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北京 培训助理
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会务助理 欣思博(北京)科技有限公司 北京-朝阳区 0.5-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述: 负责培训现场管理与服务,协助讲师教学、学员互动及培训效果反馈,保证培训项目的顺利进行 外部酒店供应商协调管理安排等工作; 负责销售日常行政工作,  4,完成销售总监交办的其他工作。任职要求:1,大专以上学历,旅游、酒店、会展专业优先;2,形象气质佳,性格外向乐观,亲和力强,口齿伶俐,思维敏捷,普通话标准;3,.较强的理解能力和执行力,能快速掌握工作流程且快速有效实施;4,具备良好的沟通、组织和协调能力;5,良好的危机处理能力,能快速妥善解决各类突发状况;6,具备良好职业操守,严格保守企业商业秘密;7,自我管理意识强,能接受适当独立出差,责任心强、有团队协作意识8,有专业服务机构(企业管理咨询、培训)从业经验者优先考虑; 9.,熟练掌握Excel,Word,PowerPoint等办公软件;具备一定的文案及编辑能力。

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助教 北京医林文化传播有限公司 北京-丰台区 5-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责管理“非全职”助教,“非全职”助教培训,协调授课讲师课程规划时间,与讲师对接课程,安排沟通,安排上课。2、协助总监管理课程、管理学员,学员档案信息整理,维护课程有序进展。3、协助安排上课、学员答疑,监听课程,把关上课质量,收集整理课程反馈4、完成上级领导安排的其他任务,服从管理。5、完成上级交给的其它工作岗位要求:1、中医,中西医专业优先2、考研,考执业医,管理经验的优先3、工作严谨负责,认真踏实,耐心处理学员问题答疑,及时反馈学员问题。4、熟练各种办公软件,处理文档,表格,善于总结。5、服从管理,有良好的学习能力和执行能力。

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培训经理助理 “前程无忧”51job.com(北京) 北京 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

协助经理制定讲师服务管理办法并监督各地的执行;负责公司重点签约和独家签约讲师的日常服务;负责各类讲师合同资料的整理和存档管理;负责整理和制作讲师资料(讲师介绍、课程大纲、授课视频)并存档管理 ;负责日常定期与讲师沟通合作中待解决和待改善的工作,提高合作效率;协助经理完成与业务相关的日常行政工作;直属领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制大学本科人力资源或文科类毕业; 2、较强的协调沟通和组织能力,了解培训咨询行业基本知识;3、做事认真细致,有良好的职业素养和服务意识;4、熟练使用OFFICE各类办公软件和图文编辑能力。 

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教育行业客户服务 北京环度智慧智能技术研究所有限公司 北京-海淀区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

你需要做:第1-3个月,学习脑AT技术的操作、使用和解读,初步完成相关知识的储备。3个月之后,根据要求完成产品以及相关客户服务和维护工作。

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培训规划 耶比欧企业管理咨询(上海)有限公司北京分公司 北京-朝阳区 1.5-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.以顾问式销售的形式,接听客户主动来电或根据公司提供的客户资源,为客户提供咨询和服务,完成培训课程的销售; 2.负责接听顾客咨询电话,解答意向客户疑问; 3.负责帮助客户做出合理课程规划; 4. 注重团队合作,有强烈的进取心、责任心、敬业精神和创新意识 任职要求: 1.热爱工作,并有强烈的成就欲望; 2.具备职业素质,拥有良好的沟通及表达能力和缜密的逻辑思维能力,具备较强的抗压能力; 3.注重团队合作,有强烈的进取心、责任心、敬业精神和创新意识; 有一年以上咨询公司销售工作经验者优先,优秀的应届毕业生也可。 公司福利待遇: 1.提供良好的职业晋升平台 2.薪金=基本工资+绩效奖金+五险一金 3.提供世界500强同等的培训机会

