物业拓展经理/主管广东康景物业服务有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：5000-10000人

1、结合市场战略发展方向，了解、掌握市场行业内信息，对本地市场业务进行调研、分析，制定任务计划并付诸实施2、对市场项目投标或接洽制定管理服务方案，熟悉招投标工作流程，可独立面对客户进行讲解及谈判工作，负责相关合同的拟定、修改工作3、负责目标项目前期资料收集、进一步组织接洽、策划和竞标工作，随时了解市场动态变化，定期进行市场调研，为公司决策提供参考依据和趋势分析4、定期进行客户拜访，挖掘潜在客户，负责与甲方的日常沟通与关系维护工作任职要求：1、大专及以上，本科优先2、市场拓展经验3、熟练使用ppt、excel、word等办公软件，有一定文案撰写能力4、沟通表达能力强，交际协调能力强，客户服务意识

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弱电工程师（某大型互联网）北京万科物业服务有限公司北京-海淀区1-1.5万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

1. 跟进弱电系统各业务的管理，制定相关的运行管理及操作规程，提供必要的专业培训，确保符合相关法律法规要求；2. 负责弱电专业系统和设备的运行、维护技术支持及系统风险识别与管控，配合能效专员优化系统运行方式，为运行效率和管理效果提供技术支持；3. 根据合同约定及业务要求，落实专业分包维保单位的维保工作，确保维保工作顺利及时开展及维保质量，并对专业分包KPI进行考核；4. 推动施工单位对工程遗留问题、缺陷整改，对整改结果进行确认、验收；5. 对运行班组发现、相关方提出的不合格项进行改善跟进，确保问题及时关闭；6. 定期对系统进行审核评估，及时发现弱电系统或设备功能上存在的缺陷、不足或改善机会，制定和实施设备设施可靠性改善及设备设施更新改造方案，必要时亲自到现场对问题进行确认，推动施工单位对缺陷的改善或消除工作。任职要求：1、全日制专科学历，自动化、电子、计算机等相关专业毕业；2、5年以上本专业工作经验，3年以上外企相关工作经验；3、有大规模楼盘BA、门禁、消防、监控等系统的设计或运维管理能力；4、对建筑物设备设施管理有深刻理解；5、有良好组织、沟通协调能力、组织建设及人员管控能力、及很强的综合事务处理能力；

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工程物业经理浙江银泰百货有限公司北京-丰台区1-1.5万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

— 全面负责门店所有设备的保养、维修、更新改造等工作的组织、指导和管理工作，确保大厦工程设备的正常运行；— 根据实际情况，制定部门的管理目标、各项规章制度、工程设备、设施的整体管理安排；— 建立健全部门岗位职责及工作标准程序和规范，确保部门的正常运行；— 制定节能、降低消耗的措施，并督导员工贯彻执行，以减少开支，提高经济效益；— 负责二次装修方案的审批，施工过程中的监察，竣工后的验收；— 负责各种设备.设施的对外委托管理工作（资质审核、合同签订、服务评估）；— 负责消防及监控设备.设施的维修工作，与保安部协作完成设备的管理工作；— 负责对内、对外的协调工作；— 及时组织人力处理重大事故及问题，并及时总结经验教训，尽量减少事故造成的损失；— 负责核定工程维修、改造费用，审批设备改造计划、购置计划，设备保养计划；— 负责完成各种上级领导交办的其他工作。岗位要求:— 教育背景：相关专业本科以上学历— 职业资格：有物业管理经理上岗证，并同时具备强弱电、空调、水暖、消防等以上任意一种资格证书，有经验者可放宽要求— 工作经验：3年以上百货公司建筑工程管理经验— 工作技能：熟悉物业检查、结构及各种工程设备设施的运行、维修工作；                     熟悉强弱电、空调、水暖、消防等系统的原理；                     具有良好的沟通能力及组织管理能力；                     有较强的责任心、事业心和职业道德，富有工作激情和热情；                     具有长时间高效率工作和承受压力的能力。

