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北京汽车设计工程师
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2020届应届生招聘北京亿华通科技股份有限公司北京-海淀区0.8-1.5万/月02-26

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位介绍:1、研发中心岗位,负责燃料电池系统设计、控制策略开发、系统匹配、实验测试工作;2、相关岗位:燃料电池系统开发工程师;                      燃料电池系统控制工程师;                      燃料电池系统匹配工程师;                      燃料电池系统仿真工程师;                      高压电气设计工程师;                      项目管理工程师;                      燃料电池系统测试工程师;                      零部件工程师;专业要求:1、硕士及以上学历;2、车辆工程、机械工程、工程热力学、动力工程、电化学等车辆工程类相关专业;3、有燃料电池相关研究经验优先

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Lighting Development Engineer 车灯研发工程师览茵汽车设计咨询(上海)有限公司北京1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

Task description:职位描述:Independently development of car lighting system 能独立设计汽车照明系统According to the customer requirements to design the lamp (headlamps、tail lamps、lights、fog lamps)按照顾客的需求,在一定时间内,对车灯进行设计(前大灯、后大灯、信号灯、雾灯)Lamp structure design ( including 2D/3D , design BOM, FMEA and the early stage of the feasibility analysis and so on)灯具的结构设计(包括2D /3D ,设计BOM,FMEA和早期阶段的可行性分析等)Coordinate with other function departments to get necessary resource 和公司其他部门无缝合作,取得并利用需要的资源Preparation of documentation, such as material lists, 2D drawings, installation manuals, FMEA, etc. according to customer standard 根据客户的标准完成文档的相关工作,例如材料清单,二维图纸,安装手册,FMEA等等Support the project manager with presentations of technical concepts, issues and proposals for solutions 支持项目经理介绍相关的技术概念、问题和解决方案Requirements:任职要求:Bachelor degree or above in mechanical engineering, electrical engineering, automotive engineering or any other comparable final degree 机械工程,电子工程,汽车工程或相关专业的本科及以上学历Have several years’experience in automotive industry 拥有多年汽车行业工作经验Good team player with outstanding communication skills 优秀的团队合作精神以及沟通能力Creativity for technical solutions 有创造性的技术解决方案Good English written and spoken, German language preferred 良好的英语书写和口语能力,德语优先

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日企技术开发(编号119009)上海艾杰飞人力资源有限公司北京0.7-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

■基本信息■工作地点:北京市工作时间:08:30 - 17:30工资范围:7000 - 15000语言要求:日语不问 英语不问■职能描述■【工作内容】■ 产品建模相关工作的对应 ■ 管理对接协作厂商进行产品试装和试装过程中的调整工作对应【产品】■ 主要产品:空气扰流板(空气动力组件、汽车大包围)等■职位要求■■ 24-40岁■ 本科及以上学历■ 日语准商务水平(1名),语言不问(1名)■ 汽车用品开发经验2年以上必须■ 理解图纸,会使用CAITA必须■ 沟通能力强(会涉及到与客户和供应商对接工作)■企业信息■国际贸易、转口贸易、保税区内的企业间贸易、区内的贸易代理、保税仓储、简单加工及贸易咨询业务、本公司销售的设备类的安装工程。此职位为日语职位,工作内容日语必须,特别注明除外。若对此职位有任何疑问,可以通过以下联系方式进行咨询。由于应聘者很多,添加时请注明您的信息,谢谢。________________________________________________________________________★更多日企热门招聘请戳我 :http://www.rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。プレゼントを用意しております!∩^∩________________________________________________________________________公司地址:北京市朝阳区东三环中路9号富尔大厦1506室联系方式:010-85917900邮箱地址:hrbeijing@rgf-hragent.com.cn公司名称:上海艾杰飞人力资源有限公司 北京朝阳分公司公司主页:http://www.rgf-hragent.com.cn