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学管师(海文校区) 剑桥国际教育(中国) 北京-海淀区 0.4-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、协助教师完成日常班级管理,全面做好教学服务工作;2、落实学生的调课、补课、停课安排,负责教室分配及课程信息通知;3、负责学生教学进度的追踪,全面系统掌握学情,及时做好学校与家长的沟通;4、协助教师进行学生作业、测评试卷的评改;5、负责学员考试报名、退费、转介绍等日常工作;6、准确记录客户投诉事件,按服务要求处理客户投诉事件;任职资格:1、本科,CET4、CET6或者同等及以上水平2、1年以上教育机构服务工作经验或教务管理工作经验优先3、有良好的英语口语表达能力和阅读理解能力4、了解线下服务基本流程、教务管理服务基本流程5、阳光心态,善于沟通,有良好的团队协作精神和一定的承压能力;熟练应用office办公软件;良好的职业素养。工作地点:西单校区-宣武门西大街乙97号尚座大厦2 层万柳校区-海淀区万柳中路15号三层(海淀国税局斜对面)公主坟校区-海淀区玉渊潭南路85号(紧邻翠微小学一分校)君安写字楼三层海文校区-海淀区中关村大街甲28号海淀文化艺术大厦A 座11 层

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英语助教(沙河) 新航道国际教育集团 北京-昌平区 4-7千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责雅思学员辅导,讲解雅思相关知识和技能,安排学生测试,进行作文批改和口语陪练;2. 负责与学员家长进行回访和反馈;3. 负责挖掘学员档案的记录以及其他行政工作。 任职要求:1. 学历:全日制统招二本及以上,英语专业,有留学经历者优先;2. 语言:CET-6 500分 / TEM-8成绩合格 / 雅思6.5分 / 托福95分及以上,口语流利,发音标准,语法功底扎实,能修改作文及口语陪练;3. 经验:有学员辅导相关工作经验,熟悉工作流程者优先;4. 能力:善于与人交流,口语表达能力好,领导能力强;5. 形象:外形端正大方,活泼开朗。 福利:1. 学校缴纳五险一金(入职即购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险);2. 可享受带薪年假,国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假;3. 学校提供一对一的岗前培训,良好的职业发展及晋升通道;4. 免费年度体检、年度英美加澳等国家交流、游学、旅游机会;5. 员工报班折扣优惠;6. 丰富的员工活动(趣味运动会、各类兴趣小组、定期团队聚会等); ------------------------------------------------------------------------------------------------------------如果你符合我们的招聘要求,并期望从事教育工作,欢迎投递简历。更多和我们联系的方式:直接投递简历至邮箱:lixiaoxue@xhd.cn请勿重复投递简历,我们珍惜每一份简历,并合理分配岗位。祝你找到一份理想的工作。前程似锦!

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代某国家协会招聘培训专员 北京外企人力资源服务有限公司 北京-海淀区 0.7-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、根据协会总体战略完善培训体系  2、根据协会发展情况和员工培训需求制定、组织、落实协会年度、季度、月度培训计划和预算  3、根据培训计划制定培训方案,设计培训课程,并跟踪培训效果,进行培训评估  4、负责搭建协会培训体系,做好文化宣导工作,不断推进和提升协会工作氛围  5、组织、联系、协助其他部门完成专业培训工作,并跟踪培训效果,进行培训评估

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橱柜设计兼培训经理助理 德国柏丽厨具 北京-朝阳区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

此岗位无需直接工作经验。公司为此岗位提供专业、系统的的培训 任职资格: 1、本科学历,家具设计、室内设计、产品设计等专业;2、英语四级以上(听、说、读、写熟练);3、1年以上工作经验;4、具备良好的学习能力、表达能力和沟通能力、抗压能力;5、志愿从事产品研发及培训工作。 岗位职责: 1、协助部门经理进行展厅规划及产品研发;2、协助部门经理进行产品体系培训系统开发、维护及执行;3、协助部门经理处理其他临时性的事情。待遇:1、薪酬结构:固定月薪+各项补助+年终奖金;2、享受国家法定福利及休假待遇;3、享受公司特色福利:奖励性休假待遇、健康计划;4、提供多种团队活动:国外游、公司文化主题派对、文体活动、优秀员工欧洲游。

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助理销售(助理课程顾问) 竞越企业顾问有限公司 北京 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:协助团队主管销售的工作,进行已有客户的维护及服务;在团队主管销售的辅导下,独立进行客户挖掘,客户开发,客户拜访等销售活动;独立完成自己负责的新客户开发,并达成个人业绩;执行销售的项目及培训,包括项目规划,实施,跟进,总结等;与客户积极沟通与互动,维护良好的客户关系。任职要求: 大专以上学历,有甲方公司工作经验优先;具备良好的逻辑思维能力,人际敏感度高,能换位思考;办公技能操作熟练;具备良好的表达能力,学习能力。

