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北京售后服务/客户服务
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配送-保险理赔管理高级专员美团点评北京-朝阳区1.5-2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【工作职责】: 1.负责骑手保险理赔全流程管理,参与制定和完善理赔流程,形成SOP,并监督执行落地; 2.对接业务一线,跟踪处理理赔异常问题,协同法务、PR等处理高危重大案件,制定FAQ; 3.负责保险公司业务合作管理与维护,相关会议组织,服务质量考核; 4.负责理赔数据监控和分析,并制定理赔运营月报; 5.协同组内成员完成保险宣传落地,根据业务场景需求向保险平台和保险公司提出保险产品需求并推动产品上线。 【任职资格】: 1.本科及以上学历,理赔工作经验2年以上,有核赔人资质的优先考虑; 2.具备积极主动的工作态度,逻辑性好,沟通协调能力优秀,能够承受较大的工作压力; 3.了解理赔运营的各个职能和职责要求,负责过大型业务的理赔运营工作; 4.有较好的数据分析能力,有较强的自我学习和驱动力。

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销售顾问(无责底薪7000+高提成+月薪过万)麦田房产北京-朝阳区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一世,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年满20岁及以上;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪7000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。***模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网:www.maitian.cn

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保险及事故处理专员上海融和电科融资租赁有限公司北京0.8-1.2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

(1)熟悉和车辆保险有关的国家法律、法规,了解常规的投保险种以及保费标准;        (2)负责车辆保险费用的征缴工作和保单的核对、建档及管理工作,保证每台车辆及时、足额、合理参保;(3)负责起草车辆保险的计划、报告、总结等,及车辆保险文书档案的台账管理、资料和保单凭据的归档工作;         (4)发生车损、人伤事故,及时做现场协调处理,按规定报案;(5)并做好事故登记入档和理赔资料的收集工作,在结案后及时索赔,并保证赔款及时到账;(6)负责配合财务部门,做好对车损事故赔款的到账工作,保证索赔资金及时到位;(7)负责车辆过户、下户的保险关系转移、接收以及缴纳部分的退还工作和应缴部分的清缴工作;         (8)负责车辆保险业务的各种统计、报表、分析工作。任职要求:(1)全日制本科及以上学历,物流、车辆制造类相关专业优先;(2)有3年以上汽车事故维修管理工作经验优先,有负责物流行业险种及物流企业保险项目优先;(3)有较丰富的车险、货险理赔经验,能够灵活处理保险理赔问题,与公司其他部门相互协调配合以满足公司和客户的需求;(4)具有良好的汽车理赔保险专业知识、政策执行能力,较强的专业知识和综合分析判断能力;良好的协调能力和表达能力,善于与人沟通。

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售后服务专员北京中惠普分析技术研究所北京-西城区6-8千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

从事气源发生器、顶空、热解析等仪器设备的售前选型、售后技术支持等工作;负责联系用户,协调安装事宜;负责接听和接收用户的售后电话、邮件,协助用户解决使用问题,并及时反馈给技术部和维修部;负责做好报修记录;熟悉气相色谱、气体发生器、热解析仪、顶空进样器等分析仪器操作者优先;化学、测控、仪器仪表等相关专业优先;具有良好的沟通能力,能配合用户分析、解决问题;具有良好的协作能力,能配合售后部门做好用户的维护工作;有出差机会工资结构:基本工资 +绩效工资+出差补贴岗位长期有效,每周安排面试-

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保险内勤中汇国际保险经纪股份有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责客户单位(大型央企)的保险报价清单(包括原表信息)的收取; 2、负责报价清单的审核、确认、系统录入、厘算、代收、代付工作,最后归档工作;3、与客户、保险公司保持良好的沟通与联络,了解客户需求;任职资格1、有服务意识,有耐心,要求工作认真细致、负责任。2、能够熟练使用办公软件如word、excel、打印机、复印机、扫描机等;

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区域经理/公关经理 免息房贷+父母养老金北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ11北京1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

