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北京 人事助理
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FESCO驻场Onsite 北京外企人力资源服务有限公司 北京-朝阳区 4-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

要求:1、本科以上学历,具有良好的亲和力和服务意识。2、逻辑思维能力强,高度的责任心和抗压力,3、有出色的时间统筹管理能力和学习能力。岗位职责描述:1、 为客户员工提供入职、离职手续的办理;2、 为客户员工办理社保信息变更、生育费用报销、生育津贴申领、公积金支取等业务;3、 为客户员工提供日常咨询服务。 经验不重要,我们期待热爱人力资源服务的你加入FESCO。

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人事助理实习生 广州六一信息科技有限公司 北京-朝阳区 150元/天 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位亮点:150元/天。成长空间大,氛围轻松,表现优秀可转正。上班时间:13:00-20:00,晚饭一小时,一天轻松工作6小时!上班地点:朝阳区望京悠乐汇E座(望京园601号)6楼612室 工作职责: 1. 负责职位的发布和招聘渠道的维护; 2. 协调人选及面试官的时间;3. 主动联系和电话沟通上级交给的各种List并做好沟通纪录; 4. 完成导师交代的其他任务。任职资格: 1. 大三或大四在校生,人力资源专业优先考虑; 2. 每周至少保证4天工作时间; 3. 做事细致积极主动,有强烈的上进心和责任心。

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昌平驻场专员 上海佩业信息科技有限公司 北京 200元/天 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、该职位为海鸿达培训基地办理入职合同签订工作,主要负责现场组织员工签署、审核劳动合同,分类整理合同、合同签收返还等工作;2、员工信息维护、核对,反馈,以及其他驻场临时工作处理;3、客户关系维护; 注:每两天一次,平均每周3次上门签合同的频率。一般下午2-3点期间签订,每次大约3小时。任职资格1、高中及以上学历; 2、能够使用办公软件,熟悉EXCEL运用;3、有良好的服务意识,学习能力、沟通能力和应变能力; 4、有较强的抗压能力,以及适应能力; 5、工作积极主动、有细心、耐心;

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诚聘行政人事主管 北京康洁源环保科技有限公司 北京-通州区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、负责发布招聘信息,公司各部门人员的招聘,组织开展初试,选出意向人员;2、公司员工档案的管理,员工入职、离职办理;3、公司日常行政工作(包括:订水、办公室卫生、接发快递、购电、网费等);4、配合会计整理、开据发票及其相关工作;5、领导交代的其他工作。任职资格:1、 大专及以上学历;2、 20-30岁优先;3、 外籍应届毕业生优先考虑;4、 普通话标准、语言表达清晰流利;5、 思维敏捷、组织能力较强;6、 工作认真、态度积极、富有热情;7、 善于动脑筋、责任心强。工作时间:8:30—17:30 周六日及法定节假日休息

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人事助理 北京阿姨来了咨询服务有限公司 北京-朝阳区 5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助完成招聘的相关工作;2、负责员工入职手续的办理,资料的收集,完善员工个人信息档案;3、管理员工人事档案,负责档案的及时更新,保证人事档案与员工具体状况同步;4、公积金社保相关日常工作;5、绩效薪酬统计工作;13、完成领导交代的其他工作任务,并及时反馈执行情况。 任职要求:1、本科及以上学历,应届毕业生优先,有较强的学习能力;2、良好沟通协调能力, 执行力强,工作细心,责任心强,有团队协作精神 工作地址北京市朝阳区八里庄西里61号远洋国际中心D座1204

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促销员管理员 北京沃尔玛山姆会员商店有限公司 北京-顺义区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.促销员的入场,离场管理,面试,培训,档案管理。2.协助部门主管管理促销员考勤,奖惩,日常工作等。3.协助HR的其他事务性工作。

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人力资源助理(提供住宿) 北京搜点网络科技有限公司 北京-朝阳区 5-7千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助领导建立健全人事管理制度,负责各项人事制度的执行;2、负责简历筛选、约见、与公司领导协调安排面试,完成公司的招聘计划;3、办理员工入职、转正、调动、任免、离职等相关手续,员工劳动合同或劳务协议的签订、续签、解除;4、人事档案和员工花名册的建立、维护,员工资料和个人信息的整理、更新;5、协助人力资源部经理起草各类人事公文,编写、修改、实施各类人事制度;6、协助人力资源部经理建立员工内部关系、组织安排各类员工活动,开展各类调查工作,提升员工满意度;7、定期向人力资源部经理汇报工作;8、完成上级交办的其它事务。任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、有人力资源招聘的实务操作经验优先;3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;4、灵活机敏,应变能力强,良好的判断力,较好的沟通表达能力及语言文字表达能力;5、良好的亲和力、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,能承受较大压力。员工福利:1、文化活动:月度旅游、部门聚餐、户外联谊、周年聚餐、生日party、年度晚会等娱乐活动;2、其它福利:员工宿舍、节日礼品、春节15-30天带薪年假。

