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北京收银主管
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售卡大厅柜员北京中欣银宝通支付服务有限公司北京3-4.5千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、可独立售卡、换卡、充值及收银工作;2、保证每日卡片出入库准确无误;3、进行卡片盘点工作;4、开具发票;5、负责上门客户接待、销售中欣卡;6、维护大厅整体环境。职位要求:1、30岁以下,大专以上学历;2、熟练使用办公软件;3、普通话标准;4、有较好的服务意识;5、财务专业或有收银工作经验者优先考虑。

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收银员世纪易联(北京)科技有限公司北京-石景山区4.5-6千/月02-20

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、备足营业用零钱、领取确认备用金,做好营业前的准备及清洁工作;2、收银员交班时清点当班营业款与系统对账;3、负责会员卡销售及办理;4、协助店长完成其他的工作.任职资格:1、初中以上学历,年龄18-48岁, 形象气质好;2、有强烈的责任心,可熟练操作电脑;3、有商超行业(例如:物美,永辉,家乐福等)从业经验者优先考虑。

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女装收银员(大望路店铺)北京金美仕贸易有限公司北京-朝阳区4.5-6千/月02-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

主要职责:1、日结帐和现金管理2、定金报告保持准备并及时更新3、检查商场营业额报告和RIS营业额报告的差异4、CRM数据库管理,保证数据的准确性和完整性5、保持收银台清洁及整齐6、电话接听,欢迎客人,并注意自己的仪容仪表符合公司要求7、及时处理货品转入/转出, 并保留转货记录8、入销售信息并及时更新店铺库存本任职条件:1、高中或以上学历,22岁-35岁;2、品貌端正、亲切有礼、举止优雅;3、口齿清晰、性格活泼开朗主动,能吃苦耐劳;4、有上进心,责任心,工作勤奋;5、有服装零售相关工作经验者优先。

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月子中心急招月嫂-1万起-无需经验北京幸孕妈咪家政服务有限公司北京-朝阳区0.8-1.6万/月02-20

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

就业不易,年收入20万的岗位姐妹们要珍惜!公司现招聘母婴护理人员,每月薪资6800——21800,上不封顶,多劳多得。薪资待遇:月嫂/母婴护理师:12000-24000元/月育儿嫂/育婴师:7000-14000元/月催乳师、小儿推拿师、产后康复师单次工资300-800不等。福利待遇:包吃包住、免房租、工作时间自由、节假日双倍工资。工作要求:1、经验不限,有无经验均可,公司培训上岗,勤快能干。2、年龄28——55岁之间,身体健康。3、无不良记录和嗜好,有爱心、性格和善。以下是工作机会:可接单1:月嫂单:北京朝阳区客户,预产期下月中旬,要求经验丰富,月子餐做得好吃,年龄50岁以下,籍贯不限,工资16800元。可接单2:育婴单:专职带满月宝宝,有育婴经验,照顾宝宝日常。有爱心有耐心,工资9000起月休四天,并享有法定假。可接单3:住家保姆单:两口之家,妈妈专职照顾1岁宝宝,偶尔需要带睡,需要阿姨干净清爽,做事麻利,容易沟通,会互动,会做辅食,哪里阿姨不限,工资7000休4天,并享有法定假。可接单4:月嫂单:北京海淀客户,是***胎,预产期是下月底,要请一个有经验的月嫂,月子餐要好吃,工资13800,工作26天。可接单5:育婴单:全职带一岁宝宝,要求阿姨2年以上育儿经验,会抚触,会早教,高中文化,性格温和,50岁以下,工资8000月休2天,并享有法定假。可接单6:住家别墅保姆单,主要做饭打扫卫生,接送8岁小孩,3口之家,客户经常不在家,阿姨主要是照顾孩子,卫生面积180平米,希望阿素质高,月工资9000-12000休4天。

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收银客服经理(朝阳豆各庄)法国乐华梅兰公司北京-朝阳区4.5-6千/月02-20

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

公司提供:1、正规五险一金、医疗和意外商业补充保险;2、13天带薪年假(试用期后可申请);3、正规公司发展平台、扁平化管理、专业的培训机会;岗位职责:1、负责支持后台运营,负责管理收银台、服务台、退货处的日常行政管理及培训工作;2、店内客诉处理3、顾客订单的管理