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动力电池检测工程师上海福迈迪工程技术有限公司北京-大兴区02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职责明细:1. 对产品(动力电池包,储能系统,bms等)进行功能以及稳定性测试,并依据测试过程中出现的问题点提交修改意见,汇总测试报告;2. 客户现场动力电池包的检验,修理,测试。3. 电池包组装辅助工作。岗位要求:1. 大专及以上学历,电气、机械等相关专业。2. 了解或会使用测试需求,测试用例的管理工具及bug的管理用具。3. 具有独立完成较复杂性测试方案和测试用例设计的能力。4. 会看电路原理图,layout图等资料。5. 有动力电池性能测试经验、熟悉充放电、高低温箱等设备6. 熟悉动力电池检测设备和测试标准,对动力电池系统有一定的认识;7. 具有良好的团队协作精神及沟通协调能力,敬业、认真、责任感强;8. 英语流利;工作地点:北京大兴区亦庄

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空调系统工程师南京协众汽车空调集团有限公司异地招聘02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、空调系统设计与布置;2、负责客户/供应商的技术交流;3、编制空调系统设计的技术条件、技术规范、技术方案;4、编制空调系统试验大纲或试验计划,DFMEA;5、负责前端模块新技术研究、匹配技术研究和匹配流程、规范的建立(冷却模块及其零部件的开发、匹配流程及规范,对冷却模块的前沿技术有一定的理解);任职要求:1、机械电子、制冷/暖通、发动机、电子电器、汽车工程等相关专业本科及以上学历;2、英语四级以上,口语流利和读写能力优秀者优先;3、3年以上空调系统/HVAC设计/布置经验,或者主机厂空调系统开发经验;4、具有AUTOCAD、CATIA制图能力;5、具有汽车零部件设计经验,有冷却模块集成、零部件设计、空调系统、HVAC、汽车电路设计经验者优先;6、熟悉相关专业的国家和行业标准,及LMS、HEAD、B&K等振动噪声软硬件测试分析设备,熟练掌握LMS Test Lab,HEAD Artemis等测试分析系统;7、具有扎实的汽车冷却模块设计、匹配和部件生产理论基础和实践经验,具有现场技术质量问题的分析和整改能力。此岗位工作地点为北京

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Senior BIW/HOP Design Engineer (UG)爱达克车辆设计(上海)有限公司北京-大兴区1.2-2.2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

a. Critical Competency / 关键能力Software:UGExperience in concepts and design of closures (doors, hood, trunk lid / tailgate, fuel filler flap) including sheet metal parts and components/Experience in concepts and design of Body in White sheet metal partsKnowledge of automotive development processes and standardsGood skills in oral and written English, German is an add on, Chinese as mother tongueTeam player with good organization and problem solving skillsFlexibility and interested to work in an international project environment软件:UG具有开闭件(门,引擎盖,行李舱盖,尾门,加油口盖)概念及设计经验,包括钣金件及组件的设计,或具有白车身钣金件概念及设计经验。熟悉汽车开发流程以及标准具有良好的英语说写能力,会德语者优先考虑具有团队合作精神和良好的组织和解决问题的能力对国际化项目感兴趣并可灵活调动b. Required Education & Experience / 教育背景及工作经验Bachelor - Mechanical Engineering, Master Degree in Automotive Engineering, Technician or relevant education, training,and/or work experienceMinimum 7 years experience in Body in White development or Closures parts and components development At least 2 complete project experienceSkilled to use CAD systems such as UNIGRAPHICS and/or CATIA V5 Knowledge of MS Office Software: Word, Excel, PowerPoint机械工程本科或汽车工程硕士学历,技术人员或具有相关教育,培训或者工作经验人员至少7年白车身或开闭件工作经验至少2个完整项目经验熟练运用CAD软件如UNIGRAPHICS或CATIA V5 会使用办公室软件: Word, Excel, PowerPoint带领团队,根据部件的功能,成本,质量以及生产的要求,能运用CATIA V5从最初的概念到最终的产品进行3D模型设计根据客户或爱达克的标准进行文件的编制,如材料清单,二维图纸,安装手册,FMEA等协助项目经理完成技术文件,解决问题,提出建议能够带领5人以下项目团队上级分配的各项工作

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CAE工程师北京美联桥科技集团有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责汽车发动机节能减排系统的性能分析;2.负责新能源汽车热管理系统的模拟计算与分析;3.负责CFD、CAE仿真模型的建立与规范、数据与分析报告的归档,以及仿真平台数据的维护;4.负责项目的设计工作(研究设计原理、设计依据,完成DFMEA、体系化设计文件的编制);5.国外先进技术的跟踪研究;任职资格:1.机械或结构相关专业,本科以上学历,具有两年以上CAE、CFD分析工作经验;2.熟悉发动机开发和汽车行业的相关国家标准和行业标准;3.掌握发动机性能分析和排放的控制技术;4.能够应用CFD、CAE等分析软件对系统和产品进行仿真分析;5.掌握PRO-E进行模块化产品的设计建模;熟练使用CFD软件(如Fluent),英语CET-4以上熟练掌握科技英语;6.具备基础的发动机原理、热力学、发动机性能系统分析能力;

