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北京 水利/水电工程师
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数据中心销售 北京金诺恒通科技有限公司 北京-朝阳区 0.6-1.2万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责公司产品的销售工作,为客户提供解决方案;2.负责客户的交流,制订营销计划;3.负责目标客户寻找与开发,负责销售项目跟踪;4.定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据5.负责项目投标、谈判及合同的签定和项目收款,保证年度销售目标的完成任职要求:1.计算机、电子、自动化等专业大专以上毕业,有2年以上行业销售经验;2.有较好的销售意识和公关能力,工作认真、细致、责任心强,能承担较大的工作压力;  3.有团队合作精神,善于沟通,为人正直能吃苦,学习能力强,有良好语言表达能力;  4.对数据中心系统集成项目、数据中心监控管理软件产品或数据中心UPS、空调等设备有较深了解并有成功经验者优先;

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计算机学徒/机电/建筑专业优先 深圳歌华工艺饰品有限公司 北京-石景山区 6-8千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.22岁-30岁,对IT行业有着浓厚的兴趣,理工科类优先考虑。2.应届毕业生亦可,做事踏实、悟性高、学习能力强、积极向上。3.会基本的计算机操作,良好的逻辑思维。4.经验不限,良好的沟通能力,较强的主观性工作意识。5.前期主要协助工程师从基础代码编写做起。晋升空间:实习生——初级软件工程师——高级软件工程师——全栈工程师——产品经理——项目经理——技术总监——网络架构师——总工程师福利待遇:1、公司实行5天7.5小时工作制,周末双休,提供住宿;2、按国家规定为员工购买五险一金,提供统一餐补等补贴;3、完善的员工晋升制度,舒适的工作环境和氛围;4、节假日带薪休假,年底双薪,节日福利等。

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java+大数据定岗培训 北京启涅文化发展有限公司 北京-昌平区 6-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

◆适合人群及报名条件:1、理工科:计算机(网络)、电子信息、软件工程、(电气)自动化、测控、生仪、机电等。2、在京工作一年后要求回当地工作的,可申请调回当地省会城市的分公司或合作企业工作。3、入职前同意参加统一组织的三到四个月的企业岗前项目实训,学习期间享受1500元的现金补助。◆待遇:入职起薪平均薪酬在8000元/月以上,,签定正式劳动合同,享受国家规定的保险福利待遇。◆报名条件:1. 专科以上学历,有较强的学习能力,热爱并有兴趣从事互联网工作。2. 入职前同意在北京参加岗前集中学习三到四个月。3、工作首年需在北京就职,次年可申请调回原籍省会城市的分公司或合作企业。◆待遇:1、签订正式劳动合同,享受国家规定的保险及福利待遇。2、享受园区高端人才引进补助政策,学习期间发放1500元现金生活补助。如果你够睿智,就应该果断地抛却现在的一切,就算是壮士断腕,也要毅然决然地走进“人工智能”,四年后,当第一期AI大学生进入这一领域时,你已经年薪百万,已经是他们的总监、是他们的CEO了。人工智能时代刚刚拉开帷幕,现在加入,你就是下一个技术时代的王者。选择比努力更重要!

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设备工程师(可接受出差) 北京齐家怡居科技有限责任公司 北京-顺义区 5-7千/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 对施工图的设施设备相关内容进行审查;2. 配合项目经理,对施工现场设施设备安装工程(如空调、强弱电、给排水、消防、通风等)进行管理;3.对项目安装工程中涉及的设备选型给予意见;4.对安装工程的洽商工程量给予确认;5.完成领导交代的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,暖通空调、电气等相关专业2、两年及以上相关工作经验,有大型办公室机电设计经验者、精装项目经验者优先。3、熟悉电气专业知识或空调专业知识、消防及给排水知识,了解相关规范;4、具备较强的计划和执行能力、较强的沟通能力,较强的职业道德和工作积极性、主动性。

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电气工程师-配电箱(柜) 北京凯荣达电气有限公司 北京-朝阳区 0.8-1.2万/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责电气开关柜设计、提供持续技术改进意见;2、产品技术设计电气图纸绘制、3、部件选型等;负责样机试制,参与现场实验并处理电气故障。4、有高低压配电柜一次、二次设计者优先录用岗位要求:1、自动化和电气工程毕业2、工作经验5年以上3、了解国家关于电气相关的法律法规4、在工厂工作过的优先考虑5、此岗位为单休,不接受者勿投递简历

