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北京区域销售总监
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战略装企高级区域经理(联合营销中心)公牛集团股份有限公司异地招聘1.5-2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责百强装企(含线上装企平台)客户的开发及维护工作,建立长期稳定的客户合作关系。2、负责统筹已签约战略客户在全国项目的流程策划及执行管理,完成年度计划业务指标。3、负责对行业、客户动态、竞品信息的收集与分析,做出战略调整。4、负责项目风险的有效识别,做好风险把控及预案管理。5、负责树立优质地产合作商形象,打造全系产品服务品牌战略。任职资格:1、3年及以上百强装企相关项目服务营销经验;2、熟悉装饰装修行业业务领域知识和发展趋势;具备一定的客户资源;3、具备大型项目统筹管理经验及良好的商务谈判能力、精通装饰装修行业项目招采全流程技能;4、本科及以上学历,年龄35岁及以下,具备较强的业务拓展能力及一定行业资源者可适当放宽。

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渠道销售总监(智能家居)深圳市欧瑞博科技有限公司北京0.8-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、负责智能家居经销渠道的建设和开拓,根据公司目标有效拓展新渠道,确保经销渠道的稳定和结构优化;2、根据公司的营销战略和总体规划,对区域市场进行全面渠道规划,建立并完善渠道销售;3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售过程,完成销售任务;4、对客户市场进行分析,协助客户进行市场推广及销售策略的调整;5、维护与客户的稳定合作关系,协调异常情况;岗位要求: 1、工科背景,本科及以上学历; 2、五年以上房地产/开关/装修装饰行业渠道拓展行业经验,优秀的公关和商务谈判能力; 3、良好的销售判断能力和开拓能力,较强的方案策划和运作能力; 4、能够了解和理解客户的深层次需求,通过倾听与观察预测他人反应中所表露的真实思想; 5、有很强的自我管理及激励能力,具备团队合作精神,具有较强的人际影响力,意志坚韧,善于激励团队士气和领导高绩效团队。

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西南大区总监(临床招商)北京佳诚医药有限公司北京2.5-3万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责区域的运营管理,协助上级制定公司年度计划,根据负责区域的具体情况做好目标分解和达成进度安排;2、管理和建设销售团队,拜访重点客户;与客户和同行间建立和保持良好的合作关系;3、有效管理和考核省区招商经理;4、有效控制或处理各种紧急、突发性事件;5、定期召开会议,根据公司的意向指导下级工作;6、协助省区做好地方的政府事务工作;7、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、年龄30-45岁,医药相关专业,全日制本科以上学历优先;2、3年以上医药行业工作背景,2年以上同等职位工作经验,有操作抗生素、止血或妇科临床招商经历者优先;3、深刻理解医药营销,对医药市场的运作规律及新特药代理制有独到的见解;4、具有较强的市场感知能力,优秀的分析决策能力及市场应变能力;5、具有强烈的事业心,良好的职业操守,积极的工作态度;6、具有出色的领导能力和团队管理能力;7、主要负责云、贵、川、渝、桂、津,能适应出差。

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华北区域总监深圳市英维克科技股份有限公司北京-朝阳区30-40万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、 协助销售部总监制定营销方案、流程等;2、 负责开拓新市场,重点教育市场(幼儿园、学校、培训机构等)和其它商用行业(政府、医院、酒店、房地产、交通旅游等行业客户)销售渠道的建设、维护、管理,有规划地开拓负责区域内工程客户、行业集成商、经销商、代理商客户;3、 负责各地代理商、分销商的开发和维护。4、 建立产品销售网络,制定区域内教育市场布局的产品战略部署,带领并协助大区销售人员,完成公司下达的销售任务;5、 重点加强销售人员的培训及管理:前期:信息收集、项目攻关、谈判技巧、成交技巧;后期:项目成交后的跟踪、客户关系的维护;6、 将大区销售任务分解落实到每位员工,并督促其完成,对所管辖大区内的业务人员做绩效考核;7、 承担所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,包括组织或者参与教育相关交流会或渠道地推会,积极主动联合代理商、经销商、集成商在当地举办中小型产品和品牌推广活动; 8、 负责与教育主管部门、政府采购部门及其他政府相关部门进行整体性项目沟通及行业引导性政策对接,省级教育部门、各地市教育部门领导等关系发展和维护;9、 积极开展重点项目的开发和跟进工作;10、协助区域经理、区域业务操作政府和相关行业采购项目的投标、控标、招标等事宜。 岗位要求1、 要求教育行业(品牌产品)5年以上或者空调、暖通、建材行业5年以上销售岗位职业经历,有商用市场工作经验和资源的优先。2、 有较好的交际能力和职业形象,亲和力强,自信,逻辑性强,有较强的谈判能力,语言表达能力强,沟通能力强;3、有很强的公关能力和业务开发、拓展能力,有组织教育相关交流会或渠道地推会、举办产品和品牌推广活动经验或能力者优先;4、具备管理经验,能够短期见效,有长期发展的目标和资源储备,熟悉政府招投标和渠道管理模式;5、有一定的客户资源、人脉和相关教育行业(教育局、装备中心等)关系者优先销售中央空调、新风系统及其他相关产品到幼儿园、学校、培训机构、医院、酒店、饭店、健身房等领域者优先;6、有敏锐的市场意识、洞察力、针对销售情况能迅速制定相应的公关策略;7、结果导向,有较强的自驱力和成就动机、乐观豁达,富有开拓精神,执行力强,学习能力强,务实、能吃苦耐劳。

