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北京 区域销售经理
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新疆区域经理 /工作地 乌鲁木齐 北京屈臣氏个人用品连锁商店有限公司 北京 1-1.5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

II.Duties and Responsibilities 工作职责r Customer Service 顾客服务I. Ensures all Sales Assistants are fully trained effective customer service确保所有的店铺员工都接受了客户服务知识的全面培训II.Ensures all customers receive customer service in good quality and advise all time确保所有顾客在任何时候享受到的都是高品质的服务和建议III.Ensures high level of product knowledge确保员工具备较丰富的产品知识IV.Ensures customer complaints are dealt with immediately and appropriately. Action to minimize is taken.务必使客户投诉得到快速的和适当的解决,并使产生的影响最小化V.Ensures customer service is our No.1 priority 确保将客户服务放在我们工作的第一位r People management 人力资源管理I.Recruits only top quality staff who meet the specific needs of the business招募能够满足店铺良好运转的高素质员工II.Trains and develop assistants/ supervisors skills to maximize performance培训和发展店铺员工及管理者的工作技能以使他们的工作业绩达到最优III.Ensures adequate staff coverage控制适当的员工数量IV.Manages performance of direct effectively, regardless good or poor有效管理各种绩效表现的直接下属V.Sets clear expectations for excellent staff 为优秀的员工建立明确的职业发展定位VI.Ensures Sales Assistants work in a safe and healthy environment确保员工有一个安全和健康的工作环境VII.Delivers all Watsons policies and assist and supervise the store manager to manage all staffs传达公司各项政策,协助并监督店长对员工的管理r Operation Management 营运管理I. Demonstrates a strong understanding of all company policies对公司各项政策有准确的理解II.Ensures that store always presents a strong visual image确保所管辖店铺保持良好的视觉标准III.Ensures stockrooms are maintained in a clean and tidy manner确保店铺仓库保持清洁、整齐IV.Ensures all staff are trained and adhere to item display of merchandising principals确保所有员工都接受了良好的培训,严格遵守商品陈列原则V.Implementation of POP policy贯彻执行公司促销政策VI.Maximizes sales per square meter by aggressive use of floor space充分利用店铺经营面积,使单平米绩效最大化VII.Works with buying / vendors to consistently strive for new and creative methods of presentation与采购部和供应商共同协作不断尝试新的有创造性的商品陈列方式VIII.Ensures top 50 sales / gross margin lines are presented well 确保销售和毛利占前50位的商品有最好的陈列IX.Gives feedback in good quality to all departments积极给予各部门及时的反馈X.Predicts seasons / events, stock requirement and ensure adequate stock level对因季节和节日导致的市场需求有充分的预见性以确保足够并适当的库存XI.Inspects the cash current capacity of the store, ensure the cash to be consistent with the report form检查店铺的现金流量,确保现金与报表一致XII.Coaches the store manager to complete store inventory job指导店长完成店铺盘点工作XIII.Helps the store manager to control all security service of store协助店长控制店铺的各项安全工作r Financial Controls& Admin 财务控制与行政管理I.Constantly strives to achieve sales budget 不断努力达成销售指标II.Demonstrates initiative in driving sales in store努力促进店铺销售III.Manages stock holding to minimize markdowns and maximize margin管理库存商品,使降价销售达到最少,使利润最大化IV.Aggressively drives in store promotion to maximize impact 强势推动店铺促销活动并扩大影响效果V.Monitors all aspects that controls shrinkage 全面监督并控制损耗VI.Ensures all company policies and procedures are followed确保贯彻所有公司政策和流程VII.Follows the new store opening plan and progress紧密配合公司的开店计划和进展VIII.Be sensitive to the market information and provide rational idea to advanced managers 对市场动态敏感,及时向高级管理层提供合理建议III.Personal Qualities&Qualifications 个性品质及任职资格I.University / College degree holder本科或专科学历II.At least 3 years operational managerial position holder in chained retail operations3年以上连锁零售企业营运管理岗位工作经验III.Good ability in organization and leadership, good team spirit卓越的组织和领导能力,良好的团队合作精神IV.Ambitious, aggressive, interpersonal skills and sense of commerce and figure analysis雄心勃勃的、办事果断,良好的沟通能力以及良好的商业意识、数字分析能力V.Good ability in planning, prevision and problems solving较好的计划、预见和解决问题能力

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区域经理(北京) 广州瑞达医疗器械有限公司 北京 10-15万/年 11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、根据年度销售目标与计划,执行部门营销政策及市场战略;2、负责北京地区经销商开发、选择,维护当地医院关系进行产品的销售工作;3、管理销售货款回款,协调客服等工作。 二、任职要求:1、性格开朗,有进取心及团队精神;2、大专以上学历,临床医学、检验、护理、市场营销、经济管理等专业;3、两年以上医疗产品销售工作经验,有肛肠科、体检中心设备及耗材产品销售经验者优先。

