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人才发展与学习项目咨询顾问美国管理协会(中国)-AMA China北京-朝阳区1-1.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:负责项目的前期咨询和方案设计。了解客户需要/痛点,探讨设计思路,和客户开放共创务实的解决方案,积累客户的认可和信任展开项目前期调研,并根据调研情况,协助授课顾问设计教学形式、框架和内容,确保贴合痛点、解决痛点根据项目客制化需要,设计客制化案例、视频脚本和步骤工具等教学具体内容,解决企业特定的管理痛点支持线上线下的项目运营,担任工作坊(比如胜任力工作坊、战略共识工作坊等)现场助教、直播课班主任、学习群班主任、学员作业批改助教等工作负责项目实施过程中的沟通支持,追踪项目在时间/质量/成本上的情况撰写项目结项报告和评估,持续提升客户的满意度及长期维护客户关系整理项目成果,制作内外宣传/说明材料,编写成功案例,帮助公司积累和沉淀知识经验                                    任职要求:大学本科及以上学历,管理学、心理学、教育、社会学、人力资源等相关专业优先2年以上咨询顾问或培训项目方案设计、实施工作经验,优秀应届生亦可考虑善于利用PPT制作、撰写项目方案,具有一定文案写作能力客户导向思维,学习力强,良好的沟通合作能力

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金融培训讲师江苏约读科技发展有限公司异地招聘1-1.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责金融证书考试及银行就业相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的正常进行和培训结果的有效性;2、负责教学课程所需资料的编写和研发;3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。4、及时对授课中出现的问题进行纠正并根据考情进行授课体系的完善和调整;任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;金融、经济、财会、审计、法学、中文、教育学等相关专业优先考虑;2、有银行招聘考试或证书类培训授课经验者优先,有考试命题经历及阅卷经历者优先,有丰富经验的金融从业者、离退休教授、学者优先;3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;4、热爱培训,对工作充满热情,责任心强;5、有一定工作抗压能力,认同梯子的企业价值观。全职、***均可,工作地点:北京、南京

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英语教研经理北京外研在线数字科技有限公司北京-海淀区1.5-2万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1. 负责生产k12英语线上教育教材及相关数字内容产品;2. 负责搭建各地区教材同步课程体系,进行内容研发,内容审核,并对内容质量负责;3. 负责与产品技术团队对接,协同解决技术障碍,探索和优化问题解决流程,快速迭代产品内容;4. 负责竞品调研,撰写调研报告,并参与产品优化和创新。任职要求:1. 本科及以上学历,英语专业并持有英语专业八级证书优先;2. 三至五年一线教学经验或在线教育产品教研经验,熟知各主流教材知识点分布情况;3. 有公立校教材或教辅出版物工作经验优先,有个人出版物或持有中级编辑资格证者优先;4. 熟练掌握Office办公软件,可熟练操作Ps、Ai、Au等软件优先;5. 沟通能力强,有政治敏感意识,较好的产品思维和市场意识,对于线上教育产品有自己独到的思路和规划。

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教学管理培训生(J22076)北京新东方学校北京-海淀区1-1.5万/月04-25

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:管理培训生项目是北京学校核心的人才选拔与培养项目,是北京学校管理者最重要的来源之一。该项目采用统一的选拔标准,选拔对教育行业有热情、有理想,具备高发展潜力和成就动机的优秀人才,致力于为北京学校培养未来的核心管理人才。管理培训生项目培养周期2年,培养期内,管培生由人力导师和业务导师共同培养,经历跨模块轮岗历练及各种成长学习机会,包括但不限于内外部培训、交流、导师指导等,最终成长为优秀管理者。管理培训生培养方向:1.教学序列-教学、教研、产品等;任职资格:1、2020及2021届本硕毕业生,国家承认学历的2020、2021届海外留学毕业生;2、热爱教育行业;3、优秀的学习能力、目标意识;4、具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角,敢于创新和突破;5、有学生会或社团管理、企业实习经历更佳。

