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北京 区域销售总监
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医疗器械大区经理(驻地华北、华南、华东区域) 安华亿能医疗影像科技(北京)有限公司 北京-东城区 0.8-1万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.完成公司交给的各项销售任务,并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题;2.准确掌握项目的销售状况及回款情况,根据区域市场情况进行年度费用预算,并根据市场整体情况执行预算;3.完成销售资料的收集、规范整理、及时归档,随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息;4.严格遵守公司各项规章制度,提高销售技能及服务意识;5.不定期地对相关重点客户进行回访并向上级领导报告区域重点项目进展情况,以促进工作的提高和改进;6.完成上级领导安排的相关工作任务。 任职要求:1.大专以上学历,熟悉医院或医疗设备的销售操作模式;2.有较强的沟通及谈判技巧,良好的个人素质及亲和力;3.良好的语言表达和文字处理能力,良好的学习能力和解决问题的能力,具有敬业精神和团队协作精神;4.熟练运用办公软件,医学、管理学或工科相关专业本科以上学历,接受过有关销售管理、团队建设等内容的相关培训;5.五年以上同行业销售管理工作经验,良好的团队合作意识,能够适应经常出差。优选条件:有心内科销售经验优先考虑!

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宝马、奔驰主机厂销售总监/经理(塑料材料销售) 上海中镭新材料科技有限公司 北京 1.5-2万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责Responsibilities:1. 制定华北区销售计划,确定营销策略,带领团队完成销售任务; 2. 建立、健全销售业务规范及工作流程、销售管理制度及考核激励政策,组织落实并监督执行;3. 负责销售团队的组建、管理、培训及考核,落实公司岗位责任制及考核激励制度;4. 规划建立销售网络,组织市场开拓、客户开发工作,组织建立客户信息库; 5. 负责对区域销售进行评估、跟踪及管理; 6. 市场调研与分析,为公司提供业务发展战略与依据 ;7. 制定销售预测、预算和相关人力计划 。职位要求﹕ 1、 5年以上塑料行业或汽车行业销售工作经验,有奔驰、宝马项目开发经验者优先,年龄30岁以上  2、具有丰富的销售及管理经验、市场渠道开拓及维护能力,富有良好的团队及进取精神,较强的沟通协调能力,善于交际。 3、 极强的培训、管理能力及项目销售经验 4、 良好的职业素质,高度的责任心,为人诚信,严谨踏实,勤奋敬业 5、 大专以上学历

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分公司销售总经理(北京) 上海古鳌电子科技股份有限公司 北京-西城区 1.5-2万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助制定公司产品战略规划,为产品营销决策提供建议和相关支持;2、根据公司销售战略,整理完善营销计划,落实各项推进工作;3、主导并落实完成所负责项目的各项工作内容;4、配合所属区域销售团队及客户达成销售目标;5、完成上级领导交办的其他各项任务。任职要求:1、专科以上学历,营销、金融类等相关专业;五年以上销售管理经验,其中3年以上分公司办事处或区域市场管理经验2、具备良好人际关系交往和应变能力,有较强的解决问题的能力和沟通协调能力3、熟练操作各类办公软件(Word、Excel、Powerpoint等)4、激情大气,工作态度严谨,计划性强,有责任心,思路清晰,较强的市场分析及判断能力5、良好的职业道德,具有较强的责任感、组织策划和出色的管理能力,优秀的公关及谈判能力6、具备一定的培训能力7、执行力强,具有强烈的目标达成意识8、能适应长期出差,承受较大的工作压力9、具备金融类产品营销工作经验者优先;熟悉各商业银行招标、采购管理等流程优先。

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业务总监 天九共享控股集团西南事业部 北京-朝阳区 1.2-1.3万/月 06-22

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护;2、向客户介绍集团运营模式以及全国联营投资项目;3、邀请客户参加天九共享投资洽谈会,并在活动现场谈判促成签约;4、对下属团队成员进行日常管理、工作指导及业务技能培训。任职条件:1、必须有注册资本1000万以上的企业家资源;2、8年以上营销工作经验;3、5年以上营销团队管理经验。