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销售顾问高底薪5500起+内部晋升+公司提供资源 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ8 北京-海淀区 1-1.5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【公司介绍】北京丽兹行房地产顾问有限公司我们致力于为城市领袖提供安全、高效、愉悦的顾客体验,豪宅交易经验丰富,高端客户认可度非常高;拥有丰富的营销工具,实现科技化的营销,拥有landzso系统,丽兹豪宅网,手机APP、720度环景看房,丽兹豪宅汇,楼盘字典等工具,让客户看房更加直观和高效。接高净值客户,与高学历人才共事。 【岗位职责】1.熟悉国内以及Britain, the United States, Australia, Canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5.网络渠道的管理和维护,power系统信息的即时录入和更新,熟练使用Ipad、豪宅App随时随地为顾客展现我们的高端项目6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。 【薪资待遇】无责任底薪5500-8500+500 Ipad补助+高额提成+年终绩效奖金+精英留任奖等你收入囊中! 【岗位要求】1.21-35周岁,统招公办二本、一本、211/985及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心; 【系统培训】1.师徒制:一对一的师徒辅导2.针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学、“梦想特种兵”管培生项目……3.针对销售精英——百万尖子班、LEC百万精英俱乐部4.针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院定制课程 【联系方式】我是丽兹行的HR 赵铭我在这里:北京市朝阳区望京SOHO T1B座2205手机:13691163127(Wechat)座机:010-57033653投递简历至邮箱:zhaoming@lizihang.com企业官网:www.lizihang.com欢迎加入丽兹行Welcome to Landz

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北京区域销售经理 北京悦琦医疗科技有限公司 北京-大兴区 1-1.5万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:(此岗位工作职责区域为北京部分区域)执行各区域推广工作计划完成销售目标;一.市场1、参加所辖区域学术会议和商业会议;2、对所辖区域窗口医院开发和维护;建立良好关系;3、渠道建设维护管理;4、调查公司产品及竞品市场状况并及时反馈回公司。二.销售 配合渠道跟进意向;完成售前和售中的招投标工作。三.服务: 维护各级合作医院客户关系,扩大品牌影响力,促进再成单。四.管理:按照公司客户关系管理系统(CRM)制度要求及时填写工作总结与计划。任职资格:1、医学工程、临床医学、市场营销等相关理工科专业优先;专科及以上学历;2、认同公司文化,坦诚、守信、责任、公平;3、熟悉区域医疗市场,有医疗器械渠道销售经验者优先; 1—3年销售工作经验;4、具备良好的语言表达能力和沟通能力、逻辑思维能力;5、能承担较大压力、有进取心。

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青岛教育销售 北京成均科技有限公司 异地招聘 4-8千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责山东省青岛、烟台、威海等地教育局和学校终端客户的心理健康教育产品(心理学软件和硬件设备)的销售;2.负责山东省青岛、烟台、威海等地的教育经销商的开发和维护工作;3.负责客户信息收集与工程跟进,开发客源; 4.协助完成公司业务指标。备注:上班地点不在北京,常驻在青岛本地即可;任职要求:1、大专及以上学历,两年以上相关工作经验,市场营销相关专业尤佳,教育行业工作经验优先;2、能够适应出差以及承受相应的工作压力;3、认同公司文化,长期发展。4、视销售为乐趣,诚信、能吃苦、对自身有不断提升的要求;5、具有高超的沟通能力和团队协作精神;

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高级销售经理 北京天地祥云科技有限公司 北京-朝阳区 0.6-1万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责北京地区重点客户拓展、维护;2、制定各销售阶段的竞争策略并实施,协调并利用公司内外部资源获取订单;3、进行商务谈判;4、完成公司规定的销售业绩目标。任职资格:1、大专以上学历,计算机及营销专业;2、两年以上销售经验,有一定的客户资源,有互联网及数据中心销售经验优先;3、工作态度端正,责任心强,具备团队协作,不断学习更新知识能力; 4、热情开朗、善于沟通,有良好的服务精神及团队合作能力,能够在压力下工作;5、思维清晰,具有较强的文字和演讲表达能力。高额提成,只要你够努力,年薪百万不是梦!公司各类福利:1、额外补助800元/月;2、五险一金;3、年度调薪;4、过节福利(妇女节、端午、中秋、春节、生日、结婚礼金等);5、周末双休,法定婚产病节假日,转正即有带薪年假;6、年度体检;团建旅游;季度团建活动;7、上市集团公司背景,横向/晋升空间,5A办公环境,领导超Nice!

