,培训计划的组织实施、过程监督、效果评估和总结。任职要求1、教育学、管理学、经济学等相关专业学历背景优先;2、高端成人教育行业资深人士,有不少于3年的教育公司运营管理的相关经验;3、专业技能:市场分析能力、综合判断能力、决策能力、团队管理;4、较强的执行力、学习力与领导力,良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守;5、具有培训公司经验者或做过培训讲师者优先;6、有教育合作机构资源者优先。

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教学主管 清大剑桥(北京)国际投资管理中心 北京 15-20万/年 01-18

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、依据各项目课程实际需求通过试听课、参加师资交流会各种渠道拓展优秀师资,通过实际上课听课对授课老师进行客观评估,最终建立满足课程需求的师资库;  2、够与授课老师进行良好的沟通互动,就课程的内容和要求、学员情况和特点、老师个人需要关注的特点和需求等信息进行介绍、协调和反馈,确定最终授课主题切实确保授课质量;3、安排授课老师的吃、住、行,做好授课老师全程接待工作;4、上课期间的教学主持工作,并及时做好和老师、学员的教学互动;5、课后做好授课老师的教学评估,并定期组织学员召开教学研讨会以改进、提升教学质量;6、进行开班前期课程预告、开课后等相关班级教学活动报道;7、定期对产品进行最新课程体系评估,定期进行产品升级;任职要求:1、硕士以上学历,三年以上教学、教研工作经验;2、普通话好,较专业的主持功底;3、***、形象气质佳、严谨、富有亲和力;4、较强的团队沟通、协作能力。

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课程运营主管 北京真人教育科技有限公司 北京-海淀区 0.6-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据策划中心提供的教学产品规划,负责具体实施,管理,推动。2、负责会/学员日常课程的安排;3、采集、整理、上报会/学员针对课程安排方面的需求、意见及建议;4、参与项目合作拓展, 开发课程, 建立长期合作关系5、负责本部门项目运营及管理, 提升品牌影响力, 提升品牌招生任职要求;1、教育类专业,统招公立大学,本科及以上学历;2、具备较强的文案撰写能力和信息搜集能力;3、具备较丰富的计算机知识,熟练运用各类办公软件;4、有一定的创新能力和较强的学习能力;5、工作细致认真,有较好的沟通能力和团队合作精神;6、3年以上培训行业课程经验,有课程开发与宣传经验优先

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教育培训项目经理 苏州市汇杰企业管理咨询有限公司 北京 20-30万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位名称:教育培训项目经理汇报对象:中方校长岗位职责:负责校内外游学项目,夏、冬令营、各类课外培训课程及剑桥英语课程的开发、策划、组织和执行;与各学部合作完成学部内部课外课程的开发与组织;协助完成学校招生任务;负责培训公司的业务拓展及市场开发;学校安排的其他工作。任职要求 本科及以上学历,热爱教育行业,有相关的市场营销及业务推广经验;熟悉教育培训行业,有相关市场资源及招生渠道资源,能敏锐地把握市场信息,有一定的管理协调能力和组织能力,善于与其他部门人员合作;至少3年同等岗位经验,拥有丰富异业资源,能独立进行各类活动策划和实施指导工作,有夏、冬令营和游学活动组织策划者优先;有剑桥英语课程培训经验者优先熟练使用office办公软件 普通话标准,善于与人交流,表达清晰;良好的英语能力者优先。

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培训讲师 中科浩鼎科技股份有限公司 北京-海淀区 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、参与中科浩鼎员工培训需求的调查分析,了解培训员工的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训容; 2、根据培训需求,编制培训讲义,准备学习材料,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性,确保培训方式符合学员学习习惯; 3、建立企业培训体系,完善培训制度; 4、新老员工培训流程,标准,制度,管理层培训流程,标准,制度等,具体包含:新员工入职培训,企业文化培训,各部门管理疑惑培训,团队凝聚力等等; 5、组织、开展员工户外拓展训练及员工外派培训计划; 6、培训授课与实施,参与培训课程的完善,重点培训项目的开发、组织、实施; 7、培训资源建设:开发灵活适用的培训与学习渠道;参与建立培训讲师与培训课件管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养,负责组织开发外部培训机构资源,审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质; 任职要求: 1、教育背景:人力资源或本行业相关专业本科以上学历。 2、工作经验:五年以上培训工作经历,二年以上本行业工作经验优先。 3、知识/技能:熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程;熟悉内外部培训组织作业流程,有培训规划课程开发等经验;熟知人力资源各项模块,能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划。 素质要求: 1、人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应; 2、团队合作:保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员取得的成就,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作; 3、规范导向:监控计划的进展、质量状况等,使之符合预定的要求,通过监控、纠错、革新等举措,从整体增进现有体系的秩序性或新建体系来提高业务品质。

