高级资产经理 北京屈臣氏个人用品连锁商店有限公司 北京 1-1.5万/月 11-15

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

1. 与甲方业主保持顺畅的沟通渠道，建立良好稳固的合作关系Maintaining a strong relationship, and a clear line of communication with our landlords.2. 在合同到期前与业主就物业和广告位的续租进行谈判并完成签署Negotiate with landlord about renewing lease for properties or advertising locations to settle signing before the contract expiring3. 合理有效控制续约租金水平，控制预算支出在目标内Assist site development in rental reduction and lease extension when necessary.4. 协助营运部门做好日常跟业主的沟通合作，保持融洽的合作关系，对特殊事件给予及时解决Assist store managers and area managers in solving day to day landlord issues, and making special arrangements when necessary.5. 对营运部门及网点开发部门提供及时准确的数据、信息支持Providing most updated information on landlords to operation and site development. 6. 协调配合营运、公关、工程、市场、采购等部门以支持现有店铺良好经营Coordinate/cooperate with operations, finance, refitting, market, trading etc. to support better business for existing stores7. 处理涉及业主的店铺事件，以保护屈臣氏合法权益 Deal with the cases involving landlords to enforcing Watsons’s legal rights任职资格Qualifications1. 本科及以上学历University graduate. 2. 在资产维护、开发方面有两年左右工作经验或其他相关工作背景Around two years experience on assets portfolio, expansion, or other relative background3. 良好的中英文说写能力和计算机办公系统操作技术Good ability in both spoken and written English and Chinese, good PC office skill as well4. 有较强的沟通、分析、谈判和解决问题的技巧Strong communication, analytical, negotiation and problem solving skill5. 具备一定的抗压力和组织力，以团队精神共同勤奋工作的风格Durability and organization , hardworking style with team working sprit6. 有较快的领悟性和解决问题的反应力，工作积极性高Fast learning and problem solving reflection, self active on working

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Site Manager 欧艾斯物业管理（北京）有限公司 北京-朝阳区 0.9-1万/月 11-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

招聘岗位：Site Manager 现场经理 工作地点：北京市朝阳区望京街8号利星行中心 薪资范围：9-10K/月 五险一金 13薪 工作主要内容： 1.负责客户现场行政服务和设施管理工作，服务面积约13000平米，现场甲方员工约800人，ISS团队是17人（保洁10人、技术员4人，OS 3人）。有效管理现场OS、保洁和FM团队。 2.协助项目经理带领设施设备团队提供优秀服务给到客户。 3.全面理解服务合同条款范围和甲方期望，与客户紧密合作确保ISS服务质量和员工满意度 4.有效管理物业等甲方供应商，充分保证甲方客户利益。 5.负责现场的Space相关工作，协调现场工位，更新Desk Tracker. 6.及时发现现场隐患和问题（设施、服务等），持续的追踪结果并解决问题。 7.定期向甲方汇报现场运营情况、及时汇报紧急或异常情况、投诉及改进情况。 8.理解甲方合同外的服务需求并提供报价和跟踪后续结果。 9.ISS内部工作，负责各种接待工作，协调处理现场人事相关工作，人员入离职办理，招聘协调等。管理ISS供应商，协调采购和付款事宜。管理现场各种物料、设备，提交各种统计报表等。 任职要求： 性别：女 年龄：28-38岁 学历：本科 英语：良好 计算机：良好 其他要求： 1.具有三年以上行政类工作经验，没有团队管理经验或有经理助理类经理均可以考虑。 2.需要使用英文与国外Team沟通日常行政类事务。能做纯英文的PPT Report。 3.有较强的沟通能力，工作积极主动。

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物业主管/经理 北京信达泰利科技有限公司 北京-海淀区 0.6-1.2万/月 11-15

