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北京团购经理/主管
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团购业务专业经理-北京-05337李宁(中国)体育用品有限公司北京-通州区1.5-2万/月01-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、 拓展团购客户资源,开发新市场、新客户,及协助经销商、子公司客户及门店达成团购订单;定期拜访重点客户、子公司及团购重点店铺;2、 了解团购客户需求,结合公司产品卖点,不断满足团购客户的需求,独立完成团购订单,跟踪谈判、下单、出货、售后服务等;3、 根据市场和公司的战略规划,制定销售计划和目标;4、 负责团购产品市场调研和需求分析,给予有效团购产品开发建议;5、 完成公司下达的业绩指标(收入以及毛利要求)6、 完成管辖团购客户的回款,无超期应收及坏账。7、 跨部门沟通协调沟通。任职要求1、 统招本科或以上学历,5年及以上相关经验;2、 沟通能力强,良好普通话,基础英语;3、 财务基础知识,office软件应用,数据信息处理。

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社区团购经理内蒙古伊利实业集团股份有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月12-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.统筹管理数字化OTO平台——美团、滴滴、拼多多、兴盛优选、十荟团,有相关平台运营经验,能与平台建立良好的协作关系,具备优秀的合作谈判能力,不断优化数字媒体投放效果;2.建立全域消费者数字化触点,实现全域消费者数据有效收集;3.搭建全域消费者数字化营销平台通过以数据为核心的消费者洞察分析及运营支撑场景化的业务目标实现;4.制定公司整体以消费者为中心的数据化营销关键指标并进行分析优化;任职要求:1.具有社区团购运营经验,熟悉经销商体系,有经销商谈判经验及管理能力;2.消费者数据打通整合及消费者数据分析洞察经验,了解跨媒体/电子商务/客户关系管理的数据连接;3.对营销技术及系统有基本的认知经验,能明确业务需求所需的系统支持;有很强的商业头脑及全局性,较强内外部沟通协调能力,强业务驱动能力及结果导向;4.本科以上学历,零售行业经验5年以上,有相关客户资源者优先。

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底薪8000-9000/带薪培训/电话销售北京丽兹行房地产顾问有限公司BJ24北京-西城区0.8-1.3万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】为客户提供豪宅市场大数据及各项目分析报告了解客户需求,为客户匹配最适合的豪宅项目实地勘察豪宅项目,提供全面的产品对比方案为客户提供房产法律、法规咨询服务提供合同磋商、谈判及合同签署等服务【岗位要求】学历:统招本科及以上学历;年龄:22-35岁;诚实守信,有责任心;较好的语言沟通表达能力,善于倾听;积极主动,注重团队合作和团队荣誉感;有良好的职业素养;【薪酬福利】薪资体系:综合底薪8000元—9000元(综合底薪+新人补助+住房补助,试用期薪资全额发放)+提成3%—30%+活动量奖金+绩效奖金+年终奖福利保障:六险一金?内部员工购房无息贷款+年度司龄带薪旅游?节日礼物?父母旅游?父母养老金?丰富多彩的团建活动……【培训体系】线上+线下线上:丽兹v学院300多门课程及精英分享(满足全方位知识学习的广度与深度需求);线下:70余门课程,520小时课时,让你在房地产专业知识与法律法规、金融等领域中无限畅游+LEC精英培训班;管理岗位培训体系:黄埔培训班+雏鹰培训班+北大光华管理学院EMBA+中欧线上研学班……【晋升体系】专家路线:A0---A15级别(可跳级晋升)管理路线:经理——区域总监——大区总监—-分公司副总经理——分公司总经理职能岗位:公司内部职能招聘与转岗,均通过公开竞聘的方式来进行(公平,公开,公正竞聘、晋升,拒绝空降兵),让人才有更加广阔的发展空间感兴趣的话可以发我一份电子简历哦,为自己创造更多的机会了解更多的行业"

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诚聘金融股票外汇交易员嘉诺盛泰(北京)教育科技有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