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前台接待 北京博睿嘉源教育科技有限公司 北京-平谷区 0.3-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。4、监督员工每日考勤情况。5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。7、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。8、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。9、负责复印、打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作12、做好材料收集、档案管理等工作。13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。14、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。

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世界500强美资企业-培训助教 北京九五太维资讯有限公司 北京-大兴区 7-9千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

Essential Responsibilities:Technical training program support:Facilitate technical training operation, FE competency model design and communicate with front line service team to ensure training requirements/needs/issues be captured timely; Handle training programs to support FE technical capability;Follow up and improve post training effectiveness;Work with trainers on training schedule operation;Work with Global team to closely to develop most effective training plan;Feedback collection to make trainee feel easier;Work on Learning system to facilitate FE’s training material work;Take care of customer/vendor training to make contribution for business;ATC facility support:Be responsible for ATC facility & vendor management, provide logistics support for all training & meeting in ATC, either SVC or outside.Training equipment purchase and management, coordinate logistics for training equipment installation and de-installation.Track training facility usage / look for opportunity to help service team and other function get more benefit from ATC.Handle payment and charge back.Cooperate with EHS and QMS team to pass internal & external audit.Qualifications/Requirements Bachelor degree. 3+ year administration working experience in a separate facility. Integrity oriented.Effective use of office tools.Good communication skill. Be responsiblePositive and logical thinkingWilling to learn and practice with strong ownership and proactive with working attitude 工作时间:早8:30-晚17:30,周末双休薪资福利:平均薪资:7K-9K(具体定薪需面议)福利:五险一金,年底双薪、年终奖,通勤班车、茶小间,打车费,年会,家庭日等

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培训专员 北京商壤人力资源有限公司 北京-朝阳区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广,建设商学院课程运作体系;4、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;5、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);6、领导安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历,热爱培训工作,熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识;2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、有一定的课程开发能力、演讲能力;4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力。

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教务干事(语文相关) 北京八维研修学院 北京-海淀区 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求: 1、统招本科及以上学历,可接受应届生;2、具有良好的团队合作意识、工作责任心强;3、汉语言以及相关专业,硕士优先;4、喜欢从事教育行业,师范类学校毕业者优先。岗位职责:1、负责语文课程的听课,针对性帮扶班级成绩差的任课教师;2、负责审核教学考试试题,出日考卷、周考卷、月考卷;3、负责组织语文相关课程的教学研讨。 福利待遇:五险一金;我们采取以岗定资,以能定级,以绩定奖的工资管理制度, 根据个人能力提供相对合理的薪资;公司有食堂,提供正常饭补;提供寒假。联系人:张老师 联系电话:010-82157183 13488870012

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诚聘 高级交易员 操盘手 实盘经验优先 北京盛业恒泰投资有限公司 北京 0.6-1.8万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

初级交易员:底薪6500 + 30%提成 + 奖金 + 节假日双休 + 200交补、餐补、住房补助+ 年终奖+ 五险一金。中级交易员:底薪12000 +40%提成+ 奖金 + 节假日双休 + 200交补、餐补、住房补助 + 年 终奖 + 五险一金。高级交易员:底薪18000 + 55%提成+ 奖金 + 节假日双休 + 200交补、餐补、住房补助 + 年 终奖 + 五险一金。----------------------------------------------------------晋升空间:1:初级盘手稳定连续三个月的月盈利晋升为公司中级盘手。2:中级盘手稳定连续三个月的月盈利晋升为公司高级盘手。----------------------------------------------------------岗位须知:1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递和 未经预约的来访。2、正式入职之后交易资金均由公司提供,无需自行寻找客户。3、正式入职后可***(工作时间和地点可自由分配,需要自己有上网条件)。----------------------------------------------------------岗位简介:主要工作是在网上给公司操作账户资金,买卖贵金属、外汇,有效进行风险控制 ,用于全球外汇及黄金市场进行实盘交易活动来获取利润。具体的操作公司会有零基础的系统培训,前 期有导师指导和带领,晋升后要求能够独立交易并建立和带领属于自己的新团队。招聘岗位详细描述及要求:初级交易员: 1、对金融行业有较强的兴趣,立志成为交易市场内的一员。2、有较强的学习能力、风险控制能力。3、对数字及图形有较强的反应。4、有较强的执行力和责任心。5、学历不限,对金融行业感兴趣,有乐于学习的心态。中级交易员: 1、对金融市场交易有一定的认识和操作经验,能够分析市场价格整体趋势。2、有很强的分析能力,擅长并酷爱操盘工作,有意愿成为交易高手。3、对公司资金高度负责,严格执行风险控制,把握时机及时进行交易。4、对市场走势准确判断,对待市场价格变化能够冷静、自信的分析。5、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的业绩。6、学历不限,对金融行业感兴趣,成熟稳重,有乐于学习的心态。高级交易员: 1、操作公司大金额账户,有强烈的责任心和风险意识。2、分析市场行情,每日制定交易计划。3、配合培训讲师辅导新员工共同进步。 4、较强的理解盘面,合理运用账户资源达到充分盈利。5、有过金融交易(股票、期货、现货、贵金属、外汇)三年经验以上,双边交易2年经验以上。6、对世界整体金融动向有较强的分析能力,可以较好的分析运用基本面、技术面,对市场价格变化.联系电话:15811248608联系人:王经理工作地址:北京市朝阳区朝外SOHO D座8层0827地铁六号线东大桥站D2出口 向东150米

