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北京培训专员/助理/培训师
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培训发展实习生施耐德电气(中国)有限公司北京02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

作为全球500强企业、全球能效管理和自动化领域的专家,施耐德电气在公司近180年的发展历程中不断开拓进取、积极创新。我们提供互联互通的技术和解决方案,与政府, 客户和行业伙伴一起改变着人们生活、工作和娱乐的方式,让每个人,在任何时候,任何地方都能感受到 Life Is On. 【岗位职责】 1.在线课程翻译及校对,内容涉及供应链转型、智能工厂、数字化等 2.培训海报、培训报告、新闻稿、感谢信、表扬信的撰写和制作 3.课程发布,成绩汇总 4.行政支持,如培训活动准备,培训材料的打印等 【申请要求】 1.实习时间:每周至少3天以上的实习时间;实习6个月 2.本科及以上学历,供应链相关专业优先 3.学习能力强,工作认真严谨 4.良好的英文文章写作能力,熟练掌握PPT,会海报制作者优先

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培训工程师和利时集团-和利康源北京-大兴区7-9千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 负责客户产品培训各项工作;2. 为客户提供个性化培训服务;3. 完成产品技术性能讲解和功能演示;4. 协助负责客户关系处理;任职要求: 1. 本科学历,计算机、机电一体化、电子信息工程、信息与通信、机械工程、电气工程等工科类专业;2. 至少1年以上工作经验,具有产品现场培训经验的可优先考虑;3. 能够熟练编写产品培训课件、产品维护手册和相关类的文档;4. 了解计算机数据库基础知识、具备一定电气常识、具备一定写作能力;5. 具有良好的沟通能力和的执行力,思想积极向上,工作主动。

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培训经理仲量联行北京-朝阳区02-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位描述:工作职责:1、负责培训需求调研,搭建并完善团队培训体系,提升团队业务及管理能力;2、负责培训资源的协调及管理,满足内外部培训需求;3、负责培训组织、实施及评估,输出培训报告,并对培训工作不断改善;4、负责部分培训课程的开发及讲授;5、协助建立系统的文化落地体现,策划组织不同方案推动企业文化落地,不断推进和提升文化氛围;6、协助建立效能诊断,人效提升,人才结构优化培训体系;7、策划各种形式的员工关怀工作,并组织实施,运用各种培训形式。任职要求:1、本科及以上学历,2年以上组织培训及培训工作经验,具备较强的培训项目策划及管理能力,有互联网企业相关培训经验者优先;2、学习适应能力强,能够快速熟悉公司培训体系和流程,具备优秀的分析能力,计划指定能;3、精通ppt等办公软件,具备丰富的培训、演讲经验;4、具备优秀的沟通协调与组织能力,亲和力,演讲力极佳,思路敏捷,有创新意识以及一定的抗压能力;5、热爱培训工作,踏实稳定,有团队精神与奉献精神。 

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培训讲师---资料员北京筑业志远软件开发有限公司北京-海淀区1-2万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、工程管理、工民建等相关专业,大专及以上学历,25岁以上2、5年以上资料员现场工作经验, 工程技术资料主管优限;3、熟悉资料员相关软件操作、规范标准、实操能力强; 4、口齿清晰、自信,语言富有感染力; 5、有过企业内训及培训经验者优先。岗位职责:1、配合课程需求调研和开发; 2、制作课程PPT并录制视频/直播; 3、各平台群内答疑;

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培训管理岗(北京)合众人寿保险股份有限公司北京02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、参与培训管理制度和政策的制定和监控实施;2、参与年度培训计划和培训预算的制定和督促执行;3、保障年度培训计划的顺利实施,完善培训项目前中后期的管理以及效果评估,规范相关管理流程;4、内部讲师管理,组织内部讲师培训,制定管理和激励政策和计划;5、参与甄选外部学习资源,开发和有效管理培训供应商,建立长期合作关系;6、负责培训项目的运营管理,保证训前、训中、训后的质量;7、建立学习管理平台,积累、管理和应用学员数据资料,促进知识分享平台;8、负责培训项目的预算及报销;9、协助做好分公司培训的具体实施。任职条件:1、人力资源管理类、行政管理类、劳动与社会保障类、心理学类、公共事业管理类、工商管理类专业;2、喜欢人力资源类工作,有不断总结不断学习的自我超越精神;3、执行力强,熟悉常用办公软件。

