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北京培训助理
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培训助理“前程无忧”51job.com(北京)北京6-8千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、全日制统招本科及以上学历;2、OFFICE办公软件使用熟练,尤其PPT制作;3、工作认证、细致、有责任心;4、有良好的团队合作精神;5、有良好的沟通能力和应变能力了,有一定独立处理事务的基础。如果你渴望更多的学习机会,有更大的空间,接受更大的挑战,那快来加入我们吧;       我们有强大的培训系统,专业的课程知识,资深的培训讲师,与500强企业交流的机会,超大的晋升空间,可以满足你的求知欲,施展你的才华;并且公司提供丰厚年终奖,按照国家标准享受各项福利,丰富的员工活动,让大家健康生活、快乐工作;还在等什么,我们期待你的加入

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培训老师嘉诺恒盛(北京)教育科技有限公司北京-朝阳区6-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司培训部每一期学员的课程进度、教学的辅导与维护,为每一位学员提供专业的咨询服务与教育辅导;2.为学员提供知识辅导,协助学员完成课后技术实操作业;3.依据公司技术、产品要求,开发新的学员及渠道;4.定期维护学员,给出合理建议,维护良好的信任教学关系;5.协助经理完成公司的工作任务及考核标准。任职要求:1、大专以上学历,培训经验、销售经验、形象气质佳者优先考虑;2、具有浓厚的亲和力,把握全局的参与能力,精熟的业务知识和较强的应变能力及谈判能力;3、学习能力强,能较快适应新环境,接收综合行业知识;4、性格开朗,口才良好,有上进心,充满激情,具有团队精神,思路清晰、踏实进取,具备较强的学习能力及沟通协调能力;5、能承受一定的工作压力,有责任心,具有保密意识。

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销售助理/专员北京诺波管理咨询有限公司北京-海淀区0.4-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助培训项目的成功交付,负责培训项目前、中、后期服务和协调工作;2、培训前期协助:包括但不限于负责内部系统流程操作,寻找并筛选培训师,组织电话会议,最终推荐合格的培训师人选; 3、培训中期协调:培训项目过程中的商务工作、合同执行、培训前准备等工作;4、培训后期跟进:包括但不限于跟进培训过程,保证培训顺利进行,并能及时解决现场突发问题。培训结束后收款,发票及相关报销工作等;5、完成经理交代的其他工作内容。职位要求:1、具备较强的责任心和独立解决问题的能力,能够认真、细致、耐心、周到的完成工作;                                          2、良好的服务意识及协调沟通能力、饱满的工作热情和积极的工作态度;3、无拖延症,自我管理意识强,责任心强、有团队协作意识;                                                   4、熟练使用日常办公软件(尤其是Word,foxmail,Excel等);         5、专科及以上学历,具备一定的英语读写能力,有培训行业经验者优先。福利待遇:1、激励的薪资体系:无责任底薪+项目提成+年底奖金等;2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;3、完善的假期组合:周末双休,带薪年假、全勤奖及法定假期;4、人性化的上班时间:上午9:00-9:30至下午6:00;5、新冠疫情期间:为保障每个同事的健康安全,目前暂定远程在家办公;6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日福利,定期团建活动等。

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班主任/培训助理青岛兰德经济管理培训学校北京-朝阳区6-8千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

课程简介:培训学员为全国党政机关干部,30人以上成班,为期一周左右时间。邀请各大高校教授、副教授或相关领域的专家授课,培训课题涉及政治、经济、社会、文化、生态建设等领域,课程形式包含“主题讲座+实地考察”两种形式。岗位职责:1、班前:了解学员培训需求和培训行程,提前与讲师以及培训基地对接,准备培训班上所需学习资料。2、班中:负责开班主持、培训场地布置;安排学员吃住行相关的后勤工作;带领学员进行实地考察,维持考察现场秩序;处理培训过程中出现的突发状况。3、班后:组织学员评估培训质量;对学员进行满意度回访。4、根据市场情况开发新客户达成项目意向。5、其他:完成上级主管安排的其他工作任务。(注:本岗位每月有一定时间的出差。)任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、应届生及有1-2年工作经验者优先,2021年毕业应届生可提前入职;3、热爱教育培训行业工作,有长期发展的规划;4、性格开朗,善于与人沟通,吃苦耐劳,能从容应对突发状况;5、有上进心,期望通过自己努力付出获得更高的职业发展和收入。岗位特点:1、五险一金、免费住宿、餐补、话补、交通补贴、节日福利等;2、双休,每天标准工作7.5小时,带薪年休假7天,法定节假日正常休息;3、内部管理规范,团队年轻化、人性化管理,并且为员工提供良好的职业发展培训和晋升机会;4、接触高层次人群,不断提升自己的知识和认知水平;5、游览祖国大好河山、名胜名校,不断开拓自己的视野。

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培训专员I.T(香港高级品牌服饰连销集团)北京-朝阳区4.5-6千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:-零售营运、销售技巧、服务技巧等零售相关领域的培训课程的开发、授课,课程跟踪和评估 岗位要求: -大专以上学历,零售、酒店、商超等行业培训相关工作经验1年以上; -工作认真负责,积极主动,有团队合作意识; -适应零售行业的工作强度,能承受工作压力。

