• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >北京招聘网 >北京商务主管/专员招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
北京 商务主管/专员
清除条件
全选
申请职位

商务投标专员 立信会计师事务所(特殊普通合伙)-北京分所 北京-朝阳区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 负责标书的制作;2. 根据网站等渠道寻找招标活动;3. 准备、整理、归档标书等材料;4. 完成领导交办的其他工作。任职要求:1. 3年左右投标相关工作经验,有一定的工作热情;2. 本科及以上学历,不限专业;3. 工作责任心强,有一定的抗压能力;4. 乐于团队合作,有良好的沟通能力。

立即申请
收藏

投资/理财顾问 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ9 北京-朝阳区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

致 在北京 寻找 挑战 的 你:你的同事是一群的年轻小伙伴,这里工作氛围轻松、友善、积极、正能量,我们人强马壮钱包鼓!我们也相信优秀的人必须配优秀的报酬!诚挚邀请你成为丽兹行的未来豪宅专家!【答疑解惑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?首先是丽兹行用人要求高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次,丽兹行从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。 底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,每个月固定发放。2. 我没有经验可以做吗?是可以的,丽兹行不限工作经验和专业,更看重应聘者的学习能力。公司会有完善的培训体系,首先会有一对一师徒辅导;其次,每周会有不低于8h的业务技能培训,针对中高层管理者会有黄埔培训班、虎将训练营,清华/北大/中欧的PMBA课程等,让你成长为豪宅专家。3.豪宅好做吗?首先,一线城市豪宅体量大,高净值客户集中,但是豪宅专家有限,豪宅市场竞争小。丽兹行从业12年,且只专注于豪宅领域,具有更强的优势。其次,高净值客户具有超强重复购买能力,置换频次高,且圈层效应明显,成交更活跃。另外,豪宅成交不依靠销售方法和技巧,高净值客户具备更强的判断力和决策力,更关注产品品质和专业服务,专业是可以后期培养的,丽兹行致力于成就豪宅专家。★岗位职责1.熟悉国内以及英美澳加hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求,定期为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;4.协助高端开发商快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5.管理互联网渠道以及内部Power系统的及时更新和维护,利用Ipad、豪宅App等科技化工具讲解项目6.积极配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。★薪资福利1.无责任底薪5500-8500+4-70%提成+年终奖金+精英留任奖2.养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险有6险的哦3.新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等4.泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫……海内外任你游!★岗位要求1.21-35周岁,统招公办二本、一本、211、985院校,本科、硕士、博士及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;★人才培养豪宅交易涉及到房产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆内训课程:新锐培训+技能培训+交易知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班◆外训课程:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程★晋升发展当你战斗力指数达五颗星★★★★★营销精英发展规划:豪宅顾问——高级豪宅顾问——资深豪宅顾问——高级客户经理——资深客户经理营销管理发展规划:豪宅顾问——高级豪宅顾问——店面经理——店面总监——运营总监★对于那些自信满满,追逐梦想的人,我只能说,请速速赶来面试!TEL:010—57076386陈翠利 15210386195投递简历至邮箱 landzhr3@lizihang.com  公司官网:www.lizihang.com面试地址: 北京朝阳区望京SOHO T1号楼B座22层2205室工作地点:北京就近分配

立即申请
收藏

置换业务主管 Remarketing Advisor (二手车置换) Tesla特斯拉汽车 北京-朝阳区 1-1.5万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Remarketing Advisor The Role The primary function of the Remarketing Advisor is to work cross functionally with Remarketing, Delivery, Sales and Service teams to ensure a timely, efficient and smooth process for all trade-in vehicles across the respective region. The Remarketing Advisor will be responsible for all document handling related to trade-in vehicle transactions and will be introduced to a fast paced department where their influence matters. Responsibilities Assists the Regional Remarketing Manager in all trade-in vehicle transactions in the assigned market.Coordinate with Remarketing, Sales, and Delivery teams to process all required documentation for vehicle trade-ins, with a focus on adaptability and accuracy.Daily intake, filing and organization of vehicle stock as well as registrations.Troubleshoot and resolve issues related to vehicle registration on behalf of customers based on specific regulations and requirements.Manage payment and exchange of trade-in vehicles by working closely with local business partners. Monitor vehicle wholesale operation and improve stock turn.Coordinating and managing the logistics of trade-in vehicles with business partners. Records information and ensures data quality in Salesforce.com and other record keeping systems. Requirements Knowledge of industry landscapes, title brands, and other relevant notations related to auto industry. Knowledge of regional vehicle registration documentation requirements. Self-starter, willing to work on a flexible schedule based on activity volume.Superior attention to detail under pressure, with ability to adapt to a fast-paced working environment.Demonstrated experience working in a team environment with proven, quantifiable results.Demonstrated ability working with MS Office and across multiple computer systems. Experience with Salesforce.com a plus.Strong verbal and written communications skills are a must.Previous experience working with vehicle registrations, vehicle dealers and wholesalers is preferred.Bachelor’s Degree or equivalent practical experience.Valid Driver’s License with clean driving history a must.