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物业公司总经理/副总北京佳隆房地产开发集团有限公司北京1-1.5万/月02-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位描述：    1、作为物业公司***负责人，主持公司的日常经营管理工作，组织实施集团决议；    2、全面负责物业公司的运营管理工作，建立与客户、政府部门之间的良好合作关系；    3、负责物业品牌的打造、物业管理服务水平的提升，树立物业管理的良好服务形象，提升物业整体品质；    4、快速完善健全分公司团队组建，加强队伍培训，提高物业服务品质，规范完善并落实各项奖惩制度。对于管辖区内自行解决人员调整及优化处理，不得出现用工风险，避免给公司造成损失；    5、执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本公司的经营管理状况负责，确保公司年度经营目标的实现；    6、在授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支，合理控制费用支出，提高公司增收节支的能力；    7、召集和主持公司例会，检查、督促、协调各系统各部门的工作；    8、树立安全意识，严格落实各项防范措施，保障所管辖物业及人员的财产和生命安全；    9、依公司程序规定审核或签署各类合同、协议和报表、文件；负责制定健全公司的各类规章制度和防范措施；            11、全面负责制定所属职能版块工作范围、岗位职责、工作进度成果审查确认，以及所属各职能版块的技术指导、专业培训、职能管理工作；        12、完成领导交办的其他事项。    任职需求：    1、专业及学历：企业管理、酒店管理、建筑工程类等相关专业大学本科及以上学历，工作经验特别优秀者可放宽学历要求；     2、5年以上物业公司商业/写字楼/住宅多业态物业高层管理运营经验    3、年龄40—47岁，为人忠诚、诚信、亲和力强，强烈的责任感和事业心，出色的领导能力、计划控制能力、创新力、执行力、危机公关处理能力及良好的服务意识；    4、知名物业公司从业经历者优先考虑。    5、形象气质良好，成熟稳重，沟通能力强，思维逻辑清晰；    6、具备物业经理资格或工程暖通机电高级职称者优先考虑。

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物业管理经理红星美凯龙国际家居连锁（京沪西南区域）北京-朝阳区7-9千/月02-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1.根据商场的物业安全和环境管理方案，负责制定物业年度、季度工作计划并落实执行；2.负责物业相关合同管理，按照合同约定对外包单位进行检查监督；3.根据部门年度，季度工作计划，负责落实设施设备的维护及保养，推进能源管控，确保在预算内完成物业各项工作；4.负责部门员工培养和培训工作，做好员工的绩效考核，提升人员素质，改善人员结构，确保部门员工有6年执业创业规划；5.负责贯彻落实廉政相关制度，检查商场廉政制度的执行情况，承担反腐、违规的督查职责；6.负责建立并落实物业核心设施设备责任体系，做好核心设施设备维护保养的监管，严格落实值班经理人制度；7.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.三年以上大型商场物业管理工作经验，至少两年以上同等职务经历，具有相关资质证书优先；2.熟悉商业环境中的物业管理工作和一般流程，了解相关国家法律及当地法规政策，具有物业管理的具体业务知识，熟悉使用相关办公软件；3.具有一定的团队领导能力，学习能力和紧急事件应对处理能力；4.正直、严谨、责任心强

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项目经理新天德物业服务有限公司北京-丰台区1.1-1.5万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责1、中层管理职位，负责本项目主要目标和计划，制定、参与并协助运作经理执行公司的政策和制度；2、负责项目的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责达成运营质量、服务、人员、财务和增长方面的成果；4、组织、协调和管理项目的现场工作；5、负责协调、组织和解决服务中的问题。任职资格1、专科及以上学历；2、2年以上项目管理或客户服务经验；3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受一定的工作压力。

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物业经理北京福建企业总商会北京-朝阳区1-1.5万/月02-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：非营利组织|公司规模：少于50人

1、要求有丰富的物业专业知识；2、具备良好的物业管理领导才能；3、负责公司物业服务中心的全面工作；4、全面协调物业各项工作；5、规划能力强，有责任心，富有团队合作与敬业精神；6、招聘联系人：潘***，联系电话：010-64365706 , 13552074586。

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物业经理欧必翼科技集团有限公司北京8.5-9千/月02-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

岗位职责：1. 负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。 2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。 3. 拟定年度工作（含财务预算）计划，月度预算计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本物业公司的经营管理状况负责；年终有工作总结。 4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度、流程和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。 5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。 6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。 7. 负责与当地政府相关部门、园区入驻企业行政负责人保持沟通，确保与其有良好的公共关系； 8. 每周组织一次工作例会，每月组织一次全体员工大会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高； 9. 每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况；对物业服务中心的安全责任； 10. 负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。任职资格：物业管理专业或本科学历，能熟练操作办公软件，协调组织能力强，性格开朗，具有三年以上的的园区物业管理工作经验。

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物业管理经理北京观澜时光文化传媒有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月02-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责： 1.拟定物业项目及各项经营的工作指导书，以及项目酒店等的服务计划和预算； 2.全面负责物业综合项目的人员、财务、物质及相应配套服务管理； 3.及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行； 4.做好各项经营管理及各项安全防范措施； 5.按时保质完成各项任务，并检查督促各项按规定执行； 6.处理解决突发事件； 7.及时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.身体健康，年龄40-50岁，物业或建筑及其他专业； 2.10年以上物业工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；3.具有良好的组织协调、沟通能力及职业道德和敬业精神;4.，敢于承担责任，执行强。