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培训经理 北京寰宇通桥国际教育投资有限公司 北京 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、根据公司战略和人员能力,搭建培训体系,完善培训制度,规范培训流程,制定培训计划,设计培训形式和方法;2、搭建内部培训师团队,挖掘各部门培训潜能。为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;3、可独立授课,讲课有自己的风格及感染力。4、针对各角色人群和不同业务板块,设计不同主题培训,提升人员能力;5、落实培训方案的实施,并针对培训工作及受训人员进行评核;6、组织开发培训课程及编写培训课件,撰写培训报告,反馈,评估培训效果;7、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。二、任职要求1、本科及以上学历;2、3年以上培训管理与组织实施经验,有国际教育行业经验者优先,有集团公司培训实施经验尤佳;3、有较强的学习力和创造力,思维活跃,善于创新;4、善于组织、梳理和规划,整合统筹逻辑强,知识领域丰富;5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力;6、具有较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力、沟通能力及跨部门协调能力。

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项目经理 北京博科管理技术有限公司 北京-海淀区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

项目经理1.至少有3-5年教育培训主管经验,了解教育行业发展趋势;2.热爱教育培训行业,负责培训计划的制订与执行;3.独立领导及策划培训项目的能力,组织与带领团队的能力4.为销售人员制订培训项目,定期开展绩效评估工作,建立高效团队;5.有IT培训背景,育大学生培训或职业技能培训经验者优先6.能适应短期出差岗位要求:1、 大学专科及以上学历,熟悉职业教育培训市场者优先2、 拥有5年及以上培训经验,3年及以上带领团队经验;3、 做事认真仔细、执行力强,能够承担一定工作压力;4、 有较强的亲和力、协调能力、语言组织和沟通表达能力。

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教务经理 上海起航企业管理咨询有限公司 北京 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位概要:制定、执行、改善教务部工作流程,统筹部门管理工作,公司师资的管理与维护工作内容:1. 负责教务部日常工作的分配、指导、检查;2. 负责公司所有培训项目讲师的审核、把控、维护与管理;3. 负责师资相关成本的控制;4. 负责审核所有培训项目教务相关费用的结算;5. 负责审核所有培训项目的讲师课酬的结算;6. 负责评定部门内人员的绩效考核与工作能力;7. 负责对教务专员进行业务相关知识的培训;8. 负责编制、优化、修订教务部相关的流程规范、制度、考核细则、管理机制等;9. 师资开发。任职资格:教育背景:◆本科及以上学历。从业经历:◆热爱培训事业,有3年以上相关工作经验.。技能技巧:◆品貌端正,有良好的亲和力,熟悉教务工作流程;◆有积极的工作态度和工作热情,具有较强的服务意识;◆工作细致,务实,高度的工作责任心;◆吃苦耐劳,有良好的团队合作意识;◆具备良好的沟通表达能力、协作能力、应变能力和学习能力;◆具备良好的管理能力与协调能力。

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医考培训教材及课程研发 北京博傲教育/医学考试在线 北京-海淀区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责医学类(执业医师、执业护士、执业药师等)训课程的研发及辅导。2、负责医学类培训教材和相关辅导资料的研发、编写、修订及编辑加工工作。3、负责老师授课讲义、课件的审核工作。任职资格:1、硕士以上医学专业背景(基础医学、临床医学、口腔、中医、中西医结合、护理等),专业知识功底深厚,文字功底较好;2、逻辑思维能力强,认真细致,责任心强;3、对相关医学培训有一定认识,有图书编写、编辑经验者优先,相关教学辅导经验者尤佳。

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ACMK运营助理 北京博苑未来管理顾问有限公司 北京 3-5千/月 01-18

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、负责公司网站维护与更新,公司微信公众帐号的维护与推广;2、策划、实施、推广公司的培训产品和相关公益活动,跟踪推广效果,分析数据并反馈;3、协同市场部门完成培训产品的各项市场推广活动;4、制定社交媒体营销策略的方案并且执行落实,达成预算最大化的目标。岗位要求:1、硕士研究生学历,专业不限,教育相关尤佳;2、责任心强,有较强文字能力;3、良好的沟通与协调能力,能与团队达成良好的合作;4、有创业心态,喜欢有挑战的工作。