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经理助理 秘书 行政专员后勤 华成恒飞(北京)科技发展有限公司 北京-海淀区 4-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

基本要求:准时上班,不迟到。笔录经理吩咐的事项,按时完成。事情比较多时,建立时间列表,让工作有条不紊地进行。做事细心,不丢三落四,尽量把工作做得细致一点。妥善保管上网、网站及邮箱的账号及密码,谨防泄露。保持桌面干净整洁,下班前收拾好电脑文具。做事积极主动,自己解决能力范围内的事情,有重大事情要及时汇报。每天下班前汇报工作量和工作结果,总结一天的工作。 (一)、人事岗职责: 实习助理: 1、每日发布招聘信息、职位并刷新; 2、负责招聘面试通知及追踪、接待、初步面试、评价简历、后续追踪上岗; 正式助理/助理主任:同实习助理; 复试并收取报考从业资格证相关资料;关心新人班学员状态,鼓励、督促其顺利通过考试并办理入职;新人入职承诺性面谈。 人事经理:管理助理团队,分配各助理工作及监督指导;协助部门经理管理部门考勤、新人辅导训练、绩效面谈、会议经营、人文关怀等人事板块工作;培训培养助理团队,使其具备出色的人事岗位工作能力;对部门人力规模及绩效付连带责任。 (二)、市场助理职责: 通过电话回访和追踪客户,邀约见面。 业务辅助;客户服务。

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人事行政专员 北京赫思邦科技有限公司 北京-朝阳区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责包括但不限于员工档案管理、入职、转正、离职的办理;招聘相关事宜、员工考勤等相关工作;办理保险业务,每月汇总相关报表;2. 协助建立和完善人事相关制度及员工发展计划;3. 建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的通讯录,员工的个人信息和资料; 4.公司员工劳动合同的签订,档案保管;5. 制订员工薪资、福利、激励机制,建立健全员工绩效评价体系,组织并实施;开展各种员工活动等; 6.制订并实施公司培训计划、完成培训目标;7.制定、监督、执行公司行政管理制度,完善和细化办公管理体系; 8.协助对外联络与接待工作及办理公司所需各项证照及更新; 9.负责行政部门的合同流程,归档、整理行政部门的各类文件; 10.管理资产:办公用品购买、清点和发放管理,对固定资产定期盘点、检修、清算; 11.其他综合管理的事项。任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上相关工作经验,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2.普通话标准,具有一定的公共关系维护能力及熟练的公文写作能力。 3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 4.精通先进的人力资源管理模块,具备行政管理能力。 5.良好的学习能力,高度的责任心和感染力,以及团队合作能力。 6.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事服务专员(供应商) “前程无忧”51job.com(北京) 北京 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.负责核对、整理员工服务专员提交的员工社保申报资料,完成与派遣的资料转接;2.协助办理客户员工各项福利、人事证件,及时跟进并反馈结果;3.及时更新当地政策大表内容、发放公告邮件;4.负责对派遣回单进行初级审计,递交审计小组后协助二次审计,对问题单进行及时处理,配合审计组完成在职人员抽查;5.负责每月与派遣机构的监督管理(进项发票、社保局盖章回单等),及时反馈办理结果,掌握派遣动向并及时上报;6.负责相关问题的咨询解答,突发状况的处理和协调及完成领导交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历;2.熟悉社保的操作及办理流程者优先考虑 ;3.能承受较大的工作压力;4.工作认真、细心、有责任心,团队合作意识强。

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前台 童真美(北京)国际教育科技有限公司 北京-丰台区 4-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

CY0805前台( Receptionist)工作职责:负责相关行政事务;负责客户接待工作;协助客户服务;协助处理内/外部的其它事宜。职位要求:高度的责任心,强烈的团队意识,为人诚信,正直,品行端正。专科以上学历;有良好的服务意识,有服务行业相关工作经验者优先;熟练使用计算机;成熟稳重,乐于助人并且具备独立处理问题的能力;良好的沟通及协调能力;形象及气质良好。Responsibilities:Responsible for administrative affairs;Responsible for receptionist duties;Assist and support customer service.Qualifications:Associate’s degree;Customer-oriented; work experience in service industry is preferred;Computer proficient, with Microsoft Word and Microsoft Excel;Good communication skills;Excellent interpersonal skills;Mature, helpful, self-motivated with good problem-solving skills;Pleasant appearance and personality.