NO1:薪资待遇1、无责底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者2.福利保障:六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险、公积金;享受免费健康检查 接打电话均免费:企业内部通话免费;3.多重奖励:新人奖、品质奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度奖、团队月度奖,理得奖等等众多奖励?……4.年度海内外旅游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……等你来!5.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!员工购房款,购车款;月度、季度、年度嘉奖大会上你可否和你的父母一起参加呢?NO2:人才培养:豪宅交易涉及到房产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆内训课程:新锐培训+技能培训+交易知识培训+MOT培训+流动大课堂+“黄埔”储备干部培训班◆外训课程:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程更有北大光华管理培训课程、“梦想特种兵”管培生项目、LEC百万精英俱乐部等你加入!NO3:晋升发展:营销【精英】发展规划:A0豪宅顾问-A15资深客户经理营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)1.豪宅顾问A2——店经理(B1—B9)2.店经理B3——店总监(C1—C3)3.店总监C2——运营总监内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘需要你:NO1:具备1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.亲和对待他人,理解力、沟通能力、逻辑性强;3.乐观开朗,诚实守信,积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过面对面沟通,提升自己的综合能力;5.乐于参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;工作地点:根据在京住址就近安排【面试地址】北京市朝阳区望京SOHOT1B座29层 联系电话:010-52874305 公司官网:www.lizihang.com如果你想从事一份值得做一辈子的事业,丽兹行毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那丽兹行全力以赴成全你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士!

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服务顾问北京骏隆投资控股集团有限公司北京-顺义区4-8千/月02-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、按照服务流程开展服务工作,包括预约、迎接、诊断、派工、交车等环节2、准确了解客户维修需要和公司价格政策,与客户达成维修协议3、完成领导交给的各项临时工作4、定期回访,保持跟客户之间的联系5、具有良好的语言表达能力及沟通能力,思维敏捷,具有强烈的服务意识6、有较强的沟通协调能力,具有较强的团队合作精神,工作责任心强岗位要求:男女不限,有工作经验者优先,工作地点平谷东高村别克4s店。

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汽车续保专员北京华盛福源汽车销售服务有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月02-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、按照公司及厂家要求接待续保客户2、详细准确告知客户保费方案及费用构成3、完整收集客户续保资料并出单4、按照公司及厂家要求管理续保客户档案5、完成上级领导交给的其它任务 任职要求:1、大专及以上学历,汽车相关专业毕业者优先2、具有较强的沟通、说服、分析、控制能力3、能熟练操作日常办公软件4、能吃苦,可承受较大的工作压力,做事细致耐心

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4S店服务顾问(全国储备)中升集团北京1-2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

中升集团尖兵招募令! 前途:不可限量。中升集团(股票代码:00881.HK)中国综合盈利能力排名领先的汽车经销集团之一,位列财富中国500强企业第90位,2018年营业收入突破千亿,近年来始终保持20%以上的增长,经销店网络数量连年持续高质增长;建立专业的人力资源机制,为员工提供了明确职业规划和培训,集团高管90%以上都由内部员工晋升,职位、收入坐火箭,不是梦、超靠谱。 地区:26城。中升集团经销网络覆盖中国24个省份和地区近90个城市,经销店318家。本次招募在26个区域和城市同步启动,更好机会、更高起点、更高收入、更快发展! 要求:身怀绝技。本次招募营销尖兵与技术尖兵。 营销尖兵:不唯专业、不唯出身,只要特别会营销、特别懂服务,很自信、有激情、抗磨砺、想赚钱,我们都欢迎! 技术尖兵:你能干多快,活都有保障;你能干更好,收入就更高。我们崇尚工匠精神,珍视专业人才。专修别人修不好的车?终于找到你! 顾虑:都不需要。五险一金齐全,底薪有保障、提成全透明,来了您就知道! 营销尖兵——岗位:服务顾问岗位工作概述:负责车辆维修的接待、报价、生产安排和结算以及客户关系维护工作。主要岗位职责:1. 完成公司下达的售后经营指标;2. 严格按照厂家及集团的标准流程及标准话术进行客户的接待工作,跟踪车辆的维修进度与质量、理赔进展等;3. 做好客户回访,维护客户关系,确保客户满意度;4. 完成厂家、集团、公司的各项培训、学习,并通过考核,不断提升营销、服务能力;5. 完成上级交办的其他工作。任职要求: 1、基本条件年龄:35岁以下学历:大专及以上所学专业:不限资格证书:驾驶证2、工作经验:一年以上汽车行业销售、售后服务相关经验。3、知识与技能:良好的沟通协调能力;执行力强;了解一定的汽车行业及相关法律法规。 4、职业道德与个性特征:中升集团的经营理念为追求卓越、矢志不渝、诚实守信、开拓创新。因此候选人需有以下特征:(1)对工作充满激情,积极主动、持续的在工作上投入大量的精力和时间,追求卓越绩效。(2)具备恒心和毅力,不畏压力和挑战,能够持之以恒与企业共同前行,共同成长。(3)诚实守信、廉洁自律、坚持原则、保守公司商业机密。(4)始终保持创新精神、创新意识、创新思维,不断优化完善现行工作,推动工作效率更高、成果更佳。工作地点:       北京,上海,沈阳,大连,长春,南京,无锡,苏州,杭州,宁波,温州,合肥,福州,南昌,济南,青岛,郑州,长沙,深圳,佛山,东莞,海口,成都,昆明,西安,石家庄。