为什么那么多的人想选择金融行业?如果把实业比作土地,那么金融就是水~金融的本质作用就是就是把钱配置到最需要的地方去,并且以钱生钱也是积累财富最快的方法。岗位属公司直招,公司目前为止在职(含***)资金管理人1000人左右。作为新兴的金融行业,目前公司要逐步再次扩大规模,需要增加资金管理人为公司分散投资风险。面向各行各业招聘对金融投资感兴趣的人员。公司有统一专业的免费的零基础培训,有专属老师进行辅导。您有一颗好学的心,我们提供独一无二的技术,让我们共同发展,加入嘉诺控股你就是下一个索罗斯!薪资待遇:初级:底薪6000RMB+提成20% (免费零基础专业化培训金融知识)中级:底薪10000RMB+提成20%+五险 (免费零基础专业化培训金融知识+智能分析系统免费使用)高级:底薪15000RMB+提成20%+五险 (免费零基础专业化培训金融知识+智能分析系统免费使用)资管管理人:底薪30000RMB+提成20%+五险(公司大资金运作)职位描述:一、初级; 1、无风险操作公司提供的资金帐户; 2、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益***化; 3、平均收入月薪10000元 以上;二、中级;1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作;3、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具;4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益***化,成为业内精英人才。5、平均收入月薪20000元 以上;三、高级;1、负责公司指定大资金账户的无风险操作;2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力;3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先;4、热衷于金融行业,关注全球金融走势,有交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先。5、平均收入月薪30000元 以上;任职要求:1:中专以上学历,金融专业优先,培训期间有大量空余时间;2:热爱交易,对金融经济知识感兴趣;3:有很强的的执行力,自制力强;日常生活有规律,有计划;4:有较强的学习能力,新知识的接受能力;5:抗压能力;6:耐心细致,有责任心,具有保密意识;福利待遇:1、带薪年假,弹性工作;2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度;3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们最真挚的祝福;5、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;    晋升制度:管理层无一人空降,凭自身能力晋级;每3个月会一次晋升,只有你有能力,发展不是问题!有可能您就是下一个索罗斯!  初级-中级-高级-交易助理-交易顾问-交易经理-部门总监工作时间:交易员的工作没有时间地点年龄的限制,是份弹性工作,这份工作很受当代青年的欢迎,直到晋升分析师,上班时间为早上9点打卡,中午12点至13点半是吃饭时间,下午5点半打卡下班,周末双休。注:1:管理人只操作公司账户,不需外出寻找客户;2:面试需要在简历的右下角填写预约经理号码,(简历由公司提供)没有预约号码一律不允许面试。公司地址:北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区B座503(嘉诺控股集团)乘车路线:地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边300米即到

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百万年薪交易员嘉诺富邦(北京)电子商务有限公司北京-朝阳区0.6-1.5万/月01-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

您如果对金融行业感兴趣,加入我们,让您的人生变得与众不同!岗位须知:1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递和未经预约的来访。2、凡应聘成功的人员,公司将统一、专业的给予员工提供为期6天的免费专业技术培训,培训时间(10:00--17:00)周六、日双休。3、培训期间补助是(100元/天),并在正式入职后和薪资统一发放,若无入职则无补助。初级资金管理人:底薪6000RMB+提成20% (免费专业化培训)中级资金管理人:底薪10000RMB+提成20%+五险 (免费专业化培训+智能分析系统免费使用)高级资金管理人:底薪15000RMB+提成20%+五险 (免费专业化培训+智能分析系统免费使用)资管资金管理人:底薪30000RMB+提成20%+五险(公司大资金运作)职位描述:一、初级资金管理人;1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利;二、中级资金管理人;1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作;3、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,成为业内精英人才。三、高级资金管理人;1、负责公司指定大资金账户的无风险操作;2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力;3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先;4、热衷于金融行业,关注全球金融走势,有交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先。任职要求:1:中专以上学历,金融专业优先,培训期间有大量空余时间;2:热爱交易,对金融经济知识感兴趣;3:有很强的的执行力,自制力强;日常生活有规律,有计划;4:有较强的学习能力,新知识的接受能力;5:抗压能力;6:耐心细致,具有保密意识;晋升空间:管理层无一人空降,凭自身能力晋级;每3个月会一次晋升,只要你有能力,发展不是问题!有可能您就是下一个索罗斯!初级-中级-高级-交易助理-交易顾问-交易经理-部门总监福利待遇:1、带薪年假,弹性工作;2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度;3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们最真挚的祝福;5、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;只要你有能力,我们将提供这个平台,与公司同进步共成长!期待您的加入!注:培训期间公司不会收取您任何费用。1:只操作公司账户,不需外出寻找客户;2:以上工作无时间地点年龄的限制。联系人:李申龙联系方式:17611282586公司地址:北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区7号楼1803乘车路线:地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边500米即到(面试需要写预约经理手机号码,请大家仔细阅读)

