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北京培训助理
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产品培训师(000928)(北京)长虹·美菱中国区北京4.5-6千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

1、根据分部营销工作需要和总部培训工作安排、制定、组织、实施辖区培训计划; 2、负责内部员工和客户的培训计划及实施等; 3、培训课件的制作,完成各类培训及演讲; 4、对内部新进员工进行产品知识及使用培训; 5、收集反馈培训需求信息,撰写培训报告,评估培训效果;

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项目专员北京博苑未来管理顾问有限公司北京4-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(1)协助或者主持CPE家长学校项目的推动,包括前期需求分析、课程开发对接、后期运营;(2)组织或者负责培训、会议、论坛;岗位要求:(1)我们几乎所有的工作都围绕0-6岁儿童教育,首先希望您对教育有热情和情怀;(2)工作中会涉及到很多新的技能,比起专业更重要的是有很强的主动学习能力;(3)工作涉及到全国范围内的博苑直营园、加盟园,对幼儿园、园长、教师、孩子的深入了解是我们所有工作的基础,所以希望你能胜任并且乐意出差; (4)每一项工作是相对独立又彼此依存的,希望你有主人翁意识、很强的责任心、善于沟通,如果有大局观就更好了; (5)您可以有一点完美主义和理想主义,如果我们恰好是同道中人,可以一起努力将理想变为现实。

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培训助理“前程无忧”51job.com(北京)北京02-25

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、全日制统招本科及以上学历;2、OFFICE办公软件使用熟练,尤其PPT制作;3、工作认证、细致、有责任心;4、有良好的团队合作精神;5、有良好的沟通能力和应变能力了,有一定独立处理事务的基础。如果你渴望更多的学习机会,有更大的空间,接受更大的挑战,那快来加入我们吧;       我们有强大的培训系统,专业的课程知识,资深的培训讲师,与500强企业交流的机会,超大的晋升空间,可以满足你的求知欲,施展你的才华;并且公司提供丰厚年终奖,按照国家标准享受各项福利,丰富的员工活动,让大家健康生活、快乐工作;还在等什么,我们期待你的加入

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面试助教老师华图教育-北京分校北京-海淀区300元/天02-25

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、基本要求:优秀的研一研二(非2020届毕业生);二、助教时间:2020年1月到3月,一期课程8-20天不等;三、助教内容:1、公考面试课程过程中配合主讲老师进行教学管理;2、学员演练组织及辅导点评;3、学员心理疏导,班级日常维护;4、主讲老师交办的其他教学任务。四、助教地点:北京地区协议酒店、封闭式带班五、岗前培训:12月下旬和1月上旬各一期,每期七天左右,需任选一期参加并通过考核六、培训地点:牡丹园新时代大厦一层华图北京总校七、待遇标准:1、200-300/天,助教期间包食宿(培训期间无食宿,无薪资)。2、除了薪资外,您同时还享受了一次价值上万元的公考面试专业培训。

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销售培训生(无责底薪7500)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ3北京0.8-1万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁,学习能力强;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣; 岗位职责1.扎实的产品知识基础,熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等; 专业顾问培养路径1、77堂课程:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济;2、成长陪伴:一对一的师徒辅导3、线上自主学习平台:丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享4、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会 联系人: Lola: 13691163127工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com

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业务分析专员/助理无责底薪7500-9000北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ2北京1-2万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

丽兹行豪宅顾问为净资产五千万以上的高净值客户提供专属一对一豪宅项目咨询与营销服务。【挑战高薪】无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【多项福利】六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游等【岗位要求】1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁 ,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;以琳说:“我的梦想就是希望每一天又多一个人知道她活着的意义!”我们说:“我的梦想就是希望每一天都给更多家庭带来更美好的生活方式!也给更多人成就自我实现价值的机会,你还在等什么?“快快加入我们吧,丽兹行的十国十城由你建筑,百年蓝图由你描绘!我们!在这里等你! 联系人Riven: 13691526710 总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层;工作地点就近安排集团官网:www.lizihang.com

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无责任底薪7500+六险一金 咨询专员北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ8北京0.8-1万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 熟悉产品知识(京沪、美国的公寓及别墅等豪宅项目);2. 了解客户需求,精准匹配及实勘豪宅产品, 提供专业系统的需求解决方案;3. 提供全面的数据分析报告, 全面学习合同法及相关法律法规 ;4. 进行全流程的磋商与谈判,为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验;岗位要求:学历:统招本科及以上年龄:21-35周岁工作年限:不限其他:1.具有良好的亲和力、理解能力、协调和沟通能力;2.工作积极主动,乐于分享, 注重团队合作;3.有良好的社会责任与使命感, 乐于从事公益活动 ;丰富的收入组成:薪资构成:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~工作时间:每天09:00--19:30 每月休息六天丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日因人制宜,所有岗位均可内部转岗!联系人:Snow手机号:13671206361 座机:01057106080 面试地址-公司总部:北京朝阳区望京SOHO T1号楼B座29层工作地点就近分配