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水工设计师 天下水方(北京)环境工程有限公司 北京-海淀区 0.8-1万/月 11-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大学本科及以上学历,水利工程等相关专业;2、2年以上工作经验,有相关工程师认证者优先;3、熟练掌握本专业规范,熟练使用计算机及绘图软件,CAD制图熟练,有较强的图纸审核能力和现场协调能力;4、技术能力强、认真负责,有良好的团队合作精神。有很强的自我学习能力5、特别优秀者可放宽条件。高薪聘请优秀人才加入我院。我院现需大量的优秀水利专业的人才,以水工,结构为主。我院主要设计项目以河道治理,护坡加固,河道清淤泥,小流域治理,雨水收收庥,农田节水灌溉,泵站,闸等。我院有专业总工带领技术团队。为水利专业的人才提供良好的平台

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水电工程师 永都集团有限公司 北京-通州区 0.6-1.2万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

水电工程师岗位职责一. 对分管的水电工程质量、安全负全面责任,正确处理进度与质量、安全的关系,管理好项目的均衡施工和工序。二. 负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收:确保水电路的走向安全、实用,有保护措施,设计要合理;。三. 检查水电施工工艺流程的执行情况:给排水管路安装工艺,均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术,要求满足电工艺流程。四. 负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档,所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。五. 监督合同的执行情况:监督施工过程中,是否满足设计方案要求;六. 发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映,不得拖延、隐瞒或擅自处理。七. 隐蔽工程及设计变更的签证,要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益,公平、公正、公开的签字。八. 负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插。九. 管理收集水、电隐蔽工程资料的签字,及时交资料员存档。十. 对施工队伍的管理。

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给排水工程师(北京) 吉博力(上海)投资管理有限公司 北京 0.6-1.5万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:l 常规项目方案设计,包括平面设计、绘制系统图、水力计算;对所负责的工程进行相关文件存档l 对所负责的工程进行工地检查,工地验收,编写检查报告、验收报告和质保资料l 解决所负责项目的技术问题和施工问题职位要求:l 大学本科以上、给排水、暖通或环境工程相关专业。l 3年左右经验l 较强的沟通能力和表达能力薪资福利:l 有行业竞争力的薪资结构, 年终奖(30%年薪), 公司按照法定标准缴纳五险一金

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水电工程师 北京德青源农业科技股份有限公司 北京-海淀区 1-1.5万/月 11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、审核集团工厂项目施工图中有关水、电、暖、气、设备等方面的设计图纸,及时提出修改建议并根据客户需求提出合理变更方案;2、审核施工单位的施工组织设计,结合公司目标计划提出修改意见;3、对工厂项目施工现场进行跟踪检查,包括:质量、成本、进度、安全及文明施工等方面;4、配合负责人协调施工现场各部门工作,及时处理各类问题;5、配合设计单位对水、电、暖、气、设备等特殊和关键部位向施工单位进行技术交底;6、及时向负责人汇报水、电、暖、气、设备等工程施工过程中发现的重大问题,并提出相关的解决意见和建议;7、及时向预算工程师反馈工程进度、成本方面的变更情况,参加单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料;8、组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目,完成上级指派的各种临时任务。任职要求:1、大专以上学历,建筑、土木工程相关专业;2、3年以上建筑施工企业工作经验。3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关施工规范及技术要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;4、掌握工程绘图软件及办公软件;5、有责任心,团队合作意识强,能够吃苦耐劳,具备良好的敬业精神.

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水处理工程师 北京盈宝泰科科技发展有限公司 北京-朝阳区 1-1.6万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位类型:污水处理高工招聘人数:2学历要求:大专以上要求专业:不限工作年限:10年以上水处理行业工作经验岗位职责: 1.能够独立完成常规水处理工艺方案 2.现场项目总体实施负责 3.负责工程项目的技术支持;职位要求:1.大学专科以上学历,环境工程、水利、排水等相关专业。2.10年以上污水处理工艺设计经验,有单体500万以上工程项目技术施工经验。3.熟悉各类常见工业污水处理项目设计、施工,可以独立运行的丰富经验。4.有着丰富现场实际调试经验,能够自行编写项目报告,并对负责项目有着准确的成本预测和控制。5.有良好的团队协作精神,良好的沟通协调能力,有较强的执行力和应变能力。无相关工作经验者不予考虑。6.35岁以下请勿扰。联系电话:(010)85583466或4000 121 7272.

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