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1.统筹处理物业各种交验手续；2.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作；3.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系；4.妥善处理一切紧急及突发事件。任职要求：1.26岁以上，物业管理或相关专业，大专以上学历；2.熟知物业交验手续，同岗位3年以上经验；2.熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；3.具备较强的语言表达力、协调与沟通能力，有较强的实际操作能力；4.具有团队协作精神，待人谦和，办事认真，吃苦耐劳，爱岗敬业；

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客服主管 北京首源物业管理有限公司 北京-西城区 4.5-6千/月 11-15

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责： 1、负责项目部客服中心、办公室、会议服务、保洁服务的管理工作；2、负责项目部的日常行政的管理工作；监督管理本部门工作的有序开展；3、协助项目经理组织、协调项目各部门工作的有序开展；协助项目部经理在项目内贯彻公司执行相关的政策和制度； 4、积极配合项目经理处理项目管理过程中产生的所有问题及对突发事件的应对处理；5、负责与项目相关部门的联络和沟通。 任职要求： 1、具备强烈的责任感，对待工作认真负责，有耐心，做事有条理，善于思考，有良好的道德品质和职业操守。 2、熟悉掌握物业行业的法律、法规、政策及规定；3年以上客服工作经验，熟悉物业服务的内容和标准，熟练掌握服务流程、沟 通方式，熟悉会议理解接待程序和服务规范； 3、熟悉文件管理、档案管理，能妥善处理业主投诉； 4、具有良好的沟通能力、组织协调能力和较高的文字表达能力； 5、熟练使用办公软件； 文字写作及运用能力较强。6、积极主动，能够承受较强的工作压力；

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工程经理 深圳市大族物业管理有限公司北京分公司 北京-大兴区 0.7-1万/月 11-15

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、完成工程部门资产设备、设施的管理、维护、保养，保证安全运行；2、编制年度设施设备维修、保养计划，并按审批要求组织实施；3、了解主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织相关人员进行处理；4、熟练掌握各类设备的安全操作规范，并督导各专业操作技工贯彻执行及时修订设备管理、操 作、维护的各种规章制度和技术标准，并组织执行;5、熟悉物业机电设备的操作运行、维修管理和常见故障的处理方法及维修材料的使用特点；任职要求：1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验；2、负责物业设备及工程人员的管理工作；3、对电、暖通、空调中至少一项精通；4、擅长团队管理，沟通能力强；5、服务意识强，能够在工作中及时发现问题，并指导下属有效的解决问题；6、能够使用计算机基础办公软件。

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物业经理 北京东方嘉诚文化产业发展有限公司 北京 0.6-1万/月 11-15

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、全面负责物业项目的经营管理工作；2、制定并完成物业管理服务年度目标和经济指标；3、建立健全项目物业的质量管理体系，不断完善营运控制流程；4、有效监管项目物业各部门运营流程，带领物业团队为客户提供良好的服务；任职要求：1、熟悉物业运作及全面运营管理流程，有五年以上大型物业公司工作经验，其中担任两年以上物业经理的工作经理；2、熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规；3、具有很好的沟通协调能力、统筹组织能力及应变能力，善于与政府相关部门、开发商和客户保持有效沟通

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安保经理 北京兴业源物业管理股份有限公司 北京-大兴区 6-8千/月 11-15

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1.全面负责保安部的组织领导与管理工作。2.及时向分管领导汇报工作情况和工作动态；反映意见、提出建议。3.依据工作需要，主持召开各小区保安会议，传达上级指示精神及工作安排，交流工作经验，沟通思想。4.督促属下做好本区域的消防工作，积极主动与消防部门建立良好的合作关系，以取得他们的指导和支持。5.督导下属保安队伍与业主、客户建立良好关系，并负责跟进业主对保安方面的重大投诉事件。6.组织对下属保安工作进行定期检查和抽查，发现问题及时提出指导性整改意见。7.负责对保安员的招聘、培训、考评及奖惩的组织与管理工作，全面提高保安队伍的思想素质及业务水平。8.负责与公司内各部门、各管理中心（处）及代管保安的相关单位建立良好的沟通、协助、合作关系9.完成上级分派的其它工作任务。任职要求：1.大专以上学历；2.仪表端庄、精力充沛，自信、成熟，有职业素养，能为员工树立榜样； 3.服过兵役者优先，具有军体训练能力和组织能力；4.物业管理安全工作经验从业经历三年以上；5.为人正直较强的沟通能力，工作严谨、关心下属；6.熟悉国家的宪法及有关法律、法规，掌握安全保卫工作的方针政策； 7.能够独立处理各类突发事件。