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年薪15万起 市场助理/市场专员北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ9北京-朝阳区1-1.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:【你是否知道有这样一家企业】是目前国内市场上专注于豪宅服务14年的不动产经纪机构,拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯;在中国豪宅市场领域为客户提供专业的不动产服务,致力于成为房产行业的丽思卡尔顿;不断地开发和引入行业新的技术,优化和提升服务及产品,使客户能够享受自己成功所带来的品质生活。这就是———— 丽兹行(LANDZ REALTORS)我们需要————真正的豪宅专家————下一个是你吗?你能够得到的NO1:薪资待遇1.薪资待遇:无责底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成2.福利保障:六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险、公积金;享受免费健康检查 接打电话均免费:企业内部通话免费;3.多重奖励:新人奖、品质奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度奖、团队月度奖,理得奖等等众多奖励?……4.年度海内外旅游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……等你来!5.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!员工购房款,购车款;月度、季度、年度嘉奖大会上你可否和你的父母一起参加呢?NO2:人才培养豪宅交易涉及到房产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆内训课程:新锐培训+技能培训+交易知识培训+MOT培训+流动大课堂+“黄埔”储备干部培训班◆外训课程:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程更有北大光华管理培训课程、“梦想特种兵”管培生项目、LEC百万精英俱乐部等你加入!NO3:晋升发展营销【精英】发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)1.豪宅顾问A2——店经理(B1—B9)2.店经理B3——店总监(C1—C3)3.店总监C2——运营总监内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘需要你:NO1:具备1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.亲和对待他人,理解力、沟通能力、逻辑性强;3.乐观开朗,诚实守信,积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过面对面沟通,提升自己的综合能力;5.乐于参加公益活动,具有爱心和感恩之心;NO2:掌握1.熟悉国内以及Britain, the United States, Australia, Canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2.为全球高净值客群提供全流程顾问式服务和不动产解决方案;3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5.网络渠道的管理和维护,power系统信息的录入和更新,熟练使用Ipad、豪宅App随时随地为顾客展现我们的高端项目6.积极主动配合团队其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。【面试地址】北京市朝阳区望京SOHOT1B座29层 联系人Arya: 18846134980 公司官网:www.lizihang.com如果你想从事一份值得做一辈子的事业,丽兹行毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那丽兹行全力以赴成全你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士!

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教务教研员(教师资格培训)北京教培师训网络科技股份有限公司北京-海淀区4.5-7千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、审校、修订教师资格考试项目培训课程配套讲义、课件;2、审核教师资格考试项目录制的视频课程;3、及时关注并收集、整理教师资格考试项目相关信息;4、编辑教师资格考试项目相关文案;5、参与教师资格考试项目相关教研工作;6、领导的其他工作安排。 岗位要求:1、大专以上学历,热爱教育行业,具有教育行业工作经验者优先;2、熟练使用基本的办公软件;3、教育学及其相关专业、文学及相关专业优先;4、对教师资格证、有一定了解或参加过教师资格考试、教师招聘考试优先;5、具有良好的语言表达能力及心理素质,有一定的写作能力优先;6、有一线从教经历者优先;7、做事认真、细致;8、热爱教育事业,有志于教育事业。

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境内外培训项目助理(接收优秀应届毕业生)北京天相瑞通软件有限公司北京-西城区0.7-1.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、搜集相关行业信息和数据,并整合成项目可使用和参考的资料;2、对公司宣传文稿进行整合和制作,并按需提供给同事及客户;3、负责各项项目资料、档案、文章、文件和数据库的管理;4、协助项目各项流程的开展,积极推进网站建设、课程设计、课件制作、培训管理、考试认证、继续教育等项工作;5、参与公司内外的相关会议,并做好会议记录和纪要;6、协助做好外联工作,维护与客户的良好关系或参与客户拜访和面向客户的推介工作;7、对组内成员的信息和数据支持;8、办公室行政支持工作;9、 完成领导交付的其他工作。职位要求1、统招本科以上学历,可使用英语作为工作语言;2、具备良好的职业素养,较强保密意识及责任心;3、熟悉公文写作,文笔流畅,熟练使用办公软件;4、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力,思维清晰、有条理此职位工作地点在北京市西城区金融街,请随简历一并发送近期证件照。

