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北京审计经理/主管
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审计项目经理(注册会计师)大信税务师事务所集团有限公司北京-海淀区1-1.5万/月03-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、作为项目负责人,应具有丰富的大、中型审计项目的组织与实施经验;具有扎实的理论基础和广泛的知识面,并带队完成大中型项目审计;2、制订有效的审计计划并负责项目团队管理,指导和培训项目组成员;3、分派项目组成员工作,监督工作进度及质量,负责项目重大事项的审计工作;4、对项目进行质量控制,与客户讨论并起草管理建议书,发现并解决项目中发现的重大问题;5、与客户建立良好的沟通并维护客户关系;6、完成上级交办的其他工作任务。任职条件:1、本科及本科以上学历,审计、会计、财务管理相关专业。2、具有注册会计师执业资格、三年以上证券资格会计师事务所相关工作经历;具备独立承担大型项目的审计工作能力;3、对项目组人员能够进行有效的管理、组织、督导和培训,保持团队凝聚力和拼搏精神;4、熟悉企业会计准则和审计准则,能熟练编制集团公司合并财务报表;5、年龄45岁以下,为人诚实正直,工作细致认真,有高度的团队合作精神和工作责任感,能适应出差及不定时工作安排;6、有较强的语言、文字表达能力,有良好的沟通、协调能力,电脑操作熟练;7、对相关法律、法规知识更新较快,具备大型项目的组织实施能力和应变能力。8、有独立带队执行上市公司、金融机构、央企审计工作经验及IPO工作经验者优先。

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流程经理北京同创永益科技发展有限公司北京1-1.5万/月03-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.结合公司业务现状,参与规划,设计流程体系框架及平台搭建2.负责公司流程执行与监控,评估与考核指标设计3.负责业务流程培训,推行,引导和持续优化4.公司流程制度文档的完善

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注册会计师北京国嘉瑞联合会计师事务所(普通合伙)北京-西城区0.5-1万/月03-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、要求具备注册会计师资质;2、大学本科以上学历,熟练操作计算机和使用办公软件;3、有3年以上企业财务工作经历或3年以上从业经验;4、具有独立审计工作能力,较好的语言表达能力和文字写作水平,良好的团队精神及客户服务意识;能够合理分配人力资源并指导助理正确、高效的完成工作;5、25-40岁之间,性别不限,身体健康;6、年薪6-10万元,正式录用后享受国家法定的各项社会保障福利、住房公积金和年假(简历请附照片)。

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审计经理北京远大洪雨防水材料有限责任公司北京-通州区1-1.5万/月03-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立企业内部的审计体系及相关制度。2、组织实施企业内审,推行、实施各项工作的顺利开展。3、 编制审计报告,督促工作整改并评估效果。4、负责跟踪调查企业内部的实名举报,落实实际问题,向上汇报。5、领导安排的其他工作。任职要求:1、大学本科(统招)及以上,审计/会计/财务等相关专业;2、具有5年以上审计工作经验,3年以上审计经理工作经验;3、具备独立带队开展审计工作的项目经验,有过房地产、建材行业工作经验优先考虑4、具有丰富的专业知识,熟悉国家审计相关法规、程序和方法;5、具有敬业精神和良好的职业道德操守,具备较强的沟通能力和书面表达能力;6、具备会计/审计中级以上职称,持有CPA/CIA证书优先考虑。

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审计经理中天运会计师事务所(特殊普通合伙)北京-西城区1.5-2万/月03-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定合理的项目工作计划;进行项目风险评估、完成审计策略;2、监督、指导、检查助理人员工作情况,保证项目的顺利实施;3、作为中小型项目负责人,负责协调项目执行中的相关工作;4、组织完成重大审计、尽职调查、财务会计服务等项目;5、独立完成审计业务报告和其他鉴证业务报告,文字表达能力强;6、领导交办的其他工作。职位要求:1、会计、审计、财务、金融等相关专业,本科及以上学历;2、具有大中型会计师事务所工作经历3年以上,有独立带队经验;3、具有注册会计师资格,无不良从业记录;4、为人正直、做事踏实,具有良好的学习督导能力、组织协调能力和较好的敬业精神与团队合作精神;5、善于沟通,能承受持续的工作压力和较高强度的工作,可适应经常出差。