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人事培训专员(五险一金+早九晚六) 北京西斯互动广告有限公司 北京-朝阳区 6.5-9.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、负责全年度招聘目标和规划的制定及人员编制预算、参与或协助上层执行相关的政策和制度;4、向高层领导提供人力资源、组织机构等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、通过建立高效招聘流程和机制以及开拓和整合招聘资源,积极拓宽并完善招聘渠道,保证招聘工作的质量及有序开展,实现公司各阶段的招聘计划;6、制定招聘解决方案,做好招聘渠道的开发和维护工作,完善各个岗位的职位说明书;7、按照公司要求完成各项人事相关报表及数据分析。任职要求:1、人力资源或相关专业大专及以上学历;(欢迎优秀应届毕业生加入)2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;3、具备较强的逻辑思维能力,善于沟通,有良好的人际关系协调能力和团队建设能力;4、品行优良,责任心强,工作细致积极主动,具有良好的职业操守;5、熟悉公文写作,有企业文化工作经验优先。

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51talk学习顾问/房补/底薪 知了英才(北京)管理咨询有限公司 北京-海淀区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 对在读学员提供高水平的服务,完成团队销售任务;2. 对学生进行日常管理、及时了解学生的学习情况、端正学员学习态度,培养学生学习习惯;3. 向家长反馈学生学习进展情况,同时了解学生在家及学校的学习情况,根据反馈召开学生班会及家长会,以提升对学员的服务水平;4. 完成领导安排的其他各项工作,通过团队合作保证在读学员及家长的满意度。任职条件:1. 可接受周六、周日上班;2. 形象端正,身体健康,待人诚恳,有良好的服务意识,能够承受工作压力;3. 教育学专业背景及有班主任工作经验者优先;4 较好的语言表达能力和沟通能力,较强的责任感,具有临场事务的应对和处理能力;5. 会使用办公软件。工作地址:

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班主任(8k-15k) 北京恒馨信息咨询有限公司 北京 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【工作职责】1、参与直播课程,重点跟踪学员线上的学习效果;2、课后作业批改,针对学员出现的问题给予解答;3、学员班级群内维护答疑,解决学员家长问题;4、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,关注学员课程报名情况。【任职要求】1、本科及以上学历,专业不限,应届、往届生均可;2、沟通能力强,普通话标准,具有团队合作精神,有团队领导经验优先;3、中小学基础知识扎实,无教师资格证要求;4、有责任心和耐心,愿意投身教育事业,有过相关从业经验者优先。【薪资福利】薪资:无责底薪4k +课时费+续报奖金 +餐补福利:6险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业、住房公积金)+补充医疗保险;年度体检、每月餐补

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培训专员 北京十全全心教育科技发展有限责任公司 北京-朝阳区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.对活动的执行与跟进,活动现场各个环节的组织与配合。2.会议的主持、会前的准备活动、会后的资料整理与撰写新闻。3.统筹学员的接待、住宿、餐饮。4.在活动中与学员保持沟通,并协调和解决突发事件。5.策划方案。岗位要求:1.本科以上学历。2.有会议、培训、教育、教师等相关工作经验者优先考虑。3.可接受出差。