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商学院总监北京同仁堂健康药业股份有限公司北京-朝阳区3-4万/月03-25

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1. 根据公司发展战略建立适合公司财富管理中心发展的培训体系;进行培训课程、培训流程、培训制度及评估体系的整体规划和运营; 2. 总结归纳公司培训需求,制订培训预算,制订公司近期/长期的培训发展规划及流程;包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程、培训申请流程等,以便与培训工作能加高效的开展与实行; 3. 梳理培训资源,积累培训经验和资料,指导在各部门的落实;拟定内部培训讲师培养办法,建立内部讲师团,进行线上赋能; 4. 监督、指导培训体系的有效运行并跟踪、反馈培训效果。 任职资格: 1. 硕士学历,8年以上金融培训管理经验;3年以上同行业同岗位相关经验,有扎实的培训管理理论功底及较强的实际操作和管控能力; 2. 具有出色的分析判断能力、组织协调能力、领导能力、沟通表达能力和观察应变能力; 3. 具有优秀的文字表达能力、讲解授课能力和现场活动演讲能力; 4. 具备丰富的培训活动策划、实施、监控经验;掌握培训效果评估方法,有独立授课能力; 5. 高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神。

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培训咨询顾问新华三技术有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1.售前支持:了解客户需求,为客户提供专业咨询和有针对性的培训解决方案,包括但不限于领导力、通用力、销售专业力培训解决方案。2.项目经理:对以上各类培训项目规划、运作、过程管理,对结果负责。3.专业顾问:密切配合业务部门、提供贴近业务线具体需求的培训解决方案、培训类产品和资源开发等。任职资格:1. 本科及以上学历,25~35岁,性别不限;2. 积极主动,有激情,目标感强;3. 良好的沟通能力,开朗,有团队合作精神;

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课程运营(J19541)瑞庭网络技术(上海)有限公司北京分公司北京-海淀区1-1.5万/月04-01

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.进行课程内容调研、需求分析、课件制作、短视频内容、课程内容加工及课程录制;2.进行课程选题策划、质量把控、制定课程上线标准;3.统筹课程项目的内容推广、全面负责课程推广文案、推广活动策划;4.监控课程或项目数据,输出运营报告;5.与用户、讲师进行沟通对接,基于学员的反馈进行课程和产品优化;6.优化课程运营流程,探索课程运营新玩儿法。任职资格:1.本科及以上,2年以上线上培训/教育行业运营经验;2.负责过知识付费产品有房产经纪行业运营经验者优先;3.熟悉课程运营各种玩儿法,对主流知识付费产品和平台有一定认知和了解;4.具备良好的文案功底和活动策划能力,能独立运用不同的运用手段达到运用目标;5.有良好的沟通能力及团队合作、创业精神,抗压力强;6.PPT制作能力优秀,有一定的演讲能力。

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项目管理中央财经大学网络教育学院北京6-8千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

【岗位职责】  1、负责教育培训项目的招生工作;  2、负责制定教育培训项目的实施方案;  3、负责教育培训项目的前期筹备、实施、教学管理、总结及后续完善提升工作;  4、完成领导安排的其他工作。【任职要求】1、大学本科及以上学历(能力强者可适当放宽),要求外语水平好,能进行英文邮件沟通;2、热爱教育培训工作,对教育培训市场有独到的认识和见解;3、有较强的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通、协调,具备较高的团队合作意识;4、具备独立撰写产品文档的能力,熟练掌握办公应用软件;5、思维严谨,工作主动,责任心强,有较强的学习创造能力、数据分析能力和语言表达能力;具有洞察力,能够触类旁通,积极发现问题、解决问题;6、具有相关工作经验者优先。