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安全管理部经理中粮地产集团深圳物业管理有限公司北京西单分公司北京-西城区1-1.2万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

技能要求： 安全管理 职位描述负责统筹管控物业公司安全生产管理工作、执行并落实各项安全生产管理制度要求、应急管理、消防安全管理、施工管理、供应商管理及部门内控风险管控。1、负责公司安全标准化总体制定、管控落实及安全生产费用管控工作;2、负责组织开展安全生产/专项检查，督导整改存在的问题及隐患;3、负责编制公司各类应急处理程序，制定年度演练实施计划。负责推广活动现场安全及特殊时期安全管控方案的制定及监管。4、负责消防可视化管理工作；建立或完善消防设备设施运行、检查、维护保养等管理制度及维护保养、维修工作计划并组织实施。5、负责排查物业管辖范围内的各类施工现场、危险作业现场安全检查工作，及时采取纠正和预防措施并督进安全隐患整改完成情况。对商铺油烟管道清洗结果验收；负责进行开展危险作业前手续审批工作；6、负责对保安、消防设备维保及停车场供应商人员的培训、监督管理及对服务质量进行考核评估。7、负责统筹管控公司职业健康安全系体运行工作。8、制定公司级安全生产教育培训计划，组织实施并完成评价。9、负责部门人员专业技能的培养与服务质量提升工作。任职资格本科及以上学历，年龄27-38岁；三年以上（其中至少一年商业物业）安全管理工作经验；熟悉物业安全管理规范要求及相关法律法规；具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力；责任感强，有较强的领导能力，能适应高强度工作。

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保洁项目经理七险一金北京三和晨光物业管理有限公司北京-丰台区0.8-1万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、全权负责区域内项目管理的全面工作，带领部门员工认真贯彻公司的各项管理方针、规定，以及甲方的的规定和要求，符合合同实施运作等；2、在项目具体行使管理、监督、培训及协调沟通职能；3、负责制定项目年度培训计划、管理计划及年度财务预算计划；4、例行参加客户及总部召开的会议，总结当月工作，制定次月计划；5、接受和处理客户投诉，并提出相应合理的整改意见；6、定期组织培训活动，专业知识、思想教育、安全培训、仪容仪表,；7、具备保证人员短缺时，及时补充人员的能力；8、领导安排的其他工作等。任职要求：1、大专以上学历，从事清洁行业管理工作5年以上；2、具有服务客户的职业素养，敢于承担责任，并具有自我挑战的能力，反应敏捷，能灵活应对工作中的突发事件；3、具备优秀的沟通鞥哪里，善于处理和各种人的关系；4、心胸宽广，善于做心理及思想方面的工作；5、为人正直，待人真诚，富于团队精神。 项目分布全国，北京主要分布：金融街、望京、大兴、国贸CBD商圈及周边等；

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物业工程副总深圳市金地楼宇工程有限公司北京分公司北京-大兴区1.5-2万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责设备运维维护的整体运营管理工作；2、负责设备运维的人才梯队建设；3、完成公司下达的各项指标；4、其他临时性工作。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上物业项目运营管理经验，5年以上物业项目工程管理经验；2、具备先进的企业管理知识，良好的沟通、协调能力及应急事件处理能力；3、具备良好的职业道德；4、具有较强的事业心，为企业发展献策献力。

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物业经理北京亿马先锋汽车科技有限公司北京-大兴区0.8-1万/月02-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

岗位职责： 1、完成物业资产设备、设施的管理、维护、保养，保证安全运行； 2、编制年度设施设备维修、保养计划，并按审批要求组织实施； 3、了解办公楼内的主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织相关人员进行处理； 4、熟练掌握办公楼各类设备的安全操作规范，并督导各专业操作员贯彻执行及时修订设备管理、操 作、维护的各种规章制度和技术标准，并组织执行;  5、熟悉物业机电设备的操作运行、维修管理和常见故障的处理方法及维修材料的使用特点； 6、负责物业范围内与供电、消防、电梯等主管部门的联系。 7、负责与租户沟通物业服务相关问题，收缴租赁费用8、监督保安、保洁工作，与政府各部门协调沟通园区各种对接事物任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验；2、负责物业设备及工程人员的管理工作；3、精通水电、暖通、空调等工程管理；4、擅长团队管理，沟通能力强；5、服务意识强，能够在工作中及时发现问题，并指导下属有效的解决问题； 6、能够使用计算机基础办公软件。我们的优势：1、在亿马先锋你可以和美国电动汽车公司AC Propulsion公司技术大咖直接交流；2、亿马先锋拥有先进的电动汽车驱动技术,首创的功率模块封装技术，在这里你可以学到先进的电动汽车知识；3、亿马先锋与中国一汽集团成立了协同创新联合实验室，与东风汽车集团、长城汽车、中国中车集团等国内优秀企业展开合作，您将有机会参与重大的项目合作；4、亿马先锋拥有良好福利政策、期权激励、五险一金、带薪年假、工作餐、良好的工作环境、优厚的福利待遇、广阔的发展空间。5、 表现优异者有免费行业技能的培训机会。亿马先锋期待您的加盟，这里将是您事业的新起点！