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教务助理 学管师 (待遇好)北京桃李苑教育咨询有限公司北京-石景山区0.6-2万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 维护、服务在读家长和学生2. 定课、排课、调课3. 与学生家长保持良好沟通,促进续费。4. 为学生匹配合适的老师,储备老师,与老师协调时间。、岗位要求:1. 本科以上学历2. 有一定的学科功底3. 喜欢做老师4. 沟通能力强5. 有教学经验,或者有教师资格证优先待遇:1. 高底薪,正常社保,可住宿2. 带薪培训,注重成长3. 薪资逐年递增4. 可晋升,发展空间大5. 氛围好

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考务专员北京外国语大学外研培训中心北京-海淀区6-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责与剑桥大学考试委员会签订合同,负责境外付款的申请和支付;2、负责考试的组织与实施,完成考务准备相关工作以及相关人员的培训工作;3、负责与剑桥大学考试委员会沟通,解决考试中的各项问题,解决合作学校提交的各项申请;4、负责考试数据整理和上报工作;5、协助制定考务工作的预算,负责记录成本支出、劳务费核算上报和各项考试支出报销;6、负责考官的对接工作;7、完成部门领导安排的其他工作;                任职资格:1、本科及以上学历,英语专业,要能接受一定的出差;2、拥有本行业和本岗位工作经验者优先,也可以考虑应届生;3、具备较好的英语基础,能够用英文进行口语和邮件交流;4、踏实,认真,细致,考虑问题全面;5、具备良好的沟通协调和组织能力;6、拥有很强的承压能力,并且能够在压力下自我激励,提供富有创造力的解决方案。

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班主任、教务管理北京博颢管理咨询有限公司北京-海淀区0.3-1万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、辅助主课教师进行日常课程工作,管理学员及安排课程进度,负责观察、分析学员上课反馈情况;2、与主课教师、客户保持良好的关系和密切的沟通,追踪教学质量,保障教学结果;3、负责教学教具设备的整理维护和安排管理,有序有效的进行课前准备,维护班级卫生,保护学员在校安全;4、与客户保持紧密沟通、处理来自客户的意见及投诉,协助续费及推荐,达到客户满意度指标,共同配合完成教育工作;5、根据公司需要所授予的职责和责任配合领导完成其他临时性工作。任职资格:教育学、行政管理、人力资源、经济学等相关专业;1年以上教学或助教工作经验(优秀者条件放宽,欢迎优秀应届生);亲和力佳、有良好的客户服务意识;热爱教育行业,具备良好的职业道德;工作仔细认真,责任心强,有良好的纪律性,团队协作以及服务创新精神。

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中国电信学院教学助理 提供住宿北京国信苑物业管理有限公司北京-昌平区5-5.5千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

具备技能1、熟练运用 office( Excel、 Powerpoint、Word)2、较强的学习和应变能力3、较强的沟通能力和责任心1、协助确定培训班相关支撑需求并协助培训班落地实施运营2、根据需求向支撑部门人员分配和协调相关工作,并对培训实施流程中重要工作,增加人员节点进行检查工作内容1、协调处理训班相关突发事件2、按照需求,开展培训班教学辅助工作,如学员信息收集、教学资料准备、教室内场辅助、教学资料整理归档等工作3、完成现场临时交办的其他任务额外福利:提供住宿联系电话010-58501415

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班主任/辅导员青岛兰德经济管理培训学校北京-朝阳区6-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:课程简介:培训学员为全国党政机关干部,30人以上成班,为期一周左右时间。邀请各大高校教授、副教授或相关领域的专家授课,培训课题涉及政治、经济、社会、文化、生态建设等领域,课程形式包含“主题讲座+实地考察”两种形式。岗位职责:1、班前:负责与招生部对接学员培训需求;与教务部对接讲师及培训基地的情况;培训班上学习资料的准备工作。2、班中:负责开班主持、讲座场地布置、协调落实培训讲座;带领学员进行实地考察,维持考察现场秩序;处理培训过程中出现的突发状况。3、班后:组织学员评估培训质量;对学员进行满意度回访。4、其他:完成上级主管安排的其他工作任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、能接受省内出差。3、性格开朗,善于与人沟通,思维敏捷,能从容应对突发状况;4、有过活动组织经验或上学期间担任过学生干部者优先。岗位优势:1、五险一金、免费住宿、餐补、话补、交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利等;2、双休,每天标准工作7.5小时,带薪年休假7天,法定节假日正常休息;3、内部管理规范,团队年轻化、人性化管理,并且为员工提供良好的职业发展培训和晋升机会;4、接触高层次人群,不断提升自己的知识和认知水平;5、游览祖国大好河山、名胜名校,不断开拓自己的视野。