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医院收费员北京大诚医院管理有限公司北京-海淀区3-5千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责挂号收费工作。2、每日必须做好当天挂号、收费前的准备工作,备好小钞。3、遵守规章制度,坚守工作岗位,不得随意离开,注意现金的保管。4、协调医患关系,保证医生的正常诊疗工作。5、保证门诊安全,对不安全因素及时上报并相应处理。6、完成上级交办的工作。职位要求:1、大专以上学历,45岁以下。2、普通话标准、口齿清晰,具有良好的表达沟通能力。3、有收费经验和销售经验者优先。4、熟悉电脑基本操作,熟练使用办公软件。5、有耐心、责任心,具有良好的工作态度。

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美容院前台(北京)广州启时贸易有限公司北京-朝阳区3-4.5千/月02-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责美容院店铺的收银工作,完成店铺的现金及刷卡帐,每天向公司财务报数;2、负责货品形象陈列,货品/赠品/试用装/小版的进出,协助公司财务进行库存盘点及核对工作;3、每天要抽查一个系列的货品、赠品、小版的库存,每周出一个报告给公司财务部,如有问题即向相关主管反映;4、负责接听电话,接待及招呼客人;5、负责美容服务预约工作,收集客人问卷,跟进客户的售前售后服务,解答客户的询问,处理客户的投诉等服务工作;6、协助店长编排店铺员工的班表,执行店铺纪律制度;7、协助销售货品及介绍美容疗程;8、完成公司财务部及店长安排的其他工作。岗位要求:1、 一年以上快速消费品行业客服工作经验,有化妆品行业工作经验优先;2、 熟悉电脑操作,如excel表格等;3、 普通话标准,声线优美,形象气质佳;4、 沟通技巧良好,有团队合作精神。

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SKP收银员苏州英格玛管理咨询有限公司北京4.5-6千/月02-20

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:?1.?在收银领班的领导下,负责顾客购买商品以后的专职收银工作;2.?负责收银机、各行POS机等设施设备的正常使用;3.?负责核查钱款的真伪、准确,避免出现长短款差错;4.做一休一。任职资格:1.??仔细认真,有责任感、具备一定的服务意识,协作意识强2.?普通话标准、不能带有方言、学习能力强,能吃苦耐劳;3.?五官端正、形象良好,身高158以上。

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外资一线奢侈品 收银岗位莱丁企业管理咨询(上海)有限公司北京-朝阳区6-8千/月02-19

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1,上交店铺营业款到商场财务及对账 2,熟练掌握收款,收银系统和商场收银系统 3,熟练掌握CRM系统及录入 4,每日统计店铺VIP到店占比。 5,整理当日销售小票及整月销售小票。 6,每月、每日和商场对账。

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实习生(收银员)北京上汽安吉汽车销售服务有限公司北京-海淀区2-4千/月02-18

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位描述: 1.对收银工作经验感兴趣 2. 负责收银、核对等现金流水等项工作。任职要求:1、具有相应的会计知识,熟悉办公软件操作,工作严谨;2、有良好的工作态度及服务意识,有高度的责任心,有较好的团队合作精神;3、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力;4、财务专业应届毕业生,具有会计证会有晋升空间。

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商场收银员锦江麦德龙现购自运有限公司(北区)北京-朝阳区2-3千/月02-05

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位要求: 1.中专以上学历,1年以上大型超市收银工作经验。 2.能适应倒班工作(有两个特殊班次,早班:06:00~15:00;中班:14:00~23:00)。 3.工作主动、积极、认真,责任心强,吃苦耐劳,热爱商场收银工作。 4.有良好的客户服务意识,具有团队合作精神以及沟通技巧。 福利待遇: 1、5天8小时制; 2、购买养老、医疗、工伤、失业、生育和商业保险; 3、购买住房公积金; 4、提供员工午餐; 5、为员工提供上下班车接送; 6、每年为员工提供在职奖金和年终绩效奖; 7、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险; 8、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假9、每年提供一次年度体检;10、每年发放13个月的工资。工作地点:麦德龙北京万泉河商场 或 麦德龙北京十里河商场 或 麦德龙北京京顺路商场 特别说明:投简历时请注明所申请的工作商场。 联系电话:010-62869888转622

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营业员/收银员(海淀万柳华联店)永旺幻想(中国)儿童游乐有限公司北京-海淀区4.2-5千/月02-04