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数通产品销售经理/售前支持 汉信安能(北京)智能化科技有限公司 北京-海淀区 6-8千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责提供企业网数通产品售前技术支持,如:产品配置、方案设计、产品演示及技术交流,PPT讲解等服务,并达到销售目标;2、配合客户项目需求,开展用户调研、需求分析,制定项目的技术方案和准备标书等工作。 3、负责跟踪和了解当前主流产品和新技术,及时提升技术水平和相关的资质或者认证; 4、与合作伙伴厂商销售人员和技术人员建立良好的合作关系,使技术支持流程更加顺畅。岗位要求:1、专科及以上学历,计算机等相关专业;2、具有3年以上相关领域工作经验,具有主流网络厂商产品工作经验优先;3、参加或获得过相关产品技术认证培训证书;4、能够面对高任务压力的挑战,具备好的客户沟通、协调能力。5、较好沟通,团队协作能力公司注重人才的培养,定期提供产品或技术培训,为员工提供良好的发展空间。公司销售的网络安全等产品利润丰厚,提成客观,欢迎有志之士加盟。

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纸尿裤事业—大区经理(华北区域) 王子制纸妮飘(苏州)有限公司上海分公司 北京 1.2-1.6万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

Main Responsibilities/工作职责:① 根据市场营销计划,完成部门销售指标。② 开拓华北(以北京为中心)区域新客户:母婴店、新的经销商/渠道等;③ 对现有已开发经销商/渠道的深度培养;④ 负责销售团队的组建及管理(包括导购人员);⑤ 负责销售损益的管理;Qualification 、Education & Experience/职位要求:① 熟悉华北纸尿裤或母婴产品市场;② 在母婴行业(品牌方、经销商)有7年以上的销售经验;③ 大专及以上学历,熟练使用PPT/EXCEL/WORD等办公软件;④ 此岗位需适应经常和常期出差;

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区域销售经理 爱回收 北京-朝阳区 0.8-1.3万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、 销售管理(1)制定区域店铺的预算目标,分解月度目标,组织团队100%达成目标;(2)确保区域业务指标,不低于城市标准;通过合适的管理手段,提升门店服务意识和客户体验,提升服务指标;重点销售指标包括:门店业绩(含上门业绩)、020、上门成交率、QA得分、拉新数据、质检失误率。(3)管辖区域的单店单产和单人单产需要符合公司要求,并有一定的成长;(4)店铺促销活动的企划、执行和跟进,合理安排人员、商品及宣传推广,充分利用资源,实现业绩目标。(5)传达并快速执行总部及大区任务,及时跟踪并反馈任务执行情况及结果。(6)处理城市突发情况,配合客服处理飞单、客诉等问题,调查并反馈结果。(7)巡店,深入一线运营,发现运营存在问题并及时调整。2、财务管理(1)按时准确完成店铺对账工作,确保财务“零误差”。(2)负责管理店铺费用合理使用和报销审核,并控制在额定范围内。3、人员管理(1)负责店铺排班和考勤管理检查,对人员优化配置提出解决方案。(2)负责区域店铺人员的招聘、调动、培养和离职手续的办理工作,店铺人员需要符合公司的编制要求;(2)负责跟进店铺人员的工作绩效考核工作,对于达标不佳的人员进行调整;(3)与区域培训师紧密配合,进行新老员工的贴柜培训指导带教,传达更新的质检标准,协同培训师展开特殊培训协调店铺人员排版安排;(4)组织团队建设活动,努力提升团队凝聚力。4、商品管理(1)负责店铺商品的备货工作管理,确保库存机与实际“零“误差;5、协同配合(1)根据区域开店计划,与公司各部门配合协同完成新开店工作;(2)与百货间的协同和配合,维护日常客情关系,并从商场方面得到有利于品牌的资源。6、服从上级和公司的其他工作安排;遵守公司各项管理规章制度,遵守法律法规。岗位要求1.大专及以上学历,32岁以下,2年及以上零售营运相关工作经验,行业不限2.有极强的学习动力,对新鲜事物感兴趣,结果导向,有较强的团队管理能力3.对数据重视,能通过数据发现和解决问题

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销售专员/客户经理/业务员 天津自贸试验区合众和达国际贸易有限公司北京分公司 北京-朝阳区 0.8-1万/月 11-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

天津自贸试验区合众和达国际贸易有限公司北京分公司一:《岗位职责》1、充分了解自己公司的产品构架,熟悉掌握公司产品得分优点和特色;2、负责老客户的维护,新客户的开发;3、必须为客户提供优质的售前售后服务,保证客户满意度;4、具备自主规划能力:独立制定销售目标;具备较强的执行意识:保证按计划顺利高效完成;5、具备较强的市场分析、判断能力。6、对于销售有自己的独特的见解,能通过公司所提供的资源和权限,用实际行动来实现的想法和自己的价值。二:《任职资格》1.学历不限,3年以上销售行业工作经验;2.可以依托公司的产品独立开发客户渠道以及组建业务团队;3.认可公司的企业文化和发展理念;4.有较强的学习能力和自我约束能力;5.需要有较强的责任意识,对自己发展负责,对公司发展负责。三:《福利待遇》1.完善的薪资体系,高底薪,高提成,高奖金;2.上五休二(周末双休);3.五险一金,带薪休假;4.节日福利,生日福利完善齐全。四:《招贤纳才》1.想要一个愉快的工作环境氛围,那么请加入合众和达;2.想要快速成长更好的完善自己,那么请加入合众和达;3.想要更大更好的平台和发展空间,那么请加入合众和达;联系电话:13889318962(微信同步)

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