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审计项目经理(苏亚金诚北京分所)苏亚金诚会计师事务所(特殊普通合伙)北京-西城区1-1.5万/月03-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:组织项目组成员开展审计工作;对审计师、助理审计指导、监督与复核;根据授权与客户、相关部门及人员协调和沟通;根据审计准则和客户具体情况出具恰当审计报告等。 岗位要求:本科以上学历,能适应出差;取得注册会计师执业资格并执业2年以上,参与过IPO和大中型企业或企业集团审计工作,能独立负责完成中小型企业年度审计业务,有基建财务审计经验者优先录用。 备注:此岗位上班地点在苏亚金诚北京分所,北京分所是江苏苏亚金诚会计师事务所(特殊普通合伙)的直属分所,主要管理人员均由总所委派,相关质量标准适用总所标准,业务人员由总所协调、统一调度。北京分所自成立以来,在发展过程中注重培养员工的敬业精神和团队精神,着力提高员工专业胜任能力,在财务审计与工程造价审计方面积累了解决各种问题的专业经验,树立了良好的执业形象,赢得了社会的信赖。欢迎志同道合的朋友加入苏亚金诚大家庭,携手创造美好未来! 公司地址:北京市西城区月坛北街26号恒华国际商务中心写字楼A座6层607室电话:(010)58565282 58569788 欲了解公司情况请登录:************

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注册会计师中逸会计师事务所有限公司北京-西城区15-20万/年03-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大学本科以上学历2.注册会计师执业资格(或在大中型企业从事主管会计工作,具有CPA全科合格证)3.具有3年以上会计师事务所项目经理从业经验,能独立承担中小型审计项目及其他相关工作4.具有大中型事务所从业3年以上人员将予以优先考虑5.熟练使用电脑及常用办公软件6.具备良好的沟通、协调与执行能力7.能够长期出差和加班8.年薪15-20万以上,具体待遇面谈应聘者请提供纯文本简历至Email: zycpa001@126.com。

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审计产品经理中联集团教育科技有限公司北京-西城区1.5-2.5万/月03-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司教育产品线工作,主要方向为财务、税务教育产品,有审计产品经验者优先。2、结合公司发展战略,策划产品的发展规划,明晰定位、目标、策略并落实;3、负责具体的产品设计,包括B端及C端,web及移动端。4、负责产品调研及规划,撰写需求文档、产品原型设计、推动产品研发整个过程;5、负责协调技术、运营和相关资源,跟进需求实现和迭代优化,把控项目管理达成项目目标,推动产品最终落地;6、通过市场调研、数据分析、需求挖掘持续推动平台产品迭代及优化,提升业务发展。任职要求:1、本科及以上学历,三年以上财务产品或在线教育产品相关工作经验,对财务产品有深刻理解;财务、税务、审计、计算机相关专业优先;有B2C产品及移动端产品设计经验优先。2、较强的逻辑思维能力,理解能力;会使用AXURE、墨刀、xmind等需求表述工具;3、参予过重要产品设计,对产品的需求分析、规划、设计、发布及运营有深刻理解和成体系的方法。4、对负责的项目有责任心、耐心和细心。能在压力下保持积极的工作态度;5、良好的学习及创新能力,沟通及表达能力强,具备较好的团队意识。

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审计高级经理湖南省湘中制药有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月03-09

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、主要职责 1、按照年度审计工作计划,能够带队开展各项审计工作 2、开展对下属单位经理人任职期间的经济责任进行审计,评价经理人任职期间的经营管理行为,确定其任职期间的经济责任履行情况和经营业绩 3、开展对下属单位日常营运管理流程的遵循性、合理性及有效性进行审计 4、开展对公司重大投资项目在项目实施阶段和实施完毕后对投资项目进行的审计 5、按照上级单位或公司管理层的指令,开展有针对性的对某个管理专题进行的审计或调查 二、任职资格 1、年龄40岁以下。 2、大学本科学历。具备审计、管理、财务、工程类相关专业背景。 3、具有很强的沟通能力与组织能力。 4、具有相关审计项目经验。熟悉并独立运作完整的审计流程。 5、具备独立审计团队负责人的项目经验。