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2020届校园人才-研发、营销、管理北汽福田汽车股份有限公司北京-怀柔区4-8千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

新能源、智能网联、新技术研发工程师 车身、底盘、性能改进等研发工程师 采购、质量、制造、工艺工程师 市场营销类 管理类

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软件工程师北京亿彩众邦科技有限公司北京-大兴区0.8-1万/月02-21

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘要求:1、中专及以上学历,计算机及相关理工科专业毕业优先;2、有较强的动手能力,有浓厚的技术热情,思路清晰,善于思考,良好的分析和独立解决问题的能力;3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;4、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;’5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件;岗位要求:1、 中专及以上学历,专业不限,计算机及相关理工科专业毕业优先;2、 能够快速接受新技术,保持开发技术的先进性;3、 具备良好的表达和沟通能力,善于交流,乐于分享,能够承受较大的工作压力4、 可接受其他专业人员,无经验公司可内训培养;5、 有计算机语言基础者优先 ;就职待遇:1、 提供住宿 员工公寓 24小时热水;2、 周末双休,定期团建,带薪假期随你浪;3、 按北京市标准缴纳五险一金+企业年金4、 快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度;

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数字化模型师 A面工程师 CAS工程师北京广联智兴科技有限公司北京-大兴区15-20万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

职位描述:完成公司造型项目所涉及的模型数字化及曲面光顺工作任职资格:学历及经验:专科学历,在类似企业有实际相关汽车工程工作经验4年以上;本科学历,在类似企业有实际相关汽车工程工作经验3年以上;岗位职责: CAS建模,根据效果图以及工程部门提供的输入条件完成CAS工作; ClassA建模,根据点云输入完成逆向class-a工作;技能技巧: 熟悉Alias或Icem surf或CATIA自由曲面操作; 了解一定的造型原理和造型思路 具有一定的审美观 具有一定的工程开发经验,熟悉相关国家及国际的法规要求态 度: 有良好的沟通、协调能力 高度的工作热情,良好的职业道德工作地点:北京、广州、上海、重庆

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汽车座椅产品工程师北京北汽李尔汽车系统有限公司北京1.5-2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

任职资格:1、 本科学历以上2、 工科背景,汽车专业优先考虑3、 英语熟练应用,可以独立与国外研发团队工作4、 具有汽车座椅研发经验5年以上,参与过德系项目者优先5、 具有8年以上工作经历,同时具备3年以上的团队管理经验,40岁以下。6、 熟悉TS169497、 熟练使用Catia8、 为人正直、性格稳重、善于沟通,较好的团队合作能力。工作职责:1、 负责新项目开发的产品信息导入2、 负责与德国及中国的研发团队及客户进行技术沟通3、 负责产品BOM编制及QAD系统录入4、 负责年型项目及工程变更的项目管理5、 负责产品团队的组织建设,提高产品团队工作效率6、 负责零部件国产化开发项目7、 负责内部的产品信息发布及对其他部门的产品培训工作

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座椅产品工程师北京光华荣昌汽车部件有限公司北京-昌平区0.8-1.5万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责沟通客户并制作技术方案,含费用预估、DVP的确立(含FEA)、设计计划等; 2、负责DFMEA的编写、特殊特性清单的识别、整椅EBOM清单等文件的编制; 3、负责设计各阶段3D数据的设计审查及2D图纸的审核,总成图纸的编制,部分3D/2D制作; 4、负责产品预研至工程验证完成阶段产品匹配设计问题的对策解决、验证、设变; 5、负责新项目的各项校核(法规、环境、舒适性、运动及安装工具校核); 6、负责新项目内部匹配、布置,输出各分总成及零部件、电器件等的详细设计说明; 7、负责老项目产品维护、性能提升、降本等工作。     任职要求:1、经验:  汽车座椅产品研发岗3年以上工作经验;                                                                           2、技能:  熟悉CATIA、excel、word、PPT等办公软件,熟悉机械制图,熟悉座椅开发流程;                                                 3、其它:  具有良好的沟通表达能力,团结同事,勇于承担责任,做事积极、主动。         