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销售经理ZXFL27分众福利直送信息科技有限公司北京-朝阳区15-30万/年01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

【岗位职责】:  1、根据城市月度/年度销售计划,传达并安排销售团队的业绩指标,帮助并推进团队内销售人员的业务完成情况;  2、带领城市销售团队进行大客户的开发及大客户业务谈判并促成业务合作;  3、城市销售团队管理-管理各销售主管团队,包括日报的检查,周报的汇总,每周例会及任务跟进检查,传达公司销售政策,销售主管的面试等;  4、销售团队的培训、人才培养、激励,销售制度的执行与实施情况审核。  【任职要求】:  1、3年以上销售团队的管理工作经验并负责管理3个以上销售团队的;  2、有一定的大客户资源并能够帮助并带领团队进行大客户业务谈判;  3、有过销售团队组建、培训、培养经验并能够独立制定培训方案的;  4、大专以上学历;26岁以上,有较强的思维逻辑,条理清晰;沟通顺畅、口齿清晰;  5、必须有从事过直销行业经验,有实体产品营销管理经验优先,有过食品行业(非渠道及商超的快消行业)、保险金融行业、教育行业、互连网行业等均可。

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销售代表(零售行业)新壹佰科技北京-海淀区0.8-1万/月01-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、有销售或快速消费品经验。2、?可以适应外勤工作,外出打卡。3、?有本地社区团购资源,小商户资源优先。4、?吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感;5、?男女不限,学历中专以上,年龄22岁-38岁以下,可熟练使用智能手机。6、??有培训带领经验可以带领团队完成目标任务。工作内容:负责社区团长开拓执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升;可以接受户外工作,到处跑,沟通能力强,吃苦耐劳。工作时间:早上8;30打卡,18:00打下班卡,前三天要我去总部培训与试岗,实习期2个月,转正后当地社保福利待遇,做六休一。工资待遇:底薪+补助=4450/计提150/户(综合工资8800-13000)每个月15号发薪,实习期两个月。按分配区域工作,无需坐班也不用天天去办公室打卡

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团购业务推广1W五险一金宝澜星企业管理北京-朝阳区0.8-1万/月01-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

薪资待遇:底薪+补助=4450,提成150元/户,综合薪水10000-15000元每月15号发工资工作地点:根据您的住址,各大城区就近安排上班上班时间:早8:30——18:00,中午休息1.5h,上六休一招聘要求:1.年龄20-40岁,有销售或者地推经验的优先考虑2.性格开朗,沟通能力强,愿意出去跑3.高中学历以上,有本地社区团长资源者优先岗位职责:1、负责开发以及培训社区内的团长,负责团购业务的活动宣传2、负责维护老团长,帮助老团长提升业绩,达成公司业绩要求3、根据公司指标,完成团长的开拓

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城市经理(社区团购)返利网异地招聘1-2万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

有社区团购团长资源岗位要求: 1、全日制专科及以上学历; 2、积极求胜、诚信、自驱、勇于担当,对结果执着,对商品敏感,对细节关注; 3、有快速消费品销售、市场、零售连锁经营、O2O或社交电商经验者优先; 4、善于团结协作,沟通协调能力好,有创新能力; 5、了解并认同企业业务及其价值,对于创新性业务、从0到1的业务有热情和渴望; 6、能接收工作地点的调动和一定频率的出差。