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北京分行-培训管理岗中国光大银行北京分行北京02-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责薪酬福利岗:根据总、分行薪酬管理相关制度,负责分行员工工资的核定、调整、发放等工作,负责分行薪酬数据的统计分析、保密管理等工作;招聘条件1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内双一流院校优先,海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;2.熟悉银行业务流程标准、政策和工作程序,掌握主要金融产品和服务的相关知识,政治思想素质高,品牌宣传岗需有媒体合作经历,发表过宣传性文章; 3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、国有企业、党政机关相关工作背景,有银行分行级管理部门相关工作经验者优先。4.年龄35周岁以下;5.取得银行从业资格证书,熟练操作计算机;6.具备良好的组织协调能力、文字写作能力、创新思考能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;7.特别优秀者可放宽上述条件;8.同等条件下,防疫一线医护人员的子女和配偶优先录用。

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客服培训师美的集团生活电器事业部异地招聘0.6-1.6万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.市场信息收集与反馈,针对客服团队能提出有效培养与提升方案2.根据总部输出的产品培训资料,制定符合区域内运营商培训相关内容3.培训运营商运营及客服团队,及时解决运营过程中的各种问题4.推动总部各项培训指引落地,促进产品流量转化5.具有对客服团队组织管理能力,熟悉客服系统工具任职资格:1.大学本科以上学历2.有组织大型培训经验,谈吐得体,思路清晰3.学习力强,对于美的系新品能熟练快速学习掌握4.参与主导区域内课程体系设计与开发,参与培训资料的制作与创新5.热爱培训工作,性格开朗、乐观、责任心强、目标感强6.熟练运用Office、Photoshop等办公软件办公地址:根据城市而定,详情请邮件咨询HR( chenyr10@midea.com)

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项目运营助理(班主任)“前程无忧”51job.com(北京)北京6-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1. 大学本科或硕士学历,一年以上项目运营管理(班主任带班)经验; 2. 较强的PPT制作能力; 3. 成熟稳重、形象职业; 4. 具有良好的敬业精神,团队合作精神,较强的抗压能力; 5. 沟通能力强,诚实守信,务实并注重细节; 6. 条理清晰,善于梳理及优化流程; 7. 英文六级,听说写良好。   工作职责: 1. 辅助项目经理完成运营方案设计(包含制度设计、积分设计、活动设计等) 2. 协助项目经理把控项目各个关键点,确保每个项目的顺利执行,不断复盘,优化项目运营 3. 项目执行全程担任班主任角色,对班级进行管理 4. 协助组织部门市场活动 5. 协助顾问及项目经理完成项目执行过程中的各项工作 6. 处理项目过程中的突发事件及临时需求,协助保证项目顺利实施 7. 公司交办的其他事务 8. 有担任班主任经历者优先

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健康管理师讲师华图教育-医疗事业部北京-海淀区6-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:    1、主要负责讲授健康管理师方面课程;    2、按照公司制定的教学计划,高质量完成教学任务;    3、负责学生辅导和教学答疑等工作;    4、参与优化和创新教学课程体系;    5、配合其他部门完成相关工作。    任职要求:    1、全日制统招本科及以上学历;医学、营养学、健康管理学等相关专。    2、医学类相关专业,考过健康管理师或备考过健康管理师的优先考虑;    3、具备独立工作能力和学习能力;    4、形象佳,亲和力强,有较强的沟通表达能力;    5、耐心,吃苦耐劳,责任心强,有团队协作能力;    6、有教育培训行业经验者优先。

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市场/底薪7.5-9K/ 高薪销售北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ2北京1-1.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 精通产品知识,及时准确的为客户提供产品信息(京沪、美国的公寓及别墅等);2. 了解客户需求,精准匹配及实勘豪宅产品, 提供专业系统的需求解决方案;3. 提供全面的数据分析报告, 全面学习合同法及相关法律法规 ;4. 进行全流程的磋商与谈判,为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验;岗位要求:学历:统招本科及以上年龄:21-35周岁工作年限:不限其他:1.具有良好的亲和力、理解能力、协调和沟通能力;2.工作积极主动,乐于分享, 注重团队合作;3.有良好的社会责任与使命感, 乐于从事公益活动 ;丰富的收入组成:薪资构成:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~工作时间:每天09:00--19:30  每月休息六天丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日联系人:Riven 手机:13691526710工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com 