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管理类课程开发经理北京金桥建业教育咨询有限公司北京-大兴区5-8千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 根据对企业客户市场调研、需求分析、用户分析,策划并制作策划方案。2. 掌握并熟悉管理类师资,审核老师讲义、课件、习题,提升学习产品的品质,与师资建立维护合作关系3. 负责课程开发项目的质量、安全、进度和成本的控制,确保项目顺利实施与交付,提升客户满意度。4. 根据客户需求制定出符合学员的课程方案,并不断归纳、分类、整理5. 协助销售人员解答客户对课程的相关问题6. 可接受短期出差,负责会议现场客户接到及礼宾服务,及时响应客户需求7. 领导安排的其他任务任职要求:1. 大专以上学历,具有相关工作经验2. 具有丰富的沟通、交流和组织能力,出色的团队精神3. 逻辑清晰,文字和语言表达能力较强,具有创新精神4.熟练word  office等简单的办公软件工作待遇:1. 优厚的薪资待遇及晋升机会2. 良好的平台及学习机会3. 团队旅游4. 节假日福利5.五险一金工作时间8:30-12:00     13:30-18:00  周六日双休     国家法定节假日休

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课程设计师绩智国际管理咨询(北京)有限公司北京1-1.5万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

职位描述:1. 根据客户需求制定课程设计方案。2. 制定并执行前期调研计划。3. 主导课程前期调研活动(如访谈,调查问卷,焦点小组组等),并做好调研活动记录。4. 整理课前调研数据,并在此基础上完整课程设计方案。5. 制作培训课程PPT以及其他相关素材(如,教师用书、学员用书等)。6. 制定课程评估工具,并完成课程评估报告。任职要求:1. 教育技术或教学设计专业本科毕业。2. 熟悉课程设计流程。3. 良好的英语听说读写能力。4. 学习能力强,能够快速适应工作。5. 良好的沟通能力,能够与客户、培训项目经理、讲师及团队中的其他人员进行良好的沟通。6. 逻辑思维清晰,工作有条理,能独立完成所交付的工作任务。7. 中英文书面表达能力强。8. 优秀的PPT制作能力。9. 2年以上相关工作经验;有E-learning课程设计工作经验的优先。有意应聘者请将简历发送到:hr@aplus-performance.com

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课程策划/设计上海卓越睿新数码科技股份有限公司异地招聘4-8千/月05-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.课程前期规划(编制修改教学大纲、教学计划,课程目标引导,内容优化;知识点提取拆分,脚本制作,ppt模板,查资料等);2.章节计划,拍摄计划(根据课程内容和老师时间);3.调整老师拍摄状态,对课程质量负责(预约基地,教师工作的监督督促;教师着装化妆;场记);4.协助销售专业咨询解答;向老师解答如何建课及我们提供的服务支持。5.团队行政管理工作(课栈办公5人团队,监督管理视频人员),课栈环境美化等。 任职要求:1、本科及硕士以上学历,2年以上工作经验。2、优秀的ppt制作能力及业务咨询能力。3、良好的讲解、沟通表达能力。4、具有一定的审美、创新能力。

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学术研发(研学与营地类)ASDAN中国办公室(阿思丹学院)北京-朝阳区12-18万/年05-11