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区域销售经理北京京阳腾微科技发展有限公司北京-大兴区1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.   负责所辖区域内的销售及销售管理; 2.   销售市场开发,区域分析管理工作; 3.   有计划地策划、执行、评估本区域的市场推广活动; 4.   完成公司布置的各项任务;   任职资格: 1、医学检验、基础生化或临床化学专业全日制大学以上学历,硕士学位优先; 2、3年以上销售管理工作经验,有检验科产品领域工作经验者优先; 3、具有较强的创新、组织、策划能力;较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、思维灵活,应变能力强,具有敬业精神与团队精神,有团队管理经验; 5、良好的表达、沟通和协调能力; 6、耐压力强,可以接受出差; 7、英语四级以上,能熟练阅读医药类英文文献。   待遇:基本工资+绩效+岗位奖金+午餐补助+提成+区域分红、五险、每年一次体检、员工旅游,年终奖。公司提供绩效奖金、年终分红、五险一金、定期体检、每周工作五天(工作时间8:30-12:00, 13:00-17:30)、员工按照国家规定享受所有带薪假期,带薪年假工作地址:北京亦庄经济技术开发区,毗邻地铁亦庄线。荣京东街地铁站下车即可。具体地址“大族广场1座1003A”

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华北重点客户总监东鹏饮料(集团)股份有限公司北京-顺义区25-40万/年02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责华北(北京、天津、河北、山西、内蒙古)、东北(辽宁、吉林、黑龙江)等区域现代渠道、交通渠道、特通渠道销售管理;2、带领销售团队开发区域交通、KA、CVS、特通等渠道;3、制定销售团队管理的各项指标,结合日常考勤完成团队考评;4、完成总部下达销量指标及各项管理指标;5、开发区域重点客户渠道经销商,推动区域生意发展;6、销售业绩的达成与营销费用的合理分配及利润控制;7、组织区域内重点客户年度生意计划、季度生意回顾、年度生意回顾等;8、区域内市场信息及竞品动态的收集和反馈,并提出营销策略建议;9、培养重点客户管理销售团队,提升重点客户业务管理能力、执行力。任职资格:1、全日制本科及以上学历,市场营销、经济管理类专业;2、重点客户管理8年以上工作,省级或全国重点客户销售团队管理5年以上;3、服务于一二线快消品企业,负责过跨省域销售团队管理经验者优先;4、拥有重点客户渠道经销商资源者优先;5、具备团队管理指导能力,善于带领销售团队与重点客户建立良好客情关系;6、有丰富的市场营销策划经验,具备较强的重点客户谈判能力,能够在工作中与客户建立信任,引导客户需求,具备较强执行力,团队协作能力;7、熟练使用办公软件,良好的PPT汇报及演讲能力。

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区域销售总监北京教科文卫科技有限公司北京-丰台区40-50万/年02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责主持销售团队的日常工作开展,完成销售团队的销售目标;开发与拓展所辖区域业务,制定业务开发计划及具体的实施方案,完成销售指标;负责寻找项目信息和客户开发,建立区域市场项目信息库;制定前瞻性的渠道策略,并推动渠道开发,扩展和招募等渠道管理工作。任职条件: 学历不限,保险行业、教育行业、医疗产品销售、有直销经验者优先;有教育渠道资源;具备销售技巧,在行业领域中有成功的案例;有管理大区销售经验。

