物业高端项目项目经理 中化金茂物业管理（北京）有限公司 北京-西城区 1-1.5万/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位职责:1、负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3、拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责；年终有工作总结。4、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系。本职位长期招聘，欢迎投递！

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物业管理经理 北京融睿诚通金融服务外包有限公司 北京-东城区 0.8-1万/月 01-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1.在项目总经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能；                 2.负责管理大厦清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作；                 3.配合项目部送发物业管理方面的文件；                4.参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划；                5.负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理客户投诉； 6.完成领导交给的其他的工作。任职资格：               1.年龄在18-45周岁之间，大专以上学历；               2.一年以上园区、工厂、制造业的物业管理经验；               3.沟通、协调、组织能力及文字功力较好，熟练使用办公软件；              4.原则性、忠实度、责任心及团队协作精神强；              5.熟练使用MS Office办公软件。

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国际学校餐饮经理 北京埃顿酒店服务有限公司第二分公司 北京-朝阳区 1.5-2万/月 01-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、制定本部门年度、月度经营计划，领导全体员工积极完成上级制定的各项任务和经营指标； 2、制定及执行各项服务及操作规程，检查管理人员的工作和食堂整体服务水平、出品部门的食品质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理； 3、严格控制本食堂成本，正确掌握毛利率，抓好成本核算，加强食品原料及物品的管理，降低费用增加；4、整个厨房的设备、设施的维护及保养，使整个厨房处于良好的运作状态，并得到合理使用，加强日常管理，防止事故发生； 5、抓好厨房、前厅的整体环境卫生工作及安全工作，确保餐厅、厨房、库房的安全；6、制定本部门年度、月度经营计划，领导全体员工积极完成上级制定的各项任务和经营指标； 7、制定及执行各项服务及操作规程，检查管理人员的工作和餐厅整体服务水平、出品部门的食品质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理； 8、严格控制本餐厅成本，正确掌握毛利率，抓好成本核算，加强食品原料及物品的管理，降低费用，整个厨房的设备、设施的维护及保养，使整个厨房处于良好的运作状态，并得到合理使用，加强日常管理，防止事故发生； 9、与校方沟通融洽，按时提交各种报表任职要求：1、本科以上学历，有外企食堂、国际学校等管理经验、餐饮/酒店管理专业为佳；  2、熟练的英文读写能力；要求为海归人员 3、员工队伍的基本建设，熟悉和了解员工的思想状况、工作表现和业务水平，并注意培训、考核和选拔人才； 4、具有良好的沟通管理能力，和较强的综合事务处理能力； 5、具有较强的服务意识和责任心。

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物业经理/总监 北京美景家园投资管理有限公司 北京 0.8-2万/月 01-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

此岗位需出差，一月2-3周，介意勿投！岗位职责：1、负责完成城市公司各项年度经营管理指标的制定、审核，及执行工作；2、负责所管城市公司各种费用的催缴工作，以实现所管城市公司的经济指标。3、负责制定所管城市公司月度、季度、年度工作计划，并组织实施和按期上报，按时提交总结；4、组织所管城市公司的公用设备设施维保，管理所在城市公司各个项目环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套设施完善、特约服务等各项物业服务工作的工作质量，使项目保值升值；5、负责所管理城市公司重大事件与租户重大投诉的处理，重大和特别事件及时上报公司；6、对本城市公司月度绩效考核任务和年度的各项经营和管理目标的落实和完成负责；任职要求：1、年龄30-45岁，5年以上物业管理经验；2、优秀的沟通协调能力、管理能力、计划与执行能力，良好的规划管理能力和创新意识；3、大专以上学历。

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解码高薪 无责底薪6000-8500 投资顾问（急聘） 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ3 北京-海淀区 0.8-1万/月 01-17