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1,研学与营地类产品的学术内容与课程开发,包括项目执行与培训材料准备; 2,产品的后勤、行程准备与供应商协调; 3,协助项目的宣传营销和销售支持; 4,参与项目的运营执行以及产品优化工作;岗位需求:1.国内重点大学或英语国家研究生学历,专业不限;2.具备良好的英语听、说、读、写能力,英语可作为工作语言(CET-6以上、雅思6.5分以上、托福95分以上标准); 3.性格开朗,具备良好的沟通表达力、团队协助力、适应力,责任心强、勤奋、认真、高效、抗挫等品质;4.具备丰富的社会实践经历者、党员/学生干部优先录用; 5.有两年以上相关工作经验者,可国内重点大学本科学历;公司福利(成长空间):1. 快速成长的机会,公司所在国际素质教育行业是一个快速发展的朝阳行业,公司在行业中处于非常领先的地位,有很强的竞争优势,业务发展很快,对于新人而言有很多锻炼的机会和快速提升的空间。2. 国内外出差的机会,公司有相当多的国际素质教育业务,每年有大量的出国培训和出差机会,对于年轻人而言是开拓国际视野和增加国际经历的非常好机会。3. 英语提升环境:公司的国际素质教育业务涉及到大量的英文材料与英文使用场景,同时公司也有很多外籍员工,所以公司业务和团队的国际化氛围是新同事提升英文能力的绝佳机会。4. 团队氛围良好:中外同事一起共事,团队成员都是内心阳光待人友善,相互协助,没有让人心力憔悴的办公室政治。每年定期有团队建设活动。我们的客户都是老师、同学和家长,打交道的人和工作环境相对比较单纯,充满正能量,没有其他行业那么多灰色地带、负面内容和人性挑战。5. 激励性的工资与奖金待遇:正式员工待遇由基本工资和绩效奖金构成,绩效奖金与工作成绩、部门绩效挂钩,上不封顶;基本工资部分,对于正式工作满一年的新同事,每年根据业绩评估加薪。根据应聘者的学历和工作背景面议,公司承诺保底年薪,根据绩效上不封顶;6. 七险一金,公司为每一名员工提供安全无忧保障;7. 每年提供商业体检,关心员工健康;8. 每年提供商业保险,作为社保补充;9. 提供办公室周边免费宿舍或补贴,免除大城市租房与远距离通勤奔波之苦;10. 公司设立党支部,可以承接党员组织关系;11. 提供法定带薪年假与寒暑假集中调休假期;12. 公司产品内部专享福利;

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医学培训项目营销经理北京华通国康医院管理有限公司北京-通州区0.6-1.8万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.熟练掌握国内各家医院的经营发展现状,了解国内外医院管理、学科建设的发展方向,熟悉国家对医疗领域的管理政策和指导意见,为医学培训项目的推广出谋划策;2.负责与各家医院的联络和沟通,为医院的人才培养、学科建设和发展规划提供切实可行的培训方案,结合机构培训项目和合作方的需求,实现双方的合作共赢;3.负责医学培训项目的推广实施和学员招生,建立长期合作机制,为项目开展提供稳定资源;4.负责国内外专家、医院管理者资源的长期维护,通过日常沟通,及时了解医院需求,反馈改进建议,以便提供更好的项目支持;5.协助执行团队按要求完成项目实施,负责项目执行过程中的资源维护,确保项目质量;6.负责营销团队的日常管理;7.领导安排的其他工作。岗位要求:1.统招本科及以上学历,医学类专业(临床医学优先)、市场营销类专业;2.熟悉医学领域,有医学从业经历者优先;3.工作认真、仔细,学习能力强,沟通能力优秀;4.认同公司企业文化,高度的责任心及敬业精神,富有开拓创新意识;5.能熟练使用常用办公软件。

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培训项目总监北京中申在线教育科技有限公司北京-海淀区1-2.5万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责项目全过程实施,独立参与培训需求调研,编制项目培训实施方案及推广计划;2. 大客户开发及管理(包括但不限于客户对接,确保项目培训效果匹配客户需求);3. 组织研究分析各类运营数据,与研发、培训管理、市场营销等团队密切配合,挖掘用户潜在需求,提出促进授课质量、新课程方案等;4. 定期总结,统计并分析运营数据,为公司的课程、市场、销售战略提供决策依据;5. 关注和了解培训行业的各项发展趋势。任职要求:1. 审计、财税、金融、法律等专业背景;CPA、CIA、审计师以上职称优先;熟悉线上和线下管理模式及业务流程;2. 至少3年同等级别职位的管理经验;有在线教育运营、电商运营、视频直播运营工作经验者优先;3. 具有较强的综合管理能力、工作协调能力、业务拓展能力;4. 能够在较短时间取得较高的业绩成绩;5.能够承受一定压力,有很强的创新、执行能力和沟通能力,具备团队合作精神。培训项目主要包括:审计(政府审计、内部审计、社会审计、经济责任审计、信息系统审计、工程投资审计)、内部控制、风险管理、法务合规、绩效评价;CMA、CICS、CIA、CISP等资格认证培训。工作地点:北京、昆明、南京