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培训专员北京市三一重机有限公司异地招聘0.8-1.5万/月12-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1.具体实施各培训项目,包括会场选定、会场布置、培训通知发布、参训人员统计、讲师安排、培训现场维护、讯后满意度调查、培训效果评估、改善计划制定等;2.负责培训渠道、培训资源的拓展和师资的开发。任职要求: 1.学历:统招一本以上学历,师范类、心理学、人力资源 管理专业优先;2.年龄:不高于45岁;3.工作经验:2年以上培训模块工作经验,优秀应届毕业生亦可;4.知识与专业技能:熟练运用各种office办公软件,具备优秀的数据统计分类分析能力。熟悉企业内部培训体系和组织流程,了解新员工、职业素养等培训的组织。

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培训运营专员新华三技术有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月01-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1、培训交付管理: 1)课程项目交付资源管理(场地安排、讲师接洽、教材准备、食宿,线上课程工具及平台等接待资源安排等); 2)课程学员服务(培训通知拟制发放、学员需求接洽、满意度评估组织及统计等); 3)课程项目收支管理(班级收入及支出统计、结项报告拟制等)。2、培训运营管理: 1)培训交付及运营相关流程的拟制及优化; 2)运营相关制度及规范的建立及优化; 3)为部门员工提供相应流程及制度规范的赋能。3、培训质量管理: 1)大学培训质量体系的建立及优化; 2)大学培训数据的整理与报告输出; 3)ISO9001质量体系维护 4)客户体验管理及质量监控。任职资格:1、具备较强的组织协调能力、项目管理、流程建设及质量管控能力;2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;3、具备良好的人际沟通和协调能力,有较强的分析与解决问题的能力;4、有责任心,上进心,吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神;5、本科及以上学历,具备2-3年类似岗位工作经验优先。

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课程销售+5k无责底薪+优质资源北京地大方圆广告设计有限公司异地招聘4.5-6千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、任职要求:1. 学历不得低于中专,男女不限,年龄18周岁-30周岁之间;2. 可接受入门基础人员,只要你有很强的学习能力;3. 有良好学习与团队协作能力,肯吃苦耐劳;4. 踏实稳定,有意愿从事技术岗位工作;5. 想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。二、福利待遇:1、薪资结构:底薪+绩效奖金+项目提成+项目奖金+社会福利+其他补贴等,试用期1-3个月,转正后享有平均月薪范围5000-8000元;2、上班时间:9:00-18:00,中午休息1个小时,周末双休,不加班,享受国家法定节假日,上下班交通便利。 3、定期组织员工参加户外活动、体育比赛等业余活动,丰富员工的工作生活;4、良好的晋升机制,广阔的晋升空间。

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营运培训专员赫基集团-Sixty事业部北京-东城区01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、熟悉营运组推出的各项营运系统或流程的操作;  2、配合推行培训计划、开展培训活动并持续跟进培训效果;  3、与零售区域主任配合,在店铺监控营运系统的实施;  4、及时响应店铺的培训需求,制定相应的培训计划并实施,以提升零售人员的相关技能; 5、完成上司布置的其它项目。 任职资格:1、具备专业的培训与销售技巧,对零售市场及时尚潮流有敏锐触觉;  2、熟练使用常用办公软件,PPT尤为重要;  3、富有亲和力和感染力;  4、乐观、思维敏捷、善于沟通;  5、较强的协调与适应能力;  6、良好的口头及书面表达能力;更多职位及公司介绍可关注微信招聘公众号:MissSixty招聘 

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销售代表北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ041北京0.8-1.2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司介绍链家成立于2001年,一直致力于为客户提供优质的房地产经纪、资产管理等服务,让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。链家是一家具有全产业链服务能力的的房产O2O平台,是一家涉及资产管理和交易管理服务的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国32个城市,超过8000家线下直营门店,拥有130000余名专职经纪人。人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业!1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。职业发展:1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队,90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。【招聘职位:销售实习生/“链+新生代”置业顾问 工作地点:北京】任职要求: 1.统招全日制本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3.诚实守信,具有较强团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强工作职责:1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2.通过O2O(Online to Online)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务薪酬福利:? 基本保障:新人试用期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000-6500元/月、最长6个月;? 转正经纪人保障性底薪2500-6000元/月,最低提佣为30%,***75%;AI级别经纪人开单享有开单激励4000元,A2级别经纪人开单享有开单激励2500元;? 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选),未取得毕业证的实习生统一上实习生责任险;? 其他福利:春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴、出国旅游等。联系我们:? 北京链家HR: 王明哲17746527173