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诚聘房产置业顾问/无经验要求+就近分配北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ12北京1-1.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣. 岗位职责1.熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等豪宅项目);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等. 薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会因人制宜,所有岗位均可内部转岗! 联系人Chris: 13671359512 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网:www.lizihang.com

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培训管理岗(J10074)北京稻香村食品有限责任公司北京-东城区0.6-1万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司各类培训的组织与实施,并开展培训满意度调查与培训效果评估;2、负责培训体系内相关课程的开发、授课;3、协助建立公司培训体系,分析培训体系运行状况,并提出相关改进建议;4、协助进行培训需求调研,制定年度培训计划、方案及预算;5、协助内训师队伍的管理及培养;协助开展应届生的教育培训;6、参与供应商管理,建立并梳理培训档案及培训台账。任职资格:1、本科及以上学历,管理类相关专业;2、3年以上人力资源从业经验,2年以上培训管理经验;3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及计划统筹能力;4、具备基本的人际敏感、学习能力、时间管理能力及创新能力。

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高级产品讲师(培训讲师)北京智邦国际软件技术有限公司北京-海淀区1-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:讲师,产品培训,软件培训,信息化产品讲师岗位职责:1、收集各部门培训需求,完善部门培训管理制度,根据业务需求制定培训计划并组织落地;2、熟悉公司软件产品,对员工进行产品及业务培训,参与课程设计、开发与讲授;3、定期跟进和评估员工对培训内容的掌握情况,并向上级和相关部门负责人及时反馈,同时予以合理化引导;4、不断优化培训工作,使培训工作质量持续提升;5、以团队目标为核心,配合各部门整合资源、完成人才培养目标;6、完成领导临时安排的其它任务。任职要求:1、普通话标准,语言表达能力强,两年以上培训经验;2、逻辑思维清晰,具有优秀的沟通技巧,***具备演讲或讲课经验;3、有一定计算机和网络基础知识,熟练使用各种办公软件;4、具有独立的课程设计能力与授课能力;5、工作积极主动,富有激情,较强的亲和力和感染力;6、有企业管理软件行业培训背景优先考虑。

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培训专员(产品方向)北京普康科健医疗设备有限公司北京-通州区0.5-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、 产品知识培训,侧重康复医学类产品;2、 内外部产品培训活动的组织与沟通;3、 产品或项目技术支持;4、 产品相关文案的整理和制作(如论证材料、ppt、中文彩页、对比、推文等);5、 对项目开展和发展整体把控,跟踪推进;6、 参与展会会议的组织宣传或辅助工作。任职资格:1、康复学,医学,生物医学工程类相关专业;2、具有一定的临床工作经验;3、有较强的语言表达能力和文字撰写能力, 思路清晰;4、具有较强的执行能力、沟通能力和组织协调能力;5、熟练办公软件的使用,熟练PPT制作;6、较好的英文口语、阅读和书写能力。

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伊利集团培训讲师(欢迎教师投递)内蒙古伊利实业集团股份有限公司北京1-1.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责1.负责培训工作; 2.负责教案、文案编辑;任职要求1、师范类大学毕业生,本科及以上,文史哲相关文科类专业; 2、有一定的文字功底,有培训相关工作能力; 3、对培训充满热情,外向健谈,灵活,稳重,有较强的抗压性。 4、有支教工作经验优先考虑; 5、欢迎2018、2019年毕业生投递;

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呼叫中心质检专员北京外企人力资源服务有限公司北京-朝阳区6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责客服中心质检培训管理工作,制作质检培训日、周、月度分析报告2、根据客服业务知识、业务规则更新情况、制定月度员工考核题目,设计专题的培训项目,制定培训方案并组织实施;3、负责制定员工月度、年度质检培训计划,负责新人、在职员工的培训工作;并追踪评估培训效果;任职条件:1、大专及以上学历(本科优先)2、具有呼叫中心3年以上质检培训管理岗位从业经历3、有较强的文字表达能力和文案编辑能力,熟练使用word、excel、ppt等office办公软件4、具备较好的沟通及协调能力,责任心强。