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澳新留学产品专员北京新东方前途出国咨询有限公司北京-海淀区0.8-1万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、根据业务特点制定运营策略,负责线上线下背景提升活动的前期策划和后期执行;2、为活动的策划计划及活动策略提供良好的建议或创新思路;3、项目及主题活动的整体推进,包括费用预算、全国分公司推广培训、现场执行、后续报销等;4、负责活动推进过程中,内外部各项事宜的沟通、协调与接洽,确保活动顺利进行;5、掘和分析竞争对手同类产品,及时掌握行业热点,发掘及洽谈新合作资源;6、监控具体活动执行效果,负责活动反馈、效果评估与总结优化。任职资格:1、本科以上学历,1年以上相关工作经验者或海外留学背景者优先,熟练的操作办公软件; 2、有较强的主动沟通意识和对外沟通能力、优秀的创新能力和事件营销能力、灵活、机智的处事能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的执行力; 3、对待工作细致认真,有强烈的责任感和团队合作意识;4、掌握行业资源、知识背景,或具有大中型活动、会展活动的执行策划、组织、实施工作经验者优先;5、平面、视频编辑软件者优先。

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专利培训咨询师(J10690)智慧芽信息科技(苏州)有限公司北京-朝阳区1.5-2.5万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、品控:负责专利课程产品线上、线下内容输出的品质把控;挖掘优质内容生产者,为内容供给、升级做储备,且反馈给讲师部;2、标准:总结、沉淀、制定出优质内容形成的结构、方法、工具;3、运营:制定内容规划及落地方案;根据数据部提供的信息进行分析,对用户喜好、新需求点、等维度的分析,持续优化改进工作方法和内容;4、产品:课程体系完善,及制定新课程体系;对课程做分类,将部分课程做成语音+文字方式输出,降低各项成本;5、成果:通过生产的优质内容,形成行业传播,客户量有所增长。任职资格:1、本科及以上学历,5年IP经验,并开展过专利相关培训;2、有专利代理人证书,优先考虑有IP课程开发经验的人选;3、有独立撰稿和文字编辑能力;4、通用能力:沟通能力(共情、宜人),执行能力,持续优化能力,目标管理能力;5、核心能力:文案能力、逻辑能力、系统化思维能力较强;

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知识付费课程研发岗有教无类文化科技(北京)有限责任公司北京-朝阳区0.8-1万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(一)岗位职责:内容研发:开展知识付费课程的方案策划与运营,并根据用户反馈进行优化改进;运营:结合平台机构要求,开展课程内容规划、营销活动策划等工作;完成领导交办的其他工作。(二)任职要求:全日制统招本科学历,文化产业、经济、营销、出版、中文、心理学相关专业;具备2年以上知识付费产品研发或运营经验,有互联网内容运营、在线教育等行业经验的优先,年龄24-28岁; 有较强的的人文社科知识储备,具备一定的学术研究能力;具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神;能够适应弹性工作制度,具备一定的抗压能力。

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国际教育项目开发经理上海学威教育科技有限公司北京分公司北京-朝阳区1-2万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司战略目标,开展国际学位项目开发及国际教育项目院校联系、沟通、洽谈、引进合作及后期关系维护;2、配合总经理国内外各教育项目代理商的关系建立及信息搜集汇总;3、引进海外优秀MBA师资及案例,推动学威MBA内容国际化;4、建立评估国外师资发展体系和衡量标准;5、负责引进产品项目全公司范围内推广、落实,销售前期培训,与教务部门确定师资及课程规划等相关事宜6、开发国外游学项目;7、完成领导交待的其它事宜。任职要求:1、本科及以上学历,国外教育经历者优先;2、有一定国际教育、培训项目资源及国际合作项目成功案例优先考虑;3、流利中英文表达沟通能力及书写能力;4、形象佳,外向积极;5、能接受国外国内工作出差安排。