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市场营销总监可穆菲尔(北京)国际化妆品有限公司北京-大兴区2-2.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责负责市场数据收集,包括但不限于:行业宏观动态数据,化妆品行业宏观动态数据,竞品的经营数据等;准确把握品牌文化与定位,结合集团品牌推广节奏,负责平台及总部品牌资源承接,并结合线上、线下渠道特性以及渠道特点,进行品牌营销转化;制定营销推广活动和广告传播策略的制定以及具体执行,推进和管控;负责品牌运营过程中各类市场推广活动(线下,线上)的策划、执行;处理并管理会员,经销商的意见;能够独立完成区域空白市场开发;利用本部门资源,跟踪市场动态,对各个渠道综合评估,做出优化调整;对化妆品拓展业务有良好的资源,有良好的会销、社群、微商经验。任职资格1、3年以上市场品牌营销工作经验,有大型快消特别是美妆行业经验者优先;2.对市场的变化敏感度高,具有分析及预测能力,及时准确的应变能力;3.具有良好的谈判与公关能力。

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成都分公司总经理赛诺创意(北京)科技发展有限公司异地招聘0.8-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

成都分公司总经理职位,办公地点在成都,具体可投递简历详聊1、负责维护和拓展所辖区域内的客户资源;2、根据总公司的考核要求,制定并推动分公司完成销售任务;3、负责分公司员工的培训和专业技能指导;4、负责分公司的综合管理工作。任职资格:1、本科以上学历,5年以上教育领域拓展经验,3年以上团队管理经验;2、逻辑清晰,具备良好的语言表达能力及学习能力,较强的开拓市场和团队合作能力;3、具备校企资源和招投标经验者可优先考虑。

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大区经理(华北)运怡(北京)医疗器械有限公司北京-大兴区1.5-2万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司骨科、运动医学等产品在当地的销售业务开展,代理商网络铺垫、招标工作,各类手术的跟台工作,达成销售业绩; 2、做好市场调查工作,随时掌握市场动态,对竞争品牌的信息敏感,收集、分析信息并及时向公司汇报; 3、负责新客户的开发和维护,策划并独立完成目标客户的拜访和沟通,开发潜在用户; 4、根据客户需求,为客户推荐合适的产品,制定和执行销售计划,完成销售目标。 任职要求:男女不限;8年以上骨科、关节、运动医学等产品销售经验;有骨科专业背景、骨科医生经验的优先考虑聘用;工作积极主动,具有竞争意识,具备良好的客户服务意识及客户谈判能力。

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教育行业销售经理(五险一金+交通补+餐补)北京希嘉万维科技有限公司北京-朝阳区1-3万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定并组织实施完整的销售计划,并将计划转变为销售结果; 积极开拓公司业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;2、对客户提供专业的产品咨询及优质服务,提供满足客户的解决方案;3、维护现有客户并开发新项目,挖掘客户最大合作潜力;4、组织协调各部门统筹安排项目进程,负责项目招投标工作;5、组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;6、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;7、管理销售团队。任职要求:1、有团队管理能力,3年以上针对教育等相关行业用户的IT产品销售和系统集成项目运作经验;2、熟悉电脑、网络、软件等IT产品的技术指标、价格和品牌情况;3、有系统集成软硬件产品销售、服务大客户、教育或政府相关客户资源相关经验优先;4、具备较强的销售意识、能独立开拓新客户,并努力达成销售目标;5、有较强的人际沟通能力、逻辑思维清晰、谈判技巧、成熟的心理素质和公关能力;6、可独立完成产品介绍、方案说明、报价书和投标文件等文档工作;7、具备敏锐的观察力、分析判断能 力、良好的团队意识和吃苦耐劳精神;8、为人正直、诚信,能够积极主能够积极主动的动的学习新知识,适应能力及抗压能力强。公司福利:1.保障类:入职后即可缴纳五险一金2.补贴类:人性化交通补助、工作餐补助等3.春节额外假期:除法定带薪年假外,春节期间公司额外5-8天带薪假期,放心回家看望家人,免去抢票和请假的烦恼4.交通便利、环境舒适的实习生免费宿舍5.每年一次公司免费体检6.丰厚的业绩奖金,年终奖金7.各类高规格系统化业务培训、专业岗位培训、拓展培训等8.优秀员工出国旅游。

