培训发展实习生施耐德电气（中国）有限公司北京02-25

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

作为全球500强企业、全球能效管理和自动化领域的专家，施耐德电气在公司近180年的发展历程中不断开拓进取、积极创新。我们提供互联互通的技术和解决方案，与政府, 客户和行业伙伴一起改变着人们生活、工作和娱乐的方式，让每个人，在任何时候，任何地方都能感受到 Life Is On. 【岗位职责】 1.在线课程翻译及校对，内容涉及供应链转型、智能工厂、数字化等 2.培训海报、培训报告、新闻稿、感谢信、表扬信的撰写和制作 3.课程发布，成绩汇总 4.行政支持，如培训活动准备，培训材料的打印等 【申请要求】 1.实习时间：每周至少3天以上的实习时间；实习6个月 2.本科及以上学历，供应链相关专业优先 3.学习能力强，工作认真严谨 4.良好的英文文章写作能力，熟练掌握PPT，会海报制作者优先

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培训工程师和利时集团-和利康源北京-大兴区7-9千/月02-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责： 1. 负责客户产品培训各项工作；2. 为客户提供个性化培训服务；3. 完成产品技术性能讲解和功能演示；4. 协助负责客户关系处理；任职要求： 1. 本科学历，计算机、机电一体化、电子信息工程、信息与通信、机械工程、电气工程等工科类专业；2. 至少1年以上工作经验，具有产品现场培训经验的可优先考虑；3. 能够熟练编写产品培训课件、产品维护手册和相关类的文档；4. 了解计算机数据库基础知识、具备一定电气常识、具备一定写作能力；5. 具有良好的沟通能力和的执行力，思想积极向上，工作主动。

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培训经理仲量联行北京-朝阳区02-25

学历要求：|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

职位描述：工作职责：1、负责培训需求调研，搭建并完善团队培训体系，提升团队业务及管理能力；2、负责培训资源的协调及管理，满足内外部培训需求；3、负责培训组织、实施及评估，输出培训报告，并对培训工作不断改善；4、负责部分培训课程的开发及讲授；5、协助建立系统的文化落地体现，策划组织不同方案推动企业文化落地，不断推进和提升文化氛围；6、协助建立效能诊断，人效提升，人才结构优化培训体系；7、策划各种形式的员工关怀工作，并组织实施，运用各种培训形式。任职要求：1、本科及以上学历，2年以上组织培训及培训工作经验，具备较强的培训项目策划及管理能力，有互联网企业相关培训经验者优先；2、学习适应能力强，能够快速熟悉公司培训体系和流程，具备优秀的分析能力，计划指定能；3、精通ppt等办公软件，具备丰富的培训、演讲经验；4、具备优秀的沟通协调与组织能力，亲和力，演讲力极佳，思路敏捷，有创新意识以及一定的抗压能力；5、热爱培训工作，踏实稳定，有团队精神与奉献精神。 

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培训讲师---资料员北京筑业志远软件开发有限公司北京-海淀区1-2万/月02-25

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、工程管理、工民建等相关专业，大专及以上学历，25岁以上2、5年以上资料员现场工作经验， 工程技术资料主管优限；3、熟悉资料员相关软件操作、规范标准、实操能力强； 4、口齿清晰、自信，语言富有感染力； 5、有过企业内训及培训经验者优先。岗位职责：1、配合课程需求调研和开发； 2、制作课程PPT并录制视频/直播； 3、各平台群内答疑；

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培训管理岗（北京）合众人寿保险股份有限公司北京02-25

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：

岗位职责：1、参与培训管理制度和政策的制定和监控实施；2、参与年度培训计划和培训预算的制定和督促执行；3、保障年度培训计划的顺利实施，完善培训项目前中后期的管理以及效果评估，规范相关管理流程；4、内部讲师管理，组织内部讲师培训，制定管理和激励政策和计划；5、参与甄选外部学习资源，开发和有效管理培训供应商，建立长期合作关系；6、负责培训项目的运营管理，保证训前、训中、训后的质量；7、建立学习管理平台，积累、管理和应用学员数据资料，促进知识分享平台；8、负责培训项目的预算及报销；9、协助做好分公司培训的具体实施。任职条件：1、人力资源管理类、行政管理类、劳动与社会保障类、心理学类、公共事业管理类、工商管理类专业；2、喜欢人力资源类工作，有不断总结不断学习的自我超越精神；3、执行力强，熟悉常用办公软件。