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国贸诚聘金融培训部导师助理嘉诺恒盛(北京)教育科技有限公司北京-朝阳区6-8千/月05-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司培训部每一期学员的课程进度、教学的辅导与维护,为每一位学员提供专业的咨询服务与教育辅导;2.为学员提供知识辅导,协助学员完成课后技术实操作业;3.依据公司技术、产品要求,开发新的学员及渠道;4.定期维护学员,给出合理建议,维护良好的信任教学关系;5.协助经理完成公司的工作任务及考核标准。任职要求:1、大专以上学历,培训经验、销售经验、形象气质佳者优先考虑;2、具有浓厚的亲和力,把握全局的参与能力,精熟的业务知识和较强的应变能力及谈判能力;3、学习能力强,能较快适应新环境,接收综合行业知识;4、性格开朗,口才良好,有上进心,充满激情,具有团队精神,思路清晰、踏实进取,具备较强的学习能力及沟通协调能力;5、能承受一定的工作压力,有责任心,具有保密意识。晋升空间:导师助理--量化导师--团队经理--团队总监;公司本着积极进取,公平竞争,共享成长原则,所有的管理者从内部晋升。福利待遇: 1、带薪年假,弹性工作;2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度;3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们最真挚的祝福;5、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。(不怕从零开始,就怕从未开始!一个好的导师是不愁赚不到钱的!!!成功没有捷径——只要努力,这个行业就是最快的创富途径!不用辛苦天天挤地铁——只要有网络就是可以在国际市场,创造奇迹!收入不封顶!没有经验没关系!!——公司提供正规统一的免费培训。拥有一技之长,我们可以让自己活的有价值,可以实现财富自由!)预约经理:成经理公司地址:北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区8号楼6层603(嘉诺量化部)乘车路线:地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边300米即到。

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培训课程经理北京天相瑞通软件有限公司北京-西城区1-2万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.课程教学内容的更新、评估反馈,协助课程的设计开发与材料编写及翻译等;2. 独立策划并组织讲师授课并录制视频,协助进行课程的直播和录播,保障线下面授的组织工作;3. 配合进行线上平台搭建及课程结构设计与定价策略的确定、统筹配套练习题设计;4. 规划、建立及完善培训体系:制定培训计划,并组织实施,监控培训过程、监督推进各项培训管理工作落地;5.负责开拓及维护内外部培训渠道,建立良好的合作关系(培训客户的渠道拓展及授课讲师团队的搭建、管理及时间安排);6.负责培训管理实施工作,对课程效果进行评估反馈,建立有效的培训评估系统(包括收集反馈听众意见、分析效果、完善升级课程体系);7. 配合团队进行考试流程确认、完善及实施(包括试卷翻译、考场考务安排、监考等)。任职要求:1.具有较强的组织、沟通及解决问题的能力,良好的英文文字和语言表达能力;2.本科及以上学历,金融类专业,热爱教育行业;3.2年以上金融培训或3年以上培训经验,有线上培训经验者优先;4.熟练运用Office系列办公软件;5.熟练掌握行业动态及各项专业知识,能根据市场动态组织开发培训课程并修订教材;6.熟悉培训体系构建及培训工作的关键流程,有成功培训案例者优先;7.拥有小鹅通、云朵课堂、能力天空等线上培训平台搭建使用经验者优先,能够独立组织线上授课。 加入我们您将获得:线上/线下培训课程管理实战经验、全方位的英语能力提升、与知名金融机构对接交流机会、强大投资研究团队的专业支持、财富管理领域的一流理念,还有零食、电影、KTV、聚餐、团建……

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