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物业集团品质管理中心总监世纪金源生活服务集团北京-海淀区2.5-3万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

一、职责描述：1、协助决策层制定集团发展战略，负责功能领域内短期及长期决策和战略，对集团中长期目标的达成产生重要影响；2、协助决策层制定集团年度发展规划和经营计划，并负责协调部署各分公司落实执行； 3、搭建并完善物业品质管理体系，健全品质管理网络，制定和完善品质管理目标；4、负责集团品质体系文件的拟定、培训、执行、检查、整改及总结，根据企业发展情况及时对物业品质管理体系文件进行修订和完善；5、负责集团品质管理数据的统计与分析，编制年度品质工作分析报告及年度品质服务工作计划；6、负责物业集团旗下各公司品质管理工作检查标准、检查计划的制定，监督、跟进实施工作，保证品质管理工作质量的不断提升；7、 建立健全物业公司各岗位关键业务流程，形成可复制作业标准和作业指导书，并在各公司推行实施；8、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 9、及时指导、跟进各公司反馈的重大品质问题，提出解决方案，适时与相关公司或部门进行沟通，解决相关问题；10、负责品质管理员工的业务培训、技能指导及监督考核，确保品质人才梯队建设工作；11、负责与政府相关职能部门保持稳定、紧密联系，确保相关业务正常开展。二、任职要求：1、30-45岁，大专及以上学历；2、五年以上物业管理行业相关工作经验；3、三年以上知名物业公司管理岗位工作背景。三、素质要求：1、精通品质管理工作的体系、标准、流程，有清晰的管理思路和实操经验；2、具备良好的服务意识及经营意识；3、具备强大的独立决策、沟通协调及抗压能力；4、具有较强文案编写组织能力；5、具有良好的团队管理能力；6、掌握物业法律法规、财务知识及ISO9001知识。

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秩序维护经理北京中湾智地物业管理有限公司北京-朝阳区6-8千/月02-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1.根据国家法律法规规定、质量、环境和职业健康安全管理体及北京市物业管理示范项目考评标准，组织制定本部门各项规章制度、工作流程及标准，对实施情况进行监督，并根据实际情况不断完善。2.负责制定本部门的年度预算、部门工作计划，并负责年度工作的总结、分析上报工作。3.负责制定部门培训计划，对下属员工进行培训、考核及效果验证工作。4.制定安全保密制度及部门内部下属员工的岗位职责和工作权限。负责本项目秩序维护部安全生产管理责任。5.组织实施部门绩效考核工作及部门员工的培训培养、评价、选拔等人才队伍建设工作。6.负责外包单位（车场服务公司等）管理服务的考核标准制定、日常服务监督、合同执行情况评价工作，配合相关部门招投标及合同拟定的工作。7.做好各部门之间的协作工作及下属员工的管理工作，并与公安、消防、街道等国家行政机关建立良好的工作关系，以便工作顺利开展。8.根据项目要求，接受保密工作、安全生产等相关培训，严格遵守各项制度。9.准备并及时向项目总经理上交所有有关报告及报表，及时完成项目总经理下达的其它任务。任职要求：1.物业经理上岗证、物业项目负责人、物业管理师（以上三证拥有其一即可）2.2年以上同等资质物业公司本岗位工作经验。3.熟悉常用办公软件Word、Excel操作。4.熟悉北京市物业管理法规政策。熟悉公安、消防、车辆管理等有关法律法规。5.熟悉保安工作流程及消防、安防、车场设备的检查、使用、维护管理工作。6.熟悉质量、环境、职业健康安全管理体系的内容、要求及实际工作中的应用。面试地址：北京市海淀区学院路39号唯实大厦1206室

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业务经理汇欣时代（北京）清洁服务有限公司北京-丰台区6-8千/月02-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