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课程研发助理北京融城教育咨询有限公司北京-西城区0.7-1万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】 1、根据研究项目、课程研发的需要及时收集相关资料,并完成教学评估等工作; 2. 竞标支持,提纲的设计和教师匹配,合同的修订、校对等; 3、项目方案支持,讲师和客户间协调沟通,PPT修改等; 4、培训现场服务,会场布置、教具和课件准备、设备检查、培训现场协调等工作; 5、讲师服务,订票、行程安排、接送机、酒店、餐饮等工作。 【任职资格】 1、具有丰富的会务组织和客户服务经验; 2、优秀的文字与口头表达能力,一定的组织协调能力; 3、乐于接受挑战,对工作富有责任感,善于沟通,能承受一定工作压力,具有团队合作精神; 4、具有较强的适应能力和学习能力; 5、专科及以上学历,经济、金融类相关专业者优先。

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培训项目助理北京能科瑞元数字技术有限公司北京-海淀区6-8千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据培训计划安排专家培训日程、准备培训相关材料;2. 培训课程大纲、课件、试题及考核标准、微课等教学资源审核;3. 专家培训课程录制工作组织和安排;4. 协调专家根据项目申报需求编写申报材料并跟踪进度;5. 培训运营期间的学员管理,配合讲师完成培训授课及考核;6. 培训活动图片拍摄,培训项目总结、市场活动宣传稿编写;7. 协助维护专家关系;8. 协助课程研发和培训运营过程中需要跨部门配合的其他工作;9.建设和维护培训网站和公众号,发布培训新闻和招生信息。任职要求:1. 本科及以上学历(接受应届实习生),教育技术学专业,或机械工程、自动化、工业工程相关专业;2. 逻辑清晰,敢于担当,自我驱动,良好的沟通能力和团队协作能力,乐于分享;3. 熟练使用办公软件;4. 可配合培训项目在全国范围内出差;5. 工作能力特别优秀者,可在学历或专业上适当放宽; 6. 热爱教育工作,具备良好的职业化素养与思考意识,有教材编写及课件制作经验优先。

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前台接待北京慧智东方文化传播有限公司北京-朝阳区4.5-6千/月01-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、爱岗敬业2、18-24周岁形象气质佳3、接待家长,安排测评课4、教务日常管理工作5、虚心好学

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前台接待北京墨池轩教育科技有限公司北京-海淀区3-4.5千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.精通word. excel办公操作2.具有很强的学习能力和积极上进的态度3.具有良好的团队合作能力4.有良好的沟通能力5.负责接待学生家长老师以及对学生家长老师的管理和协调工作6.负责与公司各部门协调以及配合工作

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战略品牌美容培训担当(护肤品)上海珺才企业管理咨询有限公司北京-朝阳区6-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

培训部门内事务类工作的担当和处理。要求:全日制大专及以上学历;                                                                      熟练使用office软件,特别是PPT制作要擅长。

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培训助理世用汽车有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

培训助理(1人)职责描述:负责协助市场经理开展工作。素质要求:本科学历以上,年龄25岁以下,热爱教育培训工作,工作认真、负责、严谨,诚信正直,热情善良。能出差,熟悉汽车尤其电动汽车行业者优先。薪资待遇:月薪+绩效奖励+股权激励+法定保险+节假日福利+培训。工作地点:北京、厦门。世用汽车信奉“与仁者为友,与智者为伍,与信者同行,与勇者共进”,欢迎全国各地一切愿意与我们携手改善世界,并创造历史的精英和朋友应聘和加盟!有意应聘加盟者,请将个人简历和应聘职位要求,发至世用集团专用人事招聘邮箱:hr@seiyong.com。符合条件者,我们将尽快回复并约见。

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培训专员中标时创认证(深圳)有限公司北京-丰台区4.5-6千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.学员通过学习,为学员办理取证,2.取证系统流程管理;学员资格审核,培训考核后入库管理;3.组织线上线下培训工作,联系企业及行业内的专家老师。任职要求:1.大专及以上学历,年龄35岁以下。2.熟练掌握办公软件3.适应出差工作,有驾驶执照。

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课程顾问北京大诚医院管理有限公司北京-海淀区6-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助管理线上课程,维护学员群,增强与学员之间的粘度。2、指导学员了解行业和课程特点、优势,解答学员提出的问题,促成学员的入学,提高转化率,做好潜在学员的回访、跟踪,提升潜在学员满意度与品牌认知度。3、了解、挖掘学员需求,并合理推荐相关课程。4、对学员档案进行有效的管理。5、协助上级完善相关培训咨询话术等。6、完成上级领导交待的其他工作。任职要求:1、大学专科及以上学历,年龄、工作经验不限。2、有较强的亲和力、耐心,具有一定的沟通能力和较好的应变能力。3、简单的办公软件操作和微信小程序的使用。4、能够承担适当的压力。

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培训助理鸿合科技股份有限公司北京6-8千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责1: 负责公司展厅讲解及日常相关推广讲解工作负责推广部月度推广计次绩效核算 收集汇总处理区域内反馈的例会信息 部门经理安排的日常其他事务 要求:  30岁以下熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT,ps)有良好的沟通能力,形象气质佳有过会议,活动主持,培训经验优先具有良好的文字编辑能力

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培训部助理北京鑫雅宜商贸有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、配合培训部总监,做好培训课程安排; 2、做好培训部门行政案头工作; 3、协调各部门的工作安排; 4、配合新人的培训; 5、配合公司各大型活动。

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