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北京分行-培训管理岗中国光大银行北京分行北京02-25

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位职责薪酬福利岗：根据总、分行薪酬管理相关制度，负责分行员工工资的核定、调整、发放等工作，负责分行薪酬数据的统计分析、保密管理等工作；招聘条件1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，国内双一流院校优先，海外院校USNEWS排名前300名本硕优先；2.熟悉银行业务流程标准、政策和工作程序，掌握主要金融产品和服务的相关知识，政治思想素质高，品牌宣传岗需有媒体合作经历，发表过宣传性文章； 3.具有2年以上国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、国有企业、党政机关相关工作背景，有银行分行级管理部门相关工作经验者优先。4.年龄35周岁以下；5.取得银行从业资格证书，熟练操作计算机；6.具备良好的组织协调能力、文字写作能力、创新思考能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象；7.特别优秀者可放宽上述条件；8.同等条件下，防疫一线医护人员的子女和配偶优先录用。

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客服培训师美的集团生活电器事业部异地招聘0.6-1.6万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1.市场信息收集与反馈，针对客服团队能提出有效培养与提升方案2.根据总部输出的产品培训资料，制定符合区域内运营商培训相关内容3.培训运营商运营及客服团队，及时解决运营过程中的各种问题4.推动总部各项培训指引落地，促进产品流量转化5.具有对客服团队组织管理能力，熟悉客服系统工具任职资格：1.大学本科以上学历2.有组织大型培训经验，谈吐得体，思路清晰3.学习力强，对于美的系新品能熟练快速学习掌握4.参与主导区域内课程体系设计与开发，参与培训资料的制作与创新5.热爱培训工作，性格开朗、乐观、责任心强、目标感强6.熟练运用Office、Photoshop等办公软件办公地址：根据城市而定，详情请邮件咨询HR( chenyr10@midea.com)

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项目运营助理（班主任）“前程无忧”51job.com（北京）北京6-8千/月02-25

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

1. 大学本科或硕士学历，一年以上项目运营管理（班主任带班）经验； 2. 较强的PPT制作能力； 3. 成熟稳重、形象职业； 4. 具有良好的敬业精神，团队合作精神，较强的抗压能力； 5. 沟通能力强，诚实守信，务实并注重细节； 6. 条理清晰，善于梳理及优化流程； 7. 英文六级，听说写良好。   工作职责： 1. 辅助项目经理完成运营方案设计（包含制度设计、积分设计、活动设计等） 2. 协助项目经理把控项目各个关键点，确保每个项目的顺利执行，不断复盘，优化项目运营 3. 项目执行全程担任班主任角色，对班级进行管理 4. 协助组织部门市场活动 5. 协助顾问及项目经理完成项目执行过程中的各项工作 6. 处理项目过程中的突发事件及临时需求，协助保证项目顺利实施 7. 公司交办的其他事务 8. 有担任班主任经历者优先

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健康管理师讲师华图教育-医疗事业部北京-海淀区6-8千/月02-25

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责:    1、主要负责讲授健康管理师方面课程；    2、按照公司制定的教学计划，高质量完成教学任务；    3、负责学生辅导和教学答疑等工作；    4、参与优化和创新教学课程体系；    5、配合其他部门完成相关工作。    任职要求：    1、全日制统招本科及以上学历；医学、营养学、健康管理学等相关专。    2、医学类相关专业，考过健康管理师或备考过健康管理师的优先考虑；    3、具备独立工作能力和学习能力；    4、形象佳，亲和力强，有较强的沟通表达能力；    5、耐心，吃苦耐劳，责任心强，有团队协作能力；    6、有教育培训行业经验者优先。

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市场/底薪7.5-9K/ 高薪销售北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ2北京1-1.5万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1. 精通产品知识，及时准确的为客户提供产品信息（京沪、美国的公寓及别墅等）；2. 了解客户需求，精准匹配及实勘豪宅产品, 提供专业系统的需求解决方案；3. 提供全面的数据分析报告, 全面学习合同法及相关法律法规 ;4. 进行全流程的磋商与谈判，为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验;岗位要求：学历：统招本科及以上年龄：21-35周岁工作年限：不限其他：1.具有良好的亲和力、理解能力、协调和沟通能力；2.工作积极主动，乐于分享, 注重团队合作；3.有良好的社会责任与使命感, 乐于从事公益活动 ；丰富的收入组成：薪资构成：无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假，快乐工作，认真生活，轻松拿到年薪30万，更有百万年薪等待卓越者～工作时间：每天09:00--19:30  每月休息六天丰厚的保障福利：六险一金，绩效奖金，带薪年假，年底双薪，全勤奖，节日福利，无试用期，员工旅游，出国游，免息房贷，每年多次调薪，定期体检，健身俱乐部，弹性工作，定期团建，交通补贴，年终分红，年终奖金，通讯补助，父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日联系人：Riven 手机：13691526710工作地点：就近分配总部地址：北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网：www.lizihang.com 