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审计经理北京瑞德恩税务师事务所有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 独立带领团队完成大中型客户的咨询、审计等项目;2. 5年以上的集团客户税务、审计服务工作经验;3. 良好的沟通及带领团队的能力;4. 与财政、税务等政府机关的沟通和协调;5. 负责审计、税务培训工作,提高助理的工作能力;6. 审计、咨询等项目的复核,监控项目质量;7. 有CPA、CTA执业资格者优先。

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财务审计经理北京汉腾工程顾问有限公司北京-石景山区0.7-1.5万/月03-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  1、制定合理的项目工作计划;  2、与客户建立良好的沟通,维护客户关系; 3、监督、指导、检查助理人员工作情况,保证项目的顺利实施; 4、作为中小型项目负责人,负责协调项目执行中的相关工作; 5、独立完成审计业务报告和其他鉴证业务报告; 6、领导交办的其他工作。    任职要求: 1、会计、审计等相关专业,专科及以上学历; 2、3年以上会计师事务所工作经验,具有独立带队经验,可带领团队完成大中型客户的审计、咨询项目; 3、熟悉会计准则,CPA通过两门及以上优先考虑;  4、具有较强的文字、沟通及团队协作能力,具有很强的计划性和实施执行的能力,有责任心。

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审计专员中国通用咨询投资有限公司北京0.8-1万/月03-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、起草并完善内部审计制度和流程,制订内部审计计划,撰写内部审计工作总结、报告等相关文件;2、配合国家及集团审计部门的专项审计;3、承担审计过程中与公司相关部门的协调和沟通;4、负责汇总并管理内部审计文件档案;5、督促跟踪审计结论和建议的落实及执行;6、承担组织公司内部控制自我评价相关工作;7、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、审计、财务等相关专业大学本科及以上学历;2、具有审计、财务方面相关工作经验;3、良好的语言表达能力及书面写作能力;4、良好的沟通技巧,做事严谨细致,有责任心。

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财务管理咨询顾问(Senior Consultant)上海思倍捷企业管理咨询有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月03-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行财务尽调或财务梳理项目需要的程序2、进行流程性的审核,处理并控制文档3、测试控制,提出改进或补救意见4、草拟报告供经理审阅,确保团队成员的工作和行为符合公司内部政策和质量/绩效标准5、负责审阅下属工作,确保其对自己客户组合的服务达到专业标准6、擅长项目过程中的客户把控以及项目管理7、有比较强的分析和沟通能力,勤勉敬业,致力于向客户提供卓越服务8、有比较强的磋商和沟通技巧,自我激励,具备良好的团队合作精神,抗压能力强9、优秀的中英文口语和书面表达能力,包括专业技术和业务写作技巧

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Ass. Mgr. Data Quality Check华晨宝马汽车有限公司北京03-09

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

- Offer creative ideas to optimize the whole process of dealer financial data management to ensure reliable database for network financial analysis and risk management.- Perform the analytical review and substantive review on dealer financial data.- Key information sharing & effective communication with internal & external stakeholders.- Bonus policy interpretation, bonus data on time ready in system.                                                                                    Major Responsibilities: Offer creative ideas to optimize the whole process of dealer financial data management to ensure reliable database for network financial analysis and risk management.1. Communicate/collect the suggestions from dealers.2. Record the value points to contribute the process optimization topics.3. Interview dealers on the new process change to make further improvement.Perform the analytical review and substantive review on dealer financial data.1. Conduct monthly offsite analytical review and substantive review, compliance check, abnormal trend check, data reconciliation check and data threshold check of whole network dealer data.2. Review & check supporting documents from dealers.3. Implement dealers' appeal process.4. Support business functions on requirements.Key information sharing & effective communication with internal & external stakeholders.1. In time coaching & information sharing to young dealers.2. Bi-monthly classroom training to young dealers & new financial managers.3. Communicate final financial data check result with dealers.4. Guideline update according to needs.Bonus policy interpretation, bonus data on time ready in system.1. Policy interpretation & confirmation with business departments.2. Raw data preparation & consolidation.3. Bonus result check and open topics follow up.Other tasks assigned by line manager. Qualifications: Bachelor or above in Finance or EconomicsInternational working experience are seen as advantageous to ensure a smooth adaptation in international surroundingsBig 4 experience is preferred.Exposure to automotive industry, especially to dealership accounting & finance processProject management experience & Leadership skillsEffective oral and written communication skills & strong analytical skillsEnglish and Mandarin needs to be spoken and written fluentlyStrong sense of responsibility and be able to work under great pressure & quick learnerSuper excel expertAt least 5 year working experience in accounting and finance related field.At least 2 years Working experience in project managementAt least 2 years leadership experience in team management and development