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

有人二十岁已经停滞不前 有人七十岁还在发现生命的可能有人终其一生，不知道自己要的是什么 有人为一件事着迷 简单执拗，一直到老 当有天回顾以往 是胸怀壮阔，还是满心懊悔 取决于我们每一个当下愿你在丽兹行的这个平台上能不负此生，得偿所愿在这里，你会收获到：【视野开拓】与金字塔顶端的成功人士接触，为顾客提供专业可信赖的市场及项目数据分析，你就是行业专家与来自全国各大高校优秀应往届毕业生成为同事，进行思维碰撞，成就更优秀的自己【知识扩充】77堂课程＋一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院，专业团队制作，每周大咖分享；储备及管理课堂： LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【挑战高薪】无责底薪6000-8500＋服务提成4-70%+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假，快乐工作，认真生活，轻松拿到年薪30万，更有百万年薪等待卓越者～【多项福利】六险一金+逢节必过+带薪年假+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游+父母养老金计划等【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会，晋升看能力，更看你的意愿：1、 精英路线：（A0初级咨询顾问——A8资深客户经理）2、 储备管理：（A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监）3、 内部转岗：培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部......——“丽兹”是谁？丽兹行（LANDZ REALTOR）   专注于豪宅领域13年，坚持用专业服务帮助客户享受品质生活，是目前可以实现京沪联动、国内外联动的企业。目前北京总部1500人左右，2019年公司规模继续扩大“十国十城”的战略规划，致力于成为值得信赖的不动产公司。 【岗位要求】1、本科及以上学历，具有较强的学习能力；2、具有良好的亲和力、沟通表达能力；3、理解能力、逻辑协调佳；4、工作积极主动，注重团队合作；5、愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心； 【岗位职责】1.新员工入职，熟悉了解产品信息（京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目豪宅项目）；2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；3.与客户面对面沟通，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等； 【HR联系方式】姓    名：任洪联系方式：136 7120 6361（同微信）座    机：010-5707-6946投递邮箱：landzhr8@lizihang.com面试地址：北京市朝阳区望京soho T1 B座 2205室工作地点：就近分配 公司官网： www.lizihang.com

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餐饮部副经理 北京聚鸿物业管理有限公司 北京-西城区 0.8-1万/月 01-17

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

1、协助部门经理做好各项工作，对经理负责并报告工作。2、负责餐饮部服务员的岗位业务培训，督促餐饮部各岗位，有计划的抓好培训工作、提高全员业务素质。3、负责督促前厅及厨师（番禺厨师）纪律、倡导民主管理气氛、提高管理效能。4、检查低值易耗品控制情况及瓷器各类用具的破损丢失情况，并努力将各项易耗品费用降到最低点。5、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率， 最大限度盈得利润。6、参加餐饮部经理交待的部门例会、提出合理化建议，汇报餐厅经营情况。任职资格： 1、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德 2、身体健康，仪表端庄大方，气质高雅，年龄30岁以上。3、具有大学以上学历或同等文化程度。4、有3年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程

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物业项目经理 北京千禾颐养家苑养老服务有限责任公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、年龄45岁以下。2、生活阅历丰富，知识面广，善于与他人沟通。3、有较强的组织、协调及沟通能力。4、从事服务行业3年以上。5、具备一年以上物业服务现场工作经验，一年以上团队管理经验。6、联系电话 185-1180-3911

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物业管理员 全程登记注册代理（北京）事务所（普通合伙） 北京-西城区 4.5-6千/月 01-17

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：|公司规模：少于50人

职务要求：1、全面负责对公司下属物业一体化综合管理，完成公司下属物业出租及管理服务年度目标和经济指标；2、负责公司下属物业的出租及招租事宜，完成房屋出资的经济指标；3、按照物业管理法规定，督促及要求物业服务公司完善落实物业管理措施，并负责解决相关纠纷；3、 建立和维护客户关系；对客户反应的问题积极回应并解决；4、落实及制订公司物业管理的相关制度，并督促实施、执行；4、 负责物业的装修检查，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作；5、 协调本部门与供水、供电、消防等和物业管理等有关部门的关系，便于开展各项工作；任职条件：１、 本科以上学历，五年以上本行业工作经验；２、 熟悉工程维修、消防、安保、清洁等各项管理流程和规范；３、 熟悉物业运作及全面运营管理流程；熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规；４、 熟悉物业出租、招租等业务及相关方面的法律、法规；５、 具有较强的团队管理能力、协调能力和突发事件处置能力、工作执行力，忠诚敬业、能承受较大的工作压力；６、 有良好的客户服务意识和言表达能力，熟练掌握商务礼仪规范及谈判沟通技巧。

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安全经理 万国数据服务有限公司 北京 1.5-2万/月 01-17