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诚聘房产置业顾问/无经验要求+就近分配北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ12北京1-1.5万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位要求1、统招本科及以上学历，年龄21-35周岁；2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力；3、良好的亲和力和职业感；4、追求卓越，未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣. 岗位职责1.熟悉了解产品信息（北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等豪宅项目）；2.帮助购房客户梳理需求，精准匹配合适的产品信息；帮助售房客户完成定价及营销推广方案；3.通过市场数据分析，进行带看、磋商、谈判，促成产品成交等. 薪资待遇：无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假，快乐工作，认真生活，轻松拿到年薪30万，更有百万年薪等待卓越者～丰厚的保障福利：六险一金，绩效奖金，带薪年假，年底双薪，全勤奖，节日福利，无试用期，员工旅游，出国游，免息房贷，每年多次调薪，定期体检，健身俱乐部，弹性工作，定期团建，交通补贴，年终分红，年终奖金，通讯补助，父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商：接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士，身边的伙伴都是高学历的优秀人才；高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作高资本：做标的在2000万及以上高收益：年薪在30-60万之间，优秀者可以年薪过百万高晋升：以能力为本，每半年一次的公开透明的晋升机会因人制宜，所有岗位均可内部转岗！ 联系人Chris: 13671359512 面试地址：北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点：根据在京住址就近安排集团官网：www.lizihang.com

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培训管理岗(J10074)北京稻香村食品有限责任公司北京-东城区0.6-1万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、负责公司各类培训的组织与实施，并开展培训满意度调查与培训效果评估；2、负责培训体系内相关课程的开发、授课；3、协助建立公司培训体系，分析培训体系运行状况，并提出相关改进建议；4、协助进行培训需求调研，制定年度培训计划、方案及预算；5、协助内训师队伍的管理及培养；协助开展应届生的教育培训；6、参与供应商管理，建立并梳理培训档案及培训台账。任职资格:1、本科及以上学历，管理类相关专业；2、3年以上人力资源从业经验，2年以上培训管理经验；3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及计划统筹能力；4、具备基本的人际敏感、学习能力、时间管理能力及创新能力。

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高级产品讲师（培训讲师）北京智邦国际软件技术有限公司北京-海淀区1-1.5万/月02-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

技能要求：讲师，产品培训，软件培训，信息化产品讲师岗位职责：1、收集各部门培训需求，完善部门培训管理制度，根据业务需求制定培训计划并组织落地；2、熟悉公司软件产品，对员工进行产品及业务培训，参与课程设计、开发与讲授；3、定期跟进和评估员工对培训内容的掌握情况，并向上级和相关部门负责人及时反馈，同时予以合理化引导；4、不断优化培训工作，使培训工作质量持续提升；5、以团队目标为核心，配合各部门整合资源、完成人才培养目标；6、完成领导临时安排的其它任务。任职要求：1、普通话标准，语言表达能力强，两年以上培训经验；2、逻辑思维清晰，具有优秀的沟通技巧，***具备演讲或讲课经验；3、有一定计算机和网络基础知识，熟练使用各种办公软件；4、具有独立的课程设计能力与授课能力；5、工作积极主动，富有激情，较强的亲和力和感染力；6、有企业管理软件行业培训背景优先考虑。

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培训专员（产品方向）北京普康科健医疗设备有限公司北京-通州区0.5-1万/月02-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

1、 产品知识培训，侧重康复医学类产品；2、 内外部产品培训活动的组织与沟通；3、 产品或项目技术支持；4、 产品相关文案的整理和制作（如论证材料、ppt、中文彩页、对比、推文等）；5、 对项目开展和发展整体把控，跟踪推进；6、 参与展会会议的组织宣传或辅助工作。任职资格：1、康复学，医学，生物医学工程类相关专业；2、具有一定的临床工作经验；3、有较强的语言表达能力和文字撰写能力， 思路清晰；4、具有较强的执行能力、沟通能力和组织协调能力；5、熟练办公软件的使用，熟练PPT制作；6、较好的英文口语、阅读和书写能力。