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内审部_过程工程审计百度(中国)有限公司东莞分公司北京-海淀区2-2.5万/月03-08

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责-参与工程建设过程监控,及时发现问题并披露,及时提示风险并预警,如前期手续办理、设计、釆购、施工、验收、结算等,以保证工程建设管理有效、风险可控 -监督检查评价工程建设管理内部制度流程及其执行情况,推动其建立、优化,以保证制度的健全、完善,流程的合理、及执行的有效 -见证、跟踪各参建部门解决工程建设过程中出现的难点问题、争议分歧、特殊事项等,推动工程建设以保证顺利完成 -认真完成领导交办的其他工作任职要求-本科或以上学历 -电气、暖通工程专业优先 -8年及以上工程施工管理、成本控制、工程审计相关工作经验 -熟悉工程建设全过程业务、相关法律法规、规范标准等工作

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审计专家华润雪花啤酒(中国)有限公司北京-东城区3.8-7.5万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责公司内部审计,编制审计报告,总结分享***实践及审计案例,共享审计成果; 2.组织内控评价,开展专题评审,出具内控评价报告;3.组织制定内部风险管控措施并推动落实,编制风险监控报告;4.开展制度流程风险评估、内控有效性审查及复核;5.对下属单位的内审、风控、内控等工作提供专业指导。 任职资格:1.审计、财务等相关专业,全日制本科以上学历;2.5年以上内外部审计项目经理工作经验,有四大或知名事务所工作经验者优先;3.熟悉啤酒行业、快消行业财务管理、信息化建设; 4.熟悉香港会计准则,有港股相关项目经验优先;5.掌握风险管理、内部控制与评价、流程优化等专业技能; 6.具备良好的沟通协调、项目管理、数据分析、报告编写能力;7.具备注册审计师、注册会计师等相关资格证书优先。

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企业内审主管LG化学北京-朝阳区0.8-1.2万/月02-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1. 公司内部不合理流程风险事前预防与改善工作2. 违反公司内部规定事项确认与处理3. 改善现状的监督与管理4. 中国地区全法人审计业务支援任职要求:1. 本科学历以上2. 3-5年以上工作经验3. 具有企业投诉案件、监察项目;审计,财务或法务相关经验者优先 4.态度积极,沟通能力强,做事严谨细心

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审计高级经理华润双鹤药业股份有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月01-31

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、主要职责    1、按照年度审计工作计划,能够带队开展各项审计工作    2、开展对下属单位经理人任职期间的经济责任进行审计,评价经理人任职期间的经营管理行为,确定其任职期间的经济责任履行情况和经营业绩    3、开展对下属单位日常营运管理流程的遵循性、合理性及有效性进行审计    4、开展对公司重大投资项目在项目实施阶段和实施完毕后对投资项目进行的审计    5、按照上级单位或公司管理层的指令,开展有针对性的对某个管理专题进行的审计或调查    二、任职资格    1、年龄40岁以下。    2、大学本科学历。具备审计、管理、财务、工程类相关专业背景。    3、具有很强的沟通能力与组织能力。    4、具有相关审计项目经验。熟悉并独立运作完整的审计流程。    5、具备独立审计团队负责人的项目经验。