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服务主管(李桥店)北京加达汽车服务有限公司北京-顺义区6-8千/月02-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:接待维修保养客户了解车况,对车辆故障进行诊断对维修保养进行估时估价任职要求:普通话标准流利2-3年服务顾问工作经验熟练驾驶,熟练应用办公软件工作地址:北京市顺义区李桥镇顺通路308号院(凯迪/别克店),请考虑上班地点在投简历。

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交付运营主管理想汽车北京-朝阳区1-2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、参与制定整车交付业务运营流程和运营体系建立,并落实到线下交付中心日常业务中;2、协助交付运营负责人对区域内交付中心进行管理及交付业务协调;3、推进区域业务运营策略、流程与计划的组织协调执行,达成区域的运营目标,持续提高各交付中心团队管理效率;4、区域内交付中心数据分析,绩效汇总等。根据分析结果制定提升策略,并与交付中心团队协同持续改进运营流程及各项关键指标;5、支持交付中心人员招聘;6、区域内运营相关流程同步及人员培训;7、支持部门相关项目规划及实施。教育及背景:1、本科及以上学历,3年以上相关经验;2、具备直营整车交付及零售运营管理,或豪华汽车品牌销售及售后区域管理,或高端品牌零售行业运营管理经验优先考虑;3、熟练使用Office办公软件,擅长数据分析。任职资格:1、具备优秀的结果导向和客户服务意识,并贯彻到日常工作中;2、有较强的责任心;3、出色的人际交往技能,以及沟通和谈判能力;4、具备较强的项目管理和时间管理能力。

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车辆服务岗(北京)仲利国际租赁有限公司北京4.5-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责1.建立维修体系并加以维系与管理2.评选保险公司并管理一般性出险、理赔事宜,及控管出险赔率3.一般性车辆保养维修管理及费用控制4.车辆年度验车5.客户罚单之管理与催收6.负责客户代步车之调度与控管7.客户临时性需求的支持。任职资格1.大专以上商科、工科或汽车类相关专业毕业。2.有驾照。3.无经验可。

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客服专员广东三头六臂信息科技有限公司北京-大兴区4.5-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、接听加盟商订货电话;2、按照加盟商的要求在公司系统平台制作订单;3、跟进订单;4、对客户的要求进行收集、汇总;任职要求:1、普通话标准,声音柔美;2、拥有客户服务理念,善于沟通;3、抗压力强。

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售后服务专员中国人寿保险股份有限公司北京市顺义支公司北京-顺义区6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,***限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到***的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。工作时间:早八点半~下午五点 周末双休 节假日休息