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

-----------------------------------------------------------------------------------工作地点:海淀万柳店:海淀区巴沟路2号万柳华联MALL 3层莫莉幻想-----------------------------------------------------------------------------------可直接拨电话010-82589560咨询岗位职责:负责店铺内游戏规则说明介绍、店内卫生、店内顾客游玩秩序店内机器设施的日常维护负责店铺内的顾客安全实行工作岗位轮替,包括收银、客服工作、卡通形象表演、礼品售卖等服从领导安排的其他相关事务性工作任职要求:1. 喜欢孩子,热爱游乐事业,拥有童心童趣。  2. 能够充分理解外企的管理模式。  3. 有百货商场或餐饮等服务行业工作经验。  4. 家住附近优先录取。5. 18岁-40岁其他要求:1. 公司实行综合劳动工时制:早班8:30-17:30、晚班12:30-21:30  2. 公司属于服务行业,需要周六日及节假日出勤(节假日期间不能来上班者,请勿投递简历)福利待遇:  1. 公司承诺一经录用,为员工缴纳五险一金。  2. 享受带薪休假、生日假及家属生日假  3. 补充医疗保险及年度免费体检  4. 年终绩效奖金及特别奖金。5. 乐园员工持幼师资格证,表演部面试通过,补贴300元,公司考核通过增加100- 200 元

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客服主管/经理上海绿地优鲜超市四区北京-丰台区6-8千/月02-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 负责服务台的各项业务操作符合公司的流程和制度;合理处理顾客投诉,提高服务台的服务水平;2. 关注顾客关系的建立与维护;3. 负责部门设备、存货的管理及安全,指导员工合理使用和维护各项设备,确保安全使用;4. 指导、检查服务台、客服专员的相关工作。任职资格:1、 具有三年以上零售商场客服管理工作经验,并熟悉相关的商品知识;2、 具有一定的电脑知识,能够熟练运用办公软件办公;3、 了解零售相关的业务流程、规章制度、服务标准;4、 具有良好的沟通、协调、组织能力和较强的服务意识;

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全时便利店(加盟店)全职班长外资SM发展有限公司北京-丰台区4-5千/月01-21

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:此岗位为当班负责人,收银及刷卡,订货,开具***,接待顾客,销售,食品制作,接货,验货,搬运商品,陈列商品,清扫等店内工作。工作时间:倒班制,每月4天休任职要求:1.40岁以下,高中以上学历。2.男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象气质佳,语言表达流利,举止得体。3.身体无明显纹身及烟疤,身体健康,有责任心。 待遇:税前工资4200+月度奖金300+季度绩效奖金+五险一金+工作餐补助+夜班补贴+带薪年假

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收银员北京服仓国际贸易有限责任公司北京-朝阳区3-4.5千/月01-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、服装超市为顾客提供收银打包服务。2、每日汇总收银金额,与促销员核对,并将现金和刷卡支付宝微信收款汇总表交财务。3、对长短款分析原因。4、收银主管/超市经理安排的其他工作。任职要求:1、诚实、认真、踏实、肯学。2、适应公司班次安排。3、有收银经验者优先。

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企业会计北京市丰台区启航培训学校北京-丰台区0.8-1万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.有工作经历者优先2、在大企业从事过会计主管者优先3、在创业公司做过会计主管者优先4、要求工作稳定,有耐性,有韧性,吃苦耐劳

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Nike Jordan大店运营经理(HR+财务方向)(J10246)上海锐力健身装备有限公司北京-东城区1-1.5万/月01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责终端门店的人才管理,建立规范、高效的人才管理体系并持续优化完善;2、制定运营终端零售员工的管理、考核、激励机制,推动公司销售业绩的达成;3、负责公司大店的人才招聘、员工关系、培训及人才发展、成本管理相关工作;4、全面负责门店的HR团队、财务、收银团队员工管理,提升门店经营管理效率;5、协助门店总经理,对员工的行为与量化指标进行管理,打造高执行的管理团队;6、上级安排的其他工作事项。任职资格:1、大专以上学历,3年以上服装行业HR管理或大店运营管理工作经验;2、熟悉终端店铺的零售运营管理,能够制定有效的激励方案,激励员工;3、具有较强人际沟通能力与跨部门协作能力,有效的推动经营能力提升;4、良好的培训带教能力及课件制作能力,通过Coach方式提升员工能力;

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现金出纳北京中进万国汽车销售服务有限公司北京-大兴区3-4.5千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、相关财务专业,有会计证、驾驶证者优先考虑;2、家住通州区或大兴区,亦庄附近者优先;3、北京市户口优先;4、要求适应早、晚倒班,早班8:00-17:00,晚班9:30-18:30;5、周六、日不休息,采取周一至周五进行倒休;6、无法适应以上条件者请勿投简历。