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销售总监(食品原料工业客户方向)天津鹏和海达国际贸易有限公司北京0.8-1.2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、按照公司战略开拓市场;2、负责辖区内负责辖区内终端大客户的建立、维护、扩大、销售管理,完成公司下达的销售目标及产品市场拓展计划;3、负责辖区内销售网建立及扩大公司产品覆盖率;4、做好产品销售计划,为客户介绍产品并提供解决方案;5、辖区内销售人员的工作安排及管理;6、建立客户资料档案,随时跟踪客户动态,掌握客户信息,维护好客户关系;7、跟踪合同执行情况,负责回款目标的达成;8、参加公司召开的销售会议或组织的培训;9、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、食品、生物、化学等相关专业,本科及以上学历;2、个性乐观外向,善于与人沟通,良好的团队精神;3、有责任心、细心、耐心,出色的沟通能力和亲和力;4、良好的职业操守,遵守公司纪律,严守公司秘密;5、求知欲强,吃苦耐劳,上进并有很好的学习能力;6、工作积极,自律性强,乐观向上,善于自我激励和承受压力;7、有食品原辅料、添加剂相关销售经验、对食品配料及添加剂有较深的认识者优先考虑。公司人员大多为80、90后,关系融洽、团结,老板好相处,注重团队建设,不定时举行各种团建活动,重视人才培养,提供完善福利。1、五险一金;2、补充医疗保险;3、各种零食、茶点;4、重大节日均有福利发放;5、为员工举办生日会及礼物;6、每年至少两次大型外出活动。期待有贤之士的加入,与鹏和海达一同成长,共创辉煌!

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广告销售总监北京微播易科技股份有限公司北京2.5-3万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:1、负责公司销售团队的组建与管理2、制定销售、拓展目标,帮助团队建立与客户的深度合作关系,对团队业绩负责3、与公司关联部门的沟通协作,优化及完善团队日常工作流程;任职要求:1、五年及以上移动互联网广告公司销售管理经验,具备至少3年及以上的销售团队管理经验;2、熟悉社交媒体、短视频、KOL广告投放3、沟通能力强,能够适应高效率的工作环境4、具备食品、快消类品牌客户服务经验5、具备客户资源尤佳。

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BD总监/大区总监/区域总监北京华普亿方教育科技股份有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1.负贵全国地方政府同区的业务拓届及商务谈判;2. 分析客户需求,制作合作方案,促进合作协议签署,推进项目正常进展;3.积极开拓新合作柔道,***化获得相关资源,根据公司核心业务及资源产品,梳理服务方式,匹配地方需求挖掘合作深度;4.)政府关系的拓展与维护,如省市(局)一级政府、科技局、组织部、全国大型园区/新区、孵化机构的商务关系拓展与维护;5. 整合城市和产业资源,结合公司产品和服务***限度政府合作落地;二、任职资格:1.专科及以上学历,市场营销等相关专业、5年以上同等职位工作经验;2.有至少一年以上ToG的合作经验,善于发现政府需求及合作点,提炼合作模式,有销售思维和自已的工作方法;3.有地方政府资源,熟改府的工作流程和机制,善于沟 通把握客户需求,懂商务礼仪;4.有双创、投资类、孵化类项目经历者或对就业指导,校企合作,智慧校园有项目经验者优先;5. 有较强的事业心,具备一定的领导能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,勇于挑战高薪;;6.有创业服务行业的从业经验或有创业经历,悟性佳好学,对商业理解能力强,有一定文字能力;7.总监级需有带团队的经验,具备新建团队、人才培训带领团队完成业绩的能力。

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区域市场代表(常驻沈阳)北京泰茂科技股份有限公司异地招聘2-4千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

职位描述1、负责指定区域的市场开发,建立客户档案及日常维护2、负责所属区域的宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;3、协调处理各类市场问题及日常销售事务;4、负责医疗市场信息搜集和调研工作;5、负责拟订工作计划和策略,提供责任范围内的销售费用预算,落实公司的市场营销活动,组织处理客户投诉。岗位要求:1.大专及以上相关学历,有医院地推经验优先;2.高度的工作热情、敬业精神;3.具有独立的分析和解决问题的能力;4.良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。