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

岗位职责1.负责华北区域多个数据中心园区的综合管理工作，包括安防管理，消防管理，信息安全管理，二次施工管理，行政及后期管理，供应商管理等2.负责建立并培养数据中心安防管理团队，提供国际标准的综合安全管理标准，工作内容和制度，管理方法和管理计划并跟踪落实3.配合区域运营负责人处理相关人员，货品安全事件，调配所辖数据中心内相关资源和人员处理相关事件，从而确保相关事件处理工作顺利开展4.配合区域运营负责人处理信息安全事件，调配所辖数据中心内相关资源和人员处理相关事件，从而确保相关事件处理工作顺利开展5.负责所管理数据中心安全管理团队的培训及考核工作 任职要求：1.本科及以上，酒店管理，物业管理，消防及相关专业，了解国内国际先进安防、消防技术。2.英文口语流利，有国际项目管理经验优先考虑3.具备3年以上商业园区，酒店，商场或其它相关工作经验，有国内大型数据中心园区管理工作经验尤佳；4.熟悉园区及楼宇综合管理流程和方法论，具备领导团队承担大型园区安防管理，服务管理，行政及后勤管理，供应商管理的能力；5.具备较强的服务意识；6.具备活动组织及客户接待经验；7.具备较强的沟通能力，性格主动、开朗；8.具备较强的计划能力

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物业客服经理 北京哈银国际物业管理有限公司 北京-朝阳区 0.8-1万/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1． 负责物业部全面工作，直接向物业项目总经理负责。安排、布置主管的日常工作并监督检查完成情况。2． 处理、接待业户重要投诉，对业户情况全面掌握，并监督、布置各级员工对各类投诉、报修等及时跟进处理。3． 监督、敦促各项费用收取，随时了解收费进展情况，与财务部核对收费情况。对于欠费业户进行专门研究及确定解决方案，确保收费工作顺利进行。4． 定期组织本部门员工进行岗位培训，制定培训计划及方案。5． 每周召开部门工作会议，总结和解决工作中存在的问题及不足，布置日常工作。合理调配资源，管理本部门的人、财、物。6． 制定、拟写本部门各项规章制度，并监督、检查各级员工的遵循及落实情况7． 向主管上级提交本月部门工作总结报告和月工作计划。8． 做年度部门的物耗统计报告和下年度物耗及设备添置预算。9． 定期对业户进行走访争询业户意见，以便不断改进工作。10. 保持与其他各部门的密切合作，做好日常协调及沟通。11. 实施和监督完成部门培训计划工作12. 与政府有关部门保持紧密联系。13. 完成项目总经理委派的其他工作。

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客服经理 北京世纪金德物业管理有限公司 北京 6-8千/月 01-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2、制定客户服务规范和制度；3、设计并优化客户服务各种流程；4、处理服务的故障和客户的投诉，客户满意度的的跟踪及分析；5、全方位优化客户服务质量。6、负责物业管理相关费用的收缴工作。7、配合公司财务做好预算的数据统计汇总工作。任职资格1、专科以上学历，公共关系等相关专业优先；2、3年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程；3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；5、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。

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客服经理 物业 保利 朝阳 保利物业管理（北京）有限公司 北京-朝阳区 7-8千/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、在服务中心负责人领导下,负责客服部全部工作,领导客服部各岗位履行管理、监督、协调、检查、服务职能，贯彻执行服务中心和本部门的管理目标；2、综合考虑各具体情况，合理制定《区域管理服务工作分配表》，提交服务中心负责人，经批准后执行，因人员变动或内容需变更时，需在三天之内拟制新的《工作分配表》，报负责人批准后执行；3、负责主持每周例会，协调各部门关系，做好工作日志，落实客服部各项工作任务，并向服务中心负责人汇报例会中有争议的或重大问题；4、负责制定本部门员工年度培训计划，定期开展员工业务培训，规范工作流程、服务标准，全面提高员工思想素质和业务水平；5、负责带领下属做好日常巡查工作，每日审阅前台及各区域客户主任日志；6、负责监督、检查、指导本部门员工，严格落实公司各项规章制度、劳动考勤纪律，发现问题及时纠正，处理一般违纪行为；7、负责及时处理下属未能有效解决的投诉、突发事件，及时报服务中心负责人，事后呈交书面报告；8、负责对服务工作质量进行跟踪回访，定期收集业主意见和建议并及时反馈至相关部门，必要时报服务中心负责人，及时更新业主租户信息；9、负责带领下属做好物业接管、收交楼等工作，全面掌握统计物业及其配套设施及业主入住、装修、出租等情况，建立健全相关档案；10、负责起草各类事件报告及致业主的各类信函公文，，带领下属和业主保持良好关系；11、负责组织社区文化活动，搞好社区文化建设，开展社区精神文明、消防等各种宣传活动；12、负责与服务中心所在地物价、居委、房管、城管等属地相关政府部门的业务联系和信息沟通，接受指导监督并提供必要支持建立良好的外部关系； 任职要求：1、男：170cm以上，女：160cm以上，大专以上学历，有物业管理企业相同岗位三年以上管理经理。2、年龄：25岁—40岁。工作地点：北京市 朝阳区 八里庄北里 保利东郡   ?