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文化培训专员北京数码视讯科技股份有限公司北京-海淀区0.8-1.2万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:office,策划岗位职责:1、负责公司各类活动(团建,年会,年度活动,生日会等)的组织与实施工作,把控工作进度,对结果负责;2、负责各项企业文化及员工关怀工作的策划、组织、宣传与实施;3、负责企业文化宣传媒介策划、推行、维护,如微信公众号等;4、根据公司发展情况调研及分析培训需求,组织培训并跟进实施;5、完善培训流程制度及表格,按照计划完成培训课程,对培训过程进行管理、培训结果进行跟踪,对授课满意度、吸收程度、实际应用程度进行调查;6、保证培训工作的顺利进行,针对培训完成的进展情况和培训效果进行评估及建档,并不断进行优化;7、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,1年以上工作经验;2、能独立担当项目整体把控,熟悉活动运作流程;3、富有工作激情和超强责任感,认真细致,善于团队合作;4、具备敏锐的洞察力、良好的沟通表达能力、执行能力、出色的组织、协调能力;5、具备良好的抗压能力及问题解决能力。

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培训主管圣元国际集团北京-通州区0.8-1.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:规划促销人员培训管理体系,确定年度培训方向,制定年度/季度培训计划、要求及考核制度;定期进行培训调研,了解和挖掘目标人群的培训需求,根据调研结果,结合需求落实顾问招聘、带教、培训管理规划实施;各种促销培训课件、工具的开发、制作和传播等;顾问培训团队(市场专员)的管理、带教、培训、指导、评估及考核;迎合销售的各项目推进,所有和顾问团队相关的销售推广项目推进;了解奶粉品牌、育儿及各营养元素知识,有一线销售经验者优先。任职要求:教育背景:本科以上学历,人力资源或心理学相关专业;工作经验:三年以上培训相关工作经验,有培训管理经验;能力要求:学习能力强,思维敏捷,善于沟通协调,具有良好的亲和力、洞察力及灵活应变能力;基本素质:品徳端正、性格豁达,正直敬业、原则性强,具有较强的工作责任感及团队精神;优先考虑:能适应经常出差。备注: 本公司办公地址为:北京市通州区东潞苑106号圣元办公园区 (公司提供免费员工公寓住宿) 请应聘者看清楚工作地点和任职要求之后再投递您的个人简历 我们会及时查阅您的简历,请勿重复投递,感谢您的配合及支持!

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培训助理北京南天信息工程有限公司北京-海淀区4.5-6.5千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责公司培训计划执行、培训实施相关工作;2.负责培训课程咨询,培训供应商管理、资质证书管理等;3.负责整理各项培训资料及相关数据的统计分析;4.收集培训反馈意见,对参训人员进行评估,对培训效果进行跟踪和分析;5.协助完成部门其他相关工作。岗位要求:1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理相关专业毕业;2.有一年以上培训工作经历,有IT行业工作经验者优先;3.熟悉劳动合同法等国家相关法律法规;4.具备良好的语言沟通及文字表达能力,熟练使用OFFICE、WPS等办公软件;5.工作积极主动,责任心强,勇于面对压力和挑战。

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产品助理/讲师北京多维视通技术有限公司北京-丰台区0.7-1.3万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、与公司研发部门保持沟通,及时获取产品更新信息,制定新产品培训方案,整理培训文档(产品培训手册、PPT、讲义、多媒体教程等);配合营销体系的推广方案,协助整理产品推广资料;2,按照培训计划开展内外部培训课程讲解及培训效果的评估工作;4、展会及各地培训班售前支持与解决方案的整理(或辅助整理)与讲解5、协助部门负责人完成培训讲师考核、培训班的策划与组织等工作;6、收集整理内部及客户培训需求,为改进培训计划提出合理性建议。7,整理客户需求,结合产品特点,对产品进行功能设计,并向研发提出建议。8,操控产品,回复客户咨询,协助客户解决实际问题。任职要求:1、计算机相关专业,有图像处理相关背景优先;2、熟练使用Office办公软件及Photoshop等图像处理软件;3、有培训讲师相关背景优先考虑;4、有公安、安防行业工作经验优先考虑;5、学习能力强,独立性强,能接受短期出差。6、硕士优先,优秀毕业生可提供北京市户口。7,本科毕业者要求相关工作经验1-2年以上。

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