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大区总监(北京)深圳半岛医疗有限公司北京4-5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1.根据区域市场特点,制定销售策略及业务拓展计划;2.负责区域业务拓展、市场开发,建设销售团队、实现公司战略目标;3.带领团队对客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和年度销售目标;4.建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;5.确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;6.组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;任职要求:1.大专或以上学历,医学相关专业优先;2.5年以上医疗行业工作经验,3年以大区销售总经验,有带领10人以上的管理团队;3.能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4.具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、团队建设和管理能力、优秀的业务推进能力;5.事业心强,能承受工作压力,极强的执行能力;6.良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力及谈判能力。

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销售经理(空运)-航空事业部宏远控股集团北京-顺义区1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.根据销售计划,完成目标市场的拓展,客户的开发,销售合同的签订工作;2.完成日常客户的沟通、产品的宣传推广、商务洽谈等相关工作;3.建立并维护有效的销售渠道,以达成销售目标;4.完成客户满意度的管理工作,保持高客户黏性;5.关注市场动态及竞争对手,为整体销售策略提供有效数据参考;6.配合完成公司其他部门的相关工作。任职资格:1.五年以上国际货运代理行业工作经验,至少两年以上销售工作背景;2.熟悉客户的开发、管理与维护,具有较强的市场开拓和销售能力;3.具备优秀的沟通技巧及沟通影响力;4.具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力、资源整合能力和销售能力;5.具备较强的抗压能力、业务推进能力,勇于开拓进取;6.具备跨境电商物流行业背景者,优先考虑。

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储备大区经理北京威克多制衣中心北京-大兴区3-5万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据总部市场部下发的任务,对所辖地区年度销售目标进一步分解;督促指导下属办事处经理完成各自的销售指标;2、审核办事处的销售推广计划草案,报市场部总经理批准;组织各办事处实施公司统一制定的销售推广计划;3、对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督,确保该公司品牌形象的统一;4、监督指导办事处日常营运费用,审核办事处的费用票据,确保其有效合格;5、对区域内商品进行合理规划,保证区域内库存结构、数量合理;6、指导、督促地区活动的洽谈,开拓市场,与商场进行店址安排、调整,合同条件的谈判;7、年度预算的编制与控制;销售帐务管理;8、市场开发与维护,信息收集与反馈。任职要求:1、服装类或营销类相关专业,大专及以上学历;2、优秀的组织协调能力、市场开拓能力、市场分析能力及带团队能力;3、熟悉企业产品知识、服装专业知识;掌握商务礼仪和市场营销知识;4、了解财务管理和人力资源管理知识,掌握商务谈判技能和公关技巧;5、熟悉办公软件使用;6、7年以上知名品牌男装或女装销售工作经验,3年以上区域管理工作经验。可接受驻外。 (管辖区域:储备岗位,地点不定)

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铁路事业部经理北京天泽电力集团有限公司北京1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、协助事业部总经理组织建设销售团队,开发和维护所负责地区业务;2、带领部门销售人员进行市场拓展,维护重点客户;3、管控团队销售进度,带领团队达成预算目标;4、组织本部门内的投标工作并对整个投标的过程进行控制;5、控制本部门预算、费用,建设、完善销售队伍;任职资格:1、统招本科及以上学历,机械、市场营销或相关专业,30岁以上;2、五年以上工业产品终端直销经验,3年以上销售管理经验;3、熟悉项目运作,招投标项目运作经验丰富,有相关行业经验者优先;4、具有较强的沟通、协调能力,懂业务流程,具备独立跟踪计划及完成订单能力;5、身体素质好,抗压性强,能适应周期性出差。主要负责:西安铁路局、兰州铁路局、青藏铁路公司、乌鲁木齐铁路局(工务、电务、供电专业)

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北京分公司总经理/区域销售总九仙尊霍山石斛股份有限公司上海分公司北京-朝阳区20-30万/年02-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责按公司总体战略要求、政策、制度等规定和规范开展工作。2、负责所辖区域销售网络的建立、建设工作,包括网络布局、渠道拓展和建设维护工作。3、负责区域营销计划,分解销售指标,完成销售任务。4、负责区域业务拓展、销售运作,主动挖掘市场需求,开拓销售渠道,建立完整的客户关系管理体系,并转变成销售成果;5、负责所辖区域内团队的组建,人员的管理。6、负责拟写年度、月度工作计划和工作报表并提报上级领导审批核准。任职资格要求:1、大专以上学历,专业不限,8年以上工作经验,2年以上区域营销管理工作经验;2、零售行业(高百渠道、分销、团购或大客户方向)营销管理经验背景;3、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及工作热情和责任感;4、具备较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力;5、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维,有较强的事业心,具备较强的领导能力。

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