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设计工程师北京华路安交通科技有限公司北京-丰台区4-7千/月02-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、交通工程、土木工程、机械设计等相关专业,本科及以上学历;2、计算机应用熟练,熟练使用一种以上CAD制图软件、SOLIDWARKS等制图软件,能使用PHOTOSHOP、3Dmax制作效果图优先; 3、口头、书面表达能力强、主动性高、善于沟通,有较强的责任心。

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车身主管/建模工程师上海兴致汽车科技有限公司异地招聘0.8-1.5万/月02-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 熟悉车身的整体结构及部件结构,负责白车身总成设计(上车身、下车身或开闭件),3D/2D数模绘制;2. 负责对白车身产品描述,编制白车身设计部分的设计任务书,负责车身系统BOM表编制及维护;3. 指导、协调组内人员的工作,负责与平行系统的接口,定期向项目总监汇报最新工作进度;4. 监督设计过程,确保进度和设计质量,给出工程可行方案,配合后续生产环节的技术支持;5. 负责车身专业相关的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等)。

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软内饰主管工程师北京汽车集团越野车有限公司北京-顺义区0.8-1.5万/月02-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

为保证车型开发顺利进行,根据整车开发流程以及项目开发计划,进行软内饰系统开发方案编制、重点难点问题攻关解决、交付物编制、质量提升策划等工作。在考虑经济性的同时关注节能、节约资源、减少有害物排放等环境友好型技术。确保软内饰系统满足用户需求,具有足够的可靠性、舒适性及品质感。承担软内饰系统的前沿技术与工艺、专项课题的研究,完成各项技术攻关和能力建设工作。任职要求:一、 产品开发 1. 技术路线制定:参与科室软内饰系统开发相关的配置、总布置、开发资源、功能与性能等要求的编制;并编制子系统技术方案路线。2. 产品开发难题攻关:参与或解决推进软内饰系统在设计及生产过程中遇到的重点、难点问题,寻找原因、制定策略。3. 系统/子系统/零部件技术标准:依托企业标准,依据开发产品的具体情况,结合VTS和SSTS,编制软内饰系统控制标准与指标。4. 系统/子系统开发:承担软内饰子系统/零部件设计开发。二、技术评审 1. 软内饰系统评审体系建立(评审点、评审标准):参与制定部门内软内饰系统评审标准和评审要素等体系流程。2. 部门内、科室内软内饰系统技术评审:编制子系统各类技术文件、各阀点交付物,保证设计质量。三、技术发展 1. 软内饰系统技术发展规划和实施:承担对标研究及成果发表,推进软内饰系统技术提升。2. 标准规范体系规划、建设:参与编制软内饰系统技术标准,执行现行标准进行修订,对部门缺少标准进行增补完善。3. 新技术/新材料研究、创新应用:梳理软内饰系统技术资源状态,落实技术预研、新技术转化及应用。四、人才培养1. 部门内部专业课程编制:专业课程编制,进行知识积累。2. 专业课程开发和授课:根据部门及科室规划实施培训,分享专业知识3. 提任导师:指导工程师工作,帮助其能力提升。五、技术支持 1. 生产技术支持:落实软内饰系统投产前各阶段装车现场技术支持,确保生产顺利完成。2. 售后技术支持:落实并协助完成子系统现生产或售后质量问题分析、整改方案、整改计划及实施,推动完善防再发。知识与技能:1. 大学本科以上学历,汽车、机械、材料等相关专业;2. 8年以上汽车行业软内饰工作经验;有3个及以上项目开发经历;主导过1个以上公司级重点项目的开发或大型汽车公司项目开发的工作;3. 掌握整车开发流程和软内饰系统开发流程;精通软内饰系统设计相关基本知识和设计规范;具备软内饰子系统、零部件所需的理论知识并能解决较复杂问题的能力;4. 熟悉质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系及知识产权知识;5. 熟练使用CATIA、AUTOCAD等专业软件;能利用软件进行相关零部件数据绘制;能进行汽车相关评价及规范编制;6. 熟悉计算机操作;英语CET-4/同等水平以上,具有一定英文阅读能力和翻译能力;7. 能进行相关国外最新文献学习与收集,与相关跨国零部件集团进行相关交流。