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物业工程经理 北京天宇恒业物业管理有限公司 北京-丰台区 4.5-6千/月 01-17

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、制定设备、设施维修改造计划和本项目工程部全年费用预算；2、负责物业设备设施接管验收及具体实施组织工作和业主二次装修方案的审核工作；3、负责物业公共设施设备维护保养计划的编制、组织，安排及实施；4、负责监管本项目工程材料的储备，严格出入库手续，控制工程材料成本，并制定合理采购计划；5、负责日常巡查各岗位的工作状况，审阅各值班记录、设备运行表，发现问题及时了解并组织采取有效措施；6、对报修记录、工作质量记录进行收集、整理、分类并存档，及时安排工程人员处理保修问题，并负责跟踪回访验证工作质量；7、制定应急预案，及时、有效处理突发事件，有重大事故处理能力；8、完成上级领导交办的其它工作。 任职资格：1、本市户口；40至55岁；2、有工程管理经验，弱电强电实操经验；3、三到五年物业工程管理经验；工作时间：正常班，双休。上五险。工作地点：西客站

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物业项目经理 北京东尚泰和科技有限公司 北京-朝阳区 20-30万/年 01-17

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、 带领团队为客户提供增值性服务，提出多种经营业务规划并组织实施；2、 完成物业项目年度经营管理指标的制定、审核及执行工作；3、 负责所管物业项目各种费用的催缴工作，以实现所管物业项目的经济指标；4、 负责所管项目各项物业服务工作质量控制，提升服务品质和客户体验；5、 保持和客户良好沟通；对客户提出的意见和建议制定整改措施。任职资格1、本科以上学历，有注册物业管理师资格优先；2、5年及以上高端物业管理从业经验；2年以上高端快捷连锁酒店或高端写字楼、住宅的项目管理经验；3、需要有至少1个从项目接管至项目接管后1年的物业管理经历；4、领导力：有质量的带领团队达成较高工作目标的经历，冲得上，拿得下，在团队中有较高的影响力；5、具备主动链接公司战略、领会上级领导的意图作思考的能力，能听得懂，并能主动联想自己的工作目标；6、有良好的组织协调能力和新经营思维的能力；善于寻求资源解决问题，善抓重点；7、对人员能力有一定认识，有成功发展他人的案例。主要体现在：识人、知人、善任、敢辞；8、男女不限，35岁以下；

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客服经理（郑州项目） 中海物业管理有限公司北京中海宏洋分公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-17

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

岗位要求：1、统筹区域服务团队的日常管理和工作协调，协助客户关系总监与企业办公区客户开展日常工作对接；2、负责按照园区物业服务方案组织和实施区域内的物业服务，督导区域服务团队完成本区域的来电来访、客户接待、客户投诉、工程报修、秩序维护、环境卫生维护、园林绿植养护等方面工作；3、组织并参与重大客户接待，参与处理业主的疑难投诉，对重大投诉参与处理和跟踪，并进行汇总和评估总结，制定预防性措施；4、负责开展本区域客户的定期拜访，建立客户沟通机制定期开展客户服务需求调研和服务满意度调查；5、定期组织并实施本区域内的服务品质巡检，并根据巡检情况、客户满意度调查等各类信息，对工作进行总结分析，提出有效改进办法及建议并实施，不断提升现场服务水平；6、负责与外部相关方的联络和协调。 任职要求：1、30-40岁，本科及以上学历，形象气质佳，酒店管理、物业管理、公共关系管理等方面专业优先；2、5年以上物业行业客服方面从业经历，3年以上写字楼物业服务同等岗位工作经验；3、亲和力强，注重细节，具有主动服务意识和洞察客户需求的能力；4、具有强烈的责任心和敬业精神，具备优秀的沟通表达和组织协调能力，善于团队协作；5、具备优秀的应急反应能力和一定的抗压能力，能独立应对和处理突发事件和客户投诉；面试地址：郑州市经开区第十五大街中建观湖国际小区一期5号楼401联系人：15993370525  王超

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运营经理（安防、环境、客服管理） 上海金玉兰物业管理有限公司 北京-丰台区 0.8-1.2万/月 01-17

