国际发展研究院经理天狮集团有限公司北京3-4万/月11-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作职责: 1、建立和维护专家库，挖掘社会资源，选聘知名专家及学者为专家顾问团队，建立以产品开发、政策研究、外交外事、合作办学，政府和媒体关系为重点的专家库。2、政策研究：为集团发展提供咨询服务。配合集团有关部门，开展国内外营销行业及新业态、新模式信息搜集，加大国内外政府相关政策的研究。3、外交外事，为集团在海外发展战略提供支持，与外交、商务部门和海外在华商务机构建立联系，拓展渠道，搜集商机商讯，为集团海外发展战略落地服务；4、协调办学资源，为建成国际化大学服务。配合集团办学部门，建立与国家教育主管部门的工作联系，了解国家关于民办大学的相关政策，了解国内民办大学成功案例和发展趋势，协助集团有关部门和大学搜集师资人才、合作办学等方面的信息和资源，为建成国际化大学服务。5、协调媒企关系，为集团营造良好的外部环境。建立与新闻主管部门和主流媒体、行业媒体的联系，为协调媒企关系、营造良好舆论环境提供外部支持。任职资格:1、本科以上学历；2、相关从业经历5年以上，有广泛的人脉；3、逻辑思维强；4、英语能作为工作语言；

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物流公司北区区域经理深圳市德盛和拓人力资源有限公司北京-顺义区2-3万/月11-19

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1、 根据集团发展战略，组织制定区域内分公司的战略规划和年度经营计划、预算，并监督计划的实施情况，确保全面完成责任目标和年度目标；2、 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标；3、 负责开发、建立销售渠道，以及大客户关系维护、项目运作、商务谈判；4、 在总部委托权限内，签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜，出席区域分公司相关的商务活动；5、 定期召开区域内分公司管理会议，及时解决各分公司在运营中存在的问题并检查、督促工作进展；6、 负责授权范围内的费用审批，对区域内分公司的收入、利润指标负责；7、 推行企业文化，制定人力资源发展规划，培养后备人才，为区域内分公司提供必要的培训和指导，促进对集团企业文化的宣传和教育；8、 授权处理区域内分公司重大突发事件，贯彻实施总部下达的其他任务。任职要求1、 本科以上学历，国际物流、国际贸易、供应链管理等相关专业；2、 八年以上货代物流行业工作经验，其中同等管理岗位经验五年左右；3、 对空/海/陆运市场熟悉，善沟通，有良好的人际关系，能维护航空公司/船公司关系；4、 掌握国际空运、海运发展方向，业内动态及市场趋势，有客户资源者优先考虑；5、 工作作风严谨稳健，具有创业精神和自我实现的职业发展诉求。6、 具备优秀的商务英语听说读写能力。

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