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项目研发专员 北京教培师训网络科技股份有限公司 北京-海淀区 6-9千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.负责各省市/校实施方案、活动方案、课程方案等的创编与撰写;配合项目策划部的投标/项目申报做好面授项目相关内容撰写;2.负责了解行业发展新动态,调研培训新需求,研发面授培训优势新产品;4.负责做好项目研发与实施的对接工作,参与重要面授项目执行;5.配合业务部、服务部做好项目实施相关支持工作;6.负责专家团队维护,做好教学支持相关工作。任职资格1.大学本科及以上学历,有教育学相关学科背景优先;2.有中小学教师培训经验或教育行业培训经验优先;3.文案功底强,具有较强的分析和归纳总结能力,熟练使用日常办公软件word、excel、ppt等;4.有良好的团队意识,能够服从部门工作安排;5.做事态度积极,责任心强,认真仔细,具有较好的自我约束力。

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教学设计经理 上海时代光华教育发展有限公司 北京 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【薪资制度】基本工资+生活补贴+季度奖金+年终分红+五险一金【岗位职责】1.针对智慧农业、现代农业等领域规划线上与线下课程体系;2.寻找合适的课程供应商,整合线上线下课程资源;3.针对客户课程领域的需求,设计课程解决方案;4.持续迭代与优化整体课程体系。【任职要求】1.新闻、影视、企业管理、教育、教育技术学等相关专业优先;2.1-3年以上网络媒体(视频)内容策划或编导相关工作经验;3.有培训行业或者新媒体行业视频内容策划、编导经验者优先。【职位诱惑】1.有保障:一经录用当月缴纳五险一金;2.有提升:提供学习平台的免费使用权;3.有发展:提供优越的职业发展平台;4.双 休:周末双休,法定节假日休息;5.有补贴:公司提供工作日餐补、电脑、交通、通信等补助;6.有假期:带薪年假、婚假、国家法定节假日等;7.有节礼:各大传统节日均有礼品;8.有分红:按照合伙制规则执行。时代光华属于互联网教育培训行业,属朝阳产业,即将上市,公司提供行业具有挑战的薪酬,同时提供完善的晋升机制,努力一定有收获。

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研学项目负责人 北京土人城市规划设计股份有限公司 北京-海淀区 1.5-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1) 对接国外高校,把前沿的学科引入到国内;2) 策划行业热点课题,对知名设计公司,组织项目学习考察;3) 负责课程活动推广、课程的组织及安排;4) 管理、协调相关课程教务工作。任职要求:1) 有留学培训机构等工作经验者;2) 规划、建筑、景观、旅游策划等设计专业优先考虑;3) 英文六级,沟通书写流利;4) 热爱教育事业,沟通表达能力好,服务意识强,能适应短期出差。

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培训经理助理 “前程无忧”51job.com(北京) 北京 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

协助经理制定讲师服务管理办法并监督各地的执行;负责公司重点签约和独家签约讲师的日常服务;负责各类讲师合同资料的整理和存档管理;负责整理和制作讲师资料(讲师介绍、课程大纲、授课视频)并存档管理 ;负责日常定期与讲师沟通合作中待解决和待改善的工作,提高合作效率;协助经理完成与业务相关的日常行政工作;直属领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制大学本科人力资源或文科类毕业; 2、较强的协调沟通和组织能力,了解培训咨询行业基本知识;3、做事认真细致,有良好的职业素养和服务意识;4、熟练使用OFFICE各类办公软件和图文编辑能力。 

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课程设计师(J10755) 北京传智播客教育科技有限公司 北京-昌平区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:加入传智播客,享受更多员工福利!五险一金、补充医疗险、意外险、交通补助、餐补、员工体检、员工旅游、生日福利、节日福利、多项体育健身活动、传智父母节福利等等。1,熟悉国内外在线IT教育发展状况,不断研究竞品,挖掘用户需求;2,负责前期市场调研,与内容专家协作,确定课程设计方案;3,负责管理课程开发进度与质量,保证课程按时上线;4,协助教学实施与运营,营销人员进行课程实施与运营;5,跟踪在线课程的运营数据,协调课程研发团队进行课程更新迭代。任职资格:1,本科或以上学历,计算机,教育技术学等专业;2,具有1年或以上在线IT课程设计经验,懂计算机技术优先考虑;3,具有较强的学习力、执行力、沟通能力和项目管理能力。