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人

1、以总公司标准化服务体系为基础，落实大厦服务模式及标准，贯彻执行ISO体系文件；2、负责大厦交楼前的准备工作，包括且不限于大厦费用测算、开荒、保洁招标、交楼方案、交楼文件的制定；3、负责大厦安全保卫工作方案具体措施；4、负责大厦各类突发事件应急方案决策；5、负责大厦秩序维护类管理制度的建立和业务流程的搭建；6、负责大厦秩序维护工作组织架构的搭建；7、负责大厦秩序维护专业队伍的考察和选聘工作，落实物业范围内安保工作检查、督导及验收付款等任务；8、负责秩序维护类的专业培训工作；9、负责大厦保洁专业队伍的考察和选聘工作，落实物业服务范围内清洁、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等服务工作的布置、检查、整改及验收付款等任务；10、负责保洁类专业培训工作；11、负责大厦园林绿化专业队伍的考察、选聘、检查监管和验收考评工作；12、负责大厦虫害管理；13、负责协调与业主方的联系，听取业主方的合理化建议，及时处理有效投诉；14、负责建立和完善业主档案；15、负责物业及相关特约服务大厦实施、管控及费用收取工作；16、负责服务区域内重要信息的发布，避免不合格服务的产生； 17、负责大厦客服条线的培训工作；

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物业项目经理 北京协众联城房地产顾问有限公司 北京-顺义区 6-8千/月 01-17

学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、 统筹协调安排公寓宿舍日常管理工作，对各部门工作进行监督、管理。2、负责项目客户服务、安全管理、维修、管理费催收、客户投诉、环境卫生等的监督、指导、检查工作。3、 熟悉辖区情况，及时处理各种突发事件、重大投诉，确保客户满意度。4、负责监管楼内各项设备设施，保证设备正常运行杜绝安全隐患。5、负责楼内的防火、防盗、等各项安全工作。任职资格：1、45周岁以内，性别不限。2、熟悉物业相关法律法规、运作模式和作业流程。3、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备处理突发事件能力。4、工作责任心强，能承受一定的工作压力。 5、物业经理职位从业经验3年以上，持有物业经理上岗证。

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国贸CBD金融带薪培训交易员 嘉诺邦恒（北京）资产管理有限公司 北京-朝阳区 0.6-1.5万/月 01-16

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

您如果对金融行业感兴趣，请投递嘉诺控股集团，加入我们，让您的人生变得与众不同！一、岗位须知：1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知。2、凡应聘成功的人员，公司将统一、专业的给予员工提供为期6天的零基础免费岗前培训，培训时间（10:00--17:00）周六、日双休。3、培训期间补助是（100元/天），并在正式入职后的第一个月薪资里统一发放。二、岗位职责：1.严格执行公司各项制度，并定期整理数据，向上级领导汇报结果；2.配合其他部门有关工作；3.遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的其他工作。三、公司福利：初级资金管理人：底薪 6000RMB + 提成20%中级资金管理人：底薪10000RMB + 提成20% + 五险+EA智能系统高级资金管理人：底薪15000RMB + 提成20% + 五险+EA智能系统四、工作时间：朝九晚六 周末双休假期：周末双休，国家法定节假日正常放假。培训：免费带薪培训，专业完善的培训体系，帮助经验但是想在金融行业有一番作为的人员；晋升：管理层无一人空降，凭自身能力晋级；每3个月会一次晋升，只有你有能力，发展不是问题！有可能您就是下一个索罗斯！预约经理：李鑫公司网址：www.garnor.net公司地址：北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区9号楼25层（嘉诺控股集团）乘车路线：地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边100米即到

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物业管理部经理 北京服仓国际贸易有限责任公司 北京-朝阳区 6-8千/月 01-16

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职业要求:3年或5年以上物业行业管理工作经验，统筹整个园区物业管理工作，确保管理目标的实现。制定和落实公司物业年度计划。对物业管理的目标、成本、质量等进行有效管理控制。指导、督促、检查各部门的工作计划进展和执行情况，进行全面质量管理。薪酬待遇双休日，法定节假日，各种保险，员工餐厅。综合素质“城信，敬业，专业”遵守职业道德，具备较强的组织协调能力，良好的团队合作精神。有实践管理工作经验，和专业技能，具备良好的技术交流、沟通、表达能力。熟练使用OFFICE、CAD、PPT、WORD等办公软件。

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