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美团优选-内控风险策略师美团北京-朝阳区1.5-2万/月01-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1.梳理公司业务的数据分布与逻辑,关联业务流程与风险,管理和建设内控风险数据仓库;2.参与合规部平台能力建设,定义关键风险指标并搭建指标看板,进行数据统计和异常分析;3.与内控团队沟通,收集和了解内控项目对于数据的需求,与业务部门和产品对接,提供必要的数据识别、获取、整理和分析等支持;岗位基本需求1.本科及以上学历,5年以上内控或风控策略经验,涉及领域包含风控、内控、反舞弊、反欺诈等;2.具备较强的风险洞察能力,能够根据业务场景识别关键风险,将碎片化、分散的局部信息整合成数据模型,完整的描述流程和评估风险; 3.具备良好的数据理解能力,思维缜密,善于从细节中发现问题,熟练使用一种或多种数据分析和商业分析工具;4.具备良好的沟通能力和项目推进能力,能主动协调多部门成员,推进项目落地,达到预期成果并持续优化; 具备以下者优先1.零售行业内控平台建设经验2.互联网风控策略经验3.有产品经验4.计算机、统计学、数学和管理科学专业 ,岗位职责1.梳理公司业务的数据分布与逻辑,关联业务流程与风险,管理和建设内控风险数据仓库;2.参与合规部平台能力建设,定义关键风险指标并搭建指标看板,进行数据统计和异常分析;3.与内控团队沟通,收集和了解内控项目对于数据的需求,与业务部门和产品对接,提供必要的数据识别、获取、整理和分析等支持;岗位基本需求1.本科及以上学历,5年以上内控或风控策略经验,涉及领域包含风控、内控、反舞弊、反欺诈等;2.具备较强的风险洞察能力,能够根据业务场景识别关键风险,将碎片化、分散的局部信息整合成数据模型,完整的描述流程和评估风险; 3.具备良好的数据理解能力,思维缜密,善于从细节中发现问题,熟练使用一种或多种数据分析和商业分析工具;4.具备良好的沟通能力和项目推进能力,能主动协调多部门成员,推进项目落地,达到预期成果并持续优化; 具备以下者优先1.零售行业内控平台建设经验2.互联网风控策略经验3.有产品经验4.计算机、统计学、数学和管理科学专业

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财务项目方案管理负责人(合规运营)(J16812)辉瑞制药有限公司北京-东城区01-09

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责: POSITION RESPONSIBILITIES Provide advice to leadership on operating risks and opportunities to improvement. Bringing to management’s attention any existence of opportunity for fraudulent activity and driving change;Adopt proactively conducting analytical techniques to identify the high risk of filed force expense report and PO travel agency report;Conformity sufficient expense analysis and disclosure to Leadership for high risk expense and trend analysis;Risk based to process enhance checking for filed force meeting ,rehab employee report and po agency report;Process external funding operation tracking and refund process to ensure the closed-loop control;Support FCPA audit and focus on the remediation and improvement of control effectiveness;Involve in project enhancement monitoring to make sure the implementation of process & data monitoring enhancement, meanwhile support the mechanism of consequence and communication;Design FACE (filed force meeting management) system reimbursement process and Satellite review report and visiting meeting model, also co-work with local & Global BT in updating Veeva / Ariba system to further improve team’s effectiveness and efficiency;Working with compliance operation team in updating automatically report to further improve team’s effectiveness and efficiency and any needed data analysis;Cross function work with Compliance/GCO/Legal/Business department for digital channel implementation to decrease compliance risk and optimize business process;Enhance efficiency while not sacrifice control, meanwhile increase cross departmental communication channels with each BG’s contact person and support multiple communication to help business to identify the change and any risk or red flag;Lead the team to provide Finance/Compliance training to company-wide requestors on policy & SOP and system operation requirement on routine or ad-hoc basisPeople management and culture:  Working as team leader to set up team working KPI;Continue focus on enhancement of team’s monitoring quality and professional skill and ensure team performed with standard working instruction;Maintain sufficient and efficient training program for new staffs to ensuring the same working standard, teams positioning, responsibility and accountability;ORGANIZATIONAL RELATIONSHIPS Externally with commercial Sales/Marketing Directors, Compliance/Investigation, GFS, corporate Audit, Legal and GCO. Internally with functional Finance team to ensure team alignment.RESOURCES MANAGED Financial Accountability: N/ASupervision :6任职资格:EDUCATION AND EXPERIENCE Bachelor degree in Accounting/Finance or the related degree ;At least 5 years relevant working experience related to Finance, Compliance,Forensic or Audit;High standards of ethics, good judgement and objective ;Good and strong communication, influencing and interpersonal skills ;People management (remote management) experience desired ;Strong leadership, collaboration skills & able to work with all levels of staff;Experience with pharmaceutical company preferred ;Proficient in English both verbal and writtenTECHNICAL SKILLS REQUIREMENTS Refer to above

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