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大区运营经理 柏斯音乐集团-北京分公司 北京-海淀区 2-2.5万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据集团战略规划,协助地区总经理制定大北方年度销售目标、市场推广方案和费用预算,并组织实施;2、 负责销售目标分解,并带领团队有效达成销售业绩,控制损耗,毛利,库存等各项营运数据指标;3、 主持制定、修订及完善销售运营管理手册,负责手册的落地实施及跟踪检查;4、 组织并参与市场活动的策划及执行,力争促进销售的提高;5、 负责大北方区零售门店重大营销、商务合同的谈判与签订;6、 拓展大北方区重点商圈,负责开发新店的各项洽谈及筹备;7、 优化零售管理体系及培训体系,重视门店员工招聘及保留,促进终端规范化、专业化;8、 大北方区零售门店各种突发性事件的协调和处理;9、 定期对下属员工进行指导培训,协调各成员间工作配合,提升部门凝聚力和团队执行力;任职要求:1、 8年以上零售行业从业经验,其中销售管理至少5年以上,同时具备跨区域管理经验;2、 市场营销、工商管理相关专业专科以上学历;3、 具备全局观,同时可以下沉到一线落地执行;4、 具有很强的团队协作精神、抗压性及组织策划能力;5、 为人低调务实、善于沟通,拥有高度的工作热情,较强的观察力和应变能力。

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销售总监 大连思凡服装服饰有限公司 北京 1.5-2万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.工作地点:北京总部。2.负责公司全国销售业务的日常运营与管理;3.参与制订公司战略,根据公司战略制订销售活动策略和销售计划,并组织实施; 任职要求:1、正规统招本科及以上学历,30-45岁; 2、5年以上零售行业终端管理工作经验,有高档奢侈品工作经历者优先;3、3年以上销售总监职位经历; 4、具备销售数据分析及销售团队管理能力和良好的人际沟通、协调、谈判技巧; 5、具有国际品牌管理运做经验(化妆品、服装等) 6、具有百货商场零售渠道管理经验及国内百货良好人脉关系。工作地址

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产品经理 北京融华康伟业科技有限责任公司 北京-海淀区 0.8-1.5万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

产品经理的岗位职责;   1   负责产品的销售、市场拓展计划制定与实施,组织完成公司销售、回款、利润及市场开拓等任务目标;   2   负责该产品销售团队及业务情况进行管理,分析及支持,促成销售订单达成,推动公司团队建议;   3   负责收集和分析竞争对手相关信息,提出有效的销售策略,提升产品市场占有率;   4   负责客应收账款的管理,及时协调、处理回款中的各种问题,确保货款的顺利;   5   负责产品供应商的沟通与联系,掌握产品的发展方向及市场动态;   6   负责产品的客户售后管理工作,协调、解决客户售后问题,维护公司在行业中的形象;   7   作好日常拜访工作,及时掌握目标客户动态,建立与维护客户关系 。任职要求:   1   大专或以上学历,年龄25-40岁,有计算机硬件销售管理背景;   2   三年以上销售工作经验;   3   学习能力强,反应敏捷,具备较强的沟通能力及交际能力,有团队管理素养;   4   掌握一定销售技能,具备较强的抗压力能力及市场开拓能力。

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区域总监 深圳国泰安教育技术股份有限公司 北京 25-35万/年 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据公司战略及销售目标,负责本区域销售目标达成;2. 制定本区域销售计划,监督销售计划的执行,推动销售工作的进度;3. 负责本区域销售回款的管理,确保销售回款及时;4. 收集市场信息、竞争对手情况、客户反映等信息;5. 负责组织本区域内市场拓展、销售渠道拓展与维护工作;6. 负责北京办事处日常销售管理工作。任职资格:1. 5年以上销售管理工作经验,全日制本科及以上学历,年龄35岁以下;2. 有对证券公司、公募基金、私募基金、银行、保险等金融机构客户的支持服务经验,了解金融机构运作规律;3. 具备敏锐的市场洞察力及市场开拓能力,能承受较大的工作压力;4. 具有敏锐的市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有资源整合能力和业务推进能力;5. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;6. 具备较强的工作责任心,具备优秀的职业道德,能够适应高效率的工作环境。

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区域总监 北京汉邦云洲服装服饰有限公司 北京-朝阳区 1-1.2万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有2年以上分公司(服装行业)管理经验;2、有财务预算控制能力;3、有市场布控与运营能力;4、有零售商业运营管理经验;5、熟悉定制服装市场情况;6、负责华北区直营销售管理(内蒙、河北、山西、天津);

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销售部长 广东美涂士建材股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作; 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;3、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;5、负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;8、完成销售部交办的其它临时性任务。任职要求:1、全日制大专以上学历,专业不限;2、涂料行业八年以上渠道销售、管理经历,至少两年带团队经验;3、有想法,有企图心;能够接收长期出差;联系人:徐先生0757-66882116

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