立即申请
收藏

销售支持/商务专员 索尼(中国)有限公司 北京-朝阳区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Responsibility:1.Responsible for the communications with front customers/dealers and sales for payment collecting and delivery arrangement. Online sales support .2.Lead and support segment sales for avail checking, rebate preparation, tender doc , preparation.3.License with SSCS and Sales for implementation for supply chain finance.4.Plan and support for the expansion of rental and leasing biz. Work with internal Acct logistics and HQ function to arrange delivery of both physical goods and documentations5.Work closely with channel team and sales planning teams to arrange allocations, rebate checking and providing red invoice treatment as well as VAT invoice performance, DOA follow up etc.6.Ensure work to be in line with CICR and audit request. Data and documents maintenance. 7.License with dealers and internal depts for bank draft operations, AR DSO improvement.8.Other projects assigned. Requirement:1. Education: bachelor’s degree, major in math or Business is preferred2. 1-3 years work experience with an international company. 3. Fluent in English and Chinese, 4. A good team player and taking responsibility with great sense of ownership mind.

立即申请
收藏

业务专员(5000无责高底薪+高提成+带薪培训) 麦田房产 北京 0.8-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年满20岁及以上;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网:www.maitian.cn

立即申请
收藏

商务经理 北京东道科技发展有限公司 北京-海淀区 0.4-1万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责: 1. 查看招投标信息,制作标书。2、负责供销管理部日常工作。 3、项目招投标相关工作 4. 项目实施所需的商务工作 5. 领导安排的其他工作等 任职要求: 1. 熟练使用office办公软件。 2. 具有较强的文字表达能力、口头表达能力、沟通能力和学习能力。 3. 了解电力系统自动化或工业自动化等相关专业知识

立即申请
收藏

商务专员 北京东科佳华科技有限公司 北京-西城区 5-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;2、负责公司项目及其他采购工作,并进行统一管理。包括:询价、比价、签定采购合同、验收、结算、评估及反馈汇总工作;3、及时完成系统录入采购入库,销售出库以及流程监督;4、负责采购供应商体系的搭建并对供应商进行评估、认证、管理及考核;5、存货管理与处理。对长期积压物料详细分析、统计,及时处理,减少积压;对待售后送修物料及时报修并催回;6、负责投标文件的编写与制作。任职要求:1.大专及以上学历 ;2.一年以上工作经验(有教育行业系统集成采购经验者优先),有编写投标文件经验者优先;3.系统掌握采购管理、物流管理或相关专业知识,熟悉仓库管理工作,了解采购管理相关法律法规和地方性法规 ; 4.掌握一定的商务专业知识和商务谈判技巧; 5.具备采购管理能力和沟通、协调能力。

立即申请
收藏

客户经理 荣耀电竞(广州)网络科技有限公司厦门分公司 北京-西城区 0.8-1.6万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 拓展各类合作伙伴,深度挖掘客户需求,探索新合作模式;2. 与商户谈判、合同的签订及合作项目落地,完成预定拓展任务;3. 与产品、运营团队合作,包装可售卖项目;4. 寻找重要的商业机会,并根据公司的政策和程序谈判合作伙伴协议;5. 维护公司与客户间的良好合作关系任职要求:1.具备较强的分析、策划和沟通、谈判能力,有一定的人脉关系2、有电竞行业从业经验优先3、商业头脑、结果至上、感染力强、有计划有组织、策略性的考虑事务.热爱电竞行业4、有项目执行经验优先

立即申请
收藏

商务专员 北京鸿链科技有限公司 北京-顺义区 0.5-1万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、处理商务事件需求,处理日常商务工作相关事务;2、参与和协助商务谈判、合同及协议的起草、参与招投标等商务相关工作,及其他商务活动安排;3、相关的销售协议、合同等存档管理;4、负责联络沟通客户,整理、保存客户资料;5、其他临时性工作。岗位要求:1. 本科以上学历;2. 商务相关工作两年以上经验,相关行业优先;3. 较强理解沟通能力;4. 较强的分析及解决问题能力;5. Office办公软件使用熟练。

立即申请
收藏

商务专员(心理学) 北京盛心阳光咨询有限公司 北京 6-8千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:|公司规模:50-150人

岗位职责公司中外(英文)商务文件的撰写,维护和保存与美方团队商务沟通和对外企客户的联系接洽商务文件的翻译,市场文件的英文撰写标书的部分撰写及调整工作(中文或英文)必要时参与与客户的商务谈判或竞标等客户沟通工作任职要求大学本科以上学历(管理、心理学),(文科、英语类优先)2年以上EAP领域相应工作经验 优秀的文字写作基础

立即申请
收藏

全选
申请职位
共84页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理