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团购经理贵州省仁怀市茅台镇存台酒业有限公司北京0.6-1.2万/月01-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

底薪6000+提成要求:1、每个月最低10件货的量保证底薪,超出部分按照高额提成分配2、有酒类行业经验或者快消品经验3、有渠道人脉4、区域不限  可根据自己的资源选择区域 没有限制

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商户拓展经理(餐饮商户)北京美餐巧达科技有限公司北京1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

(高级)商户拓展经理 (Senior)Merchant Development Manager(sMDM)岗位概述:负责美餐商户端的开发和维护工作,和营运部以及销售部进行配合,为企业端提供优质的商户配餐服务,确保用餐的多样性,以及企业客户用餐的满意度。工作职责:1. 完成每月商户开发任务:洞悉企业客户订餐需求,进行定向商户开发签约;2. 寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户,在质量、数量两个维度完善商户;3. 保持商户资质合规,补充过期资质,并对商户进行培训,确保其达到美餐各项指标;4. 制定负责片区商户运营计划,并对不符合条件的商户进行筛选;5. 与商户谈判并达成合作,不断优化商户条款,账期达标率;6. 积极和营运部,销售部做好对接,支撑公司业务发展。任职要求:1. 统招大专及以上学历;2. 互联网,团购,外卖,快消等行业优先;3. 三至五年面向商户端的销售经验,具备大型餐饮商户洽谈工作经验者优先;4. 思路清晰,思维严谨,对数字敏感,有很强的学习能力、方案分析能力;5. 优秀的执行能力,以及优秀的自我驱动能力6. 具备一定文档写作能力;熟练使用CRM系统。

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销售经理宏强集团北京-通州区1-1.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 在上司的领导下,完成本区域的销售目标、客户管理、市场管理、客户服务等工作;制定所管辖营销部的线上线下年度、季度、月度销售计划2. 制定并落地所管辖营销部的线上线下营销策略,达成销售目标3. 所管辖营销部售前售后与平台运营团队建设、日常管理,激活平台运营团队,使跨境电商线上业务作为新的利润增长点4. 联合所管辖营销部人力行政经理做好营销部团队建设,提高团队氛围和员工忠诚度和稳定性5. 在所管辖营销部市场范围内组织开展大型商务谈判、产品展示会、大型展会、技术交流会、培训会等活动6. 协助公司光美汇合作、医美莱直营店与加盟店、医美教育、库思格在所属区域的开发工作7. 指导和监督所管辖营销部日常管理工作,提升下级管理水平和领导能力8. 定期组织下级进行客户分类、分析,制定相应的措施9. 根据销售计划,制定所管辖营销部预算,完成费用控制目标10. 配合所管辖营销部人力行政经理宣传、宣贯公司各项规章制度,协助所管辖营销部人员招聘与配置、培训、绩效薪酬的推进工作11. 定期对下级进行绩效面谈和绩效评估,辅导制定绩效改进计划12. 所管辖营销部固定资产及所管辖营销部样机的更新与维护,避免公司资产的流失13. 负责所属所管辖营销部范围内友商调查计划、调查方案的制定和监督实施

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客户经理北京炫舞人生文化发展中心北京4.5-6千/月01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;2、定期拜访客户,销售公司产品;3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;5、接受客户投诉,妥善解决问题;6、参与合同的谈判与签订。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;5、能适应长期出差。

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团购经理北京中葡尼雅酒业营销有限公司北京-朝阳区6-8千/月01-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、 根据公司销售政策,制定和实施部门销售计划,完成部门销售任务指标;2、负责系统客户的开发与关系维护工作,与目标客户建立良好的业务关系;3、协助系统客户做好品鉴推广、活动赞助等团购宣传工作,努力提高企业知名度和产品形象;4、建立系统客户信息档案,分析潜在系统客户,扩展潜在客户;5、做好团购的宣传推广工作,开发新客户,拓展消费群体,维护好新旧客户良好的合作关系;任职资格:1、中专以上学历毕业2、三年以上快消品团购工作经历,有过酒类团购经历者优先;3、擅于沟通,良好的语言表达能力,具有亲和力4、有客户资源者优先考虑