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人力资源管理-北京(002985) 中移在线服务有限公司 北京 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、参与或协助处理员工招聘工作,配合制定、优化和执行招聘计划、招聘程序,推动招聘项目的及时、顺利达成。2、配合完成公司人事工作,协助完成员工人事档案的建立、保存,配合做好各类人力资源状况的统计、分析、 预测、调整、查询和人才库建立等工作。3、配合完成规划绩效管理体系,协助开展绩效结果的统计分析,并对绩效问题进行分析与反馈,配合对绩效体系进行优化与改善。4、配合完成每月薪资发放,写字制作每月的工资报表,薪酬数据分析及统计等工作。5、参与人力资源某一个或几个领域的政策、方案和流程的建立说明:轮岗结束后,根据工作表现情况及单位需要,进行定岗。 任职资格:教育:人力资源管理、工商管理、法律、计算机相关专业,全日制本科及以上学历;人力资源管理专业与计算机专业复合背景优先。知识:掌握人力资源管理和开发理论知识;技能:具备较强的组织协调能力和分析判断能力,优秀的书面和口头表达能力;为人正直诚实,纪律意识强,能遵守廉洁从业的各项要求;较强的开拓创新和勇于奉献的精神;英语国家六级或同等英语专业水平;

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人力资源实习生 慈铭健康体检管理集团有限公司 北京-朝阳区 2-3千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作;2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道;3、独立进行简历搜寻及简历初筛;4、沟通候选人及面试官,确认意愿,协调时间,安排面试,跟进面试结果;5、协助部门负责人进行员工关系管理工作,负责员工资料收集、异动办理,员工信息整理、录入、存档等;6、完成上级交给的其它临时性工作。任职要求:1、专科及以上,能每周工作3-5天; 2、人力资源专业或有相关实习经历优先; 3、熟练地office办公软件应用能力,耐心,细心,执行力强; 4、良好的沟通能力。

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人力资源专员 北京颜想科技有限公司 北京-昌平区 6-9千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪资:1)年薪7W-10W2)月薪:6K+绩效+餐补+(1-3个月年终奖)3)试用期3个月4)五险社保5)每天早9点半到晚6点半,每周休息一天6)上班时间:9:30-6:307)工作地点:天通苑东一区(地铁五号线天通苑站下车)工作内容:1)负责公司需求岗位员工招聘工作2)负责公司新员工培训+考核监督3)汇报对象是人力资源主管职位条件:1、22-30岁,大专(含)以上学历,人力资源、社会保障等相关专业;2、熟悉国家相关法规,了解社会保险相关政策,熟悉人力资源各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。3、擅长员工招聘者优先考虑;4、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工 的薪酬福利等事宜5、具有较高的敏感度及一定的判断能力及人事协调能力,能承受较大工作压力6、性格沉稳,积极乐观,有责任感7、有良好的团队合作精神我们的福利待遇:1、全职:薪酬=基本工资+绩效+餐补+1到3个月年终奖2、每周上六休一,上班时间:早9:30-晚6:303、公司会根据每个部门工作性质为您提供学习计划,在公司上班期间个人学习不耽误;希望每一个人在这里都能获得长足的成长。4、满一年工龄:可享受春节往返家乡路费报销、带薪年假、婚假、产假等;5、其他福利:每天员工小零食、水果、夏季雪糕、生日蛋糕、节日福利,公司聚餐等6、工作环境:工作环境温馨、舒适,员工之间关系和谐平等,对待新员工关心、友爱;7、管理风格:人性化扁平式管理,尊重每一位员工;8、企业文化活动:不定期举行聚餐、KTV等活动;9、公司处于快速发展期,成长晋升空间大;10、每月按时发放工资

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人事助理 北京智扬通达科技有限公司 北京-朝阳区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

协助人事经理对接工作负责公司各部门的行政后勤类相关工作;协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;社保工作