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包食宿后收银员北京七彩云南庆沣祥茶业有限公司北京-西城区6-8千/月01-15

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责庆沣祥茶庄内商品的销售收款工作、开具销售收据及发票;2、根据店经理的安排,负责茶庄内礼品的发放及登记工作;3、负责拿取客人存茶,并进行完整登记4、负责新进存茶客人存茶信息的电脑录入,完整存茶资料3、负责收银台现金及印章等的保管工作;4、清点现金及信用卡单据,填写缴款清单连同每日收款上交财务;5、做好备用金的领取和管理工作,确保收银设备及物品齐全完好;6、完成上级交办的其它事宜任职资格:1、28岁以内,,五官端正,形象较好。2、中专及以上学历,了解会计学基础基本知识,会计相关专业优先。3、一年以上相关岗位工作经验。4、熟练操作POS机及简单的计算机操作;5、具有良好的手工点钞技能以及具备辨别货币真伪的能力。福利待遇:1、底薪4500+奖金2、公司提供住宿+餐3、公司提供完善的福利待遇,并为员工缴纳五险一金。

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GAP-顾客服务主管-北京赛特盖璞(上海)商业有限公司(Gap China)北京-朝阳区6-8千/月01-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

概述: 顾客助理经理支持管理团队创造积极的店铺工作环境,确保内部及外部员工满意度,生产力***化及推动业绩。为顾客提供***购物体验是我们的***重点。门店顾客助理经理需与同事合作,完成值班经理分配的不同跨部门任务确保整体顾客满意度。主要职责:1. 业务战略o 促成并带领团队在门店实现业务战略。 o 通过提高总销售和管理可控利润,实现门店总体收益。 2. 顾客互动o 定期作为值班经理(LOD)展现品牌服务标准及部门销售行为。 o 分析及利用值班经理(LOD)追踪表格,***化每小时业绩。 o 维护公司标准,确保楼面、收银台、试衣间区域整洁、干净、井井有条;确保顾客及员工有安全的店铺环境。 o 通过评估楼面及试衣间顾客互动,提供出色的顾客店铺体验,推动品牌忠诚度。 o 每日、每周、每月监督并推动业绩表现及相关关键业务指标。 o 追踪店员生产力表现,确保团队生产力达到公司标准。 o 通过有重点、可行动的Sales Rally激励及启发团队。o 执行顾客互动策略。 o 根据顾客体验调查(CES)结果评估并执行行动计划。 o 通过社交媒体及顾客信息采集(CIC), 带领店铺顾客团队并以身作则展现建立顾客忠诚度的行为。 o 带领参与社区活动促进品牌认知度及忠诚度。 o 建立并领导通过店铺活动增长市场份额并推动客流的战略。 o 安排并执行针对所有员工的“欢迎加入Gap Inc.”及其他培训。 o 担当值班经理LOD支持业务需要。 3. 日常运营o 支持并执行基于顾客体验调查(CES)结果的行动计划。 本职位描述主要介绍职位的一般性质和工作级别。不包括所有工作职责。上述所列工作职责顺序不分先后。4. 人才管理o 与顾客经理 (G12) 分享顾客反馈,提升总体顾客体验。 o 在活动方面达到顾客经理 (G12) 的期望 。o 培训员工,使其了解Gap服务模块,CES,和其他顾客经理分配的顾客体验相关任务。 o 提供员工表现反馈。o 支持店员年度评估流程。o 运用招聘系统和工具建立招聘人才库并加强雇主品牌建设。 组织关系:? 想门店顾客经理汇报。? 管理并带领店员。? 与区域经理及其他同事合作。职位要求:1) 知识、技能和能力:? 行为专业,始终按商业行为准则行事。 ? 有效与店员、顾客及管理团队沟通的能力。 ? 跟进书面及口头指令的能力。? 创造积极的工作环境的能力。? 倾听反馈、采取有建设性行动的能力。? 在楼面上展示出色的顾客服务的能力。? 有效与顾客及店员沟通的能力。? 在楼面、后仓及办公室调动控场的能力。 ? 按需要出差。2) 教育水平:? 高中毕业或同等学历。3)    工作经验:? 有零售工作经验者优先。? 有管理团队经验者优先。

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