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培训项目主管 美中意国际贸易(北京)有限公司 北京-海淀区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责根据公司的教育培训战略目标,对培训项目进行策划及相关的跟进执行把控;2、 负责培训需求调查:参与培训需求的调查分析,了解培训需求的现状及课程期望,以此策划培训相关内容;3、 负责培训内容策划:根据培训需求,定制培训内容,对接相关培训资源,收集受训人员的相关资料、信息等;4、 负责培训资源整合:对公司的培训资源进行筛选及整合,并配合教师设计培训授课方式,并针对受训人员的学习习惯对培训方式随时做适当调整;5、 负责培训效果评估:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议,对培训效果进行评估,并提交分析报告; 6、 负责主导公司战略及业务模式的对内培训及对(内)外宣讲,及时反馈培训和宣讲活动的效果,实时完善及调整相应内容和计划;7、 负责支持与配合市场部、销售部的策划展会及各类活动的方案;8、 完成上级交付的其他相关工作。任职要求:1、熟悉口腔医疗行业,具备三年以上培训及相关工作经验;2、具备医疗行业专业培训机构工作经验者优先,需具备丰富的授课实战经验;3、具备良好的课件开发能力和演讲能力,擅长PPT的制作;4、具备熟练的英语口语交流能力及一定的读写能力,英语可作为工作语言使用;5、具备职业化素养,形象良好,沟通良好,具备敬业精神及较强的执行力。

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项目经理(教师培训) 时代凤凰教育研究院 北京-东城区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责教育培训项目组织与管理工作,为学员提供延续性服务支持;负责客户领导的接待工作;负责老师或者校长学员的培训接待工作;负责培训场地安排、会场布置、培训前期准备工作;负责现场的教学配合与管理,保证课程组织的正常有序;严格控制各项会务费用,维护各合作单位关系;负责培训后期资料整理、归档和总结工作。 任职要求: 教育学及相关专业、本科以上学历;形象气质良好;有较强的组织能力和实施的能力;

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培训专员 北京麦迪克斯科技有限公司 北京-海淀区 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.组织年度培训会议,并做好公司及各部门培训需求调查工作,会同上级主管共同确认需求;2.根据培训需求调查结果,编制公司《年度培训计划》;3.负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;4.掌握需接受培训的人数和培训种类;5.配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作,并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作; 6.负责有关部门培训协议的起草、归档工作;7.负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料;8.建立员工培训档案,配合员工自我开发,作好个人培训资料的存档;9、协助新员工课程方案设计、课程开发工作; 任职要求:1、统招本科以上学历,1-3年及以上培训工作经验。2、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;3、有较强的沟通能力、组织能力和执行力,文字编写能力较强,能够熟练使用PPT、Excel等办公软件;4、具有敬业精神和拼搏精神,能够适应一定程度的加班。

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营运培训主任(北京) 赫基集团-TRENDIANO事业部 北京-东城区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司年度销售计划,制定品牌年度培训计划;2、推行培训计划、开展培训活动并持续跟进培训效果; 3、合理安排写字楼与店铺跟进工作,保证培训计划有效实施(时间分配:70%时间在写字楼做相关的课程开发和培训计划编排,30%时间在前线跟进培训计划的实施、各项营运标准的执行以及培训需求的收集); 4、与零售区域主任配合,在店铺监控营运系统的实施; 5、及时响应店铺的培训需求,制定相应的培训计划并实施,以提升零售人员的相关技能。 任职资格:1、男女不限,大专以上学历,3年以上的服装行业培训管理工作经验; 2、具备服装行业品牌培训经验,能独立编制教材,有一定授课技巧等相关专业知识,能承受一定的工作压力; 3、具备较强的责任心及沟通能力,熟练使用Office各种软件,能适应出差。

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金融课程研究员 北京当代金融培训有限公司 北京-朝阳区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、进行金融行业培训市场调研,掌握最新的行业培训动态和信息;2、根据调研结果,选择适合网络金融培训的课程选题;3、与专业老师沟通,编写课程的教学大纲和教学要求;4、根据课程的教学大纲和教学要求,完成课程内容的撰写;5、探索更合理的网络教学模式,提高教学质量。任职要求:1、金融或管理相关专业硕士毕业,2年以上工作经验;2、熟悉银行、证券、保险等金融行业或公司财务(金融)业务;3、对金融、管理某些业务领域具有较深的认识或研究,具有较强的沟通能力和文字处理能力;4、有金融行业培训经验(做过金融、财务相关领域培训讲师)或持有CFP/CFA/CPA证书者优先。

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