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物业经理 广州市启胜物业管理有限公司 北京-东城区 1.5-2万/月 11-15

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

任职条件：1、本科以上学历，3年以上高档住宅、综合性物业或高端大型酒店等同等级职位管理经验；2、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的客户服务、工程、保洁管理工作验；3、能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标；4、有良好的敬业精神和职业道德，责任心、事业心强；5、有较强的语言表达及沟通能力，善于与业主及相关政府职能部门沟通；6、持物业经理上岗证者优先。

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客服经理 北京招商局物业管理有限公司 北京-顺义区 6.5-8千/月 11-15

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、根据公司各项经营管理指标，有效管理、实施各项对客服务工作； 2、定期拜访客户，征求客户意见，建立良好服务关系；3、合同服务内容的控制和实施，例如环境卫生、绿化、消杀等服务的实施、投诉处理等；4、搭建及维护有效率的工作团队。岗位要求：1、大专及以上学历；2、5年以上大型物业或酒店客户服务管理工作经验。

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物业招商 北京恒立投资管理有限责任公司 北京-通州区 1-1.5万/月 11-15

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

公司提供强大的后台支持（Link、homebook）等，提倡SOHO办公理念，让员工有家的感觉。1、按照销售制定培训计划，定期进行培训包括：（产品培训、市场营销相关知识培训等）。积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养。 2、对每日接待工作进行自检、自查（如客户登记表、客户回访表等），认真执行销售流程、业务流程。做好信息上报工作，确保资料的完整性。负责信息收集归档，并将信息及时收集存档，并对客户信息建档管理和资源保密。3、严格执行销售组织安排的市场营销活动，并对活动进行跟进，及时向负责人进行活动信息反馈。 4、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。 5、开发销售渠道、与负责人沟通，选择正确的客户拓展渠道。6、帮助意向客户分析市场情形；协助意向客户自我分析，了解核心需求；提升意向客户对本项目产品的意向度；引导意向客户购买本项目的产品；协助认购客户处理后续问题；完善自我对地产的了解和认知，提升专业度。7、及时反馈客户信息，帮助客户解决难题。负责受理客户提出的预约维修请求及向客户提出预约业务办理建议，接到客户预约时，及时办理预约手续并提供预约服务。向客户申请预估时间和预估费用，负责报修项目的明细报价及费用解释，提高客户满意度。任职要求：1、管理类、市场营销及房地产等相关专业大专以上学历，退伍军人优先考虑。2、熟悉写字楼商铺收房和出房流程，最好做过一手房房产销售、海外房产销售、保险销售、奢侈品销售等工作经历。3、具有良好的沟通协调能力，良好的学习能力，抗压力强。4、为人诚信，具有良好的职业操守。5、爱学习，企图心强，渴望成功的合作伙伴者及有志者优先录用。6、同时公司为有理想、有志愿、有创新个人提供创业的良机，成为催化、孵育基地。7、认可公司企业文化，愿意和公司一起成长。薪酬待遇：无责底薪+工龄工资+绩效+年终国外游+身股分红+买房免中介费服务+五险，员工在公司上升空间大，公司发展前景好。工作轻松，压力小，无硬性指标，不设上下线，根据员工自己发展需求，公司提供相关的资源和信息。工作时间：9点—18点，周末双休，法定节假日休息。

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