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行政人事 北京乐为家具有限公司 北京-通州区 4-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 人事方面: 1、招聘:发布招聘信息,简历筛选、安排面试通知、人员初试; 2、培训:负责根据公司现有业务发展状态,制定公司培训课件,新员工的入职培训、公司规章制度的讲解,老员工的在学习培训,学习效果的跟踪评估。 3、薪酬绩效:制定和组织部门和个人目标责任书的签订,考核评价工作,不断完善考核评价体系。核对相关数据、统计业绩,根据正负激励制度统计每月奖罚数据、薪资核算,并负责异议处理。 4、员工配置:员工入职、转正、调职、离职等手续的办理等; 5、社保:处理员工社保问题,按时办理增减员,关注社保信息; 6、档案:管理人事档案,建立、完善员工手册,并严格管理档案备份等 行政方面: 1、考勤:每月按时根据员工打卡记录制作考勤表,统计迟到、早退、请假、病假等,按时提交; 2、公司访客接待,人员差旅票务、住宿安排,会议等活动的组织; 3、负责公司各类资产的管理,物品的登记、保管、申领、发放工作;根据公司需要采买办公用品并制作清单,与供货商联系并商讨合适价格; 4、公司有关文件、各项规章制度的起草, 日常通知的拟定,并监督执行; 5、维护公司办公环境和秩序,公共区域卫生以及绿植养护等; 6、公司车辆管理工作; 网络信息方面: 1、负责业务人员信息的报备管理,从各大平台、多渠道收集业务信息,分类、整理更新,严格执行保密制度,报总经理分配。 2、公司的内外宣传工作,网站、微信公众号的维护,产品、文章发布,确保每周1篇文章发布; 3、营销推广、网络营销、QQ等维护,负责初步与顾客沟通,并根据客户不同信息进行分类或分配; 4、配合业务、设计部门做好招标信息登记、文件下载,配合做好投标工作。 5、完成领导安排的其他事宜 任职资格:1、大专以上学历,专业不限,亲和力佳;2、同岗位1年以上工作经验,熟练使用办公软件及办公设备;3、对人事工作、企业资质申请工作、文案工作感兴趣并擅长者优先;4、协调沟通能力强、应变能力强、执行能力强,具备一定的管理潜质;工作时间: 1, 周一到周五,早8:30晚6:00。 2, 节假日按照国家规定休息。

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人事行政专员 大益同心(北京)科技发展有限公司 北京-丰台区 4-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

员工档案、社保、公积金等相关流程及手续的办理; 2.协助完成招聘、绩效、员工关系等工作; 3.负责考勤数据的统计; 4.负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 任职要求: 1.人力资源管理相关专科及以上学历; 2.具有较强的亲和力和感染力,良好的抗压能力; 3.执行力强,善于学习,具有较强的分析与解决问题能力,富有责任心和团队协作精神。

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人力资源应届毕业生 北京盛伦国际物流有限公司 北京 5-6.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1. 员工关系管理:员工入离职、员工转正、外派、调岗等异动手续办理;2. 员工个人纸制与电子档案建立及维护;人力资源中心内部档案建立;3.招聘工作:协助面试预约与接待工作;4.薪酬福利:与社保代理机构对接;住房公积金现场办理;商业补充保险对接等;协助安排体检工作;5. 证件办理:工作居住证,工作许可证办理等;二、任职要求:1.人力资源管理或相关专业大专以上学历;2.工作细心;执行力强;3.熟练操作office办公软件;4.具有人力资源职业操守;具有极强的保密意识

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前台接待/总机/接待生 21世纪不动产北京信邦房地产 北京-朝阳区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验(优秀实习生也可以);3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;5、熟练使用相关办公软件。

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猎头顾问助理 北京长财智源管理咨询有限公司 北京-朝阳区 10-15万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位需求1、协助猎头顾问及项目经理,开展项目候选人寻访工作2、能熟练使用猎头软件及招聘软件寻访候选人3、初步核实候选人简历和职业规划,与项目进行匹配4、全流程跟踪候选人情况,为独立完成猎头项目做好准备5、协助公司开发内部猎头岗位,参与公司战略性项目,为公司发展贡献力量二、任职要求1、通过一周培训熟练掌握猎头基本工作要求2、每天完成2-3份项目简历推荐3、2个月内完成晋升为猎头顾问4、培训行业及成熟猎头优先三、岗位薪酬1、本公司采取低底薪+高提成方式2、项目提成根据项目参与不同程度获取3、公司项目都是先收款后服务

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