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德资车企售后培训讲师薪得付信息技术(上海)有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Aftersales Body and Paint Consultant? Management of Projects- Data analysis, desk and on-site research, trending and forecasting market potentials.- On-site and remote coaching for BMW retail business.- Competitor analysis, market mapping, gap analysis and proposing bench marking.- Proposing the on-site audit and observation for the projects.- Ensure operational safety and security (as per BMW & Government released) standards relevant to body & paint business.- Development of B & P consulting projects relevant to business needs and market demands in alignment with activities released by business development team (A2).- Provide dealers with an effective projects and qualified consulting support to improve dealers B & P business.- Provide effective and required support to dealer network with high-quality (i.e. follow consulting guideline/process, work/visit planning, project progress, project achievement) as consultant and/or project owner.- Continuously optimize the implementation quality and toolbox content of existing projects based on performance and market needs. - Responsible for the qualification of consultant as the project owner.- Support on B & P certification program development and implementation. - Body & Paint coaching contents development and promotion of minor B & P business. - 8 hours B & P express service national roll-out and improve performance.- Responsible for budget forecasting/planning/spending aligned with allocation of budget.- Make effective and efficient communication with internal and external partners.- Facilitate meetings/topic workshops for people/business/project development.- Implementation of BMW AG & BMW China Aftersales projects (i.e. ISPA Next, projects of other sub-team, etc.) and other task from management.- Other tasks assigned by line managers.? Service- Increase customer retention in the body & paint business.- Improve customer satisfaction in the body & paint business.- Increase product penetration, grow profitability and deliver tangible ROI.- Service development of people, processes, profit and workshop management.? Accident Repair & Services- Increase sales of genuine parts, incremental growth in sales of vehicle insurance.- Increase customer and service penetration in body and paint business.- Support execution of body shop/insurance activities initiated by business development.- Develop best practices and share them to spread positive awareness.- Responsible for target achievement of own project and project that are implemented.- Optimize dealer accident car service process include leads management\estimation\ reception\Claim management. - Take responsibility on Body & Paint efficiency improvement. Service provider is required to deliver candidates with below qualification:? 5 years and above experience in Body & Paint at retail level.? 2 years and above experience in retail consulting, specialized in Body & Paint.? Automotive aftersales or Insurance company background preferred; ? Understand accident damage vehicle repair process and maintenance method;? Understand Auto insurance claim policy and process of insurer;? Good communication skill and proactive attitude;? Proficiency with computer software. E.g. outlook, excel, word, ppt, etc.? Fluent in Chinese, ability to read and write English.? Diploma in automotive, mechanical engineering or above.

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售后服务经理北京永安汽车服务有限公司北京-昌平区0.8-1.2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责监督、指导业务接待、索赔员的具体工作并作月度考核2.负责索赔事务严格按授权公司索赔政策正常运作3.制定、安排和协调售后服务工作的具体开展,协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系,保证全部的员工有良好的工作状态4.严格按公司运作标难和相关要求开展工作5.定期对本部门的工作进行审核及改进6.积极开展和推进各项业务工作,控制管理及运作成本,完成内部拟定的工作目标7.做好业务统计分析工作,定期填写并上报各种报表8.负责控制和提高车间维修质量,安全生产成本控制和环境管理9.组织本部门开展的各项相关活动及评估工作10.负责各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进11负责质量管理体系中的相关工作12.负责公司各项制度在本部门的真导及相关信息的传递

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售后服务专员北京东方逸腾数码医疗设备技术有限公司北京-东城区5-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务工作;2.协助销售人员进行设备的维修;3.记录维修更换的部件和费用,保存维修记录;4.协助销售部门解决技术问题;任职要求:1.条理清楚,善于沟通,能适应出差;2.医学工程,机械,电气,自动化等相关专业大专以上学历;3.较好的英语阅读能力、与客户沟通能力、表达能力、学习能力和团队观念

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大客户销售(轮胎)铂锐(上海)汽车科技有限公司北京-通州区0.5-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