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伊利集团培训讲师（欢迎教师投递）内蒙古伊利实业集团股份有限公司北京1-1.5万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

工作职责1.负责培训工作； 2.负责教案、文案编辑；任职要求1、师范类大学毕业生，本科及以上，文史哲相关文科类专业； 2、有一定的文字功底，有培训相关工作能力； 3、对培训充满热情，外向健谈，灵活，稳重，有较强的抗压性。 4、有支教工作经验优先考虑； 5、欢迎2018、2019年毕业生投递；

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呼叫中心质检专员北京外企人力资源服务有限公司北京-朝阳区6-8千/月02-25

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、负责客服中心质检培训管理工作，制作质检培训日、周、月度分析报告2、根据客服业务知识、业务规则更新情况、制定月度员工考核题目，设计专题的培训项目，制定培训方案并组织实施；3、负责制定员工月度、年度质检培训计划，负责新人、在职员工的培训工作；并追踪评估培训效果；任职条件：1、大专及以上学历（本科优先）2、具有呼叫中心3年以上质检培训管理岗位从业经历3、有较强的文字表达能力和文案编辑能力，熟练使用word、excel、ppt等office办公软件4、具备较好的沟通及协调能力，责任心强。

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文化培训专员北京数码视讯科技股份有限公司北京-海淀区0.8-1.2万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

技能要求：office，策划岗位职责:1、负责公司各类活动（团建，年会，年度活动，生日会等）的组织与实施工作，把控工作进度，对结果负责；2、负责各项企业文化及员工关怀工作的策划、组织、宣传与实施；3、负责企业文化宣传媒介策划、推行、维护，如微信公众号等；4、根据公司发展情况调研及分析培训需求，组织培训并跟进实施；5、完善培训流程制度及表格，按照计划完成培训课程，对培训过程进行管理、培训结果进行跟踪，对授课满意度、吸收程度、实际应用程度进行调查；6、保证培训工作的顺利进行，针对培训完成的进展情况和培训效果进行评估及建档，并不断进行优化；7、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、本科以上学历，1年以上工作经验；2、能独立担当项目整体把控，熟悉活动运作流程；3、富有工作激情和超强责任感，认真细致，善于团队合作；4、具备敏锐的洞察力、良好的沟通表达能力、执行能力、出色的组织、协调能力；5、具备良好的抗压能力及问题解决能力。

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培训主管圣元国际集团北京-通州区0.8-1.5万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责：规划促销人员培训管理体系，确定年度培训方向，制定年度/季度培训计划、要求及考核制度；定期进行培训调研，了解和挖掘目标人群的培训需求，根据调研结果，结合需求落实顾问招聘、带教、培训管理规划实施；各种促销培训课件、工具的开发、制作和传播等；顾问培训团队（市场专员）的管理、带教、培训、指导、评估及考核；迎合销售的各项目推进，所有和顾问团队相关的销售推广项目推进；了解奶粉品牌、育儿及各营养元素知识，有一线销售经验者优先。任职要求：教育背景：本科以上学历，人力资源或心理学相关专业；工作经验：三年以上培训相关工作经验,有培训管理经验；能力要求：学习能力强，思维敏捷,善于沟通协调，具有良好的亲和力、洞察力及灵活应变能力；基本素质：品徳端正、性格豁达，正直敬业、原则性强，具有较强的工作责任感及团队精神；优先考虑：能适应经常出差。备注： 本公司办公地址为：北京市通州区东潞苑106号圣元办公园区 （公司提供免费员工公寓住宿） 请应聘者看清楚工作地点和任职要求之后再投递您的个人简历 我们会及时查阅您的简历，请勿重复投递，感谢您的配合及支持！

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培训助理北京南天信息工程有限公司北京-海淀区4.5-6.5千/月02-25

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

工作职责：1.负责公司培训计划执行、培训实施相关工作；2.负责培训课程咨询，培训供应商管理、资质证书管理等；3.负责整理各项培训资料及相关数据的统计分析；4.收集培训反馈意见，对参训人员进行评估，对培训效果进行跟踪和分析；5.协助完成部门其他相关工作。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理相关专业毕业；2.有一年以上培训工作经历,有IT行业工作经验者优先；3.熟悉劳动合同法等国家相关法律法规；4.具备良好的语言沟通及文字表达能力，熟练使用OFFICE、WPS等办公软件；5.工作积极主动，责任心强，勇于面对压力和挑战。

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