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培训助理北京南天信息工程有限公司北京-海淀区4.5-6.5千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责公司培训计划执行、培训实施相关工作;2.负责培训课程咨询,培训供应商管理、资质证书管理等;3.负责整理各项培训资料及相关数据的统计分析;4.收集培训反馈意见,对参训人员进行评估,对培训效果进行跟踪和分析;5.协助完成部门其他相关工作。岗位要求:1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理相关专业毕业;2.有一年以上培训工作经历,有IT行业工作经验者优先;3.熟悉劳动合同法等国家相关法律法规;4.具备良好的语言沟通及文字表达能力,熟练使用OFFICE、WPS等办公软件;5.工作积极主动,责任心强,勇于面对压力和挑战。

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课程助理可穆菲尔(北京)国际化妆品有限公司北京-大兴区4.5-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 负责线上课程运营内容的日常维护与升级工作2、 课程内容修订及社群维护,线上课程教务等相关工作3、 负责配合主讲老师完成课程交付,如果后期能力突出可以负责线上课程运营4、 对负责线上课程内容整体情况及时跟进并调整进度5、 协助课程开发总监开发课件,讲义课件的编纂6、 拥有深厚的文字功底,能驾驭各种文字风格,提供有品位,有格调、有质量内容7、 处理领导安排的临时性事物任职资格:1、 普通话良好,具有一定的协调、组织及沟通能力2、 熟练使用office办公软件,具有PPT审美能力应变能力和抗压能力强,懂得有效沟通,执行力

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培训专员世纪易联(北京)科技有限公司北京-石景山区6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

培训岗位职责:1. 制定企业整体培训计划,建立培训体系;2. 拟定培训课件,管理培训资源;3. 负责新入职员工的岗前培训,介绍公司历史背景、企业文化、规章制度与组织结构;4. 实施公司培训计划,并跟进培训后效果反应;5. 负责上司安排的其它要求。任职要求:1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历;2、工作经验:1-3年以上培训工作经验(有商超行业培训工作优先);3、能力要求:熟悉操作办公软件,对PPT使用熟练,能够独立担当课程讲师;4、善于沟通、协调各部门员工的培训相关工作事宜;5、为人正直,工作认真严谨;原则性强,有责任心;有良好的团队合作精神。

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培训专员北京同万堂国际医药商贸集团有限公司北京-大兴区6-8千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助培训经理 建培训体系和制定培训计划;2、协助培训经理收集培训需求;3、收集整理培训档案并妥善保管;4、协助培训相关事务性工作(如:培训通知发文,培训现场的布置,材料制作,收集汇总等);5、各部门沟通以及培训协调等工作;6、完成上级安排其他临时性事情。五、任职要求:1、专科及以上学历;2、性格开朗,活泼乐观,良好的人际沟通协调能力;3、有团队精神、能吃苦耐劳;4、1年以上培训模块经验,有过主持经验和培训经验的优先。

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教务专员北京当代金融培训有限公司北京-朝阳区4-6千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、为银行学员提供专业的高质量教学服务;2、解决和疏导学员学习过程中出现的问题;3、定期为受训机构汇报学员学习情况和进度;4、管理班级,督促学员完成培训;5、密切关注金融理财、财富管理、私人银行等领域的最新动态,及时了解金融机构的业务需求,不断加强和学习专业知识,使自身具备顾问式专业服务。【任职要求】1、大学本科学历,优秀应届生亦可【有教育培训机构从业经验者优先】;2、普通话标准,思维敏捷,表达能力强;3、有较强的责任心和良好的教学服务意识,工作细心负责;4、熟练使用各项办公软件(WORD、EXCEL、PPT等 );5、有良好的团队协作能力。【职位发展及待遇】1、基本薪资【4~8k】+丰厚奖金【每年额外2~4个月奖金】+评优奖【优秀员工2000元】+饭补【每月400元】;2、一经录用即签订正式劳动合同,享受五险一金(全额)、补充医疗、人身意外险;3、享受带薪病假、带薪年假、法定节假日、健康体检等福利、逢年过节工会津贴【生日津贴、六一津贴、妇女节津贴、元旦津贴、端午津贴、中秋津贴、结婚津贴、生育津贴、住院慰问津贴、电影卡……】;4、员工免费完善的提升自身能力的课程培训【公司所有课程对员工免费开放,鼓励学习】;5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;6、 结交金融领域丰富人脉,为人生增彩;7、良好的工作环境和团队氛围;8、职位发展:教务专员—教务主管—教务副总监—教务总监—运营副总经理—运营总经理【部门不直接招聘管理岗,采用内部晋升及内部竞聘机制选拔人才】

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