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英语租赁顾问(本科底薪5000+提成+出国机会) 21世纪不动产北京信邦房地产 北京-朝阳区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

为世界500强企业的外籍员工、国际学校老师和大使馆工作人员提供高端公寓租赁和咨询的全程服务,并解答和解决客户在中国生活所遇到的问题。岗位要求:1.21-28岁,本科专业,或口语优秀者优先考虑;2.具备良好的沟通协调能力,诚实可靠;3.有高度进取心,良好的团队合作精神;4. 无需行业经验要求,公司提供全面而系统的培训。Property Consultant requirements- 21-28 years old, advanced diploma or bachelor’s degree in English or Fluent oral English is preferred;- Good communication skills, reliable and honest;- Highly motivated, good team spirit and client service skills;- No professional experience is required as we provide comprehensive and systematically training.你知道全世界平均每分钟成交的一笔房产交易就是来自于21世纪不动产吗?我们是如何做到的,你一定会问?1、问:21世纪是家什么样的公司?答:21世纪不动产是一家全球性的美资上市房地产经纪公司。1971年成立于美国,2000年进入中国,目前北京有近二百家门店,公司正处于扩张期,需要招纳大量的有素质人才。2、问:薪资待遇是怎样的?答:为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段,21世纪不动产所有顾问均可享高底薪(无业绩要求)和高额提成;即:底薪(5000—8000元)+高额提成(8%—33%)+社保五险+商业保险3、问:我是新人,没有接触过这个行业怎么办?答:企业的不断发展与扩大,必须以员工的学习与不断提升为基础。21世纪不动产拥有行业内引以为傲的培训系统。我们为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训,从新人金锐训练营(0-1个月)、Create21培训课程(1-3个月)到 21 Plus 培训(6-12个月),以及为店长和经理培训的IMA国际管理课程,配以专业的培训讲师队伍。每周还有业务的专业培训,包括专题业务讲座,业务一对一演练培训等。4、问:我的发展空间如何?答:公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。精英培养发展规划:见习置业顾问——置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理管理人才发展规划:置业顾问——门店主管——销售经理——店长及股东---多 店股东5、公司有提供住宿吗?答:公司针对应届生提供住宿待遇,住的是小区楼房二居,上下铺,每个房间四人。6、销售人员可以转为行政类工作吗?答: 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划,也是业务人员职业发展的渠道之一。公司优先从业务一线部门选拔人才。7、问:员工有业余生活吗?答:在这个欢乐的大家庭,工作和生活中的点点关怀,就在一次次的活动之中让你我忘情投入——员工生日Party,“想唱就唱”好声音竞赛,员工运动会等。每个月里,每个团队定会举行集体K歌或者聚餐;春、夏季各店面会根据时间安排,举办踏青活动,颐和园、香山等,到处留下了我们青春的身影;各节日欢享时光:中秋节、端午节、三八***节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限!因公司正在拓展,望有志之士勇于加入。感谢您关注21世纪不动产!很高兴看到您的简历,因每天接收简历量巨大,如您在投递简历后二日内没有接到我们的邀请电话,请您致电:招聘部刘经理18601040237 欢迎您的来电!公司采用就近分配原则,请您在应聘简历中注明您目前所在地和详细居住地址,谢谢!面试地址:朝阳区阳光上东4号楼底商102乘车路线:乘坐地铁14号线到将台站C口出阳光上东4号楼企业信息:21世纪不动产中国官网:http://www.century21cn.com/21世纪不动产新浪微博:http://weibo.com/century2121世纪不动产百度百科:http://baike.baidu.com/view/255184.htm21世纪不动产十年大事回顾:http://v.youku.com/v_show/id_XNDQ3NjQxMzg0.html21世纪不动产金色标准:http://v.youku.com/v_show/id_XMjY0MzIzNTA0.html2121世纪不动产微电影北京北京:http://v.youku.com/v_show/id_XNTYzNjIxNTgw.html注:请您在参加面试时携带您的学历证明,我们会通过学信记录查询的方式进行学历审核,希望能得到您的认可与支持。成为长久的事业伙伴,从彼此真诚开始!

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