员工基本福利:免费宿舍、午餐补贴、五险一金、带薪年假、健康体检、节日福利、生日福利、结婚福利、员工活动等。岗位职责:1.负责大客户的销售工作,开拓并建立大客户销售网络;2.负责完成大客户部年度分解销售计划与制定,并跟踪与落实计划的实施;3.负责与大客户的商务谈判,以及公关商务活动的执行,维护客户关系。4.收集汽车后市场行业信息、掌握最新市场动态;5.完成上级领导安排的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,具有一年以上汽车、轮胎、工具、设备等相关工业领域销售工作经验;2、有4S店或汽配、修理厂等相关零售经验者优先考虑,有汽车后市场产品销售经验尤佳;3、吃苦耐劳,年龄在20-35岁,条件优越者可放宽;4、富有强烈的销售热情,乐于接受挑战,逻辑思维和学习能力强;5、具备独立的市场开拓能力、市场分析及判断能力,较强的沟通协调能力,服务意识较强。加入我们!优质的工作氛围公司的团队由一群有理想有激情的年轻人组成,团队氛围融洽、思维活跃;我们勇于挑战、乐于分享、追求卓越、体验共同成功的喜悦与成就感;公司具有人性化的管理理念我们最终每一位员工的个性和想法,平等民主的氛围、没有明显的等级界限;以成果为导向,崇尚高效务实的作风;管理层和员工之间有良好的沟通渠道;良好的薪资待遇铂锐提供行业内富有竞争力的薪酬待遇;灵活的晋升和加薪体系不拘泥于资历和学历,根据个人绩效表现评定平衡的工作与生活关注员工的身心健康。关于福利:◆ 健康保障五险一金、交通意外险、健康体检、非处方医疗箱等;◆ 带薪假期法定节假日、带薪年休假、婚假、陪产假等;◆ 津贴补贴通讯补贴、燃油补贴、餐饮补贴、出差补贴等;◆ 贴心守护结婚礼金、节日福利、生日福利、茶歇甜点、咖啡文化等;◆ 丰富生活年会、生日会、拓展活动、部门团建等;关于培训及职业发展我们注重员工的培训与发展,拥有全方位的培训体系,包括系统的新人培训、职业化培训及管理培训等。公司提供管理与专业双通道职业发展体系,满足您的不同发展需要,助力您在铂锐实现自己的职业生涯成功之路。

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售后服务经理上海福迈迪工程技术有限公司北京1.5-2.5万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

The  Manager should have following competencies in his daily work?Hard Skills?Ensure customer satisfaction in various projects.?To dig out more business opportunities in the after-sales field based on the existing client.?Evaluate the project condition and make plan how to run the project accordingly.?Take advantage of internal resources well and reduce the unnecessary cost.?Acquire and attend client appointments.?Manage and coordinate international project within group.?Soft Skills?Work with other related departments (for example Sales, HR, Finance)within group efficiently to ensure the considerable margin.?Project and Employee assignment planning and follow up.?Communication Skills?Communicates effectively with clients to identify needs and provide alternative business solutions.?Leadership?Supervising the Performance of the engineers in the team, recruiting, inducting, coaching, and managing the engineers. ?Potential leads acquisition by internal referral and networking to the auto after-sales department.> Requirements related?Hard Skills?More than 6 years working experience in automotive industry, and good knowledge on after-sales field. ?Be familiar with more than 1 function of Auto After-sales department like: vehicle failure diagnosis (technical support), documentation(service manual, user manual, labor time), warranty services, homologation or service training (technical or non-technical), dealer management (setup, quality system, etc)?Soft Skills?Must be self-directed and innovative, able to effectively prioritize tasks with good time management skills.?Good network in the after-sales market and familiar with customer requirement?Fluent in written and verbal English.?Communication Skills?Very good communication skills, high enthusiasm, decision making ability, engagement and flexibility.?Leadership?Good team management and flexible manpower arrangement based on project situation, good sense of cost control.

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售后客服首聘(北京)信息科技有限公司北京4.5-6千/月02-20

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

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