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运营优化师助理(实习生+住宿)北京华融泰克科技有限公司北京-大兴区6-8千/月02-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:网站,文案,助理,运营,互联网岗位职责:1、喜欢新媒体、自媒体;;2、专业不限制3、良好的沟通能力,团队合作精神,能较好地与策划职位要求:1、热爱互联网开发行业,是互联网开发爱好者2、有责任心,男女不限,大专及以上学历3、待业或在职,想转到互联网开发行业4、工作认真、细致、敬业,责任心强福利待遇:1、无责基本工资6-8+福利补贴+外地员工可以提供住宿;2、五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)一金(公积金);3 、公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会;4、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日;注:仅限投递本公司***职位,请勿重复投递简历!!

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内外饰设计工程师六木(沈阳)汽车设计有限公司异地招聘0.6-1.2万/月02-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述及要求:1、仪表板&门板&立柱护板&顶棚地毯&座椅,其中之一的内饰设计经验均可2、保险杠&外装饰&机舱塑件,其中之一的外饰设计工作经验均可3、熟练操作CATIA V5,建模速度快4、2年以上内外饰各系统的设计经验5、能够发现问题,并且提供一定的可行性建议6、熟悉注塑工艺,熟悉焊接、卡接、螺接等塑料件安装方式7、对待工作认真负责,服从公司安排8、适应加班9、工作地点河北保定

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产品工程师北京安道拓汽车部件有限公司北京-顺义区1-1.5万/月02-04

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1. 跟客户沟通,了解客户对产品的要求,并转化为产品定义和设计输入;2. 主导项目工程方案的制定,为成本和采购部门提供报价所需要的工程和产品方面的输入;3. 参与完成STO、骨架、泡沫和塑料件的的工程和制造可行性分析;4. 创建并维护EBOM,DFMEA和CC/SC;5. 独立完成设计,定期组织设计评审,识别设计问题,维护跟踪issue list;6. 和PM协调客户和开发团队,确保新产品开发满足PLUS流程;7. 遵循PLUS流程,充分利用EPIC做好数据和设计变更管理,保证3D和2D图纸及时发放;8. 协调完成Prototype制作,精致工艺评审,ESO准备和通过;9. 负责组织相关试验(ED,DV, PV, CCC test, annual test),保证一次通过率;10. 每年至少完成2个VA/VE项目;11. 参与分析现生产产品出现的问题,并制定解决方案;12. 承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任,确保BOS文件的有效运行,并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。要求:1. 理工学学士或相关专业;2. 三年以上汽车行业产品工程师工作经验,熟练使用CATIA V5,并能熟练运用产品开发和试验的方法(如QFD、DFMEA/PFMEA、DOE、DFM、DFA、FEA、几何尺寸和公差、可靠性工程计划、仿真技术等)3. 有座椅和内饰件设计经验者优先;4. 有金属件、泡沫和塑料件模具经验优先5. 熟悉JCI和相关客户产品开发流程。6. 良好的英语书写能力和口语交流能力;7. 熟悉办公软件,Excel, PPT, Word;8. 良好的沟通和人际交往能力

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尺寸工程师恩永(北京)科技股份有限公司北京-朝阳区0.8-1.6万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

?1、熟悉3DCS或VSA柔性建模和优化;?2、具备整车内外部DTS设计的能力;3、负责完成整车定位策略规划和设计4、熟悉整车GD&T图纸设计5、负责完成车身功能尺寸和测点布置6、能适应出差,具有良好的团队精神和沟通能力

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开闭件设计工程师天津华尚新路德汽车技术有限公司北京-大兴区3-8千/月01-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据既定开闭件开发方案进行车身3D/2D设计、验证、变更及优化; 2、负责试制现场的技术服务; 职位要求: 1、汽车、模具、材料、机械等相关专业毕业,汽车行业内1年以上工作经验; 2、了解车身制造工艺; 3、工作中有良好的计划性和执行力; 4、有CATIA、UG三维软件使用经验; 5、善于有效沟通协调,有团队合作精神; 6、有整车开发经验优先;符合条件的应聘者,可落户天津,公司将提供必要的帮助与支持

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