因为公司业务扩展，现招业务经理数名：要求：男女不限，年龄45以下，身体健康提供体检单，形象好，语言沟通能力 、学习能力强。联系人：刘经理18210925583

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Facility Manager (APG)欧艾斯物业管理（北京）有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

工作职责:Key ResponsibilitiesTo lead team of 35 FTE HC, delivery service for 21 sites across China in 19 cities, to make sure smooth facility operation. People Management- Leads and manages a team of facilities management service professionals/ subcontractors (including but not limited to technicians, mail room dispatch, receptionists, janitorial cleaners, security, subcontractors) to deliver services that exceed customer satisfaction in compliance with contract requirements- Builds effective and adaptive organization hierarchy that supports client operations- Acts as a mentor and role model to motivate staff for ISS behavior within team and be vigilant about compliance to ethical standards and personality integrity - Plan and coordinate trainings to upgrade staff skill set and performance to develop staff- Client Management- Leads the operational team to provide smooth operation of facilities maintenance and building, environmental services and timely response and follow-ups to emergencies and unplanned situations in the context of appropriate escalation procedures and hierarchy.- Builds and maintains a strong working relationship / partnership with the client to foster opportunities for business growth through new site improvement projects or brand-new projects. - Submit timely communications and periodical reports that accurately reflect the status of the client account or major issues / changes.- Creates, implements and documents effective/efficient processes and procedures esp. periodically verifies critical systems testing and emergency procedures.Finance Management - Ensures contractual obligations are met by monitoring performance and compliance with SOW- Tracks, analyses and controls facility operating costs within the budget, even prepare contingency plan, to identify operational cost reduction opportunities and generate savings for the customerClient SatisfactionMeets or exceeds performance goals set forth in annual goal setting plans. Such as Turnover Rate, EHS Idex, Change Order, SLA, KPI.任职资格:- Bachelor or above degree in either of the following disciplines: Administration, - Strong Leadership and Customer Service Attitude are “must have”. Public speaking skill a plus.- In depth knowledge of Health Safety and Environmental issues- Ability to achieve a balance between revenue generation and value to customer. - Proactive, positive, forward thinking, goal oriented, ability to anticipate customer needs, resourcefulness in generating new business, detail oriented, responsive.- Ethical with personal and professional integrity.- Superior oral and written communication skills required in both Mandarin and English.- Software competency: Microsoft Office (Word, Excel, Power point are required).

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物业管理经理魔方公寓北京0.8-1.2万/月02-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作； 2.负责相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系； 3.制定项目物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况； 4.妥善处理一切紧急及突发事件； 5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程工作； 6.负责监管项目资产（如房屋等）的运行情况； 7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作； 任职要求： 1、大专以上学历，受过物业管理、企业管理或与此相关的专业知识培训者优先； 2、3年以上物业服务或相关工作经验； 3、具有项目管理理论与实践，熟悉项目管理方法和管理工具； 4、了解国家相关法律、法规，全面掌握物业服务的各种方法、技巧；  5、了解市场物业服务的新动态，掌握业主对物业服务要求的变化；  6、良好的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力。

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保洁技术支持爱玛客服务产业（中国）有限公司北京-朝阳区1.3-1.5万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

 1）执行公司的标准化运作体系、培训体系、财务以及人力资源政策与程序  2）完成新项目初始化支持工作，并在新项目上植入重要/核心程序  3）定期与区域运作负责人沟通，制定支持计划及工作，提高项目环境服务质量及劳动效能  4）按计划完成项目质量管理评定工作，并指导、激励经理工作  5）按计划完成年度技术培训工作 6）负责专业管理辅助软件在项目的推行及使用跟踪  7）对保洁设备/工具和药剂的使用信息进行收集和分析并提出合理化建议，同时协助相关部门完成测试工作 8）完成上级指派的其他工作  岗位要求： 1）     教育水平： 统招本科及以上  2）     工作经验： 5年以上的管理经验，具备相关酒店或物业工作经验，熟练操作计算机  3）     形象气质：身体健康，形象气质佳，举止修养良好，勇于接受挑战，性格开朗外向  4）     沟通能力： 沟通能力良好，富有团队合作精神，有较强的逻辑和观察能力   5）     办公软件： 熟练使用WINDOWS操作系统和OFFICE办公软件，包括Excel数据处理及制作PPT培训课件  6）     外语要求： 英语六级以上  7）     出差概率：能适应经常性出差和较大强度工作压力  8）     工作地点：北方or华东or西区 9）       其他要求：具有保洁专业知识和经验者优先

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