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招商主管中冶置业集团有限公司北京分公司异地招聘0.8-1万/月01-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职责描述:1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;2、保证营销网络的开拓与合理布局;3、分析市场动态,撰写分析报告;4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;任职要求:1、专科及以上学历,市场营销、广告、管理类等相关专业;2、1年以上招商、营销类工作经验,有产业园招商经验者优先考虑;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力;5、能承担较大压力。

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礼包负责人-企业员工福利方向深圳市华宇讯科技有限公司北京2-3万/月01-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司年度销售目标和销售策略,对所负责辖区域销售计划的分解,指导各销售人员的行业开发策略和客户合作维护,带领团队完成销售业绩指标,对团队所产生的业绩结果负责。2、针对企事业单位员工福利,礼品方面,实施企业大客户得需求和销售计划,3、针对企业大客户及时收集招标信息,并配合完成投标的各项工作;4、负责客户的应收款回收工作,以及及时跟进客户的产品使用情况,协助做好售后服务工作;5、收集收集竞争同业,产品市场走势等信息,提供相关市场销售建议。6、对团队的日常业务运营数据进行监管把控、分析并发现问题,不断优化提升团队运营的能力;组建并培训业务团队,完善业务工作流程和培养团队工作习惯福利待遇:1、底薪+团队管理提成2、五险一金+年度体检+季度团建

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下单员 双休、月薪万起北京博锐鑫诚科技有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月01-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、年龄:24-50岁,五官端正,性格开朗,善于沟通;2、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力。岗位要求:1、具有逻辑思维能力、判断与决策能力、计划与执行能力。2、较强的学习能力,可以领悟培训中的核心要点。3、开朗、自信,能够承受较大压力,思维敏捷,行动迅速。薪资待遇:1、无责底薪:底薪7K-15K+各项福利2、入职缴纳五险一金3、周六日双休,节假日正常休息4、朝九晚五点半 ,不加班福利待遇:1、节假日福利:享受周末双休,法定节假日公司会统一发放礼品,员工聚餐等,针对工作绩效突出的员工年假期间组织旅游2、社保福利:按国家社保法规定,为全体员工办理社会保险,医疗保险等5个险种。公积金按照正常工资比例缴纳。4、年终奖:公司根据每年的企业经济效益与员工表现对在岗的员工发放年终奖,6-12个月薪资标准发晋升空间:1、公司有广阔的晋升空间,薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升;2、公司会有相关制度上的考核,每季度可进行一次晋升考核;3、根据个人日常工作表现、 工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定;

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总监助理北大方正人寿保险有限公司北京分公司北京-海淀区1.5-2万/月01-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作内容:1、协助营销总监梳理和制作产品演示文稿2、起草会议讲稿行业市场情报搜集和分析3、策划和组织会议4、参加国际组织会议5、产品推广策划行业协会、企业等所合作关系促进职位要求:1、拥有积极的工作热性和认真负责的工作态度2、积极的拥抱变化的心态和不断自我学习能力3、优秀的文案功底和PPT制作能力4、为人亲和,沟通能力强5、普通话标准,熟练使用手机APP

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销售经理(大健康食品)北京中和珍贝科技有限公司北京-东城区6-8千/月01-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施; 2、支持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源; 3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题; 4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作; 5、开拓市场,开展促销和品牌宣传活动; 6、负责管理经销商、加盟商等客户开发与管理; 任职要求: 1、有市场经营,市场开发、并且有合作渠道资源的优先; 2、有良好的人际交往和沟通能力; 3、有市场竞争的分析能力,有应对棘手问题的处理能力; 4、了解国家对大健康食品的有关政策和交易流程。

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团购渠道销售上海嘉隽饮料有限公司北京-海淀区0.6-1.5万/月01-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、有饮料酒水销售经验和渠道及客户资源优先,2、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;3、负责公司产品的销售及推广;4、根据市场营销计划,完成部门销售指标;5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;7、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。任职资格1、大专以上学历;2、2年以上快消(饮料酒水行业)销售经验,能快速的上手,3.、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;5、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

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